چگونه از زندگی لذت ببریم ؛ ۲۰ مورد از رازهای شاد زندگی کردن

مطلب چگونه از زندگی لذت ببریم ؛ 20 مورد از رازهای شاد زندگی کردن برای اولین بار در وب سایت تکراتو - اخبار روز تکنولوژی نوشته شده است. - تکراتو - اخبار روز تکنولوژی - - https://techrato.com/

چگونه از زندگی لذت ببریم ؟ چگونه شاد باشیم؟ از نکات ساده‌ای که می‌تواند زندگی را برایتان لذت‌بخش‌تر کند چه می‌دانید؟ در این گفتار می‌کوشیم شما را با برخی نکات به ظاهر ساده، برای لذت بردن از زندگی و شاد بودن آشنا کنیم. در حقیقت تقصیر هیچکس نیست، برخی اوقات واقعا اوضاع خوب نیست. اما...

مطلب چگونه از زندگی لذت ببریم ؛ 20 مورد از رازهای شاد زندگی کردن برای اولین بار در وب سایت تکراتو - اخبار روز تکنولوژی نوشته شده است. - تکراتو - اخبار روز تکنولوژی - - https://techrato.com/

شیوه صحیح درس خواندن ؛ با رازها و فواید درس خواندن آشنا شوید

مطلب شیوه صحیح درس خواندن ؛ با رازها و فواید درس خواندن آشنا شوید برای اولین بار در وب سایت تکراتو - اخبار روز تکنولوژی نوشته شده است. - تکراتو - اخبار روز تکنولوژی - - https://techrato.com/

شیوه صحیح درس خواندن چیست‌؟ از رازها و فواید درست خواندن چه می‌دانید. در این مطلب سعی کرده‌ایم بهترین سبک و شیوه صحیح درس خواندن را معرفی کنیم. احتمالا شما هم در این موقعیت خطیر قرار گرفته‌اید که درس خواندن برایتان خسته کننده، کسل کننده و طولانی باشد. در این نوشتار تکراتو قصد داریم تا...

مطلب شیوه صحیح درس خواندن ؛ با رازها و فواید درس خواندن آشنا شوید برای اولین بار در وب سایت تکراتو - اخبار روز تکنولوژی نوشته شده است. - تکراتو - اخبار روز تکنولوژی - - https://techrato.com/

قانون ۵ ساعته چیست ؛ با این روش زندگی‌تان را متحول کنید!

مطلب قانون ۵ ساعته چیست ؛ با این روش زندگی‌تان را متحول کنید! برای اولین بار در وب سایت تکراتو - اخبار روز تکنولوژی نوشته شده است. - تکراتو - اخبار روز تکنولوژی - - https://techrato.com/

قانون ۵ ساعته روشی است که می‌تواند شیوه تفکر و نگاه شما را به زندگی متحول کرده و دنیای جدیدی در پیش چشمان شما بگشاید، اما قانون ۵ ساعته چیست و چه چیزی به شما می‌آموزد؟  پس از یک روز کاری خسته کننده به خانه می‌آیید. گرسنه‌ و خسته‌اید و تنها کاری که می‌خواهید انجام...

مطلب قانون ۵ ساعته چیست ؛ با این روش زندگی‌تان را متحول کنید! برای اولین بار در وب سایت تکراتو - اخبار روز تکنولوژی نوشته شده است. - تکراتو - اخبار روز تکنولوژی - - https://techrato.com/

۱۷ جمله الهام بخش از ثروتمندترین افراد جهان ؛ درسهایی در مسیر موفقیت

مطلب ۱۷ جمله الهام بخش از ثروتمندترین افراد جهان ؛ درسهایی در مسیر موفقیت برای اولین بار در وب سایت تکراتو - اخبار روز تکنولوژی نوشته شده است. - تکراتو - اخبار روز تکنولوژی - - https://techrato.com/

دانستن جملات الهام بخش از ثروتمندترین افراد جهان شما را تبدیل به یکی از آن‌ها نمی‌کند، اما مطمئنا اگر در مسیر موفقیت گام بر می‌دارید، راهگشا خواهد بود. درحالی‌که برخی از ثروتمندترین افراد جهان ثروت خود را به ارث برده‌اند، قسمت اعظمی از آنها، از راه قدیمی پولدار شدن استفاده کرده‌اند. کوشش و استقامت و […]

مطلب ۱۷ جمله الهام بخش از ثروتمندترین افراد جهان ؛ درسهایی در مسیر موفقیت برای اولین بار در وب سایت تکراتو - اخبار روز تکنولوژی نوشته شده است. - تکراتو - اخبار روز تکنولوژی - - https://techrato.com/

درس از شکست‌ ها، کاری که کوکاکولا، نتفلیکس و آمازون انجام می‌دهند!

درس از شکست‌ ها، کاری که کوکاکولا، نتفلیکس و آمازون انجام می دهند!

درس از شکست موضوع بسیار مهمی است و سوالی که در اینجا مطرح می شود، این است که دلیل اینکه مدیران شرکت‌های موفق، همکاران و شرکت‌های خود را به پذیرش شکست‌ های بیشتر و درس گرفتن از شکست ها ترغیب می‌کنند، چیست؟

در رابطه با درس از شکست ، اولین چیزی که باید بدانیم این است که شکست لازمه موفقیت است. کارآفرینان موفق نظیر جف بزوس، استیو جابز و یا مارک زوکربرگ نیز شکست را تجربه کرده‌اند. این افراد می‌دانند که یکی از گام‌های رسیدن به پیروزی، شکست است. این مقاله به بررسی تجربیات برخی از مدیران اجرایی می‌پردازد.

در ماه مه، درست بعد از اینکه جیمز کویینسی مدیرعامل شرکت کوکاکولا شد، از مدیران رده بالا خواست تا بعد از شکست «New Coke» که سال‌های قبل اتفاق افتاده بود، ترس از شکست را نادیده بگیرند. وی در این زمینه معتقد بود:

اگر ما اشتباه نکنیم، به اندازه کافی سخت تلاش نکرده‌ایم.

در ماه ژوئن رید هاستینگز مدیرعامل شرکت نتفلیکس، همانطور که از موفقیت‌های بی نظیر شرکت با مشترکینش لذت برده بود، نگرانی اش را اینگونه ابراز کرد:

سرویس‌‌ها و محصولات ما روند صعودی عجیبی در فروش دارند. اینکه در چندماه اخیر همه برنامه‌هایمان از کیفیت بالایی برخوردار بوده‌اند، من را نگران می‌کند.

وی در یک کنفرانس فناوری گفت:

میزان بیننده ما در حال حاضر بسیار بالا است. ما باید ریسک‌های بیشتری را تجربه کنیم. کارهای دیوانه‌وار را امتحان کنیم. به طور کلی ما باید نرخ شکست بیشتری را داشته باشیم.

حتی جف بزوس، مدیر عامل آمازون، که بدون شک موفق‌ترین کارآفرین جهان است، باعث می‌شود که این پرونده به طور مستقیم به این نتیجه برسد که رشد و نوآوری این شرکت حاصل شکست هایش و درس از شکست ها است. وی تصریح کرد:

اگر شما حرکت‌های جسورانه انجام دهید، آنها به تجربه ختم می‌شوند و اگر آنها تجربه شوند، نمی توانید مطمئن باشید که موفق می‌شوید یا شکست می‌خورید، چرا که تجربیات کسب شده به واسطه ماهیت‌شان مستعد شکست هستند. اما چند موفقیت بزرگ، چندین کاری که به موفقیت نرسیده را جبران می‌کنند.

همان قدر که ممکن است عملی کردن این کار برای ما غیر قابل تصور باشد، برای مدیران ارشد بسیار قابل درک است.

نویسنده این مقاله نیز خاطر نشان می‌کند: “من نمی‌توانم به شما بگویم که چگونه بسیاری از رهبران کسب و کار را ملاقات کرده‌ام، و یا چه تعداد سازمان‌هایی را دیده‌ام که مزیت‌های نوآوری و خلاقیت را پشتیبانی می‌کنند، با این حال بسیاری از این رهبران و سازمان‌ها با ترس از اشتباهات و ناامیدی زندگی می‌کنند، به همین دلیل است که نوآوری و خلاقیت بسیار کمی دارند. اگر آماده شکست نباشید آمادگی یادگیری را نیز نخواهید داشت”.

سازمانی نمی‌تواند به رشد و تکامل برسد، مگر اینکه به همان سرعتی که جهان در حال تغییر است، روند یادگیری را نیز مدیریت کنند.

پس راه درست برای اشتباه چیست؟ آیا روش‌هایی وجود دارد که از طریق آن سازمان‌ها و افراد ارتباط لازم بین شکست‌های کوچک و موفقیت‌های بزرگ را ببینند؟

دانشکده اسمیت، دانشکده دخترانه در ماساچوست است. این دانشکده برنامه‌ای به نام «خوب شکست خوردن» را برای دانش آموزانش به وجود آورده است تا به آنها یاد بدهد که برای یادگیری باید ایستادگی کنند. راشل سیمونز (Rachel Simmons)، در ابتدای راه‌اندازی این کمپین، در مقاله اخیر نیویورک تایمز، توضیح داد:

آنچه ما در حال تلاش برای تدریس هستیم این است که شکست، نقص یادگیری نیست.

در حقیقت زمانی که دانش آموزان در این برنامه ثبت نام می‌کنند، آنها یک “گواهی شکست” دریافت می‌کنند که اعلام می‌کند که از طریق این گواهی آنها “در یک رابطه، یک پروژه، آزمون یا هر گونه ابتکار دیگری که به نظر بسیار اهمیت دارند مجاز به شکست هستند” دانش‌آموزانی که برای رسیدن به شکست آماده‌اند، شکننده‌تر و جسورتر از کسانی هستند که انتظار عملکردی بی‌نظیر دارند.

درس از شکست ها موضوعی است که در کسب و کارها بسیار ارزشمند است. پاتریک دایل، مدیر عامل شرکت پیتزای دومینو از سال ۲۰۱۰، یکی از موفقیت آمیزترین دوره‌های هفت ساله هر رهبر تجاری در هر زمینه را داشته است. او تاکید می‌کند که تمام پیروزی‌های شرکتش بر پایه تمایل خود برای مواجه شدن با احتمال اشتباهات است. دایل در یک ارائه برای مدیران ارشد اجرایی دیگر، دو چالش بزرگ را معرفی کرد که در مسیر، شرکت‌ها و افرادی وجود دارد که نسبت به شکست صادقانه‌تر عمل می‌کنند.

به گفته دایل، اولین چالش آن چیزی است که او آن را «حذف تقصیر» می‌نامد؛ اکثر افراد با یک ایده جدید، ایده‌شان را پیگیری نمی‌کنند، چراکه اگر آنها این ایده را امتحان کنند و به سرانجام نرسد، این شکست ممکن است به شغل آنها آسیب بزند.

و اما دومین چالش چیزی است که دایل به عنوان «ضررگریزی»  از آن یاد می‌کند؛ در این چالش، افراد ترجیح می‌دهند که به ‌جای تلاش برای موفقیت، چیزی را از دست ندهند چرا که برای اکثر ما «درد از دست دادن، دو برابرِ لذتِ به ‌دست آوردن است.»

دایل می‌گوید «اجازه برای شکست خوردن، شرط لازم برای موفقیت است» و شاید این نکته مهم‌ترین درس برای همه باشد.

آیا دیدگاه شما درباره شکست نیز همانند نظر بزرگان کارآفرینی جهان است؟ بخش نظرات در اختیار شماست، دیدگاه خود را در این خصوص، به اشتراک بگذارید.

منبع: hbr

مطلب درس از شکست‌ ها، کاری که کوکاکولا، نتفلیکس و آمازون انجام می‌دهند! برای اولین بار در وب سایت تکراتو - اخبار روز تکنولوژی نوشته شده است.

راز خوشحالی در چیست؟ رموزی که حس خوب زندگی را درونتان زنده می‌کند!

راز خوشحالی چیست؟ پاسخ به این سوال می‌تواند در افراد مختلف متفاوت باشد. اما نکته واضح اینجاست که افراد موفق عادات منحصر به فرد خودشان را دارند و نسبت به افرادی که احساس تیره‌روزی می‌کنند، متفاوت می‌اندیشند.

اگر شما درصدد هستید تا در زمره افراد موفق و خوشحال قرار بگیرید، خبر خوب ما برای شما این است که نیازی نیست جای دوری بروید، چرا که احساس کامیابی همواره ریشه در درون آدمی دارد. باید این نوید را به شما بدهیم که به سادگی می‌توان با تغییر برخی از عاداتتان، گره از ابرو‌های خود باز کنید.

در ادامه با تکراتو همراه باشید. ۲۵ مورد از عاداتی که افراد موفق و سرزنده انجام می‌دهند و یا از انجام آنها خودداری می‌کنند در زیر آورده شده است، شاید راز خوشحال زندگی کردن شما هم در میان آنها یافت شود!

رازهایی برای داشتن یک زندگی خوشحال و شاد

۱.همواره در لحظه زندگی کنید

آیا فعالیت‌هایی کلیشه‌ای مانند “بوییدن یک شاحه گل رز” و یا “توجه به چیز‌های کوچک در زندگی” واقعا در نهایت به خوشحالی می‌انجامند؟ در پاسخ باید بگوییم بله !

محققان در جهت لزوم توجه بیشتر به لحظه‌های در جریان، از چنین کار‌هایی کلیشه‌ای تحت عنوان “چشیدن طعم لحظه” یاد می‌کنند. به جای آنکه تمرکز خود را بر روی گذشته و آینده و یا نکات منفی حال‌حاضر خود بگذارید، خوشبحتی واقعی و احساس رضایت از زندگی فقط با لذت بردن از زیبایی‌های هر لحظه و چیز‌های کوچک و حیرت‌انگیز زندگی‌مان، بدست می‌آید.

۲. هر روز با خود خلوت کنید

مدیتیشن، مراقبه و یا درون‌پویی یکی از موثرترین راه‌ها برای رهایی از آشوب‌های زندگی روزمره و مشغولیت‌های ذهنی است و به نوبه خود در میان حجم انبوه نگرانی‌ها و اضطراب‌ها، برای مدت کوتاهی کشتی ذهن شما را به سکوی آرامش می‌رساند. و داشتن آرامش ذهنی می‌تواند یک زندگی شاد را به شما تقدیم کند.

برای شروع می‌توانید دقایقی هرچند اندک را در طول روز به مدیتیشن اختصاص دهید. به این منظور می‌توانید از اپلیکیشن‌هایی نظیر Calm، Stop، Breathe and Think و Insight Timer بهره ببرید.

۳.کینه‌ورز و لجباز نباشید

بخشش و فراموشی اگر منجر به احساس رضایت درونی شود، بسیار ضروری خواهد بود. چرا؟ ساده‌ است، نگه داشتن کینه دیگران در دل، غیر از خشم، نگرانی، درد و سایر احساسات منفی ارمغان دیگری نخواهد داشت و مسیر رسیدن به خوشحالی را مسدود خواهد کرد.

اجازه دهید این احساسات از شما دور شوند، در این صورت خلاءای در درون خود احساس خواهید کرد، سپس آن را با خیل عظیم احساسات و نکات مثبت آکنده کنید و سپس یک زندگی شاد را تجربه کنید.

۴. برای دیگران پول خرج کنید

مایکل نورتون، متخصص مارکتینگ در مدرسه اقتصاد دانشگاه هاروارد در مقاله‌ای تحت عنوان “پول خوشحال” که در مجله The Science of Smarter Spending به چاپ رسیده است، می‌گوید:

ما در تحقیقات خود به این نتیجه رسیده‌ایم که صرف کردن پول برای دیگران احساس خوشحالی و رضایت بیشتری برای افراد به ارمغان می‌آورد. یکی از دلایل ما این است که هزینه کردن برای دیگران منجر به ایجاد روابط اجتماعی می‌شود.

اگر شما ماشین و خانه‌ای مناسب در یک جزیره و تنها برای خود داشته باشید؛ اینها هرگز قدمی در راستای خوشحال شدن شما برنخواهند داشت، چرا که ما برای خوشحال بودن به سایر افراد نیازمندیم. اما با سهیم کردن دیگران در این مسائل، شما در یک ارتباط اجتماعی قرار می‌گیرید، گفتگو خواهید کرد و پلکانی از کارها قدم خواهید گذاشت که شما را به مقصد خوشحالی هدایت خواهد کرد.

من در زندگی آموخته‌ام که دوستی واقعی نیاز به سرمایه‌گذاری دارد. پشتوانه این سرمایه‌گذاری همواره پول نیست، بلکه بخش عمده آن شامل زمانی می‌شود که شما در روابط خود صرف می‌کنید.

۵. در تکاپو باشید اما عجله و هراس نداشته باشید

مطالعات نشان می‌دهد که “عجله” منجر به استرس و در نهایت نارضایتی و ناخوشنودی می‌شود. همزمان باید در نظر داشت مشغول بودن و دغدغه داشتن به اندازه کافی، به نوبه خود منجر به افزایش سطح شادمانی در افراد می‌شود. با این تفاسیر، مطالعات دیگری می‌گویند که نکته کلیدی در خوشحال بودن ، ایجاد تعادل میان کار و زندگی سالم است، چرا که کار بیش از اندازه احساس ملالت و به تبع آن سنگینی غم را بر دوش انسان می‌گذارد.

اگر شما در کار خود بیش از اندازه متعهد و یا زیادی از آن فراری هستید، درک سیورز، کارآفرین مشهور، در وبسایت خودش راه چاره شما را اینچنین بیان کرده است:

اگر شما تصمیم به انجام کاری می‌گیرید، باید در نظر داشته باشید که به کمتر از احساس رضایت در حد اعلای خودش قناعت نکنید

۶. بهترین افراد را برای همنشینی انتخاب کنید

خوشحالی مسری است. به این معنی که وقتی افرادی را در پیرامون خود برای همنشینی بر می‌گزینید که بعنوان حامی شما منتقل کننده ویروس خوشحالی باشند، در نهایت آنها شما را قادر می‌سازند تا اعتماد به نفس و خلاقیت را در وجود خود افزایش داده دهید و به طور کلی خوشحالی و سرزندگی به شما منتقل می‌کنند.

۷. وقتتان را صرف امور بیهوده نکنید

افراد موفق و خوشحال انرژی و تلاش خود را بر روی مهمترین اموری که تحت کنترلشان است، متمرکز می‌کنند. به یاد داشته باشید! سرگرم شدن با کاری که تسلطی بر آن ندارید، وقت شما را تلف خواهد کرد و در پایان سرانجامی جز حال بد و تیره روزی برای شما به ارمغان نخواهد آورد.

۸. موفقیت اطرافیانتان را جشن بگیرید

بدون شک دو عامل مهم در بروز خوشحالی در انسان نقش کلیدی ایفا می‌کنند؛ در یک زندگی اجتماعی موفق فردی ثروتمند بودن و داشتن روابط اجتماعی سالم. به همین ترتیب افراد موفق و خوشحال، برای بهبود و پرورش روابطشان سعی می‌کنند عکس‌العمل‌هایی فعال و سازنده داشته باشند؛ یکی از این موارد سهیم شدن در شادی موفقیت اطرافیان است.

مارتین سلیگمان در کتاب خودش، به نام “شکوفایی”، اینطور این موضوع را بسط می دهد:

افرادی به ما اهمیت می‌دهند که در شادی حاصل از پیروزی‌ها، دستاوردها و حتی موفقیت‌های دیگر با درجه اهمیت کمتر، با ما سهیم می‌شوند. این نحوه پاسخگویی به شرایط دیگران مهمترین عامل در تضغیف و یا بهبود روابط است.

۹. با هر فردی با احترام و مهربانی رفتار کنید

مهربانی‌ نیز مانند خوشحالی کاملا مسری است. مطالعات انجام شده در دانشگاه‌های کالیفرنیا و لس‌آنجلس آمریکا و کمریج و پلیموث انگلیس نشان می‌دهد که بازتاب محبت کردن یک فرد به دیگران، نخست در درون خود او بصورت احساس صمیمیت نمایان می‌شود. سایمون اسنال، رهبر این مطالعات می‌گوید:

وقتی چنین احساسی در درون شما پدیدار شود، نه تنها به این سمت می‌روید که فرد بهتری باشید و به دیگران خدمت کنید، بلکه در فرصت‌های مناسب با خودتان نیز چنین مهربانانه برخورد خواهید کرد.

۱۰. خوشبین باشید

واقعیت این است که اتفاقات بد برای همه ما، حتی برای خوشحال‌ترین و موفق‌ترین افراد روی کره زمین هم، رخ می‌دهد. اما تفاوت اینجاست که افراد خوشحال از رخداد‌های ناگوار شکایت و ناله نمی‌کنند و در آینده‌نگری بدبینی را راه نمی‌دهند. آنها خوشبین هستند و تنها با تمرکز بر روی راه‌حل مشکلات خود متفکرانه نسبت به نعمت‌های خود قدردان هستند. با خوش‌بین بودن شاد زندگی کنید.

۱۱. در روابط خود فعال باشید

شواهد حاکی از آن است که عمده‌ی روابط (خصوصا ازدواج‌ها) با گذشت زمان رو به زوال می‌روند. اما در این میان افراد موفق همواره در راستای تحکیم روابط خود با افرادی که دوستشان دارند، مشورت می‌کنند. در بحث‌های پیش آمده به طور خودخواهانه به ابراز نظر نمی‌پردازند و بیشتر سعی دارند شنوندگانی فعال باشند. برای شاد زیستن شنونده خوبی باشید.

۱۲. به اندازه کافی بخوابید.

می‌دانم که میلیارد‌ها بار این حرف را شنیده‌اید. اما کیفیت خواب بسیار حیاتی است. اگر نیاز دارید تا به خود طراوتی دوباره ببخشید باید بدانید دوری کردن از خواب اثرات منفی بی‌شماری بر سلامتی و کارامدی شما دارد و در مواجهه با مشکلات توان تصمیم‌گیری درست را از شما سلب می‌کند.

اگر یک استراحت شبانه مناسب به چالشی برای ما بدل شده است، همین الان با هدف رسیدن به یک زمان‌بندی مناسب برای خواب خود برنامه ریزی کنید. در ضمن توجه داشته باشید که نور عاملی کلیدی در خوابیدن است. از نور‌های غیرطبیعی قبل از خواب پرهیز و زندگی خود را با نورطبیعی جلوه دهید.

قبل از خواب ورزش کردن از مفیدترین فعالیت‌هاست، همچنین از پرخوری و نوشیدن الکل قبل از خواب شدیدا پرهیز کنید.

۱۳. مدتی از وقت خود را در طبیعت بگذرانید

طبیعت با ذات آرامش بخش خود، ضرورت آسودگی‌خاطر را یاد‌آور می‌شود. نفس عمیق بکشید و در لحظات خود غرق شوید. خوشحال زندگی کنید. دیوید استرایر، از دانشگاه یوتا ایالات متحده، معتقد است:

از جان مایر تا بسیاری از نویسندگان دیگر در طول ۱۰۰ سال گذشته در باب اهمیت طبیعت سخن گفته‌اند. اکنون ما تغییراتی را در جسم و مغز انسان شاهد هستیم که بیش از پیش بر اهمیت تعامل با طبیعت از جنبه‌های فیزیکی و روانی تاکید می‌کنند.

نگرانی به خود راه ندهید! پارک‌ها، کوه‌ها و سواحل از جمله جاهایی هستند که طبیعت ما را فرامی‌خواند.

۱۴. به مشکلات به دید چالش نگاه کنید

افراد موفق و خوشحال گفتگو‌های درونی خود را در تقابل با مشکلات به این سمت جهت می‌دهند که “این مشکلات، چالش‌هایی هستند تا زندگی مرا در مسیر بهبودی قرار دهند.” این چالش‌ها، فرصت‌های جدیدی برای ارتقا سطح زندگی هستند. فقط یک راه وجود دارد؛ باید به جلو حرکت کرد و کلمه “مشکل” را از دایره واژگان خود خط زد.

۱۵. به خودتان جایزه بدهید

گرچن رابین، نویسنده کتاب پروژه خوشحالی می‌نویسد:

شاید در ظاهر جایزه دادن به خود افراطی و بی‌معنی به نظر برسند، اما در واقع اینطور نیست. شکل‌دهی عادات صحیح، کاری دشوار است و جایزه دادن به خود می‌تواند در این مسیر نقشی کلیدی ایفا کند. با در نظر گرفتن جایزه برای خود، در واقع به خود انرژی تزریق کرده‌ایم و یادآور شده‌ایم که به رضایت‌مندی از زندگی اهمیت می‌دهیم. جایزه دادن خود‌کنترلی را در راستای حفظ عادات صحیح افزایش می‌دهد.

او ادامه می‌دهد:

بر اساس مطالعات صورت گرفته، افرادی که جوایزی هرچند کوچک مانند گرفتن یک هدیه کوچک از خود و یا تماشای یک کلیپ خنده‌دار را برای خود در نظر می‌گیرند، رفتارهای خود را بهتر کنترل می‌کنند. بزرگ‌ شدن یک راز دارد: هرچه اهمیت بیشتری به خودم بدهم، خواسته‌های بیشتری می‌توانم از خود داشته باشم. باید توجه داشت که فاصله زیادی است میان خودخواهی و احترام گذاشتن به خود.

۱۶.شکرگزار و  قدردان باشید

مطالعات انجام شده در دانشگاه کالیفرنیا نشان می‌دهد که افرادی که بطور روزانه رفتار قدردانی کردن را در خود پرورش می‌دهند، در حقیقت روحیه و انرژی مضاعف به خود تزریق و اضطراب کمتری را تجربه می‌کنند. این موضوع ممکن است بدلیل سطح پایین هورمون کورتیزول بدن باشد. بنابراین آغاز هرصبح با شکرگزاری و نوشتن یادداشت‌های روزانه و قدردانی در آن از افرادی که دوستشان دارید، به افزایش شادی در بدن‌ کمک موثری می‌کنید.

۱۷. رویا‌های بزرگ داشته باشید

شادترین افراد کسانی هستند که رویا‌های بزرگ در سر می‌پرورانند و برای تبدیل رویا‌هایشان به اهدافی که قابل رسیدن باشند، از هیچ تلاشی دریغ نمی‌کنند. این افراد متعهد و منظم هستند و به اولویت‌های خود آگاه هستند. آنها اجازه نه گفتن به خودشان را می‌دهند، مواظب سلامتی‌شان هستند. از منطقه امن و آسوده خود خارج می‌شوند و این واقعیت را می‌پذیرند که ممکن است روزی شکست خورده و از ابتدا آغاز کنند. این یکی از بزرگترین رموز زندگی خوشحال است.

۱۸. زمانی را نیز به تنهایی اختصاص دهید

درعین حال که داشتن روابط اجتماعی برای خوشحال بودن از اهمیت بالایی برخوردار است، همه ما به تنهایی نیز نیاز داریم تا بتوانیم به درک درستی از خودمان برسیم. اختصاص دادن زمانی به تنهایی، فرصت واکاوی نگرانی‌ها و اضطراب‌هایتان و تامل نسبت به آنچیز‌هایی که شکرگذارش هستید را مهیا می‌کند و سرانجام شما را در جهت رویاها و تمایلاتتان بر مسیر درست قرار می‌دهد.

یک قرار ملاقات هفتگی با خودتان را در برنامه هفتگی بگنجانید. معمولا صبح‌ها قبل از آنکه کسی بیدار شود، بهترین زمان برای تفالی دوباره به خودمان است.

۱۹. بهانه جویی نکنید

سرزنش کردن دیگران نسبت به اشتباهاتی که مرتکب شده‌ایم کار خیلی ساده‌ای است. اما مشکل اینجاست که سرزنش کردن دیگران، گذشتن از این شکست را برای شما غیرممکن می‌کند. افراد خوشحال مسئولیت اشتباهاتشان را بر عهده می‌گیرند و از آنها فرصتی برای بهبود زندگیشان می‌سازند.

۲۰. نگرشی رو به پیشرفت داشته باشید

وقتی موضوع نگرش به زندگی را به‌طور شخصی بررس کنیم، افراد مختلف را می‌توانیم در دو اردوگاه متفاوت دسته‌بندی کنیم: آنهایی که تفکر و نگرشی ساکن دارند و آنان که نگرشی پویا و به سوی پیشرفت دارند.

آنهایی که ساکن می‌اندیشند معتقدند؛ خودِ حقیقی شما از قبل تعیین شده است و کاری برای تغییر آن نمی توان از پیش برد. مشکل دقیقا همینجاست، این طرز تفکر از پیشرفت و تغییرات مثبت جلوگیری می‌کند و پیشرفت نداشتن زندگی خوشحال را برایتان هدیه نمی‌آورد.

اما در سمت مقابل افرادی که نگرشی پویا دارند، باور دارند که هر اندک تلاشی منجر به بهبود وضعیتشان می‌شود و این موضوع دست‌آخر به خوشحالی می‌انجامد، چرا که چنین تفکری لباس رزمی مناسب برای مقابله و غلبه بر چالش‌ها مهیا می‌کند.

۲۱. پول خود را برای تجربیات جدید صرف کنید نه وسایل جدید

تحقیقات متنوعی نشان می‌دهد که هرچه افراد پول بیشتری برای خرید “تجربه” صرف می‌کند و نه وسایل مختلف، خوشحال‌تر هستند. چراکه این تجارب هستند که به بهتر شدن ما کمک می‌کنند. در آینده‌ی افراد، این تجربیات همواره بازبینی می‌شوند. تجربیاتی که منحصر به فرد هستند و تعاملات اجتماعی گسترده‌ای را در بر می‌گیرند.

بنابراین، ماده‌گرایی اثرات نامناسبی به دنبال دارد. سونجا لیوبومیرسکی، در کتاب خود با نام “اسطوره‌های خوشحالی” اینگونه توضیح می‌دهد:

تحقیقات گسترده‌ای حاکی از آن است که ماده‌گرایی منجر به کاهش شادی، به چالش کشیدن احساس رضایت در روابط، آسیب‌رساندن به محیط زیست، کاهش رفتار‌های دوستان افراد، جلوگیری از کمک ‌کردن به دیگران و تعاملات سازنده با اجتماع می‌شود

۲۲. آیین‌های صبح‌گاهی داشته باشید

داشتن مراسم‌های صبح‌گاهی آرامش‌بخش است و در چگونگی پیشبرد امورمان در طول روز نقشی کلیدی ایفا می‌کند. پس برای داشتن یک زندگی خوشحال این کار را انجام دهید.

بدین منظور شما می‌توانید برای قدم‌ زدن به بیرون بروید، مدیتیشن کنید، کتاب‌های الهام‌بخش مطالعه کنید، یادداشت‌های روزانه برای قدردانی داشته باشید، به تهیه یک صبحانه سالم بپردازید و یا حتی ایمیل‌های خود را چک کنید. همه‌ی اینها ممکن است و تنها نکته مهم اینجاست که یک مراسم صبحگاهی طراحی و آن را اجرا کنید.

۲۳. از خودتان مراقبت کنید

باید توجه داشت که بدن و ذهن انسان به هم مرتبط و متصل هستند و عدم مراقبت فیزیکی از خود سبب می‌شود از نظر جسمی و روحی آزرده شوید. بالا بردن کیفیت خواب شبانه، داشتن رژیم غذایی خوب و مناسب، ورزش منظم و یافتن راه‌هایی موثر برای کاهش و از بین‌ بردن استرس از جمله فعالیت‌هایی است که در زمره خودمراقبتی می‌گنجند. وضعیت جسمی سالم به معنای واقعی یک زندگی خوشحال و شاد را برایتان در پی دارد.

۲۴. از نقاط قوت شخصیت خود نهایت بهره را ببرید

تحقیقات نشان می‌دهد که استفاده هرچه بیشتر از نقاط قوت جالب توجه در شخصیت، می‌تواند به بروز شادی در انسان منجر شود. شان آکر، در کتاب خود که “ماجراجویی شادی” نام دارد توضیح می‌دهد:

وقتی ۵۷۷ داوطلب برای به کار بردن یکی از نقاط قوتشان به روش‌های جدید، در روز‌های مختلف هفته، مورد تشویق قرار گرفتند، به طور قابل ملاحظه‌ای توانایی‌های کاستن استرس، بالا رفتن شادی و کنترل گروه در آنها بالا رفت. این توانایی‌ها پس از گذشت مدتی چند از آزمایش نیز رو به بهبودی رفت و حتی در مواردی تا ۶ ماه پس از آزمایش نشانه‌های بهتر شدن این توانایی‌ها به چشم می‌خورد.

۲۵. در گفتگو‌های عمیق و معناگرا شرکت کنید

افراد خوشحال از صحبت‌های کوتاه و روزمره پا را فراتر گذاشته و وارد گفتگو‌های عمیق می‌شوند. این موضوع پشتوانه تحقیقاتی هم دارد. کریستوفر پترسون در کتاب ” تعقیب یک زندگی خوب” نوشته است:

در یک آزمایش در ابتدا، شرکت کنندگان خوشحال‌تر، ساعتی را به گفتگو با دیگران پرداختند. نتیجه قابل انتظار این بود که شادی بستری کاملا اجتماعی دارد. همچنین در تست‌ بعدی به این نتیجه رسیدیم که هرچه مقدار صحبت‌های کوتاه افزایش پیدا می‌کند، سطح شادی رو به کاهش می‌رود.

او ادامه داد : “هچنین در سومین آزمایش نتیجه از این قرار بود که مکالمات مستقل و حقیقی، همراهی بیشتری با احساس شادی و رضایت دارند. در مجموع باید گفت که افراد خوشحال بیشتر با دیگران جوش می‌خورند و این مشارکت‌های اجتماعی در موارد اساسی انجام می‌شوند.”

حرف آخر!

اگر می‌خواهید شادتر باشید و خوشحال زندگی کنید، عاداتی که در این مطلب فهرست شده بودند را در وجود خود جستجو کنید. برای ایجاد این تجربه لذت بخش، ابتدا باید از وجود یکی از این عادات در رفتارتان اطمینان حاصل کنید و سپس به سرعت به دنبال ایجاد موارد بعدی باشید. ما به شما قول می‌دهیم که احساسی بی‌نظیر خوشحالی، شادی و آرامش را یکجا تجربه خواهید کرد.

 

.

منبع : Entrepreneur

مطلب راز خوشحالی در چیست؟ رموزی که حس خوب زندگی را درونتان زنده می‌کند! برای اولین بار در وب سایت تکراتو - اخبار روز تکنولوژی نوشته شده است.

راز موفقیت استارباکس در سحرخیزی نهفته است

موفقیت استارباکس

سحر خیز باش تا کامرا شوی، یکی از ضرب المثل‌های معروف زبان فارسی است، اما جالب است که این ضرب‌المثل سرلوحه یکی از بزرگترین شرکت‌های جهان قرار دارد. در ادامه ارتباط راز موفقیت به شیوه استارباکس را با این ضرب المثل خواهید دید.

استارباکس به رشد خود ادامه می‌دهد. هوارد شولتز قصد دارد ۵۰۰ مغازه جدید را تا پنج سال آینده باز کند. اکثر این مغازه‌های جدید در چین، که به تازگی با کاهش رشد اقتصادی رو به رو شده، تاسیس خواهند شد.

مصنویت استارباکس از بحران‎‌های اقتصادی دلایل زیادی دارد که بخش اعظمی از آنها را مدیون شولتز است. اندازه بزرگ استارباکس موجب نشده تا تصور او از این کمپانی تغییر کند. استارباکس تنها به شما قهوه نمی‌فروشد! شولتز به شما تجربه و سبک زندگی خاصی را می‌فروشد. شولتز در کودکی سفری به ایتالیا می‌کند، در این سفر وی وارد کافه‌ای می‌شود و این آغاز ماجراست. شولتز، از این صحنه الهام می‌گیرد، تا تجربه بینظیری در استارباکس به شما عرضه کند.

شولتز به شدت به ارزشهایش پای بند است، زمانی که از او سوال شد که چگونه ارزشهایش را با تفکر استراتژیک تطبیق می‌دهد، پاسخ داد:

” هر جایی که به عنوان مشتری حضور میابیم، مردمی را می‌بینیم که نمی‌خواهند به قلب‌های ما راه پیدا کنند یا اینکه ما را بشناسند. آنها تنها قصد دارند، به جیب ما راه پیدا کنند و قدری پول به جیب بزنند. تنها راهی که برای موفقیت پایدار پیش رو داریم، پیوند دادن اصول تشکیل دهنده یک فنجان قهوه، یک مشتری و یک کافه‌چی، با هم در یک زمان است.”

شولتز بین استراتژی کمپانی و ارزش‌های شخصی خود، پیوند برقرار کرده است. به این منظور، وی مقدار پول زیادی را صرف بیمه کارکنان استارباکس کرده است (حتی کارکنان پاره وقت)، وی برای کارکنانش امکان تحصیل دانشگاهی رایگان را فراهم نموده و به کمپین حمایت از حقوق بشر پیوسته است.

وفاداری شولتز به آرمان‌های شخصی اش هر روز ساعت ۴:۳۰ صبح آغاز می‌شود. او صبح زود بیدار می‌شود تا برای کارکنان، خانواده و خودش زمان بگذارد. او روز خود را با فرستادن ایمیل‌های انگیزشی برای کارکنانش آغاز می‌کند. سپس به عنوان ورزش، سگش را برای پیاده روی، بیرون می‌برد. سپس از دنیای تکنولوژی قطع ارتباط کرده با همسرش صبحانه می‌خورد و قهوه فرانسوی می‌نوشد.

تعداد کمی از ما، امکان سرمایه‌گذاری کردن چند صد میلیون دلار بر روی ارزش‌هایمان داریم؛ اما همه ما می‌توانیم صبحمان را با اصولی که شولتز صبحش را آغاز می‌کند، آغاز کنیم. در نظر داشته باشید، این تنها قسمت آغازین صبح شولتز بود، وی در تمام روز به همین ترتیب با اصول خود عمل‌ می‌کند.

تحقیقات نشان داده، افرادی که صبح زود بیدار می‌شوند نسبت به افرادی که تا دیر وقت بیدارند، کارایی بیشتری دارند. این افراد بشاش ترند و آگاهی محیطی بالاتری دارند. در نهایت کسانی که صبح زود بیدار می‌شوند، از افرادی که تا دیروقت می‌خوابند، شادترند.

راه‌های بسیاری برای بهره‌وری مناسب از ساعات آغازین صبح وجود دارد، اما برخی از این ایده‌ها توسط افراد بسیار موفقی نظیر شولتز بنیان گذاری شده اند. در ادامه این مقاله هشت راه برای شروع صبحی پرانرژی را می‌خوانید.

  • آب لیمو بنوشید

نوشیدن آب لیمو بعد از بیدار شدن باعث افزایش سطح انرژی فیزیکی و روانی شما می‎‌شود. با بهبود جذب مواد غذایی در معده، به شما انرژی پایداری را در طول روز می‌دهد. لازم است آب لیمو را با معده خالی بنوشید تا کاملا جذب شود. پس از نوشیدن آن به مدت ۱۵ تا ۳۰ دقیقه چیزی نخورید (این بهترین زمان برای انجام فعالیت‌های ورزشی است).

لیمو سرشار از ویتامین و مواد غذایی، نظیر پتاسیم، ویتامین سی و آنتی اکسیدان است. در صورتی که وزن شما کمتر از ۱۵۰ پوند است، به نوشیدن آب نصف لیمو اکتفا کنید (در صورتی که وزن شما بیش از ۱۵۰ پوند است، آب یک لیمو را به طور کامل میل کنید). فراموش نکنید، حتما لیمو را با آب مخلوط کنید تا به دندان‌های شما آسیب وارد نشود.

  • صبح خود را مانند مالک استارباکس با ورزش، آغاز کنید.

تنها شولتز به ورزش صبحگاهی نمی‌پردازد. ریچارد برانسون، تیم کوک و باب ایگر نیز قبل از ساعت ۶ صبح بیدار می‌شوند و ورزش می‌کنند. ممکن است بیدار شدن زود هنگام و ورزش صبحگاهی به نظر احمقانه بیاید، اما تحقیقات چیز دیگری را نشان می‌دهد.

مطالعه‌ای که در انستیتو تحقیقاتی انتاریوی شرقی انجام گرفت، نشان داد، افرادی که دو بار در هفته و به مدت ده هفته ورزش می‌کردند، از روابط اجتماعی سطح بالاتری برخوردارند. تحقیقات دیگری که در دانشگاه بریستول انجام شد، ثابت کرد افرادی که ورزش صبحگاهی دارند، انرژی بیشتر و دورنمای مثبت‌تری دارند.

تحرک بدن به مدت ۱۰ دقیقه باعث آزاد شدن گابا می‌شود، گابا یک نوروترانسمیتر است که باعث آرام کردن مغز شما و افزایش کنترل شما در مقابل تنش‌ها می‌شود. ورزش را به عنوان اولین اولویت صبحگاهی خود در نظر بگیرد و مطمئن شوید وقت کافی برای انجام آن دارید. این امر باعث می‌شود در طول روز بر خود تسلط بیشتری داشته و سطح انرژی شما در طول روز افزایش یابد.

  • ارتباط خود را با دنیای مجازی قطع کنید

در حالیکه شولتز صبح خود را با ارسال ایمیل انگیزشی به کارکنان خود آغاز می‎‌کند، بقیه زمان فعالیت صبحگاهی خود را وقف خانواده و ورزش می‌کند. در صورتیکه بعد از بیدار شدن، اولین کاری که می‌کنید، چک کردن ایمیل‌، فیس بوک و پیام‌هایتان است، با احتمال زیاد تمرکز خود را از دست ‌‎می‌دهید و شروع روزتان را به جای خود، صرف احتیاجات سایرین می‎کنید. به منظور حفظ سلامتی خود، بهتر است اولین کاری که می‌کنید، انجام ریلکسیشن به منظور ایجاد آرامش و مثبت شدن رنگ و بوی صبحتان باشد.

  • صبحانه سالم بخورید

صبحانه خوردن به خودی خود، شما را در وضعیت بهتری نسبت به اغلب مردم قرار می‌دهد. افرادی که صبحانه می‌خورند کمتر چاق می‌شوند. سطح قند خون این افراد در حد پایداری قرار دارد و در طول روز کمتر گرسنه می‌شوند. توجه داشته باشید اینها تنها اثرات خوردن صبحانه است، در صورتی که صبحانه سالمی را میل کنید، اثرات مفید بسیار بیشتری را مشاهده می‌کنید. یک صبحانه سالم باعث افزایش انرژی و بهبود حافظه کوتاه مدت شده و به تمرکز داشتن شما برای مدت طولانی‌تری کمک می‌کند.

  • تمرینات آرام بخش ذهنی انجام دهید

مدیتیشن بین مدیران عالی رتبه افزایش یافته است. علت افزایش محبوبیت مدیتیشن به اثرات مثبت آن بر روی، حالت افراد و میزان بهره وری آنها باز می‌گردد. تحقیقات نشان داده، مدیتیشن باعث کاهش استرس، بهبود تمرکز، خلاقیت و هوش هیجانی می‌شود.

  • اهداف روزانه خود را معین کنید

بنجامین فرانکلین به انجام برنامه ریزی روزانه معروف بود. او هر روز ساعت ۴ صبح بیدار شده و با دقت برنامه روزانه خود را تنظیم می‌کرد. پیام روشنی را از کار بنجامین فرانکلین می‌توان دریافت نمود، دقت در تعیین اهداف روزانه سودمند است. زمانی که اهداف روزانه خود را با دقت معین می‌کنید، شانس انجام دادن آنها را به شدت افزایش می‌دهید. من ترجیح می‌دهم برنامه روزانه خود را بعد از انجام مدیتیشن، تعیین کنم چرا که با آرامش بیشتر می‌توانم نسبت به تعیین اهداف مشخصی که در طول روز دارم، اقدام نمایم.

  • اهداف واقع گرایانه داشته باشید

اهداف تخیلی هیچ فایده‌ای ندارند. زمان کافی برای تنظیم زمان انجام دادن هر فعالیت روزانه خود در لیست کارهایی که می‌خواهید در طول روز انجام دهید، صرف کنید. تا جایی که می‌توانید برنامه روزانه خود را فشرده کنید و به هرکاری زمان مشخصی را اختصاص دهید.

به کارهایی که می‌تواند وضعیت شغلی شما را بهبود ببخشد، فکر کنید و حتما برای آنها برنامه ریزی داشته باشید. زمانی که کارهای سخت را انجام دادید، انرژی مثبت و کافی برای انجام سایر فعالیت‌های روزانه خود خواهید داشت.

اهداف مبهم، نظیر اینکه می خواهم نوشتن مقاله خود را تکمیل کنم، به شما کمکی نخواهد کرد. چرا که مشخص ننموده‌اید چگونه قصد دارید آن‌کار را به انجام برسانید. اهداف روزانه خود را به صورت واضح مشخص کنید، مثلا، می‌توانید بنویسید، مقاله خود را با نوشتن هر سه قسمت آن به اتمام خواهم رساند و برای هر قسمت تنها یک ساعت وقت صرف خواهم کرد. اکنون می‌توانید به سادگی، انجام کاری که قصد آن را دارید به پایان برسانید.

  • مهارت نه گفتن را در خود تقویت کنید

نه، یک کلمه قدرتمند است که از صبح باارزش شما محافظت می‌کند. زمانی که می‌خواهید به چیزی “نه” بگویید، وقت خود را با گفتن جملاتی نظیر، فکر نمی‌کنم بتوانم یا مطمئن نیستم، تلف نکنید. مهارت نه گفتن را به مهارت‌های خود اضافه کنید. تحقیقاتی که توسط دانشگاه کالیفرنیا در سانفرانسیسکو انجام شده، نشان می‌دهد، هرچقدر سختر نه بگویید، احتمال بروز استرس، فروپاشی روانی و افسردگی در شما افزایش میابد.

جمع بندی

داشتن عادت‌های مفید صبحگاهی به شما کمک می‌کند. در حالیکه استراتژی‌های ذکر شده، تماما امتحان شده و درستی آنها اثبات شده‌است، می توانید فعالیت‌های صبحگاهی دیگری را نیز که برای شما مفید است، انجام دهید.

.

منبع: entrepreneur

 

مطلب راز موفقیت استارباکس در سحرخیزی نهفته است برای اولین بار در وب سایت تکراتو - اخبار روز تکنولوژی نوشته شده است.

چند مورد از نشانه‌هایی که بیانگر شایستگی‌های یک کارمند برای ارتقا مقام هستند

چند مورد از نشانه‌هایی که بیانگر شایستگی‌های یک کارمند برای ارتقا مقام هستنددر یک سازمان هر فردی دوست دارد که اندازه میز و دفتر کارش عریض‌تر شود و ارتقا مقام پیدا کند. برای ارتقا مقام در یک کسب و کار بایستی یک سری اصول را رعایت کنید که در این مقاله به آن‌ها اشاره خواهیم کرد. در ادامه با تکراتو همراه باشید.

اگر خواستار ترفیع رتبه در حرفه‌ی خود هستید بهتر است به مواردی فراتر از صلاحیت‌ها، مهارت‌ها و تجارب شخصی فکر کنید؛ چرا که سایر افراد داوطلب نیز از این ویژگی‌ها برخوردار بوده و در انجام پروژه‌های فردی و تیمی عملکرد مناسبی دارند.

«چگونه دستمزدم را افزایش دهم؟» و «راه‌های ارتقا مقام چیست؟» از جمله سوالات متداولی هستند که حتی کارمندان ویژه از روسای خود می‌پرسند.

برای اغلب کارفرمایان پاسخ به این‌گونه پرسش‌ها بسیار واضح است: کسب تجربه به میزان معین، انجام امور خاص و مهم و انتظار در کنار بقیه‌ی متقاضیان.

اما برخی دیگر مانند هارمش شاه (یکی از بنیان‌گذاران شرکت هاب اسپات) رویکرد متفاوت‌تری دارند. هارمش شاه با توجه به نگرش و طرز فکر اشخاص، آن‌ها را به پست‌های بالاتر منصوب می‌کنند؛ چرا که به عقیده‌ی وی اعمال و رفتار هر شخص وابسته به تفکرات اوست و نگرش مثبت، نیروی محرکه‌ای برای دستیابی به موفقیت و پیروزی به شمار می‌رود.

در مواقعی که عملکرد و پیشرفت مد نظر هستند، همه چیز به طرز نگرش بستگی دارد.

بنابراین طبق عقاید هارمش، برای دستیابی به درجات بالاتر باید نکات زیر را به کار بگیریم.

۱_ برای ارتقا مقام به دیگران خدمت کنید، نه به خودتان

مشاغل و کسب و کارهای تکنولوژیکی و تخصصی

 هیچ‌کس به‌تنهایی نمی‌تواند دستاوردهای ارزشمندی کسب کند؛ برای همین هم‌گروهی‌های موفق روی سایرین تاثیر مثبت می‌گذارند.

به عنوان مثال یک بسکتبالیست حرفه‌ای و متواضع را در نظر بگیرید: او با ارسال پاس‌های دقیق در فضا، باکس آوت کردن (نوعی حرکت در بسکتبال که فرد پشت خود را به حریف نموده و سعی می‌کند با به عقب راندن وی شرایط را برای ریباند محیا سازد)، دور زدن دفاع و…، سعی در بهبود اوضاع هم‌تیمی‌هایش دارد. گرچه هیچ یک از این کارها در آمار و ارقام به چشم نمی‌آیند اما نقش بسزایی در عملکرد کلی اعضای گروه ایفا می‌کنند.

رهبران بزرگ ابزار، آموزش و فرهنگ لازم برای رسیدن به موفقیت را در اختیار کارمندانشان قرار می‌دهند تا آنان نیز به اهداف خود دست پیدا کنند.

شرکت‌های بزرگ بهترین خدمات را برای مشتریان خود ارائه می‌دهند، چراکه معتقدند این کار منافع شرکت را نیز تامین می‌کند.

کسی که فقط سعی در بالا رساندن خود دارد، در پایان یکه و تنها باقی خواهد ماند. اما فردی که به دیگران خدمت می‌کند، هرچند در معرض توجه قرار نگیرند اما نظر عده‌ی کمی را به خود جلب می‌سازد.

۲_ فروتن باشید و از غرور بیجا بپرهیزید

انسان‌های متکبر گمان می‌کنند از همه چیز آگاه هستند ولی افراد فروتن همواره در حال یادگیری بوده و از دیگران تقاضای کمک می‌نمایند.

انسان‌های متواضع گاهی حتی به صورت غیرارادی به دیگران سود می‌رسانند؛ چرا که می‌دانند هر تلاشی هرچند انفرادی در نهایت منجر به موفقیت کل گروه خواهد بود.

همچنین از انجام هیچ کاری (حتی امور کم‌اهمیت) اجتناب نمی‌کنند زیرا عقیده دارند برای رسیدن به مشاغل و جایگاه‌های بالاتر باید این فرایند را پشت سر بگذارند.

بنابراین موفقیت، تنها رسیدن به درجات عالی نیست، بلکه به میزان انعطاف‌پذیری فرد برای انجام امور بستگی دارد.

۳_ خوش‌بین بوده و نگرش منفی را کنار بگذارید

انسان‌های خوش‌بین دارای انرژی بی‌نظیری هستند اما افراد بدبین بیشتر وقت و توان خود را صرف نگرانی و تفکر بیش‌ازحد به آینده کرده و ترس از شکست آن‌ها را خسته می‌کند.

کسانی که نگرش مثبت دارند، در انتظار هیچ ارتقا مقام و پذیرشی نیستند. چراکه می‌دانند با تلاش و کوشش بسیار می‌توان به درجات بالا دست یافت.

از همه بهتر اینکه خوش‌بینی یک فرد می‌تواند به سایر اعضای گروه نیز انتقال یابد.

۴_ مرد عمل باشید

برنامه‌ریزی اولین گامی است که باید برای پیشرفت برداشت اما به‌کارگیری استراتژی‌های متعدد، گاهی منجر به سکون خواهد شد.

کارمندان موفق در ابتدا ایده‌هایی را خلق و سپس راهبردهایی متناسب با هدف انتخاب می‌کنند. به‌کارگیری برنامه‌های کاربردی، عمل به هدف، سازگاری با محیط و شرایط، تجدیدنظر و اصلاح شیوه‌ی کار از مراحل بعدی رسیدن به مقصد است. درواقع برای تحقق بخشیدن به اهداف، باید به فرضیات جامه‌ی عمل پوشاند‌.

۵_ آینده‌نگری کنید

رهبران واقعی اغلب برای مدت طولانی به سرپرستی افراد مشغول هستند؛ این بدان خاطر است که دائما به تشویق و ترغیب دیگران پرداخته و روحیه‌ی آن‌ها را افزایش می‌دهند‌. رهبران شایسته کسانی هستند که شما نه از روی اجبار، بلکه به طور کاملا دلخواه در پی آن‌ها می‌روید. در چنین شرایطی شما به هیچ عنوان احساس پیرو بودن نداشته و شانه‌به‌شانه‌ی سرپرست خود مسیر را طی می‌کنید.

کسب این درجه از اعتماد و احترام مستلزم گذشت زمان است، از این رو کارمندان نمونه فعالیت‌های خود را در بلندمدت تحت نظر دارند؛ بدین ترتیب پس از مدتی به سِمَت های بالاتر منسوب شده و موجب پیشرفت شرکت و سازمان می‌گردند.

۶_ پیش از آنکه شما را موظف به انجام کاری کنند، داوطلبانه امور را بر عهده بگیرید

کارمندان موفق خواستار انجام مسئولیت‌ها و کارهای خارج از برنامه، راهنمایی افراد تازه‌کار و کمک به سایرین هستند.

نتیجه‌ی این اقدامات داوطلبانه، پیدایش و تقویت روحیه‌ی سرپرستی است؛ زیرا یک سرپرست واقعی هیچ‌گاه از دیگران دستور نمی‌گیرد و واضح است که خیلی سریع به پیشرفت‌های چشمگیری دست می‌یابند.

اما سایر افراد باید حتما از دیگران دستور بگیرند و پیش از آنکه حتی تلاش خود را افزایش دهند، انتظار پاداش دارند.

برای همین کسب‌وکارهای موفق اغلب با به‌کارگیری کارفرمایان برجسته، منافع خود را افزایش می‌دهند.

۷_ خودآگاهی داشته و از خودپسندی پرهیز نمایید

کسانی که درک کافی از شخصیت خود داشته باشند نسبت به شناخت دیگران نیز موفق‌تر هستند. آن‌ها احساس شکست را می‌شناسند و برای همین ضعف اطرافیان خود را راحت‌تر می‌پذیرند.

آن‌ها سرپرستان بهتری نیز هستند و این کار را با مهربانی و دلسوزی انجام می‌دهند؛ زیرا می‌دانند برخورد همراه با اهانت، تمسخر و تحقیر نتیجه‌ای در بر نخواهد داشت. آن‌ها هر کاری می‌کنند تا دیگران به هدف‌هایشان برسند و احساس شکست را تجربه نکنند.

چنین افرادی نه‌تنها مشکلات خود، بلکه مسائل گروه، شرکت و مشتریان را نیز حل می‌کنند. درنتیجه هر سازمانی به این اشخاص برای نقش‌های کلیدی و مهم احتیاج دارند.

۸_ در مواجهه با مسائل و مشکلات انعطاف‌پذیر باشید

ترفیع درجه

شرکت‌های توسعه‌یافته دائما با تغییرات عمده‌ای روبه‌رو هستند و افراد غیر منعطف و ناسازگار خواه ناخواه تاثیرات منفی روی پیشرفت کارها می‌گذارند.

به کارگیری دستورالعمل‌ها، روش‌ها و سیاست‌های مناسب منجر می‌شود تا فعالیت‌های سازمان بدون وقفه ادامه پیدا کنند.

هرکسی می‌تواند مطابق با دستورات عمل کند، اما کارمندان موفق کاملا مشتاقانه تغییرات را می‌پذیرند و با هیجان خاصی نسبت به دگرگونی‌ها و چالش‌های پیش رو، عکس‌العمل نشان می‌دهند. کارکنانی که تمایل به تغییر دارند سریع‌تر پیشرفت می‌کنند و هر شرکتی (به‌ویژه شرکت‌های توسعه‌یافته) نیازمند چنین افرادی هستند؛ در غیر این صورت رشد سازمان در آینده‌ای نه چندان دور متوقف خواهد شد.

۹_ یک آموزگار باشید نه یک مسئول حضور غیاب

بهترین افراد کسانی هستند که علاقه‌ی زیادی به تدریس و توسعه‌ی علم داشته و آموخته‌های خود را به دیگران نیز منتقل می‌کنند. مسئولین تنها به حضور افراد توجه داشته و دائم آن‌ها را نصیحت می‌کنند؛ اما  معلم، تنها به میزان یادگیری اشخاص اهمیت می‌دهد.

یک آموزگار با خشنودی به دیگران کمک نموده و تجارب خود را در اختیار آنان قرار می‌دهد و درواقع یک تیم عالی را به وجود می‌آورد. چنین آموزگاری گوهری ارزشمند بود و سریعا به درجات بالاتر دست پیدا می‌کند.

شما کدام یک از روش‌های فوق را برای ارتقا مقام به کار می‌گیرید؟

.

منبع: inc

مطلب چند مورد از نشانه‌هایی که بیانگر شایستگی‌های یک کارمند برای ارتقا مقام هستند برای اولین بار در وب سایت تکراتو - اخبار روز تکنولوژی نوشته شده است.

۵۰ ترفند و راهنمایی برای ایجاد انگیزه

انگیزههر کشتی کسب و کار توسط یک کارآفرین جسور هدایت می‌شود تا بتواند به جزیره موفقیت برسد. موتور این کشتی نیاز به سوخت دارد که سوخت آن همان انگیزه‌هایی است که شما را در سختی‌ها و مشکلات پرانرژی نگه می‌دارند. برای تامین این سوخت چندراه برای شما پیشنهاد داده‌ایم. در ادامه با تکراتو همراه باشید.

برای رسیدن به اهدافتان خود را در غالب فکری مناسب قرار دهید.

گاهی برنامه مشخصی دارید، می‌دانید که می‌خواهید چه‌کاری انجام دهید، اما بعد از مدتی هدفتان کمرنگ‌تر شده و بیشتر به یک کشمکش روزانه تبدیل می‌شود، چرا؟

ما چنینی شرایطی را تجربه کرده‌ایم و می‌خواهیم به شما کمک کنیم.

در ادامه ۵۰ مورد از راهنمایی‌ها و ترفندهای انگیزه‌بخش را ذکر کرده‌ایم که به شما کمک می‌کنند از زمان بهترین استفاده را برده و پویایی ذهن خود را حفظ کنید.

کسب و کار

۱- خاطرات مثبت را به یادآورید

اگر هنگام شروع هدف جدید با ترس و آشفتگی مواجه شدید، در ابتدا خاطره‌ای مثبت و غرورآفرین را برای خود مجسم کنید؛ احساستان در آن لحظات را به خاطر آورده تا بر این مشکل غلبه نمایید.

۲- دید گسترده‌تری به مسائل داشته باشید

افتادن در گردابی از گرفتاری‌ها و مشکلات جزئی در حین رسیدن به مقصد، امری طبیعی و ساده است. قبل از انجام کار به تفکر درباره مقاصد بزرگ‌تر و مهم‌تر بپردازید. آن‌ها را نوشته و روی دفتر کار خود قرار دهید؛ بدین ترتیب درکی واضح از هدف نهایی خواهید داشت.

۳- یک‌درمیان به انجام قسمت‌های خوشایند و ناخوشایند پروژه بپردازید

روزتان را با پرداختن به بخش‌هایی از پروژه که نسبت به آن مشتاق‌تر هستید شروع کنید؛ سپس سراغ امور ناخوشایندتر بروید و این روند را تکرار کنید. همواره انگیزه‌ای برای انجام دادن کار در طول روز داشته باشید.

۴- برای خود پاداش در نظر بگیرید

به خودتان قول دهید که اگر از پس مهم‌ترین قسمت‌های پروژه برآمدید، به انجام تفریح موردعلاقه‌تان می‌پردازید. این کار را بارها تکرار کرده و انگیزه خود را برای انجام کار بعدی حفظ نمایید.

۵- تحرک داشته باشید

کمی در حوالی دفتر کار بدوید، بپرید، روی دستان خود بایستید. خلاصه هر کاری برای گردش خون و خالی کردن ذهنتان انجام دهید. اندورفین و تغییر زاویه دید به پرانرژی ماندن مغز کمک می‌کند.

۶- فهرستی از موسیقی‌های نشاط‌آور تهیه کنید

موسیقی‌های موردعلاقه خود را در یک لیست جمع‌آوری کرده و قبل از شروع کار و یا هنگام افت انرژی به آن‌ها گوش دهید.

۷- هدف را به چند بخش کوچک‌تر تقسیم کنید

به‌جای تصور کردن هدف به‌صورت یک پروژه عظیم، آن را به چندین مرحله کوچک‌تر و ساده‌تر تبدیل کنید. به‌این‌ترتیب می‌توانید از هر بخش عبور کرده و انگیزه خود را برای انجام مرحله بعدی حفظ نمایید.

۸- زمان را تنظیم کنید

اگر در حین رسیدن به هدف احساس تنبلی و سستی به شما دست داد، طوری وانمود کنید که انگار در یک مسابقه خلاقیتی شرکت کرده‌اید. ساعت را روی ۳۰ دقیقه تنظیم کرده و ببینید در این مدت چند درصد از کار را پیش برده‌اید. کمی استراحت کرده و سپس دوباره ادامه دهید.

۹- برای خودتان از آینده یادداشت بگذارید

چند پیام مثبت و انرژی‌بخش برای خود بنویسید و بگویید چقدر از رسیدن به مقصد و غلبه بر مسائل خشنود و مفتخر هستید. اگر به خودتان ایمان داشته باشید ادامه دادن راه آسان‌تر خواهد بود.

۱۰- تصویر افرادی را که به شما انگیزه می‌دهند پیدا کنید

به الگوهایتان فکر کنید و عکس‌هایشان را روی میز کار خود قرار دهید. نگاه کردن آن‌ها به شما انگیزه‌تان را برای رسیدن به آنچه ایشان کسب کرده‌اند، تقویت می‌کند.

کارآفرین

۱۱- به خاطر آورید که چرا از آغاز دست به انجام چنین کاری زده‌اید

یک لیست تهیه کنید و در آن تمام مقاصدتان از هدف را به‌صورت واضح بنویسید. سپس آن‌ها را مداوم به خاطر آورید تا بدانید برای چه تلاش می‌کنید.

۱۲- شریکی برای مکالمات انگیزه‌بخش داشته باشید

با یک دوست و یا همکار که با شما جهت فکری یکسان دارند، در ارتباط باشید. وقتی انگیزه‌تان کاهش پیدا می‌کند با یکدیگر صحبت کرده تا دوباره آن را افزایش  دهید.

۱۳- زمانی را که در آن موفق‌تر عمل می‌کنید پیدا کنید

اگر انسان سحرخیزی نیستید، لازم نیست ۹ صبح به انجام کارهایتان بپردازید. شاید ساعت ۲ بعدازظهر برای شما مناسب‌تر باشد. اگر نتوانید خود را با بهینه‌ترین زمان وفق دهید، به‌مرور انگیزه خود را از دست خواهید داد.

۱۴- یک طرح جامع تنظیم نمایید

نقاط عطفی را برای رسیدن به هدف نهایی در نظر بگیرید. هرگاه یکی از این نقاط عطف را پایان رساندید، خود را تشویق کنید. بدین ترتیب انگیزه خود را برای ادامه راه حفظ نموده و در حین کار نیز از خود قدردانی کرده‌اید.

۱۵- محل کارتان را به مکانی نتیجه‌بخش تبدیل کنید

اگر نسبت به محیط کار احساس خوبی ندارید بدون شک تاثیر منفی روی میزان انگیزه خواهد گذاشت. پس سعی کنید محیط کار را به مکانی فرح‌بخش و پرنشاط تبدیل نمایید.

۱۶- با ترس‌هایتان روبه‌رو شوید

تنها راه مقابله با انرژی‌های منفی و مضر مواجه‌شدن با آن‌هاست. تمام ترس‌ها و بی‌نظمی‌هایی را که ممکن است در حین رسیدن به هدف اتفاق بیافتند، یادداشت کنید. اگر به‌دقت به آن‌ها فکر کنید به‌تدریج اثر منفی خود را از دست می‌دهند. همچنین می‌توانید تدابیری برای مقابله با هرکدام (در صورت وقوع) به کار بگیرید.

۱۷- از زمان هوشمندانه استفاده کنید

قبل از این‌که روز خود را به پایان برسانید درباره کارهایی که فردا می‌خواهید انجام دهید، خوب فکر کنید. بدین ترتیب با داشتن برنامه‌ریزی قبلی، روز بانشاطی را آغاز خواهید کرد.

۱۸- جملات انگیزه‌بخش بخوانید

اگر احساس کردید که دیگر توانایی ادامه کاری را ندارید، جملاتی را از افراد موفق پیدا کنید. همیشه آن‌ها را همراه داشته و یا روی دفتر کار خود بگذارید. این جملات به شما یادآوری می‌کنند که توانایی و شایستگی رسیدن به هدف نهایی را دارید.

۱۹- به خاطر داشته باشید که هرروز به هدفتان نزدیک‌تر می‌شوید

گاهی اوقات نمی‌توانید خود را مطابق با برنامه پیش ببرید. به یاد داشته باشید که حتی اگر نیمی از کار مقرر را انجام داده باشید، بازهم به مقصد نزدیک‌تر هستید.

۲۰- یک برنامه روزمره تنظیم کنید

صبح خود را با انجام کارهایی شروع کنید که شما را در حالت فکری مناسب برای داشتن یک روز پربار قرار می‌دهند؛ مانند آماده کردن صبحانه، شنیدن یک موسیقی و یا انجام نرمش صبحگاهی، ببینید انجام چه‌کاری برای شما موثر خواهد بود.

۲۰- یک برنامه روزمره تنظیم کنید

۲۱- به افرادی که در موقعیت شما بوده‌اند گوش فرا دهید

اگر در اواسط کار توجه و علاقه خود را از دست دادید، به یک پادکست الهام آور و یا TED Talk (سخنرانی‌های انگیزه‌بخش درزمینه فناوری، سرگرمی و طراحی) گوش کنید. ساعتی را برای قدم زدن اختصاص داده و سپس بانشاط و پرانرژی به ادامه کار بپردازید.

۲۲- از اپلیکیشن و برنامه‌های کاربردی استفاده کنید

اگر هنوز آماده نیستید که اهدافتان را با دوستان و یا همکارانتان در میان بگذارید، از برنامه‌های کاربردی مانند Make Me استفاده کنید و بدین ترتیب با افرادی که ذهنیتی مشابه با شما دارند به رقابت بپردازید.

۲۳- هرازگاهی استراحت نمایید

اگر احساس خستگی و درماندگی می‌کنید دیگر نمی‌توانید باانگیزه بمانید. حتما در شبانه‌روز خواب و استراحت کافی داشته باشید.

۲۴- از رسانه‌های اجتماعی برای مدتی دور باشید

برای یک یا دو روز از شبکه‌های اجتماعی دور بمانید و تاثیرش را در پیشبرد امور مشاهده نمایید. اگر تمام انرژی‌تان را صرف توجه به زندگی دیگران کنید، نمی‌توانید بر روی هدف خود متمرکز بمانید.

۲۵- کتاب بخوانید

با دور ماندن از شبکه‌های اجتماعی مطمئنا وقت آزاد بیشتری خواهید داشت. این زمان را صرف خواندن کتاب و یا مطالب جدید کنید. ممکن است حتی ایده‌های جدیدی به سراغتان بیایند. افراد مختلفی نظرات و ایده‌هایشان را در کتاب‌ها جمع‌آوری کرده‌اند و این به شما انگیزه خواهد داد. اگر آن‌ها توانسته‌اند موفق شوند پس شما هم می‌توانید.

۲۶- دوش آب سرد بگیرید

گرفتن دوش آب سرد به مدت ۳۰ ثانیه در ابتدای روز و یا حتی در پایان استحمام، ذهن را بیدار کرده و شما را آماده می‌سازد.

۲۷- وضعیت مکانی خود را تغییر دهید

یکی دیگر از راه‌های به دست آوردن انگیزه، امتحان کردن محیط‌های مختلف است. مکان‌های متعددی در دفتر کار و یا منزل وجود دارند که موجب افزایش تمرکز می‌گردند. مانند نقاطی که نور طبیعی و یا دمای معتدل‌تری دارند. همه این نقاط را امتحان کنید تا امکانات بهتری برای خود فراهم‌سازید.

۲۸- راهنمای دیگران باشید

با کارکنان جدید شرکت و یا افراد موفق در سایر انجمن‌های تخصصی در ارتباط باشید. کمک به دیگران برای رسیدن به هدف‌هایشان و دیدن سخت‌کوشی آنان، انگیزه شما را برای انجام پروژه‌های خودتان بالا می‌برد.

۲۹- برای تغییر برخی مراحل آماده‌باشید

اگر پس از گذشت چند هفته قسمتی از کار پیش نرفت و دچار ترس و اضطراب شدید، گامی به سمت عقب بردارید. کاملا انتظار می‌رود که برای پیشبرد برنامه، قسمتی از پروژه و یا هدف را تغییر دهید. برای عوض کردن برخی مسیرها، احساس سرافکندگی نکنید.

۳۰- به یاد داشته باشید گاهی اشتباه کردن ایرادی ندارد

یکی از موارد مهم کاهش انگیزه، ترس از انجام اشتباهات است. اگر خطایی را مرتکب نشوید، بدین معناست که به‌اندازه کافی تلاش نمی‌کنید. اجازه ندهید ترس از شکست شما را از پا دربیاورد.

انگیزشی

۳۱- به دنبال افرادی برای همکاری باشید

درباره شرایط لازم برای بهترین عملکردتان فکر کنید. آیا جزو آن دسته افراد هستید که ترجیح می‌دهند تنها کار کنند و یا از ایده‌های دیگران نیز استقبال می‌کنید؟ اگر جزو دسته دوم هستید به دنبال اشخاصی هدفمند برای همکاری باشید.

۳۲- زمان‌هایی را برای توقف و استراحت ترتیب دهید

اگر در طول روز به‌طور مداوم سرگرم کار و فعالیت باشید، غیرممکن است که انگیزه و انرژی خود را در سطح بالا نگه‌دارید. زمان‌هایی را برای وقفه در کار و انجام اموری که انرژی شما را بازمی‌گرداند، در نظر بگیرید.

۳۳- از منفی گرایی بپرهیزید

آیا خواندن اخبار در طول روز موجب افزایش استرس می‌گردد؟ تنها یک‌بار در روز، به مطالعه تیتر خبرها بپردازید. آیا فردی در دفتر کارتان هست که دائما گله و شکایت می‌کند؟ بحث را به یک موضوع خوش‌بینانه‌تر تغییر دهید. هر چه در توان دارید به خدمت بگیرید تا منابع انرژی‌های منفی را دور کنید.

۳۴- فهرستی برای قدردانی تنظیم کنید

افرادی را که در زندگی قدردان آن‌ها هستید به خاطر آورید. اسامی را یادداشت کرده و روی میز کار بگذارید تا همواره به خاطر داشته باشید که پس از رسیدن به مقصد چه کسانی به شما افتخار خواهند کرد.

۳۵- هیچ‌گاه برای شروعی تازه دیر نیست

معمولا افراد در ابتدای سال نو و یا با تغییر فصول اهدافی جدید تنظیم می‌کنند، اما شما هرزمانی می‌توانید هدفی را معین کنید. اگر روز و یا هفته بدی را سپری کرده‌اید، مایوس نگردید. در عوض صبح روز بعد، شروعی تازه و دیدگاهی نو داشته باشید.

۳۶- خوراکی‌های مغذی بخورید

مواد سرشار از پروتئین مانند ماهی سالمون، گوشت لخم، آجیل و همچنین مواد حاوی آنتی‌اکسیدان مثل بلوبری، برای افزایش تمرکز و عملکرد مغز بسیار مفید هستند.

۳۷- میزان آب بدن را متناسب نگه‌دارید

اگر ذهنتان خسته شده و ادامه کار برایتان دشوار به نظر می‌رسد، احتمالا بدین معناست که بدنتان در طی روز آب کافی دریافت نکرده است. مانند خواب مناسب و تغذیه سالم، تنظیم نگه‌داشتن آب بدن از موارد اصلی برای عملکرد مغز به شمار می‌رود.

۳۸- بخندید

دقایقی را به دیدن یک کلیپ خنده‌دار و شوخی کردن با دوستانتان بپردازید. خندیدن حال و هوایتان را بهتر کرده و توانایی را افزایش می‌دهد. بدین ترتیب می‌توانید با انگیزه و انرژی هر چه تمام‌تر به ادامه کار مشغول شوید.

۳۹- به سازمان‌های حرفه‌ای بپیوندید

در این سازمان‌ها با افراد مشابهی ملاقات خواهید داشت که آن‌ها نیز در پی رسیدن به اهدافشان هستند. بدین ترتیب برای انجام نقاط عطف پروژه خود باانگیزه‌تر می‌شوید تا در صورت رسیدن به آن‌ها، موفقیت خود را با این افراد به اشتراک بگذارید.

۴۰- مقداری از سرمایه‌تان را کنار بگذارید

نقاط عطفی را برای رسیدن به هدف تنظیم کنید. اگر در زمان مقرر به یکی از این نقاط نرسیدید، مبلغی را به سازمان خیریه پیشنهادی دوستان و یا همکارانتان بپردازید.

هدف

۴۱- مشوق خود باشید

برخلاف مورد قبلی این بار از خانواده، دوستان و همکارانتان بخواهید که بعد از اتمام پروژه نهایی، مبلغی را به خیریه منتخب شما بپردازند.

۴۲- کافی است استارت کار را بزنید

اگر در طی روز هیچ‌گونه انگیزه‌ای پیدا نکردید و احساس نمودید هیچ‌چیز آن‌گونه که باید نیست، فقط دست‌به‌کار شوید. در روزهای بعد که غالب فکری مناسب‌تری دارید، بهتر است لااقل قسمتی از کار را قبلا تمام کرده باشید.

۴۳- به دنبال ویژگی‌های خوب و مثبت در هر شبانه‌روز باشید

در پایان هرروز نکته‌ای مثبت راجع به وقایع پیش‌آمده و نکاتی نشاط‌آور درباره روز بعد بنویسید. همواره به خود یادآور شوید که در کنار اتفاقات بد، ویژگی‌های مثبتی نیز وجود دارند.

۴۴- دست از کمال‌گرایی بردارید

اگر استانداردهای غیرواقعی درباره احتمالات کار داشته باشید، هیچ‌گاه اشتیاقی برای انجام آن پیدا نمی‌کنید. نگذارید کمال‌گرائی سد راهتان برای رسیدن به هدف واقعی شود.

۴۵- آن‌قدر رسیدن به هدف را برای خود شبیه‌سازی کنید تا بالاخره به واقعیت تبدیل شود

اگر انگیزه‌ای ندارید، به دوران دبستان برگردید و به یادآورید چقدر مشتاق ادامه دادن هدف هستید. رویدادهای مطلوب را آن‌قدر در ذهن خود شبیه‌سازی و تقلید کنید تا واقعیت پیدا کنند.

۴۶- این‌یک مسابقه نیست

همین‌الان مقایسه خود با اطرافیان را متوقف کنید. وقتی در حین انجام کار به دستاوردهای دیگران توجه می‌کنید ممکن است دلسرد شوید. اما به خاطر داشته باشید که ایشان نیز مطمئنا با چالش‌هایی روبه‌رو شده‌اند که آن‌ها را در شبکه‌های اجتماعی مانند فیس‌بوک (Facebook) و اینستاگرام (Instagram) به نمایش نگذاشته‌اند.

۴۷- با خودتان مهربان باشید

رسیدن به خواسته‌ها و تمایلات تلاش بسیاری را می‌طلبد؛ اما فراموش نکنید که شما این کار را فقط به خاطر خودتان انجام می‌دهید، پس بیش‌ازحد تقلا نکنید. سعی کنید اندکی تفریح بین مراحل کار بگنجانید.

۴۸- به‌رنگ‌هایی نگاه کنید که موجب افزایش خلاقیت می‌گردند

رنگ‌هایی مانند سبز و نارنجی، انرژی و خلاقیت را افزایش می‌دهند. دفتر کارتان را با این رنگ‌ها تزیین کرده و یا به فضای سبز رفته و ذهنتان را متمرکز کنید.

۴۹- در میانه‌ی کار جا نزنید

به خودتان قول دهید که تا آخر راه و هدفتان را ادامه خواهید داد. کنار کشیدن از تصمیم، یک گزینه نیست.

۵۰- به راهنمایی الگوهایتان عمل کنید

درباره الگوهای زندگی‌تان مطالعه کنید. برای ایجاد انگیزه چه راه‌هایی را در پیش‌گرفته‌اند؟ یکی از این روش‌ها را به کار گرفته و ببینید تا چه اندازه برای شما نتیجه‌بخش هستند.

.

منبع: entrepreneur

مطلب ۵۰ ترفند و راهنمایی برای ایجاد انگیزه برای اولین بار در وب سایت تکراتو - اخبار روز تکنولوژی نوشته شده است.

رمز و رموز موفقیت وارن بافت و بیل گیتس در چیست؟

وارن بافت
اغلب ما فکر می‌کنیم که افراد موفقی مانند بیل گیتس و وارن بافت برای رسیدن به رویاهای کارآفرینی خود هفت‌خان رستم را رد کرده‌اند و یا شاخ غولی را شکسته‌اند، ولی این‌گونه نیست. آن‌ها هم مانند ما انسان هستند و تنها فرق آن‌ها هوشمندانه عمل کردن بوده است.

در یک مستند که اخیرا از این دو قهرمان افسانه‌ای دنیای کسب و کار ساخته شده است، آن‌ها به رمز موفقیت مشترک خود اشاره می‌کنند. اگر کنجکاو هستید که رمز موفقیت آن‌ها را بدانید در ادامه با تکراتو همراه باشید.

مستند جدید شبکه HBO به نام  « حال تبدیل‌شدن به وارن بافت» (Becoming Warren Buffett) درباره ماجراجویی یک پسر کارآفرین در دنیای کسب و کار و تبدیل‌شدن او به ثروتمندترین فرد جهان است، این مستند سروصدای زیادی بلند کرده  و توانسته بیننده‌های زیادی را میخکوب کند.

این مستند همچنین به رابطه دوستانه بافت با دوست ثروتمندش یعنی بیل گیتس هم می‌پردازد. در یک صحنه از مستند بافت و گیتس همدیگر را در سر یک میز ملاقات می‌کنند و به هرکدام از آن‌ها یک برگه داده می‌شود. سپس از آن‌ها می‌خواهند تا رموز موفقیت خود در زندگی را بر روی کاغذ بیاورند.

آن‌ها یک کلمه مشترک را در برگه‌های خود نوشتند: تمرکز کن. این اتفاق به‌هیچ‌وجه تصادفی نبوده است، اکثر افراد موفق در جهان تأکید می‌کنند که باید بر روی یک هدف متمرکز شد و قاطعانه تا رسیدن به آن دست از تلاش برنداشت.

بافت در جایی از این مستند می‌گوید: «من در حال حاضر دارم فعالیت‌های متنوعی را انجام می‌دهم، ولی اولین موفقیتم را از جایی کسب کردم که تمام تمرکزم بر روی آن بود. در طول دو دهه گذشته زمانی که تمرکز می‌کردم به موفقیت می‌رسیدم».

چگونه می‌توانید باوجود عوامل دشوار بر روی یک موضوع متمرکز شوید؟

4 درس بین المللی سرمایه گذاری از وارن بافت

یک هدف مشخص را برای خودتنظیم کنید. بافت دراین‌باره می‌گوید: «مثلا وقتی‌که من در دانشگاه دوران دانشجویی خود را می‌گذراندم، ۴۰ هزار دلار وام گرفتم و به خود قول دادم که در سن ۳۰ سالگی یک میلیون دلار خالص سرمایه به دست آورم. دقیقا می‌دانستم که هدفم چیست و به‌قول معروف آن را اسمارت تعریف کرده بودم. سپس، برای رسیدن به این هدف برنامه‌ای ایجاد کردم و تا زمانی که به آن نرسیده بودم، برنامه را ادامه دادم. اگر شما مسیری روشن برای خودتان قرار دهید و به‌شدت متعهد به آن باشید، تمرکز کردن برای شما بسیار ساده‌تر خواهد بود».

مسیر خود را دنبال کنید، وارن بافت موفق‌تر از هر سرمایه‌گذار دیگری در تاریخ بوده است. روزانه، توصیه‌هایی برای انجام کارها به او می‌شد؛ اما وارن از مسیر یا مشاوره دیگر سرمایه‌گذاران پیروی نمی‌کرد و به راهی که ایمان داشت ادامه می‌داد. او به کسب و کارهایی که به خوبی می‌شناخت، می‌پرداخت و فقط سرمایه‌گذاری‌هایی را انجام می‌داد که به آن‌ها نیاز داشت. این بدان معنی است که او سرمایه‌گذاری و یا معامله‌های زیادی را در طول چند دهه سرمایه‌گذاری خود انجام نداده است. اگر می‌دانید که چه چیزی برای شما می‌تواند مفید واقع شود، نباید با آنچه دیگران انجام می‌دهند، فکر کنید.

قوانین بازی را بدانید؛ آلبرت اینشتین معروف دراین‌باره می‌گوید: «شما باید قوانین بازی را یاد بگیرید و سپس بهتر از هر بازیکن دیگری بازی کنید». تمرکز نیز در اینجا از جایگاه مهمی برخوردار است، انجام دادن و دست به عمل زدن بخشی از تمرکز است، درواقع تمرکز درک پارامترهایی در حال حاضر و آینده است که شما باید انجام دهید. بافت بخش قابل‌توجهی از وقت خود را صرف خواندن می‌کرد و زمان بسیار کمی را به انجام اقدامات اختصاص می‌داد. یادگیری و درک پیش‌زمینه کار و تغییر پارامترهای بازار هدف، دوعاملی هستند که تمرکز شما را برای موقعیت افزایش می‌دهند.

برای زمان خود از آزمایش لاکتوم استفاده کنید. در زندگی شما مواردی برای حواس‌پرتی و فرصت‌های طلایی زیادی وجود دارد، شما باید از خودتان بپرسید که وقتتان را صرف تمرکز بر روی کدام زمینه کنید، بهتر خواهد بود. اگر در جهات مختلف کشیده می‌شوید، سعی کنید برخی از فعالیت‌ها را کنار بگذارید. هنگامی‌که یک کار را انجام می‌دهید، از خودتان بپرسید که آیا می‌توانید بر روی آن تمرکز کنید یا خیر! اگر این‌طور نیست، آن کار را رها کنید. ولی اگر می‌توانستید بر روی آن کار تمرکز کنید، بقیه موارد را رها کنید حتی اگر بر روی آن‌ها هم تمرکز دارید.

شما ممکن است به‌مانند وارن بافت یا بیل گیتس ثروتمند نباشید، اما با تمرکز صادقانه بر آنچه می‌خواهید انجام دهید، همراه با استقامت روزانه، بالاخره می‌توانید به موفقیت برسید.

.

منبع: entrepreneur

مطلب رمز و رموز موفقیت وارن بافت و بیل گیتس در چیست؟ برای اولین بار در وب سایت تکراتو - اخبار روز تکنولوژی نوشته شده است.