چه چیزی به مصرف کنندگان انگیزه می دهد تا ویدیوهای برندها را به اشتراک بگذارند؟

بر اساس گزارشی از ویزول، اکثریت قریب به اتفاق مصرف کنندگان در ایالات متحده (۹۷ درصد) می گویند که مایل هستند ویدیوهایی که برندها در شبکه های اجتماعی منتشر می کنند را با دوستان خود به اشتراک بگذارند.

تقریبا ۷۰ درصد شرکت کنندگان در این نظرسنجی می گویند که در گذشته دست کم یک ویدیو از یک برند را با دوستان یا در کانال های خود در رسانه های اجتماعی به اشتراک گذاشته اند.

بیش از سه چهارم (۷۶ درصد) پاسخ دهندگان به نظرسنجی می گویند چنانچه ویدیوی یک برند سرگرم کننده باشد، با به اشتراک گذاری آن مشکلی نخواهند داشت.

تقریبا از هر ۱۰ نفر، ۷ نفر (۶۹ درصد) می گویند در صورتی که ویدیوی برند برای دنبال کننده هایشان جالب باشد آن را با آنها به اشتراک می گذارند؛ ۶۵ درصد از پاسخ دهندگان در صورتی که ویدیو آموزنده باشد، و ۵۵ درصد نیز اگر الهام بخش یا انگیزشی باشد نسبت به اشتراک گذاری آن اقدام می کنند.

انگیزه مشتریان

این گزارش بر اساس یک نظرسنجی که با شرکت ۱۵۰ مصرف کننده و ۱۴۰ تن از متخصصان بازاریابی انجام شد تنظیم شده است.

 

۱۰ اشتباه مهلک کسب و کارهای اینترنتی

برای کارآفرینانی که به دنبال آغاز کسب و کار خود هستند، داشتن یک ویترین شلوغ کافی نیست. شما باید بتوانید با حضور قوی در دنیای اینترنت، استراتژی فروش خود را تکمیل کنید. اینترنت فقط شبکه مشتریان بالقوه شما را گسترش نمی دهد؛ در کنار آن، امروزه داشتن یک هویت دیجیتال تبدیل به روشی برای تایید اعتبار و اطلاع رسانی نسبت به چیزهایی است که فروشگاه ارائه می کند.

دنیای تجارت الکترونیک، یک دنیای به شدت رقابتی است: فضای اینترنت شلوغ است و هیچ کمبودی در تعداد کسب و کارهایی که به دنبال جلب توجه گوگل هستند حس نمی شود. این بدان معنی است که نه تنها فعالیت های اینترنتی شما باید با نظم، هماهنگی و بدون هرگونه مشکلی پیش بروند، بلکه درک شما از بازاریابی دیجیتال نیز باید هوشمندانه باشد.

علیرغم اینکه بسیاری از کارآفرینان و صاحبان کسب و کارهای اینترنتی از آنچه گفته شد، در کنار بسیاری از اصول بازاریابی دیجیتال آگاهی نظری خوبی دارند، اما اغلب شاهد اشتباهاتی از جانب آنها هستیم که خسارت های سنگینی را متحمل ایشان می کند. آنچه در ادامه می آید، ۱۰ مورد از اشتباهاتی است که بیشتر در کسب و کارهای اینترنتی مشاهده می کنیم:

 

  1. صبر بیش از حد برای عرضه یک محصول یا سرویس

چند دلیل برای این مورد وجود دارد؛ برخی چشم انتظار رسیدن مشترکان، دنبال کنندگان یا بازدیدکنندگان به یک رقم جادویی، مثلا ۱۰۰۰ یا ۱۰۰۰۰ نفر هستند. برخی زمان کافی برای تولید همزمان محتوا و محصول پیدا نمی کنند. برخی از مردم هم فقط به این خاطر که نگرانند که مبادا محصول تولیدی آنها به فروش نرود، خود را قانع می کنند که بهتر است اصلا آن را تولید نکنند. آنها پس از آن همه زحمت برای تولید محتوا تحمل شکست را ندارند.

دلیل شما هر چه باشد، این یک دام مهلک است. اگر کسب و کاری را تاسیس می کنید، باید هر چه زودتر با تمام نیرو با بزرگترین ریسک خود روبرو شوید. بزرگترین ریسکی که شما به عنوان صاحب یک کسب و کار با آن مواجه می شوید، تولید چیزی است که هیچ کس بابت آن پولی نمی پردازد.

علاوه بر این، باید تولید و عرضه محصولات خود را تمرین کنید. شاید اولین محصول شما آنقدرها خوب نباشد، اما هرچه سریع تر دست به کار شوید، زودتر به یک درآمد پایدار دست پیدا خواهید کرد.

 

  1. حل مساله ای که اهمیت ندارد

کسب و کارهایی که به دنبال حل مسائلی هستند که برای هیچ کس اهمیت ندارد، با چیزی جز شکست مواجه نمی شوند. اگر محصول یا ایده خود را عرضه کردید و هیچ کس آن را خریداری نکرد، به احتمال زیاد باید به جای تلاش برای جذب مخاطبان بیشتر، به دنبال حل مساله بزرگتری باشید.

 

  1. نشنیدن صدای مشتری

از کجا می توانید بفهمید که مساله ای که حل می کنید، به اندازه کافی اهمیت دارد؟ پاسخ این است که باید به سخنان مشتری گوش کنید، و واقعاً هم گوش کنید!

تنها برای مشتریان خود چرب زبانی نکنید. همه پاسخ ها در اختیار شما نیست، بلکه در اختیار آنها است. اگر می گویند «همیشه حق با مشتری است» دلیل دارد و دلیلش این است که بدون مشتری، شما اساساً کسب و کاری نخواهید داشت.

 

  1. به اندازه کافی خاص نیستید

مشتریان در اغلب بازارها گزینه های مختلف و متعددی پیش روی خود دارند. اگر رقیبی برای کسب و کار شما وجود دارد -که حتما هم دارد- باید به مشتری بالقوه خود دلیلی بدهید که شما را به جای رقیب تان انتخاب کند.

ما چنین موردی را مکرراً در وبلاگ نویسی و سایت های فروش مشاهده می کنیم. هنگامی که یک موضوع داغ می شود، برخی از وبلاگ نویسها شروع به تقلید یا کپی از کار وبلاگ های مطرح می کنند. احتمالا تصور آنها این است که «اگه برای اون جواب داده، برای من هم جواب میده!»

اما اگر شما نسخه ضعیف تری از یک سایت شناخته شده تر باشید، نمی توانید انتظار رشد مخاطبان خود را داشته باشید. به جای اینکه تلاش کنید که بهتر باشید، سعی کنید متفاوت باشید. در اینصورت، هنگامی که کسی می پرسد چرا سایت یا محصول شما شایسته توجه او است، پاسخ شما بدون تکیه روی مفهوم «بهتر» که یک صفت نسبی است، مطلق، مُتقَن و قابل درک خواهد بود.

startup-mistakes-to-avoid

  1. انتخاب موضوعی که به آن اهمیت نمی دهید

اگر شما عاشق حوزه فعالیت و موضوع کار خود باشید، استقامت و اشتیاق تان کار را پیش خواهند برد؛ خلاقیت در کارتان جریان خواهد یافت و راحت تر می توانید روی مشتریان بالقوه خود تاثیر بگذارید. اما اگر شما به موضوع کارتان آنقدر که باید اهمیت ندهید، رقبای زیادی هستند که با اشتیاق، استقامت، خلاقیت و حضور خود، فضایی که شما با بی توجهی ایجاد می کنید را پر خواهند کرد.

 

  1. شروع با انتظارات نادرست

موفقیت به آسانی و به سرعت به دست نخواهد آمد. ایجاد یک کسب و کار موفق یک کار عظیم است و احتمالا نمی توانید آن را در حین سفرهای تفریحی و با خوشگذرانی و خیال راحت انجام دهید. در واقع، اگر در برنامه خود، مثلا یک هفته کاری چهار ساعته را در نظر گرفته اید، یا مقیاس زمان بندی شما هفته یا ماه است، احتمالا شکست خواهید خورد.

حقایق تلخی در این مسیر وجود دارد. موفقیت های یک شبه در عالم واقعیت وجود ندارند و احتمالاً برنامه اصلی شما نیز باید چندین و چند بار دوباره از نو نوشته شود.

از کارآفرینانی که چیزی نزدیک به آنچه شما می خواهید را محقق کرده اند درباره استرس، زمانبندی ها و شکست ها مشاوره بخواهید. سپس از خود بپرسید که آیا واقعاً برای مواجهه با دشواری های پیش رو آمادگی دارید.

 

  1. صرف زمان بیش از حد روی فکر کردن بدون عمل

چیزی بهتر از این سخن از توماس ادیسون نمی توان گفت:

«یک درصد نبوغ، الهام و انگیزه است و ۹۹ درصد آن عرق ریختن.»

اگر نسبت تفکر به عمل شما هر رقمی کمتر از ۸۰ درصد است، در اینصورت باید بیشتر کار کنید.

 

  1. تنهایی

واضح است که هیچ کس نمی تواند در انزوا یک کسب و کار را به موفقیت برساند، مردم باید در کنار شما باشند؛ مشتریان و تامین کنندگان کالا و خدمات شما جزو مردم هستند. اما مهم تر از آن، به کمک سایر کارآفرینانی که در شرایط مشابه شما قرار دارند و همچنین به کمک کارآفرین های مجرب تر نیاز دارید.

با چند کارآفرین دیگر به صورت هفتگی ملاقات کنید و از مشکلات و اهداف تان با یکدیگر صحبت کنید و هر هفته پیشرفت خود را در این جلسات مرور کنید. از این طریق، مشکلات طبیعی تر به نظر خواهند رسید، کمتر خسته می شوید یا احساس تنهایی می کنید و متوجه می شوید که دیگران هم با مشکلاتی شبیه به مشکلات شما روبرو هستند.

 

  1. اشتباه گرفتن «وبلاگ» با «کسب و کار»

وبلاگ یک پلتفورم خارق العاده برای به اشتراک گذاری ایده هایتان، ارتباط با دیگران و رشد مخاطبان است. همین امر در مورد تولید پادکست، ویدیو و یا هر محتوای دیگری که به رایگان عرضه می کنید هم مصداق دارد.

ارائه رایگان محتوا کسب و کار نیست، بلکه ابزاری برای تاثیرگذاشتن است. روی تبدیل این تاثیر به حامی مالی یا پول تبلیغاتی حساب نکنید. اگر می خواهید وبلاگ شما به نتیجه ای برسد، باید برنامه سرراست تری برای کسب درآمد داشته باشید.

 

  1. شروع نکردن کار

شاید این مورد بزرگترین اشتباه این فهرست باشد. در حقیقت، ممکن است چنان نگران اشتباهات ممکن باشید که اصلا کار را شروع نکنید، اما همین تنها راهی است که شکست را تضمین می کند.

قطعیتی برای رسیدن کسب و کار شما به موفقیت وجود ندارد. موفقیت، نیازمند هوش، جرات، پشتکار و تلاش است. با این حال، تنها در صورتی پیشرفت خواهید کرد و به اصطلاح قلق کار دست تان خواهد آمد که کار را شروع کنید.

تنها راه برای کسب موفقیت این است: از اشتباه کردن نترسید. اشتباهات بخشی از این فرآیند هستند. بنابراین، دست به کار شوید و با یک عزم راسخ به پیش بروید.

 

 

 

۵ مهارت مهم بازاریابی دیجیتال برای سال آینده

به منظور موفقیت استراتژیهای بازاریابی دیجیتال کسب و کارها در سال پیش رو، همینطور که تکنولوژی ها، کانال ها و پلتفورم های بازاریابی تکامل پیدا می کنند، مجموعه مهارتهای متخصصان بازاریابی نیز باید به همین ترتیب تکامل یابد.

آیا تیم بازاریابی شما مهم ترین مهارتهایی که برای موفقیت مستمر و تلاش های مثمر ثمر لازم است را دارد؟

برای تشخیص استعدادهایی که جای خالی شان در کسب و کارتان حس می شود، به این پنج مهارت بازاریابی دیجیتال توجه کنید:

 

  1. تحلیل داده ها

شاید بتوان ادعا کرد که مهم ترین مهارت در بازاریابی دیجیتال در سال آینده و پس از آن، تحلیل داده ها است. به لطف اهمیت و حجم رو به رشد داده ها و اطلاعاتی که از مشتری به دست می آوریم (که با توسعه اینترنت اشیا بیشتر هم خواهد شد)، متخصصان بازاریابی دیجیتال باید کاملا با سنجش و اندازه گیری، معیارها و شاخص ها و تحلیل داده ها آشنایی داشته باشند.

مهارت تحلیل داده ها به بازاریاب کمک می کند تا به این سوال حیاتی پاسخ دهد: «آیا این موثر واقع شده است؟» پاسخ به این سوال، این مزایا را -در کنار مزایای متعدد دیگر- با خود به ارمغان می آورد:

  • کمپین های موثرتر و هدفمندتر
  • افزایش شناخت نسبت به شخصیت خریدار
  • بهبود شخصی سازی ها
  • کاهش نرخ بازگشت (bounce rate)
  • افزایش میزان حفظ مشتری

کوتاه سخن اینکه، اگر کسب و کاری می خواهد که بازاریابی دیجیتال موثری داشته باشد و مشتریان بیشتری را جذب کند، باید از متخصصانی استفاده کند در تحلیل داده ها تبحر دارند.

 

  1. آگاهی نسبت به HTML/CSS

یکی دیگر از مهارت های مهم بازاریابی دیجیتال برای سال آینده، تجربه و دانش مقدماتی در HTML و CSS است. البته نیازی نیست که تیم بازاریابی شما سایت تان را از پایه کدنویسی کند، اما در اختیار داشتن بازاریاب هایی که مهارت پایه کدنویسی را دارند به ارائه واضح تر پیام های کسب و کار شما از طریق طراحی های بصری کمک خواهد کرد، و این خود یکی از بخش های مهم بازاریابی دیجیتال است.

بازاریاب هایی که در کار با HTML و CSS مهارت دارند می توانند طراحی و ظاهر هر چیز، از صفحات فرود گرفته تا کمپین های بازاریابی ایمیلی شما را به روز کرده یا تغییر دهند؛ و از این طریق، آنها را به کانال های موثرتری برای جذب مشتری تبدیل کنند که در نهایت به فروش بیشتر منجر خواهد شد.

 

  1. مهارت در استفاده از ابزارهای اتوماسیون (خودکارسازی) بازاریابی

با ظهور راه حل های پیشرفته اتوماسیون بازاریابی، کسب و کارها به متخصصانی نیاز دارند که در کار کردن با این پلتفورم های متنوع مهارت داشته باشند.

کسب و کارها رفته رفته بیشتر به اتوماسیون تکیه می کنند، چرا که به بازاریاب های دیجیتال اجازه می دهد در حین اینکه برای شرکت پولسازی می کنند، کار بهتری را در زمان کمتر ارائه کنند. ایمیل ها، کمپین های رسانه های اجتماعی و بازاریابی محتوایی خودکار، مشتری و فروش بیشتر و بهتری را عاید کسب و کار می کند.

تیم های بازاریابی دیجیتال به منظور استفاده از مزایای این تکنولوژی ها، باید در استفاده از ابزارهای متنوع اتوماسیون بازاریابی – از جمله نمونه های خارجی آنها می توان به HubSpot، Marketo و Pardot اشاره کرد- که مورد استفاده شرکت های مختلف هستند مهارت داشته باشند.

 

  1. بازاریابی محتوایی

بازاریابی محتوایی طی سالهای اخیر تبدیل به ستون استراتژی های بازاریابی شده است.

به جای ارسال پیام ها و تبلیغاتی که مخاطبان دیرزمانی است آنها را نادیده می گیرند یا اینکه به طرق مختلف آنها را مسدود می کنند، تولید محتوای باکیفیت درباره موضوعاتی که برای مخاطب شما اهمیت دارد و در نتیجه به تعامل با آن خواهد پرداخت به کسب و کار شما کمک خواهد کرد تا نظر مخاطبان و مشتریان را جلب کند.

سرمایه گذاری روی بازاریاب های دیجیتالی که مهارت بازاریابی دیجیتال و نویسندگی فوق العاده ای دارند به افزایش ترافیک و رتبه طبیعی بالاتر وبسایت کسب و کار شما در نتایج جستجو  منجر خواهد شد، که در نتیجه افزایش فروش را برای شما به ارمغان خواهد آورد.

 

  1. SEO

و سرانجام، فهرست مهم ترین مهارت های بازاریابی دیجیتال گویا آی تی برای سال پیش رو، با مهارت های بهینه سازی برای موتورهای جستجو (SEO؛ در فارسی «سِئو» خوانده و اغلب نوشته می شود) ختم می شود. برای اینکه محتوا، وبسایت، محصولات یا خدمات و اَپ های شما در صفحات نتایج موتورهای جستجو (SERP) رتبه بالاتری کسب کنند، ترافیک سایت افزایش پیدا کند و در نتیجه مشتریان بیشتری به سمت کسب و کار شما هدایت شوند، باید بازاریاب شما در مبحث سئو متبحر باشد.

با توجه به اینکه موتورهای جستجو رفته رفته هوشمندتر می شوند و الگوریتم های آنها پیوسته تغییر یافته و به روز می شود، انتظار می رود که در سال پیش رو اهمیت مهارت های سئو برای متخصصان بازاریابی دیجیتال به شکل قابل توجهی افزایش پیدا کند.

 

سخن آخر

مهم ترین اولویت ها برای به خدمت گرفتن استعدادهای بازاریابی دیجیتال در سال آتی، تبحر در موضوعات اتوماسیون بازاریابی، تحلیل داده ها، HTML و CSS، بازاریابی محتوایی و سئو خواهد بود. کسب و کارهایی که بازاریاب های آنها می توانند به داشتن مجموعه این مهارت ها افتخار کنند، موفق ترین و موثرترین بازاریابی دیجیتال را در سال پیشِ رو در اختیار خواهند داشت.

بنابراین، برای تحلیل مهارت های تیم بازاریابی دیجیتال خود وقت صرف کنید تا اطمینان حاصل کنید که رقبا با استفاده از بازاریاب های توانمندتر در حوزه های بالا، شما و کسب و کارتان را پشت سر نمی گذارند.

۶ دلیل بی تاثیربودن بازاریابی ایمیلی شما

روزگاری در همین عصر ارتباطات اینترنتی، ایمیل بهترین راه دسترسی به مشتریان به نظر می رسید. اما با گذشت زمان، کاربران عادت کرده اند که ایمیل های متعددی که برایشان ارسال می شود را با فیلترهای مختلف مسدود کنند تا تنها همان مواردی که به نظرشان جالب است را در اینباکس خود مشاهده کنند. این فیلترها در ترکیب با فیلترهای ضد اسپم و پوشه Promotions جیمیل تبدیل به چالش های بزرگی برای دسترسی به مشتریان می شوند.

اگر هنوز هم بدون تعدیل و تنظیم استراتژی خود، از کمپین های ارسال ایمیل انبوه استفاده می کنید، احتمالا متوجه نتایج ناامیدکننده ای که کسب می کنید شده اید. علیرغم تلاشی که صرف نگارش ایمیل و به روز رسانی فهرست های ایمیل خود می کنید، اگر کسی روی ایمیل شما کلیک نکند فقط وقت خود را تلف کرده اید.

آنچه در ادامه می آید دلایل بی ثمربودن فعالیت های بازاریابی ایمیلی شما در دنیای امروز است که همراه با پیشنهاداتی برای حل هر یک از آنها ارائه شده است:

 

  1. مخاطب خود را نمی شناسید

امروزه دیگر تبلیغ و ترویج کورکورانه و غیرهدفمند برای جلب مشتری کافی نیست. روش های متنوعی وجود دارند که به واسطه آنها می توانید اطلاعات بیشتری درباره دریافت کننده ایمیل های خود کسب کنید. با توجه به رفتارهایی مانند نرخ باز شدن ایمیل ها، کلیک ها و تعداد افرادی که اشتراک خود را لغو می کنند می توانید با مشتریان خود آشنایی بیشتری پیدا کنید.

 

  1. ایمیل های خود را شخصی سازی نمی کنید

امروزه بازاریاب های موفق برای شخصی سازی ایمیل های خود از بخش بندی (segmentation) و هدفگیری مجدد (retargeting) استفاده می کنند. به عنوان نمونه، ممکن است یکی از مشتریان شما که محصول خاصی را در گذشته خریداری کرده به محصول مشابهی که این ماه عرضه می کنید علاقمند باشد. در چنین شرایطی باید با هدف گیری مجدد، دوباره او را خطاب قرار دهید. در همین حال، اگر شما دو نوع محصول تقریباً متفاوت ارائه می کنید، با بخش بندی فهرست ایمیل خود می توانید ایمیل های ترویجی متناسب با علاقمندی هر گروه را ارسال کنید. در هر صورت ایمیل های انبوه و عمومی که توجهی به نیاز و خواسته دریافت کننده ندارند معمولا باعث می شوند که دریافت کننده اشتراک خود را از خبرنامه شما لغو کرده یا ایمیل را به عنوان اسپم به نرم افزار مشاهده ایمیل خود معرفی کند (که این خود تبعاتی برای ایمیلهایی که از دامنه شما ارسال می شود دارد) و یا اینکه در بهترین حالت فقط ایمیل شما را باز نکند. در هر صورت هیچ یک از این موارد برای کمپین شما مطلوب نخواهد بود.

 

  1. عنوان مناسبی انتخاب نکرده اید

در شرایطی که مخاطبان شما هر روز ایمیل های متعددی را دریافت می کنند، نمی توانید انتظار داشته باشید که تک تک آنها را با جان ودل مورد بررسی قرار دهند، یا اینکه حتی آنها را باز کنند. کاری که اغلب کاربران انجام می دهند این است که به دنبال مواردی می گردند که برایشان اهمیت دارد، یا به نظرشان جالب می رسد. طبیعتاً تنها چیزی که می تواند توجه آنها را در این شرایط جلب کند، عنوان ایمیل است. عناوین شخصی سازی شده در این جهت می توانند بسیار کمک کننده باشند، اما فقط قرار دادن نام مشتری در عنوان کافی نخواهد بود. شما باید از طریق استفاده از تعلیق، طنز و شوخی و یا افزودن چیزی که با خواسته های مشتری مطابقت دارد در عنوان ایمیل خود توجه مخاطب را جلب کنید.

 

  1. روی نتایج نظارت نمی کنید

اگر توجه دقیقی روی کمپین های خود نداشته باشید، فرصت های بزرگی را از دست خواهید داد. با آغاز هر کمپین، روی میزان باز شدن ایمیل ها، نرخ کلیک و تبدیل ها نظارت کنید. آیا ایمیلی که در یک ساعت خاص فرستاده اید عملکرد بهتری از ایمیل هایی که قبل یا بعد از آن ارسال کرده اید داشته است؟ آیا یک عنوان نسبت به عنوان دیگر تاثیر بیشتری نشان داده است؟ برای دریافت اطلاعات لازمی که برای موفقیت بیشتر در تلاش بعدی خود نیاز دارید، در کمپین های خود از تست های دوبخشی استفاده کنید. علاوه بر این، می توانید از ابزارهای اینترنتی که بعضا آمار و ارقام دقیقی را نیز در اختیار شما قرار می دهند استفاده کنید.

 

  1. اطلاعات تماس مخاطب شما قدیمی است

یک کمپین بازاریابی ایمیلی تنها به اندازه نشانی های ایمیل دریافت کنندگانش ارزشمند است. حتی بهترین پیام بازاریابی هم اگر در اینباکس فردی قرار بگیرد که ماه هاست شغل هدف مورد نظر شما را ترک کرده، چیزی جز اتلاف وقت و سرمایه عایدتان نخواهد شد. اگر اطلاعات تماس مخاطبان خود را به طور مرتب مورد بررسی قرار ندهید، متوجه خواهید شد که بازگشت سرمایه شما در هر کمپین نسبت به کمپین قبلی با کاهش مواجه شده است. از نرم افزارهای جذب مشتری راغب (lead generation) که به طور خودکار اطلاعات تاریخ گذشته فهرست شما را بررسی می کنند و پیشنهاد به روز کردن آنها را می دهند استفاده کنید.

 

  1. افراط می کنید

یکی از بدترین کارهایی که یک کسب و کار می تواند انجام دهد این است که از ایمیلی که یک مشتری ارائه کرده است، سوء استفاده کند. اگر به هر نحوی نشانی ایمیلی به دست آوردید، از آن برای ارسال مواردی مانند کوپن های تخفیف یا پیشنهادات ویژه استفاده کنید که می دانید مخاطب به دریافت آنها علاقمند است. اگر مخاطبان خود را چندین بار در هفته با پیام هایی که به وضوح تبلیغاتی است بمباران می کنید، می توانید مطمئن باشید که یک لینک در پیام شما حتما کلیک های فراوانی دریافت خواهد کرد، و آن لینک لغو اشتراک است!

بازاریابی ایمیلی هنوز هم یک ابزار مرتبط و موثر برای دسترسی به مشتریان است، اما با افزایش کسب و کارها و انبوه ایمیل هایی که همه روزه به دست کاربران می رسد، تهیه ایمیل هایی که مخاطب به خواندن آنها علاقمند باشد، اهمیت بیشتری پیدا کرده است. برند شما با استفاده از استراتژی ها و ابزارهای مناسب و کسب اطلاعات بیشتر درباره مخاطبان می تواند در بازار رقابت باقی بماند و با هر کمپین نرخ تبدیل خود را افزایش دهد. علاوه بر این، شما می توانید از اطلاعاتی که کسب می کنید برای پیشبرد کمپین های بعدی خود نیز استفاده کنید.

۷ کاری که افراد بسیار موفق قبل از ساعت ۷ انجام می دهند

افراد موفق از همه قشری هستند و ممکن است هر سن و سالی نیز داشته باشند، اما همگی یک نقطه مشترک دارند: سدهای غیرقابل نفوذ از دید دیگران، برای آنها چالش هایی است که با آغوش باز با آنها مواجه می شوند و موانعی است که با تلاش بر آنها غلبه می کنند.

اعتماد به نفس آنها در مقابله با سختی ها ناشی از قدرت شان در رها کردن همان منفی بافی است که مانع پیشرفت بسیاری از افراد به اصطلاح منطقی می شود.

موانع راه را مسدود نمی کنند؛ بلکه نشان دهنده درستی مسیر هستند.

این دیدگاه به افراد موفق کمک می کند تا تفکر متفاوتی نسبت به دیگران داشته باشند، و این اهمیت دارد؛ چرا که اگر شما هم به مانند بقیه فکر کنید، هر چقدر هم که با هوش یا باتجربه باشید، باز هم سرتان به همان سقف خواهد خورد. افراد موفق با تفکر خارج از عُرف خود و شنا کردن در خلاف جهت بقیه، پا را از محدودیت های خود فراتر می گذارند.

…و البته همه چیز با کارهای روزمره صبحگاهی آغاز می شود. مواردی که در ادامه می آید روش استفاده افراد فوق موفق از اولین ساعات روز است:

 

  1. آب لیمو می نوشند

juice-recipe-for-weight-loss

نوشیدن آبلیمو به محض بیدار شدن از خواب، سطح انرژی فیزیکی و ذهنی شما را به اوج می رساند و با بهبود جذب مواد مغذی در معده، به شما یک افزایش انرژی مستمر و طبیعی ارزانی می کند که در طول روز هم حفظ می شود. برای اطمینان از جذب کامل، لازم است همان ابتدای صبح و با معده خالی آبلیمو را میل کنید. به علاوه، باید ۱۵ تا ۳۰ دقیقه صبر کنید (بهترین زمان برای ورزش) و سپس به سراغ صبحانه بروید. لیمو خود مملو از مواد مغذی، مانند پتاسیم، ویتامین ث و آنتی اکسیدان ها است. اگر وزن شما کمتر از ۷۰ کیلوگرم است، آب نیمی از یک لیموی کامل را بنوشید (لیموی کامل در صورتی که بیش از ۷۰ کیلوگرم وزن دارید). از آنجایی که آبلیمو برای دندانها مضر است، مراقب باشید که تا حد ممکن دندانها آغشته نشوند (از نی استفاده کنید)، ترجیحا آبلیموی سرد بنوشید (اثر آن بر دندانها کمتر است) و بلافاصله مسواک نزنید (بخاطر وجود اسید سیتریک روی دندان باعث برداشتن مینای دندان می شود).

 

  1. ورزش می کنند

افراد موفق (مانند تیم کوک در اپل و باب ایگر از دیزنی) معمولا قبل از ساعت ۶ صبح از خواب بر می خیزند تا تکانی به بدن خود بدهند. در حالیکه ممکن است این ساعت بیداری و ورزش جنون آمیز به نظر برسد، تحقیقات درستی آن را تایید می کنند. یک تحقیق که در موسسه تحقیقاتی اونتاریوی شرقی در کانادا انجام گرفت نشان داد که افرادی که به مدت ۱۰ هفته دو بار در هفته ورزش می کردند، از نظر اجتماعی، تحصیلی و ورزیدگی احساس کارآمدی و بازدهی بیشتری داشتند. تحقیق دیگری که توسط محققان دانشگاه بریستول انجام شد نیز دریافت که افرادی که هر روز ورزش می کنند انرژی بیشتر و دید مثبت تری دارند، که هر دوی اینها برای به انجام رساندن کارها ضروری است. تنها ۱۰ دقیقه ورزش روزانه باعث ترشح GABA (یک انتقال دهنده عصبی) می شود که باعث تسکین مغز شده و رفتارهای ناگهانی را تحت کنترل شما در می آورد. ورزش کردن در همان ابتدای صبح با توجه به زمان آن، تداخلی با کارهای شما ایجاد نخواهد کرد و لذا همیشه برای آن زمان خواهید داشت. به علاوه، در طول روز خودکنترلی و انرژی شما را بهبود خواهد بخشید.

 

  1. ارتباط خود را با کار قطع می کنند

هوارد شولتز (مدیر عامل استارباکس) روز خود را با ارسال یک ایمیل انگیزشی به کارکنان خود آغاز می کند، پس از آن ارتباط با کار قطع می شود و تمام وقت خود را وقف ورزش و خانواده می کند. هنگامی که به محض بیدار شدن به سراغ ایمیل ها، پیامک، اینستاگرام، تلگرام و امثال آنها می روید، احتمال اینکه تمرکز خود را از دست بدهید بسیار بالا می رود و صبحِ شما تسلیم خواسته ها و نیازهای دیگران می شود. منطقی تر این است که این لحظات اولیه ارزشمند صبحگاهی را برای انجام یک کار آرامش بخش صرف کنید تا ضرب آهنگ آرام و مثبتی را برای تمام روزتان تنظیم کند.

 

  1. صبحانه سالم میل می کنند

صبحانه

خوردن هرچیزی برای صبحانه شما را از بسیاری از مردم جلو می اندازد. احتمال چاقی در افرادی که صبحانه میل می کنند کمتر است، ثبات قند خون بالاتری دارند و در طول روز نیز کمتر گرسنه می شوند. همه این آمار برای افرادی است که فارغ از نوع صبحانه، فقط صبح چیزی می خورند. هنگامی که یک صبحانه سالم میل می کنید، دروازه های یک روز پربازده را به روی خود می گشایید. یک صبحانه سالم به شما انرژی می دهد، حافظه کوتاه مدت شما را تقویت می کند و به شما کمک می کند تا تمرکز خود را بیشتر و بهتر حفظ کنید.

 

  1. روی تمرکز حواس خود تمرین می کنند

مِدیتِیشِن تمرکز به نحو فزاینده ای نزد مدیران عامل موفق محبوبیت کسب کرده است، و دلیل آن بیشتر به خاطر مزایای خارق العاده ای است که در بهره وری و ایجاد حال بهتر با خود به همراه دارد. تحقیقات نشان می دهد که تمرکز حواس با معکوس کردن واکنش جنگ یا گریز (توضیح ویکی پدیا) با استرس مبارزه می کند، توانایی شما برای تمرکز را بهبود می بخشد، خلاقیت را افزایش می دهد و هوش عاطفی (EQ) شما را تقویت می کند.

 

  1. برای خود اهداف روزانه تنظیم می کنند

بنجامین فرانکلین (از چهره های بسیار مطرح و از بنیانگذاران ایالات متحده) برای برنامه ریزی روزانه خود وسواس داشت. او هر روز صبح از ساعت ۴ از خواب بر می خواست و با دقت و ریزبینی برنامه خود را تنظیم می کرد. پیام واضحی در عادت این نویسنده، طنزنویس، نظریه ‌پرداز سیاسی، سیاستمدار، دانشمند، مخترع و فیزیکدان وجود دارد: تنظیم دقیق اهداف با خود مزایای فراوانی به ارمغان می آورد. هنگامی که با دقت هر چه تمام تر برای هر روز خود برنامه ریزی می کنید، شانس شما برای تحقق اهداف تان به اوج خود می رسد. بهتر است اهداف روزانه خود را پس از تمرین تمرکز حواس انجام دهید، چرا که آرامش و وضوحی که از تمرکز حواس نصیب تان می شود به شما کمک خواهد کرد تا هدف های کارآمد و دقیق تری را معین کنید.

 

  1. «نه» می گویند

«نه» یک کلمه قدرتمند است که از صبح ارزشمند شما محافظت می کند. هنگامی که وقت گفتن نه است، از گفتن عباراتی مانند «فکر نمی کنم بتونم» یا «مطمئن نیستم» خودداری کنید. نه گفتن به یک مسئولیت جدید احترام به مسئولیت های فعلی شما است. تحقیقاتی که در دانشگاه کالفرنیا در سانفرانسیسکو انجام شد نشان داد که هر چه گفتن نه برای فردی دشوارتر باشد، احتمال بروز استرس، فرسودگی روانی و حتی افسردگی در وی بالاتر می رود.

 

جمع بندی

علیرغم اینکه استراتژی های بالا امتحان خود را پس داده اند، اما شما باید بر اساس آنها فعالیت های دیگری که برای شخص شما موثرتر واقع می شود را نیز برای خود در نظر بگیرید.


 

شما دوست دارید چگونه صبح خود را سپری کنید؟ لطفا دیدگاه های خود را در بخش نظرات با ما در میان بگذارید.

۳ دلیل اهمیت حیاتی منابع انسانی برای موفقیت شرکت شما

معمولا اینطور نیست که مدیران منابع انسانی به عنوان «دست راست» مدیران عامل شناخته شوند؛ اما در واقع باید اینطور باشد.

دست راست مدیرعامل چه کسی است؟ معاون فروش؟ مدیر مالی؟ نظرتان راجع به مدیر منابع انسانی چیست؟

معمولا دپارتمان منابع انسانی (HR) در طبقه «دست راستی ها» قرار نمی گیرد؛ و البته این جای تاسف دارد، چرا که مدیران منابع انسانی در موفقیت هر سازمانی نقش حیاتی ایفا می کنند. آنها بیش از آنچه که به چشم می آید در پشت صحنه فعالیت می کنند. بدون آنها، کسب و کارها نمی توانند تیم های متعهدی از افراد مستعد داشته باشند و بدون این افراد مستعد، کسب و کاری هم نمی تواند وجود داشته باشد.

موارد زیر تنها چند مورد از ابعادی است که کارکنان بخش منابع انسانی با عنایت به آنها در موفقیت هر سازمان -و هر مدیر عاملی- نقش اساسی ایفا می کنند:

 

آنها تلاش می کنند تا بهترین ها استخدام شوند

ممکن است ساده به نظر برسد، اما استخدام عمیقا یک فرآیند پیچیده است. در واقع، ۴۸ درصد از مدیران عاملی که در سال ۲۰۱۵ در یک نظرسنجی از CareerBuilder شرکت کرده بودند اعتقاد داشتند که شرکت شان به دلیل استخدام های ناکارآمد متحمل ضرر شده است. جالب اینجا است که این فرآیند ابداً به سمت ساده تر شدن پیش نرفته است.

۹۵ درصد از کارفرمایانی که در سال ۲۰۱۶ در یک نظرسنجی از Jobvite شرکت کردند پیش بینی می کردند که استخدام در سال ۲۰۱۷ دشوارتر و پرچالشتر از سال های گذشته شود. اما این همانجایی است که دپارتمان های منابع انسانی اهمیت خود را نشان می دهند. آنها در جهت استخدام سریع و کم هزینه تلاش نمی کنند؛ آنها به دنبال یافتن بهترین افراد برای موقعیت کاری مورد نظر هستند و البته همین در بلندمدت باعث صرفه جویی در هزینه ها می شود.

دپارتمان های منابع انسانی بیش از شاخص های فرآیند استخدام، مانند هزینه و زمان، به شاخص های پس از استخدام مانند عملکرد و حفظ مستخدمان جدید اهمیت می دهند. این تمرکز روی موفقیت کارکنان جدید برای سلامت کلی سازمان به عنوان یک مجموعه ضروری است.

بر اساس گزارشی که توسط گالوپ در ماه مه ۲۰۱۶ ارائه شد، تنها ترک خدمت جوانان سالانه ۳۰٫۵ میلیارد دلار هزینه بر دوش اقتصاد ایالات متحده تحمیل می کند. اما هنگامی که منابع انسانی برای پیدا کردن بهترین استعدادها وقت می گذارد و سپس راه هایی برای حفظ رضایت این افراد پیدا می کند، استعداد محل خدمت خود را ترک نخواهد کرد. حفظ کارکنان به شرکت ها اجازه می دهد تا علاوه بر صرفه جویی در وقت و سرمایه، شتاب روند حرکت خود رو به جلو را نیز حفظ کنند.

 

آنها روی تعلق خاطر کارکنان به شغل خود تمرکز می کنند

تعلق خاطر

تعلق خاطر (engagement) کارکنان به عنوان یکی از بزرگترین مسائل و چالش های محیط های کاری شناخته می شود. نظرسنجی وضعیت محیط کار آمریکا در سال ۲۰۱۳ که توسط گالوپ با شرکت بیش از ۳۵۰۰۰۰ نفر در سطح ایالات متحده انجام شد تخمین زد که کارکنانی که دلبستگی کاری خود را از دست داده اند، سالانه با فقدان بازده خود چیزی بین ۴۵۰ تا ۵۵۰ میلیارد دلار کسب و کارهای این کشور را متحمل خسارت می کنند.

اما دپارتمان منابع انسانی مسئولیت کسب اطمینان از حفظ و افزایش تعلق خاطر کارکنان را بر عهده می گیرد. در واقع، تعلق خاطر در چند عامل خلاصه می شود که از آن جمله می توان به قدردانی از کارکنان، ارائه بازخورد، یادگیری و توسعه و در کنار آنها حقوق، مزایا و تعادل بین کار و زندگی اشاره کرد.

بنابراین، دپارتمان های منابع انسانی با جستجو و یافتن فرصت های جدید یادگیری و توسعه، دریافت بازخورد کارکنان با نظرسنجی های منظم درباره تعلق خاطر آنها و تهیه و توسعه برنامه های پاداش و عوامل انگیزه بخش، همیشه به دنبال بهترین استراتژی های حفظ و افزایش تعلق خاطر متناسب با فرهنگ شرکت و کارکنان خود هستند.

انگیزه بخشیدن، تحسین و قدردانی و ایجاد تعلق خاطر در کارکنان تاثیر فوق العاده ای دارد. از بین مستخدمانی که در نظرسنجی گلوبوفورس در سال ۲۰۱۶ شرکت کردند، ۸۲ درصد اینطور گفتند که هنگامی که حس می کنند کارشان مورد تایید، تحسین و قدردانی قرار گرفته است تعلق خاطر بیشتری پیدا می کنند و ۷۸ درصد نیز احساس می کردند که کارآمدی و بازده شان افزایش می یابد.

 

نظرات آنها باعث بهبود کسب و کار می شود

دپارتمان منابع انسانی دید منحصر به فردی نسبت به شرکت و افرادی که پشتوانه آن هستند دارد، و همین آن را در موقعیت مناسبی برای کمک به اتخاذ تصمیم های مهم کسب و کار قرار می دهد. اگرچه دپارتمان منابع انسانی از دید سنتی به عنوان بخشی از تیم استراتژی در نظر گرفته نمی شود، اما ۶۵ درصد مدیران عامل شرکت کننده در نظرسنجی CareerBuilder اعتقاد داشتند که پس از دوران رکود، نظرات این دپارتمان وزن بیشتری در مدیریت کلان شرکت ها پیدا کرده است. علاوه بر این، ۷۳ درصد نیز اینطور اظهار کردند که اطلاعاتی که مدیران منابع انسانی به آنها ارائه کرده اند تبدیل به بخشی از استراتژی کسب و کارشان شده است.

اگر همه چیز به درستی انجام شود، دپارتمان منابع انسانی درک عمیقی نسبت به استعداد و روش کار کارکنان خواهد داشت و از اطلاعاتی که گردآوری می کند به عنوان پشتوانه توصیه های خود استفاده می کند.

بیش از نیمی از مدیران عامل (۵۷ درصد) در نظرسنجی CareerBuilder اعتقاد داشتند که مدیران منابع انسانی با استفاده بهتر از سرمایه انسانی شرکت می توانند راه هایی برای افزایش کارآمدی و کاهش هزینه ها فراهم کنند.

هنگامی که دپارتمان منابع انسانی با مدیران شرکت همکاری تنگاتنگی داشته باشد، نتایج مهم و ارزشمندی به دست می آید. یک نظرسنجی که در سال ۲۰۱۴ توسط EY انجام شد دریافت که شرکت هایی که همکاری مناسبی بین دپارتمان های منابع انسانی و مالی خود برقرار کرده اند، درآمد بالاتر و بهبود بیشتری را در دامنه وسیعی از شاخص های منابع انسانی همانند تعلق خاطر کارکنان گزارش می کنند.

دپارتمان های منابع انسانی کارآمد به سازمان ها کمک می کنند تا در حالیکه کارکنان خود را راضی نگه می دارند، بیشترین بهره وری ممکن را نیز از آنها دریافت کنند. کارفرمایان با استفاده از نظرات بخش منابع انسانی می توانند در مورد محل و چگونگی سرمایه گذاری روی استعدادها تصمیمات هوشمندانه تری اتخاذ کنند که سود آنها عاید کل سازمان خواهد شد.

شبکه ارتباطی برند خود را با گروه های لینکدین گسترش دهید

برای اینکه بتوانید مواجهه با برند خود را افزایش دهید، لازم است فعالانه به تعامل با مخاطبان خود بپردازید تا شبکه قویتری را ایجاد کنید. کسب و کار شما با استفاده از استراتژی های درست می تواند افراد تاثیرگذار و مشتریان بالقوه را از طریق گروههای لینکدین (linkedin) جذب کند.

لینکدین هنوز هم یکی از منابع شبکه سازی عمده برای کسب و کارها است و اخیرا نیز شاهد تحولی در پلتفورم خود بوده است. افرادی که در حوزه های مختلف، و از جمله زمینه فعالیت شما کار می کنند، برای کسب اطلاعات و تحقیق و بررسی به این شبکه اجتماعی مراجعه می کنند. برای جلب مخاطبان مناسب با برند شما، باید توجه و پیاده سازی چند مورد را از همین امروز شروع کنید.

  • آمادگی پیدا کنید. در انتخاب گروه هایی که بر اساس بازار هدف خود به عضویت آنها در می آیید دقت زیادی به خرج بدهید. ببینید که در هر یک چه کسی تاثیرگذارتر است و سطح فعالیت هر گروه چقدر است. هنگامی که می خواهید گروه خودتان را راه بیندازید، به عواملی که باعث جلب توجه مردم برای ملحق شدن به آن می شوند و اینکه برندتان چگونه می تواند نسبت به بقیه متمایز باشد فکر کنید.
  • یک نماد (لوگو) انتخاب کنید. یکی از بهترین ویژگیهای گروه های لینکدین امکان برندسازی منحصر به فرد برای هر یک از آنها است. نمادی را انتخاب کنید که با وبسایت و سایر حساب های اجتماعی تان هماهنگ باشد. توضیحات و پیام را دقیق و واضح بنویسید. باید اطمینان پیدا کنید که دنبال کنندگان شما دقیقا می دانند به چه نوع گروهی ملحق می شوند.
  • برای پیشرفت گروه خود تلاش کنید. در شرایطی که بیش از ۱٫۵ میلیارد گروه در لینکدین وجود دارد، ممکن است متمایز و منحصر به فرد بودن در میان آنها غیرممکن به نظر برسد. اما با تعامل منظم، ارائه اطلاعات تازه، اشتراک گذاری در سایر شبکه های اجتماعی و شفافیت می توانید دنبال کنندگان برند خود را حفظ کرده و افزایش دهید.
  • به تنهایی کار نکنید. پس از اینکه کارها کمی روی غلتک افتاد، برای کمک به مدیریت و شراکت در گروه خود از یکی از اعضای تیم یا گروه دعوت به عمل آورید. نه تنها این همکار جدید می تواند به شما در مدیریت گروه و حذف اسپم کمک کند، بلکه برقراری ارتباط با شبکه لینکدین او نیز می توند باعث رشد سریع تر برند شما شود.

لینکدین مکان فوق العاده ای برای ارتباط برند شخصی شما با متخصصان حوزه فعالیت تان، و همچنین جذب مخاطبانی است که نسبت به دانش و تخصص شما از خود علاقه نشان داده اند. شبکه شما با یک رویکرد دستگیرانه و دوستانه و انتشار منظم محتوا می تواند دنبال کنندگان وفاداری را برای برندتان جذب کند.

۵ افسانه درباره بازاریابی دیجیتال که اغلب صاحبان کسب و کارهای کوچک باور کرده اند

 

درباره بازاریابی دیجیتال به عنوان یک نوع نسبتا جدید از بازاریابی، افسانه های زیادی ساخته و پرداخته شده است.

اگر دستی بر آتش بازاریابی دیجیتال داشته باشید، خواهید دید که بسیاری از صاحبان کسب و کارهای کوچک درک کاملا درستی از بازاریابی دیجیتال ندارند. فارغ از اینکه استارتاپی را راه انداخته اید یا یک کسب و کار محلی دارید، قدرت تشخیص بین واقعیت و افسانه در مبحث بازاریابی دیجیتال برای شما و پیشرفت کسب و کارتان حائز اهمیت است. موارد زیر مشهورترین افسانه های بازاریابی دیجیتال هستند که ما پرده از راز آنها برداشته ایم…

 

  1. «بازاریابی دیجیتال فقط به درد کسب و کارهای بزرگ می خورد.»

شاید سالها پیش می شد چنین چیزی را پذیرفت، اما امروز نه چندان. تکنولوژی پیشرفت کرده است، نرم افزار و میزبانی وب (هاست) ارزانتر شده و تقریبا همه پیش از خرید هر محصول یا خدماتی از اینترنت استفاده می کنند. در حالیکه این درست است که هر چه بودجه بیشتری داشته باشید، می توانید کمپین بازاریابی دیجیتال گسترده تری داشته باشید، اما این تصور که برای شروع به ده ها میلیون تومان سرمایه نیاز دارید اشتباه است. در واقع، بسیاری از کمپین های بازاریابی کم هزینه می توانند موفقیت بسیار خوبی را عاید کسب و کارها کنند.

 

  1. «فوراً نتیجه می گیرید.»

اگر نتایج فوری می بود، زندگی صاحبان کسب و کارها و بازاریاب های دیجیتال واقعا شیرین می شد، اما به مانند هر کمپین بازاریابی دیگر، بین آغاز کمپین و شروع کسب نتیجه فاصله ای وجود دارد. تفاوت بین بازاریابی سنتی و دیجیتال در این است که این فاصله زمانی در بازاریابی دیجیتال می تواند کوتاهتر باشد و نتایج را نیز با سهولت بیشتری می توان پیگیری و دنبال کرد.

 

  1. «ترافیک بیشتر مساوی است با پول بیشتر.»

اغلب چنین تصوری را شاهد هستیم که هرچه یک وبسایت ترافیک بیشتری را دریافت کند، مشتریان راغب و فروش بیشتری خواهد داشت. البته این از نظر تئوری درست است، اما هدف بازاریابی دیجیتال نیست. هدف بازاریابی دیجیتال استفاده از تکنولوژی در دسترس شما برای درک بهتر جمعیت هدف تان و جذب ترافیک هدفمند به سایت شما است. ترافیک کمتر اما هدفمند، بازگشت سرمایه بیشتری از ترافیک زیاد اما عمومی حاصل می کند.

 

  1. «بازاریابی ایمیلی اسپم کردن است.»

احتمالا برای بسیاری از صاحبان کسب و کارها غیرقابل باور است، اما حقیقیت این است که آمار نشان می دهد که بازاریابی ایمیلی بیشترین بازگشت سرمایه را در بین کانال های بازاریابی دیجیتال دارد. از بازاریابی ایمیلی هم به مانند همه استراتژی های بازاریابی می توان استفاده یا سوء استفاده کرد. متاسفانه بسیاری با ارسال هرزنامه یا اسپم از بازاریابی ایمیلی سوء استفاده می کنند. این نامِ بازاریابی ایمیلی را لکه دار می کند. اما در مقابل، هنگامی که یک کمپین بازاریابی ایمیلی با ارسال ایمیل به نشانی هایی که توسط محتوای ارزشمند به دست آمده اند خلق می شود، می تواند به یک استراتژی مافوق قدرتمند بازاریابی دیجیتال تبدیل شود.

 

  1. «ما باید در همه پلتفورم های اجتماعی حضور داشته باشیم.»

چیزی که در بازاریابی دیجیتال اهمیت دارد، دسترسی به جامعه هدف از میان جماعت کاربران اینترنت است. به احتمال زیاد، افرادی که همه روزه از لینکدین استفاده می کنند، به همان اندازه به اینستاگرام سر نمی زنند. برای درک اینکه جامعه هدف و مشتریان فعلی شما از کدام پلتفورم ها بیشتر استفاده می کنند باید تحقیق کنید تا شما هم بتوانید همانجایی حضور پیدا کنید که آنها در آن فعالیت می کنند. علاوه بر این، لازم است این نکته را نیز در نظر بگیرید که مدیریت و بازاریابی رسانه های اجتماعی یک فرآیند وقت گیر است. بهتر است به جای اینکه ۵۰ درصد از توان خود را روی همه آنها بگذارید، ۱۰۰ درصد آن را روی دو یا سه پلتفورم متمرکز کنید.

 

برای تغییر قالب سایت شرکت خود باید به چه نکاتی توجه کنیم؟

همینطور که شرکت شما تکامل پیدا می کند، ممکن است به نظر برسد سایتی که در ابتدا برای کسب و کار خود راه اندازی کرده اید، دیگر دقیقا نمی تواند بازتابی از ایده یا محصولات و خدمات شما باشد. در چنین شرایطی، تغییر قالب -یا تغییر در طرح، ظاهر و سایر عناصر وابسته به آن- می تواند به شما کمک کند تا ابعادی از سایت که هنوز هم مرتبط هستند را حفظ کرده و سایر موارد را گسترش دهید، به روز یا حذف کرده و یا جایگزین کنید. تغییر قالب نیز به مانند هر فرآیند دیگری می تواند وقت گیر باشد و کسب نتیجه موفق به برنامه ریزی استراتژیک شما وابسته است. اگر در حال تصمیم گیری برای تغییر قالب سایت شرکتی خود هستید، ابتدا این سه سوال را از خود بپرسید:

 

چه زمانی باید قالب وبسایت شرکت را تغییر بدهم؟

هیچ دوره زمانی مشخصی (مثلا شش ماه، یک سال یا دوسال) وجود ندارد که شما را ملزم به تغییر قالب کند. در عوض، هنگامی که برندتان تغییر می کند (مثلا طرح رنگ یا نماد شرکت تغییر می کند)، محتوا عوض می شود (به عنوان مثال، با عرضه یک محصول جدید)، یا هنگامی که در پیام شما تغییر قابل توجهی به وجود می آید باید به تغییر قالب شرکت فکر کنید. به علاوه، اگر آمار تعامل با سایت شما افت کرده است نیز تغییر قالب می تواند توجیه داشته باشد.

اگر به ترکیب تغییر قالب با بازسازی و تغییر پلتفورم، کارکرد یا ساختار وبسایت خود فکر می کنید، در اینصورت در ابتدا مطمئن شوید که واقعا تغییر قالب احتمال تحقق اهداف شما را افزایش می دهد (که معمولا نیاز به ارزیابی دارد). شما همیشه مجبور نیستید –یا نباید– هر دو کار را با هم انجام دهید، مخصوصا اگر احتمال می دهید که این تغییر برای مشتریان فعلی شما مفرط به نظر می رسد. به علاوه، ممکن است تغییر ظاهر فعلی سایت شما توجیهی نداشته باشد یا وقت و سرمایه لازم برای تغییر ساختاری و تغییر قالب به صورت همزمان را در اختیار نداشته باشید. در هر صورت از آنجایی که انجام همزمان این تغییرات معمولا باعث دگرگونی سایت می شود، پیش از انجام هر کاری، لازم است به تحقیق و ارزیابی دقیق بپردازید.

 

لپ تاپ در تغییر قالب

 

تغییر قالب چه فایده ای می تواند داشته باشد؟

علیرغم اینکه تغییر قالب نمی تواند باعث بهبود ضعف کارکردهای بنیادین، مانند عملکرد کُند یا ساختار مبهم شود، اما می تواند به بهبود تجربه کاربری کمک کند. علاوه بر این، می تواند تعامل با بازدیدکنندگان همیشگی که به تدریج در حال از دست دادن علاقه خود هستند را تقویت کند، تاثیر اولیه مثبت تری از شرکت شما ایجاد کند و محصولات، خدمات و اطلاعات جدید را در کانون توجه قرار دهد.

 

در هنگام تغییر قالب از چه چیزهایی باید اجتناب کنم؟

چنانچه وبسایت شما عملکرد خوبی دارد، اما برای ایجاد تناسب با برند یا محتوا مجبور به تغییر قالب آن هستید، مراقب باشید که بازدیدکنندگان فعلی را از خود نرانید. اگر آنها به راحتی قادر به دسترسی به اطلاعات مورد نظر خود نباشند، به سرعت ترافیک کاربری شان را از دست خواهید داد. به هیمن ترتیب، اگر وبسایت شما عملکرد خوبی در مورد بازدیدکنندگان جدید دارد، تنها به خاطر ایجاد تغییر به دنبال تغییر قالب نباشید. برای کسب اطمینان از اینکه هر تغییری که به وجود می آورید واقعا موفق تر از نسخه فعلی سایت عمل خواهد کرد، از تست های دو بخشی (A/B) استفاده کنید. سرانجام، پیش از تغییر قالب توجه کنید که کدام محتوا بیشترین اهمیت را برای وبسایت شما دارد، چرا که حذف تاکیداتی که در قالب قبلی روی چنین محتواهایی داشتید یا تغییر در سازماندهی آنها می تواند ترافیک سایت شما را کاهش دهد.

همانطور که در پاراگراف های بالا اشاره شد، ممکن است تغییر قالب وبسایت شرکت شما تحت هر شرایطی ضروری نباشد، یا ممکن است در شرایطی قرار نداشته باشید که ضرورتی برای اختصاص منابع به طراحی مجدد سایت وجود داشته باشد. خوشبختانه روش هایی برای به حداقل رساندن نیاز مستمر به تغییر قالب وجود دارد.

به عنوان مثال همینطور که محتواهایی مانند مطالب وبلاگ سایت را تولید می کنید و به اخبار حوزه کاری یا موضوعات مرتبط به محصولات یا خدمات خود می پردازید، این محتوا و هر قسمتی که اطلاعات جدیدی در خود دارد را با یک فراخوان به عمل، یک بنر یا عنوان متغیر یا بخش «اخبار جدید» برجسته تر کنید. حتی اگر محتوای جدیدی ندارید، تغییر و تنوع تصاویر صفحه اصلی سایت می تواند باعث شود که برای مخاطب تازه و جالب تر به نظر برسد. با ترکیب محتوای تازه و تغییرات گهگاه در قالب می توانید ارتباط پایداری با مشتریان فعال و بالقوه خود ایجاد کنید و اطمینان پیدا می کنید که شرکت شما همیشه جایگاه خود را در صدر توجه آنها حفظ می کند.

۴ نکته موثر درباره تبدیل برای بازاریابی ایمیلی کسب و کارهای کوچک

از بازاریابی ایمیلی برای رشد کسب و کار خود استفاده کنید

بازاریابی ایمیلی به شما اجازه می دهد تا با هزینه بسیار کم به مخاطبان بسیار هدفمندی دسترسی پیدا کنید. در واقع، تخمین زده می شود که یک پیام بازاریابی ایمیلی موثر این پتانسیل را دارد که در ازای تنها ۱ دلار سرمایه گذاری، ۳۸ دلار درآمد عاید کند.

ما در اینجا به چند نکته درباره تبدیل (conversion) در بازاریابی ایمیلی اشاره می کنیم که کسب و کارهای کوچک با استفاده از آنها می توانند تاثیر کمپین های بازاریابی ایمیلی خود را افزایش دهند.

 

  1. برای تصاویری که در ایمیل خود ارسال می کنید از تگ های مناسب استفاده کنید

آمار و ارقام موجود نشان می دهند که هر فرد ماهانه به طور متوسط ۴۰۰ ایمیل مرتبط با امور بازرگانی دریافت می کند. ایمیل هایی که حاوی تصویر هستند می توانند به کسب و کار کوچک شما کمک کنند تا در بازار پر هیاهوی حاضر متمایز به نظر برسد؛ مخصوصا اگر از تصاویری استفاده کنید که نسبت به یک محصول، کمپین ترویجی یا برند شما یک واکنش عاطفی ایجاد می کنند.

با این وجود، با توجه به اینکه حداقل نیمی از ایمیل ها بوسیله ابزارهای همراه چک می شوند، پیش نیازهای بازاریابی ایمیلی موثر افزایش یافته است. علیرغم اینکه ابزارهای همراه می توانند باعث تسریع واکنش به پیام هایی شوند که حساسیت زمانی دارند، اما صفحات کوچک همیشه شرایط مناسب برای نمایش تصاویر را ندارند. اگر دریافت کننده ایمیل، ایمیل شما را باز کند و تصاویر شما فورا نمایش داده نشوند (به دلیل تنظیمات نرم افزار یا اپ ایمیل شما یا هر دلیل دیگر)، ممکن است برای همیشه به پوشه اسپم او تبعید شوید. هرچه بیشتر چنین چیزی اتفاق بیفتد، شکل دادن شهرت به عنوان یک فرستنده معتبر برای شما دشوارتر می شود. این در حالی است که بر اساس آمار، تنها ۲۸ درصد از ایمیل ها مستقیما وارد اینباکس کاربر می شوند.

تگ های ALT توصیفی و مناسب در بازاریابی ایمیلی می توانند باعث بهبود نرخ تبدیل و کاهش ریسک ناشی از مشکلات نمایش تصاویر شوند. چنانچه از متن تگ ALT متناسب، مرتبط و کاربردی استفاده کنید، حتی اگر دریافت کننده نتواند تصاویر را مشاهده کند، معنی و مفهوم مورد نظر انتقال داده می شود (حتی در صورت عدم نمایش تصویر، تگ ALT تصاویر در ایمیل به نمایش در می آید). تگ های ALT تصاویر سایت و کمپین ایمیل خود را بررسی کنید تا مرتبط و با مفهوم باشند و از کلمات روشنی استفاده کنید که باعث می شوند مشتری به انجام یک عمل متمایل شود.

 

  1. از ارسال پیام های غیرهدفمند خودداری کنید

ایمیل هدفمند

اگر چه ممکن است اطلاعات مُتقَنی از مشتریان احتمالی خود نداشته باشید، اما با هر پیامی که ارسال می کنید، می توانید اطلاعات بیشتری درباره اینکه به چه نوع ایمیلی واکنش بهتری نشان می دهند کسب کنید. نرخ های بازکردن و کلیک هر کمپین را با جدیت دنبال کنید و با تست واکنش و عنوان ایمیل، زمان مناسب برای ارسال ایمیل های خود را پیدا کنید. سپس برای ایجاد کمپینی که بر اساس فعالیت مخاطبان سفارشی شده و با سلایق و نیازهای آنها ارتباط تنگاتنگ پیدا می کند، دریافت کنندگان ایمیل های خود را گروه بندی کنید.

 

  1. زیاده خواه نباشید

کمپین های بازاریابی ایمیلی خود را بخش بندی کنید تا بتوانید به هر یک از دریافت کنندگان پیشنهاداتی مبتنی بر سلیقه و نیاز فردی شان ارائه کنید. به علاوه، لازم است که پیام و فراخوان به عمل روشن و واضحی را ارائه کنید و به نحوی برنامه ریزی کنید که مخاطب چه از طریق رایانه و چه با ابزارهای همراه، فرآیند خرید و پرداخت ساده و موثری را تجربه کند. برای پیشنهادات ویژه ای که در ایمیل خود قرار می دهید به طریقی برنامه ریزی کنید که لزومی به درج کد تخفیف در مرحله پرداخت نباشد. با شرکت های پرداخت آنلاینی همکاری کنید که صفحه پرداخت امن و برند شده ای را پیش روی خریدار قرار می دهند تا نگرانی های مربوط به امنیت پرداخت رفع شود و نیازی به عبور از مراحل اضافی برای انتقال وجه نباشد. به عنوان نمونه، بر طبق گزارشها، علیرغم محبوبیت پی پال در پرداخت آنلاین، شواهد نشان می دهد که به دلیل اینکه خرید با استفاده از آن نیاز به عبور از چند مرحله اضافی دارد، تقریبا تا ۱۵ درصد نرخ تبدیل را کاهش می دهد؛ مخصوصا هنگامی که خریدار از طریق ابزارهای همراه به خرید می پردازد.

 

  1. از ایمیل برای ایجاد یک رابطه باثبات استفاده کنید

کمپین های ایمیلی شما باید بر پایه یکدیگر ساخته شوند و بر اساس فعالیت گذشته مشتری، اطلاعات شما درباره مشتری را تایید و تقویت کنند. در واقع، بر اساس گزارش یکی از شرکت های بازاریابی، نرخ باز شدن ایمیل های هدفمندی که بر اساس تعامل دریافت کننده با پیام های گذشته تنظیم شده اند، ۷۶ درصد بیشتر از ایمیل های عمومی است. هرچقدر هم که قیمت گذاری مناسبی داشته باشید یا کیفیت محصولتان بالا باشد، اگر نتوانید مشتری را متقاعد کنید که روی ایمیل شما کلیک کند، نمی توانید او را تبدیل کنید.

بازاریابی ایمیلی یک راه مقرون به صرفه برای ارتباط با مخاطبان بالقوه و مشتریان، کسب اطلاعات ارزشمند درباره علایق و سلایق آنها و افزایش فروش است. با این وجود، تبدیل دریافت کننده به خریدار به استراتژی احتیاج دارد. برای بهبود بازگشت سرمایه از هر ایمیلی که ارسال می کنید، نکات بالا را مد نظر قرار دهید. چنانچه شما هم در همین رابطه نظری دارید، آن را در پایین همین مطلب با ما در میان بگذارید.

نکته: تمامی مواردی که به آمار و ارقام و گزارشات استناد شده، حاوی لینک به مرجع هستند.