بانک خصوصی سیچوان شیائومی راه اندازی شد؛ افتتاحیه به زودی انجام می‌شود

بانک خصوصی سیچوان شیائومی راه اندازی شد؛ افتتاحیه به زودی انجام می‌شود
بانک خصوصی سیچوان شیائومی راه اندازی شد. ظاهرا در یک حرکت استراتژیک و به منظور اعمال نفوذ و افزایش وضعیت مالی، شیائومی اقدام به راه اندازی یک بانک خصوصی در استان سیچوان چین کرده است. یکی از شرکت های تابعه این غول نوظهور دنیای تکنولوژی، شرکت Sichuan Yinmi Technology Co است. این شرکت در ماه ژوئن گذشته به منظور راه اندازی یک بانک خصوصی وارد همکاری با برخی از شرکت های مستقر دیگر در استان سیچوان شد و در واقع مجوز تاسیس آن را از کمیسیون تنظیم مقررات بانکداری در چین، دریافت کرد.

بانک خصوصی سیچوان شیائومی بر روی ارائه خدمات به حساب های فردی، شرکت های کوچک و متوسطی که در بخش کشاورزی مشغول به کار هستند، تمرکز خواهد کرد. یکی از سرمایه گذاران اصلی بانک خصوصی شیائومی، شرکت New Hope Group است.

این شرکت، یکی از بزرگترین تولید کنندگان خوراک دام و حیوانات در کشور چین است. ۳۰ درصد از سهام این بانک در اختیار New Hope بوده و کنترل ۲۹.۵ درصد از سهام بانک خصوصی سیچوان در اختیار شیائومی خواهد بود.

استراتژی این کسب و کار به نظر می رسد که با تکیه بر حضور پرقدرت کمپانی New Hope در عرصه صنعت کشاورزی و تقریبا ۲۰۰ میلیون کاربر شیائومی شکل گرفته باشد. بانک خصوصی سیچوان شیائومی با تکیه بر چنین پشتوانه ای می تواند خدمات و سرویس های مالی را به بهترین شکل ممکن ارائه کند.

بانک شیائومی

با توجه به پست های اخیر مدیر اجرایی شیائومی، لی جان (Lei Jun) در شبکه اجتماعی ویبو، بانک شیائومی علاوه بر اتصال به شبکه بانکداری، سرویس های بانکداری اینترنتی را نیز پوشش خواهد داد. چنین حرکتی می تواند شیائومی را در مسابقه روزافزون ارائه خدمات و سرویس های پرداخت آنلاین با دیگر رقبای خود، جلو بیندازد.

شیائومی به تازگی کیف پول شیائومی (Xiaomi Wallet) را راه اندازی کرده و در حال کار بر روی سرویس می پی (Mi Pay) است، یک پلتفرم پرداخت با طیف گسترده ای از خدمات.

این استارتاپ ۶ ساله معتقد است که برای گسترش ساخت و سازهای گسترده، وجود یک اکوسیستم خدمات فاینانس می تواند نقش کلیدی برای اتصال و ارتباط همکاران و همچنین حفظ کاربران ایفا کند. علی بابا یکی از غول های اینترنتی جهان، دارای پلتفرم پرداخت خود است.

در حال حاضر بانک خصوصی سیچوان شیائومی افراد کلیدی خود را انتخاب کرده و اعضای هیئت مدیره را نیز در جای خود نشانده است. هیئت مدیره با برگزاری جلسه ای در روز افتتاحیه رسما کار خود را آغاز خواهد کرد.

لی جان می گوید که بانک خصوصی شیائومی بدون شک آغازگر یک مسیر جدید در بانکداری اینترنتی است. لی جان همچنین به این نکته نیز اشاره کرد که درهای بانک سیچوان شیائومی به زودی بر روی مشتریان باز خواهد شد.

.

منبع: gizmochina

نوشته بانک خصوصی سیچوان شیائومی راه اندازی شد؛ افتتاحیه به زودی انجام می‌شود اولین بار در تکرا - اخبار روز تکنولوژی پدیدار شد.

بانک خصوصی سیچوان شیائومی راه اندازی شد؛ افتتاحیه به زودی انجام می‌شود

بانک خصوصی سیچوان شیائومی راه اندازی شد؛ افتتاحیه به زودی انجام می‌شود
بانک خصوصی سیچوان شیائومی راه اندازی شد. ظاهرا در یک حرکت استراتژیک و به منظور اعمال نفوذ و افزایش وضعیت مالی، شیائومی اقدام به راه اندازی یک بانک خصوصی در استان سیچوان چین کرده است. یکی از شرکت های تابعه این غول نوظهور دنیای تکنولوژی، شرکت Sichuan Yinmi Technology Co است. این شرکت در ماه ژوئن گذشته به منظور راه اندازی یک بانک خصوصی وارد همکاری با برخی از شرکت های مستقر دیگر در استان سیچوان شد و در واقع مجوز تاسیس آن را از کمیسیون تنظیم مقررات بانکداری در چین، دریافت کرد.

بانک خصوصی سیچوان شیائومی بر روی ارائه خدمات به حساب های فردی، شرکت های کوچک و متوسطی که در بخش کشاورزی مشغول به کار هستند، تمرکز خواهد کرد. یکی از سرمایه گذاران اصلی بانک خصوصی شیائومی، شرکت New Hope Group است.

این شرکت، یکی از بزرگترین تولید کنندگان خوراک دام و حیوانات در کشور چین است. ۳۰ درصد از سهام این بانک در اختیار New Hope بوده و کنترل ۲۹.۵ درصد از سهام بانک خصوصی سیچوان در اختیار شیائومی خواهد بود.

استراتژی این کسب و کار به نظر می رسد که با تکیه بر حضور پرقدرت کمپانی New Hope در عرصه صنعت کشاورزی و تقریبا ۲۰۰ میلیون کاربر شیائومی شکل گرفته باشد. بانک خصوصی سیچوان شیائومی با تکیه بر چنین پشتوانه ای می تواند خدمات و سرویس های مالی را به بهترین شکل ممکن ارائه کند.

بانک شیائومی

با توجه به پست های اخیر مدیر اجرایی شیائومی، لی جان (Lei Jun) در شبکه اجتماعی ویبو، بانک شیائومی علاوه بر اتصال به شبکه بانکداری، سرویس های بانکداری اینترنتی را نیز پوشش خواهد داد. چنین حرکتی می تواند شیائومی را در مسابقه روزافزون ارائه خدمات و سرویس های پرداخت آنلاین با دیگر رقبای خود، جلو بیندازد.

شیائومی به تازگی کیف پول شیائومی (Xiaomi Wallet) را راه اندازی کرده و در حال کار بر روی سرویس می پی (Mi Pay) است، یک پلتفرم پرداخت با طیف گسترده ای از خدمات.

این استارتاپ ۶ ساله معتقد است که برای گسترش ساخت و سازهای گسترده، وجود یک اکوسیستم خدمات فاینانس می تواند نقش کلیدی برای اتصال و ارتباط همکاران و همچنین حفظ کاربران ایفا کند. علی بابا یکی از غول های اینترنتی جهان، دارای پلتفرم پرداخت خود است.

در حال حاضر بانک خصوصی سیچوان شیائومی افراد کلیدی خود را انتخاب کرده و اعضای هیئت مدیره را نیز در جای خود نشانده است. هیئت مدیره با برگزاری جلسه ای در روز افتتاحیه رسما کار خود را آغاز خواهد کرد.

لی جان می گوید که بانک خصوصی شیائومی بدون شک آغازگر یک مسیر جدید در بانکداری اینترنتی است. لی جان همچنین به این نکته نیز اشاره کرد که درهای بانک سیچوان شیائومی به زودی بر روی مشتریان باز خواهد شد.

.

منبع: gizmochina

نوشته بانک خصوصی سیچوان شیائومی راه اندازی شد؛ افتتاحیه به زودی انجام می‌شود اولین بار در تکرا - اخبار روز تکنولوژی پدیدار شد.

کسب و کار پیش رو در شهرهای بزرگ به چه شکلی خواهد بود؟

کسب و کار پیش رو در شهرهای بزرگ به چه شکلی خواهد بود؟

شهرها باید خود را برای تغییرات جدید در حوزه‌ی فناوری آماده کنند.

معرفی ۵ گام اساسی برای شناخت بهتر یک برند

معرفی ۵ گام اساسی برای شناخت بهتر یک برند

آشنایی با روش‌های خاص برای شناخت هر چه بهتر یک برند به توسعه و رشد آن کمک زیادی می‌کند.

علت و راه حل شکست کسب و کار های نوپا از زبان اریک بیز

همه ما بارها کسب و کارهایی را دیده ایم که با شوق تمام راه اندازی شده اند اما دیری نپاییده که از هم پاشیده شده است. پلن های بازاریابی را دیده ایم که متاسفانه نتوانسته برای فروشنده مفید واقع شود. بسیاری از محصولات هستند که هرگز توسط مشتری ها خریداری نشده اند. به نظر شما روزانه چقدر از این اتفاقات می افتد و وظیفه کسب و کارها در قبال آن چیست؟ امروز گویا آی تی به بررسی این موضوع پرداخته باشد که بتواند برای کار آفرینانی که به تازگی پا در مسیر نهاده اند مفید واقع شود.

شکست کسب و کار

همه فکر می کنند یک ایده خوب همیشه گیرا است و می تواند صاحبش را به ثروت آنچنانی برساند در حالی که واقعا اینظور نیست. یک ایده خوب فقط به راه افتادن کار ها کمک می کند. یک ایده ایده است! خواه خوب یا بد اما وقتی ما عملکردی درست نداشته باشیم ایده خوب را هم به ایده بد تبدیل می کنیم. تجارت هایی که راه اندازی می شوند، با موانع زیادی روبرو هستند تا بارها و بارها یاد بگیرند و دستاورد خود را بهینه کنند و سریعا آن را در اختیار مشتری قرار دهند.

 هر کسب و کار زمانی که متوجه می شود کارهایش به بار نمی نشیند باید سریع تغییر موضع دهد تا در جهت مثبت و رشد قرار گیرد.

The Lean Startup در واقع با نام رویکرد نوپای ناب شناخته می شود که توسط یک کارآفرین نمونه در سال ۲۰۱۱ ارائه شده است. اریک ریز معتقد است که روش های سنتی هزینه و وقت را اتلاف می کند. او معتقد است که نرخ شکست کسب و کارهایی که بر اساس روش سنتی راه اندازی می شوند بسیار بالاست.

شکست کسب و کار

 بسیاری از کسب و کارهایی که شکست خورده اند با این فرضیه به حیات خود ادامه دادند که فکر می کردند محصولشان صد درصد مورد نیاز مشتریان است. آن ها حتی گه گاهی محصول را به مشتری نشان ندادند تا از آن ها فید بک بگیرند. از نظر خودشان محصولی جالب و بی نقص طراحی کردند اما حقیقت امر این بود که به محض عرضه محصول، متوجه اشتباهات چند ساله شان شدند که آنان را به ورطه شکست کشید.

 در رویکرد اریک، وضعیت راه اندازی کسب و کار اینگونه پیش می رود که باید کسب و کار را مانند یک خودرو فرض کنیم. باید بدانیم که مانند یک ماشین، کسب و کار را چگونه راه بیندازیم، آن را هدایت کنیم و از خطر ها حفظ کنیم. در این رویکرد می توان محصولات جدیدی ایجاد کرد که فروش زیادی خواهند داشت.

 این رویکرد حول یک سوال می چرخد و آن هم این است که:

آیا این محصول باید ساخته شود؟

به عبارتی :

آیا می توان یک کسب و کار پایدار پیرامون این محصول و محصولات ساخت؟

اگر پاسخ اولیه مثبت باشد و بر اساس منطق و نیاز بازار ارائه شده باشد، کارآفرین می تواند به مراحل بعدی نظیر جذب نیرو، مشتری سازی و مواردی نظیر این بپردازد.

شکست کسب و کار

 در این مدل یک حلقه بازرخورد، اندازه گیری، و یادگیری، نقش اساسی را بازی می کنند. ما باید ایده هایمان را در این طرح سریع به مرحله اولیه برسانیم. باید در مورد محصول خود بیاموزیم. آموزش به ما کمک می کند بتوانیم محصول را ارتقا دهیم. باید در مورد محصول یک سری اطلاع رسانی های اولیه صورت بگیرد تا به ما فیدبکی بدهد که آیا موفق می شویم یا خیر! مثلا فیس بوک ابتدا برای دوستان مارک زاکربرگ ساخته شد و در اختیارشان قرار گرفت یا مثلا دراپ باکس یک ویدیو از سرویس خود ارائه داد تا توانست میزان اقبال عمومی را به خود دریافت کند.

در خلال روش اریک، با موضوعی روبرو می شویم که به عنوان حسابداری نوآوری شناخته می شود. در این وادی لازم است موفقیت طرح دائما اندازه گیری شود. بسیاری از کار آفرینان معتقدند، که طراحی یک کسب و کار، با یک ایده ناب، همه ی کاری است که باید انجام دهند اما اریک معتقد است که یک ایده شهودی و تصورات آنچنانی در مورد آن صرفا نشان از موفقیت ندارد.

شکست کسب و کار

با استفاده از این مدل حسابداری نوآوری در واقع اولین گام های آموزش و یادگیری از مشتریان شروع می شود. در واقع این اندازه گیری ها مسیر یابی درستی را برای ما فراهم می آورند تا از طریق آن بتوانیم اعتبار خود را افزایش دهیم. با این مدل ارزیابی می فهمیم که باید چه کنیم و چه کاری را نباید انجام دهیم. حتی شاید لازم باشد مسیر را عوض کنیم! این ها همه با سنجش ها به دست خواهند آمد.

 اریک در مستندات خود روش هایی را در این باره ارائه داده و ابزارهایی معرفی کرده که می تواند کسب و کارها را به هدف نهایی خود برساند. خوشبختانه آثار زیادی از این نوع دیدگاه به ثبت رسیده اند. کسب و کارهایی بر مبنای روش اریک ساخته شده اند که هم اکنون در زمره بهترین کسب و کارها به شمار می آیند.  دانش مدیریت که در ۱۰۰ سال پیش تا کنون ورد زبان اهالی کسب و کار بوده، چنان که باید نتوانسته جلوی شکست کسب و کارها را بگیرد از این رو، باید یک دیدگاه جدید و نوین را جست تا بتوان با چنگ زدن به آن به موفقیت رسید و تجربه ثابت کرده روش اریک بهترین توصیه برای راه اندازی یک کسب و کار و ساخت محصول و ارائه خدمات است.

 نظر شما در مورد روش اریک ریز چیست؟ آیا موافق هستید که باید محصولات مرحله به مرحله مورد ارزیابی قرار بگیرند تا بتوان کمبود های آن را رفع و آن را بهینه کرد و به محصولی باب دل مشتری تبدیل کرد؟ نظر خود را در این باره با گویا آی تی در میان بگذارید و با انتشار این مطلب روی شبکه های اجتماعی به علاقمندان علم مدیریت و کسب و کارهای جدید روش های موفقیت را بیاموزید.

۷ درسی که باید تا قبل از ۳۰ سالگی در دنیای تجارت بیاموزید

۷ درسی که باید تا قبل از ۳۰ سالگی در دنیای تجارت بیاموزید

در دنیای کسب و کار برخی مهارت‌ها و ترفندها وجود دارند که یاد گرفتن و انجام آن‌ها در سنین جوانی می‌تواند مهم باشد.

۸ روش تعیین کننده برای بازاریابی در سال ۲۰۱۷

۸ روش تعیین کننده برای بازاریابی در سال ۲۰۱۷

روش‌های بازاریابی و خواست‌های مخاطبان، سال به سال در حال تغییر است و سال ۲۰۱۷ نیز از این قاعده مستثنا نخواهد بود.

داستان برند: نسکافه، قهوه فوری که نستله زودتر از رقبا آماده کرد

داستان برند: نسکافه، قهوه فوری که نستله زودتر از رقبا آماده کرد

امروز نسکافه نه به‌عنوان یک برند، بلکه بیشتر به‌عنوان نوعی از نوشیدنی که در اصل قهوه فوری است، شناخته می‌شود؛ این موضوع در اصل نشان از موفقیت برند نسکافه دارد.

۸ ابزار برای استفاده بهینه از زمان

۸ ابزار برای استفاده بهینه از زمان

برای افزایش بهره‌وری، ابزارهای خاصی وجود دارند که می‌توانید به کمک آن‌ها زمان و برنامه‌های خود را مدیریت کنید.

آشنایی با روش میانبر برای رسیدن سریع به اهداف

 شاید برای برنامه های زندگی یا کاری خود، اهدافی تعیین کرده باشید که البته اگر این گونه است به شما تبریک می گوییم، اما اگر خیلی بلند پرواز یا عجول هستید که سریع تر از موعد احتمالی و مشخص شده به موفقیت برسید می توانید راهکار امروز گویا آی تی را دنبال کنید.

فرض می کنیم شما هنوز برای خود هدفی تعیین نکرده اید. ابتدای راه از شما می خواهیم که هدف های خود را تعیین کنید. فراموش نکنید که هدف ها را با ارزش های تان اشتباه نکنید. هدف باید ملموس و قابل اندازه گیری باشد.

هدف گذاری

۱. خواسته ها و آمال شما چه چیزی هستند؟

هر چند مبنای زندگی بر رئال گرایی است اما ابتدای هدف گذاری باید کمی ایده آل گرا باشیم. فکر کنید که به شما این امکان را داده اند که به تمام آرزوهای خود برسید، تصور کنید که هیچ محدودیتی ندارید، در چنین شرایطی دوست داشتید به چه چیزهایی در رابطه با زمینه مورد نظرتان برسید.

 عموما افراد برای یکی از موارد زیر شروع به تعیین هدف می کنند شما در کدام دسته قرار دارید؟

۱. درآمد زایی: برای امسال و سال های آتی چه میزان در آمد زایی را مد نظر دارید؟

۲. خانواده: تمایل دارید چه تغییراتی در سبک زندگی و نحوه زندگی شخصی و خانوادگی تان اعمال کنید؟
۳. سلامتی: اهداف سلامتی آینده و کنونی شما چه چیزهایی هستند؟
رسیدن به هدف

تعیین هدف ۳۰ ثانیه ای

در این مرحله از شما می خواهیم که طی ۳۰ ثانیه سه تا از بزرگترین هدف هایتان را بنویسید. البته اینکه قصد داریم این کار را در ۳۰ ثانیه انجام دهید به این خاطر است که در چنین زمانی عموما هدف های بسیار مهم به ذهن می رسند. بنابراین احتمال اینکه این هدف ها همان اولویت ها باشند بسیار زیاد است.

۲.نوشتن اهداف را سر لوحه کار خود قرار دهید

نوشتن اهداف از جمله کارهایی است که بسیاری از افراد آن را بی اهمیت می انگارند. اهداف خود را به صورت کامل و با جزییات بنویسید. سعی کنید چیزی از قلم نیندازید و در رابطه با اهداف خود با خود تعارف نکنید. خجالت نکشید و کارتان را به خوبی انجام دهید.

۳.  بازه زمانی ایجاد کنید

مهلت سازی همیشه به عنوان یک سیستم مقتدر برای انجام کار ها به شمار می آید. ممکن است اهداف شما چند ساله یا ۳۰ ساله باشد! کافیست برای چنین اهدافی ریز هدف نیز مشخص کنید که بتوانید آن ها را در مدت زمان کمتری بدست آورید.

۴چه موانعی اهدافتان را تهدید می کند؟

برخی محدودیت ها هستند که کسب و کارها و اهداف را تهدید می کنند. برای شما چه محدودیتی وجود دارد که در مسیر رسیدن به هدف هایتان، مشکل ایجاد کنند؟ آیا از دانسته ها و مهارت های خود مطمئن هستید؟ همیشه شمار زیادی از محدودیت ها و موانع در درون خود فرد هستند و این موجب می شود که فرد نتواند به هدف خود برسد.

۵مهارت های ضروری برای دستیابی به هدف شما چیست؟

در هر وادی از هدف گذاری و موفقیت باشید همیشه سعی کنید در زمره ده درصد برتر باشید. دقت داشته باشید که کدامین ضعف های شما هستند که موجب می شوند از دیگران عقب بمانید؟ یا اینکه تقویت چه زمینه هایی می تواند شما را از دیگران متمایز کند؟ برای تقویت مهارت های شخصی و کاری تان برنامه ریزی روزانه داشته باشید.

رسیدن به هدف

۶افراد موثر در دستیابی به هدفتان را مشخص کنید

همیشه یک سری از افراد هستند که با کمک آن ها می توانید سریع تر به اهداف خود برسید. تعیین کنید که چه کسانی می توانند شما را در رسیدن به هدف هایتان یاری برسانند؟ حتی مشتریان شما می توانند در زمره کسانی باشند که شما را به اهدافتان می رسانند.

 هر چه شبکه افراد یاری رسان برای شما بزرگتر باشد می توانید درست تر کار خود را انجام دهید و سریع تر به نتیجه برسید اما همیشه یک فرد کلیدی در زندگی خود باید داشته باشید که بتواند اصولی ترین و حساس ترین کارها را در کنار شما انجام دهد.

۷یک فهرست طلایی از کارها را تعیین کنید

برای رسیدن به هر هدف باید اقدامات یا اقدامک هایی انجام داد. برای انجام اقدامات در شرایط درست تر، لیست کارهایی که باید انجام دهید را بنویسید. حتی لیست موانع را هم بنویسید و روش ها و راه حل های آن را با هم بررسی کنید. نکته مهم تر این است که تلاش داشته باشید، کارها را با همکارانی که از پس این فعالیت ها بر می آیند در میان بگذارید.

 گاهی نوشتن به شما کمک می کند که بتوانید باور کنید که مسیری که در پیش دارید آنقدر ها هم سخت نیست و کاملا دسترس پذیر است.

۸برنامه ریزی داشته باشید

وقتی فهرست خود را مشخص کردید سعی کنید یک اولویت بندی اساسی داشته باشید که بتوانید به طور مرتب و منظم به آن رسیدگی کنید و آن ها را در تایم های مشخص اجرا کنید.

رسیدن به هدف

۹برنامه روزانه، هفتگی و ماهانه داشته باشید

برنامه داشتن به امور کاری و اوقات شما نظم می دهد. بدین صورت می توانید، برای هر روز و ماه و سال و هفته خود برنامه داشته باشید. ابتدای هر هفته، ابتدای هر روز و ابتدای هر ماه باید برنامه ای خاص داشته باشید. در پایان هر هفته و ماه باید برای ماه و هفته بعد برنامه ریزی کنید و این پروسه را جدی بگیرید.

فهرست خود را از ابتدای شروع کار تا دست‌یابی به هدف، در قالب مجموعه ای از گام‌ها سازماندهی کنید.

تلاش داشته باشید که برنامه ریزی تان دقیق و جز به جز باشد تا بتوانید بهتر آن ها را عملی کنید. برنامه ریزی در سرمایه گذاری زمانی بسیار نقش مهمی دارد.

۱۰اولویت کاری روزانه داشته باشید.

هر چند شما لیستی از کارها را هر روز در اختیار دارید اما نباید فراموش کنید که ابتدا اولویت را به مهم ترین کارها باید بدهید. همیشه از خودتان بپرسید در صورتی که فقط فرصت انجام یک کار از لیست موجود را داشته باشم باید کدام را انجام دهم؟ این می شود همان اولویت اول کاری شما. پس سعی کنید مهم ترین ها را ابتدا انجام دهید تا تنش های روانی کاسته شده و به دقت به بقیه کار ها در زمان درست برسید. اگر شمار کارهای مهم روزانه تان را تا ۷ مورد بنویسید، و بتوانید آن ها را اجرا کنید گام بسیار موثری برداشته اید.

رسیدن به هدف

۱۱. پشتکار داشته باشید

سعی کنید کارهایی را که شروع می کنید به طور تمام و کمال آن ها را دنبال کنید. بدین صورت می توانید روزانه این ارزش را در خود درونی کنید و به یک نظم منطقی درونی برسید که تا کار تمام نشده دست از آن برندارید.

۱۲.  تجسم خلاق داشته باشید

تجسم اهداف به صورت تجسم خلاق نقش اساسی در کارهایتان دارد. شما می توانید این موضوع را برای مطالعه این هفته خود تعیین کنید و در تجسم خلاق، خبره شوید و برای اهدافتان دائما در حال تجسم باشید. در تجسم خلاق باید خود را در حالتی تصور کنید که به کلیه این اهداف رسیده اید و در حال لذت بردن از آن هستید. این کار به مرور به پیشرفت در کارها به شما کمک می کند تا جایی که بالاخره یک روز، آنچه را که تجسم کرده اید را خواهید دید. دقت کنید که این روش یکی از مهم ترین روش هایی است که در تسریع موفقیت در هر امری، چه فیزیکی چه ذهنی، نقش اساسی دارد. بدین ترتیب می توانید تلاش هایتان را به کمک نیروی ذهنی تان عینیت ببخشید

اگر تمام چیزهایی را که گفتیم، ذره به ذره اجرا کنید، می توانید درک کنید که روال کار چنان هم که باید سخت نیست و می توانید با نظم دهی و سهل سازی کارها، آن ها را با شوق و ذوق فراوان انجام دهید.

نظر شما در باره این مقاله چیست؟ در رسیدن به اهداف چه چیزی را از همه مهم تر و ضروری تر می دانید؟ تجربیات شخصی تان در این باره چه بوده است؟ نظر خود را در بخش نظرات بنویسید و این مطلب را روی شبکه های اجتماعی نشر دهید.