اپلیکیشن ۳۶۰ درجه اولین گام تحول نظام آموزشی نوین را برداشت

/در /توسط

به گزارش واحد مرکزی خبر، اپلیکیشن 360 درجه از امروز در دسترس کاربران ایرانی قرار گرفته است.
خسرو سلجوقی عضو هیات مدیره شرکت پرگان ضمن اعلام این خبر گفت: رویکردهای نوین آموزشی در دنیا بر مبنای توسعه فردی و مهارت‌آموزی شکل جدیدی به خود گرفته است و هم‌زمان با تجربه متفاوت جهانی، در دوران شیوع ویروس کرونا ثابت کرد که برای تداوم فعالیت‌های آموزشی باید ابزارها و جایگزین‌های مناسبی تعبیه شود.

این سامانه با رویکرد منحصربه‌فرد خود در یک چرخه 360 درجه‌ای در چهار بخش سنجش، آموزش، رویش و پرورش تلاش کرده است کلیه نیازها و گام‌های اساسی توسعه فردی را از شناخت تا مهارت‌آموزی و هدایت فردی مدنظر قرار دهد.

وی ضمن اشاره به‌ضرورت جلب اطمینان خانواده ها از روند پیشرفت تحصیلی دانش‌آموزان افزود: طبق آمار یونسکو با توجه به بحران پیش آمده بیش از 400 میلیون دانش آموز در سراسر جهان از تحصیل بازمانده‌اند و شیوع بیماری کرونا و تعطیلی مدارس و دانشگاه‌ها، مسئولیت خطیری بر عهده فعالان عرصه خدمات الکترونیکی قرار داد؛ تا در کوتاهترین زمان، برای تداوم فعالیت روزمره آموزشی دانش آموزان و دانشجویان چاره‌ای بیندیشند. در همین راستا، به یاری خداوند با بهره‌گیری از فناوریهای نوین ارتباطی در کمترین زمان ممکن سکوی یکپارچه یادگیری برخط، در قالب نسخه رایگان اپلیکیشن 360 درجه در دسترس کاربران ایرانی در سراسر کشور قرار گرفته است. در این برنامک، محتوای آموزشی تمام دوره‌های تحصیلی به تفکیک دروس در قالب ویدیوهای آموزشی به‌طور رایگان بارگذاری شده و دانش آموزان پس از نصب اپلیکیشن قادر خواهند بود از فیلمهای آموزشی محتوای درسی در سامانه استفاده کنند. در حال حاضر محتوای دوره ابتدایی همراه با محتوای بیش از 1000 دوره مهارتی بارگذاری شده است و روزانه این محتوا در حال افزایش است.

گفتنی است، خوشبختانه طی هماهنگی‌های انجام شده با وزارت محترم آموزش‌وپرورش تمام محتوای آموزشی مدارس مورد تأیید عالی‌ترین مرجع ارائه و نظارت بر محتوای درسی کشور، سازمان پژوهش و برنامه‌ریزی آموزشی قرارگرفته و از استانداردهای لازم برخوردار است.

لازم به یادآوری است دسترسی به کلیه خدمات چهارگانه اپلیکیشن 360 درجه در این روزها به‌طور رایگان ممکن شده است و در گام نخست برای سامانه عامل اندروید همسازی شده است.

این اپلیکیشن در وبگاه www.360.page قابل بارگذاری است.

این مطلب یک رپورتاژ آگهی بوده و آی‌تی‌رسان در تهیه آن نقشی نداشته است

نوشته اپلیکیشن 360 درجه اولین گام تحول نظام آموزشی نوین را برداشت اولین بار در اخبار تکنولوژی و فناوری پدیدار شد.

خرید ساده سهام دولتی با اپلیکیشن ۷۲۴

/در , , /توسط

از امروز در اپلیکیشن 724 خرید سهام دولت تا سقف ۲۰ میلیون ریال با ۲۰ درصد تخفیف در قالب طرح پذیره‌نویسی صندوق سرمایه‌گذاری واسطه‌گری مالی یکم تنها با ثبت کد ملی و بدون مراجعه حضوری برای تمام ایرانیان فراهم شد.

با  نصب اپلیکیشن 724  شما هم می‌توانید در راستای طرح جدید وزارت اقتصاد به نمایندگی از دولت، باقیمانده سهام بانک‌های ملت، تجارت، صادرات و بیمه‌های البرز و اتکایی امین را با خیال راحت از یکی از اپلیکیشن‌های پرداختی بانک سامان ، خریداری ‌کنید.

مطابق طرح اعلام شده، از طریق پذیره‌نویسی واحدهای سرمایه‌گذاری صندوق سرمایه‌گذاری قابل معامله (ETF) “واسطه‌گری مالی یکم” به سادگی و بدون حضور افراد، فرصت مناسبی برای همه مردم ایران فراهم است تا با سرمایه‌گذاری در سهام معتبرترین شرکت‌های دولتی، در اقتصاد کلان کشور شریک شوند. دسترسی ساده مردم ایران به بازار سرمایه و رویارویی با تاثیرات مثبت این سرمایه‌گذاری به ایرانیان کمک می‌کند تا در رشد بازار شریک و از سودهای آن بهره‌مند شوند.

اپلیکیشن 724 این راه دسترسی را ساده کرده است و مردم علاقمند به سرمایه‌گذاری در این اتفاق بزرگ اقتصادی کشور می‌توانند به سادگی و با لمس گزینه عرضه سهام دولت در اپلیکیشن 724 سهام ارائه شده را بدون نیاز به کد بورسی و تنها با وارد کردن کد ملی با خیال راحت و مطمئن بخرند و در روزهای نگران‌کننده شیوع ویروس کرونا بدون خروج از منزل برای اندوخته‌های خود سرمایه‌گذاری مناسب کنند.

این پذیره‌نویسی از روز 14 تا 31 اردیبهشت ماه سال جاری بدون محدودیت سن برای همه مردم ایران انجام می‌شود و داوطلبان فقط با ارائه کد ملی و مشخصات فردی و بانکی خود ثبت‌نام را در گزینه عرضه سهام دولت اپلیکیشن 724 انجام می‌دهند، پیشنهاد می شود، متقاضیان پس از ثبت درخواست خود به تدریج در دو ماهه آینده و در فرصت مناسب با مراجعه به سامانه سجام کد بورسی خود را دریافت کنند.

این مطلب یک رپورتاژ آگهی بوده و آی‌تی‌رسان در تهیه آن نقشی نداشته است

نوشته خرید ساده سهام دولتی با اپلیکیشن 724 اولین بار در اخبار تکنولوژی و فناوری پدیدار شد.

خط قرمز اتومبیل‌سازان معتبر دنیا چیست؟

/در /توسط

تا به حال دیدید یک خودروساز داخلی برای ایرادی فراگیر در یکی از تولیداتش عذرخواهی کند؟ تا به حال شنیده‌اید که مدیران یک شرکت اتومبیل‌سازی داخلی بگویند که ما به خاطر قیمت حاضر نیستیم از امکانات اتومبیل کم کنیم؟ تا به حال چند بار شنیده‌اید که یک خودروساز حاضر شده باشد برای یک نقص کوچک در اتومبیل فروخته شده، خودرو را به طور کامل پس بگیرید و ماشین جدیدی به مشتری بدهد؟ پاسخ این سؤال‌ها در کشور ما معمولا ناامیدکننده است، در حالی که اینها خط قرمزهای اتومبیل‌سازان معظم دنیا هستند که به هیچ وجه از آن تخطی نمی‌کنند. در ادامه برایتان بیشتر توضیح داده‌ایم که این خطوط قرمز آنها چیست؟

خط قرمز اول؛ کیفیت اتومبیل

با نگاهی به اتومبیل‌های در معرض فروش گذاشته شده در سایت آگهی دیوار می‌توانید خودتان هم متوجه شوید که حتی ایرانی‌های صاحب اتومبیل‌های خارجی هم در توضیحات خود به کیفیت این خودروها در ساخت و طراحی به عنوان اولین ویژگی اصلی اشاره می‌کنند. در حقیقت مهم‌ترین نکته‌ای که خودروسازان بزرگ جهان به آن فکر می‌کنند، کیفیت محصولات‌شان است. آنها هیچگاه و در هیچ شرایطی سعی نکرده‌اند کیفیت را فدای مثلاً قیمت کنند. این یک اصل است؛ اگرچه در برخی موارد سهل‌انگاری‌هایی صورت گرفته، اما نمی‌توان آن را به حساب سیاست‌های کلی کارخانه سازنده گذاشت. طراحی‌هایی که انجام می‌شود، همگی در راستای بهینه‌سازی کیفیت خودرو است. به‌همین دلیل می‌توان گفت که نگاه به مقوله کیفیت، می‌تواند نوعی احترام به مشتری محسوب شود. البته در بازاری که رقابت در آن داغ است، خودروسازان به‌خوبی می‌دانند که اگر با افت کیفیت محصولات به‌دنبال راه‌های دیگری باشند، به‌طور حتم در بازار شکست خواهند خورد. به هر حال بسیاری از خودروسازان جهان، به‌دنبال ارائه طرح‌هایی برای بهینه‌سازی محصولات‌شان هستند. نمونه‌های ارائه شده، حتی ممکن است با تغییرات بسیار جزیی به بازار عرضه شوند، اما حتما دلایلی قانع‌کننده برای ارائه آن داشته‌اند.

خط قرمز دوم؛ بی‌احترامی به مشتری

مدیرعامل شرکت تویوتا چند سال قبل به‌دلیل نقص فنی در یکی از مدل‌ها به نام پریوس و به‌خاطر فراخوان‌های بزرگ و دردسرهایی که برای مشتریان، خصوصا در آمریکا ایجاد شده بود، به‌صورت رسمی عذرخواهی کرد. فیلم مراسم عذرخواهی تویوتا در تمام جهان پخش شد و تحسین بسیاری را برانگیخت. او حتی به آمریکا رفت و در جمع برخی مشتریان حاضر شده و از آنها به دلیل مشکلات فنی خودروی تولیدی کارخانه‌اش عذرخواهی کرد. او در یکی از ملاقات‌ها و در جمع 200 نفری مشتریان واشنگتنی، به گریه افتاد و جو را به‌شدت تحت تأثیر قرار داد. این درحالی است که تویوتا، همواره یکی از معروف‌ترین و برترین برندهای خودروسازی جهان بوده و پس از چنین اتفاقاتی، گزارشی از میزان کاهش فروش محصولات تویوتا به‌خاطر نقص فنی پریوس در سیستم ترمزش منتشر نشد. چنین حرکتی از سوی تویوتا، پس از فراخوان و جمع‌آوری محصولات مشکل‌دارش، یکی دیگر از نمونه‌های بارز احترام به مشتری است.

خط قرمز سوم؛ پاسخگویی به مشتریان

یکی از مهم‌ترین کارهایی که یک شرکت معتبر تولیدکننده خودرو و وسایل نقلیه در جهان انجام می‌دهد، پاسخگویی است. دریافت بازخوردها و نظرات مشتریان می‌تواند کمک شایانی به پیشبرد طرح‌ها و برنامه‌های آتی شرکت داشته باشد. به‌همین دلیل در تمامی پایگاه‌های اطلاع‌رسانی خودروسازان بزرگ دنیا بر روی شبکه جهانی اینترنت، می‌توانید محلی را پیدا کنید تا نظرات خود را به اطلاع مدیران و مسئولان کارخانه برسانید. پاسخگویی سریع به سوالات و مشکلات مشتریان همواره در اولویت قرار می‌گیرد؛ یعنی پاسخ شما زودتر از آن چیزی که فکرش را می‌کنید از طریق رایانامه‌ای به اطلاع‌تان خواهد رسید. به‌همین دلیل است که کارخانه‌هایی مانند تویوتا، مجبور می‌شوند، میلیون‌ها دلار غرامت و خسارت به مشتریان خود بدهند. همچنین برگزاری نظرسنجی‌های حرفه‌ای همواره به شرکت‌های خودروساز کمک کرده تا از حال و هوای بازار و وضعیت فروش خود به‌دقت کسب اطلاع کنند. این نظرسنجی‌ها معمولاً به‌وسیله شرکت‌های حرفه‌ای صورت می‌گیرد که در قراردادی با سازندگان اقدام به طراحی فرم‌های مخصوص و انتشار آن می‌کنند.

این مطلب یک رپورتاژ آگهی بوده و آی‌تی‌رسان در تهیه آن نقشی نداشته است

نوشته خط قرمز اتومبیل‌سازان معتبر دنیا چیست؟ اولین بار در اخبار تکنولوژی و فناوری پدیدار شد.

۵ کتاب با موضوع عاشقانه که نباید خواندن آن‌ها را در سال ۲۰۲۰ از دست بدهید

/در /توسط

سال جدید میلادی تا اینجای کار سالی پر از هیاهو، جنجال و استرس بوده است. چیزی که می‌تواند در این شرایط باعث بهتر شدن حال آدم‌ها شود، یادآوری این است که هنوز چیزهای خوب و عواطف انسانی وجود دارند و یکی از این چیزهای خوب، عشق است.

در این روزهای قرنطینگی و پر فشار برایتان پنج رمان عاشقانه کلاسیک انتخاب کرده‌ایم که می‌تواند برای چندین ساعت و حتی چندین روز شما را به دنیای شیرین دیگری بکشاند. این روزهای سر سبز بهاری را از دست ندهید و اگر دلتنگ خواندن عاشقانه‌ها هستید، از کتاب‌های فهرست ما غافل نشوید.

  1. بر باد رفته/ مارگارت میچل

اگر فیلم بر باد رفته را دیده‌اید؛ اما هنوز کتابش را نخوانده‌اید و دلتان برای عاشقانه‌های عجیب رت باتلر تنگ شده است، از فرصت استفاده کنید و بخشی از این روزهای خوش آب و هوا را به خواندن این کتاب اختصاص دهید. بر باد رفته رمان بلندی است و تمام دستمایه‌اش هم عاشقانه نیست؛ اما چیزی که باعث می‌شود در سخت‌ترین شرایط جنگی رمان هم کورسوی امید ته دل خواننده وجود داشته باشد، اول استقامت شدید اسکارلت و دیگری امید به دیدن رت است. بعد از خواندن این کتاب اگر دوست داشتید، می‌توانید سراغ کتاب «اسکارلت» بروید. این کتاب را مارگارت میچل ننوشته؛ بلکه اکساندرا ریپلی به عنوان دنباله‌ بر باد رفته نوشته است. قطعا تفاوت‌هایی بین این دو کتاب وجود دارد؛ اما نباید از انصاف دور شد؛ اسکارلت کتاب بدی نیست و می‌تواند شما را به دنیای عاشقانه شخصیت‌های اصلی برگرداند.

بر باد رفته و اسکارلت هر دو زیر مجموعه دسته بندی رمان عاشقانه قرار می‌گیرند و دسترسی به نسخه الکترونیک آن‌ها با دانلود و نسخه فیزیکی‌شان از کتابفروشی‌ها آسان است. این کتاب‌ها به عنوان دو عاشقانه خارجی برای خوانندگان تمام جهان از جمله مخاطبان ایرانی بسیار جذاب هستند و به زبان‌های مختلفی ترجمه شده‌اند. فرصت را از دست ندهید و این عاشقانه‌های معروف را در فهرست خواندنی‌هایتان قرار دهید.

  1. پرنده خارزار/ کالین مک کالو
درباره کتاب پرنده خارزار

پرنده خارزار که به نام «مرغان شاخسار طرب» هم شناخته می‌شود، اثر عاشقانه کالین مک کالو است که از روی آن مینی سریال هم ساخته شده است. داستان، روایت عشق دختری به نام مگی است که از سنین پایین عاشق رالف، کشیش منطقه‌شان است. کشیش کاتولیک است و اجازه ازدواج ندارد؛ اما مگی بر این عشق پافشاری می‌کند. بعد از مدتی رالف نیز به او علاقمند می‌شود؛ اما همچنان مسئله کشیش بودن او وجود دارد. ترکیب عاشق و معشوق و مانعی که سر راه وصال آن‌ها قرار می‌گیرد، یکی از بهترین دستمایه‌های رمان‌های عاشقانه است و در پرنده خارزار این ترکیب به نحو احسن عمل کرده است. اگر قصد خواندن این کتاب را دارید، خودتان را برای یک چرخ و فلک احساسی پر شادی، غم و تعجب آماده کنید.

  1. جین ایر/ شارلوت برونته

جین کس و کاری ندارد و در یک مدرسه شبانه روزی بزرگ می‌شود. سختی‌های زیادی می‌کشد و شارلوت برونته به عنوان نویسنده زیاد به بخش سختی‌های کودکی او می‌پردازد؛ اما اگر خواننده صبور باشد و کمی طاقت بیاورد، بعد از این چالش‌ها یک داستان عاشقانه بی‌نظیر شکل می‌گیرد که دست مایه داستان‌های پس از خود و فیلم‌های سینمایی قرار گرفته است. داستان عاشقانه جین از زمانی شروع می‌شود که به عنوان معلم سر خانه به خانه اشرافی آقای راچستر می‌رود. آقای راچستر و جین رفته رفته به هم علاقمند می‌شوند؛ اما سر و صداهایی که شب‌ها در این خانه می‌‌آید، خبر از وجود یک مانع بر سر راه این عشق دارد. شارلوت برونته این کتاب را با قلم شیرینش به یادگار گذاشته تا به یکی از بهترین عاشقانه‌های کلاسیک دوران تبدیل شود. برای خواندن خلاصه و خرید کتاب جین ایر اینجا کلیک کنید.

  1. غرور و تعصب/ جین آستین
کتاب غرور و تعصب

یکی از شیرین‌ترین رمان‌های جین آستین، رمان معروف غرور و تعصب است. این کتاب شرح حال یک خانواده انگلیسی است که وضعیت مالی چندان جالبی ندارند؛ اما ظاهرشان را حفظ می‌کنند و آدم‌های شادی هستند. خانواده از یک پدر و مادر و چهار خواهر تشکیل شده است که داستان غرور و تعصب شامل یک روایت اصلی، داستان الیزابت و آقای دارسی و چندین روایت فرعی از جمله داستان جین، خواهر الیزابت و چارلز بینگلی، دوست صمیمی آقای دارسی می‌شود.

در این رمان عاشقانه سو تفاهم بخش بزرگی از داستان را در بر می‌گیرد. صحبت نکردن و عدم توانایی در نشان دادن احساسات باعث می‌شود در روند عاشقانه داستان خلل ایجاد شود؛ اما مانع از عشقی که کم کم جان می‌گیرد نخواهد شد.

غرور و تعصب را اگر تا به حال نخوانده‌اید، در فهرست کتاب‌های عاشقانه‌تان قرار دهید و اگر فیلم جو رایت با بازی کایرا نایتلی در نقش الیزابت را تماشا نکرده‌اید، حتما یکی از روزهای بهار را به آن اختصاص دهید. همچنین لیستی از فیلم های رمانتیک را در این مطلب در اختیار دارید تا در این روزهای زیبا به تماشای آنها بپردازید

  1. بلندی‌های بادگیر/ امیلی برونته

بلندی‌های بادگیر که در ایران به نام «عشق هرگز نمی‌میرد» هم ترجمه شده است؛ یک عاشقانه زیبا از امیلی برونته است. این رمان تنها اثر این نویسنده است و بیش از 150 سال است که خوانندگان هنوز هم جذب زیبایی و تضاد موجود در آن می‌شوند.

ماجرای بلندی‌های بادگیر با ورود آقای لاک وود شروع می‌شود، او برای اقامت در یکی از املاک «هیث کلیف» آمده است، هیث یکی از شخصیت‌های اصلی داستان است. مردی نچسب و بد اخلاق که باعث کنجکاوی آقای لاک وود نسبت به دلیل این رفتار او می‌شود. در این میان یکی از خدمتکاران خانه شروع به روایت کردن داستان زندگی هیث کلیف می‌کند. او زمانی که خیلی کوچک بوده وارد عمارت ارنشاو می‌شود و در حقیقت به نوعی خدمتکار محسوب می‌شده است. در این کاترین ارنشاو، دختر خانواده و هیث کلیف به هم دل می‌بندند؛ اما از دید خانواده کاترین به ویژه برادرش که از کودکی هیث را تحقیر کرده، چنین عشقی غیر ممکن است. بنابراین اذیت و آزارها بیشتر شده و موانع یکی پس از دیگری بر سر راه هیث و کاترین پدیدار می‌شوند.

داستان روند تغییر شخصیت هیث کلیف را به خوبی نشان می‌دهد؛ عشق عجیبش به کاترین را و آمیزه‌ای از خشونت و انتقام در روند داستان دیده می‌شود که برای پیش بردنش ضروری است. این کتاب هنوز که هنوز است، به عنوان یکی از بهترین‌های ادبیات کلاسیک شناخته می‌شود و می‌تواند به کتابخانه شما هم اضافه شود.

این مطلب یک رپورتاژ آگهی بوده و آی‌تی‌رسان در تهیه آن نقشی نداشته است

نوشته 5 کتاب با موضوع عاشقانه که نباید خواندن آن‌ها را در سال 2020 از دست بدهید اولین بار در اخبار تکنولوژی و فناوری پدیدار شد.

ددینو، اولین سامانه قانونی خرید و اجاره ماینر در ایران

/در /توسط

ددینو، به عنوان اولین نمایندگی رسمی آی ماینر در ایران، توانسته است با کسب مجوزهای لازم فعالیت خود را در بازار ایران آغاز کند.

آی‌ماینر، نخستین و معتبرترین سامانه خرید و اجاره ماینراست که به افراد این امکان را می‌دهد تا بدون نیاز به دانش فنی و صرف وقت، به استخراج بیت‌کوین و کسب درآمد دلاری بپردازند. حالا برند ددینو با دریافت مجوز رسمی از وزارت صنعت، معدن و تجارت، فعالیت خود را به عنوان اولین نمایندگی رسمی آی‌ماینر در ایران آغاز کرده است.

بیت‌کوین با ارزش‌ترین و معروف‌ترین ارز دیجیتال است، و از زمان پیدایش آن در سال ۲۰۰۹ تاکنون، قیمت آن از چندین سنت به چندین هزار دلار رسیده است.

قیمت بیت‌کوین علی‌رغم اینکه در نمای کلی نوسان دارد؛ اما نمودار قیمتی آن نشان می‌دهد که در طول یک ماه گذشته، بدون توجه به شیوع کرونا، قیمتش از آستانه ۵ هزار دلار به کانال ۸ هزار دلاری نزدیک می‌شود. برخی تحلیل‌گران این حوزه نظیر جان مک‌آٰفی پیش‌بینی‌های بسیار خوشبینانه‌ای از قیمت بیت‌کوین دارند. صاحب کمپانی مک‌آفی معتقد است که قیمت این رمزارز تا پایان سال ۲۰۲۰ به رقم سرسام آور ۱ میلیون دلار خواهد رسید؛ یعنی بیش از ۱۰۰ برابر قیمت کنونی!

حتی اگر ۱۰ درصد از این پیش‌بینی هم صحیح باشد؛ یعنی اگر قیمت بیت کوین به ۱۰۰ هزار دلار برسد،‌ سرمایه‌گذاری در بیت کوین در سال ۲۰۲۰ می‌تواند سرمایه شما را ۱۰ برابر کند. حالا سوال مهمتر این است که آیا در ایران مرجعی معتبر و دارای مجوزهای قانونی وجود که بتوان به راحتی ماینر اجاره کرد و به استخراج بیت‌کوین پرداخت؟

اجاره و خرید ماینر در ددینو چگونه است؟

شما در حساب کاربری خود به لیست بلند بالایی از ماینرها دسترسی دارید که می‌توانید انتخاب کنید که آن‌ها را بخرید یا اجاره کنید. ضریب اطمینان سیستم ددینو به قدری بالا است که تمام اطلاعاتی که برای انتخاب درست ماینر نیاز دارید را در اختیار شما خواهد گذاشت.

در روش خرید ماینر از فروشگاه dedino می‌توانید به هر تعداد که علاقه‌مند هستید اقدام به خرید نمایید؛ ولی در روش اجاره ماینر تنها اجازه اجاره یک ماینر دارید و مبلغ اجاره نیز صرف هزینه تعمیر، نگهداری و مراقبت از ماینرها خواهد شد. پس از افتتاح شعبه کرج این شرکت نیز امکان میزبانی ماینر‌های خریداری شده در فارم ددینو وجود خواهد داشت.

شما می‌توانید با جستجو در اینترنت به فهرستی از ماینرهای مختلف با توجه به نسبت سوددهی آن‌ها دست پیدا کنید و با آگاهی کامل از بین ماینرهای موجود در ددینو، بهترین انتخاب را داشته باشید.

علاوه بر خرید ماینر، می‌توانید به صورت یک ساله یا حتی یک روزه ماینر مورد نظر خود را اجاره کرده و به استخراج بیت‌کوین مشغول شوید. برای اطمینان از این موضوع می‌توانید تصویر زیر را مشاهده کنید.

رقبای ددینو در ایران به اجاره ماینر به صورت ماهانه و سالانه می‌پردازند و اجاره حتی به صورت روزانه یکی از برتری‌های ددینو نسبت به سایرین است.

ددینو به دلیل پشتیبانی مالی قوی که دارد این تضمین را به کاربر می‌دهد تا هر زمانی که اراده کرد سرمایه‌گذاری خود را لغو کنند و به صورت ریالی یا به صورت بیت‌کوین مبلغ خود را دریافت کند. همچنین در بخش امور مالی می‌توانید به صورت ریالی و یا بیت کوین، سود خود را دریافت کنید.

شما در ددینو مشتری ماینر فیزیکی می‌شوید و هر وقت از شبانه‌روز می‌توانید میزان ارز استخراج شده خود را مشاهده کنید.

ذکر این نکته ضروری است که تمایز ددینو نسبت به دیگر رقبا در این است که امکان بازدید حضوری برای صاحبان ماینر را فراهم کرده و آن‌ها می‌توانند به مدت نیم ساعت در هفته از ماینر خود بازدید کرده و فرایند استخراج ماینر خود را بررسی کنند و به زودی با افتتاح شعبه کرج این شرکت امکان دسترسی به فارم این برند معتبر وجود خواهد داشت.

ددینو اولین اجاره ماینر در ایران با مجوز رسمی از وزارت صمت

برند ددینو با نمایندگی رسمی از معتبرترین شرکت اجاره ماینر یعنی آی‌ماینر (IMiner)، متعلق به شرکت افرند شید مهر (با محدودیت)، در تاریخ ۱۳۹۸/۷/۲ با شناسه ملی ۱۴۰۰۸۶۴۱۶۲۷ و شماره ثبت ۵۴۷۶۹۹، در مرکز توسعه تجارت الکترونیکی وزارت صنعت، معدن و تجارت به ثبت رسیده و آگهی تاسیس آن در روزنامه‌های رسمی کشور ۱۴۸۱۸۷۰۱ است.

ددینو اولین شرکت خرید و اجاره ماینر در ایران است که موفق به اخذ مجوز رسمی از وزارت صمت (صنعت، معدن و تجارت) شده است و همین سندی بر اعتبار بالای این برند خوشنام و مطمئن دارد.

می‌توانید برای اطمینان از تمامی مطالب گفته شده، یک ساعت به صورت رایگان از تمامی خدمات ددینو به آدرس https://dedino.ir/ استفاده کرده و پس از تائید، اقدام به خرید یا اجاره ماینر نمایید.

این مطلب یک رپورتاژ آگهی بوده و آی‌تی‌رسان در تهیه آن نقشی نداشته است

نوشته ددینو، اولین سامانه قانونی خرید و اجاره ماینر در ایران اولین بار در اخبار تکنولوژی و فناوری پدیدار شد.

جذب نیرو و استخدام موفق در سازمان‌ها، آداب دارد!

/در /توسط

افزودن نیروی انسانی جدید در یک تیم‌ کاری، به معنی گسترش فعالیت‌های سازمانی می‌باشد. این امر نیز خبر از آن می‌دهد که سودآوری و رونق در سازمان به حدی رسیده است که نیاز به حضور پرسنل بیشتر برای پیش‌برد اهداف سازمانی می‌باشد. از سوی دیگر، جذب کارکنان جدید در واقع به معنای افزایش توان فکری و عملی سازمان است که یقیناً ایده‌ها و تجارب جدیدی را با خود به ارمغان خواهد آورد. اما زمان‌هایی نیز هست که یک نیرو مجموعه را ترک خواهد کرد و مدیران مجبور به جایگزین کردن شخص جدید برای کار می‌باشند. تفاوتی ندارد که شما یک سازمان بزرگ باشید و یا یک بنگاه اقتصادی کوچک. در هر صورت، حتی بهترین کارفرمایان و تیم‌های استخدام منابع انسانی نیز با چالش‌هایی در مسیر استخدام افراد مواجه خواهند شد. این مشکلات گاهی انرژی و زمان زیادی را از آنان سلب کرده و کامشان را به راحتی تلخ خواهند ساخت.

اولین و مهم‌ترین نکته‌ای که برای یک استخدام موفق باید در نظر داشت این است که یک برنامه‌ی استخدامی مناسب برای خودمان تهیه کنیم. شما باید بدانید که چه تعداد نیرو و در کدام بخش‌ها مورد نیاز می‌باشد و برای هرکدام از موقعیت‌های شغلی جدید، شرح شغلی را بنویسید. علاوه بر آن باید در نظر داشته باشید که فرد متناسب با موقعیت شغلی مورد نظر شما باید از چه ویژگی‌های اخلاقی، شخصیتی و مهارتی برخوردار باشد. شرح شغلی و وظایف روزانه‌ی نیروهای کاری آینده نباید به صورت سرسری و اجمالی تعریف شود. برنامه‌ریزی استخدام و تعیین شرایط احراز شغلی به طور دقیق، اصلی‌ترین ابزار گزینش کارجویان می‌باشد. بنابراین در صورت نداشتن یک برنامه‌ی مشخص برای این‌ کار، سر و کله‌ی چالش‌های متفاوت در پروسه‌ی استخدام و جذب نیرو پیدا خواهد شد. بنابراین لازم است تا مسئول استخدام و واحد نیازمند نیرو به یک توافق واحد از تعریف گزینه‌ی استخدامی برسند.

طولانی شدن فرآیند استخدام، شما را کلافه خواهد کرد!

گاهی استفاده از روش‌های قدیمی استخدام و بسنده کردن به منابع استخدامی محدود و نامناسب، شانس استخدام موفق و جذب نیروی متخصص و شایسته را از شما خواهد گرفت. از طرف دیگر با توجه به کثرت سایت‌های کاریابی اینترنتی، استفاده از چند پلتفرم به طور هم‌زمان ممکن است شما را دچار سردرگمی نماید. در این صورت کارفرمایان با سیل گسترده‌ای از رزومه‌های ارسالی روبرو خواهند شد که بررسی سوابق،‌ مصاحبه، آماده کردن پیشنهاد شغلی و طی کردن مراحل قانونی عقد قرارداد،‌ همه و همه فرآیند استخدام را طولانی‌تر خواهند کرد. این در حالی‌ است که سازمان‌ها معمولا برای پیدا کردن نیرو عجله دارند و این شتاب‌زدگی احتمال استخدام نادرست را برای آن‌ها تا چندین برابر افزایش خواهد داد. همچنین سازمان‌ها به شدت در حال رقابت برای جذب افراد هستند. لذا ممکن است با طولانی شدن روند استخدام بعد از گذشت زمان کوتاهی سازمان‌های دیگر شخص را استخدام نمایند.

استخدام موفق یعنی یافتن نیروی سازگار با فرهنگ سازمانی

اصلی‌ترین مولفه برای افزایش بهره‌وری پرسنل در هر شرکت و یا سازمانی، تناسب و سازگاری نیروها با فرهنگ‌ها و قوانین جاری در آن مجموعه می‌باشد. اگر کارفرما و یا واحد منابع انسانی بتواند نیروهای تازه‌نفس و سازگار با فرهنگ سازمانی را استخدام نمایند، در واقع گام بزرگی برای پیش‌برد اهداف کاریشان برداشته‌اند. چرا که استخدام موفق نه تنها موجب رضایتمندی مدیران از پرسنل خواهد شد، بلکه توانمندی، بازدهی و انگیزه‌ی افراد جدید الورود را نیز افزایش خواهد داد. بنابراین لازم است تا در جلسات مصاحبه با کاندیداهای استخدامی آن‌ها را به اصولی‌ترین شکل ممکن مورد سنجش و ارزیابی قرار داد. سوالاتی که در بخش مصاحبه از متقاضیان پرسیده می‌شود، در تشخیص مناسب بودن آن‌ها برای جایگاه‌های شغلی موردنظر، نقش به‌سزایی خواهد داشت. آنالیز افراد و شناخت شخصیت و مهارت‌های آن‌ها در بازه‌ی زمانی کوتاه، نیازمند تخصص می‌باشد و لازم است افراد مصاحبه‌کننده از دانش بالایی در این زمینه برخوردار باشند.

باید در نظر داشت که هر فردی تلاش می‌کند تا در روز مصاحبه بهترین وجه خود را به نمایش بگذارد. از این رو، تشخیص گفتار صادقانه و صحت کلام افراد بسیار حائز اهمیت می‌باشد. این امر نیازمند تجربه و مهارت‌های خاص می‌باشد تا بتوان ارزیابی‌های بهتری از کارجویان به عمل آورد. همچنین ترجیح دادن افرادی با مشخصات قومی،‌ ملیتی،‌ جنسی، شخصیتی و مهارتی به خصوص موجب می‌شود تا استخدام موفق صورت نگیرد و چالش‌های جدیدی به وجود آید. به کارگیری نیروهای نامناسب در آینده مخارج اضافی و گزافی را علاوه بر هزینه‌های مستقیم استخدام و جذب نیرو بر دوش سازمان خواهد گذاشت که نمی‌توان به سادگی از آن‌ها گذشت. انتخاب نادرست نیروهای جدید موجب می‌شود که آن‌ها در انجام وظایف محوله به خوبی عمل نکنند و در نتیجه لطمات پی در پی را به سازمان تحمیل نمایند. بنابراین، شرکت‌ها با آموزش نیروهای استخدام‌کننده می‌توانند از موارد این‌چنینی جلوگیری کنند.

چراغ، مسیر استخدام بهینه و موفق را برای شما روشن می‌سازد!

سایت آموزش و استخدام چراغ، با ارائه‌ی خدمات جذاب، متنوع و ویژه‌ی خود در راستای کاریابی و استخدام موفق فراتر از یک سایت کاریابی ظاهر شده است. این سامانه‌ی هوشمند که نسل جدید پلتفرم‌های کاریابی در کشور می‌باشد، به کارجویان و کارفرمایان کمک می‌کند تا تمام چالش‌های موجود در مسیر استخدام را از پیش رو بردارند و در عوض فرصت‌های تازه‌ای را برای خود بسازند. چراغ با هدف استخدام بهینه در کوتاهترین زمان ممکن فعالیت خود را آغاز کرده است. جامع بودن زمینه‌های شغلی در این سامانه به کارفرمایان اجازه می‌دهد تا از خرید پلن‌های مختلف و عضویت در سایت‌های پراکنده اجتناب نمایند. امکان بی نهایت جستجوی رایگان و تماس مستقیم با کارجویان در چراغ، موجب شده تا مدیران و کارفرمایان در مدت زمان کوتاهی، شخص حرفه‌ای یا کارآموز را برای موقعیت شغلی مورد نظرشان استخدام نمایند.

البته مزایای چراغ به موارد گفته شده منتهی نمی‌شود. آموزش تخصصی مشاغل، آموزش مهارت‌های مرتبط با استخدام و کاریابی در قالب متن و ویدئو، تست‌های شخصیت‌شناسی رایگان، رزومه‌ساز حرفه‌ای و … از دیگر خدمات این سامانه می‌باشند. برای آشنایی با تمام سرویس‌های چراغ می‌توانید سری به این سایت آموزش و کاریابی زده و تفاوت را به چشم خود ملاحظه نمایید. بنابراین از شما دعوت می‌کنیم تا همین حالا به سامانه‌ی هوشمند چراغ به آدرس www.cheragh.com مراجعه نمایید و از امکانات بی‌نظیر آن برای استخدام موفق و بهینه بهره‌مند گردید.

این مطلب یک رپورتاژ آگهی بوده و آی‌تی‌رسان در تهیه آن نقشی نداشته است

نوشته جذب نیرو و استخدام موفق در سازمان‌ها، آداب دارد! اولین بار در اخبار تکنولوژی و فناوری پدیدار شد.

جذب نیرو و استخدام موفق در سازمان‌ها، آداب دارد!

/در /توسط

افزودن نیروی انسانی جدید در یک تیم‌ کاری، به معنی گسترش فعالیت‌های سازمانی می‌باشد. این امر نیز خبر از آن می‌دهد که سودآوری و رونق در سازمان به حدی رسیده است که نیاز به حضور پرسنل بیشتر برای پیش‌برد اهداف سازمانی می‌باشد. از سوی دیگر، جذب کارکنان جدید در واقع به معنای افزایش توان فکری و عملی سازمان است که یقیناً ایده‌ها و تجارب جدیدی را با خود به ارمغان خواهد آورد. اما زمان‌هایی نیز هست که یک نیرو مجموعه را ترک خواهد کرد و مدیران مجبور به جایگزین کردن شخص جدید برای کار می‌باشند. تفاوتی ندارد که شما یک سازمان بزرگ باشید و یا یک بنگاه اقتصادی کوچک. در هر صورت، حتی بهترین کارفرمایان و تیم‌های استخدام منابع انسانی نیز با چالش‌هایی در مسیر استخدام افراد مواجه خواهند شد. این مشکلات گاهی انرژی و زمان زیادی را از آنان سلب کرده و کامشان را به راحتی تلخ خواهند ساخت.

اولین و مهم‌ترین نکته‌ای که برای یک استخدام موفق باید در نظر داشت این است که یک برنامه‌ی استخدامی مناسب برای خودمان تهیه کنیم. شما باید بدانید که چه تعداد نیرو و در کدام بخش‌ها مورد نیاز می‌باشد و برای هرکدام از موقعیت‌های شغلی جدید، شرح شغلی را بنویسید. علاوه بر آن باید در نظر داشته باشید که فرد متناسب با موقعیت شغلی مورد نظر شما باید از چه ویژگی‌های اخلاقی، شخصیتی و مهارتی برخوردار باشد. شرح شغلی و وظایف روزانه‌ی نیروهای کاری آینده نباید به صورت سرسری و اجمالی تعریف شود. برنامه‌ریزی استخدام و تعیین شرایط احراز شغلی به طور دقیق، اصلی‌ترین ابزار گزینش کارجویان می‌باشد. بنابراین در صورت نداشتن یک برنامه‌ی مشخص برای این‌ کار، سر و کله‌ی چالش‌های متفاوت در پروسه‌ی استخدام و جذب نیرو پیدا خواهد شد. بنابراین لازم است تا مسئول استخدام و واحد نیازمند نیرو به یک توافق واحد از تعریف گزینه‌ی استخدامی برسند.

طولانی شدن فرآیند استخدام، شما را کلافه خواهد کرد!

گاهی استفاده از روش‌های قدیمی استخدام و بسنده کردن به منابع استخدامی محدود و نامناسب، شانس استخدام موفق و جذب نیروی متخصص و شایسته را از شما خواهد گرفت. از طرف دیگر با توجه به کثرت سایت‌های کاریابی اینترنتی، استفاده از چند پلتفرم به طور هم‌زمان ممکن است شما را دچار سردرگمی نماید. در این صورت کارفرمایان با سیل گسترده‌ای از رزومه‌های ارسالی روبرو خواهند شد که بررسی سوابق،‌ مصاحبه، آماده کردن پیشنهاد شغلی و طی کردن مراحل قانونی عقد قرارداد،‌ همه و همه فرآیند استخدام را طولانی‌تر خواهند کرد. این در حالی‌ است که سازمان‌ها معمولا برای پیدا کردن نیرو عجله دارند و این شتاب‌زدگی احتمال استخدام نادرست را برای آن‌ها تا چندین برابر افزایش خواهد داد. همچنین سازمان‌ها به شدت در حال رقابت برای جذب افراد هستند. لذا ممکن است با طولانی شدن روند استخدام بعد از گذشت زمان کوتاهی سازمان‌های دیگر شخص را استخدام نمایند.

استخدام موفق یعنی یافتن نیروی سازگار با فرهنگ سازمانی

اصلی‌ترین مولفه برای افزایش بهره‌وری پرسنل در هر شرکت و یا سازمانی، تناسب و سازگاری نیروها با فرهنگ‌ها و قوانین جاری در آن مجموعه می‌باشد. اگر کارفرما و یا واحد منابع انسانی بتواند نیروهای تازه‌نفس و سازگار با فرهنگ سازمانی را استخدام نمایند، در واقع گام بزرگی برای پیش‌برد اهداف کاریشان برداشته‌اند. چرا که استخدام موفق نه تنها موجب رضایتمندی مدیران از پرسنل خواهد شد، بلکه توانمندی، بازدهی و انگیزه‌ی افراد جدید الورود را نیز افزایش خواهد داد. بنابراین لازم است تا در جلسات مصاحبه با کاندیداهای استخدامی آن‌ها را به اصولی‌ترین شکل ممکن مورد سنجش و ارزیابی قرار داد. سوالاتی که در بخش مصاحبه از متقاضیان پرسیده می‌شود، در تشخیص مناسب بودن آن‌ها برای جایگاه‌های شغلی موردنظر، نقش به‌سزایی خواهد داشت. آنالیز افراد و شناخت شخصیت و مهارت‌های آن‌ها در بازه‌ی زمانی کوتاه، نیازمند تخصص می‌باشد و لازم است افراد مصاحبه‌کننده از دانش بالایی در این زمینه برخوردار باشند.

باید در نظر داشت که هر فردی تلاش می‌کند تا در روز مصاحبه بهترین وجه خود را به نمایش بگذارد. از این رو، تشخیص گفتار صادقانه و صحت کلام افراد بسیار حائز اهمیت می‌باشد. این امر نیازمند تجربه و مهارت‌های خاص می‌باشد تا بتوان ارزیابی‌های بهتری از کارجویان به عمل آورد. همچنین ترجیح دادن افرادی با مشخصات قومی،‌ ملیتی،‌ جنسی، شخصیتی و مهارتی به خصوص موجب می‌شود تا استخدام موفق صورت نگیرد و چالش‌های جدیدی به وجود آید. به کارگیری نیروهای نامناسب در آینده مخارج اضافی و گزافی را علاوه بر هزینه‌های مستقیم استخدام و جذب نیرو بر دوش سازمان خواهد گذاشت که نمی‌توان به سادگی از آن‌ها گذشت. انتخاب نادرست نیروهای جدید موجب می‌شود که آن‌ها در انجام وظایف محوله به خوبی عمل نکنند و در نتیجه لطمات پی در پی را به سازمان تحمیل نمایند. بنابراین، شرکت‌ها با آموزش نیروهای استخدام‌کننده می‌توانند از موارد این‌چنینی جلوگیری کنند.

چراغ، مسیر استخدام بهینه و موفق را برای شما روشن می‌سازد!

سایت آموزش و استخدام چراغ، با ارائه‌ی خدمات جذاب، متنوع و ویژه‌ی خود در راستای کاریابی و استخدام موفق فراتر از یک سایت کاریابی ظاهر شده است. این سامانه‌ی هوشمند که نسل جدید پلتفرم‌های کاریابی در کشور می‌باشد، به کارجویان و کارفرمایان کمک می‌کند تا تمام چالش‌های موجود در مسیر استخدام را از پیش رو بردارند و در عوض فرصت‌های تازه‌ای را برای خود بسازند. چراغ با هدف استخدام بهینه در کوتاهترین زمان ممکن فعالیت خود را آغاز کرده است. جامع بودن زمینه‌های شغلی در این سامانه به کارفرمایان اجازه می‌دهد تا از خرید پلن‌های مختلف و عضویت در سایت‌های پراکنده اجتناب نمایند. امکان بی نهایت جستجوی رایگان و تماس مستقیم با کارجویان در چراغ، موجب شده تا مدیران و کارفرمایان در مدت زمان کوتاهی، شخص حرفه‌ای یا کارآموز را برای موقعیت شغلی مورد نظرشان استخدام نمایند.

البته مزایای چراغ به موارد گفته شده منتهی نمی‌شود. آموزش تخصصی مشاغل، آموزش مهارت‌های مرتبط با استخدام و کاریابی در قالب متن و ویدئو، تست‌های شخصیت‌شناسی رایگان، رزومه‌ساز حرفه‌ای و … از دیگر خدمات این سامانه می‌باشند. برای آشنایی با تمام سرویس‌های چراغ می‌توانید سری به این سایت آموزش و کاریابی زده و تفاوت را به چشم خود ملاحظه نمایید. بنابراین از شما دعوت می‌کنیم تا همین حالا به سامانه‌ی هوشمند چراغ به آدرس www.cheragh.com مراجعه نمایید و از امکانات بی‌نظیر آن برای استخدام موفق و بهینه بهره‌مند گردید.

این مطلب یک رپورتاژ آگهی بوده و آی‌تی‌رسان در تهیه آن نقشی نداشته است

نوشته جذب نیرو و استخدام موفق در سازمان‌ها، آداب دارد! اولین بار در اخبار تکنولوژی و فناوری پدیدار شد.

کد دایورت تلفن سانترال پاناسونیک

/در /توسط

با توجه به شیوع ویروس کرونا طی ماههای اخیر بسیاری از شرکتها تصمیم به دورکاری نیروهای خود گرفته اند . این تصمیم شرکتها را با چالش های بسیاری روبرو کرده است .از آنجا که بسیاری از شرکت ها از; تلفن سانترال پاناسونیک ایده آل گستر استفاده مینمایند در این مقاله سعی بر این نموده ایم شما را با نحوه دایورت کردن تلفن های سانترال پاناسونیک آشنا سازیم . لازم به ذکر است دایورت تلفن های سانترال از سمت مرکز انجام میپذیرد و این کار نیاز به فعال سازی سرویس انتقال مکالمه از سوی مخابرات ندارد .

دایورت تلفن چیست؟

دایورت در اصطلاح به معنای انتقال تماس از یک خط به خط دیگر است. دایورت کردن یکی از خدمات و سرویس هایی است که مخابرات بر روی خطوط تلفن ثابت ارائه می دهد. ولی شما میتوانید با استفاده از مراکز تلفن سانترال بدون نیاز به مراجعه به مخابرات این سرویس را بر روی تلفن های خود فعال نمایید . لطفا توجه داشته باشید برای استفاده از این سرویس ، سیستم تلفن سانترال از خطهای شهری خود مجموعه استفاده مینماید . به این معنی که چنانچه فردی با خط شهری شماره 1 شما تماس بگیرد و تلفن سانترال بخواهد تماس ورودی را به تلفن همراه شما دایورت نماید ؛ با خط شماره 2 مجموعه ، شماره تلفن همراهتان را گرفته و تماس ورودی را با شما به اشتراک میگذارد .

یک نکته دیگر اینکه تماس ها از خط داخلی انتقال می یابند نه از خط شهری این نکته یه این معنا است که شما تماس های داخلی خودتان را میتوانید انتقال دهید نه خطوط شهری را . بیایید با ذکر یک مثال مسئله را روش سازیم .

مثال 1 : تمام تماس های ما به منشی شرکت انتقال میابد میتوان تمام خطوط داخلی را به شماره تلفن منزل منشی شرکت انتقال دهیم ؟ بله کافی است تلفن داخلی منشی شرکت را به شماره منزل ایشان انتقال دهید . به این وسیله کلیه تماس های ورودی شما به منزل ایشان انتقال میابد .

مثال 2 : ما از منشی تلفن گویا هنگام تماس ها استفاده میکنیم به این نحو که پس از معرفی شرکت از تماس گیرنده میخواهیم که برای ارتباط با بخش های مختلف کلید 1 تا 9 را وارد نماید ، چگونه میتوانیم تماس های ورودی شرکت را انتقال دهیم ؟ شما میتوانید تلفن هر بخش را جداگانه به شماره مسئول همان بخش دایورت نمایید .

نحوه دایورت کردن تلفن سانترال

قبل از دایورت کردن تلفن سانترال شما میبایست از مدل مرکز تلفن سانترال خود آگاه شوید . توجه داشته باشید که منظور ما مدل تلفن شما نیست . بلکه مرکز تلفنی است که تلفن به آن وصل میباشد . بسیاری از تلفن هایی که شما روی مرکز سانترال خود استفاده مینمایید مابین مراکز کم ظرفیت و پر ظرفیت مشترک میباشد . عموما مراکز سانترال به دو نوع کم ظرفیت و پر ظرفیت تقسیم میشود .مراکز کم ظرفیت نهایتا دارای 8 خط شهری و 24 خط داخلی میباشند و مراکز پر ظرفیت خطوطی بیشتر از 8 خط شهری و 24 داخلی را پشتیبانی میکنند . با ذکر این نکته شما میتوانید از نوع تلفن سانترال خود آگاه شوید .یک راه آسان تر هم برای تشخیص مرکز تلفن سانترال شما هست و آن خواندن مدل دستگاه از روی دستگاه است .جای نگرانی نیست طریقه دایورت کردن هر دو مدل را در زیر ما برای شما شرح داده ایم .

برای مطالعه بیشتر درباره سیستم‌های تلفن کاری در ویکیپدیا کلیک کنید

دایورت کردن داخلی سانترال های پر ظرفیت پاناسونیک سری KX-TDA-TDE-NS

1-ابتدا گوشی را بردارید .

2- کد *71 را وارد نمایید .

3- اگر میخواهید هم تماس های داخلی و هم تماس های خط شهری را انتقال دهید کد 0 و اگر میخواهید فقط خطوط شهری را انتقال دهید کد 1 را وارد نمایید.

4- برای انتقال کلیه مکالمات عدد 2 را وارد نمایید .

5 – سپس کد دسترسی به خط شهری در سازمان ( عدد 0 یا 9 ) را وارد نمایید و شماره ای که میخواهید خط به آن شماره انتقال یابد ، در انتها هم میبایست کلید # را وارد نمایید . در این حالت صدای بوق تاییدی از سمت سانترال شنیده میشود .

6- برای کنسل نمودن دایورت کافی است شماره 7100* و سپس کلید # را شماره گیری نمایید .

به عنوان مثال : 7102081010* در این حالت شما کلیه تماس های خود را به شرکت ایده آل گستر منتقل کردیده اید .

نکته : داخلی ای که میخواهید انتقال مکالمه را انجام دهد میبایست حتما دسترسی به خط شهری داشته باشد و اگر قرار است خط را به موبایل انتقال دهد حتما میبایست دسترسی به شماره گیری موبایل را هم داشته باشد.

دایورت کردن تلفن داخلی سانترال های کم ظرفیت پاناسونیک سری KX-TEM/TES/TA

ابتدا گوشی را بردارید یا کلید بلندگو را فشار دهید

اگر از گوشی معمولی استفاده میکنید عدد 71 را شماره گیری بفرمایید و یا اگر گوشی تلفن شما مدل KX-T7730 میباشد کلید FWD/NDN را فشار دهید

برای فرستادن کلیه مکالمات کلید 3 را فشار دهید ، سپس کدی را برای آزاد سازی خط استفاده میکنید را وارد ( عدد 0 یا 9 ) و در انتها شماره ای را که میخواهید تماس به آن منتقل گردد را وارد نمایید . در این مرحله صدای بوق تایید را میشنوید .

برای کنسل کردن انتقال مکالمه کافیست کد 710 را بر روی گوشی خود شماره گیری نمایید .

مطالعه بیشتر درباره کدهای تلفن سانترال پاناسونیک در خط مهندسی

نکته : اگر مرحله بالا انتقال تماس را انجام نداد باید دسترسی سانترال خود را فعال کنیم و بعد دوباره امتحان کنیم

1 با تلفن اوپراتوری (داخلی 101 که قابلیت مدیریت دستگاه سانترال شما را دارا است ) به سانترال خود وصل میشوییم

2 دکمه پروگرم (program)  را فشار داده

3 در مرحله بعد * و بعد # را فشار دهید و بعد شماره رمز سانترال خود (که به صورت پیش فرض 1234 میباشد ) وارد کنید

4 بعد کد 607 را وارد کرده و برای داخلی مورد نظر خود گزینه enable را میزنیم و با دکمه store یا auto dial ان را ذخیره میکنیم

در این مقاله ما سعی نمودیم تمام مراحل انتقال دایورت یک داخلی از تلفن سانترال به خط بیرونی را توضیح دهیم . امید است این آموزش مورد استفاده قرار گیرد.

این مطلب یک رپورتاژ آگهی بوده و آی‌تی‌رسان در تهیه آن نقشی نداشته است

نوشته کد دایورت تلفن سانترال پاناسونیک اولین بار در اخبار تکنولوژی و فناوری پدیدار شد.

معرفی و دانلود برنامه اینستاگرام، تاریخچه تا ترفند

/در /توسط

این روز ها کم تر کسی است که زمانی از روز خود را در شبکه های اجتماعی مشغول نباشد که در صدر این شبکه های اجتماعی می توان از اینستاگرام یاد کرد. با اطمینان بسیار بالایی شما می توانید هر کدام از دوستان دوران کودکی خود را در Instagram پیدا کنید و می توان گفت که هر کسی با هر سن و سالی و یا حتی هر کسب و کار و شرکتی در این شبکه اجتماعی اکانت مخصوص به خود را دارد٬ حال در این بین برخی از اکانت ها دارای فعالیت زیاد و برخی دیگر فعالیتی کم تر دارند. دانلود برنامه اینستاگرام برای اندروید برای دفعه اول در سال ۲۰۱۰ در مارکت های رسمی ارائه شد و تا سال ۲۰۱۲ توانست ۱۰۰ میلیون کاربر را جذب کند و از ان به بعد تا سال ۲۰۱۸ تقریبا هر ۲ سال تعداد کاربران Instagram سه برابر شد.

تاریخچه و ترفند های اپلیکیشن اینستاگرام

در این مقاله ما قصد داریم تا چند ترفند اساسی برای بهتر استفاده کردن از این شبکه اجتماعی را در اختیار شما کاربران عزیز قرار دهیم اما قبل از هر چیز به شما پیشنهاد می دهیم اگر در این برنامه اکانتی برای خود ندارید ابتدا دانلود برنامه اینستاگرام برای اندروید و یا ایفون را انجام دهید سپس اکانتی در این شبکه اجتماعی بسازید و از ان لذت ببرید چرا که در شرایط فعلی از شبکه های اجتماعی مانند Instagram تنها نمی توان به عنوان ابزاری برای اطلاع از دوستان و ارتباط با انها یاد کرد٬ بلکه شبکه های این چنینی ابزار های برای یادگیری مطالب جدید٬ اطلاع از جدید ترین اخبار٬ بهبود کیفیت زندگی٬ پیگیری مطالب جذاب و … نیز هستند اما هرگز نباید از ابزار هایی این چنینی به روش غلط و بیش از اندازه استفاده کرد چرا که در عین حال که می توانند در پیشرفت ما کمک کنند نیز می توانند ما را از زندگی حقیقی و مسئولیت های اساسی زندگیمان نیز دور کنند.

اگر شما صفحه ای کاری و یا خبری را در اینستاگرام دنبال می کنید که مطالبی که قرار می دهد برایتان مهم است پس قطعا دوست دارین جزو اولین نفر هایی باشید که از قرار دادن پست و یا استوری انها مطلع شوید و یا ممکن است شخصی خاصی را در اینستاگرام فالو کرده باشید که دوست دارید جزو اولین نفر هایی باشید که عکس های او را لایک می کنید و یا استوری هایش را می بینید٬ Instagram برای چنین شرایطی راهکاری را مقابل شما قرار داده است. وارد پروفایل مورد نظر کنید در اینستاگرام شوید٬ در بالا سمت راست پروفایل هر کسی یک دکمه به صورت ۳ نقطه وجو دارد که با استفاده از ان می توانید تنظیمات مربوط به ان اکانت را انجام دهید. گزینه اخر این تنظیمات Turn on Notifications می باشد که با استفاده از ان می توانید نوتیفیکشن خود را برای مطلع شدن از پست ها٬ استوری ها و یا هر دوی انها را روشن کنید.

دانلود برنامه اینستاگرام

اگر قصد دارید مروری بر خاطرات خود از زمان دانلود برنامه اینستاگرام فارسی و ساخت اکانت داشته باشید نیز این امکان برای شما فراهم است. شما می توانید در مدت کوتاهی تمامی عکس هایی که تا به حال لایک کرده اید را به صورت یکجا مشاهده کنید و خاطرات خود را به سرعت مرور کنید که این نیز بسیار ساده است و تنها لازم است که وارد پروفایل شخصی خودتان شوید سپس بر روی گزینه Option کلیک کنید در این قسمت منویی برای شما باز می شود که می توانید تمام تنظیمات مربوط به اکانت خود را انجام دهید که در میان این گزینه ها و در اواخر انها گزینه ای وجود دارد به نام Posts You’ve Liked به معنای پست هایی که شما لایک کرده اید٬ اگر بر روی ان کلیک کنید تمامی پست هایی که تا به حال شما لایک کرده اید به شما نمایش داده می شود و می توانید از خاطرات گذشته خود لذت ببرید ولی اگر در میان این پست ها در برنامه Instagram پستی بود که هم اکنون از لایک کردن ان پشیمان هستید به راحتی می توان با کیلک کردن بر روی قلب پایین ان پست ان را Unlile کنید و لایک خود را از ان پست بردارید و خیالتان نیز راحت باشد که شخصی که پست او را انلایک کرده اید نیز٬ از این عمل شما مطلع نخواهد شد.

دانلود برنامه Instagram برای موبایل

اگر پستی برای شما مهم است و می خواهید ان را به صورت جداگانه ذخیره کنید و یا در حال حاضر زمان مطالعه و یا مشاهده ان پست را ندارید نیز باز مشکلی وجود ندارد و شما می توانید البومی از این پست ها و به صورت جداگانه و حتی با دسته بندی دلخواه برای خود بسازی و تنها لازم است که بر روی گزینه پایین و سمت راست ان پست که علامت Bookmark کردن است کلیک کنید٬ با این کار این پست در قسمت Saved اکانت اینستاگرام شما ذخیره خواهد شد. شما می توانید برای مشاهده این پست های Save شده خود به پروفایل خود مراجعه کنید و در بالا سمت راست پروفایل خود کلیک کنید و مشاهده می کنید که یکی از گزینه های نمایش داده شده به شما گزینه Saved می باشد با کلیک بر روی ان به تمامی این پست ها دسترسی خواهید داشت و به راحتی می توانید از همین قسم در برنامه اینستاگرام برای خود یک مجموعه از پست های مورد نظر خود بسازید به عنوان مثال می توانید مجموعه ای از پست های کاری را در یک Collection و پست های اطلاعات عمومی را در Collection دیگر ذخیره کنید.

مهمترین ترفند های Instagram

اگر در اینستاگرام شما اکانت و یا هشتکی را جستجو کنید٬ این جستجو بر روی گوشی شما ذخیره می شود و می توانید در اینده بدون نیاز به تایپ کردن ان تنها بر روی پیشنهاد شده ها در قسمت جستجو اینستاگرام به نتایج سابق دسترسی داشته باشید اما اگر بنا به هر دلیلی علاقه ای ندارید تا این جستجو شما در برنامه Instagram ذخیره شود می توانید ان را به راحتی پاک کنید. برای این کار نیز نیاز است تا در ابتدا وارد پروفایل خود شوید و بر روی همان ۳ نقطه بالا سمت راست کلیک کنید و سپس بر بروی گزینه Setting که در انتها گزینه ها و در پایین نمایش داده می شود کلیک کنید. در اینجا تعداد زیادی گزینه برای تنظیمات کاربری به شما نمایش داده می شود اما شما ما الان قصد پاک کردن تاریخچه جستجو را داریم که برای این کار باید بر روی گزینه Clear Search History کلیک کنیم٬ برای انجام این کار برنامه اینستاگرام یک بار از شما تایید می خواهد که بعد از تایید کردن ان تاریخچه جستجو شما پاک می شود.

دانلود برنامه اینستاگرام فارسی

در این مقاله ما تنها اشاره ای کوتاه به دانلود برنامه اینستاگرام برای اندروید و ایفون کردیم٬‌ کمی در رابطه با تاریخچه برنامه Instagram صحبت کردیم و به تعدادی از ترفند های ساده اما کاربردی این شبکه اجتماعی محبوب اشاره کردیم. اگر با کار کردن با این برنامه به دلیل انگلیسی بودن ان نیز مشکل دارید به راحتی می توانید با دانلود برنامه اینستاگرام فارسی برای گوشی موبایل خود از این برنامه به زبان فارسی نیز استفاده کنید که می توانید اخرین نسخه ان را از سایت ایزی پی سی دانلود و نصب کنید پس اگر در Instagram اکانت ندارید معطل نکنید و ان را نصب کنید٬ اکانت خود را بسازید و از مزایایی که این شبکه اجتماعی می تواند برای کاربران خود فراهم کند استفاده کنید٬‌ البته فراموش نکنید در کنار استفاده از تمامی شبکه های اجتماعی باید به نحوه استفاده از انها نیز توجهی ویژه شود در غیر این صورت قطعا ضرر انها بیشتر از منافعشان خواهد بود.

این مطلب یک رپورتاژ آگهی بوده و آی‌تی‌رسان در تهیه آن نقشی نداشته است

نوشته معرفی و دانلود برنامه اینستاگرام، تاریخچه تا ترفند اولین بار در اخبار تکنولوژی و فناوری پدیدار شد.

۷ روش موثر برای افزایش حافظه داخلی در دستگاه های اندرویدی

/در /توسط

حتما تا بحال شما هم به این موضوع برخورد کرده اید که به دلیل حجم بالای اپلیکیشن ها و برنامه هایی که روی گوشی ذخیره و نصب می شود،  حافظه گوشی پر می شود و عملکرد دستگاه ضعیف شده سرعت پردازش دستورات کم می شود. برای احیا عملکرد و افزایش حافظه داخلی گوشی های اندرویدی چند روش وجود دارد، در ادامه مطلب همراه ما باشید تا با این روش ها آشنا شوید. در این روش ها نیازی به روت کردن گوشی و دسترسی به تنظیمات ریشه ای گوشی وجود ندارد.

حافظه رم چیست؟ حافظه رم یا حافظه با دسترسی تصادفی حافظه ای است که بر روی همه تلفن های هوشمند و گجت ها نظیر تبلت که قابلیت ذخیره تصاویر و مطالب را دارند تعبیه شده است. زمانی که یک برنامه را روی گوشی خود اجرا کنیم، اطلاعات مربوط به اپلیکیشن از حافظه رم بازخوانی می شوند و در گوشی هایی که رم پایینی دارند اگر فضای رم اشغال شده باشد، افت سرعت اپلیکیشن و تاخیرهایی را شاهد خواهیم بود.

  • بررسی حجم حافظه مصرفی کلیه فایل ها و برنامه های ذخیره شده

همه برنامه هایی که روی گوشی موبایل خود نصب می کنید و یا فایل‌ها و فولدرهایی که روی گوشی دارید فضایی را اشغال می کنند. با بررسی فایل ها و فولدرها و اپلیکیشن ها و استفاده از برنامه های storage usage مشخص کنید که هر برنامه و فایل په میزان فضا اشغال کرده است و آیا به ان اپلیکیشن ها و فایل ها نیاز دارید یا خیر. همچنین دسترسی برنامه ها به اینترنت ، یکی دیگر از مواردی است که سبب دانلود  بروزرسانی ها ، اطلاعات و ایجاد cache  می شود. با کنترل دسترسی به اینترنت برنامه های اندروید، این موضوع را مدیریت کنید.

در صورتی که از یک برنامه یا اپلیکیشن استفاده نمی کنید آن را غیر فعال و یا بطور کلی پاک کنید. در بخش storage گوشی می توانید فضای تخصیص داده شده به هر برنامه و همینطور تصاویر و فایل های ویدیویی و صوتی را ببینید و از همان جا برنامه یا فایل ها را پاک کنید.

  • از حافظه های جانبی اس دی کارت استفاده کنید
کم کردن حجم تصاویر

با توجه به اینکه حافظه داخلی گوشی موبایل در اثر برنامه های نصب شده و اطلاعات خود گوشی هم اشغال می شود بهتر است تا جایی که می توانید سایر اطلاعات مربوط به برنامه متفرقه نصب شده بر روی گوشی همراه به همراه تصاویر و فیلم های خود را بر روی حافظه های جانبی که به اس دی کارت (sd card) معروف هستند ذخیره سازی کنید تا حافظه رم به سرعت پر نشود . البته معمولا برنامه ها روی حافظه اصلی ذخیره می شوند و تصاویر و فیلم ها و موزیک ها روی حافظه جانبی دستگاه موبایل.

حتی اگر اطلاعات ذخیره شده بر روی اس دی کارت ها هم از بین برود با استفاده از برنامه های ریکاوری قابل برگشت است. با وارد کردن حافظه جانبی بر روی گوشی موبایل و اتصال گوشی به کامپیوتر می توانید برنامه های خود را بر روی اس دی کارت منتقل کنید.

در هنگام انتخاب گوشی موبایل در مورد محل کارت حافظه سوال کنید. می توانید چند کارت حافظه اس دی کارت سفارش دهید که در این صورت قیمت گوشی موبایل بیشتر خواهد شد. ذکر این نکته ضروری است که در هنگام خرید اس دی کارت ها علاوه بر حجم مموری به کلاس آن نیز باید توجه کنید. مخصوصا این مورد برای کسانی که گوشی موبایل سامسونگ میان رده را خریداری می کنند بسیار مهم است. برای کسب اطلاعات در مورد نحوه انتخاب گوشی سامسونگ و نکاتی ضروری درباره آن می‌توانید این مطلب را مطالعه نمایید.

ذکر این نکته ضروری است که گوشی های هواوی جدید امکان استفاده از اس دی کارت ها را به دلیل تحریم های آمریکا بر چین ندارند. پس در هنگام خرید گوشی هواوی این نکته را بخاطر داشته باشید.

  • استفاده از ذخیره سازی ابری

با استفاده از سرویس های اختصاصی فضای رایگان جهت ذخیره سازی فایل ها و تصاویر می توانید از پر شدن و اشغال بیجای حافظه دستگاه گوشی همراه خود جلوگیری کنید. فضاهایی نظیر Google+ Photos ، Dropbox،  Microsoft OneDrive،  Flickr از جمله این فضاهای رایگان هستند و معمولا برای ذخیره فیلم و عکس که حجم بالاتری دارند مورد استفاده قرار می گیرند. عملکرد این فضاها به ان صورت است که یک نسخه از تصاویر و فیلم ها موجود بر روی گوشی همراه در آنها ذخیره می شود می توانید با استفاده از برنامه هایی که وجود دارد عکس ها و فیلم هایی که از انها پشتیبان گیری شده است را از گوشی خود پاک کنید و کلی فضای آزاد داشته باشید.

  • انیمیشن ها و الگوهای حرکتی را غیر فعال کنید

برنامه های جذاب زیادی وجود دارند که صفحه نمایش را از حالت یکنواختی خارج می کنند. این برنامه ها در رابط کاربری دتستگاه نمایش داده می شوند و معمولا با تغییر صفحه تغییر می کنند. تم های فصلی و انیمیشن ها ی مختلف از جمله این برنامه ها هستند که علرغم جذابیتی زیادی که دارند فضای زیادی از حافظه را اشغال می کنند. با غیر فعال کردن بخش مربوط به دسترسی به انیمیشن ها در بخش تنظیمات توسعه دهندگان اندروید می توانید فضای زیادی از رم را آزاد کنید.

  • تصاویر زمینه زنده و ویجت ها را محدود کنید
نرم افزارهای مختلف برای گوشی

معمولا ویجت‌ها زود به زود رفرش می‌شوند و اطلاعات آنها در حافظه رم گوشی موبایل ذخیره می‌شود. بدلیل انکه تصاویر زمینه زنده دائما  در حال اجرا هستند،  نه تنها باعث می شوند که شارژ باتری گوشی به زودی تمام شود بلکه به‌دلیل استفاده بیش از اندازه از حافظه رم دستگاه تلفن همراه، عملکرد دستگاه کاهش می یابد. برای اطلاع از چگونگی افزایش عمر باتری به مطلب نکاتی مهم برای افزایش طول عمر باتری تلفن های همراه مراجعه کنید.

  • حافظه کش cache دستگاه را پاک کنید

حافظه کش اپلیکیشن ها به مرور زمان می تواند حجم زیادی از حافظه داخلی دستگاه گوشی همراه را اشغال کند و باعث افت عملکرد دستگاه و پایین آمدن محسوس سرعت پردازش شود. به صورت دوره حافظه کش گوشی خود و همینطور حافظه کش اپلیکیشن های نصب شده بر روی آن را بررسی کنید. در برنامه فایل منیجر بخشی تحت عنوان کش cache  وجود دارد که می توانید اطلاعاتی را که قصد پاک کردن آنها را دارید  انتخاب کرده و همه را پاک کنید. با این کار سرعت به طور قابل توجهی افزایش می باید.

  • دستگاه گوشی اندرویدی خود را ریست فکتوری کنید

اگر تمام موارد بالا را انجام دادی ولی باز هم تغییر زیادی در افزایش حافظه داخلی مشاهده نکردید در مرحله آخر می توانید دستگاه گوشی تلفن خود را فکتوری ریست factory reset کنید. این کار باعث می شود که اطلاعات و تنظیمات گوشی به حالت ابتدایی کارخانه بازگردانی شود. توجه داشته باید که با این کار تما اطلاعات و برنامه های نصب شده بر روی گوشی از بین خواهد رفت ولی مقدار زیادی از حافظه داخلی آزاد خواهد شد و تغییرات به سرع قابل مشاهده هستند. برای ریست فکتوری گوشی می توانید از بخش تنظیمات stetting گزیینه فکتوری ریست را انتخاب کنید و از نتیجه آن لذت ببرید.

این مطلب یک رپورتاژ آگهی بوده و آی‌تی‌رسان در تهیه آن نقشی نداشته است

نوشته 7 روش موثر برای افزایش حافظه داخلی در دستگاه های اندرویدی اولین بار در اخبار تکنولوژی و فناوری پدیدار شد.