چگونه بدون توجه به مشکلات بر اهداف خود تمرکز کنیم

چگونه بدون توجه به مشکلات بر اهداف خود تمرکز کنیم

مشکلات کاری و شخصی و فشارهایی که امروزه به افراد وارد می‌شود، اغلب آن‌ها را از تمرکز بر اهداف اساسی زندگی بازمی‌دارد.

رزومه یک متخصص فروش چه ویژگی‌هایی باید داشته باشد

رزومه یک متخصص فروش چه ویژگی‌هایی باید داشته باشد

جملات اغراق‌آمیز داخل رزومه نباید شما را گول بزنند. یک متخصص فروش خوب مهارت‌های خود را با نوشتن ارقام دقیق و اهدافی که برای ارتقاء شرکت شما دارد، نشان می‌دهد.

استراتژی های اشتباه در مذاکره که مشتریان را فراری می‌دهند

استراتژی های اشتباه در مذاکره که مشتریان را فراری می‌دهند

هنر مذاکره و جذب مشتری، از مهارت‌های اساسی مدیران است. برخی رفتارهای اشتباه در مذاکرات می‌توانند مشتریان را فراری دهند.

تفاوت رهبری و مدیریت در کسب و کار چیست

تفاوت رهبری و مدیریت در کسب و کار چیست

مدیریت و رهبری بر خلاف آنچه در باور عموم وجود دارد، تفاوت‌هایی بنیادی با یکدیگر دارند و برای موفقیت یک کسب و کار، رهبری نیاز است.

چند روش برنامه ریزی مناسب برای زندگی یک کارآفرین

چند روش برنامه ریزی مناسب برای زندگی یک کارآفرین

یک کارآفرین برای برنامه ریزی در کسب و کار خود بهتر است مواردی مثل در اولویت دادن به کارهای سخت را ملاک قرار دهد.

چرا همه برندها باید در شبکه‌های اجتماعی فروش داشته باشند و چگونه؟

چرا همه برندها باید در شبکه‌های اجتماعی فروش داشته باشند و چگونه؟

فروش آنلاین محصولات یا خدمات، یک شانس بزرگ برای رسیدن به موفقیت است؛ زیرا امروزه ۷۴ درصد از کاربران خرید خود را تحت تأثیر محتوای شبکه‌های اجتماعی انجام می‌دهند.

نکاتی برای حمایت از زنان در محیط کار

نکاتی برای حمایت از زنان در محیط کار

حمایت از زنان در محیط کار می‌تواند روی بهره‌وری و عملکرد کلی شرکت تأثیر زیادی داشته باشد. این کار باید برای هر شخص به‌صورت جداگانه و با در نظر گرفتن شرایط او انجام شود.

۳ سؤال اساسی برای سنجیدن موفقیت ایده استارتاپ

۳ سؤال اساسی برای سنجیدن موفقیت ایده استارتاپ

ایده‌ استارتاپ همیشه به ذهن افراد خلاق خطور می‌کند؛ اما قبل از اجرای هر ایده‌ باید آن را به‌خوبی بررسی کرد.

علائمی که نشان می‌دهند به زودی از کار خود خسته می‌شوید

علائمی که نشان می‌دهند به زودی از کار خود خسته می‌شوید

افراد باید میان کار زیاد و لذت بردن از کار، تعادلی ایجاد کنند تا پس از مدتی از کار خود خسته و دلسرد نشوند.

با کمترین هزینه، فضای کاری مناسبی در استارتاپ خود ایجاد کنید

با کمترین هزینه، فضای کاری مناسبی در استارتاپ خود ایجاد کنید

فضای کاری نقش مهمی در جذب و نگهداری افراد در استارتاپ دارد. با برخی اقدامات ساده می‌توان این فضا را در هر شرکت کوچکی ایجاد کرد.