در اوضاع‌واحوال دنیاگیری کرونا، ایده‌پردازی و گردهمایی افراد دشوارتر شده است؛ اما می‌توان با برخی شیوه‌ها و اعمال تغییرات از ایده‌ی افراد جدید استفاده کرد.

برای اینکه سازمان‌ها پیشرفت کنند، اصلی وجود دارد که با زندگی درون‌سازمانی رابطه‌ی مستقیم دارد. این موضوع اهمیت زندگی درون‌سازمانی و اتفاقات کوچک روزمره‌ی شرکت را آشکار می‌کند.

با گسترش و پیشرفت روز‌افزون هوش مصنوعی، رهبران کسب‌و‌کار باید خود را برای تطبیق محیط کار با این فناوری آماده کنند.

درباره‌ی شرکت‌های موفق و راز موفقیتشان بسیار شنیده‌ایم؛ اما چه اتفاقی می‌افتد که بعضی از شرکت‌ها بهترین از آب درمی‌آیند و دهه‌ها و بلکه قرن‌ها دوام می‌آورند؟

تعطیلی تعداد زیادی از گردهمایی‌ها به‌علت شیوع کووید ۱۹، باعث شده است بسیاری از شرکت‌ها در تجربه‌ی کاربری آنلاین بازنگری کنند.