برنامه های پیام رسان گسترده تر از شبکه های اجتماعی شده اند

برنامه های پیام رسان گسترده تر از شبکه های اجتماعی شده اندکاربران سراسر جهان، نه تنها برای چت بلکه برای ارتباط با برندهای مختلف، مرور کالاها و تماشای محتوا به برنامه های پیام رسان وارد می شوند.

برنامه های چت، تعداد بیشماری ویژگی های متمایز برای کاربران خود، به ویژه کسب و کارهای بازاریابی، ارائه می دهند. از طریق برنامه های پیام رسان ، آنها می توانند تعداد زیادی مخاطب را با نرخ بالا جذب کنند. از طرفی برنامه های پیام رسان بر روی گوشی های هوشمند کار می کند که بیشتر کاربران آن قشر جوان هستند، جمعیتی که برای برند ها و تبلیغات آنها حائز اهمیت است.

با نگاهی به بازار برنامه های پیام رسانی و فرصت هایی که برای آنها در کسب درآمد از مخاطبان در حال رشد، با استفاده از سرویس های روزانه، پدید آمده است می توان گستردگی آنها را نسبت به شبکه های اجتماعی، درک کرد.

برنامه های پیام رسان موبایلی بسیار گسترده اند. این بزرگترین سرویسی است که صدها میلیون کاربر فعال ماهانه، دارد. کاهش قیمت داده ها، دستگاه های ارزان تر و ویژگی های بهبود یافته به رشد این کاربران کمک می کند. سرویسی ساده برای تبادل پیام، تصاویر، فیلم ها و فایلهای GIF که به اکوسیستم گسترده با توسعه دهندگان بالقوه، برنامه ها، و رابط های برنامه کاربردی تبدیل شده است.

 برنامه های پیام رسان خدماتی بیش از تبادل پیام ارائه می دهند. اولین مرحله از انقلاب برنامه چت بر رشد متمرکز بود. در مرحله بعد، شرکتها بر ساخت سرویس ها و کسب درآمد از پایگاه کاربر عظیم برنامه های چت، تمرکز کرده اند.

برنامه های پیام رسانی آسیایی محبوب مثل ویچت، KakaoTalk و لاین راه های خلاقانه برای حفظ کاربران یافته اند. آنها همچنین استراتژی های موفقی برای کسب درآمد از سرویس های خود ایجاد کرده اند. البته شرکت های رسانه ای و بازاریابی هنوز هم سرمایه ی بیشتری را برای شبکه های اجتماعی مانند فیس بوک و توییتر به جای شبکه های پیام رسان اختصاص می دهند.

.

با عضویت در کانال رسمی تکرا در تلگرام از آخرین اخبار روز تکنولوژی مطلع باشید.

.

منبع: businessinsider


عصر تکنولوژی، تکرا

نوشته برنامه های پیام رسان گسترده تر از شبکه های اجتماعی شده اند اولین بار در تکرا - اخبار روز تکنولوژی پدیدار شد.

کمپانی اپل به عنوان محبوب ترین شرکت دنیا انتخاب شد

کمپانی اپل بار دیگر رتبه ی اول را در میان محبوب ترین شرکت های دنیا به دست آورد.

کمپانی اپل بار دیگر رتبه ی اول را در میان محبوب ترین شرکت های دنیا به دست آورد.

مردم به طور معمول دور هم جمع نمی شوند تا درباره ی ۱۰ کمپانی محبوب دنیا صحبت کنند؛ اما این طور که به نظر می رسد، سازمان هایی هستند که آنها را به این کار دعوت می کنند.

برای مثال شرکت Future Brand را در نظر بگیرید؛ این شرکت خود را به عنوان “کمپانی خلاق آینده” معرفی کرده و می گوید “ما تجربه های برندهای آینده را توصیف کرده و آنها را ارائه می دهیم.” این کمپانی هر سال، ۱۰۰ شرکت بزرگ سرمایه گذار در بازار را مورد بررسی قرار می دهد و با ۳۰۰۰ مصرف کننده و متخصص صنعتی در ۱۷ کشور دنیا گفتگو کرده و یک رده بندی از چیزی که خود آن را “قدرت ادراک” می نامد، و نه قدرت مالی، تهیه می کند.

رده بندی امسال نشان می دهد که کمپانی اپل باز هم رتبه ی اول را از آن خود کرده است؛ این شرکت سال گذشته در مقام دوم و بعد از گوگل قرار گرفته بود. دو احساسی که امسال توسط اپل به وجود آمده، شور و شوق و تحسین است. اپل به سرعت به کامنت های پر شور درباره ی دستاوردهای تحسین برانگیز، پاسخی نداده است.

لازم به ذکر است که کمپانی گوگل دیگر از نقطه نظر سرمایه بازار، عضو ۱۰۰ شرکت بزرگ دنیا نیست؛ چرا که در حال حاضر بخشی از کمپانی آلفابت به شمار می رود. بدین ترتیب باید گفت که کمپانی اپل مجبور نیست با برنده ی سال قبل رقابت کند. با اینحال، اپل با آلفابت نیز رقابت کرده است؛ شرکتی که ماشین های خودران آن از نقطه نظر نرم افزاری با مشکل مواجه شد و در حال حاضر در مقام ۲۱ ام قرار دارد.

البته شاید این ذهنیت به وجود آمده باشد که بسیاری از مصرف کنندگان حتی نام آلفابت را نیز نشنیده اند؛ با اینحال، با یک نگاه گذرا به این لیست متوجه می شوید که شرکت های تکنولوژی محبوب ترین شرکت ها هستند؛ شاید بزرگ ترین کمپانی ها را نداشته باشند؛ اما قطعا مورد علاقه ی بسیاری از مردم هستند.

در این رده بندی، کمپانی مایکروسافت در رتبه ی دوم قرار گرفته است؛ این شرکت نیز از نقطه نظر شور و تحسین، امتیازات بالایی را کسب کرده است.

کمپانی سامسونگ نیز در مقام سوم قرار گرفته که در مقایسه با رتبه ی هفتم سال گذشته، پیشرفت داشته است. این کمپانی امتیاز بالایی را در داشتن آینده ای درخشان، مخصوصا در زمینه ی نوآوری، به دست آورده است.

فیس بوک و آمازون نیز در بین ۱۰ شرکت محبوب قرار گرفته اند. شاید هیچ وقت حدس نزنید، اما در پایین ترین رتبه ها، شرکت های تولیدکننده ی تنباکو، شرکت های نفتی و بانک ها قرار گرفته اند. شرکت های تکنولوژی که در پایین ترین رده قرار دارند، Vodafone با ۸۸، کامکست با ۸۶ و ورایزون با ۸۳ امتیاز بوده اند.

نکته ی عجیب اینجاست که کمپانی اپل در دوره ای به عنوان محبوب ترین شناخته شده که به عقیده ی مفسران، کمترین افتخارات را کسب کرده است. فروش آیفون ها رو به کاهش است و گفته می شود که آیفون بعدی اپل تفاوت چندانی با نسخه ی قبلی آن نخواهد داشت. بنا بر بررسی هایی که اخیرا انجام شده، کمتر از ۱۰ درصد مردم نسبت به خرید آیفون بعدی اپل تمایل دارند.

.

با عضویت در کانال رسمی تکرا در تلگرام از آخرین اخبار روز تکنولوژی مطلع باشید.

.

منبع: cnet


عصر تکنولوژی، تکرا

نوشته کمپانی اپل به عنوان محبوب ترین شرکت دنیا انتخاب شد اولین بار در تکرا - اخبار روز تکنولوژی پدیدار شد.

معرفی پیشرفته ترین شهرهای دنیا از لحاظ تکنولوژی

پیشرفته ترین شهرهای دنیا از لحاظ تکنولوژی کدام ها هستند؟ در ادامه با آنها آشنا خواهیم شد.

پیشرفته ترین شهرهای دنیا از لحاظ تکنولوژی کدام ها هستند؟ در ادامه با آنها آشنا خواهیم شد.

شهرها مسیر حرکت به آینده هستند. بنا بر برآورد های سازمان بهداشت جهانی، تا ۳۵ سال آینده، دو سوم جمعیت جهان در مناطق شهری زندگی خواهند کرد. این بدان معناست که ۲.۵ میلیارد نفر به جمعت شهر ها اضافه خواهد شد. در این میان، پیشرفته ترین شهرهای دنیا از لحاظ تکنولوژی بیشتر از قبل شکوفا خواهند شد. این شهر ها فرصت های بیشتری را برای این افراد به وجود می آورند.

خبرنگاران تک اینسایدر به کمک ۲thinknow، شرکت تحقیقاتی در زمینه ی تحلیل شهرهای نوآورانه، توانست پیشرفته ترین شهرهای دنیا از لحاظ تکنولوژی را رده بندی کند. این کمپانی، ۹ عامل مرتبط با دستاورد های تکنولوژی را انتخاب کرده است که از میان آنها می توان به شمار پتنت های ثبت شده در آن شهر و مبادرت به سرمایه گذاری در تکنولوژی شهر اشاره کرد؛ شمار آنها در مجموع به ۸۵ شهر رسید. در اینجا به ۲۵ شهر برتر از لحاظ تکنولوژی پرداخته شده است. اگر می خواهید بدانید که آینده به چه شکلی خواهد بود، باید روی این شهر ها متمرکز شوید.

در ادامه با پیشرفته ترین شهر های دنیا از لحاظ تکنولوژی آشنا خواهیم شد؛ با تکرا همراه شوید.

.

۲۵. واشنگتن دی سی؛ آمریکا

25. واشنگتن دی سی؛ آمریکا

.

پایتخت ایالات متحده طی یک دهه ی گذشته به سرعت در پی گسترش محتوا و منظره ی تکنولوژی بوده است. آمار و ارقام نشان می دهند که شغل های مربوط به تکنولوژی در این شهر، به میزان ۵۰ درصد افزایش داشته اند. به بیان دیگر، بیش از ۱۰۰۰ استارتاپ، واشنگتن را خانه ی خود می دانند. مجاورت با محل استقرار دولت فدرال و نزدیک بودن با شرکت های سرمایه گذاری که به احداث شرکت های بزرگ تمایل دارند، یک زاویه ی دید زیبا را در این شهر به وجود آورده است.

.

۲۴. کپنهاگن؛ دانمارک

24. کپنهاگن؛ دانمارک

.

این شهر فاقد فرهنگ استارتاپ و مبادرت به سرمایه گذاریست؛ با اینحال برنامه های نوآورانه ی شهری و شانس قوی برای طراحان صنعتی، فقدان دو عامل دیگر را کم رنگ جلوه می دهد. به اعتقاد ۲Thinknow، این دو عامل نیز اولویت های تولید هوشمند در آن شهر را نشان می دهند.

گفته می شود که تا سال ۲۰۲۵، وابستگی این شهر به سوخت های فسیلی کاملا برداشته می شود و بهره برداری از انرژی باد جایگزین آن خواهد شد. فرهنگ استفاده از دوچرخه و تعدد شرکت های معماری، کپنهاگن را به شهری پاک و در عین حال زیبا تبدیل می کند.

.

۲۳. شنزن؛ چین

23. شنزن؛ چین

.

تعداد پتنت هایی که در این شهر ثبت می شود، بسیار بالاست. این شهر که در جنوب چین واقع شده، ۱۱ میلیون نفر جمعیت دارد. شنزن نیز به عنوان بخشی که به تولید گسترده روی آورده، طی چند سال اخیر با رشد چشمگیری در شکل گیری کارخانه ها و رباتیک روبرو بوده است. بسیاری از غول های الکترونیکی و ارتباطی، این شهر را خانه ی خود می دانند.

.

 ۲۲. دوبلین؛ ایرلند

22. دوبلین؛ ایرلند

.

شاید ایرلند به دلیل جادوی تپه های سبز زمردین شهرت زیادی داشته باشد، اما تکنولوژی در پایتخت آن کاملا زنده است. برای مثال، Enterprise Ireland را می توان به عنوان بزرگترین صندوق سرمایه گذاری در اروپا به حساب آورد. شرکت هایی از قبیل فیس بوک، لینکدین، هاب اسپات و دراپ باکس همگی کار خود را از این شهر آغاز کرده اند. این شهر همچنین از زیرساخت های فوق العاده ای برخوردار است که از میان آنها می توان به دفاتر کار شبیه به پارک با تکنولوژی بالا و فرهنگ طراحی پر رونق اشاره کرد.

.

۲۱. مونترال؛ کانادا

21. مونترال؛ کانادا

.

اگر می خواهید یک طراح صنعتی و یا برنامه نویس باشید، پس حتما نقل مکان به مونترال را در نظر داشته باشید. اگر می خواهید در زمینه ی تکنولوژی های پوشیدنی و یا واقعیت مجازی فعالیت کنید، شرایط از قبل هم بهتر خواهد بود. مونترال خانه ی Vrvana (تولید کننده ی هدست واقعیت مجازی)، Hexoskin  و  OMSignal است. این دو شرکت نیز در زمینه ی تولید لباس هایی که سیگنال های بیومتریک را اندازه گیری می کنند، فعالیت دارند. فرهنگ استارتاپ در این شهر فوق العاده است.

.

۲۰. شانگهای؛ چین

20. شانگهای؛ چین

.

شبیه ترین چیزی که شانگهای به سیلیکون ولی دارد، پارک Zhangjiang Hi-Tech است. بیش از ۱۰۰۰۰۰ نفر در این پارک و برای هزاران شرکت تکنولوژی کار می کنند. شانگهای نیز همانند دیگر شهر های تکنولوژیک چین، از تعدد بالای پتنت ثبت شده و مبادرت به سرمایه گذاری برخوردار است. شاید به این دلیل که تولید و ساخت و ساز به یکی از اولویت های چین تبدیل شده و شرکت ها به شدت قصد دارند از مالکیت فکری خود حفاظت کنند.

.

۱۹. استکهلم؛ سوئد

19. استکهلم؛ سوئد

.

استکهلم تا پنج سال آینده بدون نفت و بدون وجود پول کاغذی اداره خواهد شد، بدین ترتیب تحول محیطی و دیجیتالی را به نمایش خواهد گذاشت. این شهر همچنین بیشترین استارتاپ های میلیارد دلاری را در سراسر اروپا و بیشترین رشد بازار سرمایه گذاری های ریسک پذیر در سطح جهان را در اختیار دارد. بنابراین هیچ جای تعجب نیست که برنامه نویسان از همه جا به پایتخت سوئد مهاجرت می کنند.

.

۱۸. اشتوتگارت؛ آلمان

18. اشتوتگارت؛ آلمان

.

اشتوتگارت ششمین شهر بزرگ آلمان است. مرکز اصلی و یا نمایندگی جهانی شرکت هایی همچون پورشه، دیملر، IBM، بوش و Hewlett-Packard در شهر اشتوتگرارت قرار دارد. علاوه بر این، اعضای تیم تحقیقاتی ۲Thinknow دریافتند که ۵ پتنت بزرگ تکنولوژی در این شهر ثبت شده است. اشتوتگارت در زمینه ی IT و چشم انداز مهندسی بسیار پر رونق است.

.

۱۷. هنگ کنگ؛ چین

17. هنگ کنگ؛ چین

.

علاوه بر پیشرفت در عرصه ی تکنولوژی، این شهر در اکثر عرصه ها دستاورد های چشمگیری داشته است. این شهر حجم زیادی از پول را برای تحقیقات، توسعه و نوآوری های شهری هزینه می کند و از بالاترین سرعت اینترنت در چین برخوردار است. شرکت های تکنولوژی این شهر، ۲۴۳ میلیارد دلار یعنی معادل ۵۱ درصد از سهم صادرات را به عهده دارند.

.

۱۶. موسکو؛ روسیه

16. موسکو؛ روسیه

.

سرمایه گذاری حرف اول را در پایتخت روسیه می زند. دولت روسیه در سال ۲۰۱۵، بیشترین حجم سرمایه گذاری را در عرضه ی هوافضا داشته؛ یک برنامه ی ۶۰ میلیون دلاری برای سرعت بخشیدن به استارتاپ های هوافضا و تکنولوژی طراحی شده است. به اعتقاد ۲Thinknow، امتیازات این شهر در زمینه ی برنامه ریزی های نوآورانه ی شهری نیز بسیار بالاست. طی ۵ سال گذشته، پیاده راه های این شهر و تمایل به دوچرخه سواری نسبت به ماشین افزایش یافته است.

.

۱۵. ونکوور؛ کانادا

15. ونکوور؛ کانادا

.

خبرگزاری CBC در سال ۲۰۱۴، ونکوور را به دلیل فرهنگ استارتاپی بالا، سیلیکون ولی شمال نامید. بیش از ۶۰۰ کمپانی رسانه دیجیتال در این شهر وجود دارند که سود بیش از ۲ میلیارد دلاری را جمع آوری می کنند. دانشگاه های مخصوص تکنولوژی و نرخ مالیات های صنفی اندک، این شهر را برای مهندسان فعلی و آینده و مدیران اجرایی، دلپذیر و جذاب کرده است.

.

۱۴. مونیخ؛ آلمان

14. مونیخ؛ آلمان

.

اصلا تصادفی نیست که یکی از بزرگترین شرکت های ارتباطی دنیا یعنی زیمنس، مونیخ را به خانه ی خود تبدیل کرده است. این شهر طی چند سال گذشته، به منبع شرکت های IT آمریکایی تبدیل شده است؛ شرکت های تکنولوژی زیستی و محیطی نیز در این دسته قرار دارند. این شهر طی ۲۰ سال گذشته، بالاترین میزان ثبت پتنت را در اختیار داشته است.

.

۱۳. برلین؛ آلمان

13. برلین؛ آلمان

.

پایتخت آلمان از فرهنگ استارتاپی بالایی برخوردار است و یکی از شهر هایی است که بیشترین مبادرت به سرمایه گذاری ریسک پذیر در آن انجام می شود. شهر برلین همچنین محل صنعت خودروسازی در اروپا به شمار می رود. برلین تنها شهر جهان است که تمام برند های بزرگ خودروسازی در آن نمایندگی دارند.

.

۱۲. شیکاگو؛ ایلینوی؛ آمریکا

12. شیکاگو؛ ایلینوی؛ آمریکا

.

شاید تصور نکنید که جاذبه ی استارتاپ در میدوست بسیار بالا باشد، اما شیکاگو به سرعت این فرضیه را رد می کند. گزارشات اخیر نشان داده اند که نام ایلینوی در لیست ۵ شغل تکنولوژیک در آمریکا دیده شده است. موسسه ی Brookings شیکاگو را به عنوان بستر مناسب برای برنامه ریزی های نوآورانه ی شهری به شمار می آورد. این برنامه ها تا حد زیادی به CityWorks وابسته است؛ پروژه ای که برای حل مشکلات مروط به انتقال انرژی و حمل و نقل به وجود آمده است.

.

۱۱. توکیو؛ ژاپن

11. توکیو؛ ژاپن

.

بزرگترین شهر جهان بدون داشتن سطوح پیشرفته ای از زیرساخت ها، به ویژه زیرساخت های حمل و نقل در لیست پیشرفته ترین شهرهای دنیا قرار نمی گیرد. برای مثال سیستم مترو توکیو، سالانه توسط ۲.۳ میلیارد شهروند مورد استفاده قرار می گیرد. شهر توکیو از نقطه نظر جذب سرمایه گذاری های ریسک پذیر پیشرفته است و خانه ی بسیاری از غول ای تکنولوژی به شمار می رود. بسیاری از آنها خود را برای بازی های المپیک ۲۰۲۰ آماده می کنند.

.

۱۰. آمستردام؛ هلند

10. آمستردام؛ هلند

.

شهر آمستردام ترکیبی از تکنولوژی مالی، بهره وری انرژی و فرهنگ استارتاپ است و علیرغم کوچک بودن آن نسبت به سایر شهر های اروپایی، به خانه ی قدرت این قاره تبدیل شده است. (برای مثال، آمستردام یک سوم جمعیت برلین را در خود جای داده است) حقوقدانان این شهر در آوریل گذشته اعلام کردند که قصد دارند تا سال ۲۰۲۵، استفاده از ماشین های بنزینی و گازوئیلی را ممنوع کرده و ماشین های الکتریکی را جایگزین آن کنند.

.

۹. سنگاپور

9. سنگاپور

.

این شهر تعداد زیادی از برنامه نویسان و سرمایه گذاران را در خود جای داده است. مقامات شهری سنگاپور دائما در حال معرفی زیرساخت های جدید هستند که از میان آنها می توان به ساخت جنگل ها در دهلیزهای داخلی اشاره کرد. این شهر برای ساخت سیستم حمل و نقل هوشمند تر با MIT همکاری می کند؛ در این برنامه ریزی، ماشین های شخصی کمتر و قطارهای حمل و نقل عمومی بیشتری وجود دارند.

.

۸. تورنتو؛ کانادا

8. تورنتو؛ کانادا

.

این شهر مملو از استارتاپ و زیرساخت های نوآورانه است. تورنتو بیش از ۳۰ درصد شرکت های IT کانادا را در خود جای داده است؛ بیشتر این شرکتها، برای بیش از ۵۰ نفر شغل ایجاده کرده اند. این بدان معناست که شرکت های جوان زیادی تشکیل شده اند تا دهه ی آینده را به شکل موثری تغییر دهند. این شرکت ها در مجموع، بیش از ۵۲ میلیارد دلار سودآروی دارند.

.

۷. تایپه؛ تایوان

7. تایپه؛ تایوان

.

به گزارش تحلیلگران ۲Thinknow، تایپه یکی از شهرهای پیشرو در عرصه ی طراحان صنعتی است. این مساله سالهاست که ادامه یافته است. این شهر به توسعه ی سخت افزاری تمایل بیشتری دارد. برخی از بزرگترین شرکت های سازنده ی کامپیوترهای شخصی همچون ایسوس، MSI، گیگابایت و ایسر این شهر را خانه ی خود می دانند. امتیازات این شهر در زمینه ی سرمایه گذاری نیز بسیار بالاست.

.

۶. بوستون، ماساچوست؛ آمریکا

6. بوستون، ماساچوست؛ آمریکا

.

تعداد زیادی از تکنولوژی های جالب طی چند سال گذشته از شهر بوستون و دانشگاه هایی همچون MIT، هاروارد، تافت و نورث وسترن خارج شده اند؛ بسیاری از آنها در زمینه ی تکنولوژی زیستی و رباتیک بوده است. شرکت های سرمایه گذاری زیادی از جمله Battery Venture، Atlas Venture، Bessemer Venture partners و Matrix Venture Partners در این شهر قرار دارند و پول های زیادی را در نوآوری های آزمایشگاهی و استارتاپهای دانشگاهی سرمایه گذاری می کنند. شرکت های پر آوازه ای همچون فیس بوک و آمازون نیز با احداث شرکت R&D در بوستون قصد دارند این استعداد های جوان را در اختیار بگیرند.

.

۵. لوس آنجلس، کالیفرنیا؛ آمریکا

5. لوس آنجلس، کالیفرنیا؛ آمریکا

.

فیلم سازی تنها صنعت شهر لوس آنجلس نیست. گزارشی که در سال ۲۰۱۴ توسط شرکت توسعه اقتصادی لوس آنجلس منتشر شد اعلام کرد که لوس آنجلس در مقایسه با سایر شهر های ایالات متحده، بیشترین شغل تکنولوژی را دارد. این گزارش همچنین از سودآوری ۵۸ میلیارد دلاری این شهر خبر داد. این خبر به تایید ۲Thinknow نیز رسیده است؛ استارتاپ ها و سرمایه گذاری ها نقش بزرگی را در بخش تکنولوژی این شهر بازی می کنند.

.

۴. سئول؛ کره ی جنوبی

4. سئول؛ کره ی جنوبی

.

سئول به “شهر آینده” شهرت دارد. نوآوری ها عملا در طراحی این شهر به وجود می آیند و سیستم مترو فوق العاده ای دارد. به گزارش ۲Thinknow، شهر سئول در مقایسه با سایر شهر های جهان، بیشتری تعداد پتنت را به ثبت می رساند. این شهر میزبان توسعه ی تکنولوژی هایی بوده که امروزه در همه جا شاهد آن هستیم که برای مثال می توان به اتصال LTE در گوشی های هوشمند اشاره کرد. تکنولوژی های جالب دیگری نیز در راه هستند؛ برای مثال، فروشگاه های مجازی که در آن می توان تصویر آیتم های مورد نظر را اسکن کرد و آنها را سفارش داد.

.

۳. نیویورک؛ آمریکا

3. نیویورک؛ آمریکا

.

نیویورک نوع ویژه ای از شهرهای تکنولوژی به شمار می رود. این شهر در زیرساخت ها بسیار دقیق بوده و در عین حال، به شکل باورنکردنی رو به پیشرفت است. به گفته ی دفتر حسابرسی این ایالت، در سه ماهه ی سوم ۲۰۱۳، بیش از ۷۰۰۰ شرکت تکنولوژی در نیویورک بیش از ۱۰۰۰۰۰ شغل ایجاد کرده اند. علاوه بر این شرکت های جدید، نیویورک تکنولوژی های یکپارچه و گسترده ای را راه اندازی کرده است؛ برای مثال LinkNYC، یک سرویس خدمات وای فای رایگان است که بیش از ۵۰۰ کیوسک را در سطح منهتن برای دسترسی عمومی قرار داده است. بسیاری از متخحصصان معتقدند که این تنها آغاز کار این شهر است.

.

۲. لندن؛ انگلستان

2. لندن؛ انگلستان

.

شهر لندن طی یک سال گذشته، با معرفی پروژه ی Crossrail به یک رویای حمل و نقل تبدیل شده است. گفته می شود که تا سال ۲۰۱۸، ۱۰ خط قطار جدید، ۳۰ ایستگاه فعلی را از طریق تونل های جدید به هم متصل می کند. این پروژه با قیمت ۲۰ میلیارد دلار، بزرگترین پروژه ی ساخت و ساز در اروپا به شمار می رود. به اعتقاد ۲Thinknow، استارتاپ ها و برنامه نویسان در این شهر با سرنوشت خوبی روبرو می شوند. بنابر برخی برآوردها، شغل های IT در این شهر از کالیفرنیا نیز بیشتر است.

.

۱. سان فرانسیسکو، کالیفرنیا؛ آمریکا

1. سان فرانسیسکو، کالیفرنیا؛ آمریکا

.

اگر هر شهری ادعا کند که سیلیکون ولی کشور خود را در اختیار دارد، پس می توان به طور قطع گفت که سیلیکون ولی در کالیفرنیا، استاندارد طلایی تکنولوژی را تعیین می کند. ۲Thinknow این ناحیه را به عنوان بزرگترین شهر محلی توصیف می کند که سان فرانسیسکو در نقطه ی بالایی آن قرار دارد. این منطقه بدون شک، مرکز تمام چیزهای تکنولوژی است، از فرهنگ بالای استارتاپی آن گرفته تا سرمایه گذاری و جمعیت بالای طراحان و برنامه نویسان. سیلیکون ولی تقریبا در تمامی دسته بندی ها برنده است؛ چرا که زنجیره ی تامین منابع اولیه، آنجا را به خانه ی خود تبدیل کرده است.

.

با عضویت در کانال رسمی تکرا در تلگرام از آخرین اخبار روز تکنولوژی مطلع باشید.

.

منبع: techinsider


عصر تکنولوژی، تکرا

نوشته معرفی پیشرفته ترین شهرهای دنیا از لحاظ تکنولوژی اولین بار در تکرا - اخبار روز تکنولوژی پدیدار شد.

تا ۱۵ درصد تخفیف ویژه در هایبرید سرورهای پارس پک

تا 15 درصد تخفیف ویژه در هایبرید سرور های پارس پک

سال ها پیش هر زمان صحبت از سرور اختصاصی به میان می آمد مشکلاتی مانند عدم امکان اعمال سلیقه در مقادیر سخت افزاری و هزینه های گزاف آن سایه سنگینی بر سر مدیران سرور می انداخت. تا حدی که بسیاری به دلیل مشکلات هزینه ای چه در مرحله خرید و چه در مرحله نگهداری، یا عطای آن را به لقایش می بخشیدند و یا به ناچار به این خرید تن می دادند.

همگام با پیشرفت تکنولوژی و ظهور شرکت های دانش بنیان ، رنگ جدیدی به این حوزه از دنیای آی تی نواخته شد.

پارس پک به عنوان یکی از شرکت های دانش بنیان به سهم خود ره آورد هایش را در حوزه سرور اختصاصی و خدمات دیتاسنتر در قالب هایبرید سرور و ماکرو سرور ارائه کرد که مورد استقبال کم نظیر مدیران سرور قرار گرفت تا سلسله موفقیت های پارس پک پس از ارائه ابر سرور و خدمات میزبانی ابری امتداد یابد.

پارس پک به عنوان یکی از شرکت های دانش بنیان به سهم خود ره آورد هایش را در حوزه سرور اختصاصی و خدمات دیتاسنتر در قالب هایبرید سرور و ماکرو سرور ارائه کرد که مورد استقبال کم نظیر مدیران سرور قرار گرفت تا سلسله موفقیت های پارس پک پس از ارائه ابر سرور و خدمات میزبانی ابری امتداد یابد.

هایبرید سرور ها نسل پیشرفته سرور های اختصاصی هستند که با هزینه ای مناسب ، قابلیت انعطاف بالایی در پیکره بندی سخت افزاری چه در زمان خرید و چه در زمان ارتقا را دارا می باشند. لذا بدون دغدغه از پیش آمد down time های بلند مدت ، می توانید سخت افزار خود را ارتقا دهید. از دیگر ویژگی های هایبرید سرور ها استفاده از انواع سایز و معماری هارد اعم از SATA ، SSD و RAID است. در کنار تمام این امکانات شما می توانید با استفاده از پنل ابر سرور، مدیریت کاملی، چه در دسترسی و چه در مانیتورینگ سرور داشته باشید. از ویژگی های پنل ابر سرور می توان به موارد زیر اشاره کرد:

  • ارتقای آسان سخت افزاری
  • نصب مجدد سیستم عامل تنها در عرض چند دقیقه
  • فایروال ( Firewall ) قدرتمند رایگان در پنل ابری اختصاصی
  • ۱۰۰ گیگابایت فضای رایگان پشتیبان در موقعیت فیزیکی مستقل از سرور
  • نمودار های مانیتورینگ درگیری با هارد دیسک و مصرف ترافیک و پردازنده سرور در دوره های زمانی مختلف
  • قابلیت اتصال VNC جهت دسترسی به سرور از لحظه بوت و بدون نیاز به اتصال بر بستر شبکه
  • دسترسی به کلید های خاموش، روشن و ریست سخت افزاری سرور
  • گراف های روزانه ، هفتگی و ماهیانه: CPU | Bandwidth | IO
  • پنل رایگان ابری: Rebuild | Reboot | VNC | System Rescue
  • انواع کنترل پنل های اینترنتی: WebSitePanel | Plesk | DirectAdmin | cPanel | Kloxo
  • انواع سیستم عامل: Linux ( Debian , CentOS , Ubuntu )| Windows Server

با شروع فصل تابستان پارس پک برنامه جدیدی را برای کاهش هرچه بیشتر هزینه های سخت افزاری مدیران وب فارسی در نظر گرفته است. و از همین رو شما میتوانید تمامی امکانات فوق را با ۱۵% تخفیف تابستانی دریافت نمایید.

جهت مشاهده کوپن تخفیف کافیست تا  به صفحه هایبرید سرور در سایت پارس پک مراجعه نمایید.

تیم مهندسی و تحقیق و توسعه شرکت دانش بنیان پارس پک هر لحظه در تلاش و تکاپو برای جستجو و خلق بالاترین سطح فناوری است.

از همین امروز کسب و کار خود را بر پایه زیرساخت ابری پارس پک بنا کنید.

.

با عضویت در کانال رسمی تکرا در تلگرام از آخرین اخبار روز تکنولوژی مطلع باشید.

عصر تکنولوژی، تکرا

نوشته تا ۱۵ درصد تخفیف ویژه در هایبرید سرورهای پارس پک اولین بار در تکرا - اخبار روز تکنولوژی پدیدار شد.

گالری/ سان ولی؛ گردهمایی غول های میلیاردر دنیای تکنولوژی و رسانه

بگذارید ببینیم چه کسانی در کنفرانس امسال Allen & Co. در سان ولی شرکت کردند:

بانک سرمایه گذاری .Allen & Co هر ساله در این وقتِ سال کنفرانسی را در سان ولی که شهری کوچک در ایالت آیداهو آمریکا است برگزار می کند. این کنفرانس که ۲ روز پیش ۳۴ دوره اش را پشت سر می گذاشت، محفلی برای گردهمایی ثروتمندان، متمولان و صاحبان کسب و کارهای میلیارد دلاریِ آمریکا در حوزه های مختلف اعم از رسانه، تکنولوژی و ورزش است.

خبرنگار وب سایت معتبر Business Insider نیز در این کنفرانس حضور داشته و ما هم در ادامه قصد داریم عکس های گرفته شده از غول های میلیاردر دنیای تکنولوژیی و رسانه که در این رویداد با عظمت حضور به عمل آورده اند را به نمایش بگذاریم. با تکرا همراه باشید.

.

این کنفرانس معمولا در اولین هفته ماه جولای برگزار می شود و به نوعی “یک کمپ تابستانی برای میلیاردر هاست” و در آن در رابطه با کسب و کارها و اقتصاد و … صحبت می شود.

این کنفرانس معمولا در اولین هفته ماه جولای برگزار می شود و به نوعی "یک کمپ تابستانی برای میلیاردر هاست" و در آن در رابطه با کسب و کارها و اقتصاد و ... صحبت می شود.

.

البته در آن به قایقرانی، دوچرخه سواری و گلف هم می پردازند.

البته در آن به قایقرانی، دوچرخه سواری و گلف هم می پردازند.

.

و از آنجایی که این کنفرانس محفلی برای گردهمایی برترین و بزرگ ترین مدیران اجرایی دنیاست، از طریق ادغام های بزرگی مانند Comcast و NBC و یا تصاحب های بزرگ رسانه ای مانند خرید واشنگتن پست توسط جف بزوس، اعتبار و ارزش یافته است.

و از آنجایی که این کنفرانس محفلی برای گردهمایی برترین و بزرگ ترین مدیران اجرایی دنیاست، از طریق ادغام های بزرگی مانند Comcast و NBC و یا تصاحب های بزرگ رسانه ای مانند خرید واشنگتن پست توسط جف بزوس، اعتبار و ارزش یافته است.

.

بگذارید ببینیم چه کسانی در کنفرانس امسال .Allen & Co در سان ولی شرکت کردند:

بگذارید ببینیم چه کسانی در کنفرانس امسال Allen & Co. در سان ولی شرکت کردند:

.

مارک زوکربرگ و همسرش، پریسیلا چان از جمله افرادی بودند که با قدم هایی آهسته و آرام در این کنفرانس حضور یافتند.

مارک زوکربرگ و همسرش، پریسیلا چان از جمله افرادی بودند که با قدم هایی آهسته و آرام در این کنفرانس حضور یافتند.

.

زوکربرگ برای صحبت کردن با برخی افراد حاضر در کنفرانس، جلوی یک مغازه اندکی توقف کرد.

زوکربرگ برای صحبت کردن با برخی افراد حاضر در کنفرانس، جلوی یک مغازه اندکی توقف کرد.

.

با ورود Leslie Moonves، مدیر اجرایی CBS Corporation، درخشش خورشید نیز بیشتر شد.

با ورود Leslie Moonves، مدیر اجرایی CBS Corporation، درخشش خورشید نیز بیشتر شد.

.

John Donahoe، رئیس هیئت مدیره پی پل (PayPal) و مدیر ارشد اجرایی سابق eBay با لبخندی زیبا به این همایش آمد.

John Donahoe، رئیس هیئت مدیره پی پل (PayPal) و مدیر ارشد اجرایی سابق eBay با لبخندی زیبا به این همایش آمد.

.

اینجا هم تیم کوک، مدیر ارشد اجرایی اپل را شاهد هستید.

اینجا هم تیم کوک، مدیر ارشد اجرایی اپل را شاهد هستید.

.

و Bob Iger مدیر اجرایی دیزنی را نیز در هنگام تکان دادن دست برای عکاسان و خبرنگاران مشاهده می کنید.

و Bob Iger مدیر اجرایی دیزنی را نیز در هنگام تکان دادن دست برای عکاسان و خبرنگاران مشاهده می کنید.

.

در این عکس نیز تیم کوک را می بینید که با نائب رئیس ارشد اپل، Eddy Cue و یک نفر دیگر در حال مکالمه است.

در این عکس نیز تیم کوک را می بینید که با نائب رئیس ارشد اپل، Eddy Cue و یک نفر دیگر در حال مکالمه است.

.

Sheryl Sandberg مدیر ارشد عملیاتی فیس بوک را شاهد هستید که روبه روی اداره پست با Bobby Kotick مدیر ارشد اجرایی کمپانی Activision Blizzard در حال گرفتن عکس یادگاری است.

Sheryl Sandberg مدیر ارشد عملیاتی فیس بوک را شاهد هستید که روبه روی اداره پست با Bobby Kotick مدیر ارشد اجرایی کمپانی Activision Blizzard در حال گرفتن عکس یادگاری است.

.

مدیر ارشد مالی فیس بوک، Dave Wehner نیز در این کنفرانس حضور داشت.

مدیر ارشد مالی فیس بوک، Dave Wehner نیز در این کنفرانس حضور داشت.

.

Ken Lowe، مدیرعامل و مدیر ارشد اجرایی Scripps Networks Interactive در حالی جلیقه پشمی در تن داشت از ماشین خود در حال پیاده شدن است.

Ken Lowe، مدیرعامل و مدیر ارشد اجرایی Scripps Networks Interactive در حالی جلیقه پشمی در تن داشت از ماشین خود در حال پیاده شدن است.

.

مدیر ارشد اجرایی توییتر نیز با کاپشن چرمی خود، بین سرمایه گذار خطرپذیر آویو “ویوی” نِوو (سمت چپ) و مدیر ارشد اجرایی مک دونالد، Steve Easterbrook در حال ورود به این رویداد متمولانه است.

مدیر ارشد اجرایی توییتر نیز با کاپشن چرمی خود، بین سرمایه گذار خطرپذیر آویو "ویوی" نِوو (سمت چپ) و مدیر ارشد اجرایی مک دونالد، Steve Easterbrook در حال ورود به این رویداد متمولانه است.

.

از آنجایی که توییتر برای فروش خود تحت فشار زیادی قرار دارد، این کنفرانس می تواند برای دورسی پر از اتفاق و حادثه باشد.

از آنجایی که توییتر برای فروش خود تحت فشار زیادی قرار دارد، این کنفرانس می تواند برای دورسی پر از اتفاق و حادثه باشد.

.

امید کردستانی، رئیس اجرایی هیئت مدیره توییتر نیز در این مراسم حضور داشت. قبل از آنکه او به عنوان یکی از مدیران ارشد توییتر به این کمپانی بپیوندد، مدت ها یکی از مدیران ارشد گوگل بود.

امید کردستانی، رئیس اجرایی هیئت مدیره توییتر نیز در این مراسم حضور داشت. قبل از آنکه او به عنوان یکی از مدیران ارشد توییتر به این کمپانی بپیوندد، مدت ها یکی از مدیران ارشد گوگل بود.

.

Stacey Bendet Eisner، مدیر اجرایی شرکت پوشاک Alice + Olivia نیز در این رویداد شرکت کرد که البته ظاهر او گویای نوع کسب و کارش نیز هست.

Stacey Bendet Eisner، مدیر اجرایی شرکت پوشاک Alice + Olivia نیز در این رویداد شرکت کرد که البته ظاهر او گویای نوع کسب و کارش نیز هست.

.

Meg Whitman، مدیر ارشد اجرایی HP نیز گویا خود را برای یادداشت برداری آماده می کند.

Meg Whitman، مدیر ارشد اجرایی HP نیز گویا خود را برای یادداشت برداری آماده می کند.

.

هم بنیانگذار لینکدین، رید هافمن، نیز خوشحال به نظر می آید. شاید به این دلیل باشد که مایکروسافت به تازگی بدلیل خرید لینکدین، سرمایه بسیار زیادی نصیب او کرده است.

هم بنیانگذار لینکدین، رید هافمن، نیز خوشحال به نظر می آید. شاید به این دلیل باشد که مایکروسافت به تازگی بدلیل خرید لینکدین، سرمایه بسیار زیادی نصیب او کرده است.

.

Brian Grazer، تهیه کننده برنامه های تلویزیونی نیز به نظر می رسد که با حضور در این کنفرانس در پوست خود نمی گنجد.

Brian Grazer، تهیه کننده برنامه های تلویزیونی نیز به نظر می رسد که با حضور در این کنفرانس در پوست خود نمی گنجد.

.

در این عکس هم Michael Ovitz، هم بنیانگذار Creative Artists Agency را مشاهده می کنید. به نظر می رسد که او منتظر رسیدن کسی به این کنفرانس است.

در این عکس هم Michael Ovitz، هم بنیانگذار Creative Artists Agency را مشاهده می کنید. به نظر می رسد که او منتظر رسیدن کسی به این کنفرانس است.

.

Ben Silbermann، مدیر ارشد اجرایی کمپانی ۱۱ میلیارد دلاری پینترست نیز با در دست گرفتن آیپد خود به این رویداد عظیم قدم گذاشت.

Ben Silbermann، مدیر ارشد اجرایی کمپانی 11 میلیارد دلاری پینترست نیز با در دست گرفتن آیپد خود به این رویداد عظیم قدم گذاشت.

.

Shari Redstone نائب رئیس هیئت مدیره CBS و Viacom نیز در عکس زیر مشاهده می شود. او در حال حاضر در یک نبرد قانونی برای آینده شرکت Viacom است.

Shari Redstone نائب رئیس هیئت مدیره CBS و Viacom نیز در عکس زیر مشاهده می شود. او در حال حاضر در یک نبرد قانونی برای آینده شرکت Viacom است.

.

برادران James و Lachlan Murdoch نیز با یکدیگر در این مراسم حضور به عمل آوردند.

برادران James و Lachlan Murdoch نیز با یکدیگر در این مراسم حضور به عمل آوردند.

.

این عکس نیز متعلق به Zander Lurie مدیر ارشد اجرایی SurveyMonkey است. او که برای اولین بار در سان ولی حضور یافته این جایگاه را در ماه ژانویه به دست آورده است.

این عکس نیز متعلق به Zander Lurie مدیر ارشد اجرایی SurveyMonkey است. او که برای اولین بار در سان ولی حضور یافته این جایگاه را در ماه ژانویه به دست آورده است.

.

Alex Carp، مدیر ارشد اجرایی استارتاپ داده کاوی پلانتیر (Palantir) است (سمت چپ)، در حال مکالمه با مدیر صندوق تامینی، Stanley Druckenmiller مشاهده شد.

Alex Carp، مدیر ارشد اجرایی استارتاپ داده کاوی پلانتیر (Palantir) است (سمت چپ)، در حال مکالمه با مدیر صندوق تامینی، Stanley Druckenmiller مشاهده شد.

.

Palantir که ارزشی ۲۰ میلیارد دلاری دارد، گزارش شده که امسال به دلیل گردش مالی کارمندان و لغو قراردادها، سال سختی را پشت سر خواهد گذاشت.

Palantir که ارزشی 20 میلیارد دلاری دارد، گزارش شده که امسال به دلیل گردش مالی کارمندان و لغو قراردادها، سال سختی را پشت سر خواهد گذاشت.

.

شهردار سابق نیویورک، مایکل بلومبرگ با قدم هایی آهسته پای به این کنفرانس گذاشت.

شهردار سابق نیویورک، مایکل بلومبرگ با قدم هایی آهسته پای به این کنفرانس گذاشت.

.

Micheal Dell نیز خود را به این کنفرانس رساند.

Micheal Dell نیز خود را به این کنفرانس رساند.

.

و خانواده آرمسترانگ نیز در این کنفرانس حضور یافتند. تیم آرمسترانگ مدیر ارشد اجرایی AOL بوده و این در حالی است که همسرش نانسی، تهیه کننده ارشد در MAKERS است.

و خانواده آرمسترانگ نیز در این کنفرانس حضور یافتند. تیم آرمسترانگ مدیر ارشد اجرایی AOL بوده و این در حالی است که همسرش نانسی، تهیه کننده ارشد در MAKERS است.

.

Ahmet Muhtar مدیر ارشد اجرایی کوکاکولا نیز در عکس پایین مشاهده می شود. با توجه به جایگاه او جای هیچ تعجبی نیست که او را در حال گرفتن یک نوشابه کوکاکولا ببینیم.

Ahmet Muhtar مدیر ارشد اجرایی کوکاکولا نیز در عکس پایین مشاهده می شود. با توجه به جایگاه او جای هیچ تعجبی نیست که او را در حال گرفتن یک نوشابه کوکاکولا ببینیم.

.

این شخص نیز Diane von Furstenberg، طراح مد و لباس است که در این کنفرانس شرکت کرد.

این شخص نیز Diane von Furstenberg، طراح مد و لباس است که در این کنفرانس شرکت کرد.

.

او در ادامه به Barry Diller تاجر معروف آمریکایی پیوست تا همراه با او در این همایش حضور به عمل آورد.

او در ادامه به Barry Diller تاجر معروف آمریکایی پیوست تا همراه با او در این همایش حضور به عمل آورد.

.

با عضویت در کانال رسمی تکرا در تلگرام از آخرین اخبار روز تکنولوژی مطلع باشید.

.

منبع: businessinsider


عصر تکنولوژی، تکرا

نوشته گالری/ سان ولی؛ گردهمایی غول های میلیاردر دنیای تکنولوژی و رسانه اولین بار در عصر تکنولوژی - تکرا پدیدار شد.

فروشگاه آنلاین علی بابا از سیستمی جدید برای ردیابی و حذف کالاهای تقلبی خبر داد

علی بابا از سیستمی جدید برای ردیابی و حذف کالاهای تقلبی خبر داد

فروشگاه آنلاین علی بابا (Alibaba) مدت زمان زیادی است که با تجار جزئی کالاهای تقلبی مشکل دارد. این مشکلات می تواند شهرت بدی را به علی بابا متحمل کرده و بین این شرکت و برندهای بزرگ تنشی ایجاد کند. امروز این کمپانی از برنامه ای جدید برای شناسایی این شرکت ها و حذف محصولات تقلبی از فروشگاه علی بابا خبر داد.
به نظر می رسد که سیستم جدید IP Joint-Force علی بابا، گسترش یافته ی برنامه جاری شرکت یعنی good-faith take-down، روشی مخصوص برای سهولت ارتباطات مابین حقوق مشتری (گیرنده) و کارکنان علی بابا باشد. به برندهایی که نگران نسخه تقلبی از محصولاتشان بوده و از این موضوع نگران هستند – مانند لوییس ویتان (Louis Vuitton) یا اپل (Apple) – یک مدیر حساب کاربری در علی بابا به آن ها اختصاص داده خواهد شد و از طریق آن، دسترسی به یک پورتال آنلاین داده می شود که کمپانی ها می توانند به سرعت برای شناسایی محصولات اصل و یا تقلبی از آن استفاده کرده و به منظور حذف، آنها را نشانه گذاری کنند.
علی بابا با تاکید بر اینکه شرکت های شاکی از یکدیگر و یا منتقد از یکدیگر فروشندگان تقلبی را متوقف نخواهد کرد، امیدوار است که با این برنامه، تصویری از یک کار گروهی ارائه داده و پرورش دهد. علی بابا نیاز دارد که از این هجمه محصولات تقلبی جلوگیری کند. اوایل سال جاری، پس از آنکه چندین برند عمده تجاری از علی بابا شکایت کردند، این کمپانی چندین معاهده ضد جعل و تقلب را از سر گرفت. جک ما، موسس کمپانی علی بابا مصرانه به دنبال راهکاری برای حذف این محصولات تقلبی است و به گفته ی او این محصولات هیچ جایگاهی در علی بابا ندارند. با کمی امیدواری، احتمالا این اقدام جدید علی بابا گامی مهم و رو به جلو برای این شرکت محسوب خواهد شد.

.

با عضویت در کانال رسمی تکرا در تلگرام از آخرین اخبار روز تکنولوژی مطلع باشید.

.

منبع: engadget


عصر تکنولوژی، تکرا

نوشته فروشگاه آنلاین علی بابا از سیستمی جدید برای ردیابی و حذف کالاهای تقلبی خبر داد اولین بار در عصر تکنولوژی - تکرا پدیدار شد.

اصول دستیبابی به موفقیت شخصی و تجاری

 

اصول دستیبابی به موفقیت شخصی و تجاری

شیوه زندگی استارتاپی معمولا استرس زا و چالشی است، اما اگر یک کارآفرین آنچه در مسیر برایش اتفاق می افتد را تحت کنترل بگیرد، می تواند زندگی رضایت بخشی را تجربه کند.

ممکن است تجارت فرد با موفقیت پیش رود ولی کارآفرین احساس خوبی نداشته باشد. به عنوان مثال، فردی بنیانگذار کسب و کاری که با سرعت خوبی در حال رشد است، اما متاسفانه این کارآفرین، خانواده، سلامت و برخی از توانایی های خود را به دلیل کار کردن افراطی، لذت نبردن از زندگی و استراحت نکردن از دست داده است. دیده شده که مدیران اجرایی برخی از شرکت های موفق به دلیل افسردگی از سوی سرمایه گذاران ترد شده اند.
چالش اینجاست که دستیبابی به موفقیت بدون رضایت شخصی معنایی ندارد. برای محقق شدن این امر باید مجموعه ای از اصول شخصی و تجاری را دنبال کنید. در ادامه برخی از کلیدی ترین اصول برای دستیبابی به موفقیت شخصی و تجاری را بررسی می کنیم:

.

۱. اهداف شخصی خود را مشخص کنید

اهداف شخصی شما باید در راستای اهداف تجاریتان باشد، نه اینکه از هم دور باشند.  اگر به اعتقادات وجودی خود، منافع شخصی و اهداف والا توجه نکنید، هرگز راضی و خوشحال نخواهید شد. اهداف خود را بنویسید و سپس برای دستیابی به آن تلاش کنید، در این صورت احساس رضایت خواهید داشت.

.

۲.به جای نقاط ضعف بر نقاط قوت خود تمرکز کنید

اگر شما تجارت را به عنوان یکی از نقاط قوت خود نمی بینید، به احتمال زیاد از راه اندازی یک استارتاپ خرسند نخواهید بود. بسیاری از کارشناسان فن آوری از اینکه به کس دیگری اجازه دهند تا از اختراع آنها برای ساخت یک محصول تجاری استفاده کنند، سرسختانه امتناع می کنند. آنها فرض را بر این گذاشته اند که به راحتی می توانند ضعف کسب و کار خود را حل و فصل نمایند. در این حالت هم تجارتشان و هم خودشان تا آخر ناموفق خواهند بود.

.

۳.در مسیر رویای خود نقاط عطف کوتاه مدت ایجاد کنید

رویاها صرفا نمی توانند شما را خوشحال یا موفق کنند، اهداف کوتاه مدتی برای خود در نظر بگیرید و پس از رسیدن به این نقاط عطف، جشن پیشرفت بگیرید. رضایت یک واقعه ی یک باره تا پایان کار شما نیست؛ بلکه یک سری از احساسات خوب است که توسط نتایج خوب در طول مسیر به سوی شما رانده می شود.

.

۴. با خود صادق باشید

در صورتی مدیران کسب و کارها می توانند سلامت خود و تعادل زندگی خانوادگی را حفظ کنند که با خود صادق باشند، آنها نباید نیازهای خود را نادیده بگیزند. هر فردی محدودیت های مهارتی دارد که خودش بهتر از هر شخص دیگری از آنها با خبر است. از طرفی صداقت با خود به اندازه ی صداقت با اطرافیان حائز اهمیت است.

.

۵.یادگیری و رشد را فراموش نکنید

دنیای کارآفرینان همیشه در حال تغییر است، بنابراین اگر در حال یادگیری و تغییر نباشید، سقوط خواهید کرد همچنین در کسب و کار، موانع و چالش ها باید نرمال و در حد انتظار باشند. کنترل احساسات در دوره ی نقاهت بعد از مشکلات یک منبع کلیدی برای رضایت و موفقیت است. هر شکست به منزله ی یک تجربه است.

.

۶. نگاهی رضایت مندانه به موفقیت تیم داشته باشید

کارآفرینی یک عمل فردی نیست، بنابراین این واقعیت را بپذیرید که ایجاد یک تیم خوب می تواند شما را تکمیل کند و نقاط ضعفتان را پوشش دهد. اگر کسب و کار شما به موفقیتی رسید، نشان از تلاش تیم دارد، بنابراین با انتقال احساس رضایت خود به تیم انگیزه دهید.

.

۷. احترام و پشتکار را فراموش نکنید

یک اصل مهم دیگر برای احساس موفقیت و رضایت در هر کارآفرین، احترام است، برای خودتان، کسب و کارتان، مشتریان، سرمایه گذار و کارمندانتان احترام قائل شوید.  یکی دیگر از ویژگی های عمومی برای موفقیت، پشتکار است. هیچ استعداد و نبوغی نمی تواند جای پشتکار را بگیرد. بسیاری از کارشناسان بر این باورند که یکی از دلایل عمده ی شکست استارتاپ ها و شکست های شخصی، نا امید شدن و عدم ممارست در کار است.

در واقع، داشتن مشاغل رضایت بخش یکی از منابع اولیه کارآفرینان شرکت های بزرگ است. بسیاری از افراد درک نمی کنند که رضایت و موفقیت اصول مشابهی دارند و نادیده گرفتن احساسات درونی، عواقب منفی خواهد داشت. تغییر شیوه زندگی به مجموعه ای کاملا جدید از چالش ها به صورت خودکار می تواند شادی، رضایت و یا موفقیت را تحت شعاع قرار دهد، از این رو برای دستیبابی به موفقیت باید اصول رضایت شخصی را همواره رعایت کرد.

.

با عضویت در کانال رسمی تکرا در تلگرام از آخرین اخبار روز تکنولوژی مطلع باشید.

.

منبع: entrepreneur


عصر تکنولوژی، تکرا

نوشته اصول دستیبابی به موفقیت شخصی و تجاری اولین بار در عصر تکنولوژی - تکرا پدیدار شد.

بیوگرافی بیل گیتس ؛ موسس مایکروسافت

 بیوگرافی بیل گیتس ؛ موسس مایکروسافت

نام: ویلیام هنری “بیل” گیتس سوم (William Henry Bill Gates III)

تولد: ۲۸ اکتبر سال ۱۹۵۵ در سیاتل، واشنگتن

سن: ۶۰ سال

عنوان: موسس مایکروسافت، کارآفرین، بازرگان، نیکوکار

تحصیلات: انصراف از دانشگاه هاروارد

محل زندگی: مدینا، واشنگتن

متاهل و دارای ۳ فرزند

.

بیل گیتس با دارایی خالص ۷۶.۳ میلیارد دلار به عنوان اولین میلیاردر جهان، اولین ثروتمند در حوزه ی تکنولوژی و ۶ امین فرد قدرتمند جهان شناخته شده است.

.

چکیده ای از بیوگرافی بیل گیتس

بیل گیتس، کارآفرین مشهور در سال ۱۹۵۵ در سیاتل، واشنگتن به دنیا آمد. او در سن ۱۳ سالگی به برنامه نویسی کامپیوتر علاقمند شد. گیتس به همراه شریکش پاول آلن (Paul Allen) و از طریق نوآوری در تکنولوژی، استراتژی جدید و تاکتیک های کسب و کار در کنار پشتکار زیاد، موفق به ایجاد مایکروسافت، بزرگترین کسب و کار نرم افزاری جهان شد. با رشد روزافزون این کسب و کار به مرور گیتس به یکی از ثروتمندترین مردان جهان تبدیل شد. گیتس در فوریه سال ۲۰۱۴ اعلام کرد که از سمت ریاست مایکروسافت کناره گیری می کند.

.

دوران کودکی و نوجوانی

در سن ۱۳ سالگی به برنامه نویسی کامپیوتر علاقمند شد در این زمان در مدرسه ی Lakeside مشغول تحصیل بود.

بیل گیتس (ویلیام هنری گیتس سوم) در ۲۸ اکتبر سال ۱۹۵۵ در سیاتل، واشنگتن به دنیا آمد. گیتس در سن ۱۳ سالگی به برنامه نویسی کامپیوتر علاقمند شد در این زمان در مدرسه ی Lakeside مشغول تحصیل بود. از آن زمان به بعد در همین زمینه کامپیوتر کار کرد و تحصیلات کالج را هم در همین زمینه ادامه داد. گیتس در زمان مناسب و مکان مناسب خود واقعی اش را یافت. او با استفاده از نوآوری در تکنولوژی، اشتیاق به استراتژی کسب و کار و تاکتیک های تهاجمی و پر پشتکار کسب و کار، موفق شد به کمک شریک تجاری خود، پاول آلن، مایکروسافت، بزرگترین کسب و کار نرم افزاری جهان را ایجاد کند. همین هم جرقه ای برای رشد فوق العاده ی او شد و پس از مدت زمانی کوتاه او را به یکی از ثروتمندترین افراد جهان تبدیل کرد.

بیل گیتس در خانواده ای مرفه بزرگ شد. او دو خواهر دارد که نام خواهر بزرگتر او Kristianne و نام خواهر کوچکتر او Libby می باشد. پدر آنها ویلیام هنری گیتس دوم نام داشت و در زمانی که با مادر این فرزندان، مری ماکسول (Mary Maxwell) آشنا شد دانشجوی حقوق بود. مری ماکسول هم دانشجوی اخراجی دانشگاه واشنگتن، ورزشکار و فعال در امور دانش آموزی بود. جو حاکم بر خانواده ی گیتس گرم و صمیمی بود و هر سه کودک آنها برای رقابت و تلاش برای بدست آوردن خواسته هایشان و برتری نسبت به یکدیگر تشویق می شدند.

بیل از همان ابتدا، زمانی که بازی های ورزشی خانوادگی را در ویلای تابستانی شان هماهنگ می کرد و علاقه ی زیادی برای پیروز شدن در تمام این بازی ها نشان می داد، نشانه هایی از رقابت پذیری خود را برای خانواده ی خود آشکار ساخته بود. او همچنین از انجام بازی های تخته ای (board games) لذت می برد (ریسک کردن از جمله علاقه مندی های اوست) و در بازی مونوپولی نیز بسیار ماهر بود.

بیل رابطه ی خیلی صمیمی با مادرش داشت. مری بعد از کار پاره وقتش وقت خود را به عنوان یک معلم به فرزندش، و همچنین پاره ای از وقت خود را برای کمک به سازمان های خیریه اختصاص می داد. او به عنوان هیئت مدیره ی چند شرکت از جمله اولین بانک بین ایالتی در سیاتل (که توسط پدربزرگش تاسیس شده بود) و ماشین های بازرگانی بین المللی (IBM) خدمت می کرد. او اغلب زمانی که در مدارس و سازمان های اجتماعی به صورت داوطلب خدمت می کرد بیل را به همراه خود می برد.

بیل با وجود اینکه سن کمی هم داشت ولی اغلب وقت خود را صرف مطالعه ی کتاب های مرجع می کرد. او تقریبا ۱۱ ۱۲ ساله بود که به دلیل این رفتار افراطی خانواده ی خود را نگران کرده بود. او در مدرسه حال خوبی داشت و کارهای مربوط به مدرسه را به خوبی انجام می داد ولی هیچ علاقه ای برای برقراری ارتباط با افراد دیگر در زمان های بیکاری نداشت و ترجیح می داد که این زمان را صرف مطالعه کند. پدر و مادر او به دلیل این اخلاق و رفتارش احساس نگرانی می کردند که مبادا فرزندشان انزواطلب و گوشه گیر باشد.

با وجود اینکه والدین او به آموزش در مکان های دولتی اعتقاد داشتند زمانی که بیل ۱۳ ساله شد تصمیم گرفتند او را در مدرسه ی خصوصی لیک ساید در سیاتل ثبت نام کنند. او نه تنها در ریاضیات و علوم استعداد خود را شکوفا کرد بلکه توانست در تئاتر و زبان هم خوش بدرخشد.

با وجود اینکه مدرسه ی سیاتل از یک شرکت ارائه دهنده ی کامپیوتر خواسته بود که زمانی را برای یادگیری کامپیوتر به دانش آموزان اختصاص دهد اما به همین اکتفا نکرده و با استفاده از درامد حاصل از فروش تحقیقات این مدرسه برای خرید یک ترمینال تله تایپ برای استفاده ی دانش آموزان اقدام کردند. بیل گیتس به کار با کامپیوتر و آنچه که می توان به وسیله ی آن انجام داد مجذوب شد و وقت آزاد خود را صرف کار بر روی این ترمینال می کرد. او برنامه ای به زبان بیسیک نوشت که کاربران بتوانند مقابل کامپیوتر بازی کنند.

او در همین مدرسه ی لیک ساید، پاول آلن را که دو سال از او بزرگتر بود، ملاقات کرد. این دو به دلیل شور و اشتیاق و علایق مشترک در زمینه ی رایانه به سرعت با هم دوست شدند. آلن خیلی خجالتی بود ولی درعوض بیل شخصیتی با اعتمادبنفس و چابک و روحیه ی جنگندگی داشت. صرف نظر از تفاوت های فردی آنها، هر دو باهم وقت زیادی را صرف کار بر روی برنامه های کامپیوتری می کردند. آنها گاهی اوقات با یکدیگر اختلاف نظر هم داشتند و بر روی اینکه حق با چه کسی است و چه کسی باید آزمایشگاه را راه اندازی کند با یکدیگر کلنجار می رفتند. بعضی اوقات آلن گیتس را از آزمایشگاه کامپیوتر محروم می کرد و گاهی اوقات گیتس آلن را محروم می کرد ولی در حالت کلی با یکدیگر بر روی برنامه های مختلف کامپیوتری کار، و اشکال زدایی می کردند. در همین زمان بود که گیتس برای یک شرکت کامپیوتری که هک شده بود برنامه ای نوشت.

در سال ۱۹۷۰ که گیتس ۱۵ ساله بود، با دوست خود پاول آلن کسب و کار خودشان را شروع کردند. آنها یک برنامه ی کامپیوتری به نام “Traf-o-Data” را توسعه دادند که طبق این برنامه بر الگوهای ترافیکی در سیاتل نظارت می کردند و در ازای این برنامه ۲۰ هزار دلار کسب کردند.

گیتس و آلن می خواستند کار در شرکت خود را شروع کنند اما پدر و مادر گیتس اصرار داشتند که گیتس مدرسه را ادامه دهد و به کالج برود. آنها دوست داشتند که او یک وکیل شود.

بیل گیتس در سال ۱۹۷۳ از لیک ساید فارغ التحصیل شد. او در آزمون SAT کالج از ۱۶۰۰ امتیاز، امتیاز ۱۵۹۰ را کسب کرد که در نوع خود شاهکار بود.

.

دوران جوانی

گیتس در دانشگاه هاروارد ثبت نام کرد و علی رغم میل باطنی در رشته حقوق مشغول به تحصیل شد اما او از علاقه ی خود دور نماند و همان زمان به جای حضور در کلاس های دانشگاهی وقت خود را صرف کار در آزمایشگاه کامپیوتر می کرد. به هنگام امتحانات شب ها بیدار می ماند و خود را برای امتحان آماده می کرد و نمره ی قبولی را هم می گرفت.

گیتس در دانشگاه هاروارد ثبت نام کرد و علی رغم میل باطنی در رشته حقوق مشغول به تحصیل شد

گیتس در مراسمی در دانشگاه هاروارد در کمبریج، ماساچوست، در تاریخ ۷ ژوئن سال ۲۰۰۷ مورد تشویق و تمجید قرار گرفت. او که در سال ۱۹۷۳ در دانشگاه هاروارد در رشته ی حقوق ثبت نام کرد و دو سال بعد از آن انصراف داد، در نهایت مدرک دکترای افتخاری را از این دانشگاه دریافت کرد.

.

گیتس همچنان با آلن در تماس بود. آلن دو سال بعد از حضور در دانشگاه ایالتی واشنگتن انصراف داد و به بوستون، ماساچوست نقل مکان کرد. دلیل این نقل مکان او کار در Honeywell بود. در همان حول و حوش بود که آلن یک نسخه از مجله ی Popular Electronics را به گیتس نشان داد. در این مجله مقاله ای درباره ی کیت مینی کامپیوتر Altair 8800 نوشته شده بود. گیتس و آلن هر دو به امکاناتی که این کامپیوتر می توانست در دنیای محاسبات شخصی ایجاد کند جذب شدند. Altair توسط یک شرکت کوچک در آلبوکرکی، نیومکزیکو ساخته شد. نام این شرکت، MITS بود. گیتس و آلن با این شرکت تماس گرفتند و اظهار کردند که در حال کار بر روی یک برنامه نرم افزاری بیسیک هستند که بر روی کامپیوتر Altair اجرا می شود. واقعیت این بود که  این دو جوان کامپیوتر Altair  ای را در اختیار نداشتند که بر روی آن کار کنند و یا کدی را بر روی آن اجرا کنند و در واقع  آنها می خواستند بدانند که آیا MITS علاقمند به کار بر روی چنین نرم افزاری هست یا خیر. از قضا MITS علاقمند بود و رئیس آن، Ed Robert از این دو جوان خواست که توانایی خودشان را اثبات کنند. گیتس و آلن برای این کار زحمت زیادی کشیدند و به مدت دو ماه در آزمایشگاه کامپیوتر هاروارد مشغول نوشتن این نرم افزار شدند. آلن برای تست این برنامه به آلبوکرکی سفر کرد؛ تا قبل از آن روز این برنامه بر روی هیچ کامپیوتر Altair ای امتحان نشده بود و در واقع اولین تست اجرای این برنامه در MITS صورت گرفت. از خوش اقبالی این دو جوان برنامه به خوبی کار کرد. آلن در MITS استخدام شد و گیتس هم علی رغم میل باطنی والدین خود مدت کوتاهی پس از این موضوع از هاروارد انصراف داد و برای کار با آلن به او پیوست. در سال ۱۹۷۵، گیتس و آلن با یکدیگر همکاری جدیدی را آغاز کردند و نام این پروژه را Micro-Soft نهادند نامی که از دو واژه ی “میکرو کامپیوتر” و “نرم افزار” ترکیب شده بود.

در فوریه سال ۱۹۷۶، گیتس نامه ای سرگشاده به علاقمندان به کامپیوتر نوشت و گفت که توزیع و استفاده از این نرم افزار را بدون هیچ هزینه ای برای علاقمندان ادامه می دهد. این کار گیتس به منظور جلوگیری از کپی شدن و نوشته شدن توسط افراد دیگر بود. در اصل، دزدی ایده به قدری بود که توسعه دهندگان را از سرمایه گذاری زمان و پول برای ایجاد نرم افزار با کیفیت منصرف می کرد. این نامه برای علاقمندان به کامپیوتر خوشایند نبود اما گیتس در عقاید خود گیر کرده بود و از این تهدید به عنوان دفاعی در مواجهه با اتهامات ناعادلانه ی کسب و کار استفاده می کرد.

گیتس اغلب با رئیس MITS تند رفتار می کرد و با یکدیگر بحث می کردند و بر روی توسعه ی نرم افزار و جهت دهی کسب و کار با یکدیگر درگیر می شدند. رابرتز تا حدی از گیتس متنفر شد که در سال ۱۹۷۷ که نه تنها از ادامه ی کار با گیتس بلکه از این حوزه ی کاری منصرف شد و MITS را به یک شرکت کامپیوتری کوچک دیگری فروخت و به گرجستان رفت و مسیر جدیدی را آغاز کرد. او راه تحصیل را برگزید و وارد دانشکده پزشکی شد و تحصیلات خود را در این زمینه ادامه داد. گیتس و آلن به کار خود ادامه دادند و از مالک جدید MITS شکایت کردند مبنی بر اینکه حقوق نرم افزاری که برای Altair توسعه داده بودند را حفظ نکرده است.

مایکروسافت برای شرکت های کامپیوتری دیگر، نرم افزاری در فرمت های مختلف نوشت و اوایل سال ۱۹۷۹ بود که گیتس محل کار این شرکت را به Bellevue ، واشنگتن  و در شرق سیاتل منتقل کرد. گیتس از اینکه به محل زندگی خود بازگشته بود احساس خوبی داشت. همه ی ۲۵ نفر کارمند این شرکت نوپا برای همه ی جوانب عملیاتی، توسعه ی محصول، توسعه ی کسب و کار و بخش بازاریابی مسئول بودند. گیتس به دلیل هوشی که برای توسعه ی نرم افزار داشت و همچنین حس تیز کسب و کاری به عنوان رئیس مایکروسافت انتخاب شد. در این هنگام، سال ۱۹۷۹، ارزش این شرکت حدود ۲.۵ میلیون دلار بود و گیتس تنها ۲۳ سال داشت.

سخنرانی بیل گیتس در راه اندازی "Libraries Online" –پیشقدمی ۱۰.۵ میلیون دلاری با هدف کمک به متابخانه های سراسر کشور به منظور فراهم نمودن دسترسی آنلاین و کتمپیوترهای شخصی چندرسانه ای- در نیویورک در تاریخ ۱۰ اکتبر سال ۱۹۹۶.

سخنرانی بیل گیتس در راه اندازی “Libraries Online” –پیشقدمی ۱۰.۵ میلیون دلاری با هدف کمک به کتابخانه های سراسر کشور به منظور فراهم نمودن دسترسی آنلاین و کامپیوترهای شخصی چندرسانه ای- در نیویورک در تاریخ ۱۰ اکتبر سال ۱۹۹۶.

.

رشد مایکروسافت

گیتس نه تنها در بخش توسعه ی نرم افزار بلکه در عملیات مربوط به کسب و کار فراست بالایی داشت و همین موضوع او را به رهبر و سخنگویی توانا بدل کرد. او شخصا هر خط از کد را بررسی می کرد و اغلب در صورت نیاز برخی کدها را بازنویسی می کرد. از آنجاییکه در این زمان صنعت کامپیوتر با شرکت هایی مانند اپل، اینتل و قطعات و سخت افزارهای در حال توسعه ی آی بی ام (IBM) شروع به رشد کرده بود، بیل گیتس به طور مداوم به دنبال راهکاری برای متمایز بودن و ارائه ی اپلیکیشن های نرم افزاری بود. او اغلب مادرش را با خود به جاهای مختلف می برد. دلیل این کارش هم این بود که مری، مادر بیل گیتس، شخصی سرشناس و مورد احترام، و دارای ارتباطات گسترده ای در هیئت مدیره ی شرکت های مختلف از جمله آی بی ام بود و در واقع به واسطه ی مری بود که گیتس توانست با مدیر عامل آی بی ام دیدار کند.

در نوامبر سال ۱۹۸۰، آی بی ام به دنبال نرم افزار برای کامپیوتر شخصی خود (PC) بود و به مایکروسافت روی آورد. در اولین دیدار، بیل گیتس جوان توانست آی بی ام را تحت تاثیر خود قرار دهد و آنها را متقاعد کند که او و شرکتش می توانند نیازهای آی بی ام را برآورده سازند. تنها مشکل این بود که مایکروسافت این سیستم عامل بیسیک را برای اجرا روی کامپیوترهای جدید آی بی ام توسعه نداده بود. او به تلاش خود ادامه داد. گیتس سیستم عاملی که برای اجرا روی کامپیوترهای شخصی همانند آی بی ام توسعه یافته بود را خریداری کرد. او با توسعه دهنده ی این نرم افزار معامله کرد تا مجوز انحصاری برای مایکروسافت را ایجاد کند اما گیتس در رابطه با قرارداد خود با آی بی ام چیزی به این شرکت نگفت همین موضوع هم سبب شد که بعدها این کمپانی از مایکروسافت و گیتس برای پنهان کردن این اطلاعات مهم شکایت کند. مایکروسافت و گیتس زیر بار نرفتند ولی در نهایت در ازای مقدار نامشخصی این موضوع را خارج از دادگاه حل و فصل کردند.

گیتس باید این نرم افزار تازه خریداری شده را برای کار بر روی کامپیوتر شخصی آی بی ام مطابقت می داد. او این نرم افزار را به قیمت ۵۰ هزار دلار به آی بی ام تحویل داد. این قیمت دقیقا همان قیمتی بود که برای توسعه ی نسخه ی اصلی این نرم افزار پرداخت کرده بود. آی بی ام می خواست این کد اصلی را خریداری کند تا به تمامی اطلاعات این سیستم عمل دسترسی داشته باشد. اما گیتس این درخواست را نپذیرفت و در عوض پیشنهاد داد که آی بی ام، هزینه ی صدور مجوز برای نسخه های کپی شده این نرم افزار فروخته شده با کامپیوترهای آنها را پرداخت کند. انجام این کار به مایکروسافت این امکان را داد که مجوز این نرم افزار که آن را MS-DOS نامیدند، را برای هر تولید کننده ی پی سی دیگری دریافت کند. بین سال های ۱۹۷۹ و ۱۹۸۱ مایکروسافت رشد چشمگیری داشت و کارکنان این شرکت از ۲۵ نفر به ۱۲۸ نفر رسیدند. همچنین درآمد این شرکت از ۲.۵ میلیون دلار به ۱۶ میلیون دلار رسید. اواسط سال ۱۹۸۱ بود که بیل گیتس و آلن، مایکروسافت را به عنوان شرکت ثبت کردند و گیتس به عنوان رئیس هیئت مدیره ی شرکت و آلن هم به عنوان نائب رئیس شرکت منصوب شدند.

در سال ۱۹۸۳ مایکروسافت جهانی شد و دفاتری در بریتانیا و ژاپن راه اندازی کرد. در این زمان ۳۰ درصد کامپیوترهای جهان در حال اجرای نرم افزار این کمپانی بودند. اما سال ۱۹۸۳ اتفاقاتی افتاد که پایه های این شرکت را به لرزه دراورد. پاول آلن به بیماری هوچکین مبتلا شد. به دلیل شدت این بیماری، آلن حدود یک سال تحت درمان فشرده قرار گرفت و در همان سال از شرکت استعفا داد. برخی از شایعات دلیل استعفای آلن را فشارهای بیل گیتس می دانند و برخی دیگر می گویند که شرایط زندگی آلن به گونه ای تغییر کرد که او را بر این داشت که فرصت های دیگری را برای سرمایه گذاری تجربه نماید.

گیتس در نمایشگاه الکترونیکی مصرفی در لاس وگاس در تاریخ ۶ ژانویه سال ۲۰۰۱ از کنسول بازی ویدئویی ایکس باکس رونمایی کرد. ایکس باکس در پاییز سال ۲۰۰۱ راه اندازی شد.

گیتس در نمایشگاه الکترونیکی مصرفی در لاس وگاس در تاریخ ۶ ژانویه سال ۲۰۰۱ از کنسول بازی ویدئویی ایکس باکس رونمایی کرد. ایکس باکس در پاییز سال ۲۰۰۱ راه اندازی شد.

.

ابداع مایکروسافت ویندوز

گیتس نه تنها در بخش توسعه ی نرم افزار بلکه در عملیات مربوط به کسب و کار فراست بالایی داشت

بیل گیتس، ویندوز را در ۲۲ ماه می سال ۱۹۹۰ در نیویورک معرفی کرد. در آن زمان مایکروسافت به پیشتازی جهانی در عرصه نرم افزار و خدمات و تکنولوژی های اینترنتی برای محاسبات شخصی و کاری تبدیل شده بود و بیش از ۳۹ هزار کارمند در ۶۰ کشور داشت.

.

اگرچه رقابت مایکروسافت و اپل با یکدیگر بر همگان آشکار است اما این دو کمپانی بسیاری از نوآوری های اولیه ی خود را با یکدیگر به اشتراک می گذاشتند. اپل در سال ۱۹۸۱ از مایکروسافت دعوت کرد تا برای توسعه ی نرم افزاری برای کامپیوترهای مکینتاش (Macintosh) به او کمک کند. برخی از توسعه دهندگان مطرح در هر دو شرکت مشغول به کار شدند و درگیر توسعه ی مایکروسافت و توسعه ی اپلیکیشن های مایکروسافت برای مکینتاش بودند. آثار این همکاری را می توان در برخی از نام های مشترک بین سیستم های مایکروسافت و مکینتاش مشاهده نمود.

از طریق همین دانشی که توسط این دو کمپانی به اشتراک گذاشته می شد، مایکروسافت توانست ویندوز را توسعه دهد؛ سیستمی که از یک ماوس برای حرکت در رابط کاربری، نمایش متن و تصاویر بر روی نمایشگر استفاده می کرد. این سیستم تا حد زیادی با سیستم MS-DOS فرق داشت؛ چرا که در سیستم قبلی همه ی فرمت های متنی به عنوان کد نمایش داده می شد و هیچ چیزی چاپ نمی شد. بیل گیتس پس از توسعه ی این سیستم به سرعت متوجه این موضوع شد که ممکن است این نوع نرم افزار برای MS-DOS و مایکروسافت تهدیدی ایجاد کند. برای یک کاربر کم مهارت، کار با تصاویر گرافیکی استفاده شده در نرم افزار رقیب VisiCorp که در سیستم عامل مکینتاش استفاده شده بود، خیلی راحت تر بود. گیتس در یک کمپین تبلیغاتی اعلام کرد که سیستم عامل جدید مایکروسافت –که آن زمان در حال توسعه ی آن بود- از یک رابط گرافیکی استفاده خواهد کرد. این رابط گرافیکی را “ویندوز” نام نهاد و اعلام کرد که این رابط گرافیکی با همه ی محصولات نرم افزاری پی سی توسعه داده شده بر روی سیستم MS-DOS سازگار خواهد بود.

این اطلاعیه بلوف بود چراکه مایکروسافت تا آن زمان چنین برنامه ای را توسعه نداده بود. اما به عنوان یک تاکتیک بازاریابی، نبوغ محض بود، چراکه حدود ۳۰ درصد بازار کامپیوتر از MS-DOS استفاده می کردند و به واسطه ی این تبلیغ، به جای سوئیچ به سیستم جدید، منتظر نرم افزار ویندوز ماندند. توسعه دهندگان نرم افزار برای نوشتن برنامه ای برای سیستم VisiCorp تمایلی نداشتند و این کار تا سال ۱۹۸۵ به وقفه افتاد.

در نوامبر سال ۱۹۸۵ بیل گیتس مایکروسافت ویندوز را راه اندازی کرد، یعنی حدود دو سال بعد از اینکه گیتس برای اولین بار از این موضوع خبر داد. ویندوز از نظر بصری بسیار شبیه به سیستم های مکینتاش به نظر می رسید که اپل دو سال قبل آن را معرفی کرده بود. در حالیکه اپل بر روی ساخت محصولات مایکروسافت سازگار با کامپیوترهای اپل مشغول به کار بود، از همان ابتدا اجازه دسترسی کامل مایکروسافت به تکنولوژی خود را داده بود. گیتس به اپل توصیه کرده بود که برای نرم افزار خود مجوز بگیرد اما آنها این توصیه را جدی نگرفتند چراکه بیشتر علاقمند به فروش کامپیوترهای خود بودند. گیتس بار دیگر از این موقعیت نهایت استفاده را کرد و یک فرمتی از نرم افزار ایجاد کرد که کاملا مشابه مکینتاش بود. اپل او را تهدید به شکایت کرد اما مایکروسافت با گفتن این موضوع که عرضه ی نرم افزار مایکروسافت را برای کاربران مکینتاش به تاخیر می اندازد، تهدید اپل را تلافی کرد. در نهایت در دادگاه همه چیز به نفع مایکروسافت تمام شد چراکه او توانست اثبات کند که در عین شباهت این دو سیستم عامل، هرکدام از آنها توابع و عملکرد مجزا و متفاوتی دارند.

بیل گیتس در ماه مارس سال ۱۹۸۶ مایکروسافت را با عرضه اولیه ۲۱ دلار در هر سهم به صورت عمومی عرضه و وارد بورس کرد. گیتس، ۴۵ درصد از ۲۴.۷ میلیون سهام این شرکت را برای خود نگه داشت و در سن ۳۱ سالگی به یکی از میلیونرهای عصر خود تبدیل شد. سهام گیتس در آن زمان ۲۳۴ میلیون دلار از ۵۲۰ میلیون دلار مایکروسافت بود. با گذشت زمان، ارزش سهام این کمپانی افزایش یافت و چندین بار تقسیم شد. در سال ۱۹۸۷ سهام این کمپانی به ۹۰.۷۵ دلار در هر سهم افزایش یافت و بیل گیتس به یکی از میلیاردرهای زمان تبدیل شد. از آن زمان به بعد گیتس در فهرست سالانه ی فوربس، همیشه در صدر ۴۰۰ ثروتمند امریکا قرار گرفت. در سال ۱۹۹۹ با بالاترین قیمت سهام در کل دوره بورس، ثروت خالص گیتس به ۱۰۱ میلیارد دلار رسید.

با این وجود گیتس هنوز هم احساس امنیت کامل در مورد وضعیت شرکت خود نمی کند. او همچنان روحیه ی رقابت، سخت کوشی و فداکاری را در وجود خود زنده نگه داشت و انتظار داشت همه ی کسانی که در این کمپانی مشغول به کار هستند از چنین ویژگی های برخوردار باشند.

هوش بیل گیتس به او این امکان را می دهد که بتواند همه ی جوانب صنعت نرم افزار، اعم از توسعه ی محصول و استراتژی شرکت را به وضوح ببیند. هنگامی که حرکت هر شرکت را مورد تحلیل و بررسی قرار می داد، او یک پروفایل از تمامی راه های ممکن و حرکت بین آن ها را طراحی، و درباره هر چیزی که می توانست اتفاق بیافتد سوالاتی مطرح می کرد. مدل مدیریتی رو به جلو و تهاجمی او به دلیل به چالش کشیدن کارمندان و افکار آن ها برای حفظ فرایند خلاقانه به یک افسانه تبدیل شد. ارائه دهنده ای که از آمادگی کافی برخوردار نبود به راحتی می توانست جمله “این احمقانه ترین چیزی است که تا به حال شنیده ام!” را از گیتس بشنود. اما این رفتار بیشتر می توانست آزمایشی برای به کارگیری دقت و سخت گیری زیاد در کارمندان باشد، زیرا گیتس جاه طلبی های بسیار زیادی برای شرکتش داشت. او مداوم افرادی که در اطرافش قرار داشت را بررسی می کرد تا ببیند که آیا واقعا ایده هایشان، خودشان را متقاعد می کند یا خیر.

بیل گیتس خارج از این کمپانی به عنوان رقیبی بی رحم شهرت یافته بود. چندین کمپانی تکنولوژی به رهبری IBM شروع به توسعه ی سیستم عامل خود به نام OS/2 برای جایگزینی با MS-DOS کردند. گیتس در این زمان تسلیم نشد و برای بهبود عملکرد و گسترش استفاده از ویندوز تلاش خود را بیشتر کرد و بیشتر به خود فشار آورد. مایکروسافت در سال ۱۹۸۹، مایکروسافت آفیس (Microsoft Office) را معرفی کرد که اپلیکیشن هایی مانند مایکروسافت ورد و مایکروسافت اکسل را در یک سیستم که با همه ی محصولات مایکروسافت سازگار بود ارائه می داد. این اپلیکیشن ها به سادگی با OS/2 سازگار نبودند. ۱۰۰ هزار کپی از نسخه ی جدید ویندوز مایکروسافت تنها در دو هفته فروخته شد و OS/2 خیلی زود کاملا محو شد. مایکروسافت یه صورت انحصاری سیستم عامل پی سی ها را در اختیار گرفت. اندکی بعد، کمیسیون تجارت فدرال، وارسی مایکروسافت به منظور شیوه های بازاریابی ناعادلانه را آغاز کرد.

در طول سال ۱۹۹۰، مایکروسافت زیر ذره بین بود و از سوی کمیسیون تجارت فدرال و وزارت دادگستری مورد تحقیق و تفحص قرار گرفت. در این دوره اتهاماتی به مایکروسافت زده شد؛ اتهاماتی از قبیل اینکه مایکروسافت با شرکت های کامپیوتری معاملات ناعادلانه ای کرده تا این سیستم عامل را بر روی کامپیوترهایشان نصب کنند؛ یا اینکه گفته می شد که مایکروسافت تولید کننده های کامپیوتر را مجبور به فروش اینترنت اکسپلورر می کند و از این کار به عنوان شرطی برای فروش سیستم عامل ویندوز به آنها استفاده می کند.

در آن برهه، کار مایکروسافت که به دو بخش سیستم های عامل و توسعه نرم افزار تقسیم شده بود، با وقفه همراه شد. ولی بیل گیتس این مشکلات را تحمل کرده و از شرکت خود دفاع کرد تا اینکه در نهایت راه حلی یافت تا برای جلوگیری از فروپاشی شرکت با دولت فدرال به نتیجه برسد. در نتیجه ی آن، گیتس به یک سری راه حل های مبتکرانه برای منحرف کردن فشارهای وارد بر مایکروسافت دست یافت و توانست شرکت را سرپا نگه دارد.

.

زندگی شخصی

 بعد از مدتی رابطه ی کاری آنها بیشتر شد و بیشتر به اخلاق و روحیات یکدیکر پی بردند و اینجا بود که گیتس ملیندا را به عنوان نیمه ی دیگر خود یافت.

در سال ۱۹۸۷ بود که یک مدیر محصول ۲۳ ساله در مایکروسافت، نظر گیتس ۳۲ ساله را به خود جلب کرد. بعد از مدتی رابطه ی کاری آنها بیشتر شد و بیشتر به اخلاق و روحیات یکدیکر پی بردند و اینجا بود که گیتس، ملیندا را به عنوان نیمه ی دیگر خود یافت. ملیندا اهل دالاس در ایالت تگزاس است. این دو در تاریخ ۱ ژانویه سال ۱۹۹۴ در هاوایی با یکدیگر ازدواج کردند. روزگار بر وفق مرادشان بود تا اینکه تنها پس از چند ماه، مادر گیتس در ماه ژوئن به دلیل سرطان سینه درگذشت. از آنجایی که رابطه ی مادر و فرزندی بین آنها عمیق بود گیتس پس از این ماجرا به شدت از نظر روحی به هم ریخت.

ملیندا فرنچ همسر گیتس و مدیر مایکروسافت، در نمایش دموی تجاری در تاریخ ۶ فوریه سال ۱۹۹۵، یک کپی از "Bob" را نشان می دهد. Bob جایگزینی برای ویندوز بود اما این برنامه با وجود موفقیت های زیادی هم که داشت در نهایت شکست خورد.

ملیندا فرنچ همسر گیتس و مدیر مایکروسافت، در نمایش دموی تجاری در تاریخ ۶ فوریه سال ۱۹۹۵، یک کپی از “Bob” را نشان می دهد. Bob جایگزینی برای ویندوز بود اما این برنامه با وجود موفقیت های زیادی هم که داشت در نهایت شکست خورد.

.

گیتس و ملیندا تصمیم گرفتند زمانی را به خود استراحت بدهند و از نظر روحی خود را بازیابی کنند. آنها به چندین کشور مسافرت کردند و این مسافرت در تغییر دیدگاه آنها نسبت به زندگی و جهان نقش عمده ای داشت.

 در سال ۱۹۹۶، اولین دختر آنها، جنیفر کاترین گیتس (Jennifer) به دنیا آمد. گیتس یک سال بعد از تولد دخترش، خانواده ی خود را به یک خانه ی ۵۵۰۰۰ فوت مربعی به قیمت ۵۴ میلیون دلار در ساحل دریاچه واشنگتن منتقل کرد. پس از آن در سال ۱۹۹۹ پسر آنها روری جان گیتس (Rory) و بعد از آن هم در سال ۲۰۰۲ دختر دوم آنها فوب ادل گیتس (Phoebe) به دنیا آمد.

گیتس یک سال بعد از تولد دخترش، خانواده ی خود را به یک خانه ی ۵۵۰۰۰ فوت مربعی به قیمت ۵۴ میلیون دلار در ساحل دریاچه واشنگتن نقل مکان کرد.

خانه هوشمند ملیندا و گیتس در مدینا، واشنگتن –این عکس در تاریخ ۱ اکتبر سال ۱۹۹۷ گرفته شده زمانی که هنوزساخت این خانه تکمیل نشده بود- برای ساخت این خانه ۱۱۳ میلیون دلار هزینه شد.

.

اقدامات بشردوستانه گیتس

گیتس به واسطه ی حضور ملیندا و تاثیر مثبت او در راه ایفای نقش مادر، تصمیم گرفت که راه او را ادامه دهد. او متعهد به اهدای بیشتر ثروتش به خیریه شد. در سال ۱۹۹۴ گیتس و همسرش موسسه ی خیریه ی William H. Gates Foundation را تاسیس کردند که برای حمایت از آموزش و پرورش، بهداشت جهانی و سرمایه گذاری در جوامع کم درآمد اختصاص داده شد. این زوج در سال ۲۰۰۰ چندین بنیاد خانوادگی از بنیاد ملیندا و گیتس را با هم ترکیب کردند. آنها برای راه اندازی این بنیاد خیریه در ابتدا حدود ۲۸ میلیارد دلار سهم داشتند.

گیتس در سال ۲۰۰۰ از کار روزانه در مایکروسافت کناره گیری کرد و سمت مدیر عاملی این شرکت را به دوست دوران کالج خود، استیو بالمر که از سال ۱۹۸۹ در مایکروسافت مشغول به کار بود، واگذار کرد. او خود را به عنوان معمار ارشد نرم افزار منصوب کرد تا بتواند بر روی کسب و کار خود متمرکز باشد اما در همین حال همچنان به عنوان رئیس هیئت مدیره باقی ماند.

در چند سال اخیر او بیشتر وقت خود را در موسسه خیریه سپری می کند و بیشتر علاقمند به کار در این بنیاد است. گیتس در سال ۲۰۰۶ اعلام کرد که به منظور کار باکیفیت و رسیدگی به این بنیاد، از کار تمام وقت در مایکروسافت کناره گیری کرده است. آخرین روز کاری گیتس به صورت تمام وقت در تاریخ ۲۷ ژوئن سال ۲۰۰۸ بوده است. بیل گیتس علاوه بر افتخاراتی مانند ثروتمندترین و موفق ترین فرد در کسب و کار در طول تاریخ، موفق به دریافت جوایز متعددی برای کارهای بشردوستانه شده است. مجله ی تایم، گیتس را به عنوان موثرترین فرد در قرن ۲۰ معرفی کرد. این مجله، گیتس، ملیندا و یک گروه خواننده ی راک را به عنوان شخص سال معرفی کرد.

گیتس دارای چندین دکترای افتخاری از دانشگاه های سراسر جهان و  موفق به کسب یک افتخار از سوی ملکه الیزابت دوم در سال ۲۰۰۵ شده است. گیتس و همسرش در سال ۲۰۰۶ برای کارهای بشردوستانه در زمینه های بهداشت و آموزش از سوی دولت مکزیک جوایزی دریافت کردند.

گیتس در سال ۲۰۱۴ اعلام کرد که از سمت ریاست مایکروسافت کناره گیری می کند تا بتواند به موقعیت جدید به عنوان مشاور تکنولوژی منصوب شود. علاوه بر این تغییر جایگاه، او اعلام کرد که استیو بالمر مدیر عامل مایکروسافت با ساتیا نادلای ۴۶ ساله جایگزین می شود.

گیتس این روزها بیشتر وقت و انرژی خود را صرف کارهای مربوط به  بنیاد خیریه ی گیتس و ملیندا می کند. این سازمان هم اکنون به مسائل و مشکلات داخلی و بین المللی –مسائلی مانند بهداشت و آموزش و پرورش- می پردازد. یکی از جنبه های کاری بیل گیتس در ایالات متحده، کمک به دانشجویان است.

گیتس و ملیندا در دسامبر سال ۱۹۹۸ در یک کنفرانس مطبوعاتی در نیویورک شرکت کردند و اعلام کردند که برای راه اندازی برنامه ای برای واکسیناسیون کودکان در کشورهای در حال توسعه ۱۰۰ میلیون دلار هزینه می کنند

گیتس و ملیندا در دسامبر سال ۱۹۹۸ در یک کنفرانس مطبوعاتی در نیویورک شرکت کردند و اعلام کردند که برای راه اندازی برنامه ای برای واکسیناسیون کودکان در کشورهای در حال توسعه ۱۰۰ میلیون دلار هزینه می کنند.

.

با عضویت در کانال رسمی تکرا در تلگرام از آخرین اخبار روز تکنولوژی مطلع باشید.

.

تهیه و گردآوری: تکرا


عصر تکنولوژی، تکرا

نوشته بیوگرافی بیل گیتس ؛ موسس مایکروسافت اولین بار در عصر تکنولوژی - تکرا پدیدار شد.

مدیران محبوب شرکت های تکنولوژی کدام ها هستند؟

 در ادامه با 10 مدیر عامل محبوب که در شرکت های تکنولوژی بزرگ مشغول هستند، آشنا خواهیم شد.

در ادامه با ۱۰ مدیر عامل محبوب که در شرکت های تکنولوژی بزرگ مشغول هستند، آشنا خواهیم شد.

صنعت تکنولوژی برای برخی از بهترین مدیران این عرصه به یک خانه یا محیط امن تبدیل شده است. این عبارت در گزارش ۲۰۱۶ Highest-Rated CEO در Glassdorr به چاپ رسیده است. در این گزارش، مدیران شرکت های تکنولوژی بر اساس بازخورد کارکنان ناشناس، رتبه بندی شده اند.

در این لیست، مدیر عامل های شرکت های صنایع متعدد از جمله بیوتکنولوژی و دارویی، کالاهای مصرفی و مشاوره ای رتبه بندی شده اند؛ اما مدیران شرکت های تکنولوژی ، بالاترین امتیاز ها را کسب کرده اند. ۱۰ مدیر از ۵۰ مدیر عامل برتر، در شرکت های تکنولوژی مشغول به کار هستند.

در بررسی کمپانی Glassdoor، رضایت و نارضایتی کارکنان از مدیر، محیط کار و شغل خود مورد پرسش قرار گرفت. مدیرانی که در این لیست جای گرفته اند، در سال گذشته از تمامی جهات مورد قبول کارکنان خود بوده اند. در این رتبه بندی، مدیرانی که در شرکت های بزرگ و با بیش از ۱۰۰۰ کارمند فعالیت می کنند، با حداقل ۱۰۰ امتیاز محبوبیت، ۱۰۰ بررسی شرکت و ۱۰۰ رتبه ی مدیریت ارشد، در نظر گرفته شده اند. در ادامه، با ۱۰ مدیر عامل که در شرکت های تکنولوژی مدیریت می کنند، آشنا خواهیم شد؛ با تکرا همراه شوید.

.

 

۱۰. اسپنسر راسکوف؛ زیلو

10. اسپنسر راسکوف؛ زیلو.

 

امتیاز محبوبیت مدیر عامل: ۹۴ درصد

یکی از کارکنان زیلو می گوید: “شرایط تعادل بین کار و زندگی شخصی، فرهنگ، مزایا، موقعیت، مدیریت و فرصت ها، بهتر از این امکان پذیر نیست. بدون شک، این شرکت بهترین شرکتی است که تا به حال در آن کار کرده ام.”

.

 

۹. دارا خسروشاهی؛ اکسپدیا

9. دارا خسروشاهی؛ اکسپدیا.

 

امتیاز محبوبیت مدیرعامل: ۹۵ درصد

یکی از کارکنان سابق اکسپدیا می گوید: “آنها به کارکنان خود گوش کرده و بازخوردها را به خوبی دریافت می کنند و تا آنجایی که کارمند نیاز دارد و یا می خواهد، آنها را به اجرا می گذارند.”

.

 

۸. شانتانو ناراین؛ ادوب

8. شانتانو ناراین؛ ادوب.

 

امتیاز محبوبت مدیر عامل: ۹۵ درصد

یکی از کارکنان فعلی ادوب درباره ی این شرکت می گوید: “چیزی که در ادوب باعث قدردانی من می شود این است که در شرایطی که استعداد های جوان برای انجام کار مورد نیاز باشند، صداقت و طول سابقه هم به همان اندازه، ارزشمند خواهد بود. ۱۵ سال است که در این شرکت کار می کنم و این باعث افتخار من است.”

.

 

۷. جان لگر؛ تی موبایل

7. جان لگر؛ تی موبایل.

 

امتیاز محبوبیت مدیر عامل: ۹۵ درصد

به گفته ی یکی از کارمندان فعلی تی موبایل: “به ندرت پیش آمده که از خواب بیدار شوم و تمایلی به رفتن به محل کارم نداشته باشم؛ و هر روز چیزهای جدیدی یاد می گیرم.”

.

 

۶.تیم کوک؛ اپل

6.تیم کوک؛ اپل.

 

امتیاز محبوبیت مدیر عامل: ۹۶ درصد

یکی از کارمندان فعلی اپل معتقد است: “آنها واقعا به افراد خود اهمیت می دهند و بالارفتن رتبه ها، واقعا به میزان تلاش افراد بستگی دارد. من با آدم های فوق العاده ای کار می کنم و همیشه احساس می کنم از من حمایت و پشتیبانی می شود.”

.

 

۵. ساندار پیچای؛ گوگل

5. ساندار پیچای؛ گوگل.

 

امتیاز محبوبیت مدیر عامل: ۹۶ درصد

یکی از کارمندان حال حاضر گوگل می گوید: “شما نمی توانید شرکتی را پیدا کنید که تا این اندازه استحقاق تعریف هایی که از آن می شود را داشته باشد.”

.

 

۴. مارک بنیوف؛ Salesforce

4. مارک بنیوف؛ Salesforce.

امتیاز محبوبیت مدیر عامل: ۹۷ درصد

مجری حساب سرمایه گذاری این شرکت می گوید: “مارک بی، مدیر عامل مهربان و دوراندیشی است. او در شرایط مسائل اقتصاد جهانی و قرار دادن موضع شرکت در ورای فعالیت هایی مانند LGBT، بسیار دقیق عمل می کند که در مدیرهای دیگر به ندرت دیده می شود. او یک مدیر عامل مدرن است.”

.

 

۳. جف وینر؛ لینکدین

3. جف وینر؛ لینکدین.

 

امتیاز محبوبیت مدیر عامل: ۹۷ درصد

مدیر موفقیت مشتری لینکیدن معتقد است: “جف وینر یکی از الهام بخش ترین سخنورانی است که تا به حال دیده ام؛ با او احساس می کنیم تحت مدیریت پر توانی هستیم.”

.

 

۲. مارک زاکربرگ؛ فیس بوک

2. مارک زاکربرگ؛ فیس بوک.

امتیاز محبوبیت مدیر عامل: ۹۷ درصد

کارمند مشارکت فیس بوک می گوید: “مارک زاکربرگ یک پدیده است.”

.

 

۱. اسکات شر؛ Ultimate Software

1. اسکات شر؛ Ultimate Software.

امتیاز محبوبیت مدیر عامل: ۹۹ درصد

کارمند فروش خارجی این کمپانی درباره ی مدیر خود می گوید: “اسکات این شرکت را ۲۵ سال پیش تاسیس کرد و از آن زمان تا به حال مردم را در اولویت قرار داد. امروز این شرکت به کمک کارمندان مفیدی که عاشق کار خود هستند، فعالیت می کند.”

.

.

منبع: businessinsider


عصر تکنولوژی، تکرا

نوشته مدیران محبوب شرکت های تکنولوژی کدام ها هستند؟ اولین بار در عصر تکنولوژی - تکرا پدیدار شد.

سامسونگ ۵ استارتاپ جدید راه اندازی کرده است

 در اوایل سال جاری سامسونگ پروژه های آزمایشگاه خلاق (C-Lab) خود را برای اولین بار به نمایش گذاشت.

در اوایل سال جاری سامسونگ پروژه های آزمایشگاه خلاق (C-Lab) خود را برای اولین بار به نمایش گذاشت. برنامه نوآوری آزمایشگاه خلاق سامسونگ کارکنان شرکت را قادر می سازد تا ایده های کسب و کاری خود را توسعه دهند. چند ماه پیش این شرکت سه پروژه ی دیگر از C-Lab به نمایش گذاشت. دیروز این شرکت اعلام کرده است که ۱۸ نفر از کارکنان در پنج پروژه  C-Lab از سامسونگ استعفا داده اند تا به صورت رسمی پروژه های خود را تحت لوای سامسونگ، به عنوان شرکت های تازه تاسیس، پیش ببرند.

این پنج پروژه ای که سامسونگ برای حمایت، آن ها را انتخاب کرده است، عبارتند از: ساخت یک کمربند هوشمند به نام WELT که پرخوری و چاقی را مدیریت می کند، یک چاپگر بسیار خوب به نام Idea Printer که ایده ها را بر روی استیکی نوت چاپ می کند، برنامه ای به نام Locksa برای باز کردن قفل گوشی های هوشمند با استفاده از مدیریت تصاویر، یک عایق با بالاترین بهره وری عایق در جهان و صرفه جویی در انرژی و همچنین نرم افزاری هوشمند که سیستم های بهینه قیمت برق را توصیه می کند.

سامسونگ می گوید که این پنج پروژه به دلیل خلاقانه بودن ایده انتخاب نشده اند، بلکه به این دلیل انتخاب شده اند که نشان می دهند که بیشترین پتانسیل را برای رسیدن به موفقیت تجاری دارند. این شرکت های جدید، در حال حاضر به صورت کامل قادر به ارائه ی محصول هستند و می توانند محصولات خود را در نیمه ی دوم سال ۲۰۱۶ عرضه کنند.

.

با عضویت در کانال رسمی تکرا در تلگرام از آخرین اخبار روز تکنولوژی مطلع باشید.

.

منبع: sammobile


عصر تکنولوژی، تکرا

نوشته سامسونگ ۵ استارتاپ جدید راه اندازی کرده است اولین بار در عصر تکنولوژی - تکرا پدیدار شد.