فرهنگ سازمانی مجموعه‌ای از رفتارها، ارزش‌ها، هنجارها و استانداردهایی است که تعاملات کارمندان را جهت‌دهی می‌کند و نقش به‌سزایی در شناخت هویت برند دارد.

شرکت‌های بزرگ با اتخاذ استراتژی «یکپارچگی بدون کد» فکرکردن شبیه استارتاپ‌های ساختارشکن را شروع کرده‌اند.

به باور بسیاری از کارشناسان، صنعت خرده‌فروشی در آستانه‌ی «آخرالزمانی» قرار دارد و تحولات ناشی از آن از مدتی پیش آغاز شده است.

کارکنان خوب همیشه مدیران خوبی نمی‌شوند. قبل از ارتقاء با استفاده از مربی‎گری به آنها آموزش دهید و از زیردستان آنها بازخورد دریافت کنید.

کارمندان در سیستم آموزشی همتا به همتا، با آسایش و امنیت بیشتر، نکات کاربردی‌تر و مهارت‌های پایداری را از همکاران خود یاد می‌گیرند.