صدری:از فعال شدن پورت VDSL (سُرینو) برای مشتریان در شهرهای تهران و قم خبر داد

مدیرعامل شرکت مخابرات ایران از دایری ۲۵ هزار پورت اینترنت VDSLدرشهر تهران و ۶ هزار پورت اینترنت VDSL در قم به عنوان نسل جدید اینترنت خانگی به جای سرویس ADSL خبر داد و گفت: مشتريان ، برای ثبت تقاضای تغییر تکنولوژی سرویس اینترنت خود از ADSL به VDSL به منظور بهره مندی از سرعت بیشتر حداقل (تا ۴ برابر) به صفحه کاربری خود به آدرس adsl.tci.ir و نشاني اينترنتي www.tci.ir/vdslreq مراجعه و تقاضای خود را ثبت نمايند. 
 
سيدمجيد صدري ضمن اشاره به اجرای دستور وزير ارتباطات در اين مورد افزود: با تلاش هاوبرنامه ریزی صورت گرفته، فرآیند نصب تجهیزات با سرعت مطلوبی در حال انجام است که در روزهای آینده مابقی پورت های ADSL نیز به VDSLتبدیل می گردند.
 
وي همچنین با تاکید به اینکه با توجه به شرایط خاص کشوربه منظور جلوگیری از شیوع ویروس کرونا همه مراحل به صورت غیر حضوری انجام می شود.گفت : مشتريان لازم است براي ثبت نام از درگاه ها، نام کاربری و رمز عبور پنل از طريق شماره گیری کد دستوری #۵*۲*۲۰۲۰* دریافت كنند و از مشتریان عزیز در خواست می شود،به هیچ عنوان به مراکز حضوری مراجعه نکنند
 
مدیرعامل شرکت مخابرات ایران اظهار داشت : فرآیند نصب تجهیزات با سرعت مطلوبی در حال انجام است و بخشي از مشترکين اينترنت پرسرعت شهرتهران و قم داراي VDSLباسرعت حداقل ۴برابری شده اند مابقی متقاضیان نیز در روزهای آینده صورت می پذیرد .
 
سيدمجيد صدري با تاکید بر تسهیل شرایط دورکاری کارمندان، آموزش مجازی دانش‌آموزان و دانشجویان گفت : با توجه به ایجاد این ظرفیت ، متقاضیان می توانند فعالیت‌های اینترنتی خود را با کیفیت مناسب صورت دهند .
 

ایران ۹۰ هزار مشترک فیبر نوری دارد

به گفته مدیرکل ارتباطات و امور بین‌الملل شرکت مخابرات ایران، فیبر نوری در حال حاضر ۹۰ هزار مشترک دارد و مشترکان برای دریافت این سرویس می‌توانند از طریق پرتال مخابرات ایران و یا تماس با شماره ۲۰۲۰ درخواست ثبت کنند و درصورتی‌که امکانات فراهم باشد، سرویس به آنها واگذار می‌شود.
 
 یکی از راه‌های افزایش سرعت اینترنت خانگی، جایگزینی VDSL به جای ADSL است که بدون اینکه تجهیزات مشترک عوض شود، می‌توان تجهیزات را با استفاده از فیبر نوری به نزدیک کاربران برد و پس از آن پهنای باند روی همان سیم مسی است که با کاهش فاصله کاربر تا مرکز مخابراتی، می‌تواند سرعت را تا ۷۰ مگابیت افزایش دهد، اما اینترنت فیبر نوری (FTTx) مبتنی‌بر کابل‌های فیبر نوری است و فیبر نوری تا منازل (FTTH) می‌تواند سرعت یک گیگابیتی را هم برای مشترکان به ارمغان بیاورد.
 
فیبر نوری یا تار نوری (Optical Fiber) رشته باریک و بلندی از یک ماده شفاف مثل شیشه یا پلاستیک است که می‌تواند نوری را که از یک سرش به آن وارد شده، از سر دیگر خارج کند. کابل‌های فیبر نوری از فیبرهای شیشه‌ای کوچک استفاده می‌کنند تا بتوانند داده‌ها را از طریق پالس‌های نوری منتقل کنند. سرعت انتقال نور در فیبر در حدود همان سرعت انتقال الکتریسیته از کابل است، اما مزیت مهم اینترنت فیبر نوری این است که می‌تواند چندین سیگنال را در یک لحظه انتقال دهد.
 
پروژه رساندن فیبر نوری به در منازل و جایگزینی آن با کابل مسی با توجه به افزایش سرعت ارتباطات اینترنتی، در سال‌های اخیر در ایران هم مورد توجه مسوولان وزارت ارتباطات قرار گرفت. در ابتدا اپراتور چهارم (ایرانیان‌نت) به عنوان مجری این پروژه در نظر گرفته شد که با مشکلات مالی روبه‌رو و پس از آن از سال ۹۶ امکان واگذاری فیبر نوری به مشترکان مخابرات در پروژه‌ای تحت عنوان «تانوما» در اختیار قرار گرفت.
 
امکان دایری VDSL برای مشتریان سریع‌تر است
 
در این راستا محمدرضا بیدخام -مدیرکل ارتباطات و امور بین‌الملل شرکت مخابرات ایران- در گفت‌وگو با ایسنا با بیان اینکه تانومای مخابرات در حال حاضر ۹۰ هزار مشترک در کشور دارد، گفت: ظرفیت اکتیو (فعال) تانوما در حال حاضر ۵۵۰ هزار و ظرفیت پسیو (غیرفعال) حدود دو میلیون و ۱۰۰ است.
 
وی با بیان اینکه فیبر نوری در مخابرات از سال ۹۶ آغاز شده و سرویس‌دهی به مشترکان همچنان ادامه دارد، افزود: مشترکان برای دریافت سرویس تانوما می‌توانند به دو روش یا از طریق پرتال مخابرات ایران و یا تماس با شماره ۲۰۲۰ ثبت در خواست انجام دهند و درصورتی‌که امکانات فراهم باشد، سرویس به آنها واگذار می‌شود.
 
مدیرکل ارتباطات و امور بین‌الملل شرکت مخابرات ایران با بیان اینکه در سال ۹۸ حدود ۴۹هزار تانوما (FTTH) در کشور دایر شده، اظهار کرد: فیبر نوری کاربرد و شرایط خاص خود را دارد. امکان دایری VDSL برای مشتریان سریع‌تر است و شاید نیازهای مشتریان را تا حد ممکن در بعضی زمینه‌ها راحت‌تر فراهم کند اما تانوما هم محاسن مربوط به خود را دارد.
 
به گفته بیدخام، تلاش شرکت مخابرات ایران  در فاز اول این است که تا دو ماه آینده در شهر تهران و قم حدود ۵۵۰ هزار پورت ADSL‌ را به VDSL با سرعت حداقل چهار برابری ارتقاء دهد و در حال حاضر در شهر تهران و قم حدود ۳۰ هزار مشترک ADSL به VDSL ارتقاء پیدا کرده‌اند.
 

صدری: ثبت نام اینترنت VDSL (سُرینو) برای مشتریان ADSL در شهرهای تهران و قم آغاز شد.

مدیرعامل شرکت مخابرات ایران از جا‌یگزینی اینترنت VDSL به عنوان نسل جدید اینترنت خانگی به جای سرویس ADSL در تهران وقم خبر داد و گفت: با تامين زيرساخت هاي لازم، براي مشتريان اينترنت پرسرعت مخابرات تهران وقم، امكان ثبت نام اينترنت سرينو با سرعت حداقل ۴ برابر فراهم شده است. 
 
سيدمجيد صدري دراين مورد افزود: مشتريان محترم، برای ثبت تقاضای تغییر تکنولوژی سرویس اینترنت خود از ADSL به VDSL به منظور بهره مندی از سرعت بیشتر حداقل (تا ۴ برابر) به صفحه کاربری خود به آدرسwwwl.tci.ir مراجعه و تقاضای خود را ثبت نمایند.
 
مدیرعامل شرکت مخابرات ایران از برنامه ریزی برای اجرای جایگزینی اینترنت VDSL به عنوان نسل جدید اینترنت خانگی به جای سرویس ADSL در كل کشور خبر داد و گفت: فرايند ارتقاء ADSL به VDSL(سرینو) برای مشتریان شرکت مخابرات ایران‌بصورت رایگان و هزینه مودم به انتخاب مشتری به صورت نقد ویا اقساط از وی دریافت می شود،
 
گفتنی است با توجه به شرایط خاص کشوربه منظور جلوگیری از شیوع ویروس کرونا همه مراحل به صورت غیر حضوری انجام می شود. لذا از مشتریان عزیز در خواست می شود،به هیچ عنوان به مراکز حضوری مراجعه نکنند.
 

تولید ۳ محصول جدید در حوزه مکاترونیک و مخابرات در پارک پردیس

 
 
یکی از شرکت‌های دانش‌بنیان فعال در پارک فناوری پردیس موفق به تولید ۳ محصول جدید در حوزه مکاترونیک و مخابرات و ارتقاء یک محصول در همین حوزه شده‌ است.
 
 هادی آگاهی، مدیر عامل این شرکت با بیان اینکه این شرکت در سال ۱۳۹۳ تاسیس شده است، گفت: هدف اصلی شرکت، تولید محصولات فناورانه‌ ترکیبی، از سه رشته برق، مکانیک و نرم افزار است.
 
وی تصریح کرد: تا به امروز موفق به تجاری سازی ۱۰ محصول شرکت شده‌ایم و با برنامه‌ریزی‌های انجام شده، به امید خدا در سال‌های پیشرو، این عدد به ۱۵ محصول خواهد رسید.

در نمایشگاه CES-۲۰۲۰ چه گذشت

نمایشگاه بین‌المللی CES ۲۰۲۰ مثل سال‌های قبل میزبان فناوری‌ها و محصولات مختلف در حوزه فناوری بود. این نمایشگاه با حضور بیش از ۳۶۰۰ غرفه و شرکت‌هایی از ۱۴۰ کشور، یکی از فضاهایی است که امکان تحلیل و پیش‌بینی روندهای فناوری در صنایع مختلف را فراهم می‌آورد. 
 
 بر اساس گزارش نشریه ارتباطات ، نگاهی می‌اندازیم به برنامه‌های بزرگ‌ترین شرکت‌های مخابراتی که حول ایده‌های مختلف می‌چرخند و در نمایشگاه CES خودی نشان دادند.
 
همه‌چیز به ۵G ختم می‌شود
 
فناوری ۵G در CES ۲۰۲۰ بیشتر از نمایشگاه‌های سال‌های قبل، یکپارچه‌سازی شده بود. نسل بعدی فناوری وایرلس در طی دو سال اخیر سروصدای زیادی کرده و وعده سرعت‌های بالا را داده است. سرعت ۵G در زمینه کاربردهای اینترنت اشیا مثل ردیابی دارایی، شهرهای هوشمند، سلامت و درمان و پوشیدنی‌ها پنج برابر بیشتر از فناوری وایرلس امروزی است؛ اما ۵G فقط کاربران ابزارهای هوشمند را هیجان‌زده نمی‌کند، بلکه فرصتی منحصربه‌فرد را برای کسب‌وکارها هم رقم می‌زند.
 
شرکت‌های مخابراتی در زمینه روندهایی که فناوری به روی آنها گشوده، در رقابت شدیدی با یکدیگر قرار دارند. بزرگ‌ترین رقیب AT&T ورایزون است که با به‌روزرسانی‌هایی در زمینه ۵G در CES ظاهر شد. کاربران منطقه Basking Ridge واقع در نیوجرسی، ۲۰ دستگاه متصل به ۵G را آزمایش خواهند کرد. قیمت این دستگاه‌ها بین ۶۰۰ تا ۸۰۰ دلار خواهد بود.
 
شبکه‌های پیشرو
 
AT&T از شرکت‌هایی است که در رویداد CES امسال موبایل‌های ۵G خود را به عرضه گذاشت. شبکه ۵G low-band این شرکت مخابراتی در دسامبر ۲۰۱۹ نهایی شد و در حال حاضر در ۱۹ شهر آمریکا راه‌اندازی شده است. شبکه ۵G دیگر AT&T با عنوان ۵G Plus که در ۳۵ شهر راه‌اندازی شده، از امواج میلی‌متری بهره‌مند می‌شود. برنامه این شرکت این است که اتصال ۵G را تا پایان تابستان ۲۰۲۰ در دسترس ۲۰۰ میلیون کاربر قرار دهد.
 
شهر هوشمند
 
حضور شرکت مخابراتی اسپرینت (Sprint) در CES ۲۰۲۰ با ایده‌ها و تغییرات و به‌روزرسانی‌هایی در زمینه برنامه‌های اینترنت اشیا همراه بود.
 
اسپرینت مدل شبکه مورد نظر خود را که کل پرتفولیو کسب‌وکار از جمله راه‌حل‌های امنیتی، اینترنت اشیا و وایرلس را یکپارچه می‌سازد، توضیح داد. این شرکت همچنین پلتفرم اینترنت اشیای Factory ۲.۰ خود را راه‌اندازی کرده است که ارائه‌دهندگان راه‌حل‌ها و کسب‌وکارها می‌توانند در ایجاد راه‌حل‌های اینترنت اشیا برای کسب‌وکارهای کوچک و متوسط مثل خدمات تحویل غذا، کشاورزی، بهداشت و درمان از آن استفاده کنند. علاوه بر این اسپرینت به نوآوری‌هایی در زمینه شهر هوشمند اشاره کرد.
 
 این شرکت فناوری‌های نسل بعدی وایرلس و سلول‌های کوچک را در زیرساخت شهر هوشمند خود در ایالت جرجیا راه‌اندازی کرده تا به‌طور هم‌زمان بتواند وسائل نقلیه خودران را مدیریت کند و حسگرهای متصل بیشتر و راه‌حل‌های اینترنت اشیا را در زمینه‌های نظارت به کار بگیرد. این شهر همچنین شاهد آزمایش ربات‌ها خواهد بود. اسپرینت همچنین برنامه‌هایی برای اتصال یکپارچه در دانشگاه آروزینا و گرین‌ویل واقع در کارولینای جنوبی دارد.
 

مدیرعامل شرکت مخابرات ایران: ۵۵۰ هزار خط ADSL در تهران به VDSL تبدیل می شود

 
 
مدیرعامل شرکت مخابرات ایران گفت: عملیات اجرایی تبدیل ۵۵۰ هزار پورت ADSL به VDSL در شهر تهران صورت می گیرد.
 
سیدمجید صدری با اشاره به دستور وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات مبنی بر ارتقای اینترنت خانگی و افزایش ۴ برابری آن گفت: ظرف مدت ۲ ماه آینده، عملیات اجرایی ۵۵۰ هزار پورت ADSL به VDSL در شهر تهران صورت می‌گیرد.
 
وی به لزوم افزایش کیفیت خدمات اینترنتی تاکید کرد و افزود: همچنین به دنبال کیفیت حداکثری هستیم تا آنچه مورد نظر تمام مشتریان اینترنت پرسرعت شرکت مخابرات ایران است، تأمین شود.
 
مدیرعامل شرکت مخابرات ایران گفت: در همین رابطه در حوزه سرمایه گذاری و توسعه شبکه مخابرات کشور گام‌هایی برداشته شده است و ادامه روند توسعه و نوسازی شبکه‌های ارتباطی کشور با سرعت بیشتر از مهم‌ترین برنامه‌های شرکت مخابرات ایران در سال ۹۹ است.
 
صدری افزود: افزایش مصرف اینترنت در پی شیوع ویروس کرونا توجه هرچه بیشتر به کیفیت و زیرساختهای مورد نیاز در تمامی ابعاد سخت افزاری و نرم افزاری در دستور کار است.

آینده منابع انسانی : نگاهی به ۳ استراتژی متفاوت شرکت‌های خلاق

داشتن یک استراتژی خوب منابع انسانی برای کارکرد مناسب هر سازمان و شرکتی ، ضروری است فارغ از اینکه سیاستی ،خوب باشد یا بد ، می‌تواند تأثیرات عمده‌ای بر میزان رضایت کارکنان و رفاه آن‌ها داشته باشد که این امر نیز به‌نوبه خود می‌تواند بر بهره‌وری و سوددهی تأثیرگذار باشد.
 
به گزارش نشریه ارتباطات ، برخی شرکت‌ها که به دنبال نوآوری بودند ، اخیراً شروع به اتخاذ اقداماتی متفاوت در مورد استراتژی‌های منابع انسانی کرده‌اند. ما در جستجوی خود با برخی شرکت‌های نوآور آشنا شدیم که درصدد تغییر مرزهای مرسوم در رابطه با استراتژی منابع انسانی برآمده‌اند.
 
 
۱ ) " پیشنهاد ویژه " شرکت آمازون
 
آیا تابه‌حال ، شغلی داشته‌اید که واقعاً از آن متنفر بوده باشید اما نتوانید از سود مالی مربوط به خروج از آن بهره‌مند شوید ؟آیا به علامت تائید ، سر تکان می‌دهید؟
 
تصور کنید این امکان برای شما فراهم است تا به‌سادگی از دیگر سرکار نروید و در عوض تمام پول خود را یکجا دریافت کنید.این پیشنهاد بیش‌ازحد خوب به نظر می‌رسند که واقعی باشد ، اما این چیزی است که دقیقاً آمازون به کارکنان خود در ایالات‌متحده پیشنهاد می‌دهد. 
 
این ایده از " زپوس " ( Zappos ) سرچشمه می‌گیرد – خرده‌فروش آنلاین کفش که آمازون در سال ۲۰۰۹ آن را تصاحب کرد – زپوس به کارکنان جدید در هفته‌های ابتدایی ورود آن‌ها ، پیشنهاد می‌داد که می‌توانند با دریافت پول، شرکت را ترک کنند.
 
اکنون این ایده ،بسط پیداکرده و بخشی از استراتژی کنونی آمازون شده است.یک‌بار در سال ،به کارکنانی که یک سال یا بیشتر سابقه خدمت دارند پیشنهاد ترک شرکت در قبال دریافت مبالغی بر اساس مدت‌زمانی که برای شرکت ،کارکرده‌اند ، داده می‌شود.
 
دراین‌بین برای آن دسته از کارکنانی که این پیشنهاد را قبول می‌کنند ،یک شرط گذاشته می‌شود به‌این‌ترتیب که در صورت قبول پیشنهاد و ترک شرکت ،دیگر قادر به برگشت نخواهید بود ،درنتیجه کارکنان بایستی در مورد کاری که می‌خواهند انجام دهند ،به‌دقت فکر کنند.
 
 
شرکت آمازون ،این پیشنهاد را به‌مثابه توافقی سودمند برای هر دو طرف می‌بیند به‌گونه‌ای که آن‌ها معتقد هستند آن دسته از کارکنانی که واقعاً نمی‌خواهند در شرکت باشند ،در مقایسه با کارکنانی که به ادامه کار خود تمایل دارند ،تعهد کمتری به محل کار خود خواهند داشت.آن‌ها بر این باور هستند که این سیاست شرکت ،ارزش هزینه‌های مالی کوتاه‌مدت را دارد و در طولانی‌مدت نیز ،موجبات تعهد و سودمندی نیروی کار را فراهم می‌کند.
 
 
۲ ) استراتژی شناخت کارکنان در شرکت Intuit 
 
برنامه شناخت کارکنان شرکت نرم‌افزاری Intuit از زمان ارائه آن ، بسیار موردتوجه قرارگرفته است.هدف این برنامه ، در کانون توجه قرار دادن آن دسته از کارکنانی است که در انجام وظایف ،از خود ازخودگذشتگی ، نوآوری و عملکردی عالی نشان داده‌اند.کارکنان در مورد اینکه آن‌ها چگونه بهترین و عملکرد را دارند ،بازخوردهایی را دریافت می‌کنند و سپس می‌توانند مجموعه متنوعی از پاداش‌ها را دریافت کنند ازجمله : کارت‌های هدیه و هدیه‌های خیریه‌ای که به نام آن‌ها خواهد بود.
 
این برنامه اکنون در فرهنگ‌سازمانی این شرکت ، جای گرفته است و بین ۹۰% تا ۹۵% کارکنان واجد شرایط ،یک یا دو پاداش را در دو سال اول این برنامه ،دریافت می‌کنند.بخشی از این امر به سهولت اجرای آن برای مدیران ،مربوط می‌شود اما سهم عمده موفقیت آن مربوط به نوع بینش مبتنی بر عملکردی است که در بین کارکنان ،بسط و توسعه‌یافته است.
 
تحقیقات صورت گرفته توسط دانشکده اقتصاد استنفورد ، این امر را به اثبات رسانده است، بر این اساس ۹۳% کارکنان بر این باور بودند که دریافت پاداش‌های ویژه ، در انگیزه بخشی به آن‌ها در راستای داشتن عملکرد عالی ، مؤثر بوده است.
 
علاوه بر این ،۹۹% کارکنان معتقد بودند که آن‌ها ،دلایل اهدای پاداش را کاملاً درک کرده و متوجه آن هستند.کاملاً آشکار است که شرکت Intuit از شیوه مؤثر ارائه بازخورد و تحسین استفاده کرده است که تأثیر بسیار مثبتی بر فرهنگ شرکت و درامدهای آن داشته است.
 
 
۳ ) استراتژی سخت‌گیرانه استخدام در شرکت گوگل
 
 
آیا واقعاً دنبال کار کردن در گوگل هستید؟بسیار عالی ،سالیانه ۲ میلیون نفر دیگر نیز درخواست همکاری با این شرکت را دارند.
 
شرکت گوگل ، که همواره در حال تغییر و تحول بوده و سالیانه با درخواست‌های همکاری بسیار زیادی مواجه است ، بایستی تلاش خود را بر یافتن افراد مناسبی که توانایی انطباق و هماهنگی با تغییر و تحولات جدید را داشته باشند ، متمرکز کند .
 
گوگل ،از طریق فرایند استخدام منحصربه‌فرد و دقیق خود ،به دنبال رویارویی با این چالش‌ها است .شاید تعجب کنید که درخواست‌های استخدام در وهله اول توسط استخدام‌کننده‌های انسانی و نه نرم‌افزارهای غربالگری ،مشاهده و بررسی می‌شوند.درصورتی‌که درخواست شما – بعدازاین مرحله بررسی ابتدایی – موردپذیرش قرار گیرد ، برای یک مصاحبه رسمی تلفنی ،با شما تماس خواهند گرفت .مرحله بعد ،یک مصاحبه در محل با یک تیم ۴ نفره از کارکنان گوگل خواهد بود.
 
گوگل ، قبلاً به پرسیدن سؤالات عجیب‌وغریب ،مشهور بود ،سؤالاتی مانند " چه تعداد توپ گلف را می‌توان در یک اتوبوس مدرسه ، جای داد؟ " بااین‌حال ، خوشبختانه آن‌ها اکنون پی برده‌اند که اگر شما بتوانید از عهده شغل بربیایید! توانایی پاسخ دادن به این قبیل سؤالات ،هیچ نکته‌ای را آشکار نمی‌کند.
 
تا این مرحله ،همه‌چیز همانند یک‌رویه استخدام کاملاً استاندارد به نظر می‌رسد اما مرحله بعدی است که گوگل را از سایر شرکت‌ها ،جدا می‌کند.بعد از مصاحبه، پرونده کامل شما ( شامل بازخورد مصاحبه ) در اختیار کمیته مستقل استخدام قرار می‌گیرد.این کمیته شامل تعدادی از کارکنان گوگل از تمامی بخش‌هایی است که در مورد تعیین صلاحیت شما برای شغل موردنظر ،مسئولیت دارند.درصورتی‌که شما مورد تأیید قرار بگیرید ، سپس نوبت تأیید یک مدیر ارشد می‌رسد و درنهایت پرونده استخدامی شما توسط هیئت‌رئیسه مورد بازبینی و تأیید قرار می‌گیرد.
 
هرچند این فرایند به نظر طولانی و خسته‌کننده می‌رسد اما گوگل معتقد است که این روند ،راه نهایی برای مشخص کردن متقاضیان نامناسب است.
 
هیچ‌چیزی مانند این نیست که شما فرصت نشان دادن توانایی و لیاقت خود را برای تصاحب یک شغل در گوگل ،داشته باشید.ا
 
زنظر گوگل ، آن‌ها از قبل هر آنچه را که مورد شما بایستی بدانند از پرونده نهایی شما خواهند فهمید.ما مجموعه‌ای از چند استراتژی نامتعارف که در حال حاضر مورداستفاده هستند را به شما معرفی کردیم.آیا سیاست‌هایی نظیر این موارد می‌تواند عمومیت پیداکرده و تبدیل به یک هنجار شوند ؟درحالی‌که فرهنگ استارتاپ به‌طور روزافزونی شرکت‌های بزرگ را تحت تأثیر قرار می‌دهد ،به نظر می‌رسد که منابع انسانی ، شاهد نوآوری‌های بیشتری خواهد بود.

قدردانی صدری از کارکنان شرکت مخابرات ایران در تامین زیرساخت های لازم جهت ارائه اینترنت رایگان

مدیرعامل شرکت مخابرات ایران از تمام همکاران مناطق مخابراتي و ستاد که در زمينه تامين زيرساخت هاي لازم جهت ارائه اينترنت رايگان ۱۰۰ گيگابايتي به مشتريان در سراسر كشور نقش داشتند، تشكر و قدرداني كرد.
 
 
 سید مجید صدری، با اشاره به دستور و تاكيد وزير ارتباطات و فناوري اطلاعات مبني بر ارائه اينترنت رايگان اظهار داشت: با توجه به وسعت و گستردگي مشتريان اينترنت پرسرعت شركت مخابرات ايران، انجام اين مهم نياز به همكاري تمام كاركنان در بخش هاي مختلف فني ، تجاري و شبكه داشت كه از آن ها سپاسگزاري و قدرداني مي كنم.
 
مدیر عامل شرکت مخابرات ایران با بيان اينكه اختصاص ۱۰۰ گيگ اينترنت رايگان به نوبه ي خود گامي مهم در پيشبرد امور به صورت غيرحضوري و كمك به كاهش تردد در سطح جامعه داشت، افزود: تحقق پايداري و كيفيت اينترنت خانگي و ثابت در وضعيت پيشگيري از شيوع ويروس كرونا اهميت ویژه ای دارد.

اقبال مردم به تدابیر مقابله با شیوع کرونا ترافیک ۸ هزار و ۴۰۰ ترابایتی ناشی از بسته رایگان ۱۰۰ گیگابایتی مخابرات

مدیرکل ارتباطات و امور بین الملل شرکت مخابرات گفت : بسته ۱۰۰ گیگابایتی رایگان شرکت مخابرات ایران با استقبال چشمگیر مشتریان روبرو شد.
 
محمدرضا بیدخام در مصاحبه تلفنی با خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما با بیان این مطلب افزود: باتوجه به اهمیت بحث در خانه ماندن مردم و کمک شرکت مخابرات درکاهش تردد‌ها برای پیشگیری و مقابله با ویروس کرونا و نیز تاکید وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات در مرحله نخست، بسته ۱۰۰ گیگابایتی با تلاش شبانه روزی کارکنان شرکت مخابرات و در حداقل زمان ممکن از ۱۴ تا ۲۹ اسفند برای مشتریان فعال شد. 
 
وی با اشاره به اینکه این بسته به قدری با استقبال چشمگیر مشتریان روبرو شد که روند مصرف ترافیک داخلی و بین الملل به شدت افزایش پیدا کرد گفت: این ترافیک از حدود ۴ هزار و ۲۰۰ ترابایت در اواسط اسفند به حدود ۸ هزار و ۴۰۰ ترابایت در اواخر اسفند رسید.
 
مدیرکل ارتباطات و امور بین الملل شرکت مخابرات افزود : بسته ۱۰۰ گیگابایتی رایگان شرکت مخابرات ایران تا دیروز هفتم فروردین هم فعال بوده و تمدید نشد
 
بیدخام از همه کارکنان شرکت مخابرات برای تلاش شبانه روزی در فعال کردن این بسته و تامین زیرساخت‌های مورد نیاز و از حسن انتخاب مشتریان مخابرات شرکت ایران تشکر کرد.

بلاک‌چین چگونه صنعت مخابرات را متحول می‌کند

بازار جهانی خدمات مخابراتی ازجمله شبکه ثابت و خدمات تلفن همراه – تا پایان سال ۲۰۲۰ حدود ۱.۴۶ هزار میلیارد دلار ارزش خواهد داشت. استتیستا (Statista) با اعلام این رقم، پیش‌بینی می‌کند آسیا، اقیانوسیه، اروپا و امریکای شمالی بیشترین میزان رشد را تجربه خواهند کرد.
 
به گزارش نشریه ارتباطات ، در این میان، بازیکنان صنعت در تلاشند که از پتانسیل متحول کننده فناوری بلاک‌چین بهره‌برداری کنند. ارائه‌دهندگان خدمات ارتباطاتی یا سی‌اس‌پی‌ها (CSP) امیدوارند با استفاده از راه‌حل‌های بلاک‌چین در زمینه پلتفرم‌های ابر، فرایندهای موجود را بهینه سازند و درعین‌حال، امنیت شبکه را افزایش دهند؛ اما یکپارچه‌سازی‌های بلاک‌چین، مشکلاتی را سد راه کرده و یکپارچه‌سازی را پیچیده ساخته است.
 
 
ازآنجاکه عملیات شرکت‌های مخابراتی در فضایی کاملاً مقرراتی صورت می‌پذیرد، این شرکت‌ها باید دقیقاً بدانند که در چه زمانی و در چه بخش‌هایی از قابلیت‌های بلاک‌چین استفاده کنند. علیرغم این ابهام‌ها، پروژه‌های جدید می‌توانند به ما نشان دهند که اپلیکیشن‌های آینده چگونه کار خواهند کرد و زمینه را برای دیگران فراهم خواهند آورد. در این گزارش به مزیت‌های یکپارچه‌سازی‌های بلاک‌چین اشاره می‌کنیم و موانع بالقوه در مقابل استقرار گسترده این فناوری را بررسی می‌کنیم.
 
 
ارائه‌دهندگان خدمات ارتباطاتی و سی‌اس‌پی‌ها
 
 
همان‌طور که اشاره شد، بسیاری از سی‌اس‌پی‌ها در حال بررسی کاربردهای بالقوه بلاک‌چین هستند. در تحقیقی که اکسنچر (Accenture) و TMForum طی همکاری با یکدیگر انجام دادند و در مه ۲۰۱۹ منتشر کردند، از هر پنج پاسخ‌دهنده به نظرسنجی‌ها، یک نفر پیش‌بینی کرده است که بلاک‌چین بیشترین تأثیر را بر کسب‌وکارشان خواهد گذاشت؛ اما این شرکت‌ها امیدوارند غیر متمرکزسازی (decentralization) برای آن‌ها چه به ارمغان بیاورد؟ برای پاسخ دادن به این سؤال، باید از فرصت‌هایی که یکپارچه‌سازی بلاک‌چین فراهم می‌آورد، سخن گفت.
 
 
بلاک‌چین و فرصت‌های مخابراتی
 
 
ارائه‌دهندگان خدمات ارتباطاتی با چالش‌های بسیاری مواجه‌اند و پتانسیل بلاک‌چین در این میان می‌تواند رهایی‌بخش و منبع آسایش باشد. علاقه به این فناوری همچنان در حال افزایش است و این رشد توجه ناشی از پتانسیل بلاک‌چین در بهبود مدل‌های کسب‌وکار و توسعه فرایندهایی مثل رومینگ و مدیریت هویت است.
ازآنجاکه شرکت‌های مخابراتی بیشتر و بیشتری کاربردهای بلاک‌چین را آزمایش می‌کنند، می‌توان گفت واضح است که فرصت‌های بسیار ارزشمندی در پس این فناوری، وجود دارد.
 
 
پیشگیری از تقلب
 
 
استفاده از بلاک‌چین در مخابرات این امکان را فراهم می‌آورد که تقلب‌های رومینگ از طریق قرارداد هوشمند، کاهش یابد. توافق‌های رومینگ بین اپراتورها با استفاده از شبکه‌های بلاک‌چین خصوصی، شفاف خواهد شد. در این صورت، نودهای (node) مشخص به‌عنوان ماینر یا اعتبارسنج عمل می‌کنند و اعتبار تراکنش‌های موجود در شبکه را تائید می‌کنند.
 
 
مدیریت و تائید هویت
 
 
بلاک‌چین به علت ماهیت غیرمتمرکزش می‌تواند در زمینه برنامه‌های تائید هویت ارزشمند باشد. در این سناریو، مشتریان باید از ID مجازی‌شان برای تائید هویت خود استفاده کنند. این امر باعث می‌شود فرایندها کاهش یابند و رضایت مشتریان افزایش یابد. این ایده در حال حاضر از سوی برخی صنایع در حال آزمایش و بهره‌برداری است. 
 
مثلاً دویچه‌تلکام (Deutsche Telekom) و اس‌کی تلکام (SK Telecom) در حال استفاده از فناوری بلاک‌چین در زمینه برنامه تائید هویت هستند که تائید صحت اطلاعات و پردازش را ساده‌تر می‌سازد. سافت‌بانک (SoftBank) نیز در حال بررسی سیستم امن شناسایی هویت cross-border است.
 
 
 
گذار ۵G
 
 
شکی نیست که در آستانه فراگیر شدن فناوری ۵G قرار داریم. گزارش جدیدی از اریکسون (Ericsson) پیش‌بینی می‌کند که مشترکان ۵G تا پایان سال ۲۰۲۴ به ۱.۹ میلیارد نفر خواهند رسید. شرکت‌های مخابراتی به دنبال پیاده‌سازی ۵G هستند و در این میان بلاک‌چین فرصت ساده‌سازی این تحول و اجرا را ممکن‌تر می‌سازد.
 
 سی‌اس‌پی‌ها برای در دسترس قرار دادن ۵G که وعده‌اش را داده‌اند، باید بتوانند نودهای دسترسی را مدیریت کنند و مکانیسم‌های دسترسی را تغییر دهند. در مدیریت این فرایند قوانین و توافق‌ها بین شبکه‌های مختلف، شکل هوشمند به خود می‌گیرند. این مسئله باعث می‌شود قراردادها پویا باشند و بتوانند به نزدیک‌ترین ارائه‌دهنده خدمات وصل شوند و درعین‌حال هزینه رومینگ و قیمت‌ها به‌صورت یکپارچه از طریق دسترسی به نودها مشخص شود. 
 
 
 
اتصال اینترنت اشیا
 
 
اینترنت اشیا (IoT) نشان می‌دهد که چگونه دستگاه‌ها می‌توانند از طریق اینترنت با یکدیگر ارتباط و تعامل داشته باشند. فناوری IoT به‌سرعت در حال رشد است و بر اساس پیش‌بینی گارتنر بازار اینترنت اشیای صنعتی و سازمانی در سال ۲۰۲۰ به ارزش ۵.۸ میلیارد دلار خواهد رسید و نسبت به سال ۲۰۱۹، ۲۱ درصد رشد خواهد داشت. علیرغم اینکه انقلاب اینترنت اشیا به تحول صنایع مختلف ادامه می‌دهد، امنیت شبکه همچنان مسئله‌ای حیاتی است.
 
 هنگامی‌که دستگاه‌ها اطلاعات حساس را به‌صورت آنلاین انتقال می‌دهند، همیشه این فرصت وجود دارد که از دست بروند، دزدیده شوند یا با مقاصد غیراخلاقی، از آن‌ها استفاده شود. بلاک‌چین می‌تواند با ایجاد شبکه‌های مش (mesh) بسیار امن که همتا به همتا (peer-to-peer) هستند، فضای امن‌تری برای انتقال داده فراهم آورد.
 
 
موانع و چالش‌ها
 
 
باوجوداینکه بلاک‌چین فرصت‌های بسیاری را به تصویر می‌کشد، موانع متعددی در استفاده از این فناوری در اکوسیستم صنعت مخابرات وجود دارد.
 
استانداردهای داده: صنعت مخابرات فعلی تلاش دارد استانداردهای داده، ساختارها و انتقال زیرساخت را تنظیم کند. به همین دلیل، استفاده از کاربردهای بلاک‌چین در این چهارچوب، چالش‌های قابل‌توجهی را آشکار می‌کند.
 
چهارچوب رگولاتوری: ازآنجاکه بسیاری از کاربردهای بلاک‌چین مربوط به قراردادهای هوشمند هستند، مدیریت استفاده از آن‌ها ملزم به دستورالعمل و خط‌مشی‌های استاندارد است. هرچند ایجاد چهارچوب نظارتی واضح، اقدامی مهم و گسترده است، باید اطمینان یافت که امنیت در این پیاده‌سازی‌ها رعایت شده و قراردادهای دیجیتالی امن هستند.
 
مدیریت داده: بلاک‌چین همه داده‌های تاریخی را در ساختاری شفاف و تغییرناپذیر حفظ می‌کند. بااین‌حال، ممکن است اندازه بلاک‌چین مورداستفاده به دلیل انجام عملیات مداوم، ناپایدار باشد. به همین دلیل، مکانیسمی برای آرشیو کردن داده‌های تاریخی، از مهم‌ترین ویژگی‌های زیرساخت‌های آینده خواهند بود.