ممفیس میتس؛ استارتاپی با هدف تولید گوشت پرندگان در آزمایشگاه

ممفیس میتس، استارتاپی با هدف تولید گوشت پرندگان در آزمایشگاه

اولین میت بال آزمایشگاهی (کوفته گوشت) در ماه فوریه سال گذشته در شهر ممفیس ساخته شد. استارتاپ سازنده گوشت یعنی Memphis Meats، در ماه نوامبر گذشته، یک کمپین را با هدف رشد و پرورش گوشت پرندگان در آزمایشگاه راه اندازی کرد. این شرکت به تازگی اعلام کرد که توانسته گوشت پرندگان مرغ و اردک را بدون کشتن آنها با موفقیت تولید کند.

Uma Valeti، بنیانگذار و مدیرعامل شرکت Memphis Meats در این باره گفت: “معرفی اولین مرغ و اردکی که نیازی به پرورش نداشتند، هیجان انگیز است. این لحظه‎ای تاریخی برای جنبش گوشت‌های پاک است.”

ممفیس میتس

شرکت ممفیس میتس برای ساخت این گوشت‌ها، سلول حیوانات زنده را در رآکتور زیستی قرار داده و آن‌ها را با اکسیژن، قند و مواد معدنی تغذیه کرده تا گسترش یابند و رشد کنند. این شرکت گفته که طعم و بافت این گوشت‌ها شبیه نوع واقعی آنهاست و به گزارش Wall Street Journal، فقط کمی اسفنجی‌تر از معمول است.

تولید گوشت پرندگان در آزمایشگاه

گوشت مرغ در رژیم غذایی مردم آمریکا، بخش قابل توجهی را به خود اختصاص داده و هر فرد به طور متوسط، سالانه ۹۰ پوند (تقریبا ۴۱ کیلوگرم) گوشت مصرف می‌کند. گوشت اردک هم بیشتر از همه در چین محبوب است و بصورت کلی سالانه ۶ میلیارد پوند (تقریبا ۲.۷ میلیارد کیلوگرم) از این گوشت در این کشور مصرف می‌شود.

Valeti همچنین گفته است: “مرغ و اردک در کشورهای زیادی از غذاهای اصلی به حساب می‌آید و راه‌های رایج استفاده از پرندگان، برای محیط زیست، پرندگان و سلامت انسان مشکلاتی را ایجاد می‌کند. علاوه بر این‌ها کیفیت کافی هم وجود ندارد. ما می‌خواهیم گوشت را از راه بهتری تهیه کنیم که خوشمزه و ارزان بوده و برای محیط زیست هم مفید باشد. ما باور داریم، این پرشی فناورانه و مهم برای بشریت است، و یک فرصت باور نکردنی در تجارت محسوب می‌شود، چرا که در عین تحول یک صنعت جهانی، مشکلات زیادی را هم برطرف می‌شود.”

اگر چه این شرکت گوشت‌های پرورش یافته را توسط تسترها تست کرده، اما قیمت آن همچنان گران است. در واقع قیمت تولید یک پوند از این گوشت‎ها، تقریبا ۹,۰۰۰ دلار است، در حالی که یک پوند از بهترین مرغ تقریبا ۳ دلار هزینه در بر دارد. با این حال، این شرکت امید دارد تا با بهبود تکنولوژی خود، هزینه‎ها را در چند سال آینده کاهش دهد. تجاری سازی این محصولات و عرضه به بازار، در سال ۲۰۲۱ به وقوع می‌پیوندد.

.

منبع: digitaltrends

نوشته ممفیس میتس؛ استارتاپی با هدف تولید گوشت پرندگان در آزمایشگاه اولین بار در تکرا - اخبار روز تکنولوژی پدیدار شد.

جوانان منتظر کمک از سوی دولت نباشند، خودشان به فکر راه‌اندازی کسب و کار باشند!

کسب و کار

امید شنعه، مدیرعامل بنیاد توسعه کارآفرینی و تعاون استان تهران می‌گوید: “جوانان جویای کار منتظر کمک از سوی دولت نباشند، خودشان به فکر راه‌اندازی کسب و کار باشند.”

امید شنعه در گفت‌وگو با خبرنگار ایسنا، خاطرنشان کرد:

اشتغال بخشی از فرایند اقتصاد کشور است و تا زمانی که اهداف رشد اقتصادی محقق نشود نمی‌توان اشتغال‌زایی کرد.

وی با اشاره به بالا بودن آمار بیکاری در فارغ التحصیلان علوم انسانی گفت: “در حالی که ایجاد شغل برای فارغ التحصیلان رشته علوم انسانی هزینه‌ای ندارد متاسفانه بسیاری از تحصیل‌کردگان این رشته بیکارند و فضای کسب و کار آن مساعد نیست.”

امید شنعه در ادامه افزود:

برای ایجاد یک شغل دستکم ۳۰ میلیون تومان نیاز است در صورتی که در حوزه علوم انسانی سرانه ایجاد اشتغال پایین‌تر است و ایجاد شغل خیلی هزینه‌بر نیست.

مدیرعامل بنیاد توسعه کارآفرینی و تعاون استان تهران انتظار کارجویان از اشتغال را پشت میزنشینی عنوان کرد و گفت:

بسیاری از جویندگان کار و فارغ التحصیلان، پست‌های دولتی و کارمندی را شغل می‌دانند و به پشت میزنشینی علاقه دارند در حالی که اگر فرد در سن جوانی که توانایی اجرایی و ریسک پذیری بالایی دارد از فرصت جوانی استفاده نکند و وارد شغلی نشود به تدریج انرژی او از بین رفته و دیگر قادر به انجام کاری نیست.

به گفته وی، جوانان به جای آنکه منتظر اقدام دولت بمانند، باید خودشان کسب و کار راه اندازی کنند. کما اینکه این روزها اکثر جوانان بیکار به شرکت های بازاریابی شبکه ای روی آورده‌‌اند یا به انتخاب خودشان وارد مشاغل آزادی شده‌اند که هیچ ارتباطی با رشته‌ی تحصیلی‌شان ندارد.

از صحبت‌های امید شنعه کاملا می‌توان این را برداشت کرد که دولت در کارآفرینی برای جوانان دچار چالش جدی شده است؛ البته این موضوع نیازی هم به صحبت‌های صریح مدیرعامل بنیاد توسعه کارآفرینی و تعاون استان تهران نیز نداشت! همه چیز گویاست. باید جوانان این مرز و بوم، خود به فکر چاره‌ای باشند. دست روی دست نگذارند و برای آینده خود برنامه ریزی کنند!

نظر شما درباره گفته‌های مدیرعامل بنیاد توسعه کارآفرینی و تعاون استان تهران چیست؟!

.

منبع: isna

نوشته جوانان منتظر کمک از سوی دولت نباشند، خودشان به فکر راه‌اندازی کسب و کار باشند! اولین بار در تکرا - اخبار روز تکنولوژی پدیدار شد.

جوانان منتظر کمک از سوی دولت نباشند، خودشان به فکر راه‌اندازی کسب و کار باشند!

کسب و کار

امید شنعه، مدیرعامل بنیاد توسعه کارآفرینی و تعاون استان تهران می‌گوید: “جوانان جویای کار منتظر کمک از سوی دولت نباشند، خودشان به فکر راه‌اندازی کسب و کار باشند.”

امید شنعه در گفت‌وگو با خبرنگار ایسنا، خاطرنشان کرد:

اشتغال بخشی از فرایند اقتصاد کشور است و تا زمانی که اهداف رشد اقتصادی محقق نشود نمی‌توان اشتغال‌زایی کرد.

وی با اشاره به بالا بودن آمار بیکاری در فارغ التحصیلان علوم انسانی گفت: “در حالی که ایجاد شغل برای فارغ التحصیلان رشته علوم انسانی هزینه‌ای ندارد متاسفانه بسیاری از تحصیل‌کردگان این رشته بیکارند و فضای کسب و کار آن مساعد نیست.”

امید شنعه در ادامه افزود:

برای ایجاد یک شغل دستکم ۳۰ میلیون تومان نیاز است در صورتی که در حوزه علوم انسانی سرانه ایجاد اشتغال پایین‌تر است و ایجاد شغل خیلی هزینه‌بر نیست.

مدیرعامل بنیاد توسعه کارآفرینی و تعاون استان تهران انتظار کارجویان از اشتغال را پشت میزنشینی عنوان کرد و گفت:

بسیاری از جویندگان کار و فارغ التحصیلان، پست‌های دولتی و کارمندی را شغل می‌دانند و به پشت میزنشینی علاقه دارند در حالی که اگر فرد در سن جوانی که توانایی اجرایی و ریسک پذیری بالایی دارد از فرصت جوانی استفاده نکند و وارد شغلی نشود به تدریج انرژی او از بین رفته و دیگر قادر به انجام کاری نیست.

به گفته وی، جوانان به جای آنکه منتظر اقدام دولت بمانند، باید خودشان کسب و کار راه اندازی کنند. کما اینکه این روزها اکثر جوانان بیکار به شرکت های بازاریابی شبکه ای روی آورده‌‌اند یا به انتخاب خودشان وارد مشاغل آزادی شده‌اند که هیچ ارتباطی با رشته‌ی تحصیلی‌شان ندارد.

از صحبت‌های امید شنعه کاملا می‌توان این را برداشت کرد که دولت در کارآفرینی برای جوانان دچار چالش جدی شده است؛ البته این موضوع نیازی هم به صحبت‌های صریح مدیرعامل بنیاد توسعه کارآفرینی و تعاون استان تهران نیز نداشت! همه چیز گویاست. باید جوانان این مرز و بوم، خود به فکر چاره‌ای باشند. دست روی دست نگذارند و برای آینده خود برنامه ریزی کنند!

نظر شما درباره گفته‌های مدیرعامل بنیاد توسعه کارآفرینی و تعاون استان تهران چیست؟!

.

منبع: isna

نوشته جوانان منتظر کمک از سوی دولت نباشند، خودشان به فکر راه‌اندازی کسب و کار باشند! اولین بار در تکرا - اخبار روز تکنولوژی پدیدار شد.

تک استار: معرفی استارتاپ استاد سلام/ پل ارتباطی میان دانشجو و استاد

استاد سلام اولین استرات آپ پیاده سازی شده دز حوزه آموزش در کشور ایران است که هدف و حوزه کاری جذابی دارد. استاد سلام یک پلتفورم آموزش جدید و برتر است.

تکرا پس از گذشت ۲ سال از حیات خود، عزم خود را برای کمک به اکوسیستم استارتاپی کشور عزیزمان جزم کرده و قصد دارد با استفاده از تریبونی که در اختیارش است، به معرفی این کارآفرینان و کسب و کارهایشان بپردازد. معرفی استارتاپ ها در قالب برنامه ای با نام “تک استار” در وب سایت تکرا منتشر خواهد شد. در حال حاضر اخباررسمی نیز ما را در این مهم یاری خواهد کرد.

در این قسمت از برنامه تک استار قصد داریم به استارت آپ استاد سلام نگاهی داشته باشیم و با یک خانم کار آفرین و پر انرژی آشنا شویم که توانسته است تا پلی الکترونیکی میان دانجشویان یا افراد به دنبال مهارت و برترین اساتید کشور در هر زمینه‌ای ایجاد کند. در ادامه با ما همراه باشید تا بدانیم که چگونه می‌توان یک کارآفرین موفق بود، حتی اگر یک خانوم باشید.

۱- لطفا تک تک اعضای تیم خود را معرفی کنید؛ الان چند نفر هستید و چه تخصص‌ها و مسئولیت‌هایی دارید؟ چند نفر هم بنیان‌گذار هستید؟

نغمه عقیلی هستم، بنیان‌گذار و مدیرعامل استارتاپ سلام. در استاد سلام ۷ نفر مشغول به فعالیت هستند که یک نفر در زمینه‌ مدیریت، یک نفر در روابط عمومی، دو نفر به عنوان برنامه نویس، سه نفر در زمینه تولید محتوا و پشتیبانی با ما همکاری می‌کنند. برنامه نویس سایت استاد سلام، سرکار خانم دکتر رمضانی یکی از مهندسین هوش مصنوعی است که توانسته است در زمینه انتخاب هوشمند استاد برای دانشجو، کمک شایانی بکند.

۲– ایده شما چیست و چرا این ایده را برای اجرا انتخاب کردید؟

ایده ما در استاد سلام این است که بتوانیم در فضای آموزشی، یک منبع و پلتفرم باشیم که می‎تواند یک ابزار کارآمد برای درآمد زایی اساتید در هر رشته‌ای و در هر کجای ایران باشد. آموزش آنلاین در قالب کلاس مجازی، آفلاین و حتی تولید محتوای آموزشی از برنامه‌های ماست و از طرفی ما می‌توانیم تا به سرعت بهترین اساتید را برای دانشجویان و یا افراد جویای مهارت پیدا کنیم.

جالب است بدانید که در استاد سلام ۹ هزار استاد خبره و درجه یک از مهارت قلاب بافی تا انواع مهارت‌های ورزشی و علمی ثبت نام کرده‌اند و در حال کار با دانشجویانی از سراسر ایران هستند.

 

۳- اگر بخواهید کسب و کار خود را در قالب یک جمله توضیح دهید (Elevator Pitch)، آن جمله چیست؟

سایت استاد سلام یک مرکز ارتباط میان دانشجویان یا افراد به دنبال آموزش مهارت و استادان است که در واقع برای هر مهارتی در استاد سلام، می‌توانید برترین اساتید را از سراسر کشور پیدا کنید، انتخاب کنید و شروع به آموزش مجازی یا به صورت حضوری بکنید.

حتی می‌توانید جزوات و فایل‌های آموزشی تهیه شده توسط اساتید در سایت را خریداری کنید. در واقع ما یک کسب و کار آنلاین هستیم که دانشجو را به بهترین اساتید مربوطه بر اساس یک روند هوش مصنوعی معرفی کرده و یک مرکز برای ساماندهی بهترین اساتید با هر مهارتی برای پیدا کردن دانشجو برای درآمد زایی و همچنین یک مرکز برای مدیریت آموزشگاه‌ها، هستیم.

 ۴- با چه سرمایه ای کار خود را آغاز کردید و آیا فکر می‌کنید که این مبلغ برای شروع کارتان کافی بود؟

استارت آپ استاد سلام با کمتر از نصف حقوق یک ماه من (نغمه عقیلی) و در حدود ۶۰۰ هزار تومان شروع به کار کرد. این میزان برای شروع کافی بود و بعد از مدتی با یک سرمایه گذار خوب توانستیم تا بهترین عملکرد را داشته باشیم.

۵- آیا تا این لحظه سرمایه گذاری داشتید؟ کمی در رابطه با این موضوع توضیح دهید.

بله، استاد سلام در حال حاضر دارای یک سرمایه گذار بسیار خوب است که به کسب و کار استاد سلام نیز بسیار علاقه مند است و توانسته ما را در موفقیت هر چه بیشتر پشتیبانی کند. سرمایه گذار ما از طرف خانه کار آفرینی ایران که در حال حاضر درون آن نیز در حال فعالیت هستیم، به ما معرفی شد. به جرات باید بگویم که یکی از بزرگترین شانس‌هایمان تا به این لحظه، جذب سرمایه گذار هوشمند است؛ فردی که در کسب و کار ایران بسیار کم است و علاوه بر پشتیبانی از شما، در کسب و کارتان دخالت چندانی ندارد.

۶- تا این لحظه، بزرگترین چالش‌هایی که با آن‌ها دست و پنجه نرم کردید چه بوده و فکر می‌کنید در آینده چه چالش هایی پیش روی شما خواهد بود؟

شاید بزرگترین چالش ما با چالش دیگر استارت آپ‌ها و شرکت‌های اینترنتی در ایران بسیار متفاوت باشد؛ اما بزرگترین چالش ما در گرفتن نماد اعتماد الکترونیکی بود. ما در گام اول درخواست نماد کردیم و به جایی نرسیدیم و به همین دلیل با خرج هزینه و پیگیری یک شخص دیگری، توانستیم نماد اعتماد تک ستاره را از ای نماد دریافت کنیم و در حال حاضر نیز در حال به‌روزسانی سایت برای دریافت نماد دو ستاره هستیم.

برخلاف اعتقادات و طرز فکر بسیاری از افراد، ما در استاد سلام هیچگونه چالش مالی نداریم. استاد سلام در حال حاضر به سوددهی رسیده است و می‌تواند درآمد تمامی کارکنان خود را از طریق کسب و کار خود پرداخت کند؛ اما یکی از ایرادات وارد به سایت استاد سلام در زمینه UI و UX است که ما به آن کاملا واقف هستیم و باید بگوییم که این چالش نیز در حال رفع است و ما تمامی ویژگی‌های جذاب را درست کرده‌ایم و اندک اندک در حال تست آن‌ها هستیم تا برای کاربران مشکلی پیش نیاید.

۷- اگر همین الان یک نفر قصد داشته باشد تا نیازهای تیم شما را برطرف کرده و به نوعی بر روی شما سرمایه گذاری کند، چه چیزهایی از او می‌خواهید؟ در مجموع فکر می‌کنید چه چیزهایی (عوامل یا امکاناتی) می‌تواند به رشد کسب و کارتان کمک کند؟

قطعا ما هم برای پیشرفت نیاز به نیروهایی متخصص و با تجربه داریم و اگر فردی باشد که در تیم ما به آن نیاز باشد و بتواند برای ما موثر عمل کند؛ چرا که نه! و قطعا به دنبال جذب و سرمایه گذاری بر روی این افراد هستیم.

۸- فکر می‌کنید چه عواملی ممکن است باعث شکست کسب و کارتان شود؟ آیا تا به حال به این موضوع فکر کرده‌اید؟ چه راهکاری برای مقابله با این عوامل در نظر دارید؟

قطعا من هم مثل دیگر مدیران استراتاپ ها، به موضوع شکست فکر کرده‌ام و راهکارهایی را در میان کارمندان و کاربرانمان ایجاد کرده‌ام تا از شکست دورباشیم؛ اما یکی از مهمترین عوامل شکست در هر استارتاپی در تمام دنیا، موضوع منابع انسانی و انتخاب نادرست فردی برای یک جایگاه یا انتخاب یک جایگاه نادرست برای فرد است که باعث می‌شود، امور شرکت به هیچ وجه انجام نشود.

ما در استاد سلام تا به امروز بهترین افراد را در کنار خود داشته‌ایم و جایگاه آنان نیز بر اساس علایقشان است که تا به امروز روش ما جواب داده و یک تیم بسیار صمیمی و دوست داشتنی را در کنار خود داریم.

۹- مطالعه چه کتاب‌هایی را به دوستانتان پیشنهاد می‌کنید؟ لطفا یک یا چند کتابی که از مطالعه آن لذت برده و نکات خوبی یاد گرفته‌اید را نام ببرید.

کتاب‌های بسیار زیادی را مطالعه کرده‌ام و بسیار کتاب می‌خوانم چرا که برای مدیریت بهتر، باید شیوه‌های بیشتری را یاد گرفت. من به شخصه به دوستانم و دیگر افراد حوزه استارت آپی، خواندن کتاب‎‌های حوزه مدیریت و کسب و کار را مانند اصل سوم بازاریابی و صفر تا صد موففیت را بسیار پیشنهاد می‌کنم. همچنین به شخصه به موضوع CRM و منابع انسانی نیز علاقه مند هستم و در این حوزه هم هر از چندگاهی مطالعه می‌کنم.

۱۰- در نهایت به عنوان آخرین سوال، چشم انداز شما برای چند سال آینده چیست؟ به عنوان مثال ۵ سال آینده کسب و کارتان را به چه شکلی می‌بینید؟

استاد سلام اولین استرات آپ پیاده سازی شده دز حوزه آموزش در کشور ایران است که هدف و حوزه کاری جذابی دارد. استاد سلام یک پلتفورم آموزش جدید و برتر است.

ما در استاد سلام آینده‌ای درخشان را برای کسب و کار خود پیش بینی می‎کنیم و باید بگوییم که در آینده‌ای نزدیک، ۲ کسب و کار آنلاین دیگر که یکی از آنها در حوزه کودک است را رونمایی و بازگشایی خواهیم کرد. ما در حقیقت به استاد سلام که اولین استارتاپ ماست، به عنوان یک شرکت مادر برای کسب و کار آینده خود که بسیار بزرگ و جذاب است، نگاه می‌کنیم.

ما تا به حال در استاد سلام توانسته‌ایم از دانشگاه تهران، دانشکده کارآفرینی و کنسرسیوم کسب و کارهای اینترنتی جوایز و سپاس نامه‌هایی دریافت کنیم که برای ما بسیار ارزشمند است.

استاد سلام اولین استرات آپ پیاده سازی شده دز حوزه آموزش در کشور ایران است که هدف و حوزه کاری جذابی دارد. استاد سلام یک پلتفورم آموزش جدید و برتر است. استاد سلام اولین استرات آپ پیاده سازی شده دز حوزه آموزش در کشور ایران است که هدف و حوزه کاری جذابی دارد. استاد سلام یک پلتفورم آموزش جدید و برتر است.

نوشته تک استار: معرفی استارتاپ استاد سلام/ پل ارتباطی میان دانشجو و استاد اولین بار در تکرا - اخبار روز تکنولوژی پدیدار شد.

تک استار: معرفی استارتاپ کانگورو/ کانگورو، راهی برای بهتر دیده شدن محتوا!

تک استار: معرفی استارتاپ کانگورو/ کانگورو، راهی برای بهتر دیده شدن محتوا!
تکرا پس از گذشت ۲ سال از حیات خود، عزم خود را برای کمک به اکوسیستم استارتاپی کشور عزیزمان جزم کرده و قصد دارد با استفاده از تریبونی که در اختیارش است، به معرفی این کارآفرینان و کسب و کارهایشان بپردازد. معرفی استارتاپ ها در قالب برنامه ای با نام “تک استار” در وب سایت تکرا منتشر خواهد شد. در حال حاضر اخباررسمی نیز ما را در این مهم یاری خواهد کرد.

در ادامه مصاحبه‌ تکرا با حسین موسوی، یکی از هم‌ بنیان‌گذاران تیم کانگورو را می‌خوانید. تیمی که قصد دارد تا بازاریابی محتوایی را به شکلی بهینه‌تر انجام دهد و به گفته خود حسین، امیدوار است که تا ۵ سال آینده، هیچ وب‌سایتی نباشد که با ویجت‌های کانگورو آشنا نبوده و از آن استفاده نکند. این تک استار را نیز از دست ندهید.

۱. لطفا تک تک اعضای تیم خود را معرفی کنید؛ الان چند نفر هستید و چه تخصص‌ها و مسئولیت‌هایی دارید؟ چند نفر هم بنیان‌گذار هستید؟

حسین موسوی هستم یکی از بنیان‌گذاران کانگورو. در تیم کانگورو در حال حاضر ۵ نفر هستیم که سه نفر تیم فنی ما رو تشکیل میدن و یک نفر که خودم باشم کار نیروی انسانی، بازاریابی و کارهای اجرایی رو انجام میدم و یک نفر هم مسئول تولید محتواست. در تیم فنی کانگورو یکی از بچه‌ها مسئول برنامه نویسی فرانت اند، یکی از بچه‌ها برنامه نویس بک اند و مدیر فنی کانگورو هم که علاوه بر مدیریت و نظارت روی کار بقیه اعضا، موارد مربوط به بیگ دیتا، هدوپ و NLP رو پیاده سازی کرده و روشون کار می کنه. من و بهرام (مدیر فنی‌ تیم) هم بنیان‌گذاران کانگورو هستیم.

۲. ایده شما چیست و چرا این ایده را برای اجرا انتخاب کردید؟

کانگورو در واقع ابزاری هست برای قدرت بخشیدن به برنامه‌های بازاریابی محتوایی. این پلتفرم صفحات وب رو کرال می‌کنه و با استفاده از پردازش زبان طبیعی روابط معنایی بین متن‌های موجود در وب، اونها رو استخراج می کنه و با استفاده از روش تبلیغات همگن مطالبی رو که مرتبط هستند به کاربر پیشنهاد میده. این ابزار در اختیار صاحبان وبسایت ها قرار داره تا بتونن از محتوای تولیدی شون روی وبسایت، درآمد کسب کنن.

۳. اگر بخواهید کسب و کار خود را در قالب یک جمله توضیح دهید (Elevator Pitch)، آن جمله چیست؟

ما با استفاده از NLP و روش تبلیغات همگن به کسب و کارها روش بهینه تری برای بازاریابی محتوایی ارائه می‌دیم و به صاحبان وبسایت ها راهکاری پیشنهاد می‌کنیم که بتونن درآمد بیشتری کسب کنن.

۴. با چه سرمایه‌ای کار خود را آغاز کردید و آیا فکر می‌کنید که این مبلغ برای شروع کارتان کافی بود؟

ما چند ماه اول رو با هزینه شخصی شروع کردیم که بیشتر این هزینه مربوط می‌شد به حقوقی که باید به نیروی انسانی پرداخت می‌کردیم و هزینه های سرور. چون از همون روز اول ما روی بستر بیگ دیتا برنامه ریزی کرده بودیم و پیش بینی می‌کردیم که به زودی باید روی مقیاس بسیار بزرگی کار کنیم.

۵. آیا تا این لحظه سرمایه گذار داشتید؟ کمی در رابطه با این موضوع توضیح دهید.

بله ما از همون ماه‌های اول با سرمایه‌گذارهای زیادی مذاکره کردیم و جالب اینجاست که همه اون‌ها کاملا علاقه مند به این کسب و کار شده بودند. به نوعی رقابت بین شون وجود داشت که روی کانگورو سرمایه گذاری کنن. ما هم سعی کردیم بهترین گزینه و بهترین پیشنهاد رو با در نظر گرفتن همه جنبه هایی که اون موقع بهشون فکر می کردیم، انتخاب کنیم.

یکی از مواردی که حتما باید بهش توجه بشه بحث سرمایه‌های غیر نقدی هست. یعنی بسیار مهمه که سرمایه گذار فارغ از اینکه چه مبلغی رو به شما پرداخت می‌کنه باید این امکان رو هم داشته باشه که از شبکه ارتباطی که داره، شما رو در رسیدن به اهداف بیزینس کمک کنه و به سمت جلو هل بده. ما از روز اول این نکته مهم رو در نظر داشتیم و اصلی ترین ویژگی سرمایه گذاری که ما باهاش توافق کردیم هم همین نکته بوده.

۶. تا این لحظه، بزرگترین چالش‌هایی که با آنها دست و پنجه نرم کردید چه بوده و فکر می‌کنید در آینده چه چالش‌هایی پیش روی شما خواهد بود؟

همیشه چالش های زیادی وجود داره. اینکه میگن سبک زندگی استارتاپی، واقعا عبارتی هست که باید درکش کنی. به نظر من دو سطح کاملا متفاوت داره. یکی از این سطوح برای افرادی هست که در یه استارتاپ استخدام میشن و ازش حقوق میگیرن و یه سطح کاملا متفاوتش برای بنیان‌گذارهای استارتاپ‌هاست.

ما چالش‌های زیادی در این راه داشتیم. چالش‌های دولتی مثل مشکل با شهرداری، مشکل با اداره بیمه، چالش‌های دیگه مثل مشکلات مالی، مشکلات فنی ریز و درشت، مشکلات بازاریابی و جذب مشتری، مشکل بزرگ در پیدا کردن نیروی انسانی متخصص و به درد بخور و… در آینده هم قطعا از این چالش‌ها زیاد خواهیم داشت.

۷. اگر همین الان یک نفر قصد داشته باشد نیازهای تیم شما را برطرف کرده و به نوعی بر روی شما سرمایه گذاری کند، چه چیزهایی از او می‌خواهید؟ در مجموع فکر می‌کنید چه چیزهایی (عوامل یا امکاناتی) می‌تواند به رشد کسب و کارتان کمک کند؟

البته ما سرمایه گذار داریم و انواع نیازهایى که داشتیم از جمله سرمایه و نیاز به معرفى و پروموشن را بهشون اطلاع دادیم و باهم سر این موارد توافق کردیم. می‌تونم بگم که نیازهامون برای توسعه کسب و کارمون تقریبا مهیاست

۸. فکر می‌کنید چه عواملی ممکن است باعث شکست کسب و کارتان شود؟ آیا تا به حال به این موضوع فکر کرده‌اید؟ چه راهکاری برای مقابله با این عوامل در نظر دارید؟

بازار به شدت بر پایه اعتماد و اطمینان ساخته می‌شود. اگر هر استارتاپی نتواند اعتماد مخاطبانش را جلب کند، محکوم به شکست خواهد بود. البته قبل از جلب اعتماد نیازمند معرفی است. اگر استارتاپی نتواند خود را آنطور که باید معرفی کند، نمی تواند مشتری جذب کند.

معمولا این پروسه با شروع از یک تعداد محدود از مشتریان که اصطلاحا به اونها nich market می‌گویند شروع می‌شود. با یک میزان قابل قبولی از تقریب می‌توان گفت موضوع معرفی، به فعالیت‌های مارکتینگ و موضوع اعتماد به فعالیت‌های فنی باز می‌گردد.

در واقع شما اگر مارکتینگ قوی داشته باشید، می‌توانید خوب خودتان را معرفی کنید و اگر پشتوانه فنی قوی داشته باشید، می‌توانید به خوبی مشتریان را پیشتیبانی و اعتماد کاربران را جلب کنید. هرچند هر دوی این موارد کاملا به هم  وابسته هستند و وقتی به این موضوع فکر می‌کنید، می بینید این دو بخش مثل ماجرای مرغ و تخم مرغ درگیر یکدیگر هستند!

پس باید به همان نسبت که به مارکتینگ اهمیت بدهید به مسائل فنی نیز توجه کنید و برعکس!

۹. مطالعه چه کتاب‌هایی را به دوستانتان پیشنهاد می‌دهید؟ لطفا یک یا چند کتابی که از مطالعه آن لذت برده و نکات خوبی یاد گرفته اید را نام ببرید.

واقعیت اینه که من چند وقتی هست که شرایطش پیش نیومده تا کتاب بخونم. ما هر روز و اگه اغراق آمیز نباشه، هر ساعت در حال خوندن و یاد گرفتن از روی اینترنت هستیم. موضوعات متفاوت خیلی زیادی هست که گوگل می‌کنیم و می‌خونیم شون.

پیشنهاد می‌کنم خواننده هاتون هم سعی کنن اولا توانایی شون رو در خوندن متن‌های انگلیسی افزایش بدن، دوما فرهنگ یادگیری از گوگل رو در خودشون جا بندازن. دوره ای که ما زندگی می‌کنیم عصر “…google: how to” هست. البته با تمام این حرف‌ها، می‌خوام پیشنهاد کنم کاربراتون وبسایت داده فیلی رو بخونن و اگه انگلیسی می دونن https://www.entrepreneur.com/  هم خیلی پیشنهاد خوبیه. خودمم این سایت رو زیاد می‌خونم.

۱۰. و در نهایت به عنوان آخرین سوال، چشم انداز شما برای چند سال آینده چیست؟ به عنوان مثال ۵ سال آینده کسب و کارتان را به چه شکلی می‌بینید؟

ما نهایت تلاشمون رو می‌کنیم که کانگورو کاملا جا بیوفته و هدف اصلیمون هم این هست که ۵ سال دیگه، وبسایت داشتن بدون نصب ویجت های کانگورو و استفاده کردن از خدماتش، تقریبا بی معنی باشه.

نوشته تک استار: معرفی استارتاپ کانگورو/ کانگورو، راهی برای بهتر دیده شدن محتوا! اولین بار در تکرا - اخبار روز تکنولوژی پدیدار شد.

قبل از خرید یک کسب و کار باید از صاحبان آن‌ها ۱۰ سوال حیاتی را حتما بپرسید

کسب و کارممکن است که بخواهید یک کارخانه یا یک فروشگاه یا یک استخر یا یک کسب وکار آنلاین را خریداری کنید. آیا در چنین مواقعی با توجه به شرایط آنها در بازار و با کمی چانه زدن سر و ته قضیه را هم می آورید؟ یا با دیدن ظاهر بیزنس از خرید آن صرف نظر می نمایید؟ خرید یک کسب و کار هم فوت و فن هایی دارد که ما آنها را در ۱۰ سوال برای شما ساده کرده ایم. در ادامه مطلب با تکرا همراه باشید تا سوالات مهم و حیاتی که باید قبل از خرید یک بیزنس باید بپرسید را برایتان ارائه کنیم.

دقت در خرید یک کسب و کار

کسب و کار

خب بگذارید تا مطلب را با یک ماجرا از یک کارآفرین آمریکایی شروع کنیم. آندرو کاگنتا اولین بیزنس خود که یک فروشگاه ماکارونی بود را در Wethersfield کنتیکت ایالات متحده آمریکا خریداری کرد، آن موقع او ۲۵ سال داشت. پس از خرید این مغازه او متوجه شد که تحقیقات خود را به صورت تمام و کمال انجام نداده است. با اینکه او در تولید محصولات خود از مواد اولیه اصل و باکیفیت و دستورالعمل های خوب استفاده می کرد؛ ولی مشتری های دائم آن مغازه پس از تغییر صاحب فروشگاه، شروع به شکایت نسبت به تغییر محصولات و دستور العمل ها نمودند.

این شرایط ادامه پیدا کرد و فروش کم و کمتر شد تا اینکه کمتر از دو سال کاگنتا و پسر عمویش تصمیم به بستن مغازه گرفتند. البته این موارد در جایی مثل کشور خودمان هم کم نیست که یک رستوران را بخریم و بنا به دلایلی کارمان با شکست مواجه شود؛ چراکه واقعیت کار چیزی نیست که در ظاهر آن پیداست.

خب در ادامه ماجرا باید بگوییم که آن ها این مغازه را از دو زن مسن خریداری کرده بودند؛ ولی هنوز دلیل واضح و روشنی برای آنها مشخص نبود که چگونه دو خانم مسن در این مغازه موفق بوده اند. کاگنتا در این باره می گوید که «یک سوال را من باید از صاحبان قبلی می پرسیدم، آن سوال این بود که از نظر آنها دلیل آمدن مشتری ها به سمت فروشگاه چه بود؟»

یک شکست، یک تجربه

کسب و کار

آدم عاقل هیچ وقت از یک سوراخ دو بار نیش نمی‌ خورد و کاگنتا نیز چنین آدمی بود. ۲۲ سال از این تجربه او گذشته است و هم اکنون او صاحب Transworld Business Advisors در فورت لادردیل، فلوریدا است. این شرکت به خریداران کمک می کند تا قبل از خریداری یک کسب و کار، سوال های درست و مهم را بپرسند. کاگنتا می گوید که «هیچ سوالی قبل از خرید یک کسب و کار احمقانه نیست و باید آن را پرسید. هر چقدر که شما بیشتر سوال بپرسید، خرید شما ریسک کمتری خواهد داشت؛ چون خرید یک کسب و کار بدون تجربه و دانش آن، یک کار بیهوده و پر خطر خواهد بود.»

خب حالا اگر شما هم در چنین شرایطی باشید از خود می پرسید که از کجا باید شروع کنید؟ در ادامه ۱۰ سوال کلیدی را که باید قبل از خرید یک بیزنس از فروشنده آن سوال کرد، برایتان آماده کرده ایم.

  1. بزرگ‌ ترین چالش شما در حال حاضر چیست؟

    چت والدن مدیر اجرایی Walden Businesses (یک مرکز کسب و کار در سندی اسپرینگ، جورجیا) درباره این سوال می گوید که «پرسیدن این سوال مانند این است که قبل از رفتن به میدان مین از جاهایی که احتمال وجود مین در آنها زیاد است، با خبر شوید.» والدن در ادامه می گوید «برای مثال اگر که شما می خواهید یک کسب و کار را خریداری نمایید که حدود ۱ میلیارد تومان برای بهبود سرمایه در آن نیاز باشد، باید آن فیلد را زمانی که در حال مذاکره خرید کسب و کار هستید یاد بگیرید».

  2. چه کارهای متفاوتی را انجام داده اید و یا می خواستید که انجام دهید؟

    جو بودین مدیر عامل شرکت American Business Masters & Investments درباره این سوال می گوید که «این سوال باعث می شود تا فروشنده درباره کارهای مفیدی که دلش می خواسته است تا انجام دهد ولی فرصت خیز برداشتن به سمت آن ها را نداشته، حرف بزند». این سوال به شما کمک می کند تا ببینید که این کسب و کار در بازارهای بکر، خطوط تولید اضافی و فرصت های بازاریابی جدید چقدر پتانسیل رشد دارد.

  3. چگونه به قیمت خواسته شده خود رسیدید؟

    اغلب فروشندگان قیمت خواسته شده خود را بر اساس عوامل دلخواهی مثل پول مورد نیاز برای زندگی خود و فکرهایی که در سر دارند، تعیین می کنند. ریچارد پارکر، نویسنده سری «چگونه یک کسب و کار خوب را با قیمتی بسیار عالی بخرید» در این باره می گوید که «سعی کنید تا اطلاعات کمیتی درباره قیمت درخواستی آن ها را به دست بیاورید، در باره این موضوع با آن‌ ها به بحث و جدل بپردازید تا بتوانید در خربد کسب و کار بیشتر چانه بزنید، به این مورد دقت داشته باشید که اگر خریدار به صورت خودسرانه به یک قیمت رسیده باشد، احتمال خرید ارزان‌ تر کسب و کار برای شما خیلی بیشتر خواهد بود.»

  4. اگر که شما نتوانید کسب و کار خود را بفروشید، چه کار می کنید؟

    ویکتور چنگ، مربی برای مدیران اجرائی و نویسنده اسرار مصاحبه در این باره می گوید که «دانستن برنامه فروشنده در صورت عدم فروش کسب و کار خود می تواند به قدرت چانه زنی شما کمک کند تا قیمت را پایین‌ تر بیاورید.» برای مثال اگر که صاحب کسب و کار بخواهد که بیزنس خود را به دست یک کارمند بسپرد و یا آن را کاملا تعطیل کند، شما می توانید با چانه زدن هوشمندانه قیمت را به نفع خود پایین تر بیاورید.

  5. چگونه مدارک مالی را سند می کنید؟

    پارکر در این باره می گوید که «مطمن شوید که یک مقاله واضح برای داده های مالی شرکت وجود دارد.» بهتر است که شما به اظهارنامه های مالیاتی و دیگر اسناد دسترسی داشته باشید تا از ادعاهای فروشنده درباره درآمد شرکت، سایر منابع درآمدی و سود یا زیان آن مطمن شوید. وقتی که فروشنده درآمد خود را ننوشته است، چگونه می خواهد آن را زبانی برای شما اثبات کند؟

  6. آیا شما پرونده های حقوقی بالقوه یا در حال بررسی هم دارید و یا داشته اید؟

    والدن می گوید که طرح دعوی در دادگاه اولین و آخرین خاری است که می تواند در پای شما فرو برود، سعی کنید اصلا کسب و کارهایی که پای شما را به دادگاه می کشانند، نخرید، چون به جای تمرکز بر روی کسب و کار خود باید هر روز با وکیل ها و قاضی های دادگاه سر و کله بزنید. برای حفظ احتیاط در این موارد سعی کنید که یک گواهی کتبی از صاحب کسب و کار بگیرید تا مطمن شوید که او هیچ چیزی را از شما پنهان نمی کند.

  7. چقدر مراحل کسب و کار قابلیت داکیومنت شدن را دارند؟

    چنگ در این باره می گوید که «در برخی کسب و کارهای کوچک به دلیل وسعت کم آن ها معمولا کارها و پروسه هایی که باید طی شود به صورت مکتوب در نمی آیند چون زیاد نیستند، این عمل ممکن است که برای صاحبان فعلی ضرری نداشته باشد و آن‌ ها بتوانند که به راحتی با آن کنار بیایند، ولی برای شما که می خواهید این کسب و کار را بخرید و با برخی قوانین و سیاست هایی که در مدیریت کارکنان و دیگر بخش ها اتخاذ می شود، آشنایی ندارید، خوب نیست و ممکن است که برایتان گران تمام شود.»

  8. چقدر کسب و کار شما به یک مشتری یا فروشنده کلیدی بستگی دارد؟

    کاگنتا درباره این نوع شرکت ها می گوید که «شما ممکن است یک کمپانی را بخرید که ظاهرا بسیار موفق است، ولی اگر کمپانی به مشتری ها یا فروشندگان کلیدی خاصی متکی است، باید به شما بگویم که با خرید آن ریسک بزرگی خواهید کرد.» اگر که مشتری ها و فروشنده ها فقط به خاطر صاحب قبلی سایت با کمپانی همکاری می کرده اند و به او احساس وفاداری داشته اند، ممکن است که با آمدن شما بر روی صندلی ریاست، همکاری خود را قطع نمایند.

  9. برنامه کارمندان پس از فروش چیست؟

    شما بهتر است که از برنامه کارمندان هم با خبر باشید و بدانید که آیا آن ها پس از فروش کسب و کار مورد نظر هم قصد ماندن دارند یا نه! برخی کارمندان خوب هستند که ممکن است شرکت را ترک کنند، ولی بهتر است قبل خرید و ترک آن ها، از این کارمندان یک برگه گواهی را بگیرید تا مطمن شوید که آن ها بلافاصله بعد از ترک شرکت مشتریان را به شرکت های رقیب نبرند و همچنین از شیوه های کسب و کار شرکت مورد نظر شما در شرکت های رقیب استفاده نکنند.

  10. چه مهارت هایی و با چه کیفیت هایی را من نیاز دارم تا بتوانم این کسب و کار را مدیریت کنم؟

    سعی کنید بفهمید که چه مهارت و یا ویژگی های رهبری برای مدیریت کسب و کار نیاز است که داشته باشید و سپس ببینید که شما آن ها را دارید و یا می توانید یاد بگیرید. کاگنتا دو مورد خرید را که بدون تشخیص این مهارت ها اقدام به خرید کرده اند را نام برده است؛ نفر اول یک استخر شنا را بدون توجه به میزان خواسته های فیزیکی ریختن مواد شیمیایی به استخر در گرمای فلوریدا، خریداری کرده است و یک خریدار دیگر که یک سالن بازی Bingo را بدون درک اهمیت سلام به مهمان ها در درب ورودی سالن خریداری کرد.

.

منبع: Entrepreneur

نوشته قبل از خرید یک کسب و کار باید از صاحبان آن‌ها ۱۰ سوال حیاتی را حتما بپرسید اولین بار در تکرا - اخبار روز تکنولوژی پدیدار شد.

قبل از خرید یک کسب و کار باید از صاحبان آن‌ها ۱۰ سوال حیاتی را حتما بپرسید

کسب و کارممکن است که بخواهید یک کارخانه یا یک فروشگاه یا یک استخر یا یک کسب وکار آنلاین را خریداری کنید. آیا در چنین مواقعی با توجه به شرایط آنها در بازار و با کمی چانه زدن سر و ته قضیه را هم می آورید؟ یا با دیدن ظاهر بیزنس از خرید آن صرف نظر می نمایید؟ خرید یک کسب و کار هم فوت و فن هایی دارد که ما آنها را در ۱۰ سوال برای شما ساده کرده ایم. در ادامه مطلب با تکرا همراه باشید تا سوالات مهم و حیاتی که باید قبل از خرید یک بیزنس باید بپرسید را برایتان ارائه کنیم.

دقت در خرید یک کسب و کار

کسب و کار

خب بگذارید تا مطلب را با یک ماجرا از یک کارآفرین آمریکایی شروع کنیم. آندرو کاگنتا اولین بیزنس خود که یک فروشگاه ماکارونی بود را در Wethersfield کنتیکت ایالات متحده آمریکا خریداری کرد، آن موقع او ۲۵ سال داشت. پس از خرید این مغازه او متوجه شد که تحقیقات خود را به صورت تمام و کمال انجام نداده است. با اینکه او در تولید محصولات خود از مواد اولیه اصل و باکیفیت و دستورالعمل های خوب استفاده می کرد؛ ولی مشتری های دائم آن مغازه پس از تغییر صاحب فروشگاه، شروع به شکایت نسبت به تغییر محصولات و دستور العمل ها نمودند.

این شرایط ادامه پیدا کرد و فروش کم و کمتر شد تا اینکه کمتر از دو سال کاگنتا و پسر عمویش تصمیم به بستن مغازه گرفتند. البته این موارد در جایی مثل کشور خودمان هم کم نیست که یک رستوران را بخریم و بنا به دلایلی کارمان با شکست مواجه شود؛ چراکه واقعیت کار چیزی نیست که در ظاهر آن پیداست.

خب در ادامه ماجرا باید بگوییم که آن ها این مغازه را از دو زن مسن خریداری کرده بودند؛ ولی هنوز دلیل واضح و روشنی برای آنها مشخص نبود که چگونه دو خانم مسن در این مغازه موفق بوده اند. کاگنتا در این باره می گوید که «یک سوال را من باید از صاحبان قبلی می پرسیدم، آن سوال این بود که از نظر آنها دلیل آمدن مشتری ها به سمت فروشگاه چه بود؟»

یک شکست، یک تجربه

کسب و کار

آدم عاقل هیچ وقت از یک سوراخ دو بار نیش نمی‌ خورد و کاگنتا نیز چنین آدمی بود. ۲۲ سال از این تجربه او گذشته است و هم اکنون او صاحب Transworld Business Advisors در فورت لادردیل، فلوریدا است. این شرکت به خریداران کمک می کند تا قبل از خریداری یک کسب و کار، سوال های درست و مهم را بپرسند. کاگنتا می گوید که «هیچ سوالی قبل از خرید یک کسب و کار احمقانه نیست و باید آن را پرسید. هر چقدر که شما بیشتر سوال بپرسید، خرید شما ریسک کمتری خواهد داشت؛ چون خرید یک کسب و کار بدون تجربه و دانش آن، یک کار بیهوده و پر خطر خواهد بود.»

خب حالا اگر شما هم در چنین شرایطی باشید از خود می پرسید که از کجا باید شروع کنید؟ در ادامه ۱۰ سوال کلیدی را که باید قبل از خرید یک بیزنس از فروشنده آن سوال کرد، برایتان آماده کرده ایم.

  1. بزرگ‌ ترین چالش شما در حال حاضر چیست؟

    چت والدن مدیر اجرایی Walden Businesses (یک مرکز کسب و کار در سندی اسپرینگ، جورجیا) درباره این سوال می گوید که «پرسیدن این سوال مانند این است که قبل از رفتن به میدان مین از جاهایی که احتمال وجود مین در آنها زیاد است، با خبر شوید.» والدن در ادامه می گوید «برای مثال اگر که شما می خواهید یک کسب و کار را خریداری نمایید که حدود ۱ میلیارد تومان برای بهبود سرمایه در آن نیاز باشد، باید آن فیلد را زمانی که در حال مذاکره خرید کسب و کار هستید یاد بگیرید».

  2. چه کارهای متفاوتی را انجام داده اید و یا می خواستید که انجام دهید؟

    جو بودین مدیر عامل شرکت American Business Masters & Investments درباره این سوال می گوید که «این سوال باعث می شود تا فروشنده درباره کارهای مفیدی که دلش می خواسته است تا انجام دهد ولی فرصت خیز برداشتن به سمت آن ها را نداشته، حرف بزند». این سوال به شما کمک می کند تا ببینید که این کسب و کار در بازارهای بکر، خطوط تولید اضافی و فرصت های بازاریابی جدید چقدر پتانسیل رشد دارد.

  3. چگونه به قیمت خواسته شده خود رسیدید؟

    اغلب فروشندگان قیمت خواسته شده خود را بر اساس عوامل دلخواهی مثل پول مورد نیاز برای زندگی خود و فکرهایی که در سر دارند، تعیین می کنند. ریچارد پارکر، نویسنده سری «چگونه یک کسب و کار خوب را با قیمتی بسیار عالی بخرید» در این باره می گوید که «سعی کنید تا اطلاعات کمیتی درباره قیمت درخواستی آن ها را به دست بیاورید، در باره این موضوع با آن‌ ها به بحث و جدل بپردازید تا بتوانید در خربد کسب و کار بیشتر چانه بزنید، به این مورد دقت داشته باشید که اگر خریدار به صورت خودسرانه به یک قیمت رسیده باشد، احتمال خرید ارزان‌ تر کسب و کار برای شما خیلی بیشتر خواهد بود.»

  4. اگر که شما نتوانید کسب و کار خود را بفروشید، چه کار می کنید؟

    ویکتور چنگ، مربی برای مدیران اجرائی و نویسنده اسرار مصاحبه در این باره می گوید که «دانستن برنامه فروشنده در صورت عدم فروش کسب و کار خود می تواند به قدرت چانه زنی شما کمک کند تا قیمت را پایین‌ تر بیاورید.» برای مثال اگر که صاحب کسب و کار بخواهد که بیزنس خود را به دست یک کارمند بسپرد و یا آن را کاملا تعطیل کند، شما می توانید با چانه زدن هوشمندانه قیمت را به نفع خود پایین تر بیاورید.

  5. چگونه مدارک مالی را سند می کنید؟

    پارکر در این باره می گوید که «مطمن شوید که یک مقاله واضح برای داده های مالی شرکت وجود دارد.» بهتر است که شما به اظهارنامه های مالیاتی و دیگر اسناد دسترسی داشته باشید تا از ادعاهای فروشنده درباره درآمد شرکت، سایر منابع درآمدی و سود یا زیان آن مطمن شوید. وقتی که فروشنده درآمد خود را ننوشته است، چگونه می خواهد آن را زبانی برای شما اثبات کند؟

  6. آیا شما پرونده های حقوقی بالقوه یا در حال بررسی هم دارید و یا داشته اید؟

    والدن می گوید که طرح دعوی در دادگاه اولین و آخرین خاری است که می تواند در پای شما فرو برود، سعی کنید اصلا کسب و کارهایی که پای شما را به دادگاه می کشانند، نخرید، چون به جای تمرکز بر روی کسب و کار خود باید هر روز با وکیل ها و قاضی های دادگاه سر و کله بزنید. برای حفظ احتیاط در این موارد سعی کنید که یک گواهی کتبی از صاحب کسب و کار بگیرید تا مطمن شوید که او هیچ چیزی را از شما پنهان نمی کند.

  7. چقدر مراحل کسب و کار قابلیت داکیومنت شدن را دارند؟

    چنگ در این باره می گوید که «در برخی کسب و کارهای کوچک به دلیل وسعت کم آن ها معمولا کارها و پروسه هایی که باید طی شود به صورت مکتوب در نمی آیند چون زیاد نیستند، این عمل ممکن است که برای صاحبان فعلی ضرری نداشته باشد و آن‌ ها بتوانند که به راحتی با آن کنار بیایند، ولی برای شما که می خواهید این کسب و کار را بخرید و با برخی قوانین و سیاست هایی که در مدیریت کارکنان و دیگر بخش ها اتخاذ می شود، آشنایی ندارید، خوب نیست و ممکن است که برایتان گران تمام شود.»

  8. چقدر کسب و کار شما به یک مشتری یا فروشنده کلیدی بستگی دارد؟

    کاگنتا درباره این نوع شرکت ها می گوید که «شما ممکن است یک کمپانی را بخرید که ظاهرا بسیار موفق است، ولی اگر کمپانی به مشتری ها یا فروشندگان کلیدی خاصی متکی است، باید به شما بگویم که با خرید آن ریسک بزرگی خواهید کرد.» اگر که مشتری ها و فروشنده ها فقط به خاطر صاحب قبلی سایت با کمپانی همکاری می کرده اند و به او احساس وفاداری داشته اند، ممکن است که با آمدن شما بر روی صندلی ریاست، همکاری خود را قطع نمایند.

  9. برنامه کارمندان پس از فروش چیست؟

    شما بهتر است که از برنامه کارمندان هم با خبر باشید و بدانید که آیا آن ها پس از فروش کسب و کار مورد نظر هم قصد ماندن دارند یا نه! برخی کارمندان خوب هستند که ممکن است شرکت را ترک کنند، ولی بهتر است قبل خرید و ترک آن ها، از این کارمندان یک برگه گواهی را بگیرید تا مطمن شوید که آن ها بلافاصله بعد از ترک شرکت مشتریان را به شرکت های رقیب نبرند و همچنین از شیوه های کسب و کار شرکت مورد نظر شما در شرکت های رقیب استفاده نکنند.

  10. چه مهارت هایی و با چه کیفیت هایی را من نیاز دارم تا بتوانم این کسب و کار را مدیریت کنم؟

    سعی کنید بفهمید که چه مهارت و یا ویژگی های رهبری برای مدیریت کسب و کار نیاز است که داشته باشید و سپس ببینید که شما آن ها را دارید و یا می توانید یاد بگیرید. کاگنتا دو مورد خرید را که بدون تشخیص این مهارت ها اقدام به خرید کرده اند را نام برده است؛ نفر اول یک استخر شنا را بدون توجه به میزان خواسته های فیزیکی ریختن مواد شیمیایی به استخر در گرمای فلوریدا، خریداری کرده است و یک خریدار دیگر که یک سالن بازی Bingo را بدون درک اهمیت سلام به مهمان ها در درب ورودی سالن خریداری کرد.

.

منبع: Entrepreneur

نوشته قبل از خرید یک کسب و کار باید از صاحبان آن‌ها ۱۰ سوال حیاتی را حتما بپرسید اولین بار در تکرا - اخبار روز تکنولوژی پدیدار شد.

تک استار: معرفی استارتاپ استورم / نرم افزار حسابداری آنلاین، قابل دسترس در هر زمان و هر مکان!

تک استار: معرفی استارتاپ استورم / نرم افزار حسابداری آنلاین، قابل دسترس در هر زمان و هر مکان!
تکرا پس از گذشت ۲ سال از حیات خود، عزم خود را برای کمک به اکوسیستم استارتاپی کشور عزیزمان جزم کرده و قصد دارد با استفاده از تریبونی که در اختیارش است، به معرفی این کارآفرینان و کسب و کارهایشان بپردازد. معرفی استارتاپ ها در قالب برنامه ای با نام “تک استار” در وب سایت تکرا منتشر خواهد شد. در حال حاضر اخباررسمی نیز ما را در این مهم یاری خواهد کرد.

امین شیخی به عنوان بنیان‌گذار استورم، به دنبال یک نرم افزار حسابداری آنلاین است تا بتواند تغییری در مدیریت حسابرسی انجام دهد و آن را برای کاربران و حسابداران راحت‌تر کند. این تیم هم اکنون در شتابدهنده آواتک حضور دارد. در ادامه مصاحبه تکرا با امین شیخی را شاهد هستید.

۱-لطفا تک تک اعضای تیم خود را معرفی کنید؛ الان چند نفر هستید و چه تخصص‌ها و مسئولیت‌هایی دارید؟ چند نفر هم بنیان‌گذار هستید؟

اسم استارتاپ ما استورم (STORM) هست و اولین کار استارتاپی ما محسوب میشه. تیم ما هم متشکل از بنده که امین شیخی هستم و در زمینه مهندسی فناوری اطلاعات، گرایش تجارت الکترونیک تخصص دارم؛ البته به عنوان بنیان‌گذار استورم بوده و مدیریت فنی تیم هم به عهده خودم هست.

ساناز سلیمانی، مهندس نرم افزار بوده و به عنوان مدیر محصول و برنامه نویس در این پروژه با ما همکاری می‌کنه. ایشون سابقه دوسال کار در زمینه نرم افزارهای مالی داره و به مدت ۳ سال هم به عنوان Data visualization expert در تیم هوش تجاری مشغول به کار بوده.

پیمان زهره وندی، دانش آموخته کارشناس ارشد نرم افزار و طراح رابط کاربری نرم افزار ما هست و ایشون هم ۶ سال سابقه طراحی و پیاده سازی رابط کاربری (UI) دارند.

آذین امینی که مهندس شیمی هستند و به عنوان پشتیبان و کارشناس تست نرم افزار با سابقه کاری نرم افزار حسابداری و کمک حسابدار به ما کمک می‌کنند.

علیرضا آقازاده که کارشناسی حسابداری دارند و به عنوان مشاور مالی نرم افزار درکنار تیم ماست. ایشون سابقه مدریت مالی در شرکتهای وابسته به نیرو و چندین شرکت خصوصی معتبر رو دارند.

و در نهایت هما مقیاسی که کارشناس نرم افزار هستند و به عنوان کارشناس مارکتینگ و استراژی بازار به تیم استورم کمک می‌کنند. به مدت ۴ سال در بخش مارکتینگ شرکت ایرانسل فعالیت داشتن و مشاور با تجربه ما در این زمینه هستند.

امین شیخی، بنیان‌گذار استارتاپ استورم
امین شیخی، بنیان‌گذار استارتاپ استورم

۲ایده شما چیست و چرا این ایده را برای اجرا انتخاب کردید؟

ایده ما تولید یک نرم افزار آنلاین حسابداری هست که با توجه به مشکلاتی که نرم افزارهای مشابه در بازار دارند، تصمیم به راه‌اندازی استورم گرفتیم. عمده ترین مشکلاتی که در نرم افزارهای مشابه وجود داره، آفلاین بودن، سرعت پایین، گران بودن ، رابط کاربری ضعیف و گزارشات محدود هست و به همین علت تصمیم گرفتیم این مشکلات را در قالب یک سیستم تحت وب آنلاین برطرف کنیم.

۳- اگر بخواهید کسب و کار خود را در قالب یک جمله توضیح دهید (Elevator Pitch)، آن جمله چیست؟

ما ارائه دهنده یک نرم افزار حسابداری آنلاین هستیم که از همه جا و در همه زمانی قابل دسترس باشد.

۴- با چه سرمایه ای کار خود را آغاز کردید و آیا فکر می‌کنید که این مبلغ برای شروع کارتان کافی بود؟

ما با حدود ۱۰ میلیون تومان آغاز کردیم که برای شروع یک کسب و کار کافی مسلما کافی نیست و البته بیشتر این هزینه هم تا الان صرف هاستیگ و چاپ بروشورهای خیلی ساده شده است.

۵- آیا تا این لحظه سرمایه گذار داشتید؟ کمی در رابطه با این موضوع توضیح دهید.

خیر تا به حال هیچ سرمایه گذاری نداشتیم.

ساناز سلیمانی
ساناز سلیمانی

۶- تا این لحظه، بزرگترین چالش‌هایی که با آن‌ها دست و پنجه نرم کردید چه بوده و فکر می‌کنید در آینده چه چالش هایی پیش روی شما خواهد بود؟

بزرگترین چالشی که فکر می‌کنیم می‌تونه برای ما مشکل ساز بشه، کمبود سرمایه اولیه برای جذب نیروی متخصص و نداشتن محلی برای استقرار اعضای تیم هست.

۷- اگر همین الان یک نفر قصد داشته باشد نیازهای تیم شما را برطرف کرده و به نوعی بر روی شما سرمایه گذاری کند، چه چیزهایی از او می‌خواهید؟ در مجموع فکر می‌کنید چه چیزهایی (عوامل یا امکاناتی) می‌تواند به رشد کسب و کارتان کمک کند؟

در حال حاضر عواملی که میتونن واقعا به رشد کسب و کار ما خیلی کمک کنن، مواردی مثل تامین مالی و تامین فضایی برای استقرار تیم هست و همچنین بودجه برای تبلیغات در این زمینه که میتونه به رشد استورم کمک بسیار زیادی بکنه

 ۸- فکر می کنید چه عواملی ممکن است باعث شکست کسب و کارتان شود؟ آیا تا به حال به این موضوع فکر کرده اید؟ چه راهکاری برای مقابله با این عوامل در نظر دارید؟

مهمترین عواملی که می تونن به نوعی برای ادامه کار ما بسیار خطرناک باشند، نبود سرمایه، عدم بررسی و تحقیق بازار رقبا، نبود نیروی متعهد و همچنین عدم تعریف راه حل مشخص برای یک نیاز هست که ممکنه منجر به شکست کسب و کارمون بشه.

۹- مطالعه چه کتاب‌هایی را به دوستانتان پیشنهاد می‌کنید؟ لطفا یک یا چند کتابی که از مطالعه آن لذت برده و نکات خوبی یاد گرفته اید را نام ببرید.

کتاب‌هایی که برای خود من بسیار تاثیر گذار بوده کتاب “Clean code” اثر Robert C martin و کتاب “تست مامان” هست.

۱۰- و در نهایت به عنوان آخرین سوال، چشم انداز شما برای چند سال آینده چیست؟ به عنوان مثال ۵ سال آینده کسب و کارتان را به چه شکلی می‌بینید؟

چشم اندازه ما به این صورت تعریف می‌شود که در ۲ سال آینده ۵ درصد از کل شرکت های ثبت شده در ایران از نرم افزار ما استفاده کنند و این چیزی دور از ذهن نخواهد بود.

 

نوشته تک استار: معرفی استارتاپ استورم / نرم افزار حسابداری آنلاین، قابل دسترس در هر زمان و هر مکان! اولین بار در تکرا - اخبار روز تکنولوژی پدیدار شد.

تک استار: معرفی استارتاپ بیدک/ بدون نیاز به دانش فنی فروشگاه اینترنتی خودتان را بسازید!

تک استار: معرفی استارتاپ بیدک/ بدون نیاز به دانش فنی فروشگاه اینترنتی خودتان را بسازید!
تکرا پس از گذشت ۲ سال از حیات خود، عزم خود را برای کمک به اکوسیستم استارتاپی کشور عزیزمان جزم کرده و قصد دارد با استفاده از تریبونی که در اختیارش است، به معرفی این کارآفرینان و کسب و کارهایشان بپردازد. معرفی استارتاپ ها در قالب برنامه ای با نام “تک استار” در وب سایت تکرا منتشر خواهد شد. در حال حاضر اخباررسمی نیز ما را در این مهم یاری خواهد کرد.

در این قسمت از تک استار با یکی از تیم‌های جوان مستقر در شتابدهنده آواتک آشنا خواهید شد. تیمی که قصد دارد تا برای کسانی که دانش فنی بالایی ندارند، این امکان را فراهم کند تا به راحتی برای خود فروشگاه اینترنتی بسازند.

۱. لطفا تک تک اعضای تیم خود را معرفی کنید؛ الان چند نفر هستید و چه تخصص‌ها و مسئولیت‌هایی دارید؟ چند نفر هم بنیان‌گذار هستید؟

اشکان عیوق هستم و از سال ۱۳۸۸ در زمینه تجارت الکترونیک تجربه دارم. تاکنون در پروژه‌های بزرگ تجارت الکترونیک کشور در سمت‌های مختلف فعالیت کرده‌ام و در حال حاضر مشغول گذراندن دوره کارشناسی ارشد تجارت الکترونیک هستم.

مجتبی عقیلی بهنام هستم و لیسانس ارتباط تصویری دارم. طراح و توسعه دهنده رابط کاربری وب هستم و بیش از ۵ سال است که در پروژه های بزرگ ملی در حوزه تجارت الکترونیک فعالیت دارم.

فرشاد آقایاری هستم و در حال حاضر در مقطع کارشناسی ارشد آموزش زبان انگلیسی مشغول به تحصیلم. من در تیم بیدک در زمینه محتوا و ارتباط با مشتریان فعالیت می‌کنم و تقریبا ۳ سال در این حوزه کار کرده‌ام.

علیرضا فغانی، ۷ سال سابقه کد نویسی FullStack وب و مدیریت سرور را دارم، بیش از ۱ سال در شرکتی در سِمت برنامه نویس سَمت سرور ( Backend ) فعالیت داشته‌ام.

صادق سرابی هستم و حدود ۵ سال در حوزه های مختلف تجارت الکترونیک فعالیت داشته‌ام. حدود یک سال هست که به صورت تخصصی در زمینه تجربه کاربری و موارد مربوط به آن مانند user descovery، user research و ux design مشغول بوده‌ام و در حال حاضر با تیم بیدک همکاری می‌کنم.

نسترن کریمی، فوق لیسانس صنایع غذایی دارم  و در حال حاضر مسئول بازاریابی تیم بیدک هستم.

۲. ایده شما چیست و چرا این ایده را برای اجرا انتخاب کردید؟

ما به دنبال آن هستیم تا بستری ابری فراهم کنیم که قابلیت ساخت و مدیریت فروشگاه اینترنتی بدون دانش فنی را در اختیار افرادی که محصولی برای فروش دارند، قرار دهیم و البته با بیدک برای فروشنده‌ها فرصت برندسازی هم وجود خواهد داشت.

این ایده، در واقع با توجه به رشد تجارت الکترونیک در کشور ما و کمک به خرده فروشان یا کسانی که توان کمتری هم از لحاظ مالی و هم دانش برای ورود به این حوزه را دارند، به ذهن ما رسید.

۳. اگر بخواهید کسب و کار خود را در قالب یک جمله توضیح دهید (Elevator Pitch)، آن جمله چیست؟

پلتفرم ساخت فروشگاه اینترنتی بدون نیاز به دانش فنی و قابلیت برندسازی برای فروشنده‌ها که این کسب و کار می تواند راه حل هایی در پرداخت و حمل هم در اختیار فروشنده ها قرار بدهد.

۴. با چه سرمایه‌ای کار خود را آغاز کردید و آیا فکر می‌کنید که این مبلغ برای شروع کارتان کافی بود؟

تقریبا با ۱۰ میلیون تومان کار خود را آغاز کردیم و به مرور زمان با دریافت پول از پرژه‌های دیگر هزینه‌های بیدک را تامین کردیم.

۵. آیا تا این لحظه سرمایه گذار داشتید؟ کمی در رابطه با این موضوع توضیح دهید.

خیر، سرمایه گذار نبوده و تقریبا دنبال سرمایه گذار نرفتیم؛ چون روی پروژه تمرکز داشتیم تا محصولمان درست کار کند و متناسب با نیاز جامعه هدف ما باشد.

۶. تا این لحظه، بزرگترین چالش هایی که با آن‌ها دست و پنجه نرم کردید چه بوده و فکر می‌کنید در آینده چه چالش‌هایی پیش روی شما خواهد بود؟

دانش کم تجارت الکترونیک. با توجه به اینکه هنوز تجارت الکترونیک در کشور ما هنوز همه گیر نشده؛ بنابراین دانش مردم در این حوزه خیلی کم است و نیاز به افزایش درک مردم برای ورود به این حوزه احساس می‌شود.

فروش فروشنده‌ها. این موضوع مثل مورد اول به دانش مردم به این حوزه برمی‌گرده و فکر می‌کنند که ساختن فروشگاه، انتهای راه است و از همان لحظه می‌توانند به اندازه دیجی کالا فروش کنند. چون بازاریابی فروشگاه اینترتی فروشگاه‌ها در اختیار خود آن‌هاست؛ ولی ما به‌زودی به این بعد قضیه ورود می‌کنیم.

۷. اگر همین الان یک نفر قصد داشته باشد تا نیازهای تیم شما را برطرف کرده و به نوعی بر روی شما سرمایه گذاری کند، چه چیزهایی از او می‌خواهید؟ در مجموع فکر می کنید چه چیزهایی (عوامل یا امکاناتی) می تواند به رشد کسب و کارتان کمک کند؟

در حال حاضر ما نیاز به تمرکز داریم و برای همین به نظر می رسد از بین بردن دغدغه‌های مالی مهم ترین نیاز باشد.

۸. فکر می کنید چه عواملی ممکن است باعث شکست کسب و کارتان شود؟ آیا تا به حال به این موضوع فکر کرده اید؟ چه راهکاری برای مقابله با این عوامل در نظر دارید؟

همخوانی نداشتن نیاز فروشگاه‌ها با راهکار‌های ارائه شده؛ این موضوعی است که می‌تواند باعث شکست ما شود.

۹. مطالعه چه کتاب هایی را به دوستانتان پیشنهاد می دهید؟ لطفا یک یا چند کتابی که از مطالعه آن لذت برده و نکات خوبی یاد گرفته اید را نام ببرید.

خواندن کتاب‌های قوانین کار، گوگل چگونه کار می‌کند و تست مامان، کتاب‌هایی هستند که خواندن آن‌ها برای ما بسیار با ارزش بود. به دوستانم هم توصیه می‌کنیم که این کتاب‌ها را بخوانند.

۱۰. و در نهایت به عنوان آخرین سوال، چشم انداز شما برای چند سال آینده چیست؟ به عنوان مثال ۵ سال آینده کسب و کارتان را به چه شکلی می بینید؟

تا آن زمان پلتفرمی را به تکامل رسانده‌ایم که مناسب برای مدیریت فروش‌های آنلاین است.

نوشته تک استار: معرفی استارتاپ بیدک/ بدون نیاز به دانش فنی فروشگاه اینترنتی خودتان را بسازید! اولین بار در تکرا - اخبار روز تکنولوژی پدیدار شد.

لیتوانی پذیرای استارت آپ‌ها و شرکت‌های دانش بنیان ایرانی است

کشور لیتوانی، کشور کوچک قاره اروپا طی یک برنامه جدید در حال جذب نخبگان و استعداد های خارج از اتحادیه اروپا با اقامت دائم است.
کشور کوچک لیتوانی در شمال قاره اروپا تصمیم گرفته است تا در برنامه‌ای تازه، ویزای فوری به مدیران شرکت‌های نوپای فناوری در خارج از خاک اتحادیه اروپا همچون ایران اعطا کند. در ادامه با ما همراه باشید تا بیشتر به این موضوع بپردازیم.

طبق گزارش‌های منتشر شده از منابع دولتی در کشور کوچک لیتوانی، این کشور قصد دارد تا با اعطای ویزای فوری و دائم به شرکت‌های نوپا و دانش بنیان در خارج از خاک اتحادیه اروپا، این استعدادها را حمایت و به سمت خود جذب کند.

خبرنگار سایت تکرا در گفتگویی با آقای سرگی بوردیلیاک، سفیر اول کشور اکراین (سفارت موقت لیتوانی در ایران) از او در رابطه با طرح دولت لیتوانی پرسید و بعد از اعلام رای دولت لیتوانی، به صورت رسمی اعلام شد که این دولت پذیرای استارت آپ‌ها و شرکت‌های دانش بنیان ایران برای گرفتن ویزای فوری و دائم است پس با ما همراه باشید تا به این طرح جدید از دولت لیتوانی نگاهی داشته باشیم.

کشور لیتوانی، کشور کوچک قاره اروپا طی یک برنامه جدید در حال جذب نخبگان و استعداد های خارج از اتحادیه اروپا با اقامت دائم است.

کشور لیتوانی با جمعیت ۳.۲ میلیون نفر در شمال شرق قاره اروپا (قاره سبز) قصد دارد تا از کسب و کارهای کوچک و خلاق که در خارج از خاک اتحادیه اروپا هستند، با اعطای ویزای فوری و دائم و سرمایه گزاری حمایت کند. این کشور در تلاش است تا استعداد‌های ناب را از تمام دنیا به سمت خود جذب کند.

گفتنی است که اولویت در این طرح با افرادی است که در حوزه‌های بیوتکنولوژی، فناوری لیزر، الکترونیک و فناوری نانو، فناوری اطلاعات و مکاترونیک یا در واقع رشته‌های مهندسی الکترونیک و مکانیک فعالیت دارند، است؛ اما تمامی شرکت‌ها در هر حوزه با ایده‌های جدید و مهم اقتصادی می‌توانند در این طرح جالب، شرکت کنند.

علاقه‌مندان در استارتاپ‌ ها و شرکت‌های دانش بنیان در کشورمان برای پیگیری بیشتر این مضوع می‌توانند به سفارت لیتوانی که همان سفارت اوکراین در ایران است به آدرس تهران، خیابان شهید باهنر، کوچه قادری، پلاک ۱۰ و یا سایت این سفارت به آدرس iran.mfa.gov.ua مراجعه کنند و شانس خود را برای موقعیتی ویژه محک بزنند.

جالب است بدانید در این وضعیت که که فرار مغزها در سراسر جهان به بالاترین حد خود رسیده است و آمریکا دیگر برای استعدادهای ایرانی محیطی امن و سالم به دلیل دستورات جالب و تامل برانگیز دونالد ترامپ نیست، فعالیت کشورهای اروپایی که چندان قدرت و شهرت زیادی ندارند و قصد دارند برای آینده سرمایه گذاری بزرگی داشته باشند، به اوج خود رسیده است که از نمونه‌های بارز آن باید به لیتوانی و استونی اشاره داشت.

شما درباره برنامه جدید دولت لیتوانی برای حمایت از شرکت‌های دانش بنیان و استارت آپ‌ها چگونه فکر می‌کنید؟

.

تهیه و گردآوری: تکرا

نوشته لیتوانی پذیرای استارت آپ‌ها و شرکت‌های دانش بنیان ایرانی است اولین بار در تکرا - اخبار روز تکنولوژی پدیدار شد.