اغلب افراد موفق دید متفاوتی نسبت به انتقادهای سازنده دارند، آن‌ها انتقاد را دلیل اصلی هیجان مردم نسب به یک محصول و عاملی برای پیشرفت می‌دانند.

در مصاحبه با ۱۸ نفر از بزرگ‌ترین رهبران سیلیکون‌ولی مانند بیل گیتس و زاکربرگ پرسیده شده است چه نصیحتی برای خودشان در سنین جوانی داشته‌اند.

مدتی است که میلیاردرها و سرمایه‌گذران معروف دنیا دست به دست هم داده‌اند تا تحولی در خصوص انرژی‌های پاک ایجاد کنند.

توان رهبری و هدایت خوب و موفقیت در کسب‌وکار با هم گره خورده‌اند؛ هاوارد شولتز یکی از کسانی است که می‌تواند ما را در زمینه‌ی بهبود توانایی رهبری یاری کند.

با توجه به موفقیت و تأثیرگذاری بالای استیو جابز و از طرفی ضعف‌های اخلاقی او، این سؤال مطرح می‌شود که آیا او هوش هیجانی بالایی داشته است؟