اسپاتیفای با استراتژی جدیدی دورکاری دائمی کارکنان را ممکن کرد

 
 
شیوع ویروس کرونا بسیاری از کارکنان در سراسر جهان را دورکار کرده و برخی شرکت‌ها امکان دورکاری دائمی را برای پرسنل خود فراهم کرده‌اند. حالا اسپاتیفای اعلام کرده به کارکنانش آزادی بیشتری می‌دهد و آن‌ها می‌توانند از هرجایی کار کنند.
 
اسپاتیفای در بیانیه اخیرش از استراتژی جدیدش خبر داده که «کار از هر جا» (WFA) نام دارد، بنابراین کارکنان می‌توانند از خانه یا دفتر کار کنند و اجباری برای حضور در دفتر وجود ندارد. با این روش جدید کارکنان می‌توانند در زمانی که از کار در خانه خسته شده‌اند، به دفتر بیایند و البته اگر خواستار انجام کارها در خانه باشند، مانعی برای آن وجود ندارد.
 
به باور اسپاتیفای، کارایی یک کارمند با میزان ساعتی که در دفتر حضور دارد، اندازه‌گیری نمی‌شود. در حقیقت کارایی افراد با آزادی عمل برای تصمیم‌گیری درباره محل انجام کار، افزایش پیدا می‌کند. با توجه به این موضوع چه آینده‌ای در انتظار دفاتر کار اسپاتیفای قرار دارد؟ آیا با گذر زمان خلوت‌تر می‌شوند؟
 
این کمپانی می‌خواهد فضاهای کاری خود در سراسر جهان را مورد ارزیابی مجدد قرار دهد و روی افزایش پایداری، انعطاف‌پذیری و رفاه تمرکز کند. با توجه به این موضوع، کارکنان در دفاتر می‌توانند راحت‌تر کار کنند و کارایی بالاتری داشته باشند.
 
این استراتژی جدید اسپاتیفای به کارکنان اجازه می‌دهد که درباره محل انجام کارشان تصمیم بگیرند و در جایی که بهترین عملکرد را دارند، حضور داشته باشند.
 
در این میان شرکت‌هایی مانند مایکروسافت امکان دورکاری دائمی کارکنان را فراهم کرده‌اند و برخی مانند گوگل، به پرسنل اجازه می‌دهند که تا اواخر سال ۲۰۲۱ دورکار باقی بمانند. با توجه به چنین روندی، پس از پایان همه‌گیری کرونا که البته تاریخ مشخصی برای آن وجود ندارد و شاید تا ۷ سال دیگر بشر همچنان با آن دست و پنجه نرم کند، دورکاری ادامه خواهد داشت و حتی شاید شرایط برای کارکنان دورکار هم بهبود داشته باشند.

فروش مایکروسافت افزایش یافت

 
 
مایکروسافت اعلام کرد فروش سه ماهه دوم مالی این شرکت ۱۷ درصد رشد کرد که به مدد تقاضای بالا برای خدمات رایانش ابری و ابزارهای نرم افزاری بوده که از دورکاری کارمندان حمایت می کنند.
 
 شرکت نرم افزاری مایکروسافت که در ردموند واشنگتن مستقر است، اعلام کرد درآمدش در سه ماهه منتهی به ۳۱ دسامبر به ۴۳.۱ میلیارد دلار رسید و از ۴۰.۲ میلیارد دلاری که تحلیلگران در نظرسنجی بلومبرگ پیش بینی کرده بودند، فراتر رفت. برای چهاردهمین سه ماهه متوالی بود که مایکروسافت رشد دو رقمی درآمد را گزارش کرد. درآمد خالص این شرکت ۱۵.۵ میلیارد دلار معادل دو دلار و سنت به ازای هر سهم بود در حالی که پیش بینی تحلیلگران یک دلار و ۶۴ سنت بود.
 
واحد رایانش ابری آزور مایکروسافت ۵۰ درصد رشد کرد. این شرکت از تقاضای فزاینده مشتریان سازمانی برای استفاده از خدمات ابری که تحت تاثیر دورکاری کارمندانش صورت گرفت، سود برد. فروش رایانه های شخصی هم در مدت مذکور رشد کرد و درآمد مایکروسافت از کسب و کار سیستم عامل ویندوز را افزایش داد و درآمد بازی مایکروسافت هم برای نخستین بار در یک سه ماهه به بالای پنج میلیارد دلار رسید.
 
ارزش سهام مایکروسافت در پی انتشار گزارش مالی این شرکت حدود ۴.۷ درصد صعود کرد. سهام مایکروسافت در سه ماهه پیش ۵.۷ درصد رشد داشت در حالی که رشد شاخص اس اند پی ۵۰۰ به ۱۲ درصد رسید.
 
فروش مایکروسافت در هر سه واحد این شرکت از میانگین مورد پیش بینی تحلیلگران در نظرسنجی بلومبرگ بالاتر بود. ایمی هود، مدیر مالی مایکروسافت در مصاحبه ای اظهار کرد درآمد نسخه بیزنس نرم افزاری ابری آفیس ۳۶۵ رشد ۲۱ درصدی داشت و شمار کاربرانش ۱۵ درصد افزایش پیدا کرد. مشترکان نسخه کاربران عادی که شامل آفیس و ویندوز است، ۲۸ درصد رشد کرد و به ۴۷.۵ میلیون نفر رسید.
 
همه گیری ویروس کرونا باعث شده است شرکتها کوچ به خدمات ابری را سرعت بخشیده و نرم افزار همکاری مبتنی بر اینترنت را ارتقا دهند. اگرچه این بازار رو به رشد است اما مایکروسافت با رقابت از سوی واحد خدمات وب آمازون و تلاشهای جدید گوگل برای تقویت زیرساخت ابری روبروست. درآمد سرویس آزور در سه ماهه گذشته از ۴۳ درصد پیش بینی تحلیلگران و رشد ۴۸ درصدی سه ماهه پیش از آن فراتر رفت.
 
بر اساس گزارش بلومبرگ، درآمد محتوا و خدمات ایکس باکس در سه ماهه دسامبر ۴۰ درصد و فروش سخت افزار ایکس باکس ۸۶ درصد رشد کرد.
 

افزایش حملات فیشیگ با تداوم دورکاری/لزوم شناسایی و اصلاح تهدیدات آنلاین

 
 
با افزایش تهدیدات و به‌خصوص حملات فیشینگ در دوران کرونا و حضور کاربران آنلاین در منزل، بسیار مهم است که سازمان‌ها هوشیار باشند و تهدیدات را شناسایی و اصلاح کنند و تیم‌های امنیتی اقدامات پیشگیرانه لازم را برای جلوگیری و ایجاد اختلال در این حملات انجام دهند.
 
 با هر تعطیلات، رویدادهای ملی و حتی بحران‌های جهانی، مجرمان سایبری این شانس را پیدا می‌کنند که قربانیان جدید را با کلاهبرداری و حملات فیشینگ هدف قرار دهند. بررسی‌ها نشان می‌دهد که کلاهبرداران به دنبال سوء‌استفاده از انتشار ویروس کرونا به دنبال سود شخصی هستند و متأسفانه این چیزی است که ما اغلب آن را می‌بینیم.
 
هنگامی که فاجعه رخ می‌دهد، مهاجمان از سخاوت و تمایل مردم برای کمک به پول نقد برای خود سوءاستفاده می‌کنند. سایت‌های فیشینگ که به عنوان جمع‌آوری کمک‌های مالی COVID-۱۹ مبدل می‌شوند، در این مدت به یک مشکل تبدیل شده‌اند. کمپین‌های فیشینگ و کلاهبرداری به دلیل تغییر سریع کار در حال افزایش است. طبق تحقیقات اخیر، بین ژانویه و آوریل ۲۰۲۰، تهدیدات دیجیتال ۹ درصد افزایش یافته و کلاهبرداری‌های آنلاین ۶۰ درصد افزایش یافته است.
 
تاکتیک‌هایی مانند فیشینگ و حملات مبتنی بر دامنه همیشه رواج داشته است، اما با وضعیت آشفته کنونی جهان و افزایش کاربران آنلاین در خانه، مهاجمان بیش از هر زمان دیگری به این تاکتیک‌ها متکی هستند. به‌طور خاص حملات فیشینگ افزایش یافته، زیرا مخاطبان و افرادی که مهاجمان سایبری قادر به دسترسی به آن‌ها هستند افزایش یافته است.
 
همانطور که همه‌گیری ویروس کرونا ادامه دارد و سازمان‌ها تمام تلاش خود را برای سازگاری با این شرایط جدید انجام می‌دهند، برای شرکت‌ها و تیم‌های فناوری اطلاعات بسیار مهم است که بدانند چگونه می‌توانند به طور موثر برنامه‌های فیشینگ و کلاهبرداری را هدف قرار دهند. پلیس فتا به پنج مرحله برای تیم های امنیتی برای کاهش خطرات دیجیتال اشاره کرده است.
 
آموزش دهید و دره‌های آموزشی را به‌روز کنید
 
با افزایش و گسترش حملات فیشینگ، کلاهبرداری و سایر اقدامات کلاهبرداری در سیستم عامل‌ها، برای تیم‌های IT و امنیتی مهم است که دوره‌های آموزشی کاربر را به صورت دوره‌ای به‌روز کنند تا واقعیت چشم‌انداز تهدید در حال تحول را منعکس کند. در حالی که مهاجمان به دنبال بهره‌گیری از ضعف یا خطای انسانی هستند، سازمان‌ها باید کارمندان را آموزش دهند تا علائم هشداردهنده فیشینگ و کلاهبرداری را در سراسر این سیستم عامل‌ها ببینند.
 
آموزش کارمندان در مورد بهترین روش‌ها برای استفاده ایمن از سیستم‌عامل‌های دیجیتالی نه تنها از آن‌ها در برابر حملات احتمالی محافظت می‌کند بلکه در نهایت از اعتبار کل سازمان محافظت می‌کند. با یک کلیک اشتباه روی لینک فیشینگ می‌توانید اعتبار شرکت را به خطر بیندازید.
 
شکاف‌ها را شناسایی کنید
 
از آن‌جا که حملات سایبری در این شرایط جدید ادامه دارد، تیم‌های امنیتی باید اطمینان حاصل کنند که ابزار مناسبی را برای رفع این تهدیدات در اختیار دارند. رویکرد قدیمی فقط تمرکز بر ایمیل برای حملات فیشینگ دیگر کافی نخواهد بود. مهم است که تیم‌های امنیتی و فناوری اطلاعات در همه سیستم‌عامل‌هایی که ممکن است تهدیدات روی آن‌ها رخ دهد، از جمله شبکه‌های اجتماعی، وب‌سایت‌ها، ابزارهای همکاری، ایمیل و سایر موارد فعالیت کنند.
 
بنگاه‌های اقتصادی باید ابزار و فناوری خود را بررسی کنند تا اطمینان حاصل شود که از دید و پوشش کافی در فضای تهدید برخوردار هستند. منتظر نمانید تا خلاهای موجود در برنامه امنیتی خود را پس از حمله شناسایی کنید.
 
درک آن‌چه شما را به عنوان یک هدف تبدیل می‌کند
 
تیم‌های IT و امنیتی باید آسیب‌پذیری‌های منحصربه‌فردی را که باعث می‌شود یک مهاجم به‌طور خاص سازمان خود را هدف قرار دهد، شناسایی کنند و استراتژی امنیتی خود را برای کمک به کاهش آن‌ها در اولویت قرار دهند. این باید یک روند مداوم باشد زیرا قرار گرفتن در معرض انواع مختلفی از تهدیدات امکان دارد.
 
هنگامی که هدف قرار می‌گیرد، سازمان‌ها باید با تهاجم به دنبال ضدحمله سریع باشند، زیرساخت‌های مهاجمان را از بین ببرند تا مهاجمان را به سمت شکست سوق دهند. شرکت‌ها باید برنامه و هدف دیجیتالی خود را ترسیم کنند تا به آن‌ها کمک کند تا در مورد چرایی هدف قرار دادن آن‌ها کمک کنند. انجام این کار به‌صورت عادی از آن‌جا که برنامه دیجیتالی یک سازمان به‌طور مداوم در حال پیشرفت است و تهدیدات همواره انجام می‌شود، نیز مهم است.
 
مانند یک مهاجم فکر کنید
 
تیم‌های امنیتی قصد دارند از همه تهدیدهای احتمالی سایبری جلوتر باشند، اما برای انجام این کار، آن‌ها باید مانند یک مهاجم فکر کنند. با درک روش‌های مهاجم، سازمان‌ها می‌توانند یک استراتژی را برای پاسخگویی فعالانه در اسرع وقت و در هر مرحله به وجود آورند.
 
برای داشتن این طرز فکر، تیم‌های امنیتی باید به سیستم عامل‌هایی که مهاجمان برای برنامه ریزی و انجام حملات به آن اعتماد می‌کنند، دسترسی داشته و آن‌ها را بررسی کنند. این بررسی می‌تواند شامل اتاق‌های گفتگوی وب تاریک یا تالارهای گفتگو و بازارهایی باشد که در آن مهاجمان به فروش خدمات هک، خرید صفحات فیشینگ و حتی مشاوره می‌پردازند. مراقبت از این انجمن‌ها می‌تواند نگاهی اجمالی به برنامه‌ها و اهداف حملات و کارزارهای آینده داشته باشد و در نهایت به سازمان‌ها کمک کند تا تهدیدات را قبل از بروز آن‌ها کاهش دهند.
 
تدوین استراتژی برای کاهش خطر
 
این مهم‌ترین مرحله است، زیرا فقط شناسایی و پاسخ دادن به حملات کافی نیست. سازمان‌ها همچنین باید یک استراتژی جامع برای کاهش خطر و ایجاد اخلال در تهدیدها قبل از اینکه آسیب ببینند، داشته باشند. استراتژی‌ها باید بر ساختارشکنی زیرساخت‌های مهاجم متمرکز باشد تا به طور موثر تری کل فعالیت آن‌ها را مختل کند. این استراتژی باید دقیق باشد و شامل اطلاعاتی در مورد انواع حملات، اهداف، سیستم عامل و رتبه‌بندی ریسک باشد.
 
هدف نهایی هر سازمان محافظت از کارمندان و اطلاعات حساس آن‌ها است که به نوبه خود از اعتبار خود محافظت می‌کند. با بحران جهانی که در حال حاضر با آن روبرو هستیم، بسیاری از شرکت‌ها بیشتر در معرض خطر هدف قرار گرفتن قرار دارند و دامنه سطح حمله و دفعات حملات افزایش یافته است. به‌علاوه، اتکا به کانال‌های اجتماعی، سیار و دیجیتال برای انجام مشاغل فرصتی مناسب را برای دست‌اندرکاران تهدید فراهم کرده است تا مستقیماً به مشتریان شما برسند و تیم‌های امنیتی باید اقدامات پیشگیرانه لازم را برای جلوگیری و ایجاد اختلال در این حملات انجام دهند. با افزایش تهدید، بسیار مهم است که سازمان‌ها هوشیار باشند و تهدیدات را شناسایی و اصلاح کنند.
 

دستورالعمل سازمان تامین اجتماعی برای شاغلین دورکار

ICTna.ir- دستورالعمل سازمان تامین اجتماعی ویژه شاغلین دور کار منتشر شد.
 
Bimeh.png
به گزارش آژانس خبری فناوری اطلاعات و ارتباطات (ایستنا)، در نامه این سازمان به تمامی ادارات کل بیمه ای استان ها آمده است: باتوجه به گسترش و شیوع بیماری کرونا در اغلب استان های کشور و در جهت حفظ حقوق کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون تامین اجتماعی و همچنین صیانت از اقشار و صاحبان مشاغل حقیقی و حقوقی مقرر شد بازرسان کارگاهی در هنگام مراجعه به کارگاه ها و در صورت اعلام کارفرما مبنی بر دورکاری یا عدم اشتغال موقت کارگران در توضیحات گزارش بازرسی، ضمن تائید اشتغال کارگران دورکار نسبت به تهیه گزارش جامع بازرسی به صورت کامل اقدام کنند.
 
گفتنی است، بیمه شدگان دورکار شاغل در کارگاه های مشمول معافیت کمک دولت (از هر نوع) از این موضوع مستثنی بوده و صرف حضور بیمه شده در کارگاه و رویت ایشان توسط بازرس کارگاهی اشتغال آنها مورد تائید است.