راه هایی برای آسان کردن اولین هفته کاری در شرکت جدید
اولین هفتهی کاری مانند اولین روزهای مدرسه سخت و پراسترس است. اما با کمی تلاش میتوان در اولین ارتباط درخشید و تأثیر خوبی روی دیگران گذاشت.
اولین هفتهی کاری مانند اولین روزهای مدرسه سخت و پراسترس است. اما با کمی تلاش میتوان در اولین ارتباط درخشید و تأثیر خوبی روی دیگران گذاشت.
در دنیای کنونی یادگیری مهارتها اسانتر از گذشته شده است؛ اما اختصاص زمان به یادگیری، چالش عصر حاضر است. با رعایت نکات ساده میتوانیم سرعت یادگیری خود را افزایش دهیم.
خوشبینی را میتوان دارایی پنهان افراد موفق نامید که با استفاده از آن، نهتنها اطرافیان خود را بهتر مدیریت میکنند، بلکه با مشکلات و بحرانها بهخوبی دست و پنجه نرم میکنند.
مهارت «نه» گفتن از جمله عواملی است که در مدیریت زندگی و موفقیت افراد تأثیر بسزایی دارد. بعلاوه باید بدانیم که به چه مواردی جواب منفی دهیم.
استرس یک موضوع اجتنابناپذیر در تمام محیطهای کاری است؛ این واکنش و نحوهی برخورد ما با این موضوع است که همهچیز را تعیین میکند.
فرقی نمیکند که مشغول شغل سنتی یا کسبوکار شخصیتان هستید، در واقع همهی ما تلاشمان را میکنیم تا فعال و کارا باشیم و در کمترین زمان بهترین نتیجه را بهدست بیاوریم.
همهی ما روزانه پیامهای کاری و تبلیغاتی زیادی دریافت میکنیم. گاهی اوقات این پیامها به اندازهای زیاد هستند که حتما نیاز به مرتب سازی دارند.
پروفایلهای شبکههای اجتماعی و بهخصوص شبکههای اجتماعی کاری مانند لینکدین، اطلاعاتی مفید و کاربردی در اختیار مخاطبان شما قرار میدهند.
در مصاحبههای شغلی، توضیح دادن در مورد حقوق دریافتی کنونی، از دشوارترین کارهای متقاضیان است. برای این چالش راه حل مناسبی وجود دارد.
تغییر عادات صبحگاهی کار آسانی نیست؛ اما میتواند جلوهی دیگری از زندگی را به شما نشان دهد و شما را در مسیر بیوقفهی موفقیت قرار دهد.