بررسی ۱۱ اشتباه متداولی که در توسعه برند آنلاین رخ میدهد
برای حصول پیشرفت در زمینهی تجارت آنلاین و توسعهی یک برند، نیاز به رعایت برخی نکات کلیدی است که به آنها میپردازیم.
برای حصول پیشرفت در زمینهی تجارت آنلاین و توسعهی یک برند، نیاز به رعایت برخی نکات کلیدی است که به آنها میپردازیم.
معمولا افرادی که قصد ادامه تحصیل دارند، همیشه با یک دغدغه بزرگ مواجه هستند و آن نیز این است که چگونه هم کار کنند و هم ادامه تحصیل دهند. اگر شما نیز به فکر اشتغال در زمان تحصیل هستید بهتر است این مقاله را تا انتها بخوانید تا بتوانید تصمیم درستی در این باره بگیرید.
اولین و مهمترین گام طرح نمودن این موضوع با خانواده است. این کار می تواند چند مزیت بزرگ داشته باشد. اول اینکه خانواده و دوستان شما به این موضوع آگاه خواهند شد که شما زمان کمتری را برای گذراندن با آنها دارید. بنابراین بعد از مدت زمانی از حضور کمرنگ شما در جمع های خود ناراحت نخواهند شد. دوم اینکه با مطرح نمودن این موضوع برای خانواده شما خواهید توانست از مشورت و نظرات آنها استفاده نمایید. به جز این موضوع نیز بهتر است با افرادی که پیش از این در چنین شرایطی قرار گرفته اند صحبت نموده و از نظرات آنها استفاده نمایید.
همچنین در صورتی که خانواده با کار شما مخالف باشند، شما خواهید توانست با ایجاد تعادل میان کار و مطالعه آنها را قانع نمایید که می توانید از پس هر دو به خوبی بر بیایید.
این موضوع می تواند به شما کمک بزرگی نماید. اغلب کارفرمایان از افزایش تحصیلات و مهارت های کارکنانشان حمایت می کنند. بنابراین بهتر است با مطرح نمودن این مسئله با کارفرمایتان، این شانس را به خود بدهید که برنامه کاری منعطف تری داشته باشید. اغلب کارفرمایان در چنین شرایطی حجم کاری را کاهش می دهند و برای شما مرخصی های بیشتری در طول سال در نظر می گیرند. به هر حال، حتی اگر شما تحصیلات خود را با هزینه و تلاش های خودتان ادامه می دهید، کارفرمای خود را نسبت به برنامه و اهداف خود مطلع کنید.
البته این قضیه همیشه درست نخواهد بود و ممکن است مجبور شوید از میان کار یا تحصیل یکی را انتخاب کنید. در این صورت با اهداف مورد نظر خودتان پیش بروید و بهترین تصمیم را بگیرید که به پیشرفت شما کمک کند.
شاید به نظر برسد ایجاد تعادل میان کار و درس بسیار سخت بوده و نتوانید از پس آن برآیید اما به شما اطمینان می دهیم در صورتی که برنامه ریزی دقیق و صحیحی داشته باشید خواهید توانست کار را پیش برده و به هیچ کدام نیز لطمه ای وارد نکنید.
این برنامه می تواند شامل تمامی وجوه زندگی شما شود به طور مثال می توانید از زمان های رفت و آمد و حضور در سرویس های حمل و نقل عمومی برای مرور درس های خود استفاده نمایید. همچنین با کاهش زمان وب گردی که یکی از بزرگترین عوامل هدر رفت زمانی در حال حاضر محسوب می شود می توانید کمک به سزایی به بالانس نمودن وضعیت شغلی و تحصیلی خود نمایید.
در اغلب افراد روش های مطلوب و کارآمد مطالعه و زمان هایی که فرد تمرکز و قدرت فهم بیشتری دارد متفاوت است. از این رو با دقت به ویژگی های شخصیتی خود برنامه مطالعه خود را به درستی تنظیم نمایید تا بتوانید بهترین بهره وری را از آن کسب کنید.
یک محدوده زمانی و مکانی مناسب برای مطالعه خود مشخص نموده و این مطلب را به خانواده نیز اطلاع دهید. این موضوع می تواند باعث شود تا در زمان های تعیین شده خانواده زمان کمتری را از شما درخواست نمایند و شما را با کتابهایتان تنها بگذارند. در صورتی که قادر نیستید مکان مناسب و دنجی را برای مطالعه خود در منزل بیابید می توانیم کتاب خوانه های عمومی و یا سالن مطالعه دانشگاه را به شما پیشنهاد نماییم.
یکی از روش هایی که می تواند به شما کمک بسزایی نماید یافتن هم مطالعه است. یافتن دوستاهایی به صورت حقیقی و یا مجازی که اهداف مشترک و روش مشترکی با شما دارند می تواند کمک کند تا راه را برای ادامه مسیر خود هموار نمایید و انگیزه و قدرت کافی برای ادامه مسیر را از آنها بگیرید.
نظرات و دیدگاه های خود را درباره این مطلب با دیگر کاربران گویا آی تی در میان بگذارید و با اشتراک گذاری آن در شبکه های اجتماعی خود دیگران را نیز ازاین مطلب آگاه نمایید.
منبع: Jobs Telegraph
معمولا افرادی که قصد ادامه تحصیل دارند، همیشه با یک دغدغه بزرگ مواجه هستند و آن نیز این است که چگونه هم کار کنند و هم ادامه تحصیل دهند. اگر شما نیز به فکر اشتغال در زمان تحصیل هستید بهتر است این مقاله را تا انتها بخوانید تا بتوانید تصمیم درستی در این باره بگیرید.
اولین و مهمترین گام طرح نمودن این موضوع با خانواده است. این کار می تواند چند مزیت بزرگ داشته باشد. اول اینکه خانواده و دوستان شما به این موضوع آگاه خواهند شد که شما زمان کمتری را برای گذراندن با آنها دارید. بنابراین بعد از مدت زمانی از حضور کمرنگ شما در جمع های خود ناراحت نخواهند شد. دوم اینکه با مطرح نمودن این موضوع برای خانواده شما خواهید توانست از مشورت و نظرات آنها استفاده نمایید. به جز این موضوع نیز بهتر است با افرادی که پیش از این در چنین شرایطی قرار گرفته اند صحبت نموده و از نظرات آنها استفاده نمایید.
همچنین در صورتی که خانواده با کار شما مخالف باشند، شما خواهید توانست با ایجاد تعادل میان کار و مطالعه آنها را قانع نمایید که می توانید از پس هر دو به خوبی بر بیایید.
این موضوع می تواند به شما کمک بزرگی نماید. اغلب کارفرمایان از افزایش تحصیلات و مهارت های کارکنانشان حمایت می کنند. بنابراین بهتر است با مطرح نمودن این مسئله با کارفرمایتان، این شانس را به خود بدهید که برنامه کاری منعطف تری داشته باشید. اغلب کارفرمایان در چنین شرایطی حجم کاری را کاهش می دهند و برای شما مرخصی های بیشتری در طول سال در نظر می گیرند. به هر حال، حتی اگر شما تحصیلات خود را با هزینه و تلاش های خودتان ادامه می دهید، کارفرمای خود را نسبت به برنامه و اهداف خود مطلع کنید.
البته این قضیه همیشه درست نخواهد بود و ممکن است مجبور شوید از میان کار یا تحصیل یکی را انتخاب کنید. در این صورت با اهداف مورد نظر خودتان پیش بروید و بهترین تصمیم را بگیرید که به پیشرفت شما کمک کند.
شاید به نظر برسد ایجاد تعادل میان کار و درس بسیار سخت بوده و نتوانید از پس آن برآیید اما به شما اطمینان می دهیم در صورتی که برنامه ریزی دقیق و صحیحی داشته باشید خواهید توانست کار را پیش برده و به هیچ کدام نیز لطمه ای وارد نکنید.
این برنامه می تواند شامل تمامی وجوه زندگی شما شود به طور مثال می توانید از زمان های رفت و آمد و حضور در سرویس های حمل و نقل عمومی برای مرور درس های خود استفاده نمایید. همچنین با کاهش زمان وب گردی که یکی از بزرگترین عوامل هدر رفت زمانی در حال حاضر محسوب می شود می توانید کمک به سزایی به بالانس نمودن وضعیت شغلی و تحصیلی خود نمایید.
در اغلب افراد روش های مطلوب و کارآمد مطالعه و زمان هایی که فرد تمرکز و قدرت فهم بیشتری دارد متفاوت است. از این رو با دقت به ویژگی های شخصیتی خود برنامه مطالعه خود را به درستی تنظیم نمایید تا بتوانید بهترین بهره وری را از آن کسب کنید.
یک محدوده زمانی و مکانی مناسب برای مطالعه خود مشخص نموده و این مطلب را به خانواده نیز اطلاع دهید. این موضوع می تواند باعث شود تا در زمان های تعیین شده خانواده زمان کمتری را از شما درخواست نمایند و شما را با کتابهایتان تنها بگذارند. در صورتی که قادر نیستید مکان مناسب و دنجی را برای مطالعه خود در منزل بیابید می توانیم کتاب خوانه های عمومی و یا سالن مطالعه دانشگاه را به شما پیشنهاد نماییم.
یکی از روش هایی که می تواند به شما کمک بسزایی نماید یافتن هم مطالعه است. یافتن دوستاهایی به صورت حقیقی و یا مجازی که اهداف مشترک و روش مشترکی با شما دارند می تواند کمک کند تا راه را برای ادامه مسیر خود هموار نمایید و انگیزه و قدرت کافی برای ادامه مسیر را از آنها بگیرید.
نظرات و دیدگاه های خود را درباره این مطلب با دیگر کاربران گویا آی تی در میان بگذارید و با اشتراک گذاری آن در شبکه های اجتماعی خود دیگران را نیز ازاین مطلب آگاه نمایید.
منبع: Jobs Telegraph
ممکن است شما هم شنیده باشید؛ مردم شما را ترغیب می کنند که وب سایت خود را به رمزنگاری امنیتی HTTPS تغییر دهید. آن ها با استناد به اعلان گوگل شما را ترغیب می کنند. گوگل اعلام کرده است، یکی از نشانه هایی که در رتبه بندی استفاده می کند، HTTPS است. اگر آن را استفاده نکنید، شکست خواهید خورد و این بدان معنی است که رنکینگ شما ضربه خواهد خورد. به معنای دیگر، ترافیک سایت شما کاهش خواهد یافت و کسب و کار شما هم افت خواهد کرد.
اما محصولی که می تواند برای هر سال، حدود ۱۰۰ دلار هزینه داشته باشد واقعا تا این اندازه تفاوت ایجاد می کند؟ و اگر چنین است، چگونه می توان HTTP را مستقیما به رمزنگاری امنیتی HTTPS تغییر داد؟ اگر کمی صبور باشید و این مقاله را تا انتها بخوانید. ما پاسخ این پرسش را که تفاوت HTTP و رمزنگاری امنیتی HTTPS در چیست و چرا باید به آن توجه شود را مفصل برای شما خواهیم گفت.
باید واقع بین باشیم که تا همین اواخر سیستم رمزنگاری امنیتی HTTPS فقط برای سایت های تجارت الکترونیک و برای صفحه های پرداخت آنان استفاده می شد. اما این بحث می تواند گیج کننده باشد و سوالی که بسیاری از صاحبان کسب و کار با آن مواجه هستند، این است که آیا ارزش دارد که رمز نگاری امنیتی سایت خود را از HTTP به HTTPS تغییر دهیم یا نه؟
اجازه دهید در ادامه به اثبات این موضوع بپردازیم. اما اول از همه، HTTPS واقعا چیست؟
HTTP مخفف HyperText Transfer Protocol یا به فارسی پروتکل انتقال فرا متنی است. این پروتکل است که ارتباط بین سیستمهای مختلف را امکان پذیر کرده است. اغلب از پروتکل HTTPS برای انتقال داده از یک وب سرور به یک مرورگر وب برای مشاهده صفحه های وب استفاده می شود.
مشکل این است که در پروتکل HTTP (توجه: در پایان کلمه S وجود ندارد)، داده رمزنگاری شده نیست و اشخاص ثالث می توانند ارتباط را قطع کرده و داده را در حال رد و بدل شدن بین دو سیستم جمع آوری کنند.
اما میتوان با استفاده از یک نسخه امن که HTTPS نامیده می شود که حرف S اضافه شده به آخر کلمه مخفف امن است، ارتباط را امن کرد.
این مستلزم استفاده از یک گواهی SSL است – SSL مخفف لایه امن سوکت ها یا secure sockets layer است- گواهی SSL بین یک وب سرور و یک مرورگر وب، یک ارتباط رمزنگاری شده امن ایجاد می کند.
بدون رمزنگاری امنیتی HTTPS رد و بدل شدن دادهها ، ناامن است. این امر به ویژه برای سایت هایی که داده حساس در اتصال رد و بدل می کنند بسیار مهم است، مانند سایت های تجارت الکترونیک که پرداخت های آنلاین را می پذیرند و یا ورود به بخش هایی که کاربران ملزم به وارد کردن اطلاعات شخصی و معتبر خودشان هستند؛ این سایت ها حتما باید به امنیت اتصال خود توجه کنند و با برقراری ارتباط امن از سرقت اطلاعات مهم و عواقب آن پیشگیری نمایند.
اگر شما با برنامه نویسی سرور وب سایت آشنا هستید، پس سوئیچ کردن به HTTPS در عمل نسبتا آسان است. مراحل سوئیچ به شرح زیر است:
۱- یک گواهی SSL و یک آی پی اختصاصی از شرکت وب هاستیگ خریداری کنید.
۲- نصب و پیکربندی گواهی SSL.
۳- یک نسخهی پشتیبان کامل از سایت خود بگیرید تا در صورت نیاز آن را به حالت اولیه برگردانید.
۴- پیکربندی هر کدام از لینکهای داخلی سایت شما ا از http به https.
۵- بروزرسانی هر کدام از کتابخانههای کد مانند جاوا اسکریپت، آژاکس و هر کدام از پلاگین های شخصثالث.
۶- هدایت هر کدام از لینک های خروجی مثل لیست دایرکتوری ها برای کنترل به HTTPS.
۷- بروزرسانی برنامه های کاربردی htaccess مانند وب سرور آپاچی، لایتاسپید، پیکربندی NGinx و نیز توابع مدیریت سرویس های اینترنتی (مثل وب سرور ویندوز) برای هدایت ترافیک HTTP به HTTPS .
۸- اگر شما از شبکهی تحویل محتوا (CDN) استفاده میکنید، تنظیمات SSL شبکه تحویل محتوای خود را بروزرسانی کنید.
۹- پیادهسازی هدایت خطای ۳۰۱ بر اساس صفحه به صفحه.
۱۰- بروزرسانی همه لینک ها با استفاده از ابزارهای اتوماسیون بازاریابی مثل لینک های ایمیل.
۱۱- بروزرسانی همه صفحات اصلی و لینکهای جستجوی پرداخت.
۱۲- ثبت سایت HTTPS در کنسول جستجوی گوگل و نیز سرویس گوگل Analytics .
مراحل یک و دو که در بالا بیان شد مربوط به نصب گواهی SSL هستند که نسبتا ساده است و شرکت میزبان وب شما هم می تواند برای تغییر پروتکل به شما کمک کند.
هم چنین در نظر داشته باشید که برای وب سایت های کوچک، انجام این کار نسبتا ساده خواهد بود؛ زیرا لازم نیست بسیاری از مراحل بالا را اعمال کنید. به عنوان مثال، کتابخانه های کد و یا CDN در سایت های کوچک استفاده نمی شوند. به هر حال، برای وب سایت های بزرگ تر انجام این کار بدیهی نبوده و سخت است و باید توسط یک وب مستر با تجربه مدیریت شود.
تا زمانی که به مرحله آخر رسیدید، تنها تصمیم شما این است که آیا شما می خواهید از یک گواهی SSL استفاده کنید که در نوار مرورگر یک نشان امن سبز داشته باشید یا خیر؟ این نوع SSL ها اغلب به فرمی از تایید هویت نیاز دارند که آن ها از قبل صادر شده اند. این یکی از دلایلی است که آن ها هزینه های بیشتری دارند. علاوه بر این تفاوت، هیچ تفاوتی بین گواهی های SSL نیست و همگی تحت قاعده اصلی کار می کنند. تنها آن گواهی هایی که نشان سبز را در مرورگر دارند اندکی گران تر هستند ولی عملکرد اصلی یکسان است.
اگر به لحاظ فنی ماهر نیستید، احتمالا برای انجام مراحل بالا، شما به کمک نیاز خواهید داشت.
گفتن این نکته خالی از لطف نیست که برای وب سایت های کوچکی که از ۵۰ صفحه کمتر هستند، این فرآیند زمان زیادی نخواهد گرفت. اما برای وب سایتهای بزرگ تر، بروزرسانی همه لینکها و هدایت صفحات باید توسط توسعه دهنده با تجربه انجام شود.
به عبارت ساده، محکم ترین دلیل برای سوئیچ کردن به رمزنگاری امنیتی HTTPS این است که موجب امن تر شدن وب سایت شما می شود.
مطمئنا محدودیتهایی در این مورد وجود دارد. رمزنگاری امنیتی HTTPS شبیه به یک فایروال اپلیکیشن وب نیست. این پروتکل نمی تواند از هک شدن وب سایت شما پیشگیری کند. هم چنین HTTPS نمی تواند ارسال و دریافت ایمیلهای فیشینگ (روشی برای هک) را متوقف کند.
اگر شما از یک سیستم مدیریت محتوا (CMS) مثل وردپرس استفاده می کنید یا وب سایت شما دارای صفحات ورود اطلاعات مهم یا هر نوع داده حساس دیگری است، پس نصب یک ورود امن (HTTPS Login) حداقل احتیاط ممکنی است که باید پیش بگیرید.
در واقع، رمزنگاری امنیتی HTTPS یک بهای پایه برای برقراری امنیت در حال حاضر است. این مورد یکی از حداقل کارهایی است که شما می توانید به بازدیدکنندگان سایت خود ارائه کنید.
گذشته از بحث امنیت، HTTPS موجب می شود اعتماد کاربران سایت شما بهبود یابد.
با توجه به تحقیقات انجام شده توسط GlobalSign ،بیش از ۸۰ درصد پاسخ دهندگان، دلیل آن که خرید آنلاین را رها کرده اند را عدم استفاده سایت از پروتکل HTTPS عنوان کردند.
این پروتکل برای بازرگانان تجارت الکترونیک خوب است اما آیا HTTPS اعتماد به کسبوکارهایی که پرداخت آنلاین ندارند را هم بهبود می دهد؟ شواهدی وجود دارد که استفاده از مهر امنیتی، بیش از ۴۰ درصد هدایت و بازدید این نوع سایت ها را بهبود دهد.
نه تنها بازدیدکنندگان سایت شما به امنیت سایت شما توجه دارند، بلکه برای گوگل نیز مهم است. امنیت به عنوان قلب کارهایی است که گوگل این روزها انجام میدهد. به همین دلیل است که این شرکت در فهرست فاکتورهای رتبه بندی، امنیت را نیز دارد و به آن بها می دهد.
بنابراین بزرگ ترین دلیل سوئیچ کردن به رمزنگاری امنیتی HTTPS این است که وب سایت خود را در آینده هم ثابت کنید. دیر یا زود شما یک حرکتی خواهید کرد و این سوییچ را ایجاد می کنید.
تحقیقات اخیر نشان داده است که برای وب سایت های B2B کوچک تر، جذب HTTPS کم است. دلایلی شامل عدم آگاهی از اهمیت رو به رشد SSL و یا احساس کردن پیچیده بودن سوئیچ کردن به HTTPS و به طور خاص تاثیر منفی بالقوه بر سئو موجب شده تا از SSL در سایت ها استفاده نشود.
سئو، یکی از مهم ترین ملاحظات است؛ خصوصا برای سایت هایی که دارای رتبه بندی خوبی هستند. اغلب آنان نگرانند که با استفاده از SSL رنک خوب خود را از دست داده و نتوانند آن را مجددا به دست آورند.
باید تاکید کنیم که در واقع تحقیقی که بر روی بیش از ۵۴۰ کسب و کار B2B انجام شده، نشان می دهد که در محدوده ۲ تا ۳ جذب سوییچ به HTTPS شدند. هر چند ارتباط قوی بین استفاده از SSL و به دست آوردن رنک بالاتر وجود نداشت.
عوامل دیگری مانند بهینهسازی صفحات، تعداد بازدیدهای ورودی گوگل، تعداد صفحات وب سایت و نیز تعداد بک لینک ها همگی بیشتر از استفاده از HTTPS بر رتبه بالای سایت موثر هستند.
به طور خلاصه، ما به این نتیجه رسیدیم که رمزنگاری امنیتی HTTPS به عنوان یک فاکتور برای رنکینگ سایت، در حال حاضر اهمیت کمی دارد.
برخی معتقدند که اگر سایت شما از HTTPS استفاده نکند هیچ ضربه قابل توجهی نخواهد دید و اگر به آن سوییچ نکند هیچ اثر منفی را در حال حاضر یا در آینده نزدیک تجربه نخواهد کرد.
به هر حال این یک هشدار شدید است. کوتاهی در سوییچ ممکن است با یک تغییر الگوریتم ناگهانی در موتور جستجوی گوگل یک سناریو بد به دنبال داشته باشد و آن هم این که یک شبه رتبه خوب شما فرو بریزد.
اطلاعیه گوگل درباره mobile friendliness این اطمینان را مجددا به شما می دهد که این اتفاق یک شبه نخواهد افتاد.
اگر شما با یک توسعه دهنده ماهر برای همه چیز و اسناد برنامه ریزی کنید بنابراین شما می توانید به سرعت این کار را انجام دهید زیرا این احتمال وجود دارد که گوگل یا یک اعلان، تاثیر استفاده از رمزنگاری امنیتی HTTPS را در رنکینگ به طور قابل ملاحظه ای بیشتر کند.
رمزنگاری امنیتی HTTPS ، یک ایده خوب به خصوص برای سایت های بزرگ تر است. همان طور که در بالا ذکر شد، تغییراتی برای سئو احتیاج است مثل بروزرسانی لینک های داخلی و مهم تر از آن بروز رسانی htaccess است که باید توسط یک شخص فنی انجام شود. اگر این کارها توسط توسعه دهنده ای غیرفنی و کم تجربه انجام شود می تواند به رتبه بندی شما ضربه وارد کند.
هم چنین در نظر داشته باشید، بعید است که بروزرسانی الگوریتم به صورت یک شبه و مخفیانه اتفاق بیفتد و سایت های فاقد HTTPS را جریمه کند. اما یک توسعه دهنده ماهر از شما تقاضا دارد که هزینه این کار را بپذیرید. اگر در حال حاضر برای سوییچ کردن به رمزنگاری امنیتی HTTPS برنامه ریزی کنید، اقدام محتاطانه ای است؛ صرف نظر از این که این تغییرات فوری ایجاد شود و یا دیرتر.
ارزش دارد که مجددا تکرار کنیم که اشتباه در سوییچ کردن و یا به تعویق انداختن آن اجتناب ناپذیر است.
HTTPS یک سطح پایه از امنیت را برای سایت شما ارائه می کند. این که شما به رمزنگاری امنیتی HTTPS سوییچ کنید یا نه یک تصمیم است. تنها بدانید رفته رفته این موضوع در الگوریتم های جستجو گوگل موثر خواهد بود.
برای کسب و کارهای کوچک سوییچ کردن به HTTPS نسبتا ساده است؛ اما برای سایت های بزرگ تر، از نظر سئو و نیاز به پرسنل فنی ماهر برای انجام تغییرات،سوییچ کردن به HTTPS پیچیده تر است.
به هر حال در این جهت شما اکنون آگاه شدید، استفاده از رمزنگاری امنیتی HTTPS رفته رفته عادی خواهد شد و شما باید دیر یا زود برای استفاده از آن برنامه ریزی کنید.
.
منبع: entrepreneur
نوشته تفاوت HTTP و رمزنگاری امنیتی HTTPS چیست و چرا باید به آن توجه کرد؟ اولین بار در تکرا - اخبار روز تکنولوژی پدیدار شد.
مصاحبه تعاملی برای ارزیابی مهارتهای شغلی متقاضی کار است. با این حال متقاضی کار نیز لازم است سوالاتی در زمینهی شغلی بپرسد.
در این پست از تکرا، هشت استارتاپ که با حل مشکلات بزرگ، خبرساز شده اند را به شما معرفی می کنیم تا بتوانید در کسب و کار خود از تجربه آنان استفاده کنید.
آیا می خواهید به عنوان یک استارتاپ ، رشد سریع و موفقیت فوری را تجربه کنید؟ برای این که این موارد را داشته باشید، باید محصول جدیدی را به بازار ارائه دهید.
مطمئنا شرکتها با پیروی از اصول آزموده شده و ثابت صنعت خود، می توانند بهتر کار کنند؛ اما در این فضای رقابت بینالمللی، باید چیزهایی کاملاً منحصربهفرد و کاملا عظیم داشته باشند تا مشتری را جذب کرده و توجه آن را جلب کنند.
در اینجا هشت استارتاپ که تجربه رشد سریع با انجام همین کار را داشتند، معرفی می کنیم که با حل مشکلات بزرگ جذابیت ایجاد کرده اند.
مشکل: صفحات وب پر از داده هستند امّا برداشتن آن ها به صورت دستی بوده و همواره زمانبر است.
راهحل ارائه شده توسط استارتاپ: استفاده از Import.io، یک ابزار است که به شما این اجازه را می دهد که داده را از وب سایتها گرفته و در مدت کمتر از یک دقیقه، بدون نیاز به برنامه نویسی یا آموزش مورد نیاز، آنها را به یک جدول سازمانیافته و یا یک API ساخت یافته، تبدیل کنید. بر اساس گزارش وبسایت، این ابزار در هر چیزی از پروژههای اطلاعات شخصی گرفته تا خلق برنامههای کاربردی، داده نگاری، جمعیت پایگاه داده، تجزیه و تحلیل رقابتی و موارد بیشتر دیگری کاربرد دارد.
مشکل: دستگاههای زیادی به اینترنت متصل هستند، اما چیزی برای متصل کردن تمام این دستگاهها به یکدیگر وجود ندارد.
راهحل ارائه شده توسط استارتاپ: IFTTT (اگر این شد، آنگاه آن) این امکان را به شما میدهد که یک سری اقدامات متوالی مشخص را طوری برنامه ریزی کنید که با یک بار انجام مرحله ی اول، بقیه ی موراد به طور خودکار و اتوماتیک رخ دهد. IFTTT با افزودن قابلیت های اضافی و با دستگاههایی که هر روز بیشتر و بیشتر می شود، بهسرعت در حال تبدیلشدن به یک ابزار قدرتمند است. این ابزار هماکنون ۲۳ گزینه ی مختلف شامل لامپهای فیلیپس هیو، محصولات نست و «هابهای هوشمند خانگی ریوالو» را پشتیبانی میکند. IFTTT شامل دستورالعمل هایی است که همهچیز از اشتراکگذاری مطالب در شبکههای اجتماعی تا روشن شدن چراغ ها وقتی شما وارد خانه می شوید را به اجرا می گذارد.
مشکل: «داده های بزرگ» اطلاعات زیادی را درباره مشتریان شرکت های بزرگ فراهم میآورند، اما بیرون کشیدن آمار معنی دار واقعی از میان این شلوغی بسیار دشوار است.
راهحل ارائه شده توسط استارتاپ: Gigya که یک شرکت مدیریت داده است، نرمافزاری را فراهم کرده که به شرکت های بزرگ کمک میکند تا مشتریان شان را شناسایی کرده و بهصورت آنلاین با آنها ارتباط داشته باشند. با داشتن مشتریان همچون وال مارت، آدیداس، پپسی، تامی هیلفیگر و بسیاری دیگر، جای تعجب ندارد که ارزش این شرکت بهزودی از یک میلیارد دلار هم فراتر برود.
مشکل: بیشتر صاحبان کسب و کار برای مدیریت کارمندان ساعتی، هنوز هم برنامه کار آنان را با استفاده از برنامه هایی هم چون اکسل یا حتی بدتر از آن، با کاغذ و قلم مدیریت می کنند که روشی فوق العاده ناکار آمد برای برنامه ریزی و ارتباط برقرار کردن با کارمندان است.
راهحل ارائه شده توسط استارتاپ: When I work یک برنامه کاربردی برنامه ریزی و حضور و غیاب کارمندان است که می تواند برای کارفرمایان در زمان صرفهجویی کند. این برنامه کاربردی از ترکیب خلاقانه ی فناوری های ارتباطی مشترک شامل وب، برنامه های کاربردی موبایل، پیام های متنی، رسانه های اجتماعی و پست الکترونیک استفاده میکند که گروهها را کاراتر کند و آنها را پاسخگو تر می سازد. مدیران با استفاده از این برنامه کاربردی می توانند از هرجایی برنامه کاری را مدیریت کرده و کارمندان هم میتوانند از طریق گوشی هوشمندشان در چند ثانیه درخواست مرخصی و یا تغییر شیفت کنند.
مشکل: وقتی یک خبر منتشر می شود و سایتها نیاز بهروزرسانی محتوای خود دارند، نسخه ی قدیمی تر خبر در آن جا باقی مانده است و در فضای اینترنت جریان دارد. این باعث سردرگمی شده و موجب می شود تا سازمان ها غیر حرفه ای به نظر برسند.
راهحل ارائه شده توسط استارتاپ: با Fastly محتوای جدید به سرعت منتشر شده، اطلاعات قدیمی و منقضی شده را حذف کرده و حافظههای کش یا پنهان را فورا پاک کنید. این شرکت در حال حاضر مشتریان بزرگ و به نامی شامل Pinterest، Twitter، Shazam و Guardian را مدیریت می کند. تمایز اصلی که Fastly ارائه کرده، در سرعت این به روزرسانیهایی که ایجاد کرده است. تا به امروز، به خاطر داشتن فناوری نوآورانه منتصب این شرکت، ارزش آن در سرمایه ریسکی از ۵۰ میلیون دلار فراتر رفته است.
مشکل: امنیت دستگاههای موبایل یک نگرانی رو به رشد است، و بیشتر محصولات امنیتی تمرکزشان منحصرا روی قفل کردن تلفن برای پیشگیری از استفاده غیرمجاز است.
راهحل ارائه شده توسط استارتاپ: روش منحصربهفرد Zimperium ، حفاظت از اطلاعاتی است که توسط دستگاه منتقل می شود و یا روی آن ذخیره شده است. این امنیت سبب شده کارمندان، دستگاه تلفن همراه داشته باشند و موجب شده اطلاعات کسب و کار، آسیبپذیری کمتری در برابر هکرها و دیگر حملات بیرونی داشته باشند.
این شرکت علاوه بر این، حسابرسی امنیتی را برای تشخیص سطح خطر شبکه یک شرکت عرضه میکند و امکان اقدامات پیشگیرانه قبل از وقوع هک را می دهد.
مشکل: وقتی که زیرساخت ها و یا ابزارهای منابع انسانی به میان می آیند، اغلب شرکت های کوچک تر در برابر کسب و کارهای بزرگ تر به زحمت خود را حفظ می کنند.
راهحل ارائه شده توسط استارتاپ: Zenpayroll با ارائه یک روش ساده و مقرون به صرفه برای مدیریت همه ابعاد فرایند پرداخت کمک می کند تا حضور در عرصه برای کسب و کارهای کوچک هموار و مساوی شود. از محاسبۀ مالیاتی گرفته تا پرداخت ها و سپرده های مستقیم، ZenPayroll کمک می کند تا شرکت های کوچک هم مانند شرکت های بزرگ کارایی داشته باشند. از مزایای این عرضه آن است که رفع نکات یک سال گذشته باعث ارتقا و اجرای ارزش گذاری درست می شود. درنتیجه عجیب نیست که Zenpayrool موج هایی را برای راهکارهای نرمافزاری برای کسب و کارهای کوچک ایجاد کند.
مشکل: سایت های کاریابی حدود مدت زیادی است که وجود دارند و همه شغل هایی که ارسال شده اند و هر درخواست دیگر، شبیه به هم به نظر می رسند. هیچ راهی وجود ندارد که به درستی بفهمیم چه کسی از روی اطلاعات نوشتاری و رزومههای یکنواخت و خسته کننده همان فرد مورد نظر ماست.
راهحل ارائه شده توسط استارتاپ: FirstJob این امکان را به جویندگان کار می دهد تا پروفایل های داوطلبی جذاب که پر از رنگ و عکس چهره است را برای خود تنظیم کنند. موقعیت های کاری که در این سایت لیست میشوند بهطور خاص روی داوطلبان نسل هزاره تمرکز کرده و درباره شرکت آگهیدهنده، اطلاعاتی این چنینی مثل فرهنگ و سبک اداری فراهم می کند. FirstJob با بیش از ۳/۱ میلیون کاربر، یک ایده ارائه می دهد که سایت های کاریابی باید با چه سبکی اداره شود.
برای رشد سریع و تبدیل شدن به یک موفق واقعی، شرکت ها نیاز دارند یک مشکل عمده را پیدا کنند و آن را با یک روش جدید حل کنند. این هشت شرکت استارتاپ این کار را دقیقا انجام دادند و در صنعت خود موج ایجاد کردند و نتیجه آن پاداش و موفقیت بوده است.
.
منبع: entrepreneur
نوشته معرفی هشت استارتاپ که با حل مشکلات بزرگ، خبر ساز شده اند اولین بار در تکرا - اخبار روز تکنولوژی پدیدار شد.
در محل کار چقدر انرژی دارید؟ شاداب و پرانرژی هستید یا بیحال و کلافه؟ در هر صورت همکارانتان با انرژی خود بر شما تاثیر میگذارند؛ چه مثبت و چه منفی.
در این مقاله قصد داریم رازهای برندسازی دیجیتال با هیچ بودجه ای را برای شما توضیح دهیم با تکرا همراه باشید و این مطلب مفید را از دست ندهید. برای این که شرکت یا استارتاپ شما روی پلتفرم های گوناگون، برند دیجیتالی استوار و منسجمی داشته باشد، ارتباط با مشتریان، سادگی یافتن شما در فضای آنلاین، و ایجاد اعتبار بسیار مهم است. اما خلق و ایجاد چنین برندی می تواند بسیار گران قیمت باشد. اگر منابعی که در اختیار دارید محدود باشند، مخصوصا در شرایطی که کار خود را تازه شروع کرده باشید، فرایند فوق می تواند منحصرا تهدید آمیز و چالش برانگیز باشد.
Juntae DeLane، بنیان گذار موسسه برندینگ دیجیتال می گوید هر شرکتی می تواند صرف نظر از میزان بودجه ای که در اختیار دارد، برندسازی دیجیتال خود را آغاز کند. DBI منظور همان موسسه برندینگ دیجیتال، به افراد و سازمان ها کمک می کند تا هویت دیجیتالی، رویت پذیری و اعتبار خود را بالا ببرند.
جونتای، برخی از بهترین و موثرترین ترفند های خود را برای کارآفرینان، صاحبان کسب و کار های کوچک، فری لنسر ها و هر کس دیگری که می خواهد بدون صرف هزینه ی زیاد، برندسازی دیجیتال معتبری برای خود ایجاد کند، به اشتراک گذاشته است.
کسی که با شما مخاطب و منافع مشترک دارد و مایل است که با شما در بخشی از تولید محتوای شرکت شریک شود را پیدا کنید. محتوای مشترک مد نظر می تواند پست های متنی، اینفوگرافیک یا ویدیو و… باشد.
جونتای می گوید: ” با کار کردن در کنار کسی که از قبل پلتفرمی برای این کار داشته، قادر خواهید بود برند و تخصص خود را در برابر مخاطبان آماده قرار داده و پرورش دهید. با افراد همفکر خود در آن زمینه ارتباطات مفیدی برقرار کرده و آن را حفظ کنید.”
تجدید حیات پادکست و محتوای صوتی در سال های اخیر به آن معناست که مطمعنا در حوزه ی کاری شما نیز پادکست وجود دارد. با تولیدکنندگان پادکست هایی که در حوزه ی فعالیت شما هستند، ارتباط برقرار کنید و برای آنان توضیح دهید که چگونه با دانش و تجربه ی خود می توانید برای مخاطبانشان ارزش بیافرینید.
اگر آنها نیز شما را برای مصاحبه انتخاب کنند، می توانید از این طریق با بسیاری از مشتریان بالقوه ارتباط برقرار کنید و داستان خود را برایشان بگویید. علاوه بر این، گزیده ی مناسبی از تخصص خود را داشته باشید تا به عنوان نمونه به آنان نشان دهید.
اگر هنوز بودجه ی لازم برای تولید محتوای اصیل را در اختیار ندارید، می توانید به سراغ معتبر ترین منابع حوزه ی فعالیت خود بروید و محتوای آنان را به اشتراک بگذارید. جونتای می گوید: ” این کار نشان می دهد که اطلاعاتتان در حوزه کاری مورد نظر، به روز است، و هم چنین برای دنبال کنندگان و مخاطبانتان ارزشمند خواهد بود.”
می توانید از Google Alerts برای شناسایی کلمات کلیدی که می خواهید، استفاده کنید و در زمان انتخابتان صرفه جویی کنید و یا اکانت های مرتبط در شبکه های اجتماعی را دنبال کنید تا به سرعت از محتوایی که در زمینه ی تخصصی تان منتشر می شود آگاهی یابید. حتماً منابع مورد استفاده در پست هایتان را تگ کنید؛ چون اگر مخاطبانتان پشت های شما را برای تغییر شکل انتخاب کنند باید به طور کامل برای مخاطبان جدید، منبع افشا شود.
حتی اگر شما هنوز بودجه برای شرکت در کنفرانس های صنعت خود را ندارید یا اعتبار کافی برای رفتن به روی صحنه را کسب نکرده اید، می توانید در گفتگو های آنلاینی که درباره ی حوزه کاری شما است، شرکت کنید. جونتای پیشنهاد می کند برای آنکه از دور رویداد های حوزه کاری خود را پیگیری کنید، از هشتگ استفاده کنید، لیستی از افراد تأثیرگذار و سخنرانان شرکت کننده را ایجاد کرده و برای بقیه منتشر کنید، با الهام از موضوعات و سخنرانی های رویداد مورد نظر، تولید محتوا کنید و به صورت زنده در طول کنفرانس پست کنید تا از راه دور شرکت داشته باشید.
مطمئنا تعداد زیادی از افراد و سازمان ها در صنعت شما وجود دارند که تحقیقاتی انجام می دهند. شما می توانید از اطلاعات حاصل از این تحقیقات برای تولید اینفوگرافیک های قابل اشتراک گذاری و نمودار های گرافیکی که برند شما روی آن ها قرار دارد، استفاده کنید. حتی اگر شما طراح حرفه ای نیستید، ابزار های متعددی وجود دارند که به شما این اجازه را می دهند که فورا بتوانید اینفوگرافیک ها را ایجاد کنید. این محتواهای گرافیکی را می توانید در شبکه های اجتماعی نظیر فیسبوک، توییتر، پینترست یا هر چیز دیگر به اشتراک بگذارید تا توجه کاربران اینترنت را به خود جلب کند و کاربران جدیدی برای وبسایت یا وبلاگ خود به دست آورید.
جونتای می گوید: «وقتی منابعتان محدود باشند، باید از آنچه که در اختیار دارید بیشترین استفاده را ببرید». از هر دارایی دیجیتال خود به هر روشی که امکان آن وجود دارد استفاده کنید: مثلا برای برندسازی دیجیتال می توانید پست وبلاگی خود را تبدیل به اینفوگرافیک کنید، و سپس هر یک از آمار های موجود در آن را به صورت یک پست در توییتر منتشر کنید. مصاحبه ی پادکستی خود را به عنوان یک پست متنی بنویسید و به عنوان یک پست وبلاگی منتشر کنید. هم چنین به صورت نقل قول از صحبت های افراد در پست های شبکه های اجتماعی استفاده کنید. از این که همان محتوا را در چندین لینک بارها در شبکه های اجتماعی مختلف، در روزهای مختلف، و در دفعات مختلف به اشتراک بگذارید، نترسید. این به شما شانس بیشتری برای دیده شدن خواهد داد.
.
منبع: inc
نوشته برندسازی دیجیتال بدون صرف هیچ هزینه ای چطور امکان پذیر است؟ اولین بار در تکرا - اخبار روز تکنولوژی پدیدار شد.
امی مورین در کتاب خود به فهرست کارهایی اشاره میکند که افراد دارای ذهن قدرتمند از آنها دوری میکنند.
استیو جابز یکی از یک در میلیون کارآفرینانی است که به نظر میرسد قوانین مرسوم برای شروع یک کسب و کار و معاملات با مردم را زیر پا گذاشته، با اینحال موفقیت بزرگی کسب کرده است!
بر اساس گزارشات منطقی و معتبر بسیار زیاد، که از جمله ی آنها می توان به کتاب زندگی نامه ی “استیو جابز” به قلم والتر ایزاکسون اشاره کرد، او معمولا نظر مشتریان را نادیده میگرفت، اعضای تیم و گروه خود را سرزنش کرده و از روابط کاری مهم خود سوء استفاده میکرده است. با وجود نتیجهی بزرگی که استیو جابز به آن دست یافته، هیچگاه به کارآفرینان مشتاق توصیه نمیشود که برای استارتآپ و کسب و کار خود شیوهی عملکرد او را تقلید یا از وی پیروی کنند.
ما ادعایی بر درک هوش و ذکاوت استیو جابز یا فهمیدن نحوه عملکرد او در موفقیت شرکت خود با روشهای غیرمعمول را نداریم، اما چند اصول راه اندازی کسب و کار و استارتآپ پذیرفته شده که به نظر میرسد او توانسته که با این روشها به موفقیت برسد را میشناسیم:
تأییدیه چشم انداز و دید خود را از مشتریان واقعیتان بگیرید
استیو جابز بارها اعلام کرده «بسیار دشوار است که محصولی را طبق نظر گروهی طراحی کنید. بیشتر مواقع، مردم واقعا نمیدانند که چه چیزی را میخواهند تا زمانی که شما آن محصول را به آنان نشان ندادهاید!».
این روش باعث میشود که تعدادی به فکر تغییر الگو در کسب و کار خود بیافتند، با اینحال باید گوشزد کرد که کارآفرینان تازه کار نمیتوانند از پس هزینههای بازاریابی و ریسک بالای آن و همچنین دریافت مقبولیت توسط کاربران و مشتریان در دورههای مختلف با تغییرات بزرگ بربیایند و جان سالم به در ببرند. حتی خود استیو جابز نیز چندین بار با این روش به مخمصه افتاد.
روابط کاری خود با افراد مهم در صنعت کسب و کارتان را پرورش دهید
البته که داشتن اعتماد قوی به کسی و داشتن ارتباط خوب با افراد، بسیار عالی است؛ اما در مقابل، داشتن خصومت و دشمنی با شرکای بالقوه اصلا کار درستی نیست. سر جنگی که استیو جابز با بیل گیتس داشت اسطورهای بود، همچنین تفکیک و جدایی او با جان اسکالی و دیگر افراد بسیاری که استیو جابز با آنان مشکل داشت از مورد اول چیزی کم نداشت. کارآفرینان موفق از ارتباطات خود سود برده و یاد میگیرند، نه از نابود و خراب کردن ارتباطات خود.
میان اعضای تیم و گروه خود ارتباط و اعتماد ایجاد کنید
استیو جابز دربارهی افراد مهم گروه خود بسیار سخت گیر بود، برای مثال می توان به شریک اصلی او یعنی استیو وازنیاک اشاره کرد. او مبتلا به نوعی طغیان یکبارهی احساسی و خشم بود که باعث میشد افراد گروهش گاهی واقعیات را از او پنهان و مخفی کاری کنند. مدیریت با اهرم ترس، نحوهی صحیح مدیریت برای به موفقیت رساندن یک کسب و کار نیست!
برای مشکلات پیش رو، راه حلهای «ممکن» تعریف کنید
آوردن نوآوری و تغییر اساسی به بازار، به معنی خواستن مسائل غیرممکن از گروهتان نیست! استیو جابز در مجبور کردن افراد به «منحرف کردن واقعیات» از طریق نیروی ذهن خود شهره بود و البته که گاهی هم این روش عمل میکرد. در تجارب بسیاری که در اطراف رخ داده، اکثر گروهها و تیمهای خوب، پس از تحمل چنین فشار و توهینی از هم میپاشند.
کسب و کار و استارتاپ خود را در حوزهی تخصص خود بنا کنید
مطابق صحبتهای استیو وازنیاک و دیگر اطرافیان استیو جابز، او هیچ ایده و دانشی از تکنولوژی نداشت و اصلا مهندس نبود! با این وجود باز هم توانست که مهندسین خوب خود را با مدیریت به سمت ایدههای دیوانهوار محصولات عالی مورد نظر خود برساند و آنها را تولید کند.
برای شانس بیشتر موفقیت و کسب منابع مالی بهتر، به کارآفرینان توصیه میشود که بیشتر در حوزهای که میتوانید تخصص خود را پیاده سازی کنید فعالیت کنید.
رونمایی از نسخهی نخست محصول خود را به خاطر کمالگرایی به عقب نیندازید
به نظر می رسد که علاقهی شدید استیو جابز به کمال گرایی و رونمایی از محصولات بینقص، در بلند مدت او را به موفقیت رسانده باشد اما این موضوع باعث از دست رفتن زمان، تاریخهای عرضه، تمام شدن محصول با قیمت مورد نظر و حتی بازار محصولات او شده است. برای بقیه این پیشنهاد وجود دارد که از رویکرد استارتآپ ناب و طراحی محصول حداقلی قابل حیات استفاده شود.
شکستهای زیاد شما را به سمت موفقیت پرتاب نمیکند!
بیشتر کارآفرینان یاد گرفتهاند که شکستهایشان را در رمز موفقیتشان بزرگ کنند و از آنها مانند مدالهای افتخار یاد کنند و این موضوع را به خاطر بسپارند که آن اشتباه را دوبار انجام ندهند یا به قولی از یک سوراخ دوبار گزیده نشوند اما متوجه این موضوع هستند که شکستهای بسیار، مشخص و بزرگ، پیدا کردن تیمهای خوب، شرکا و سرمایهگذار را سخت میکند.
اما با وجود شکستهای زیاد استیو جابز، که شمارش آنها به هفت شکست بزرگ میرسد، او هرگز اعتبار خود را از دست نداد و هنوز به عنوان یکی از بزرگترین و موفقترین کارآفرینان عصر خود به یاد آورده میشود.
با وجود تمامی این تفاسیر، استیو جابز مدافعی قوی برای اصول اصلی موفقیت در کسب و کار است که شامل ساخت نه تنها محصولات، بلکه تجارب عالی و دیوانهوار است. پیروی از احساس خود برای دنبال کردن چیزی که به آن عشق میورزید، تفکر متفاوت برای تولید نوآوریهای واقعی و بزرگ و همچنین بازاریابی بزرگ که به فروش رویا و نه تنها محصولات می پرداخت، از شاخصههای شخصیت استیو جابز بود که او را به موفقیت رساند.
در آخر باید گفت که تمامی کارآفرینان منحصر به فرد هستند و هیچ فرمول جادویی برای موفقیت در کسب و کار و تجارت وجود ندارد. بدین ترتیب هر چه بیشتر دربارهی خود، بازار هدف و تکنولوژی بدانید، بیشتر می توانید به خود در رسیدن به هدف و موفقیت کمک کنید.
استیو جابز نمیخواست که اصول مرسوم را دنبال کند ولی او همچنین اعتقاد نداشت که باید در تجارت کور کورانه عمل کرد و این روشی است که باید از او یاد گرفت و دنبال کرد.
.
منبع: inc
نوشته هفت دلیلی که می توانست استیو جابز را به عنوان یک کارآفرین شکست دهد! اولین بار در تکرا - اخبار روز تکنولوژی پدیدار شد.