فایل های gif که در حقیقت مخففی از  Graphics Interchange Format هستند، توانسته اند به عکس های خشک و بی روح جانی تازه ببخشند و کاربران را بیش از پیش به تعاملات با گرافیک ها وا دارند. این فایل ها به قدری مهم هستند که این روزها در اغلب شبکه های اجتماعی، پیام رسان ها و حتی در پروسه بازاریابی نیز از آن استفاده می شود. در این مطلب می خواهم به شما یاد دهم که چطور در جای جای کسب و کار خود از gif استفاده کنید تا بتوانید نظر عمومی بیشتری به بیزینس خود جلب کنید.

 

یک سرو گردن بالاتر از همه در شبکه های اجتماعی با کمک GIF

از شبکه های اجتماعی شروع می کنیم که بسیاری از کسب و کارها از آن ها استفاده می کنند. وقتی که کاربران در حال اسکرول کردن فید های سوشال مدیای خود هستند با عکس ها و متن های زیادی روبرو هستند اما فایل های متحرک می تواند یک سر و گردن بالاتر از بقیه فایل های ایستا و خشک باشد! به طوری که کاربران با دیدن اولین GIF توجه شان جلب می شود و همانجا استاپ می کنند.

یکی از بهترین شرکت هایی که تا کنون در شبکه های اجتماعی به خوبی از GIF استفاده کرده است، شرکتی است به نام Vue Cinemas است. اگر به پیج آن ها سری بزنید که ما البته تصویری از آن را در این بخش قرار داده ایم متوجه می شوید که این شرکت، با کوتاه سازی فیلم و غیره، آن ها را به کلیپ های GIF تبدیل کرده و روزانه شمار زیادی از کاربران به صفحه آن ها سر می زنند.

استراتژی های شما در این رابطه نباید چندان پیچیده باشد یا این که لازم نیست به دنبال تولید GIF های حرفه ای باشید. برای استفاده از GIF در کسب و کار خود می توانید به راحتی از فایل های گیف موجود در فیس بوک و سایر شبکه های اجتماعی استفاده کنید.

تنها نکته ای که باید بدان توجه داشته باشید این است که، این فایل ها باید متناسب با کسب و کار شما باشند. در حقیقت زمانی استفاده از GIF در کسب و کار فایده دارد که محتوای آن مرتبط با مخاطب و کسب و کار شما باشد. بدین صورت کاربران مورد تاثیر قرار می گیرند و شما را همیشه به خاطر خواهند سپرد.

از طرف دیگر استفاده از GIF در کسب و کار مزیت دیگری نیز دارد و آن هم این که کاربران علاقه به اشتراک گذاری گیف دارند و اگر به خوبی مورد تاثیر قرار بگیرند به وفور شاهد اشتراک گذاری این فایل ها خواهید بود و این برای شما و کسب و کارتان عالی است.

 

تاثیرگذاری بر اعضای خبرنامه ایمیلی با استفاده از GIF در کسب و کار

ما ایمیل ارسال می کنیم تا بتوانیم تاثیری بر کاربران بگذاریم! این تاثیر در جهت افزایش فروش و کسب و کارمان می باشد. استفاده از GIF در کسب و کار حتی در خبرنامه های ایمیلی نیز به کار می آید.

 

بازاریابی ایمیل هنوز هم یکی از موثرترین راه های صحبت با مخاطبان مورد نظر شما است، اما امروزه مشتری ها با هزاران پیام های بازاریابی ایمیلی سر و کار دارند. این به این معنی است که شما باید کاری را انجام دهید تا توجهشان را جلب کند و آنها را به کلیک برساند. افزایش نرخ کلیک هدف هر بازارباب است. و این جایی است که GIF ها وارد می شوند. افزودن GIF به بازاریابی شما، ایمیل های شما را تعاملی تر می کند، که به نوبه خود باعث افزایش تعامل بین مشترکین شما خواهد شد.

یک نمونه موفق Blue Apron است که در زمینه سرویس تحویل مواد غذایی کار می کند. استفاده از GIF در کسب و کار Blue Apron، در جهت نمایش مواد غذایی بکار می آید که این گیف ها غذا را خوشمزه تر نشان می دهند! گیف در این صنعت توجه  چشم را جلب می کند و مصرف کنندگان را وسوسه می کند تا “خرید” کنند. البته این فایل های گیف قبل از دکمه خرید قرار گرفته اند که البته این استراتژی نیز سنجیده شده بکار گرفته شده است.

استفاده از GIF در کسب و کار آن هم در خبرنامه ها بسیار مفید است. مثلا شما می توانید شمار زیادی از محصولات خود را با کمک این فایل ها، نمایش دهید یا این که می توانید یک عکس شیرین داشته باشید و فایل گیف از آن بسازید و توجه مخاطبین خود را جلب کنید.

 

با استفاده از GIF پست های وبلاگ خود را زنده کنید

بلاگ نویسی یکی از بهترین راه های افزایش ترافیک به سمت وب سایت شما است. مردم دوست دارند پست های جذاب را بخوانند اما هر پستی جذاب نیست. یک نویسنده به خوبی می داند که چه المان هایی به پست خود بیفزاید تا خواندنی و جذاب شود!

افزودن فایل ها گیف نیز در این رابطه بسیار مفید است.

یک نمونه بسیار عالی از این مقاله های خواندنی، کاری است که Huffington Post انجام داده است. Huffington Post  در پستی به آموزش نحوه پوشیدن روسری و استفاده از روسری به جای چیزهای دیگر ( مثل دستمال گردن ) پرداخته و این کار را با گیف تکمیل کرده است.

استفاده از گیف تنها برای این نیست که شما مقاله های خود را تنوع ببخشید بلکه این تصاویر کمک می کنند که آموزش ها راحت تر صورت بگیرند. آموزه ها روانشناسی گویای این است که تصاویر و فیلم ها بهتر از هر متن می توانند بر روی کاربران اثر بگذارند و آموزه ها را برای آن ها تسهیل ببخشند و یاد گیری را آسان کنند.

استفاده از GIF در کسب و کار برای نمایش محصول

بازاریابان فوق العاده موثر، که کارشان تاثیر زیادی بر مخاطب دارد می گویند که یک عکس می تواند هزار برابر گویا تر از یک متن باشد. این بدین معنی است که استفاده از فایل گیف می تواند میلیون ها برابر گویا تر از یک عکس باشد!

استفاده از GIF در کسب و کار به شما کمک می کند که به جای یک عکس، تصاویری گویا تر از محصول خود داشته باشید به طوری که کاربر بتواند حسابی با توجه به ابعاد مختلف تصویر، در مورد محصول مورد نظر تصمیم خود را برای خرید بگیرد.

یک نمونه موفق در این باره Kate Spade است که برای نمایش محصولات خود، از گیف استفاده می کند. در حقیقت استفاده از گیف در این کسب و کار توسط Kate Spade کمک می کند که کاربر بجای این که بخواهد عکس های مختلف را مشاهده کند تا به کمک آن، رنگ ها، جنس و ابعاد محصول را وارسی کند، به همین یک عکس گیف بسنده می کند و سریع تر و موثر تر انتخابش را انجام می دهد.

در عکس بالا نمونه ای از نمایش محصولات این فروشگاه را مشاهده می کنید.

با کمک گیف شما می توانید نمای ۳۶۰ درجه از محصول خود داشته باشید و بدین طریق کاری کنید که محصول واقعی تر مورد دید و قضاوت کاربر قرار بگیرد. Giphy  ابزاری است که به رایگان به شما کمک می کند تا بتوانید فایل های گیف خوبی بسازید. برای استفاده از GIF در کسب و کار کافی است که عکس های باکیفیت از زاویه های مختلف از محصول خود داشته باشید و به کمک این وب سایت و ابزار و سایر ابزارهای مشابه به تولید گیف های با کیفیت بپردازید.

نظر خود را در رابطه با این مطلب با ما در میان بگذارید

منبع

نوشته چطور با فایل های Gif برای کسب و کارمان جلب توجه کنیم؟ اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.

هر کسب و کار تازه‌ای که راه می‌افتد با دنیایی از امید همراه است؛ امید برای موفقیت و روی روال افتادن کارها؛ اما چطور است که بعضی کسب و کارها موفق و بعضی‌ها از دور خارج می‌شوند؟ واقعیت این است که روش‌هایی وجود دارد که به بهبود مشاغل کمک می‌کند. عده‌ای از این روش‌ها باخبر هستند و آن‌ها را به کار می‌گیرند و عده‌ای هم زیاد جدی‌شان نمی‌گیرند. دسته اول معمولا موفق‌تر از دسته دوم عمل می‌کنند. برای اینکه شما هم در دسته اول قرار بگیرید، این مقاله کمکتان خواهد کرد.

۱۰-مطلع باشید

اگر میانه خوبی با اخبار ندارید و فکر می‌کنید بی‌خبری، خوش‌خبری است؛ بهتر است این رویکرد را عوض کنید. سعی کنید تمام اطلاعات و اخبار مربوط به حیطه کاری‌تان را مطالعه کنید و در جریان تغییرات قرار بگیرید. کسانی که با جریان اطلاعات حرکت می‌کنند، افراد موفقی هستند که نمی‌گذارند بی‌خبری آن‌ها را از رشد در کسب و کارشان بازدارد.

۹-مهارت یاد بگیرید

چه با شرکت در کلاس‌ها، همایش‌ها و کارگاه‌ها و چه با خواندن بهترین کتاب های بازاریابی، فروش و تبلیغات مهارت‌های مربوط به کسب و کارتان را افزایش دهید. دنیای امروز دنیای تغییرات سریع است و اگر بخواهید به روشی که تا امروز جواب داده اکتفا کنید؛ ممکن است از روش‌های فردا و روزهای بعد جا بمانید و کسب و کارتان دچار مشکل شود. بنابراین یادگیری را جدی بگیرید تا از قافله عقب نمانید.

۸-خوش قول بمانید

خیلی‌ها فکر می‌کنند گول زدن مشتری و دست به سر کردن او هنری است که باعث موفقیتشان خواهد شد؛ غافل از اینکه شاید این دست به سر کردن به طور موقت مشکل را برطرف کند؛ اما در طولانی مدت باعث عدم وفاداری مشتری و از دست دادن او خواهد شد. سعی کنید مشتری‌مداری را در راس کدهای کاری خود قرار دهید و اگر حرفی می‌زنید، سر آن بمانید. خوش‌قولی یکی از مهم‌ترین اصول خوش‌حسابی و داشتن یک کسب و کار موفق است.

۷-اهمیت برنامه‌ریزی و نظم

اگر نتوانید به ذهنتان نظم بدهید و برنامه منظمی برای رسیدگی به کارها بچینید، خیلی زود از مسئولیت‌ها عقب می‌مانید و به دنبال آن مشتریانتان را از دست می‌دهید. چیدن برنامه زمانی درست و واقع‌بینانه و مشخص کردن مرحله به مرحله مسئولیت‌ها می‌تواند اقدام بسیار مهمی در رسیدن به اهداف شغلی شما بردارد.

۶-استفاده درست از شبکه‌های اجتماعی

تقریبا هر کسب و کار موفقی که این روزها هنوز در بازار فعالیت دارد؛ استفاده درست از شبکه‌های اجتماعی را بلد است. این کسب و کارها می‌دانند تبلیغات چطور در ارائه تصویر برندشان موفق عمل می‌کند و تا چه اندازه اهمیت دارد. کسب و کارهای موفق برای کسب درآمد از طریق اینستاگرام روش‌هایی که در اینجا وجود دارد را دنبال می‌کنند، اهمیت عکاسی خوب، نوشتن کپشن‌هایی با اطلاعات دقیق و درست و پاسخگویی منظم را می‌دانند و همین موارد هم باعث می‌شود بتوانند روز به روز موفق‌تر از قبل عمل کنند؛ این موارد تنها به اینستا محدود نمی‌شود و شامل هر شبکه اجتماعی دیگری هم خواهد شد.

۵-یاد بدهید

کافی است سری به کمپانی‌های موفق بزنید و رفتارهای نیروی انسانی را با هم مطالعه کنید تا متوجه شوید در این شرکت‌ها تمام نیروی انسانی مرتب در حال رد و بدل کردن اطلاعات تازه و مهارت‌های جدیدی هستند که یاد گرفته‌اند. نیروی انسانی در این شرکت‌ها به خوبی با هم ارتباط دارند و می‌دانند رشد مجموعه باعث رشد فردی آن‌ها هم خواهد شد. نکته مهم این است که شما باید این اطمینان را به آن‌ها بدهید تا گمان نکنند با یاد دادن چیزی که بلد هستند، ممکن است شخص دیگری جایشان را بگیرد.

۴-اهمیت به نیروی انسانی

مطالعه کتاب‌های مرتبط به حیطه کاری شما از جمله خواندن کتاب راه انداختن یک کسب و کار جدید برای کسانی که به دنبال راه انداختن استارتاپ هستند، تنها بخشی از مسیر موفقیت است. بخش دیگر به مطالعه مدیریت منابع انسانی و سایر رفتارهای مدیریتی بستگی دارد. انتخاب و گزینش نیروی کار مهم است؛ اما نه به اندازه نگهداشت آن و برای نگهداشت نیروی انسانی باید بتوانید امنیت و احترام آن‌‎ها را فراهم کنید. به خاطر داشته باشید نیروی انسانی مهم‌ترین بخش کسب و کار شما هستند که به طور مستقیم روی نتایج حرفه‌ای شما تاثیرگذار خواهند بود.

۳-روی مزیت رقابتی کار کنید

برای کارتان مزیت رقابتی مشخص کنید؛ یعنی با خودتان بگویید که با وجود رقبای دیگر در همین حرفه، قرار است چه خدمات و امکاناتی را ارائه دهید تا جایگاه شما از سایرین را متفاوت کند؟ جواب این سوال یکی از مهم‌ترین بخش‌های کار شماست. اگر بتوانید مزیت رقابتی درستی تعریف کنید، بخش بزرگی از راه را رفته‌‎اید. مزیت رقابتی باید تازگی داشته باشد و تضمین شده باشد.

۲-مسئولیت اجتماعی دارید؟

در هر کشور پیشرفته‌ای شرکت‌ها مسئولیت اجتماعی خاص خودشان را تعریف می‌کنند و از این طریق نه تنها دین خود را به جامعه ادا می‌کنند؛ بلکه برای خود وجهه اجتماعی هم می‌سازند. بهتر است شما هم برای کسب و کارتان یک مسئولیت اجتماعی تعریف کنید؛ مثلا اگر کسب و کارتان در رابطه با مواد غذایی است، می‌توانید مبارزه با گرسنگی را به بخشی از اهدافتان تبدیل کنید. با این کار هم قدم مثبتی در جهت کمک به مردم برمی‌دارید و هم تصویری از شرکتتان ارائه می‌کنید که ورای اهداف مادی تعیین شده است. همین بهبود وجهه در نهایت منجر به بهبود کار شما هم خواهد شد.

۱-محیط را شاد کنید

شاید برایتان جالب باشد بدانید مواردی مثل نور، صدا و موسیقی می‌تواند روی وضعیت روحی کارمندان و در نتیجه وضعیت کاری‌شان تاثیر بگذارد. برای بهبود وضعیت روحی افراد به وضعیت تهویه هوای محیط کار، ترکیب نور زرد و سفید، ارگونومیک بودن میزها و صندلی‌ها، استفاده از رنگ‌ها شاد و حفظ آرامش محیط کار دقت کنید. علاوه بر این موارد فیزیکی، برگزاری جشن‌های کوچک دوستانه و ایجاد محیطی شاد برای نیروی انسانی هم وفاداری این نیرو نسبت به کمپانی شما را بالا خواهد برد و هم باعث بالا رفتن راندمان کار خواهد شد. به خاطر داشته باشید شما برای جذب و آموزش نیروی انسانی هزینه می‌کنید و اگر نتوانید او را نسبت به محیط کارش علاقمند کنید، در حقیقت در حال از دست دادن سرمایه‌ای هستید که از اول برای شرکتتان هزینه کرده بودید.

نوشته ۱۰ ترفند طلایی که به رشد کسب و کار شما کمک خواهد کرد اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.

گوشی های هوشمند به شما این امکان را می دهند که هر کاری را که بخواهید انجام دهید البته بدون این که بخواهید توجهی به مکان مورد نظر داشته باشید. این خیلی خوب است و موجب شده بیزینس ها را هم راحت تر و موثر تر کند اما دقت کنید که استفاده نا بهنگام از اسمارت فون ها می تواند تمرکز شما را از بین ببرد و بر کارایی تان تاثیر منفی بگذارد.

یکی از تحقیقاتی که توسط دانشگاه تگزاس صورت گرفته این است که وجود اسمارت فون در محل کار، به خودی خود موجب می شود که ظرفیت شناختی و کنترل محیطی به خودی خود پایین بیاید. حتی اگر شما مدعی باشید که حواستان حسابی جمع است باز هم مساله وجود گوشی قابل چشم پوشی نیست و می تواند روی کنترل و تمرکز شما اثر منفی بگذارد.

این تحقیق ضرورت مدیریت گوشی در محل کار را نشان می دهد. به همین دلیل می توانید برای خود و کارکنان تان قوانینی برچینید که به کاهش تمرکز، دست رد بزند و کارایی کارمندان تان را بیشتر کند.

قوانین  منع استفاده از گوشی و موبایل در اداره و محل کار

این سه قانون را حتما در نظر داشته باشید:

• جلساتی بدون گوشی برگزار کنید

1. مدت هاست جلسات کاری تبدیل به گروه های واتس اپ و تلگرام شده اند. این موضوع موجب می شود که کارایی و تمرکز پایین بیاید و طرفین به درک درستی از حرف های همدیگر نرسند. بنابراین توصیه داریم که این روال را بشکنید و به سراغ جلسات چهره به چهره بروید و دوباره مثل قدیم تر ها دور هم جمع شوید و جلسات حضوری تشکیل دهید.
2. موبایل خود را هرگز به محل صرف ناهار نبرید و سعی کنید تعاملات خود را با حضار و افرادی که دقیقا در کنار شما هستند ادامه دهید.
3. هنگانی که با ارباب رجوع صحبت می کنید گوشی تان را خاموش نگه دارید. این کار کمک می کند که احساس خوبی در ارباب رجوع ایجاد شود. همچنین کمک می کند که تمرکز شما بر مشکل ارباب رجوع بیشتر باشد و بتوانید سریع تر ارباب رجوع ها را به هدفشان برسانید.

 

• مردمی و مهربان باشید

1. از گوشی خود برای کارهای شخصی در طول کار استفاده نکنید. مثلا پیامک ارسال نکنید و یا این که شبکه های اجتماعی را زیر و رو نکنید
2. هر وقت هنگام صحبت با ارباب رجوع گوشی شما زنگ خورد، اول وصحبت با ارباب رجوع را تمام کنید و او را به نتیجه برسانید و بعد در صورت لزوم به تماس گیرنده، زنگ بزنید.
3. تلفن هوشمند خود را در محل کار روی میز خود قرار ندهید. این کار وظیفه شناسی شما را نشان می دهد.

 

• به محیط اطراف خود توجه داشته باشید

1. هر چند توصیه اکید داریم تا گوشی خود را خاموش نگه دارید اما قبل از این که وارد محیط کار شوید گوشی تان را با یک زنگ و آلارم حرفه ای تنظیم کنید! مثلا اصلا زیبنده شما نیست که در محیطی رسمی گوشی تان زنگ بخورد و صدای گربه و خروس از جیب شما بیرون بیاید.
2. تماس های شخصی تان را خارج از محیط اداری انجام دهید و سعی کنید آن ها را کوتاه کنید.
3. هرگز برای شنیدن پیام های صوتی و یا صحبت با کسی، از حالت بلندگو استفاده نکنید. تاکید داریم که این کار بهتر است که با هدست صورت بگیرد. لزومی ندارد دیگران بخواهند مکالمه شما را تحمل کنند و یا بشنوند.
4. هرگز از هدست بلوتوثی استفاده نکنید. در صورتی که هدست بلوتوثی بخشی از کار شما به حساب نمی آید، در عین حال استفاده از آن را منع می کنیم چرا که این گونه هدست ها تمایل افراد را به بلند صحبت کردن بیشتر می کنند و این می تواند آلودگی صوتی در محیط ایجاد کند.

هر دفتر کار باید دارای محدودیت ها و قوانین خاص خود باشد. البته می توانید این گونه قوانین را برای کسانی که همسر و بچه دارند و یا از شرایط خاص بهره مند هستند، تسهیل کنید.

 

چطور بر موبایل خود در اداره کنترل داشته باشیم؟

گوشی های هوشمند توانسته اند این روزها کسب و کار ها را متحول کنند اما واقعا این گوشی ها چگونه می توانند مخل نظم هم باشند؟ برای حل این مساله توصیه هایی داریم که اجرای آن به کارایی و بازدهی شما کمک می کند

1. حتی الامکان دو گوشی داشته باشید. یکی برای استفاده شخصی و دیگری برای استفاده کاری.
2. شما می توانید اعلانیه ها، پیام ها و یا شبکه های اجتماعی را ببندید تا در محل کار دچار حواس پرتی نشوید.
3. از تکنولوژی برای مقابله با تکنولوژی استفاده کنید برای مثال اپلی ها می توانند از قابلیت Downtime  استفاده کنند. این قابلیت کمک می کند که تنها تماس ها برای شما نوتیفی ارسال کنند و سایر امکانات گوشی در زمان تعریف شده مخل آسایش شما نخواهند بود چرا که از آن ها هیچ نوتیفی دریافت نمی کنید. این قابلیت به طور مشابه در اندروید نیز وجود دارد و با نام Digital Wellbeing شناخته می شود. هنگام استفاده از این قابلیت ها شما باید مشخص کنید که در چنین حالتی چه برنامه هایی برای تان ضروری هستند. در این حالت در تایم مشخص شده صرفا این برنامه ها تنها به شما نوتیفی ارسال می کنند.
4. هم اپل و هم اندروید دارای قابلیتی به نام Do Not Disturb می باشند. این قابلیت که بیشتر برای رانندگی مورد پیشنهاد قرار گرفته است در دفتر کار نیز می تواند مفید باشد. با کمک این قابلیت هیچ گونه مزاحمتی برای شما ایجاد نمی شود بلکه تمام نوتیفی ها و تماس ها به مرکز کنترل و نوتیفی ها انتقال پیدا می کنند بدون این که حتی شما متوجه آن شوید. شیوه تنظیم این قابلیت را از اینجا بخوانید

بدین ترتیب می توانید با مدیریت درست گوشی هوشمند خود، کاری کنید که اطرافیان از رفتارهای شما دچار آزردگی و عدم تمرکز نشوند و کارایی خودتان را هم حسابی بالا ببرید.

نظر خود را در این باره برای ما بنویسید.

منبع

 

نوشته فرهنگ استفاده از موبایل در محل کار چگونه باید باشد؟ اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.

به نظرم آن افرادی که مدرکی گرفته اند و منتظرند اسمشان توی لیست استخدامی هایی که سالی یا دو سالی یک بار فراخوان داده می شود، در بیاید، کمی خودشان را دست پایین گرفته اند چون به نظر من هر انسانی دارای دستاوردی برای فروش است! از ان جا که من خودم هم دست روی دست نگذاشتم و به انتظار استخدام این سازمان و آن نهاد نماندم کسب و کارهایی راه انداختم و خوشحالم که هم اکنون آن ها را مدیریت می کنم. اما برای کسب و کار خانگی واقعا می شود چه کاری کرد؟ شاید تو هم بخواهی در این وادی پا بگذاری، اما ایده ای نداری. توصیه من به تو این است که این چند پیشنهادی که توصیه متخصصان شاپیفای است را دست کم نگیری و روی آن ها فکر کنی و یک کسب و کار از آن ها مشتق کنی.

این ۸ راهکار، فرمولی است که توی می توانی با کمک آن، کسب و کار خانگی را راه اندازی کنی و از پشت میز اتاقت یا میز آشپزخانه ات، یا حتی توی تخت خوابت، کسب و کاری را راه اندازی کنی و پول در بیاوری. البته پیش از این به بیان این موضوع پرداخته بودم که برای کسب و کار خانگی موفقی چه نیازمندی هایی داری، اما پیدا کردن ایده از مهم ترین این نیازمندی هاست که در ادامه به فرمول هایی پرداخته ام.

 

خوب و بد های کسب و کار خانگی! آیا می دانی؟

وقتی صحبت از کسب و کار خانگی می شود، خیلی ها که مجبورند ساعت ۷ صبح بیدار شوند و به سرکار بروند، و از این موضوع ناراحت هستند، کسب و کار خانگی را بی دغدغه ترین کسب و کار می شناسند اما حقیقتا کسب و کار خانگی هم خوبی ها و بدی هایی دارد.

مزیت کسب و کار خانگی چیست؟

از جمله امتیازها و مزیت های کسب و کار خانگی می توان به موارد زیر اشاره کرد:

1. هزینه سرباری واقعا کم است! مالیات چندانی نباید بپردازید و نیازی نیست هر ماه هزینه انبارداری را بپردازید.
2. هر گونه محصول را می توانید با کمک کسب و کار خانگی به صورت محلی، کشوری و بین المللی به فروش برسانید
3. تعادل زندگی و کار در کسب و کار خانگی واقعا راحت تر است. اگر شما فرزند کوچک دارید یا پدر و مادر پیری دارید که نیاز به نگهداری دارند.. می توانید از این مدل کسب و کارها استفاده کنید.
4. اگر شما در کسب و کار خانگی تان نتوانید، روزی مدیریت را به دست بگیرید، یکی از اعضای خانواده می تواند به جای شما حضور پیدا کند! همکاری در چنین حالتی واقعا بدون نیاز به کارهای اداری است و عالی است.

اما در کنار تمام مزیت هایی که ممکن است از کسب و کار خانگی به ذهن تو هم آمده باشد محدودیت هایی نیز باید در نظر داشته باشید.

 

محدودیت های کسب و کار خانگی چیست؟

از جمله محدودیت هایی که گاهی نمی توان آن ها را نا ندیده گرفت برای یک کسب و کار خانگی به صورت زیر بیان شده است:

1. شاید لازم باشد کمی فضای زندگی تان را کوچک تر کنید تا یک دفتر کار راه بیندازید، یا این که محصولاتی که خریداری می کنید را در بخشی از منزل قرار دهید. در حقیقت در کسب و کار خانگی، اتاقی از اتاق های شما به دفتر کار، و انبار ذخیره سازی تبدیل می شود. ( اگر می خواهی دفتر کار راه بیندازی این ایده های شیک را فراموش نکن )
2. گاهی برخی کسب و کارها چالش دارند، و این می تواند با زندگی شخصی ات درگیری ایجاد کند
3. برای برخی از کسب و کارهای خانگی لازم است که مجوز گرفته شود. مثلا اگر قصد پختن غذا دارید باید در مورد مسائل بهداشتی آن مجوز کسب کنید.
4. هر چند کسب و کار خانگی به تو لذت می دهد و آزادی ات دو چندان است، اما ممکن است دیگران از اعضای خانواده را در تنگنا قرار دهید.

البته نکات منفی دیگری نیز وجود دارد. مثلا من که کارم تولید پادکست است، وقتی که مهمان در خانه باشد باید بروم توی خودرو یا در پارک محلی مان و آن جا شروع به ضبط کردن کنم! حالا اتفاقات ضمنی نیز به کنار.

پس هر کاری دردسرها و شیرینی های خاص خودش را دارد!

اگر این را قبول داری، و حاضری دردسر های کسب و کار خانگی را به دوش بکشی بیا و این چند راه کار را دنبال کن. هر چند این راهکارها که در ادامه اورده شده، یک مدل برای پیدا کردن کسب و کار شما است اما لیستی از کسب و کارهایی که دوسال پیش تا کنون خوب جواب داده اند را می توانی بعدا در این جا بخوانی.

 

ایده های کسب و کار خانگی برای سال جدید

محصولات زیادی بخر و آنلاین بفروش!

 

لطفا ابتدای امر اصلا به فکر احتکار نباش! منظور من از این واژه، یعنی محصولات زیاد خریدن این است که تو می توانی محصولی را به صورت عمده بخری، که معمولا ارزان تر است و از طریق فروشگاه اینترنتی آن را بفروشی.

قدیم تر ها کسانی که به خارج از کشور می رفتند به اندازه ی چند چمدان و ساک، با خود اجناس می آوردند و نمایشگاه محلی و خانگی می زدند! حالا اگر تو هم مسافرت رفته ای و فکر می کنی محصولات خوبی در ان جا دیده ای و خریداری کرده ای می توانی آن ها را دقیقا از طریق یک سایت به فروش برسانی.

گاهی اجناسی که برای این منظور در نظر گرفته می شود، کم حجم و ماندگار هستند. مثلا عینک آفتابی! این یک گزینه خوب است که نه جاگیر است و نه فاسد می شود. بنابراین می توانی یک کسب و کار فروش عینک راه بیندازی و بعد، با یک نمایشگاه محلی، تا حدودی از آن ها را به فروش برسانی و بقیه را در سایتت به فروش برسانی.

البته اگر از کالاهای دیگری استفاده می کنی قضیه فاسد شدن، یا جاگیر بودن را توجه داشته باش.

 

فروش محصولات خانگی

وقتی حرف از محصولات خانگی می شود ذهنتان را روی تمام چیز هایی ببرید که می توانید درون خانه خود آن ها را درست کنید و به فروش برسانید.

مثلا اگر هنری دارید یا تجربه ای دارید، می توانید این کسب و کار را دنبال کنید. من افراد زیادی می شناسم که از این طریق درآمد های خوب دارند! از جمله کسب  و کارهایی که می توانید در خانه آن ها را مدیریت کنید و محصول را در اتاق تان تهیه کنید می توان به موارد زیر اشاره داشت:

• شمع سازی
• جواهر سازی
• لوازم آرایشی
• هنر
• غذا
• پوشاک

شاید کسب و کار تو از آن دسته است که لازم است که از طریق استدیو محصول ات را تهیه کنی، یا در جایی مخصوص بیرون از خانه محصول را تهیه کنی و بعد به خانه بیاوری و بفروش برسانی. هیچ محدودیتی در این باره وجود ندارد.

 

فروشنده دیگری باشید

تا کنون در این بخش در مورد کسب و کارهایی صحبت کردیم که لازم است یا خودتان تولید کننده محصولات باشید یا این که، بخشی از منزل خود را به انبارداری اختصاص دهید. می دانید که این گونه کسب و کارها کمی زحمت هم دارد. اما اگر شما تصمیم داشته باشید برای کسب و کار خانگی، وارد سیستم های همکاری در فروش شوید، یا فروشنده دیگری باشید بهترین انتخاب را داشته اید. چرا که وقتی که شما فروشنده دیگری باشید، فقط تا آن جا که خریدی نهایی می شود، بر عهده شما است، و ارسال محصول و انتقال محصول به مشتری بر عهده شما نیست.

این گونه کسب و کارها از جمله بی دردسر ترین کسب و کارهاست چرا که شما فروشنده محصولاتی هستید که ارسال و پشتیبانی آن اصلا بر عهده شما نیست.

 

سیستم چاپ بر محصول تدارک ببینید

این کسب و کار نیز تا حدی نیاز به انبار داری ندارد. بلکه کاربر می تواند از شما بخواهد که چه چیزی را بر روی چه محصولی چاپ کنید و به فروش برسانید. برای این مساله می توانید، محصول مورد نظر را از بازار تهیه کنید و با دستگاه چاپی که دارید آن چه را که می خواهید روی آن چاپ کنید.

این کار انعطاف پذیری بسیاری دارد و می توانید ایده های مختلفی را درگیر آن کنید.

مزیت دیگر این کار این است که شما می توانید انواع محصولات را پوشش دهید. از جمله مواردی که چاپ بر روی آن ها صورت می گیرد می توان به

• کتاب
• تی شرت
• کلاه
• کوله پشتی
• پتو
• بالش
• لیوان
• کفش
• تلفن و ساعت و غیره

اشاره داشت.

این حوزه طرفداران مخصوص به خود را  دارد. یادم می آید چند سال پیش به کسب و کاری مشاوره می دادم، این کسب و کار که خیلی هم به چیزهای هنری ارتباط نداشت برای مشتری مداریش، ماگ هایی تهیه کرده بود و به هر مشتری یک مورد از ماگ های خود را ارسال می کرد. این ماگ هم احساس خوب هدیه را در بر داشت و هم این که، تا ابد برند مورد نظر را جلوی چشم مشتری قرار می داد!

فروش خدمات یا تخصص خود از خانه!

این کار مخصوص متخصصان خلاق است! وقتی که کسی دارای مهارتی است یا این که، دارای هنری است که باید وقت بگذارد و آن را آموزش دهد می تواند آن را از پیش آموزش دهد و در خانه از طریق وب سایتش بفروشد. برخی با کمک سایت خود مشتری جمع می کنند و یک کلاس گروهی برگزار می کنند.

هر چند لازم است که برای چنین کسب و کارهایی نیز کمی وقت بگذارید، اما زمان گذاشتن خود سرمایه است.

معمولا بازاریابان، سخنرانان، و آموزگاران از این مدل کسب و کار خوب پول به جیب می زنند! شنیده ای که فلان دختر از خانه گیتار یاد می دهد و ماهی ۲۵ میلیون درآمد دارد؟

از جمله این کسب و کار ها می توان به:

• طراحی
• آموزش
• بازاریابی
• نویسندگی
• خدمات رسانی مجازی
• و نظیر آن

اشاره کرد.

برای این که از دفترکارتان بیشترین بازدهی را کسب کنید این مقاله را از دست ندهید.

تولید محصول از مهارت های خود!

در بالا به یک مورد از این مدل کار اشاره کردم! مثلا می توانید اگر دارای تجربه، هنر و علم خاصی هستید از آن محصولی تهیه کنید و در خانه آن محصول را بفروشید. مثلا می توانید آن را از طریق اینترنت بفروشید یا به صورت فیزیکی آن را به فروش برسانید.

از جمله این گونه محصولات می توان به:

• پادکست
• ای بوک
• دوره آموزشی
• طراحی
• هر کالای دست ساز
• هر چیز دانلود شدنی
• و غیره

اشاره داشت

همانطور که می توانید حدس بزنید بسیاری از این موارد شامل مدیایی هستند که می توانید به صورت دیجیتالی تنها یک بار آن ها را تهیه کنید و چندین بار آنها را بفروش برسانید.

 

یک کسب و کار موجود را خریداری کنید

برای این که یک کسب و کار پا بگیرد نیاز به صرف زمان است! واقعا باید کمی صبر کرد اما کم حوصله تر ها با پرداخت پول این زمان را کمتر می کنند. بدین معنی که یک کسب و کار آماده را خریداری می کنند و شروع به مدیریت آن می کنند. این کسب و کار ممکن است مدتی باشد که به حالت معلق درآمده باشد و یا این که هنوز به سود نرسیده باشد اما می توان اطمینان داشت که خیلی از گام هایی که شما باید برای ان صبر کنید را طی کرده اند.

پس می توانید به کمک این راهکار، این مساله را حل کنید و سریع تر به سود برسید.

برخی اوقات کسب و کارهایی هستند که سود ده هستند اما مدیران آن ها به هر دلیلی آن را رها کرده اند، شما می توانید روی ان ها مانور دهید. مثلا می توانید سری به سایت هایی بزنید که در آن سایت هایی را برای فروش گذاشته اند. شاید لازم باشد ابتدای امر کمی پول خرج کنید در واقع در این حالت دارید هزینه ای پرداخت می کنید که زمان خود را ذخیره کنید.

 

برنامه نویسی کنید و از خانه پول در بیاورید!

یکی از دیگر کسب و کارهایی که این روزها سود زیادی به خود اختصاص داده این است که به تولید اپلیکیشن یا برنامه هایی بپردازید که مردم حاضرند برای آن پول بپردازند.

برای این موضوع، می توانید با خیال راحت در خانه کد نویسی کنید و در مارکت های مختلف محصول را به فروش بگذارید و درآمد کسب کنید.

با این پیشنهاد هایی که برای شما ارائه نمودم، می توانی به راحتی شروع کنی و کسب و کار خاص خودت را بسازی. شاید لازم باشد چند مورد از موارد بالا را با هم ترکیب کنی تا یک کسب و کار سود ده ایجاد کنی.

به هر حال پول درآوردن هم آنقدرها سخت نیست اگر تو ذهن خلاقی داشته باشی و انقدر باهوش باشی که بدانی باید به تناسب مهارت هایت و ماموریت هایت در دنیا، باید چه کاری انجام دهی و به سود برسی.

آیا این آموزش برایت مفید بود؟

 

نوشته ۸ کسب و کار خانگی برای سال ۹۸ به بعد را از این جا بشناس اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.

اگر بخواهیم مختصر و مفید هوش هیجانی ( یا همان EI و یا EQ) را تعریف کنیم باید بگوییم هوش هیجانی عبارت است از توانایی درک، ارزیایی و مدیریت عواطف خود و دیگران. البته یکسری اختلافات میان روانشناسان وجود دارد که مربوط به عمق و حوزه‌هایی می‌شود که هوش هیجانی در آن فعال است.

به عنوان مثال، روانشناس دکتر جان مایر، که مقالات گسترده‌ای در مورد هوش هیجانی نوشته و به همراه دکتر پیتر سالووی مدل چهار شاخه مربوط به هوش هیجانی را توسعه داده، معتقد است که مفهوم هوش هیجانی به بسیاری از چیزها اطلاق می‌شوند که مربوط به هوش هیجانی نیستند. اغلب به اشتباه EI را برابر با دیگر صفات شخصیتی قرار می‌دهند.

بنابر کتاب (هوش هیجانی: چرا این هوش از IQ مهم‌تر است) نوشته‌ی دکتر جان مایر و دنیل گلمن، در حالی که این موضوع به عنوان یک گزارش سرگرم کننده بسیاری از مطالعات جالب رو پوشش می‌دهد، به صورت اشتباه با دیگر ابعاد روانشناختی که کامل مستقل هستند مخلوط می‌شود.

تعدادی از این ویژگی‌ها شامل مهارت‌های اجتماعی، تمام انواع قانونمندی و انضباط، انگیزه‌ها، و ملایمت و دیگر صفات می‌شود.

این مدل‌ها به جای هوش هیجانی مدل‌های ترکیبی نامیده می‌شوند زیرا بصورت مستقیم یا بطور ویژه ترکیب صفات با عواطف و هوش را شامل می‌شوند.

پس هوش هیجانی چیست ؟

دکتر مایر بر این عقیده است که بنابر چیزی که در ادامه توضیح خواهیم داد، اینها هوش هیجانی نیستند :

• موافق بودن
• خوشبینی
• خوشحالی
• انگیزه
• آرامش

این مفاهیم بیان شده که بسیار مهم نیز هستند در حقیقت ارتباط بسیار کمی با هوش و یا عواطف دارند و هیچ ارتباطی نیز با هوش هیجانی ندارند. در مقاله‌ای که برای آمریکن ساکولوژیست نوشته شده، دکتر مایر و همکارانش اشاره می‌کنند که :

“… گروهی از ویژگی‌های شخصیتی که بطور گسترده مورد مطالعه قرار گرفته‌اند مانند نیاز به موفقیت از گروه انگیزه‌ها، خودکنترلی از مفاهیم درونی، ویژگی‌های عاطفی مانند خوشحالی، و شیوه‌های اجتماعی مانند قدرت بیان به این نیاز دارند که به تنهایی در نظر گرفته شوند نه اینکه همگی با هم مخلوط شده و تحت هوش هیجانی شناخته شوند.”

بنا به نوشته‌های دکتر مایر، هوش هیجانی، ظرفیت استدلال برای عواطف و اطلاعات مربوط به آنها و بهبود تفکر به کمک عواطف است. اگر این تعریف را با تعریف گلمن مقایسه کنیم به عبارت دقیق‌تری برای تعریف هوش هیجانی خواهیم رسید :

“هوش هیجانی عبارت است از توانایی درک عواطف، دسترسی و تولید آن‌ها بطوری که در خدمت عقل قرار گیرند، درک کردن عواطف و دانش مربوط به آن‌ها و تنظیم کردن آن‌ها به نحوی است که بعد عاطفی را بهبود بخشیده و به رشد عقل نیز کمک کند.”

افرادی که EI بالایی دارند به راحتی و به سرعت می‌توانند مشکلات و مسائل مختلف عاطفی را حل کنند. آن‌ها به درستی عواطف موجود در چهره دیگران و چیزی که آن حالت انتقال می‌دهد را درک می‌کنند. به عنوان مثال، آن‌ها می‌دانند که افراد عصبی می‌توانند خطرناک باشند، افراد خوشحال مایل به ارتباط برقرار کردن با دیگران هستند و افراد غمگین گاهی تمایل دارند که تنها باشند.

افراد با EI بالا علاوه بر عواطف دیگر افراد در مورد عواطف خودشان نیز به نوعی متخصص هستند و می‌توانند آن‌ها را مدیریت کنند. آن‌ها به این موضوع آگاهی دارند که چگونه برای بهبود یک تفکر خاص چگونه از عواطف‌شان کمک بگیرند. برای این افراد حل کردن مسائل به تلاش شناختی کمتری نیاز دارد. این افراد همچنین تمایل دارند که موقعیت بهتری از نظر کلامی، اجتماعی و دیگر هوش‌ها داشته باشند. آن‌ها معمولا افراد بازتر و پذیراتری هستند و به سمت شغل‌هایی کشیده می‌شوند که روابط اجتماعی زیادی در آن‌ها وجود دارند، مانند معلمی، مشاوره و تعامل با دیگران.

 

مدل چهار شاخه‌ی سالووی و مایر در مورد هوش هیجانی

 

در اواخر دهه‌ی ۱۹۸۰، بعد از اینکه تعدادی از روانشناسان، روانپزشکان و زیست شناسان تکاملی اعدادی را به عنوان ظرفیت انسان برای شناسایی و درک عواطف تعیین کردند، در سال ۱۹۹۰ دکتر مایر و سالووی پیشنهاد دادند که این توانایی‌ها ترکیبی مفهومی از هوش هیجانی را تشکیل می‌دهد. در نهایت آن‌ها پیشنهاد کردند هوش هیجانی به یک مدل چهار شاخه تقسیم می‌شوند که متعاقبا در سال ۱۹۹۷ معرفی شد.

مدل چهار شاخه‌ی هوش هیجانی چهار ناحیه از قابلیت‌ها، و یا مهارت‌ها را توضیح می‌داد که هوش هیجانی را تعریف می‌کردند.

این توانایی‌ها عبارتند از :

1. درک درست عواطف در خود و دیگران
2. استفاده از عواطف برای تسهیل تفکر
3. درک معنای عواطف
4. مدیریت عواطف

 

چهار شاخه‌ی هوش هیجانی

 

درک عواطف  به معنای داشتن ظرفیت برای درک درست عواطف در چهره و صدای دیگران. این شاخه نقشه‌ی شروعی را فراهم می‌آورد تا به درک پیشرفته‌تری از عواطف دست پیدا کنید.

استفاده از عواطف برای تسهیل تفکر – ظرفیتی برای استفاده از عواطف در جهت روندهای شناختی. یک سیستم خوب با ورودی‌های عاطفی به تفکر در مورد مسائل مهم کمک خواهد کرد. عواطف برای داشتن خلاقیت نیز یک امر ضروری محسوب می‌شود.

درک معنای عواطف – عواطف اطلاعات را انتقال می‌دهند، بنابراین درکت معنای عواطف و پیام‌هایی که دارند و همینطور اقداماتی که با آن‌ها همراه می‌باشد مفهوم اصلی این مهارت است.

مدیریت عواطف – عواطف را می‌توان مدیریت کرد. به محض اینکه اطلاعات پشت عواطف جمع آوری و تفهیم شوند، می‌توان آنها را تنظیم و مدیریت کرد.

 

چرا هوش هیجانی مهم است ؟

 

با اینکه تعارف هوش هیجانی از لحاظ عمق و حوزه متفاوت هستند، همگی اعتقاد دارند که این هوش به همان اندازه هوش سنتی (همان IQ) مهم است و به همین شرکت‌های بسیاری اکنون برای استخدام کارمندان جدید از تست EI استفاده می‌کنند. در زیر دلایلی را خواهیم آورد که نشان می‌دهد از چه جهت‌هایی داشتن EI بالا می‌توانند سودمند باشد :

• به شما کمک می‌کند تا در فضای کاری با دیگران ارتباط بهتری برقرار کرده و راحت‌تر همکاری کنید. ( فهم بهتر عواطف و احساسات دیگران)
• به شما کمک می‌کند تا به اهداف‌تان برسید (همکاری با دیگران، مدیریت عواطف، بلوغ)
• حفظ رابطه‌ی شخصی مناسب و رضایت بخش (بوسیله‌ی مدیریت و تنظیم عواطف)
• زندگی متوازن‌تر (مدیریت عواطف)
• پاسخ به دیگران با دلسوزی و یکدلی
• به شما کمک می‌کند تا سرزنده‌تر و خلاق‌تر باشید (در ارتباط بودن با عواطف)
• حل راحت‌تر تنش‌ها

 

چگونه هوش هیجانی را بهبود ببخشیم

 

متاسفانه هوش هیجانی توانایی آموزش داده شدن و توسعه یافتن را داراست. راه‌ها و تست‌های زیادی وجود دارد که از طریق آن‌ها میزان هوش هیجانی خود‌تان را بسنجید و بفهمید که در کدام قسمت‌ها نیاز به تقویت دارید. در ادامه نکاتی برای تقویت این هوش به شما ارائه خواهیم داد :

• خودتان را بشناسید. بیاموزید که عواطف‌تان و اثرات آن‌ها را بشناسید و ببینید که چه تاثیراتی بر روی محیط پیرامون و همینطور رفتارهای شما دارند. از آن‌ها استفاده کنید تا تصمیمات بهتری بگیرید و در محدوده‌هایی که دچار ضعف هستید مشکلات‌تان را حل کنید.
• واکنش‌تان در موارد استرس‌زا را بررسی کنید. آیا سریع ناراحت و رنجیده خاطر می‌شوید ؟ آیا دیگران را سرزنش کرده و عصبی می‌شوید ؟ وقتی کاری به خوبی پیش نمی‌رود واکنش شما چیست ؟ خونسرد بودن و کنترل عواطف در شرایط سخت هم در خانه و هم در محیط کاری بسیار مهم است.
• عواطف‌تان را کنترل کنید. کنترل عواطف تحریک کننده و رفتار‌های‌تان را تمرین کنید. در یک مسیر درست با عواطف‌تان تعامل کنید. ابتکار عمل را بدست بگیرید، قابل اعتماد و مسئولیت پذیر باشید و در نهایت یاد بگیرید که خودتان را با شرایط وفق دهید.
• نسبت به محیط اطراف و اجتماع هوشیار باشید. زمانی صرف کنید تا نحوه‌ی ارتباط‌تان با مردم را بررسی و مشاهده کنید. ببینید که رفتارهای شما چه تاثیری بر روی دیگران می‌گذارد. آیا چیزهایی که دیگران می‌گویند را می‌شنوید و به آن‌ها فکر می‌کنید ؟ آیا ذهن باز و پذیرایی دارید ؟ یاد بگیرید که از میان آن‌ها نشانه‌های مربوط به عواطف را پیدا کنید. قدردان چیزهایی که دیگران می‌گویند و دلایلی که این موارد را بیان می‌کنند باشید. برخورد متقابل‌تان با دیگران را بهبود ببخشید.

هوش هیجانی هوشی است که مربوط به تشخیص و درک اطلاعات مربوط به عواطف است. درک عقلانی از هوش هیجانی بسیار مهم است، اما در نهایت، توسعه‌ی این هوش بسته به مرکز احساس، یادگیری‌های غیر کلامی و تمرین بسیار است.

منبع کمکی:  essentiallifeskills

منبع عکس: medium.com

نوشته هوش هیجانی چیست و چرا ما به آن احتیاج داریم ؟ اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.