کسب‌وکارهای بین‌المللی معمولاً به‌دلیل اختلاف فرهنگ کشورهای مختلف، دچار مشکلات و مسائلی می‌شوند که علتش از دیدشان پنهان می‌ماند. کتاب نقشه فرهنگ، راهی برای برطرف‌کردن این مشکلات است.
مربیگری هم مثل هر کار دیگر راه و رسم خودش را دارد. در کتاب مایکل بانگی نه‌تنها راه و رسم مربیگری، بلکه ایجاد تعاملات سازنده و کار در محیطی بالنده را همراه‌با تمرینات عملی بسیار می‌آموزید.
نیازهای مشتری متناسب با زمان تغییر می‌کنند. اما چه روش‌هایی برای شناخت بهتر و بیشتر مشتری و عرضه‌ی محصول بهتر وجود دارد؟
نوآفرینان قدرت فضایی ندارند، آنها تنها واقعیت‌ها را آنگونه که هست می‌بینند و به آنگونه که باید باشد تبدیل می‌کنند. این کتاب در مورد چگونگی تبدیل واقعیت به رویاست.
قانون و عادت مشخصی برای توسعه‌دهنده‌های نرم‌افزار وجود ندارد، اما بعضی عادت‌های بد، مانع پیشرفت آنها می‌شود. در این مطلب به مرور سطحی پنج عادت ساده اما بد توسعهدهندهگان نرم‌افزار می‌پردازیم.
فریلنسرها بخش عمده‌ای از چالش‌های کاری خود را در مذاکره با کارفرما تجربه می‌کنند. پیداکردن شیوه‌ای بهینه برای مذاکره، به موفقیت بیشتر آنها کمک می‌کند.
زندگی ماشینی امروزی، ما را به‌نوعی به دل‌مشغولی و فعالیت همیشگی معتاد می‌کند که باید راهکاری برای رهایی از آن پیدا کنیم.
با وجود سرمایه‌گذاری زیاد در بخش یادگیری و توسعه، اغلب اوقات شرکت‌ها روش‌های اشتباهی را برای آموزش کارکنان اتخاذ می‌کنند.
زندگی ایلان ماسک، پدیده‌ای که کمتر جریانی در حوزه‌ی صنعت با بینش‌های بی‌نظیر و نظرات بی‌باکانه‌اش مطابقت دارد، پر از درخواست‌ها و اقدامات برای تغییرات اساسی در زندگی عادی انسان‌ها است.
تفکر انتقادی از مهم‌ترین مهارت‌های توسعه‌ی فردی محسوب می‌شود و توسعه‌ی آن اهمیت زیادی برای مدیران کسب‌وکار و رهبران گروه‌های استارتاپی دارد.