ساختن یک تیم استارتاپی متفاوت با استخدام کارمندان مورد نظر برای کار در شرکت است. به همین دلیل سؤال‌هایی که در جلسه‌ی استخدام پرسیده می‌شوند، باید متفاوت باشند.

کنجکاوی دائمی و به چالش کشیدن شرایطی که اغلب مردم به آن عادت کرده‌اند، ویژگی مشترک همه‌ی کارآفرینان موفق است.

شاید در مراحل تأسیس استارتاپ نیاز باشد که همه‌ی کارها توسط کارآفرین انجام شود؛ اما قطعا پس از مدتی برخی از آن‌ها باید حذف شوند.

اشتباهات زیادی از یک کارآفرین تازه‌وارد ممکن است سر بزند که در این مطلب، به شماری از آن‌ها می‌پردازیم.

یک معلم توانایی خاصی در مدیریت دارد. او می‌تواند رفتار افراد یک سازمان را به‌خوبی تحلیل کند و بر اساس داده‌ها، تصمیم‌های مناسبی برای آن مجموعه بگیرد.