۵ عامل انگیزه بخش برای نوشتن اولین کتاب برای کسب و کار

نوشتن کتاب برای کسب و کار

شاید به تازگی یا حتی مدت های زیادی است که کسب و کاری راه انداخته اید، و محصولاتی نیز ایجاد کرده اید. به احتمال زیاد بیشتر بودجه و فکر و سرمایه های شما صرف این شده که چطور مشتری های بیشتری پیدا کنید. گاهی متخصصان بازاریابی به شما توصیه می کنند که برای حل این مسائل یک کتاب بنویسید.

مزایای نوشتن کتاب برای کسب و کارها، به صورت جامع قابل بازبینی و شمارش نیست اما ۵ مزیت صد در صدی برای هر کسب و کار وجود دارد.

من در این مقاله به بررسی مزایای نوشتن کتاب برای بیزینس ها می پردازم. شاید شما برای استارت نوشتن اولین کتاب تان، فقط نیاز به این دارید که این ۵ مزیت را بدانید.

 

مزیت نوشتن کتاب و انتشار آنلاین نسبت به انتشار چاپی

اولین چیزی که باید به شما بگویم این است که، نوشتن یک کتاب چاپی، و طی کردن مقدمات و مراحل چاپ، و نشر، از شما وقت و هزینه زیادی می طلبد. اگر تا کنون در این پروسه بوده اید، متوجه سختی کار می شوید.

اما اگر رویکردتان به سمت این است که فقط برای فضای انلاین یا همان محیط وب سایت تان کتاب بنویسید، برنده تر هستید. چرا که شما برای نوشتن کتاب، به چیز زیادی نیاز ندارید جز اطلاعات، کمی وقت و البته بستری برای نمایش آنلاین این کتاب.

همه چیز می تواند در طول یک روز انجام شود! آن هم بدون صرف وقت و هزینه اضافی

نوشتن کتاب برای کسب و کار

برای نوشتن کتاب و انتشار انلاین به چه چیزی نیاز داریم؟

برای شروع نوشتن کتاب و نشر آنلاین به چند چیز نیاز دارید:

  1. شناخت مخاطبین
  2. شناخت نیاز مخاطبین
  3. محتوای مناسب و دقیق و درست
  4. کمی وقت برای نگارش کتاب
  5. کمی وقت برای تنظیم صفحه بندی آن
  6. بستری برای نشر آن مثل سایت

وقتی بدانید که مشتریان شما کیستند و چه نیاز دارند، بهتر می توانید چیزی بنویسید که از آن سود کسب کنید. قرار نیست هر کتابی برای تان سود آور باشد. تنها کتاب هایی برای تان سود آور هستند که بتوانند مشکل کاربر را حل کنند.

نکته مهم تر این که، نیازی نیست یک کتاب حجیم بنویسید. شاید کتاب شما ۲۰ صفحه هم نداشته باشد اما سود زیادی به سمت کسب و کارتان سرازیر کند.

 

اما این ۵ عامل انگیزه بخش برای نوشتن اولین کتاب برای کسب و کار را در زیر دنبال کنید

 

نوشتن کتاب برای کسب و کار و افزایش اعتبار

این روزها علاوه بر این که مردم خرید هایی احساسی دارند، بیش از حد به طور پس زمینه، به دنبال اعتبار کسب و کارها هستند. مخصوصا کسانی که در b2b کار می کنند این اعتبار را بهتر می سنجند و حتی برای آن وقت می گذارند. گفته شده که ۸۶ درصد از خریداران قبل از خرید هر محصول به دنبال اعتبار سنجی ها هستند. آن ها به دنبال این هستند تا بتوانند متوجه شوند که آیا کسب و کار مورد نظر، دارای رتبه، امتیاز، نشان، جایزه، و محتوای قابل ارزشی است که بتوانند بدان اعتماد کنند و بدان استناد نمایند!

معمولا نوشتن کتاب این اعتبار را ایجاد می کند. البته که کتاب محلی برای نمایش امتیازات نیز هست.

اما به طور کاملا اولیه، اعتبار یک بیزینس می تواند با یک کتاب آنلاین افزایش پیدا کند

 

نگارش کتاب برای درگیر کردن افکار عمومی عالی است

معمولا کسب و کارهایی در تاریخ وجود داشته اند که با راه اندازی یک چالش، خودشان را بر سر زبان ها انداخته اند. کتابی که شما می نویسید قطعا در دسترس عموم قرار می گیرد. در چنین شرایطی، اگر کتاب تان دارای محتوای چالشی باشد به طور ویژه تری می تواند افکار را به خود در گیر کند.

کتابی که شما متناسب با صنعت خود می نویسید، می تواند به گونه ای، سایر مشترکان صنعت شما را درگیر کند. حتی اگر این کتاب دارای محتویاتی باشد که دیگران را به چالش می کشد، می تواند نظر بسیاری را به خود جلب کند.

به چالش کشیدن رقبا و راه حل رقبا به طور مسالمت آمیز می تواند روشی برای حریف طلبی و چالش سازی و درگیر کردن افکار عمومی در اجتماع باشد.

وقتی افکار مردم با یک روش هیجان انگیز درگیر شما بشود، هرگز از ذهنشان پاک نمی شوید.

 

نوشتن کتاب به پر شدن لیست ایمیل کمک می کند

بسیاری از کسب و کارها به دنبال این هستند که لیست مخاطبین ایمیلی خود را افزایش دهند. این افراد یک کتاب می نویسند و لندینگ پیج خود را راه اندازی می کنند. در نهایت، با پیشنهاد خود به دیگران، لیست آن ها را ثبت کرده و کتاب را به طور اتوماتیک در اختیارشان قرار می دهند.

طبق یک گزارش دقیق اگر برای پر شدن لیست ایمیلی ۱ دلار هزینه شود، به طور متوسط از هر ۱ دلار ۳۸ دلار سود بازگشت داده خواهد شد. هر چه لیست ایمیلی پر بار تر باشد، این سود بیشتر و بیشتر خواهد شد.

البته کاربران باید انگیزه هایی برای دانلود کردن داشته باشند. مثلا رایگان بودن این کتاب می تواند انگیزه عالی برای آن ها ایجاد کند.

یک نویسنده مشهور می گوید، من نسخه ای اولیه از کتابم را نشر می دهم، و کاربران با دانلود رایگان آن، این نسخه را در اختیار می گیرند. با نظر سنجی ها و صحبت ها و بررسی هایی که از کاربران دریافت می کنم، کتاب را بهبود می بخشم و راه تماسی ام را با آن ها نگه می دارم. در چنین شرایطی آن ها کتاب با ارزشی دریافت کرده اند که منتظر نسخه اصلی ان هستند. پس می توانم پیش بینی فروش خوبی داشته باشم که البته همیشه همینطور است.

 

نوشتن یک کتاب و تولید چند جریان درآمدی روی سایت

وقتی که شما یک کتاب می نویسید، اگر کمی باهوش باشید و حرفی برای گفتن داشته باشید قطعا می توانید با خیال راحت از آن کتاب جریان های افزایش درآمد برای خود ایجاد کنید.

بدین ترتیب می توانید با کمی تغییر محتوای کتاب یا تکمیل آن یک وبینار راه اندازی کنید. ( برای ساخت وبینار حرفه ای تنها به ۱۲ گام ساده نیاز دارید که من آن را پیش از این شرح داده ام )

همچنین می توانید در صورتی که اشراف کامل بر موضوع دارید، خدمات مشاوره ای راه اندازی کنید.

به طور کلی می توانید در داخل کتاب تان، به کاربران تان پیشنهاد های متفاوتی دهید تا از دوره های اموزشی تان استفاده کنند و بدین ترتیب درامد زایی دیگری برای خود رقم بزنید.

آیا شما ایده دیگری در رابطه با نوشتن کتاب برای کسب و کار به ذهنتان می رسد؟

 

تولید کتاب به افزایش نیاز به شما کمک می کند

کتابی که می نویسید باید به قدر کافی معتبر باشد و حرف ها برای گفتن داشته باشد. اگر این کتاب، به هر ترتیبی در دسترس عموم قرار بگیرد موجب می شود که سریعا دست به دست شود. با دست به دست شدن، شما بیشتر دیده خواهید شد و بیشتر مورد توجه قرار خواهید گرفت.

در چنین شرایطی، فرصت ها یکی یکی به سمت شما می آیند و به شما کمک می کنند تا بتوانید به اهداف تان برسید. وقتی یک کتاب عالی از یک نویسنده عالی در اینترنت در دسترس باشد، کاربرانی که به شما نیاز دارند و تحت تاثیر قرار گرفته اند، سریع از طریق شبکه های اجتماعی و سایت و غیره به شما وصل می شوند.

و این یک سرمایه عالی برای شما به شمار می آید

 

سخن آخر

البته که نوشتن یک کتاب نیاز به تمرین، محتوای عالی و مناسب و متناسب با کاربران دارد. اما دقت کنید که، اگر این کار را به درستی انجام دهید و از بستر وب سایت خود، این کتاب را در اختیار کاربران قرار دهید می توانید با خیال راحت، سیل درآمد زایی را بر کسب و کار خود، بگشایید.

در این باره اگر تجربه ای دارید یا داستانی شنیده اید، در بخش نظرات بنویسید

منبع

 

 

نوشته ۵ عامل انگیزه بخش برای نوشتن اولین کتاب برای کسب و کار اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.

پایان نگرانی‌ها درباره دسترسی به حساب های مالی و شخصی بعد از مرگ!

در زندگی پر زرق و برق و پر مشغله امروز، هرکدام از ما اطلاعات مهمی داریم که در عصر تکنولوژی به شکل سنتی بر روی تکه کاغذ، لای کتاب و یا در گاوصندوق نگهداری می‌کنیم. اطلاعات خصوصی، حساب های مالی ، اسناد مهم کاری، تاریخ تولد عزیزانمان، تاریخ اتفاقات مهم زندگی ما و مهمتر از همه وصیتنامه‌مان که هرکدام بدون ساماندهی و بصورت پراکنده در زندگی ما وجود دارند.

 

مشکل اصلی چیست؟ داشتن جایی ثابت و امن برای طبقه بندی و نگهداری از تمام این اطلاعات و رویدادها که باید به ما یادآوری شوند! چقدر خوب می‌شود؛ اگر راهی برای دسته بندی و ساماندهی این اطلاعات پیدا کنیم؟ چقدر خوب می‌شود؛ اگر بتوانیم تمام این اطلاعات را در محلی واحد و با امنیت بالا نگهداری کنیم؟ چقدر خوب می‌شود؛ اگر کسی همه اتفاقات مهم زندگی مان را به ما یادآوری کند تا آنها را در این زندگی پر هرج و مرج از یاد نبریم؟

 

چقدر خوب می‌شود؛ کسی مورد اطمینان وجود داشته باشد تا بتوانیم وصیت نامه مان را با خیال آسوده به او بسپاریم و مطمئن باشیم که او پس از مرگ، مو به مو تمام موارد را اجرا خواهد کرد و تمام نامه‌هایی را که به عزیزانمان نوشته ایم به آنها تحویل خواهد داد.

 

انسانها محدود به مکان و زمان هستند

 

به گزارش ccn : تصور کنید! محل کار خود را ترک می‌کنید و در مسیر برگشت به منزل سندی را که در شرکت تنظیم کرده‌اید را در ذهن خود مرور می‌کنید و یک لحظه متوجه می‌شوید که موارد جدیدتری برای تکمیل سند احتیاج است و ممکن است روز بعد این اطلاعات از ذهن شما پاک شود. در این صورت شما به علت محدودیت به مکان، امکان تغییر اسناد برای شما به تعویق می‌افتد.

 

درباره پس از مرگ خود و اطلاعات حساب های مالی و اسناد مهم خود فکری کرده‌اید؟

مرگ همیشه با ترس و هراس همراه است، همه ما در زمان حیاتمان هزار و یک راز نهفته داریم، هزار و یک داستان و هزار و یک دغدغه. شاید بد نباشد بعد از حیاتمان هم بتوانیم همچنان با خیلی از افراد در ارتباط باشیم، و در واقع این امکان فراهم باشد که بتوانیم در زمان حیاتمان وصیتی را در جایی مطمئن ثبت کنیم که بعد از وفات برای افراد مشخصی ارسال شود.

 

آیا اسناد شما هم با مرگ شما از بین خواهند رفت !یا شاید اسرار پنهانی که دوست داریم بعد از مرگمان افشا شود؟ یا محرمانه ای که به گوش رسانه‌ای برسد، یا حتی اینکه هر ساله و در تاریخی گل یادبودی به عزیزی برسد و خیلی کارهای دیگری که دوست داریم برای دوستان و عزیزانمان بعد از مرگمان انجام دهیم. اما در واقع همه این موارد شبیه به آرزوی محال است چون دیگه دستمون از دنیا کوتاه است.

 

تصور کنید در زندگی بعدی خود، یک فرشته گوش به فرمان دارید که ارتباط شما را با این دنیا ماندگار می‌کند، و هرگاه که نیاز داشتید می‌توانید پیام‌های خود را به دوستان، عزیزان و همکاران خود برسانید. خیلی هیجان انگیز است وقتی بتوانیم بعد از مرگ،‌ هر سال روز تولد عزیزانمان را با یک شاخه گل و یک پیام زیبا تبریک بگوییم. یقینا این حجم از اطلاعات و پراکندگی مکان‌های مختلف نگهداری آنها شما را سردرگم کرده است؛ حال به این فکر کنید، که برای سازماندهی این حجم از اسناد کافیست یک اپلیکیشن آنلاین داشته باشید که در هر زمان و مکان قابل دسترس بوده و همه آنچه که گفتیم را برای شما برآورده کند. عملا تمام آرزوهای ما را در رفع محدودیت مکان و زمان برآورده کند.

 

حل مشکل دسترسی به حساب های مالی و شخصی بعد از مرگ

یک کمپانی چند ملیتی در سوئد با برند گیت ترید از ارائه وب اپلیکیشنی خبر داده که با کمک اون شما می‌توانید آرشیو اسناد خود را تنظیم کنید، دفتر خاطرات داشته باشید و خاطرات روزمره خود را بنویسید، حتی عکس یا ویدیو در خاطرات خود آپلود نمایید، پسوردهای حساب‌های شخصی و حساب های مالی را با یک سازوکار امن نگهداری کنید، reminderهای خود را ثبت کنید، همچنین شما می‌توانید وصیت نامه‌ها یا اسنادی تنظیم و مشخص کنید که در زمان خاصی برای یک سری افراد رسال شوند. این اپلیکیشن با نام تجاری RAZIELBOOK در حال عرضه است. نکته قابل توجه این نرم افزار، پیاده سازی در بستر بلاک چین و مبتنی بر بازار cryptocurrency  است؛ یک ایده جذاب به عنوان فرصت سرمایه گذاری در بازار رو به رشد توکن‌ها و ارزهای دیجیتالی.

 

در جمع بندی تعاریف بالا و در تکمیل آن می‌توان گفت RAZIEL BOOK محدودیت‌های بُعد زمان و مکان را حذف کرده و هم در زمان حیات و هم بعد از حیات، دست از سر کاربرانش بر نمیدارد و با پیاده سازی در بستر بلاک چین ، قابل اتکا و بی دغدغه و امن، در دسترس است.

 

پروژه RAZIELBOOK مرحله پیش فروش خصوصی سهام  خود را پشت سر گذاشته است و در تاریخ ۱۵ جولای به صورت عمومی، بخشی از سهام خود را برای عموم مردم از طریق ICO عرضه خواهد کرد.

 

یکی از محاسن این پروژه عدم تحریم ملیت‌های مختلف هست و با آرزوی برقراری صلح در جهان امکان سرویس دهی به همه مردم جهان از جمله ایران را فراهم نموده است.

 

رازیل جهت تشکر و قدردانی از کاربرانی که در وب سایت Ico.RazielBook.com ثبت نام می‌کنند در نظر دارد بخشی از سهام خود را بصورت رایگان به آنها اختصاص دهد. برای دریافت سهام بصورت رایگان روی لینک Ico.RazielBook.com/identity/regiser کلیک نمایید.

نوشته پایان نگرانی‌ها درباره دسترسی به حساب های مالی و شخصی بعد از مرگ! اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.

چگونگی محاسبه رادیاتور گرمایشی

در فصول سرد سال نیاز به گرمایش و انواع وسایل گرمایشی مانند بخاری، شومینه، انواع رادیاتور و آبگرمکن ها چندین برابر افزایش پیدا می کند.

برای انتخاب این سیستم های گرمایشی معیارهای متفاوتی نظیر شرایط جغرافیایی محل، متراژ محیط، نوع سوخت مصرفی وجود دارد که با توجه به شرایط وسیله گرمایشی را انتخاب می نمایید. رادیاتور یکی از گزینه های انتخابی پیش روی هریک از ما می باشد.

رادیاتور گونه ای از ابزار و تجهیزاتی است که با انتقال دمای آب تولید انرژی گرمایشی و حرارت میکند، سیستم های گرمایشی براساس نوع کاربرد و عملکردشان به دو نوع پنلی و آلومینیومی با جنس آلومینیومی، فولادی، مسی و چدنی تقسیم می شوند. وظیفه ی اصلی رادیاتور ها عمومأ انتقال دمای آب می باشد، در ادامه به عملکرد رادیاتور در موقعیت های متفاوت پرداخته ایم. در اتومبیل ها به عنوان خنک کننده عمل می کنند به این صورت که آب برگشتی از موتور خودرو را خنک می کند، رادیاتور مورد استفاده در منازل به عنوان یک تبدیل کننده حرارات عمل می کند، وظیفه ی انتقال آب گرم با عمل تابش حرارتی و تماس، از بویلر به سمت ساختمان می باشد.

 

انواع رادیاتور گرمایشی و ساختار و کاربرد آن ها

رادیاتور مسی از لحاظ رسانایی گرما بسیار مناسب است اما با درنظر گرفتن مقرون به صرفه نبودن این فلز، فلز آلومینیوم می تواند گزینه مناسبی پس از مس باشد. فلز آلومینیوم به عنوان چهارمین فلز رسانا برای انرژی گرمایی محسوب می شود. رادیاتور آلومینیومی ساخته شده از آلومینیوم و مقداری سرب می باشد که از این ترکیب برای انتقال گرما مورد استفاده قرار می گیرد. در ادامه رادیاتور آلومینیومی را با دیگر نمونه ها مشابه مقایسه نموده ایم.

رادیاتور آلومینیومی در مقایسه با سایر رادیاتور ها از لحاظ وزن، زیبایی و مقرون به صرفه بودن در اولویت قرار دارد نسبت به سایر فلز ها، به خصوص از نظر ضریب  رسانایی گرما و حرارت نیز، رسانای بهتری نسبت به سایر نمونه هاست. از کاربرد های این رادیاتور ها میتوان به استفاده در صنعت خودرو سازی و هوافضا اشاره کرد.

 رادیاتور پانلی یا پنلی

رادیاتور پنلی نسل جدید و ارتقا یافته این وسیله های گرمایشی است که نسبت به رادیاتور های فولادی پیشرفته تر بوده و معایب آن رادیاتور ها را ندارد. و نسبت به نسل قدیم از توان گرمایشی بسیار بهتری برخوردار است و به همین دلیل اغلب در آپارتمان ها و منازل از این مدل استفاده  می شود. دلیل استفاده از این مدل در منازل مسکونی و ادارات می تواند توان گرمایشی مناسب تر این رادیاتورها نسبت به مدل های آلومینیومی آنها باشد، در این بین تنها چند برند و سازنده وجود دارند که توانسته اند این محصول را با کیفیت مناسب در بازار ایران تولید و عرضه نمایند.

نحوه محاسبه برای متراژ های مختلف

برای اینکه بتوان برای فضای منزل یا محل کار رادیاتور انتخاب کرد اولین قدم این است که دست به قلم شده و محاسباتی را برای این کار انجام دهید. برای نحوه اندازه گیری رادیاتور ابتدا توان خروجی را عددی مانند ۱۸۰۰ وات در نظر بگیرید و سپس اقدام به محاسبه ی دقیق تعداد پره های رادیاتور برای اتاق خود انتخاب کنید. عدد مناسب برای هر متر مربع از اتاق و مکانی که میخواهیم رادیاتور را نصب کنیم  عددی است که با ضرب متراژ اتاق در ۱۴۰ به دست می آید. توان خروجی پیش فرض برای این محصولات ۱۸۰۰ وات است ولی می توان مقدار دقیق این توان را  بر روی کارتن محصول پیدا کرد و بعد از آن اقدام به محاسبه کنید.

برای مناطق معتدل کوهستانی عدد ۱۴۰ به صورت مفروض وجود دارد و برای مناطق سردسیر این عدد به ۱۶۰ کاهش می یابد باید در محاسبه به این دقت نمود که این وسیله قرار است در چه مکانی نصب گردد و از لحاظ  گرمایش و سرمایش و آب و هوا به چه صورت است.

 

خرید محصول  مناسب

در خرید محصول مناسب باید به این نکته توجه داشت که حتمأ محصول خریداری شده علامت استاندارد را شامل شود.

بسیاری از خریداران اغلب به دنبال اجناس و محصولات خارجی هستند ولی در این بین بعضی از فروشندگان از این موضوع سوء استفاده کرده و محصولات بدون استاندارد خارجی را تهیه نموده و به جای جنس مرغوب خارجی به مصرف کننده می فروشند بنابراین همیشه چه در خرید اجناس ایرانی و چه در نمونه های خارجی به استاندارد بودن آنها دقت کنید تا از هدر رفتن هزینه های احتمالی جلوگیری نمایید و با خیالی آسوده و دلی خوش خرید خود را انجام دهید. انتخاب بهترین برند تولید کننده در این میان نیز از مهمترین فاکتور هایی است که در خرید یک محصول باید به آن دقت نمایید بنابراین در هنگام خرید حتما نسبت به انتخاب دقیق دقت نمایید تا تجربه ی خوشی از خرید خود نیز داشته باشید.

در هنگام خرید چه به صورت اینترنتی که امروزه بسیار مورد توجه قرار گرفته و چه به صورت حضوری حتما قبل از اقدام به خرید اطلاعات کافی را در مورد محصول جمع آوری کنید و با اگاهی درمورد محصول و با دقت بالا آن را انتخاب نمایید.

 

 

مزایای استفاده از انواع رادیاتور

به دلیل استفاده از آب گرم و بخار آن در سیستم گرمایش به صورت مداوم است و متعاقبأ انرژی کمتری نسبت به سیستم های گرمایش گازی مصرف می شود زیرا زمانی که آب به مرحله داغ شدن برسد مدت زمانی طول خواهد کشید تا دوباره به دمای عادی بازگردد و این کلیدی ترین نکته در انتخاب این محصول به جای سیستم های گرمایشی دیگر است. از دیگر مزایای استفاده از رادیاتور ایمنی بالا آن نسبت به سایر وسایل گرمایشی می باشد همچنین ایجاد زیبایی در دکوراسیون می توان اشاره نمود.

 

نوشته چگونگی محاسبه رادیاتور گرمایشی اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.

برای ارسال سوابق کاری از CV یا رزومه استفاده کنیم؟

رزومه و CV

در بازار رقابتی کاری امروزه، یکی از مهم ترین چیزهایی که کارفرمایان را تحت تاثیر قرار می دهد شرایط و سوابق شغلی است. معمولا هر فردی که به دنبال شغل باشد، با ارسال سوابق کاری اش، شانس خود را برای احراز شغل مورد نظر افزایش می دهد.

هنگامی که می خواهیم فرمی را برای بررسی شرایط شغلی پر کنیم، از ما خواسته می شود که سوابق شغلی را ارسال کنیم. گاهی از ما خواسته می شود CV و گاهی خواسته می شود که رزومه را ارسال کنیم. اما معمولا اغلب افراد معنای این دو عبارت را شبیه به هم می دانند. در حالی که تفاوت ذاتی بین رزومه و سی وی وجود دارد.

در این مقاله قصد داریم به جویندگان کار کمک کنیم، تا بتوانند تفاوت رزومه و CV را درک کنند، و با این علم، بدانند که چه زمانی باید از سی وی و یا رزومه استفاده کنند. این ویژگی به حرفه ای تر نمایاندن شما نیز کمک می کند.

رزومه و CV

رزومه چیست؟

وقتی صحبت از رزومه می شود بدین معنی است که شما باید خلاصه ای از سوابق، مهارت ها و توانایی های خودتان را ارائه کنید که به شغل مورد نظر ارتباط دارد. در رزومه صحبت از خلاصه گزارش است.

در واقع رزومه حکم یک پیج فیس بوک را دارد! اطلاعات و سازماندهی داخل رزومه باید به طریقی باشد که، فردی که آن را بررسی می کند، حتی اگر شما را ندیده باشد، و با شما صحبت نکرده باشد بتواند به سادگی برداشت خوبی از شما داشته باشد و بداند که برای شغل مورد نظر توانمندی های لازم را دارید یا خیر.

روزمه معمولا شامل مواردی نظیر:

  1. تاریخچه کار
  2. شغل های مرتبط با کار پیشنهادی
  3. مهارت ها و مدرک ها
  4. دوره های گذرانده شده
  5. جوایز و فعالیت ها

می شود.

معمولا رزومه حدود یک صفحه جا می شود.

معمولا رزومه صرفا برای این نوشته می شود که اطلاعات آن فقط در رابطه با شغل مورد نظر تنظیم شود. اطلاعاتی نظیر نام و نام خانوادگی – شماره ملی – شماره شناسنامه، تاریخ تولد و محل تحصیل در ادوار مختلف نیز معمولا در ابتدای رزومه نگاشته می شود.

 

چه زمانی از رزومه استفاده می شود؟

معمولا تمام شغل ها نیاز به مهارت هایی دارند. زمانی که از شما مخصوصا رزومه خواسته می شود، و معمولا فراخوان اولیه ای برای دریافت شغلی ارائه می شود، رزومه مورد استفاده قرار می گیرد.

 

CV چیست؟

رزومه شامل خلاصه ای از مهارت های و عملکرد های شماست. اما سی وی، برخلاف رزومه، شامل اطلاعات و داستان کلی شما در مورد تحصیلات، کار، زمینه ها و غیره است.

در یک CV، شما لیست نشریات، بورس تحصیلی، کمک هزینه ها، پروژه ها، تجربه آموزش، جوایز و تحقیقات، و همچنین مدارک تحصیلی خود را خواهید داشت. البته در سی وی باید به این موارد به صورت جزئیات کامل بپردازید. شاید در رزومه لازم بود از این بگویید که برای چه مهارت هایی مدرک دارید، اما در سی وی باید برای هر مهارت، مدت زمان آموزش، مکان آموزش و غیره را ذکر کنید.

با توجه به این که سی وی در بردارنده اطلاعات کامل است، پس باید بیش از یک صفحه باشد. اما نکته ای که وجود دارد این است که، در رزومه شما متناسب با شغل مورد نظر، به بیان خلاصه ای از مهارت ها و کارها و تلاش های تان می پرداختید. اما در سی وی، به تمام مهارت ها و زمینه هایی که تا کنون کار کرده اید، و دریافت کرده اید، می پردازید. در حقیقت سی وی یک اطلاعات کامل از خود شما و مهارت های تان است. خواه این اطلاعات به شغل مورد نظر ارتباط داشته باشد یا نداشته باشد.

 

چه زمانی از سی وی استفاده می شود؟

معمولا اگر از شما به لحاظ لفظ CV خواسته شود، یا شرح کامل تجربیات، از سی وی استفاده می شود. معمولا برای ارتقای تحصیلی مصاحبه های مرتبط، از سی وی استفاده می شود.

در عین حال داشتن رزومه و سی وی هر دو از نیازهای یک فرد است.

 

آیا لازم است رزومه و CV را با هم داشته باشید؟

معمولا کسانی که به دنبال شغل خاصی هستند، به کمک یک روزمه می توانند مساله خود را حل کنند و به بیش از این نیازی نیست. اما، افرادی که به دنبال شغل های علمی و غیر علمی هستند باید هر دو مورد را در اسناد خود داشته باشند.

مثلا گاهی دانشگاهی برای پذیرش شما برای تحصیلات، از شما فقط رزومه می خواهد، اما اگر بخواهید بعد از تحصیلات شروع به تدریس در همان دانشگاه کنید، نیاز به اطلاعات جامع در مورد شماست و آن هم سی وی است.

حتی اگر شما فکر می کنید که نیازی به سی وی نخواهید داشت، توصیه اکید داریم که حتما یک لیست کامل از مهارت ها و اموزش ها و شغل های خود بنویسید و آن را در قالب سی وی در آورید. به هر حال ممکن است گاهی نیاز شود.

 

در این باره تجربیات خود را با ما در میان بگذارید.

منبع

 

نوشته برای ارسال سوابق کاری از CV یا رزومه استفاده کنیم؟ اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.

۷ چیزی که در مورد اهمیت تنظیم هدف تا کنون نمی دانستید

اهمیت تنظیم هدف

معمولا هر فردی برای خود یک سال رسمی ( سال شمسی یا میلادی ) یا یک سال غیر رسمی ( هر تاریخی که در آن نیاز به ایجاد تغییرات احساس کند ) دارد! معمولا در سرآمد این سال ها، افراد بیش از هر چیز به بررسی اندوخته های خود، عملکرد خود و نتایج آن در سالی که گذشته می پردازند. اما حقیقت امر این است که آن چه که شما را بیشتر به پیش می برد، این است که بر روی تنظیمات هدف به تناسب توانایی تان برای سال آتی، تمرکز داشته باشید. به عنوان مثال ۷۰ درصد از تمرکز شما روی اهداف باید روی آینده تان مستقر باشد و زیاد از حد درگیر آن چه که گذشت نشوید جز برای این که بتوانید نتایج مثبت برای آینده بگیرید.

هم اکنون که در ابتدای ماه های اولیه سال جدید هستیم، ( یا اگر در شرایطی این مقاله را می خوانید که احساس می کنید نیاز به موفقیت بیشتر دارید ) خوب است که کمی در مورد هدف و تنظیم هدف و اهمیت آن بگوییم تا دست به کار شود و هدف های شخصی برای خود ایجاد کنید.

یک مرور کلی در مورد چگونگی تعیین اهداف

بارها و بارها در این وب سایت و سایت های دیگر در مورد چگونگی تعیین اهداف صحبت کرده ایم و ریز به ریز به آن پرداخته ایم. اما نکته مهم این است که هدف باید:

  1. قابل اندازه گیری
  2. مشخص
  3. مرتبط و متناسب
  4. دارای زمان اجرای محدود
  5. قابل دستیابی

باشد. این چند واژه به صورت لاتین به صورت specific, measurable, achievable, relevant, and time-constrained ذکر می شود که اگر آن ها را مختصر کنیم به صورت SMART یعنی هوشمند در می آید و این یعنی برای داشتن یک هدف هوشمندانه، باید این ۵ ویژگی را برای آن لحاظ کنیم. اگر زبان لاتین تان قوی است می توانید از اینجا شیوه تنظیم هدف را بخوانید.

اما هر کدام از این پنج واژه تعریف های خاص خود را دارند:

تعریف ۵ ویژگی هر هدف در تعیین و تنظیم هدف

مشخص بودن هدف:

مشخص بودن هدف بدین معنی است که هدفی که انتخاب می کنید و می خواهید آن را یادداشت کنید باید قابل اندازه گیری و واضح باشد. از عبارت های گنگ برای تعریف آن نتوان استفاده کرد. مثلا بعضی ها هدف خود را افزایش درآمد و یا کم کردن وزن در نظر می گیرند در حالی که این گزینه ها تعریفی از هدف نیست!

از طرفی باید واضح و شفاف باشد که در آمد شما می خواهد از چه کانالی افزایش پیدا کند. هر بار که بتوانید هدفی که برای خود تعریف کرده اید را با چه؟ چرا؟ چگونه به قسمت های ریز تری تبدیل کنید که مشخص تر و قابل اندازه گیری تر باشند بدین معنی است که نیاز دارید تا هدف و تنظیم هدف را بهتر یاد بگیرید.

اهمیت تنظیم هدف

قابل اندازه گیری بودن هدف:

وقتی که در حال تنظیم هدف خود هستید باید بتوانید نتایج دلخواه خود را ذهنی اندازه گیری کنید. این بخش با قسمت مشخص بودن کاملا به طور موازی عمل می کند. مثلا وقتی که دوست دارید وزن کم کنید، از خودتان بپرسید چقدر؟ این اندازه و کمیتی که مشخص می کنید مشخص می کند که شما هدف دقیق دارید و می توانید برای آن برنامه ریزی کنید. یا این که وقتی قصد افزایش درآمد دارید باید ان موضوع را بیشتر مورد توجه قرار دهید که چقدر قصد افزایش درآمد دارید؟ این افزایش درآمد را برای چند مدت می خواهید؟ ۱ سال؟ ۱ ماه؟ ۱ فصل؟ این میزان درآمد می خواهید چقدر باشد؟ ۱ میلیون تومان؟ ۱۰ میلیون تومان؟ چقدر؟ کمیت را باید مشخص کنید.

قابل دستیابی بودن هدف:

یکی از مهم ترین چیزهایی که موجب شده در طول سال ها مردم را نسبت به اهداف شان نا امید کند این است که هدف هایی انتخاب می کنند که غیر قابل دستیابی هستند! مثلا برای استخدام در شرکتی برنامه ریزی می کنند که باید حداکثر سن ۳۰ سال باشد در حالی که می داند او امسال ۳۰ ساله شده و فرصت کمی دارد! یا مواردی مشابه. پس اطمینان حاصل کنید که دیگران که در شرایط شما بوده اند به چنین هدفی رسیده اند یا نه! اگر رسیده اند هدف بندی و تنظیم هدف برای شما نیز معقول است.

متناسب بودن هدف:

متناسب بودن هدف از آن جا موجودیت پیدا کرده که برای رسیدن به یک هدف بزرگ باید ابتدا آن را به چند هدف کوچکتر تقسیم کنید. به همین دلیل است که معمولا به افرادی که به تنظیم هدف سالانه می پردازند گفته می شود که هدف بزرگ خود را به هدف های ماهانه و هفتگی نیز تبدیل کنید تا دسترسی پله پله به آن ها بتواند شما را به آخرین مرحله برساند. مثلا کسی که قصد دارد، در سال ۱۲ کیلو وزن کم کند، باید مشخص کند که باید در ۱ ماه ۱ کیلوگرم وزن کم کند. بنابراین چنین فردی باید هر هفته حدود ۲۵۰ گرم وزن کم کند! بنظر شما دستیابی به این هدف ساده تر و دست یافتنی تر است یا به یک باره ۱۲ کیلوکم کردن؟

محدود بودن از نظر زمان

برای هر هدفی که دارید باید حتما حتما، زمان بندی داشته باشید. این که بگویید من هدفی دارم که یک روز برای آن تلاش می کنم ( یک روز یعنی گاهی ، بالاخره یک روزی و .. ) بدین معنی است که، هیچ وقت برای آن تلاش نخواهید کرد. بنابراین لازم است که از نظر محدودیت زمانی باید تایم مشخصی برای هدف خود داشته باشید.

حالا که ماهیت هدف را متوجه شدید می توانید شروع کنید و هدف های خود را تکمیل کنید و آن ها را بازنویسی کنید.

اما واقعا نوشتن هدف و تنظیم هدف چرا مهم است؟ اگر فکر می کنید در ذهنتان اهداف دارید و نیازی به دست به قلم شدن و تنظیم هدف ندارید، خوب است ادامه این مطلب را هم بخوانید.

چرا تنظیم اهداف در زندگی مهم است؟

تنظیم اهداف به شما جهت دهی می کند

وقتی که به تنظیم اهداف به صورت یاد شده با ۵ ویژگی مهم آن می پردازید در حقیقت متوجه می شوید که برای هر هدف باید چقدر تلاش کنید. مثلا وقتی می خواهید ۲۰۰ گرم از وزن خود را کم کنید می توانید به دقت محاسبه کنید که چه مقدار کالری موجب می شود که من وزن زیاد کنم یا کاهش چه مقدار مواد غذایی از چه نوعی موجب می شود که ۲۰۰ گرم کاهش وزن داشته باشم. با این حساب می توان فهید که چه مسیری را اگر در پیش بگیری، دقیقا به هدف می رسی یا نمی رسی.

وقتی هدف شفاف و قابل اندازه گیری است، و راه های رسیدن به آن جلوی روی شما است، بیشتر انگیزه دارید تا برای ان تلاش کنید چرا که نتیجه را جلوی چشم خود می بینید.

 

با تنظیم اهداف راه پیشرفت قابل پیگیری می شود

تنظیم اهداف به طور دقیق به شما کمک می کند تا متوجه شوید که، واقعا در رشد شخصی و کاری خود در چه شرایطی واقع شده اید! می توانید مشخص کنید که برای رسیدن به هدف مورد نظر، دقیقا چقدر کار مورد نیاز است و چقدر تلاش نیز باید انجام شود. مثلا اگر زیاد از حد کالری دریافت کرده اید می توانید با یک محاسبه ساده بسنجید که چقدر ورزش نیاز دارید تا این کالری اضافه را بسوزانید و به صورت نرمال به پیشرفت خود کمک کنید.

وقتی به برنامه اهداف خود، و عملکرد خود نگاه می کنید می توانید تفاوت ها و تناسب ها را درک کنید و برای جلوگیری از افراط و تفریط اقدام کنید. اقدام هایی که دقیقا مشخص هستند و شما آن را پذیرفته اید.

 

تنظیم هدف مسئولیت آور است!

وقتی هدفی را روی کاغذ می نویسید و برای آن برنامه ریزی می کنید بدین معنی است که شما در حال اجرای برنامه ای هستید که به خیال خود آن را چنان ساده کرده اید که از پس آن بر می آیید. معمولا وقتی که متوجه می شوید که برای برنامه خود تلاش نمی کنید، باید بدین مرحله برسید که یا برنامه خود را از حالت سخت درآورید و آن را تقسیم کنید و یا این که، با خودتان کنار بیایید و خودتان را به چالش بکشید. معمولا رسیدن به هدف کار آسانی نیست، هر چند خیلی هم سخت نیست. اما اگر به دنبال شیوه های ساده برای رسیدن به هدف هستید و می خواهید برنامه تان انقدر ساده باشد که سریع به آن برسید، احتمالا هدف شما و برنامه ای که در ذهن دارید منطقی به نظر نمی رسد.

ایجاد انگیزه نیز به شما کمک می کند که بر سختی شروع هدف بندی و اجرای برنامه فائق آیید و بتوانید هدف ها را به پیش ببرید.

وقتی که شما اقدام به تنظیم هدف می کنید، نمی توانید به خودتان دروغ بگویید. وقتی که در امر هدف با خودتان واگویه های صادقانه داشته باشید متوجه می شوید که:

  1. شما در حال انجام اقداماتی هستید که مطابق برنامه، شما را به هدف نزدیک تر می کند و کمک می کند به هدف مورد نظر برسید
  2. شما اقداماتی انجام می دهید که مطابق برنامه هستند اما شما را به هدف نزدیک نمی کنند و موجب نمی شود که به هدف برسید! این ها نشانه هایی از یک برنامه غیر واقعی است.
  3. شما اقدامات لازم برای رسیدن به هدف های خود را انجام نمی دهید و پیش نمی روید.
  4. شما نمی توانید بهانه تراشی و عذر تراشی های مبهم برای کم کاری های خود داشته باشید.

به هر حال وجود یک برنامه می تواند شما را مدیریت کند تا با دیدن نتایج بفهمید که عملکردتان درست بوده و محاسبات تان به خوبی انجام شده یا نه!

 

تنظیم هدف به انگیزه بیشتر شما کمک می کند

وقتی که شما هدف دارید، با طی کردن اولین گام آن، و دیدن نتیجه آن هر چند هم کوچک باشد امیدی در دلتان می درخشد و می توانید رسیدن به هدف اصلی را در ذهن خود، پدیدار کنید. این انگیزه کوچک موتور محرک شما برای تلاش بیشتر است. معمولا برای رسیدن به هدف های بزرگ باید انگیزه های خیلی بزرگ داشت. اما توجه کنید که وجود ریز هدف ها و انگیزه های کوچک شما را در مسیر نگه می دارد.

حقیقت امر این است که اولین چیزی که شما را به ایجاد هدف و تنظیم هدف سوق می دهد، انگیزه ای است و شوقی است که در پس رسیدن به هر هدف برای تان بوجود می آید. وقتی لذت رسیدن به هدف را در ذهن تداعی می کنید انگیزه های زیاد نیز در شما شکل می گیرد.

مثلا وقتی تصمیم گرفته اید که در سال ۱۲ کیلوگرم وزن کم کنید، تصور این که ۱۲ کیلو لاغر شده اید به شما انگیزه ای عالی می دهد، اما همین که همین هفته گذشته ۲۵۰ گرم کم کرده اید، حسابی به شما انگیزه می دهد که برای هفته بعدی نیز تلاش کنید. هر چند این انگیزه کوچک است اما موتور شما را برای پایداری در هفته بعد نیز روشن نگه می دارد. تا به این جا به اهمیت قابل اندازه گیری و تناسب و تقسیم بندی هدف پی برده اید؟

 

تنظیم هدف سد ذهنی شما را می شکند

برای تمامی پیشرفت های بشر، سد های ذهنی مختلفی به صورت  تعویق، اولویت های نامناسب و کمال گرایی  تعریف شده که همیشه مانع از این می شود که برای پیشرفت گام برداشت. معمولا هدف هایی که ذهنی هستند هر چند فرد را به تلاش بکشند، با یک سری سد  های ذهنی متوقف یا کند می شوند.

وقتی که شما هدف خود را دقیقا روی کاغذ بیاورید و این ۵ ویژگی را برای آن در نظر بگیرید، قطعا می توانید جلوی سد های ذهنی و فریب های ذهنی خود را بگیرید و کاری کنید که تلاش کنید تا به موفقیت برسید.

مثلا وقتی که شما تنظیم کرده اید تا به پیشرفت کسب و کار خود کمک کنید، اما متوجه می شوید که بیشتر وقت خود را مشغول وب گردی یا فیس بوک و اینستاگرام هستید می توانید متوجه شوید که علت عدم موفقیت شما غیرواقعی بودن هدف نیست بلکه تنظیم زمان تان به هم خورده و فعالیت هایی دارید که در هدف تان هیچ پیشرفتی ایجاد نمی کند.

اولویت بندی های درست که به تناسب هدف بندی و تنظیم هدف ایجاد می شود به شما کمک می کند به هدف های مهم زندگی خود برسید و از آن احساس رضایت داشته باشید.

 

تنظیم اهداف به شما کمک می کنند تا آنچه را که واقعا می خواهید انجام دهید

دو صد گفته چون نیم کردار نسیت. اگر یک هدف وجود دارد که هر ساله تعیین می کنید و هرگز موفق به انجام آن نمی شوید یا حتی نمی توانید از آن عبور کنید، باید یک گام به جلو بروید و اولویت هایتان را ارزیابی کنید.

چیزهای زیادی هستند که همیشه مردم می گویند که آن ها را می خواهند یا باید آن را انجام دهند اما هر سال این حرف را می زنند و هیچ اقدامی در مورد آن نمی کنند.

مثلا شاید شما دوست داشته باشید که یک کار خوب و پر درآمد در منزل داشته باشید! خب در این شرایط باید دو پیش زمینه داشته باشید:

  1. بتوانید مدت زیادی در روز با لپ تاپ و سیستم خود همراه باشید
  2. با شرکت هایی صحبت کنید که به شما فرصت دور کاری دهند

برای رسیدن به هدف دورکاری، باید اول این دو گزینه اول را فراهم کنید. اما اگر فقط این کار را دوست دارید و بدون هیچ تلاشی برای آن، در آرزوی آن مانده اید، نشان از این دارد که هدف بندی های تان دچار مشکل است.

گاهی علت این که شما به هدف هایتان نمی رسید این است که بسیاری کار روی سر خود بار کرده اید و موجب می شوید که بدون اولویت بندی درست هر کدام را که بخواهید انجام دهید. این جا افراط و تفریط در پیشبرد اهداف رخ می دهد و موجب می شود که پرونده برخی اهداف برای همیشه بسته بماند.

 

انتهای هر سال برای تنظیم هدف بهترین زمان است

وقتی که پایان یک سال می رسد، شما می توانید متوجه شوید که برای برنامه های خود چقدر تلاش کرده اید و از هر میزان تلاش چقدر نتیجه دیده اید. می توانید به تناسب تلاش ها و نتایج گذشته خود، برنامه های تان را به پیش ببرید و برای سال بعد برنامه ریزی و تنظیم هدف کنید.

اگر احساس می کنید برنامه ای که در سال قبل بسته بودید، برای شما سنگین بوده، امسال در صدد جبران نباشید چرا که امسال هم با خودتان سر و کار دارید. بهتر است که برنامه را سبک کنید و مدت رسیدن به هدف مشخص را زیاد تر کنید تا بتوانید از پس آن برآیید.

اشتباهی که بسیاری از افراد دارند این است که وقتی به هدف خود در سال نمی رسند کم کاری ها را برای سال بعد قرار می دهند و برنامه خود را فشرده تر می کنند و این کار به عقب گشت بیشتر آن ها می انجامد و در طول سال ها به فردی تبدیل می شوند که ادعا دارند هدف دارند اما به هیچ جا نمی رسند چون شانس ندارند! و این یک کج فهمی بیشتر نیست.

حالا که هنوز در ابتدای سال هستیم و البته فرقی ندارد در چه ماهی از سال هستیم، برنامه ریزی کنید و هدف ایجاد کنید و تلاش کنید تا هدف های تان را خرد کنید و برای تلاش های کوچک خود برنامه ریزی کنید. این کار کمک می کند کم کم به آن چه که می خواهید برسید و با انگیزه های کوچک به هدف های بزرگ برسید.

منبع

نوشته ۷ چیزی که در مورد اهمیت تنظیم هدف تا کنون نمی دانستید اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.

۷ نکته ظریفی که باید در انتخاب هر استایلی رعایت کنیم

اگر دو نفر را با استایل‌های مشابه ببینید، کسی خوش استایل‌تر از دیگری است که نسبت به جزئیات به کار رفته در لباس‌هایش دقت بیشتری به خرج داده باشد و به نکات ظریف توجه زیادی نشان داده باشد. در این مقاله به شما خواهیم گفت با اضافه کردن کدام جزئیات و اکسسوری‌ها، می‌توانید مردی خوشتیپ و جذابتر از همیشه باشید.

۱- کمربند و ساسبند مردانه

هیچ وقت اهمیت انواع کمربند و ساسبند مردانه را دست کم نگیرید. یک کمربند مردانه شیک با یک سگک زیبا نقش مهمی در بهتر نشان دادن استایل شما ایفا می‌کند و یک ساسبند متناسب با سایز اجزای استایل، جزئیات لازم برای شیک بودن را برایتان فراهم می‎‌کند.

  • استفاده از ساسبند به خصوص به آقایانی توصیه می‌شود که بالا تنه بلندی دارند.
  • ساسبند می‌تواند بالاتنه را به چندین بخش تقسیم کند و با این خطای دید آن را متناسب نشان دهد.
  • بهتر است بین رنگ کمربند و کفشتان تناسب برقرار باشد؛ اما این قانون قطعی نیست.
  • هیچ وقت از یک کمربند ساده استفاده نکنید. کمربندهای ساده استایل شما را جالب نخواهند کرد.

۳- انگشتر مردانه، راه جذابیت بیشتر

تعداد زیادی از آقایان، اهمیت استفاده از انگشتر را نمی‌دانند. انگشتر یکی از جزئیات و اکسسوری‌های مهمی است که می‌تواند نشان دهنده مواردی مثل قدرت و سلیقه شما باشد؛ بنابراین اگر فکر می‌کنید تنها انگشتری که می‌توانید به دست کنید، حلقه ازدواجتان است، بهتر است این طرز فکر را عوض کنید.

  • انگشترهای پهن با برش‌های زاویه‌دار جلوه مردانه‌تری نسبت به انگشترهای ظریف دارند.
  • اگر انگشتانتان پهن و کوتاه هستند از انگشترهایی با ضخامت کمتر و نگین‌های کوچکتر استفاده کنید.
  • با انگشتان بلند مجاز به استفاده از بیشتر انواع انگشترها هستید.
  • اگر دوست دارید انگشترتان نگین سنگ داشته باشد، سعی کنید بین رنگ نگین و سایر جزئیات به کار رفته در استایلتان تناسب ایجاد کنید، حتی بهتر است درباره معنا و خواص هر یک از سنگ‌های انگشتری بیشتر بدانید تا انتخاب درستی رقم بزنید.

۳- عینک، عنصر کلیدی استایل مردانه

مدل عینک مردانه

استفاده از عینک یکی دیگر از نکات ظریفی است که می‌تواند یک استایل مردانه معمولی را به استایلی شیک و جذاب تبدیل کند. اگر چشم‌هایتان ضعیف است و همیشه از عینک طبی استفاده می‌کنید، به شدت به فرم و رنگ فریم دقت کنید. یک اشتباه به ظاهر ساده درباره این دو نکته، می‌تواند صورت و تناژ پوست شما را تحت تاثیر قرار دهد، رنگتان را تیره کند یا فرم صورتتان را متفاوت نشان دهد.

  • اگر از عینک طبی استفاده نمی‌کنید، استفاده از عینک آفتابی را فراموش نکنید.
  • موقع انتخاب فریم عینک؛ چه طبی و چه آفتابی فرم صورتتان را شناسایی کنید. اگر صورتتان گرد است، ترجیحا سراغ عینک‌های زاویه‌دار بروید، مثلا یک قاب مستطیلی می‌تواند ظاهرتان را جذابتر کند.
  • اگر صورتتان زاویه‌دار است، برعکس قانون بالا عمل کنید و سراغ فریم‌هایی بروید که زاویه ندارند و ترجیحا گرد هستند.
  • به خاطر داشته باشید اگر رنگ فریم عینک طبی را یکی از رنگ‌های خنثی مثل سرمه‌ای، توسی یا مشکی انتخاب کنید، می‌توانید آن را با بیشتر لباس‌هایتان ست کنید؛ اما ممکن است رنگ‌های شاد به شما بیشتر بیایند و رنگی مثل مشکی پوستتان را تیره نشان دهد. بنابراین بهتر است حد وسط را در نظر بگیرید.

۴- دستمال گردن مردانه

برای اینکه بتوانید یک استایل تمام رسمی شیک بسازید و در مجالس و مهمانی‌‎‌‌های مهم رسمیت خودتان را بیشتر نشان دهید، داشتن مدل های متنوع دستمال گردن مردانه را فراموش نکنید. هر کدام از این دستمال گردن‌ها می‌تواند به یکی از کت و شلوارهای شما بیاید.

  • دقت داشته باشید از آنجایی که دستمال گردن نزدیک صورت قرار می‌گیرد، رنگ آن روی رنگ پوست شما تاثیر می‌گذارد. بنابراین رنگی را انتخاب کنید که علاوه بر کت و شلوارتان به خودتان هم بیاید.
  • آقایانی که گردن‌های پهن و کوتاه دارند بهتر است تا حد ممکن سراغ استفاده از دستمال گردن نروند؛ چون ممکن است گردنشان را بسیار کوتاه‌تر نشان دهد.
  • شال گردن، از خانواده دستمال گردن است و تمام قوانین بالا درباره آن صدق می‌کند.

۵- کراوات؛ تمام کننده استایل

تیپ مردانه با کت شلوار و کراوات

اینکه دقیقا چه اتفاقی افتاده که کراوات به یکی از مهم‌ترین بخش‌های یک استایل شیک تبدیل شده، مشخص نیست؛ مهم این است که استایل رسمی مردانه بدون استفاده از کراوات چیزی کم دارد.

    • گیره کراوات بیشتر از آنکه نقش نگهدارنده را بازی کند، به یکی از اکسسوری‌های مهم برای نشان دادن سلیقه شخصی آقایان تبدیل شده است.
    • یادتان باشد استفاده از کراوات را به مجالس رسمی محدود کنید؛ برای مثال اگر در یک شرکت استارتاپی کار می‌کنید که همه کارمندان استایل روزمره یا Casual دارند، نیازی به استفاده از کراوات نیست؛ مگر اینکه از ساز مخالف زدن بدتان نیاید.
    • اندازه کراوات بسیار مهم است؛ بیش از اندازه بلند یا کوتاه بودن آن استایل شما را خراب خواهد کرد.

 

۶- کیف دستی و کیف پول

خیلی‌ها معتقدند موقع انتخاب کیف دستی و کیف پول باید به هدف آن‌ها که نگه داشتن وسایل و پول است دقت داشت؛ نه بعد زیبایی‌شان؛ اما واقعیت این است که می‌توان این دو مورد را با هم ترکیب کرد و از نتیجه به دست آمده، لذت برد.

  • از کیف دستی رسمی که تحت عنوان کیف سامسونایت شناخته می‌شود؛ فقط در مجالس رسمی استفاده کنید. از کیف پستچی در موارد نیمه رسمی و روزمره و از کوله پشتی تنها در شرایط روزمره کمک بگیرید.
  • کیف پول مخصوص شرایط رسمی به کیف پول کتی معروف است. این کیف اغلب بلند و باریک است.
  • کیف پول روزمره می‌تواند پهن‌تر و کوتاهتر باشد؛ اما نباید داخل جیب‌های شلوار قرار بگیرد و ضخامتش استایل شما را به هم بریزد.
  • رنگ‌های پیشنهادی برای انتخاب کیف پول اغلب در مجموعه مشکی، قهوه‌ای سوخته و شتری قرار می‌گیرد.
  • بهتر است بین رنگ کیف پول و کیف دستی‌تان هماهنگی برقرار کنید.

۷- زمان روی مچ دست شما

هفتمین و آخرین مورد ضروری که در فهرست جزئیات ظریف استایل مردانه قرار می‌گیرد، ساعت مچی است. اهمیت ساعت مچی در این حد است که به دست نکردن آن بهتر از به دست کردن یک مدل نامناسب است.

  • سعی کنید بین رنگ بند ساعت مچی اسپرت، لباس‌ها و تناژ پوست خود تناسب برقرار کنید.
  • معمولا استفاده از صفحه‌های گرد نسبت به صفحه‌های مربع شکل زیبایی بیشتری دارد و به روزتر به نظر می‌رسد.
  • اگر مچ دستتان پهن است از ساعت‌هایی با بند و صفحه پهن‌تر استفاده کنید و بر عکس.

 

 

 

نوشته ۷ نکته ظریفی که باید در انتخاب هر استایلی رعایت کنیم اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.

هفت روشی که می‌تواند ظاهرتان را در نگاه اول متفاوت جلوه دهد

احتمالا شما هم ویدئوهای مربوط به تغییر چهره افراد معمولی را دیده‌اید؛ در این ویدئوها طراحان لباس و میکاپ آرتیست‌ها بعضی نکات را رعایت می‌کنند و از طریق همین نکات هم به ایجاد تغییر در ظاهر افراد می‌پردازند؛ تغییراتی که گاهی باور کردنی نیستند و آنقدر باعث ایجاد تفاوت می‌شوند که ممکن است با خودتان فکر کنید کاش از اول این نکات را رعایت کرده بود. در این مقاله با بعضی با هم یاد می‌گیریم چطور ظاهر معمولی‌مان را عوض کنیم و در نگاه اول متفاوتتر از همیشه به نظر برسیم.

۷- آراستگی در جهت تفاوت

آراستگی همیشه حرف اول را در ایجاد یک ظاهر زیبا و متفاوت می‌زند. منظور از آراستگی داشتن آرایش زیاد نیست؛ بلکه کارهای معمولی مثل تمیز بودن، مرتب کردن موها، تمیز کردن موهای زائد صورت، کمی فرم دادن به ابروها می‌توانند زیر مجموعه‌های آراستگی باشند. وقتی ظاهرتان تمیز و آراسته باشد و زمانی که به خودتان برسید، ناخودآگاه تاثیر اولیه مثبتی روی افراد می‌گذارید. ذهن بیشتر افراد به صورت ناخودآگاه نسبت به تقارن و تناسب جذب می‌شود و دانستن همین نکته می‌تواند گام اول برای متفاوت جلوه کردن باشد.

۶- فرم بدنتان را بشناسید

یکی از نکات بسیار مهمی که باید برای ایجاد تفاوت در ظاهرتان بدانید و رعایت کنید؛ لباس پوشیدن بر اساس فرم بدن است. هر کس فرم بدن خاص خودش را دارد و هر کدام از این فرم‌ها سبک لباس پوشیدن مخصوص به خودشان را دارند. برای اینکه بتوانید متفاوت جلوه کنید باید بهترین خودتان باشید و برای این کار لازم است فرم بدن خودتان را بشناسید. برای مثال استفاده از انواع مدل کیف های دوشی چرم زنانه برای کسی که فرم بدن ساعت شنی دارد، باعث جذابیت او خواهد شد؛ اما کسی که فرم بدنش شبیه سیب است (Apple Shaped Body) باید با دقت بیشتری از این کیف‌ها استفاده کند و این کیف‌ها را به صورت کج روی شانه‌اش نیندازد.

۵- چه رنگی به شما می‌آید؟

بهترین رنگ لباس متناسب با رنگ پوست
اکسسوری های زیبا و زنانه
نکاتی برای خوشحال به نظر رسیدن

بعد از شناسایی فرم بدن نوبت به شناسایی تناژ رنگ پوست می‌رسد. به طور کلی تناژ رنگ پوست هر کس سرد، گرم یا خنثی است. به دلیل همین تناژ پوست هم هست که هر رنگی به هر کسی نمی‌آید و بعضی رنگ‌ها به بعضی‌ها بیشتر می‌آید، برای دریافت نحوه تشخیص تناژ پوست می توانید این مطلب را بخوانید. بنابراین قدم دیگر شما برای متفاوت جلوه کردن در دید اول این است که از رنگ‌هایی استفاده کنید که به رنگ پوست و موی شما می‌آیند و روی زیبایی‌تان تاکید بیشتری می‌کنند. ممکن است رنگی را دوست داشته باشید که به پوستتان نمی‌آید؛ در این صورت این رنگ را در بخش‌های میانی لباس‌هایتان به کار بگیرید و بخش‌های بالایی را که نزدیک به صورتتان هستند؛ با استفاده از رنگ‌های مناسب برای پوستتان بپوشانید.

  • قانون هماهنگی رنگ با پوست، شامل رنگ مو هم می‌شود؛ بنابراین رنگ موی مناسبتان را انتخاب کنید.

۴- اهمیت فرم صورت و مدل مو

اگر عادت دارید همیشه موهایتان را جمع کنید و پشت سرتان ببندید، وقتش رسیده برای ایجاد تفاوت بیشتر دست از این کار بردارید و سراغ مدل‌های مناسب برای فرم صورتتان بروید. صورت هر فرد ممکن است مربعی، لوزی، بیضی، دایره‌ای، مثلث وارونه یا قلبی شکل باشد. هر کدام از این فرم‌ها مدل موی مناسب خودشان را دارند؛ که باعث ایجاد تفاوت و زیبایی بیشتر ظاهر شما خواهد شد. بنابراین برای انتخاب مدل موی مناسب خودتان دست دست نکنید؛ دل را به دریا بزنید و از نتیجه لذت ببرید.

۳- بیسیک‌ها را داشته باشید

وجود بعضی لباس‌ها در کمد خانم‌ها ضروری است. این لباس‌های که به راحتی می‌توان با اضافه یا کم کردن اکسسوری و سایر گزینه‌ها ظاهر متفاوتی با آن‌ها به وجود آورد تحت عنوان لباس‌های بیسیک Basic شناخته می‌شوند. در اختیار داشتن جدیدترین شومیز ها و بلوز های زنانه، یک یا دو کاردیگان یا رویه و سایر لباس‌های ساده در دسته لباس‌های بیسیک قرار می‌گیرد. به خاطر داشته باشید لباس‌های بیسیک اغلب ساده و بدون طرح هستند و بهتر است رنگی خنثی داشته باشند. رنگ‌های خنثی کمکتان می‌کنند این لباس‌ها را با هر رنگ و مدلی که دلتان خواست ست کنید.

۲- تغییرات بزرگ با چیزهای کوچک

نکاتی برای خوشحال به نظر رسیدن

اکسسوری‌ها بهترین وسایلی هستند که می‌توانند تفاوت شخصیت شما را به بهترین شکل ممکن نشان دهند. حتی اگر لباس‌هایتان با ده‌ها نفر دیگر یکسان باشد؛ اما اکسسوری‌هایی داشته باشید که کمتر کسی از وجود آن خبر دارد، برگ برنده در دست شماست.

کافی است ساده‌ترین لباس‌ها را بپوشید؛ اما چند تکه زیورآلات و اکسسوری زیبا به آن‌ها اضافه کنید. مثلا ممکن است بعد از آموزش دیدیم چگونه با قلاب بلوز ببافیم، همان بلوز ساده را بارها به تن کنیم؛ اما هر بار با یک اکسسوری جدید در مدلی که خودمان به سادگی درست کرده‌ایم تفاوت ایجاد کنیم. اینطوری نه مشابه لباس ما را کسی دارد و نه مشابه اکسسوری‌مان را.

اکسسوری‌ها وجهی از شخصیت را نشان می‌دهد؛ برای مثال بعضی‌ها به المان‌های شکل جغد علاقه دارند. کسی که یک سنجاق سینه به شکل جغد را به لباسش نصب می‌کند، فقط برای زیبایی این کار را نکرده است؛ بلکه پیامی به دنبال دارد که نشان دهنده بخشی از شخصیت اوست. مثلا ممکن است با این سنجاق سینه بخواهد به بقیه اعلام کند اعتقادی به حرف‌های که درباره این حیوان زده می‌شود ندارد و به نوعی ساختار شکن است.

به همین دلیل پیشنهاد می‌کنیم نسبت به انتخاب اکسسوری دقت بیشتری به خرج دهید. چون این قطعات کوچک می‌توانند معانی بزرگی به دنبال داشته باشند.

۱- اصول درست میکاپ

تقریبا همه می‌دانند که آرایش معجزه می‌کند و می‌تواند تغییرات قابل توجهی روی صورت افراد ایجاد کند. سعی کنید اول نقاط قوت چهره‌تان را بشناسید و بعد روی برجسته کردن این نقاط کار کنید. تغییر نحوه میکاپ می‌تواند به راحتی ظاهر شما را تغییر دهد و شما را در دید دیگران متفاوت نشان دهد. نکته مهم این است که سعی کنید طوری آرایش نکنید که به کلی عوض شوید و وقتی آرایش ندارید تغییر خیلی زیادی کنید. بلکه سعی کنید هرازگاهی سبک آرایشتان را تغییر دهید. مثلا رنگ رژ لب و رژ گونه‌تان را تغییر دهید یا فرم خط چشمتان را عوض کنید.

 

نوشته هفت روشی که می‌تواند ظاهرتان را در نگاه اول متفاوت جلوه دهد اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.

شیوه افزودن ساعت به پاورپوینت برای مدیریت زمان هنگام ارائه

افزودن ساعت به پاورپوینت

برای افرادی که می خواهند یک ارائه ی تمام و کمال داشته باشند مدیریت زمان همراه با سخنرانی و آموزش اهمیت پیدا می کند. حالا تصور کنید در جمعی هستید که به زمان حساس هستند و شما باید ارائه تان را به موقع جمع کنید. در این شرایط باید یک چشمتان به پاورپوینت باشد و یک چشمتان به ساعت مچی تان! تصویر زیبایی نیست قبول دارید؟

خوشبختانه پاورپوینت دارای دو امکان است که به شما اجازه می دهد، ساعت را روی پاورپوینت و پرزنتیشن خود قرار دهید و از آن بهره مند شوید. در این حالت دیگر نیازی نیست که مدام به ساعت مچی تان نگاه کنید چرا که با هر بار نگاه کردن به اسلاید ها می توانید زمان زنده را مشاهده کنید.

۲ روش برای افزودن ساعت به پاورپوینت

همانطور که گفته شد برای افزودن ساعت به پاورپوینت دو روش وجود دارد:

  1. روش اول استفاده از توابع داخلی پاورپوینت
  2. روش دوم استفاده از ساعت های لایو

افزودن ساعت به پاورپوینت با کمک توابع داخلی

اولین روش برای افزودن ساعت به پاورپوینت استفاده از توابع داخلی است که به شما کمک می کند تاریخ و ساعت را روی فایل خود نمایش دهید.

این روش یک شیوه زنده برای نمایش ساعت و تاریخ نیست بلکه با هر بار سوئیچ بین اسلاید ها تاریخ و ساعت جدید نمایش داده می شود.

افزودن ساعت به پاورپوینت با کمک ساعت های لایو

روش دیگر، استفاده از وب سایت هایی است که ساعت های لایو ارائه می کنند و شما می توانید به کمک آن ها، ساعت هایی که تایم را به صورت زمان واقعی نمایش می دهند، در اختیار داشته باشید. اگر می خواهید چشم کاربران به ارائه تان باشد و چیزی حواس شان را پرت نکند حتما از این شیوه استفاده کنید.

برای این که بتوانید از این دو شیوه افزودن ساعت به پاورپوینت استفاده کنید در ادامه هر دو روش را به شما یاد خواهم داد.

 

آموزش افزودن ساعت به پاورپوینت با کمک توابع داخلی پاورپوینت

برای استفاده از این قابلیت کافی است که به فایل پاورپوینت خود بروید و در نوار ابزار، به منوی Insert بروید.

افزودن ساعت به پاورپوینت

در بخش Insert  سکشن های مختلفی نمایش داده می شود. باید بخش text را پیدا کنید و از این بخش Date & Time را انتخاب کنید:

افزودن ساعت به پاورپوینت

زمانی که مراحل را تا به اینجا به پیش بردید، پنجره Header and Footer باز می شود. در این صفحه به گزینه Date and time نگاه کنید. تیک آن را بزنید و بعد گزینه Update automatically را انتخاب کنید. این کار کمک می کند که هر بار که اسلاید را عوض می کنید زمان و تاریخ آن تغییر کند و آپدیت شود.

در ادامه کلید مثلثی ( فلش در عکس زیر ) در کنار سطر مربوط به تاریخ را کلیک کنید:

افزودن ساعت به پاورپوینت

با این انتخاب یک منو باز می شود که طی آن شما می توانید لیستی از date/time یعنی تاریح و زمان های متنوع را مشاهده کنید و به تناسب نیاز خود یکی را انتخاب کنید:

افزودن ساعت به پاورپوینت
به منظور افزودن ساعت به پاورپوینت شما می توانید انواع ساعت ها و تاریخ ها را به شیوه های مختلف در این صفحه مشاهده و یکی را انتخاب کنید. نکته مهم این که اگر می خواهید ساعت ۱۲ ساعته یا ۲۴ ساعته باشد به علائم کنار آن ها توجه کنید

اگر نمی خواهید ساعت مورد نظر روی تایتل نمایش داده شود، در انتهای همین صفحه عبارت Don’t show on title slide را مد نظر قرار داده و تیک آن را بزنید.

افزودن ساعت به پاورپوینت

حالا می توانید تغییرات ساعت و تاریخی که ایجاد کرده اید را در گوشه سمت چپ از صفحه نمایش و فایل ارائه خود مشاهده کنید. توجه کنید که تایم را با دقت تمام تنظیم کرده باشید.

افزودن ساعت به پاورپوینت

روش افزودن ساعت به پاورپوینت توسط ساعت های فلش آماده

همان طور که قبلا هم گفتیم برخی از وب سایت ها وجود دارند که به شما این امکان را می دهند تا از ساعت های فلش و آماده ای که دارند استفاده کنید و آن ها را دانلود کرده و به فایل ارائه خود در پاورپوینت اضافه کنید.

به عنوان مثال من از وب سایت Flash-Clocks  یک ساعت انتخاب کرده ام که در این آموزش آن را بکار ببرم.

خب به سراغ وب سایتی بروید که فایل های فلش ارائه می کند. البته مطمئن باشید که فلش پیلیر در مرورگر شما فعال است. در این گونه وب سایت ها لیست بزرگی از ساعت های مختلف وجود دارد که در قالب فلش کار می کنند. دقت کنید که در این لیست می توانید ساعت های دیجیتالی را در کنار آنالوگی مشاهده کنید

خب من تصمیم دارم که یک ساعت دیجیتالی برای ارائه خود انتخاب کنم.

پس روی لینک مربوطه کلیک می کنم:

افزودن ساعت به پاورپوینت

وقتی که روی این لینک کلیک می کنیم لیست بزرگی از انواع ساعت های دیجیتالی را مشاهده می کنیم. وقتی که یکی از آن ها را انتخاب کردیم، بر روی HTML Tag Code کلیک می کنیم. این گزینه به صورت لینک بر بالای تمام ساعت ها دیده می شوند.

افزودن ساعت به پاورپوینت

در این حالت می توانید کد ادغامی این ساعت ها را مشاهده کنید. در کد مورد نظر باید قسمت http تا .swf را کپی کنید.

افزودن ساعت به پاورپوینت

بعد از کپی کردن این آدرس، به آدرس بار مرورگر خود بروید و اینتر را بزنید.

در این حالت معمولا پیامی مبادله می شود مبنی بر این که این فایل ممکن است به سیستم شما ضرر برساند. شما گزینه Keep را انتخاب کنید و به پیغام هشدار توجه نکنید. طی چند ثانیه، کروم، یا هر مرورگری که دارید، این ساعت را برای تان دانلود می کند.

افزودن ساعت به پاورپوینت

بعد از این، برای قرار دادن ساعت در پاورپوینت به کمک دراگ و دراپ کردن ( کشیدن و انداختن! ) فایل را به صفحه بکشید. درست مثل وقتی که می خواستید، فیلم های یوتیوب را در داخل پاورپوینت قرار دهید، برای اولین بار صفحه سیاه می شود.

بعد از این شما ساعت را که یک باکس سیاه رنگ است را به هر جا که دوست دارید از اسلاید خود منتقل کنید و آن را تغییر سایز دهید.

افزودن ساعت به پاورپوینت

به تناسب نیاز و علاقه خود و البته مهندسی صفحه های اسلاید ساعت را هر جا که دوست دارید قرار دهید. در نهایت اسلاید را اجرا کنید. متوجه می شوید که ساعت به طور شگفت انگیزی، نمایش داده می شود و به طور زنده و لایو کار خواهد کرد. این گونه ساعت های فلش برای نمایش زمان واقعی و لحظه ای هیچ نیازی به تغییر اسلاید ندارند ( شیوه اول ) بلکه به طور اتوماتیک و مستقل کار خود را می کنند.

به نظر می رسد که این شیوه یعنی روش دوم، زیبا تر کارآمد تر باشد و زمان واقعی و لحظه ای را برای شما گزارش کند. این وضعیت کمک می کند تا مدیریت بهتری بر زمان داشته باشید.

در این باره دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.

منبع

نوشته شیوه افزودن ساعت به پاورپوینت برای مدیریت زمان هنگام ارائه اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.

۱۲ مرحله برای ساخت وبینار حرفه ای با بیشترین رنج اثرگذاری بر مشتری

ساخت وبینار

ما در عصر جدیدی زندگی می کنیم که دیجیتالی بودن را با خود یدک می کشد. هر کسب و کاری برای این که بتواند موثر واقع شود باید از ابزارهای مخلتف برای بازاریابی خود استفاده کند. یکی از این ابزارها که تقریبا در ۵ سال اخیر رواج بیشتری پیدا کرده وبینارها هستند. وبینار در حقیقت نمونه دیجیتالی از هر سمیناری است که شما ممکن است برای درک آن ساعت ها از وقت خود را صرف کنید. اما چیزی که مهم تر است این است که یک کارآفرین بتواند از طریق وبینار ها، به هدف خود برسد و محصولات خود را بفروشد.

در یک وبینار که تو می توانی آن را از پشت میز خانه ات هم آن را اجرا کنی، چیدمان اطلاعاتی به گونه ای است که توجه مخاطبین را جلب می کند، اطلاعاتی رد و بدل می شود و در همین راستا، محصول نیز معرفی می شود. هنر یک وبینار باید رد و بدل کردن اطلاعات تا جایی باشد که مخاطبین را راضی به استفاده از محصول و خرید کند.

در این مطلب قصد داریم، به شما کمک کنیم تا یک وبینار بسازید و مرحله به مرحله با استراتژی های خود پیش بروید و بتوانید وبیناری موثر برگزار کنید.

روش ساخت وبینار در ۱۲ گام ساده

برای این که موفق به ساخت وبینار موفقی شوید باید بدانید که این کار، استراتژیک است. یعنی باید طبق مراحل خاصی به اهداف خاصی برسید و از منابعی که دارید در رسیدن به هدف عالی خود یعنی فروش و افزایش درآمد نائل شوید. با هم این ۱۲ مرحله را یکی یکی تست می کنیم.

ساخت وبینار

گام اول در ساخت وبینار: آفر خود را مشخص کنید

اولین گام از ساخت وبینار این است که باید مشخص کنید که آفری که می خواهید ارائه دهید چیست!؟ این پیشنهاد باید به گونه ای باشد که هیچ کدام از مخاطبین در مقابل آن قدرت مقاومت نداشته باشند! اما چگونه؟

در ساخت وبینار مهم ترین عنصر آفر و محصول است. آفر خود را با جملاتی ایجاد کنید که مخاطب سریع در پی استفاده از آن باشد به فرض مثال:

  1. تخفیف ویژه محدود  در زمان محدود
  2. افزایش قیمت محصول در آینده
  3. کمبود موجودی از محصول ( برای محصولات فیزیکی )

و مواردی نظیر این می تواند مخاطب را در حالتی قرار دهد که، اگر از این فرصت هم اکنون استفاده نکند، آن را از دست خواهد داد. در چنین شرایطی است که گاهی متوجه می شویم برخی مشتری ها حاضر هستند از کسی یا جایی پول قرض بگیرند تا محصول با شرایط ویژه را خریداری کنند.

بنابراین قبل از این که وارد گام دوم از طراحی و ساخت وبینار شوید، آفر خوبی ایجاد کنید که مقاومت در مقابل آن امکان پذیر نباشد.

 

گام دوم در طراحی و ساخت وبینار: استراتژی دفاعی خود را تنظیم کنید

وقتی که شما در حال برگزاری یک وبینار هستید باید توجه داشته باشید که در مقابل هر پیشنهادی که شما داشته باشید شماری از افراد هستند که باب اعتراض و عیب گویی خود را باز می کنند. اگر شما در این باره تجربیاتی داشته باشید یا این که قبلا اعتراضاتی را در این باره شنیده باشید، خوب می دانید که چگونه این اعتراضات می تواند نظر دیگران را برای خرید عوض کند.

نکته ای که وجود دارد این است که، شما هم اکنون در یک دیدار ۱ به ۱ نیستید! بلکه شما هستید و چندین نفر که در فضایی غیر آنلاین حضور دارند و ممکن است شما را به باد اعتراض گیرند.

برای این که بتوانید این اعتراض ها را شکست دهید نیاز به استراتژی دارید. در این استراتژی شما شیوه های برخورد پیروزمندانه با مشتری ها را باید تنظیم کنید. شاید لازم باشد در متن وبینار خود به برخی راه حل ها و نکته ها بپردازید که این راه حل ها سوالات معترضان را در نطفه خفه کند.

بنابراین شاید لازم باشد یکی دو روز در این باره فکر کنید و مساله را حل کنید و راه حل خوبی ارائه کنید.

 

گام سوم در ساختن وبینار: به قیف و یا فانل فروش خود اهمیت دهید

در دل یک وبینار یک قیف یا فانل فروش مفهومی گنجانده شده است! البته این به شما ارتباط دارد که هدفتان از ایجاد یک وبینار چه باشد. اگر قصد دارید که در آخر فروشی از آن خود کنید، باید این فانل را جدی تر بگیرید. به طور مثال، این مهم است که شما چگونه ورودی های فانل خود را افزایش دهید! مثلا چقدر برای تبلیغ وبینار وقت و هزینه صرف کنید و تبلیغ را در جای درست قرار دهید تا ورودی های فانل افزایش یابند. همانطور که می دانید هر چه ورودی فانل بیشتر باشند احتمال خروجی های خریدار بیشتر خواهد بود.

ساخت وبینار

گام چهارم در طراحی وبینار: محتوای وبینار خود را طراحی کنید

یکی از مهم ترین بخش های وبینار محتوای آن است. چیزی که مخاطبین را تا انتها باید بکشاند، همین محتوا است. اگر محتوا مناسب تهیه نشود، می تواند ورودی های فانل را از بین ببرد و در میانه راه آن ها وبینار را ترک کنند. نکته ای که وجود دارد این است که محتوای وبینار صرفا محتوای اجرایی آن نیست بلکه عنوان وبینار، هدف شما از اجرای وبینار، حاصل مشاهده این وبینار، و متن های تبلیغی همه و همه محتوایی هستند که باید درست انتخاب شوند تا تاثیر گذار باشند.

برای گام اول شما باید در این مرحله در یک جمله ساده، هدف خود از ایجاد وبینار را بنویسید و آن را به اشتراک بگذارید.

زمانی که شما یک وبینار رایگان ایجاد می کنید قطعا هدفتان این است که مخاطبین را مجاب کنید که محصول را خریداری کنند بنابراین باید محتوای رایگان انقدر جذاب باشد تا مخاطب را به سمت محصول سوق دهد. به طوری که در ذهن خودش بگوید  ” وقتی این وبینار رایگان انقدر عالی است، قطعا محصول هم باید بی نظیر باشد ” اگر یک شرکت کننده در وبینار به این احساس برسد قطعا احتمال خرید نیز افزایش می یابد. اما همانطو که می دانید رسیدن به چنین حسی نیاز به طراحی یک وبینار فوق العاده دارد.

 

گام پنجم از ساخت وبینار: استراتژی انتقال محتوا را طراحی کنید

یک وبینار خوب، تنها یک وبینار خوش آب و رنگ نیست، بلکه وبیناری است که نیاز مخاطب را می داند و تلاش دارد در حین ارائه محتوا، راه حل را پیش روی مخاطب قرار دهد.

همچنین باید بتوانید نشان دهید که در محصول شما مخاطب با چه چیزی مواجه می شود و به چه هدفی می رسد و زندگی اش با محصول چقدر بهبود می یابد. با این فرضیات، شما باید بارها مراحل پنج و چهار را طی کنید تا استراتژی محتوا و انتقال محتوا به خوبی صورت گیرد.

 

گام ششم از ساختن وبینار: قلاب خود را بسازید

هر وبینار نیاز به بخشی دارد که به صورت ضمنی و یا مستقیم، مخاطب را به شکار می کند! این می تواند یک پیشنهاد، یک بینش و یا مواردی نظیر این باشد. اگر قلاب محتوای شما قدرتمند نباشد سریع مخاطبین را از دست خواهید داد.

یکی از بهترین طراحان وبینار که معمولا وبینارهایش فروش زیادی دارند، در بیشتر وبینارهایش به مردم آموزش می دهد که چگونه از طریق آمازون بیشترین فروش را از آن خود کنند. این قلابی است که معنی ضمنی آن این است که فروش سنتی کم کم از میان برداشته می شود و لازم است که جایگزین آن را به خوبی یاد بگیرند.

شما نیز باید به تناسب نوع وبینار خود، و محصولی که دارید یک قلاب بسازید که از طریق آن کسانی که توجه شان جلب شده را به سمت خرید بکشانید.

ساخت وبینار

گام هفتم از ساخت وبینار آنلاین: برای محصول خود تصدیق نامه داشته باشید

یکی از مهم ترین چیزهایی که موجب می شود مشتری به قلاب شما گیر کند و در نهایت خرید را انجام دهید، تعداد تصدیق نامه های شما از محصول مورد نظرتان است. یک مشتری حتی وقتی که رضایت برای خرید دارد، به دنبال این است که آیا این محصول روی افراد اثر گذاشته یا نه! آیا استفاده از محصول نتایجی دارد یا نه؟

در این حالت است که اگر شما در لابلای وبینار خود  ۱۰ تا ۲۰ مصداق اثر گذاری محصول خود را داشته باشید، آن ها را راحت تر قانع می کنید تا محصول تان را خریداری کنند. بنابراین برای محصول خود شواهد واقعی داشته باشید و در باره آن ها و نتایجی که گرفته اند صحبت کنید.

 

گام هشتم از طراحی و ساخت وبینار: اعتبار خود را نشان دهید

یکی از مهم ترین بخش ها در وبینارها ایجاد اعتبار است. این اعتبار باید واقعی باشد و در راستای حل مشکلات کاربران باشد. یکی از مهم ترین اصول ها در طراحی محتوای وبینار این است که شما گروهی خاص را به دیدار وبینار دعوت کنید، و راه حل مسائل آن ها را در این وبینار ذکر کنید. برای این که وبینار اعتبار داشته باشد باید در آن چند نمونه مشابه با شرکت کنندگان داشته باشید که با کمک محصول شما به نتایج دلخواه شرکت کنندگان رسیده باشند. در این شرایط است که مخاطبین بی نهایت راضی و قانع می شوند.

 

گام نهم: یک سری تعهدات ایجاد کنید

در میان افرادی که در حال دیدن وبینار هستند، برخی سریع اقدام به خرید می کنند و برخی نیز در تردید هستند. این افراد به گونه ای ذهنیت پیدا کرده اند که لازم است خودشان به نتایجی برسند. بنابراین این هنر شما است که کاری کنید که شرکت کننده بعد از وبینار و گذشت مدت زمان مشخص نتایجی را دریافت کرده باشد.

برای این که این پروسه با موفقیت صورت بگیرد، شما باید در وبینار خود، تعهداتی برای مخاطب ایجاد کنید که بعد از وبینار، یک سری تمرین ها را انجام دهد. اگر او ملزم به انجام بعضی تمرینات نتیجه بخش شود قطعا بعد از مدتی متوجه خواهد شد که آفر شما واقعی است و برایش منفعت خواهد داشت. در چنین شرایطی او سریعا اقدام به خرید محصول شما خواهد کرد چرا که هم اکنون با تمریناتی که شما داده اید متبحرانه قانع شده است.

اما این هنر شما است که تمرینات مرتبط و اثر گذار در کوتاه مدت به آن ها دهید تا به نتیجه دلخواه تان برسد. این یک بازی ذهنی است که به نفع شما تمام خواهد شد! و البته به نفع مشتری.

گام دهم: جریان پیشبرد وبینار را طراحی و نقشه کشی کنید ( مثل چارت یا موارد مشابه )

گام یازدهم: بر اساس چارتی که ایجاد کرده اید وبینار خود را بازنویسی کنید

گام دوازدهم: یک بار وبینار را اجرا کنید

شاید لازم باشد برای وبینار خود، فایل هایی را تهیه کنید و تدارک ببینید. یا پاورپوینتی بسازید یا این که با مشتری های قبلی مصاحبه هایی داشته باشید. در مدت زمانی که هنوز وقت دارید، این کارهای ضمنی را انجام دهید تا اثرگذار ترین وبینار عمر خود را طراحی کنید.

آیا در این باره سوالی دارید؟

منبع

نوشته ۱۲ مرحله برای ساخت وبینار حرفه ای با بیشترین رنج اثرگذاری بر مشتری اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.

۹ شگرد ارتباطی مشهور که فقط مدیران خاص به آن توجه دارند

راز موفقیت مدیران

برای شروع این آموزش یک جمله طلایی می گویم و آن هم این است که، هیچ مدیری به موفقیت نمی رسد مگر اینکه ابتدا قابلیت های ارتباطی خود را قوی کند! یک مدیر از نوع ارتباطاتش شناخته می شود! خواه این ارتباطات با همکارانش باشد، یا زیر دستانش و یا مشتریانش!

یک مدیر موفق هنگامی که با کسی صحبت می کند، از دریچه احساس به این موضوع توجه می کند. اگر تا کنون با یک مدیر موفق حرف زده باشید متوجه می شوید که او، با حرف هایش الهام بخش دیگران است و چراغی در دل و ذهن مخاطب خود روشن می کنند.

آیا می خواهی تو نیز از این ویژگی برخوردار باشی؟

راز موفقیت مدیران

یک مدیر موفق مخاطب خود را می شناسد

شناختن مخاطبین برای ارتباط موفق، چیزی نیست که یک مدیر از عهده آن برنیاید. وقتی یک مدیر موفق در ارتباط با فردی قرار می گیرد، توسط ذهن مدیر سریع آنالیز می شود. این مدیر هوشمند متوجه می شود که مخاطب به چه چیزی نیاز دارد و دوست دارد دقیقا چه چیزی را بشنود. او با شناخت این زمینه، پیام خود را آنالیز می کند، آن را بهینه می کند و با بهترین شیوه این پیام را به مخاطب خود منتقل می کند.

این جاست که گفته می شود، صحبت های یک مدیر موفق الهام بخش دیگران است چرا که این مدیر، مخاطب و نیازهایش را شناخته و با روشی هوشمندانه نیازش را به او منتقل می کند.

 

یک مدیر موفق در بکارگیری زبان بدن عالی عمل می کند

یک مدیر موفق که ارتباطی قوی دارد، به طور لحظه ای عکس العمل های مخاطب خود را نسبت به پیام هایش می سنجد. شاید مخاطب متوجه این امر نباشد اما مدیر به خوبی می داند که این پیام ها که از طریق بدن مخاطب ارائه می شود، کاملا غیر ارادی هستند.

این افراد از زبان بدن استفاده می کنند تا مخاطب را بهتر بشناسند، و پیام خود را مطابق با شناختی که پیدا کرده اند از طریق زبان، و بدن خود منتقل کنند.

 

صداقت در رفتار مدیران صادق موج می زند

یک مدیر موفق به خوبی می داند که با دروغ و فریب نمی تواند به هدف هایش برسد! از این رو، در رفتار و گفتار در مقابل مخاطب و هر کسی صداقت را دخیل می کند. اگر در جایی از صحبت ها، این مدیر نتواند اطلاعاتی را ارائه کند، محترمانه دلیل این کار را بیان می کند و سعی می کند با کمک های جانبی، نهایت تلاش خود را برای کمک به مخاطب ارائه کند. صداقت اصلی است که شما را فوق العاده جلوه می دهد حتی اگر به مذاق مخاطب خوش نیاید.

 

اقتدار در صحبت و رفتار ویژگی مدیران موفق است

یک مدیر موفق می داند که باید اقتدار خود را در هر بخش از ارتباطات حفظ کند. او از مبهم بودن جلو گیری می کند و تلاش دارد با نهایت صداقت و آرامش، گفتگو را پیش ببرد. این افراد می دانند که مبهم حرف زدن کاری را پیش نمی برد بنابراین با اقتدار کامل به طور مستقیم در مورد موضوعات صحبت می کنند و شفاف سازی می کنند و نظریه ارائه می دهند و در نهایت تصمیم گیری می کنند.

 

یک مدیر موفق در یک گروه تک تک افراد را مخاطب قرار می دهد!

رهبران موفق معمولا انقدرها وقت ندارند که بخواهند به صورت انفرادی صحبت کنند. بلکه این افراد در جمع های بزرگ و در گردهمایی ها و میزگردهایی شرکت می کنند که مخاطبین بالایی دارد. اما هوشمندانه رفتار کردن این مدیران موجب می شود که او از عبارت ها و محتوایی استفاده کند که گویی هر فرد حاضر در همایش و میزگرد، خود را مخاطب صحبت مدیر می داند.

این روش از ارتباطات موفق به اثرگذاری بیشتر می انجامد.

 

یک مدیر موفق گوش دارد و از آن استفاده می کند

یک موضوع مهم در مورد ارتباطات موفق مدیران و هر کس دیگری این است که فرد باید بداند که صحبت کردن و ارتباطات یک جاده دو طرفه است. یک مدیر و رهبر خاص و فوق العاده می داند که گاهی چیزهایی که می شنود مهم تر از چیزهایی است که می گوید! بنابراین با دقت تمام حرف ها را گوش می کند و می شنود و در نهایت بر اساس دریافت های خود پاسخ مفید به مخاطب ارائه می کند.

 

رهبران موفق از بیان اشتباه خود واهمه ندارند

اگر به رفتار و منش یک مدیر تاثیر گذار دقت کرده باشید، متوجه می شوید که از گفتن جملاتی مثل ” من متاسفم ” ، ” من اشتباه کردم ” و نظیر این هیچ ابایی ندارند.

در حقیقت راز موفقیت مدیران این است که آن ها حتی در جایی که می توانند از زیر بار مسئولیت فرار کنند و اشتباهات خود را لاپوشانی کنند، مردانه می ایستند و از اشتباه خود می گویند. حتی این افراد فرصت را هدر نمی دهند تا کسی اشتباه را کشف کند! بلکه خودشان با بیان اشتباه و راهکار حل آن پیش قدم می شوند. معمولا مدیران ساده که مدعی اند این کار را روشی در جهت تخریب خود می دانند اما یک مدیر موفق خوب می داند که این روش پله ترقی اوست.

 

اهمیت مخاطب و درک پیام مدیر، از ویژگی های یک مدیر موفق است

وقتی که یک مدیر، صحبت های مخاطب خود را گوش کرد و شنید، و راهکار خود را ارائه کرد، در انتظار فید بک مخاطب می ماند. این مدیر تا اطمینان حاصل نکند که مخاطب به طور کامل پیامش را دریافت کرده و آن را درک کرده و راه حلش را متوجه شده، دست از صحبت بر نمی دارد. بر خلاف رفتار برخی مدیران که پاسخ های یک یا دو کلمه ای را کلاس برای خود می انگارند، یک مدیر موفق به عمق ماجرا می رود و تا صحبت خود را به طور کامل به مخاطب نچشاند دست از مذاکره بر نمی دارد.

حتی اگر مخاطب متوجه صحبت های او نشود، بارها و بارها آن را تکرار می کند، تا مخاطبش با دست پر، و با پاسخی کاربردی از نزد او برود.

 

فعال بودن راز موفقیت مدیران خاص است

یک مدیر موفق از رفتارهای انسان های عادی به دور است! او وقت خود را صرف کارهای بیهوده و بازی کردن نمی کند! زمانی که باید به مسائل مهم رسیدگی کند در شبکه های اجتماعی چرخ نمی زند تا اخبار بد را به مردم منتقل کند! او برای وقت خود برنامه ریزی دارد و سعی می کند با فعالیت های مفید و مثمر ثمر، اثرگذاری اش را روز به روز بر خود، مخاطبین و همکاران افزایش دهد.

اگر شما نیز دوست دارید که یک مدیر موفق باشید باید شگردهای ارتباطی یک مدیر موفق را بشناسید که ما در این مطلب به ۹ عنوان مهم آن پرداختیم. نظر خود را در این رابطه با ما در میان بگذارید.

منبع

 

نوشته ۹ شگرد ارتباطی مشهور که فقط مدیران خاص به آن توجه دارند اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.