برای یاد گرفتن مهارت جدید از کجا و چطور شروع کنیم؟

کسب مهارت جدید

انسان ها اگر پا در مسیر پیشرفت نگذارند نمی توانند موفق شوند و رشد یابند. پیشرفت در هر امری ضروری است، مخصوصا اگر پای کسب و کار در میان باشد. عموما یاد گرفتن مهارت جدید به رشد بهتر کسب و کار می انجامد. حالا شما قصد دارید که مهارتی را بیاموزید اما سوال این است که از کجا شروع می کنید؟

البته پاسخ به این سوال به تناسب روحیات شما متفاوت می تواند باشد.

 

نظر متخصصان بهبود فردی در رابطه با کسب مهارت جدید

برای این که متوجه شویم که چرا یاد گرفتن مهارت جدید انقدر مهم و ضروری است به سخنان چند کارشناس مراجعه می کنیم. اینگونه متقاعد تر می شویم که همین امروز باید گامی برای یاد گرفتن مهارت جدید برداریم چرا که ما می خواهیم موفق شویم و پولدار تر گردیم و از زندگی بیشتر لذت ببریم:

یادگیری مهارت جدید
منبع عکس: peoplematters.in

Heidi Grant Halvorson روانشناس و کارشناس انگیزشی

او می گوید: در دنیای پر سرعت و رقابتی ، توانایی یادگیری مهارت های جدید یکی از کلیدهای موفقیت است. کافی نیست که هوشمند باشید. شما باید همیشه در حال باهوش تر شدن باشید.

بر اساس این تعریف یادگیری در دنیای کنونی اختیاری نیست بلکه اهرمی به شمار می آید که بتوانیم از طریق آن در کسب و کار و زندگی خود حرفی برای گفتن داشته باشیم.

جوزف وینتراوب مربی مدیریت

جوزف وینتراوب ، استاد مدیریت و رفتار سازمانی در کالج بابسون و مربی دوره های مدیریت معتقد است که در تجارت باید استعداد برتر داشت و در حال رشد و پرورش آن بود. او می گوید: “ما باید به طور مداوم به دنبال فرصتهایی باشیم تا خودمان را به روشهایی بکشیم که در ابتدا ممکن است همیشه احساس راحتی نکنیم. بهبود مستمر برای پیشبرد ضروری است.

در ادامه این مطلب به یک سری نکته ها و راهبرد ها خواهیم پرداخت که شما را برای یادگیری مهارت های بیشتر کمک می کند.

 

آیا آمادگی برای کسب یک مهارت جدید دارید؟

در اینجا تعریف جدیدی از آمادگی برای کسب مهارت داریم. هنگام کار روی یک مهارت یا مهارت جدید ، باید دو چیز را از خود بپرسید.

کسب مهارت جدید
منبع عکس: well.blogs.nytimes.com

اول اینکه، آیا هدف شما قابل دستیابی است؟

وینتراوب توضیح می دهد: “محدودیت های مشخصی برای آنچه می توانید بیاموزید وجود دارد.” “به عنوان مثال ، شما ممکن است بخواهید جراح مغزی باشید اما به هماهنگی چشم و دست با هم نیاز دارید. آیا از این ویژگی برخوردار هستید؟.”

دوم اینکه ، چقدر زمان و انرژی می توانید اختصاص دهید؟

نکته بعدی این است که چقدر می توانید برای یاد گیری مهارت جدید زمان و انرژی صرف کنید. این کار مثل این نیست که به داروخانه بروید و نسخه بپیچید بلکه نیاز به این دارید که روی خودتان کار کنید. توسعه و رشد فردی کار سختی است. اما معمولا گفته می شود که عده کمی از پس مهارت های سخت بر می آیند. البته که این سخن بیراهه است. اگر شما آمادگی لازم را داشته باشید ( منظور پیش نیاز های مستر شدن در یک مهارت جدید ) و وقت و انرژی کافی بگذارید و سخت کار کنید، مطمئنا به هر مهارتی که می خواهید دست خواهید یافت. این را بدانید که انسان ها نا محدود هستند.

 

آیا یاد گرفتن این مهارت ضرورت دارد؟

Weintraub در بیانیه ای توضیح می دهد که گام مهم در کسب یک مهارت جدید این است که آیا واقعا این مهارت ضروری است یا نه. آیا کسب و کار شما، سازمان و حرفه شما به این مهارت نیاز دارد یا نه؟

مثلا شاید شما تمایل پیدا کنید که کلاس زبان بروید و روی زبان انگلیسی تان کار کنید، چرا که همه این روزها به کلاس زبان می روند، یا این که تصمیم بگیرید مدل صحبت کردن با مشتری را در خود تقویت کنید! اما حالا به سازمان، و کسب و کار و حرفه تان نگاه کنید و ببینید که آیا واقعا به این مهارت ها نیاز دارید؟

مثلا یک نانوا به زبان انگلیسی نیاز ندارد! و البته نمی توان گفت که کسی که شغلش نویسندگی است و همیشه کنج اتاقش نشسته و تنها مخاطبش کاغذهای روی میزش است، به مهارت گفتاری با مشتری نیاز دارد!

درست است؟

یاد گرفتن یک مهارت جدید، در حقیقت یک نوع سرمایه گذاری است، شما باید بدانید که آیا سازمان به این مهارت نیاز دارد یا نه و آیا در آینده از آن می توانید کسب درآمد کنید یا نه.

اگر شما به مهارتی نیاز ندارید اما به اجبار مدیر به آن مجهز می شوید، باید بابت بکار بردن آن مهارت ها از سمت مدیر پاداشی دریافت کنید.

 

بهترین روش برای یاد گیری شما چیست؟

گام سوم شناختن بهترین روش یادگیری است. شما به هر دلیلی تصمیم گرفته اید که مهارت خود را پرورش دهید. گام سوم در پرورش مهارت ها این است که بدانید که از چه طریقی موثر تر، بهتر و سریع تر یاد می گیرید. اصلا الگوی یادگیری شما چگونه است؟

بسیاری از افراد با مشاهده یاد می گیرند. برخی با مطالعه کردن مهارت کسب می کنند و بسیاری دیگر نیز نیاز به کلاس های حضوری دارند اما برخی صرفا با کلاس های آنلاین تمرکز بیشتری دارند.

در این جا لازم است که کمی به تجربه های گذشته خود فکر کنید. لیستی از دوره های آموزشی گذشته خود داشته باشید. تلاش کنید که ببینید چگونه در دوره های آموزشی مرتبط با مهارت جدید شرکت کرده اید و بهترین حالت آموخته اید. لیستی ایجاد کنید و خوب و بد های آن را یادداشت کنید تا در نهایت به یک نتیجه واحد در این باره برسید.

 

از افراد درست راهنمایی بخواهید

بعد از اینکه شیوه یادگیری خود را شناسایی کردید وقت آن می رسد که در مسیر آموزش قرار بگیرید. اولین چیزی که در مورد آموزش نیاز دارید یک مربی و یک سیستم حمایتی است.

یاد گیری مهارت جدید
منبع عکس: Felearningindustry.com

کسب حمایت از دیگران می تواند یادگیری را به شدت افزایش دهد. کسی را پیدا کنید که به او اعتماد داشته باشید و مهارت خود را برای دستیابی به مهارت کسب کرده است؛ و فراتر از مدیر شما باشد که باید شما را ارزیابی کند. وینتراوب به شما پیشنهاد می دهد از خود بپرسید: “چه کسی در سازمان من ، غیر از رئیس متوجه تغییرات من خواهد شد و به من بازخورد صادقانه می دهد؟”

بعد از این که این فرد را شناسایی کردید به او نزدیک شوید و جملاتی به او بگویید شبیه این که:

شما مهارت ( مهارت مورد نظر شما ) را به خوبی آموخته اید و با آن راحت هستید. من نیز تصمیم دارم در این باره قوی شوم. به فردی نیاز دارم که در مدت خاصی از من پشتیبانی کند و نظرش را در این پروسه در مورد من و شرایط یادگیری و غیره بگوید.

اگر شخصی در سازمان شما وجود دارد که قادر و مایل است مربیگری با کیفیت ارائه دهد و شما را هدایت کند ( در حقیقت کوچ شما باشد )، بسیار عالی است. اگر اینطور نیست ، به دنبال کمک های بیرونی باشید.

 

با یک گام کوچک شروع کنید

یاد گرفتن یک مهارت جدید مخصوصا مهارت های فردی، چیزی است که در لحظه اول، این گونه می نماید که باید در لحظه به همه چیز دست یابید. مثلا اگر می خواهید قاطع باشید، فکر می کنید که باید فورا ۱۰۰ درصد قاطعیت در ۱۰۰ درصد شرایط را بدست آورید. اما اینگونه نیست.

هر جا که بخواهید گام بزرگی بردارید، و راه صد ساله را یک شبه طی کنید، به شکست مواجه می شوید. از گام های کوچک شروع کنید و سعی کنید کم کم مهارت ها را در خود تقویت کنید.

یادگیری قطره ای موجب می شود که بهتر و عمیق تر مهارت ها را در خود نفوذ دهید.

 

آموخته های خود را به ظهور بکشانید

برای این که از حالت یادگیری به تسلط وارد شوید ، باید آنچه را که می آموزید منعکس کنید. در غیر این صورت مهارت جدید ماندگار نخواهد شد. هالوورسون و وینتراوب هر دو پیشنهاد می کنند با دیگران صحبت کنند.

هالوورسون می گوید: “همیشه اهداف خود را با آن دسته از افرادی که می توانند در طول راه پشتیبانی اطلاعاتی یا عاطفی ارائه کنند ، به اشتراک بگذارید.”

وینتراوب می گوید: “حتی اگر آن شخص پاسخی ندهد ، می تواند به شما کمک کند و شما را در مورد میزان پیشرفت خود صادق نگه دارد.”

صحبت در مورد پیشرفت شما به شما کمک می کند تا بازخوردهای ارزشمندی داشته باشید و متوجه شوید که با خود چند چند هستید.

 

مهارت جدیدتان را به دیگران یاد دهید

یکی از سریع ترین راهها برای یادگیری چیزهای جدید و تمرین آن این است که به دیگران بیاموزید که چگونه این کار ها را انجام بدهند.

پس این یک کار علمی و موثر است که آن چه را که یاد میگیرید به مدیر و تیم خود یاد هید. حتی می توانید در تقویم روزانه تان تایمی قرار دهید تا آن چه را که یاد می گیرید به دیگران نیز بیاموزید. کلاس برگزار کنید و دیگران را نیز غنی کنید.

بدین صورت می توانید موثر تر آن چه را که یاد گرفته اید به دیگران بیاموزید و خودتان نیز تقویت شوید. اصولا افراد چیزی را به دیگران خود آموزش می دهند که آن را آموخته باشند و درک خوبی از آن داشته باشند. اما آموختن به دیگران درب های تسلط و تقویت را بر روی شما باز می کند.

 

صبور باشید

بسیاری از افراد به دنبال این هستند که سریعا یک مهارت را به طور تمام و کمال یاد بگیرند که این شدنی نیست. معمولا تغییرات یک شبه رخ نمی دهند.

برای توسعه مهارت جدید معمولاً زمانی بین شش ماه یا بیشتر نیاز دارید. حتی اگر شما برای این که مهارت خود را ارزیابی کنید، نیاز به ریکشن های مثبت مردم دارید ممکن است کارتان بیشتر طول بکشد چرا که ممکن است که مردم چندان سریع به مهارت جدید شما توجه نکنند.

هالوورسون می گوید: “اطرافیان شما فقط ۱۰٪ از هر ۱۰۰٪ تغییر ایجاد شده را متوجه می شوند.”

 

به راستی که شما با صرف وقت، انتخاب دوره آموزشی مناسب، و البته مربی موثر، می توانید سخت ترین مهارت ها را در زمان درست بیاموزید. اگر به تازگی مستر مهارت جدیدی شده اید تجربه خود را از شروع تا پایان در بخش نظرات با ما در میان بگذارید.

منبع

نوشته برای یاد گرفتن مهارت جدید از کجا و چطور شروع کنیم؟ اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.

نکاتی برای اینکه بتوانید یک بازاریابی جاذبه ای موثر ایجاد کنید

یک لندینگ پیج پر قدرت

اینکه یک کمپین بازاریابی موثر چقدر اهمیت دارد همه بازاریابان می دانند اما مهم این است که بدانیم چگونه این بستر را فراهم کنیم ..ما در این مطلب سعی کرده ایم راه حل آن را به شما بیاموزیم.

 

بازاریابی جاذبه ای یا بازاریابی درونگرا چیست؟

بازاریابی جاذبه ای یا همان بازاریابی درونگرا نوعی بازاریابی است که در مقابل بازاریابی سنتی قرار دارد. در این نوع بازاریابی، فرد بازاریاب می داند که باید اصول را طوری بچیند که خود مشتری، صحبت ها و مکاتبه ها و به طور کلی تماسش را با کسب و کار مورد نظر شروع کند.

بدین ترتیب یک پلن بازاریابی درونگرا دارای ویژگی هایی است که اتوماتیک مخاطب را به سمت کسب و کار مورد نظر سوق می دهد.

ویژگی های بازاریابی درونگرا چیست؟

در استراتژی های بازاریابی درونگرا یک سری اصول بکار گرفته می شود، که شاهراه جذب مشتریانی است که خود با پای خود، وارد کسب و کار می شوند و می خواهند که از خدمات و محصولات استفاده کنند. در ادامه به چند ویژگی بازاریابی درونگرا می پردازیم. شما با خواندن این اصول می توانید پلن بازاریابی تان را کامل کنید.

 

آموزشی و مفید :

بازاریابی آموزشی و آموزنده در واقع حاوی اطلاعاتی است که مورد نیاز کاربر است و کاربر در مورد آن نگران است. کاربر نیاز دارد با داشتن اطلاعات در مورد خدمات و محصولات تصمیم بگیرد بنابراین محتوای شما اعم از متن و مولتی مدیا می تواند کمک شایانی به طور علمی و آموزنده به کاربران کند.

در واقع این محتوا می تواند نقش نوعی مشاوره برای کاربران بازی کند. خوشبختانه محتوای آموزشی، که مشکل کاربر را حل کند و آن ها را راهنمایی کند به عنوان یک عنصر پایدار طی دهه قبل بوده که از ارزش آن کاسته نشده است. تنها چیزی که در مورد این محتوا مدام ارتقا پیدا می کند شکل نمایش این محتوا است. این محتوا به گونه ای است که تمام کاربران از هر قشری از آن استقبال می کنند.

 

 

به موقع و سفارشی

در واقع یک بازاریابی زمانی مناسب و مفید خواهد بود که به موقع اجرا شود به عنوان مثال زمانی که کاربر بدنبال آن می گردد در اختیارش قرار گیرد. بنابراین باید به دنبال چیزهایی باشید که کاربران در زمان و شرایط خاص به آن نیاز دارند.

به عنوان مثال برای نیاز به تجهیزات عروسی باید به دنبال این باشید که کاربران به چه نیاز دارند برای همین منظور باید به چندین وب سایت سر بزنید تا بتوانید از نیاز ها سر در بیاورید و آن ها را فراهم کنید.

 

سازگاری پیام و زبان شما در وب سایت

زمانی که کاربری وارد سایت شما می شود باید با یک محیط کاملا سازگار در تمام موارد روبرو شود. بنابراین در زمانی که وارد محتوا می شود تا وقتی که بخواهد بر روی CTA کلیک کند و از طرفی وارد لندینگ شده و به مشتری تبیدل شود باید با یک قالب روبرو باشد و دچار سردرگمی و نا هماهنگی و تردید نشود. بنابراین رعایت یک چرخه یکنواخت برای کاربر بسیار اهمیت دارد. حتی معرفی برند شما نیز باید با معرفی محصولاتتان یکنواختی داشته باشد و در اثنای این دو هر مرحله ای باشد باید به اندازه کافی یکنواختی محتوایی و ظاهری مشاهده شود.

 

چگونه یک کمپین دوست داشتینی و موثر بسازیم و کارمان را شروع کنیم ؟

در این بخش می خواهیم در مورد جذب کاربران و شروع به تولید محتوای مورد علاقه آن ها کنیم. بنابراین این برنامه را که در مراحلی آسان تدویت شده انجام دهید. در طی آموزش روال ها و برنامه هایی که برای تولید محتوای جذاب لازم است به شما آموزش می دهیم.

مهمترین و بهترین نکات کلیدی که در موفقیت هر صنعتی می توان روی آن حساب کرد نکات کلیدی زیر است که حاصل تجربیات خود ماست :

  • پیشنهاد یک بازاریابی قوی و قانع کننده!
  • پیشنهادات را روی وب سایت خود بگذارید
  • این پیشنهاد را ضمیمه کار خود کنید
  • در مورد پیشنهاد خود از طریق ایمیل و شبکه های اجتماعی و … تبلیغ کنید
  • نتایج را بررسی و اندازه گیری کنید

کمپین بازاریابی درونگرا

 

چگونه یک پیشنهاد بازاریابی را بولد کنید!

شما هرچقدر هم که موضوع خوبی داشته باشید به مرور زمان این موضوع کهنه شده و کاربرانتان را خسته می کند بنابراین باید هر مدت یکبار موضوع جدیدی مطرح کنید.

همچون ناشران تمام بازاریابان باید یک تصویر کلی از مشتری و کاربران و مخاطبان خود داشته باشند.

  • به نظر شما خیل عظیم مخاطبان شما چه کسانی هستند!
  • نگرانی ها و نیازها و علایق آن ها چیست ؟
  • چگونه این افزاد به سمت شما می آیند و این موضوعات را به شما می فهمانند!
  • افراد و کاربرانتان کدام یک از مطالب شما را ترجیج می دهند؟

 

درست ترین کار دقت در تمرکز در سایت شماست!

یعنی اینکه باید دقت داشته باشید چه ناجیه ای بیشترین تمرکز و بازدید را دارد. این بحش ها می توانند در تولید ثروت و فروش بیشتر به شما کمک کنند. البته راه ها و روش ها در صنعت های مختلف متفاوت است اما اصل کلام این است که پر مخاطب ترین بحش سایت شما می تواند تبدیل به نقطه سود آور شما شود.

 

هشدار ها :

پیش بینی کنید که آیا افراد برند شما را می شناسند و اینکه آیا می دانند لوازم مورد نیازشان در بین محصولات شماست ؟

تحقیق و آموزش

مشکلات و مسائل را پیش بینی کنید و به مرور زمان در مورد آن تحقیقات کنید و بعد در مورد آن ها به کاربرانتان آموزش دهید

مقایسه و بررسی

سعی کنید پیش بینی کنید که رقیبانتان در چه مراحلی از شما جلو ترند و اینکه بررسی کنید که چه چیزی در مقابل حریفان کم دارید .

پیش بینی خرید

در نهایت سعی کنید پیش بینی کنید که چه چیزی امکان دارد توسط آن ها از شما خریداری شود.

 

 

چه محتوایی به جذب بازدیدکننده و ترافیک منجر می شود

برای اینکه بتوانید یک کمپین قدرتمند داشته باشید باید توجه کنید که در ابتدا باید مطالب بسیار خوبی ایجاد کنید. بنابراین می توانید از فرمت های مختلف برای تولید محتوا استفاده کنید. شما می توانید به راحتی با جذب کاربران از طریق محتوای خوب فروشتان را بالا ببرید .

 

محتوای درست را انتخاب کنید

برای اینکه بازدید را بالا ببرید باید بدانید که کاربران به چه محتوایی بیشتر علاقه نشان می دهند بنابراین نکاهی به محتوای خود بیندازید و ببینید که کاربران بیشتر روی کدام مطالب زوم کرده اند و اینکه کدام مطالب بازدید بیشتری دارد همینطور می توانید از روی امار سایت های دیگر دقت کرده و محتوای خوش استقبال رابشناسید و روی سایت خود استفاده کنید

استفاده از ابزارهای گوگل مثل Google trends را هم می توانید برای شناخت بیشترین عناوین پر بازدید استفاده کنید.

 

نوع محتوا را انتخاب کنید

شما می توانید محتوا را در قالب های مختلف متن و تصویر و عکسی و فیلم و پی دی اف و کتاب الکترونیکی و وبینار و…. انتخاب کنید. دقت کنید که در صنعت شما کدام یک از گزینه ها بیشتر مورد علاقه کاربران است.

برای این کار می توانید به لندینگ پیج خود سری بزنید در اینصورت می توانید حدس بزنید که کدام صفحه های فرود بیشتر مورد پذیرش مخاطبان است به همین صورت می توانید در سایر بخش ها هم می توانید از موضوعات پر بازدید استفاده کنید.

 

تیم نویسندگان درست کنید

شما می توانید به منظور موفقیت بهتر در صنعت خود برای تولید مختوا از تیم نویسندگان استفاده کنید بدین صورت می توانید خیلی موفق تر باشید تا اینکه خودتان به تنهایی بخواهید به تولید محتوا بپردازید

 

از همکاران خود در صنعت خود استفاده کنید و کمک بخواهید

برای این مورد می توانید از گزینه های زیر استفاده کنید:

  • کمک از کتاب های آن ها
  • مصاحبه با آن ها و انتشار فیلم آن
  • تولید وبینار برای پرسش و پاسخ های معمول

برای تولید محتوا می توانید خارج از شرکت خودتان هم اقدام کنید. به سایت های دیگر توجه کنید، شبکه های اجتماعی وبلاگ ها و سایت ها همه سرشار از محتوای هستند که می توانید از آن ها ایده بگیرید

سعی کنید محتواهای چند منظوره ایجاد کنید

اگر بتوانید مختواهایی ایجاد کنید که هر بار آن را به روز کنید و یا اینکه جندین بار از آن استفاده کنید می توانید اثر مانایی بر روی کاربران خود بگذارید.

 

چند ایده کارا :

  • می توانید از وبینارهای قدیمی استفاده کنید و با برنامه جدیدتان در تولید وبینار تلفیق کنید
  • تبدیل کتاب ها به وبینار و تبیدل وبینار ها به کتاب
  • پرسش های وبینار ها را می توانید به کتابی جدید از محتوای جدید تبدیل کنید.

 

محل ارائه پیشنهادات در وب سایت شما

برای اینکه بخواهید به تولید فرصت ها اقدام کنید باید بخشی از سایت خود را برای پیشنهادات تبدیل کنید که به آن بخش لندینگ پیج می گویند در این صفحات می توانید ب کاربرانتان پیشنهاد دهید با ارائه اطلاعاتشان از محتوای شما استفاده کنند این کار موحب می شود که بدانید که چه کسانی به چه محتوایی علاقه دارند. بدین صورت می توانید با دریافت اطلاعات از انها در ایجاد فرصت های فروش برای سایت پیش قدم شوید :

یک لندینگ پیج خوب می تواند به خوبی کاربران را به طور هدفدار دور هم گرد اورد به این معنی که اگر در لندینگ شما اگر از کتاب استفاده می کنید مشخص می شود که این تعداد افراد به کتاب علاقه دارند و…

بنابراین با توجه به نوع محتوای پیشنهادی لندینگ پیج می توانید گروه های مخاطبین خود را طبقه بندی کنید.

 

چگونه یک لندینگ پیج پر قدرت بسازیم ؟

تعداد زیادی آیتم مختلف وجود دارد که می تواند در بهتر شدن لندیگ پیج به شما کمک کند مثلا چیزهایی مثل متن دکمه ها عنوان و…

ما در این بحش به معرفی و ویژگی های این آیتم ها می پردازیم:

عنوان

یکی از چیزهایی که می تواند در کمتر از چند ثانیه نظر کاربران را به خود جلب کند عنوان است. باید توچه کنید که این عنوان است که بیانگر اهداف اصلی و موضوعیت مبنایی صفحه فرود است بنابراین اگر می خواهید امار درست و دقیقی داشته باشید به عنوان و ارتباط آن با موضوع توجه کنید.

یک لندینگ پیج پر قدرت

بدنه

این بحش در واقع بیانگر این است که شما چه چیزی را می خواهید توضیف کنید. در این بخش با بیان واضخ اهداف و ویژگی جیزی که می خواهید منتشر کنید خواننده را کاملا توجیه می کنید همچین باید نکات اصلی را در این بخش برجسته تر کنید.  نکته بعدی طول فرم هایی است که کاربر باید ان را پر کند غالبا فرم های طولانی کاربر را خسته و دلزده می کند و خالت تدافهی دارد . بنابراین باید فرم ها را ارزیابی کنید و در چند گزینه کوتاه آن را مختصر کنید که بیشتر کارایی را برای شما داشته باشد.

نیاز شما این است که در درجه اول ایمیل و اسم آن ها را بدانید و بعد ازآن با ردیابی سایر فعالیت ها بیشتر اطلاعات از آن ها دریافت کنید.

عکس

این بحش باید یک عکس گیرا و جذاب داشته باشد که بیانگر محتوای پیشنهادی و بعد از آن موجب جذب کاربران شود. به عنوان مثال اگر یک کتاب مورد نظر است عکسی از جلد آن بگذارید.

 

فرم

فرم چیزی است که باید به وسیله آن کاربران را به سمت فرصت شدن سوق دهید.در این فرم کاربر باید اطلاعات خود را وارد کند. اصولا بهتر است که فرم حجیم نباشد، و اطلاعات کمی در آن بگنجد و پر کردن آن خسته کننده نباشد. ضروری ترین اطلاعات را در داخل فرم بگنجانید و از دریافت اطلاعات ثانویه و کمتر ضروری خود داری کنید.

فرم در لندینگ پیج بازاریابی درونگرا

در بالا نمونه ای از لندینگ پیج را مشاهده می کنید.

 

دکمه های CTA

هدف از این دکمه این است که کاربران را به سمت صفحه فرود روانه کند بنابراین اگر این دکمه با کیفیت عالی طراحی شود و ایتم ها و ویژکی های مربوطع در ان به خوبی در کنار هم قرار بکیریند می تواند به خوبی تبدیل کننده خوبی باشد. این دکمه می تواند شامل عکس و متن و رنگ و … باشد که بخ خوبی می تواند عنصر خوبی برای تبدیل بازدید تبدیل شود.

 

یک workflow اتوماتیک بسازید

زمانی که توانستید پیشنهادات موفقی روی وب سایت خود به کار گذارید قبل از اینکه ترافیک را روانه سایت خود کنید باید به دنبال این باشید که چگونه فرصت های ممکن را پرورش دهید. در این بخش به معرفی worlflow می پردازیم پس در این آموزش همراهمان باشید

 

Workflow چیست؟

Workflow یک سری ایمیل های آماده و خود کار است که به صورت پیشرفته موجب تولید فرصت ها و پرورش آن، اتوماسیون بازاریابی، بازاریابی قطره ای و پاسخ خودکار می شود. در واقع این کار موجب می شود شما هیچ گونه فرصتی را از دست ندهید و با صرفه جویی در زمان افراد بیشتری را جذب کنید.

وقتی که شما یک جریان ایمیلی راه می اندازید و طبق اصول و استراتژی های اثر گذار، آن را تنظیم می کنید در واقع مشخص می کنید که یک سلسله ایمیل به طور اتوماتیک در چه زمان هایی به دست مخاطب برسد. اطلاعات این مخاطب در لندینگ پیج در اختیار شما قرار می گیرد.

 

ایمیل های هدف مند

مطالعات نشان می دهد که ایمیل های هدفمند یا اصطلاحا سگمنتال بیش از ایمیل های گروهی به تولید فرصت می انجامد بنابراین به عنوان یک بازاریاب باید این را مد نظر داشته باشید.

 

قطعه سازی و گروه بندی

تمام مخاطبین شما افرادی بایک علاقه و روحیه نیستند بنابراین برای اینکه بخواهید بهتر به نتیحه برسید و نتایج واقعی تر باشد ناچارید پایکاه داده خود را تقسیم بندی کنید و به هر نحوی که شده با ایجاد گروه های کوچک اما مشابه این افراد را به سمت محصولات و خدمات خود با استفاد ه از ایمیل های هدف دار سوق دهید.

به عنوان مثال شما می توانید در مورد لیست هایتان به صورت زیر قطعه بندی کنید :

  • مدیران شرکت ها : همراه با اطلاعات نوع صنعت. شرکت و آدرس و محصولات
  • خوانندگان : کتاب ها رسانه ها فیلم ها و وبینار ها و…

حالا که شما لیست خود را گروه بندی کردید لازم است با استفاده از بازاریابی و فروش خود برنامه ای ترتیب دهید که آنها را به سمت خود بکشانید یعنی باید با ارائه محصولات مرتبط به انها آنان را به سمت خرید خدمات خود بکشانید

 

بازاریابی لیست های شما

 

حالا که به طور تضمینی تمام کارهایی را که به بازاریابی سریعتر شماکمک می کند انجام داده اید باید دقت داشته باشید که هم اکنون باید به دنبال راه کارهایی باشید که افراد و ترافیک را به سمت لندینگ پیج خود روانه کنید. در واقع شما اکنون کارهای زیر بنایی را انجام داده اید. الان شما باید با تبادل اطلاعات یعنی با دریافت اطلاعات تماس به انها و دادن محتوای مورد علاقه شان در یک تبادل دو طرفه فرصت های خوبی را برای فروش ایجاد کنید.

 

ارسال ایمیل های اختصاصی

حالا که شما اطلاعات کاربران خود را دارید می توانید به آن ها به طور اختصاصی ایمیل دهید ک در بحث شما شرکت کنند و یا اینکه محتوایتان را مطالعه کنند.

این کار را می توانید بر اساس ایمیل های گروهی که جمع اوری کرده اید انجام دهید و یا اینکه به صورت کلی تمام پایگاه خود را مورد ارسال ایمیل قرار بدهید.

 

نکاتی برای ارسال ایمیل

ایمیل های اختصاصی خود بکی از راه هایی است که می توانید از طریق آن کار خود را رهگیری کنید  و با اندازه گیری میزان موفقیت خود بتوانید نتایج بهتر و اقدام های عالی تری انجام دهید البته اییمل های اختصاصی مثل خبرنامه نیست بلکه هدفمند تر می باشد.

نکات زیر را در هنگام ساخت و ارسال ایمیل در نظر داشته باشید:

 

ویژگی های cta

این دکمه ها در واقع می توانند در کمترین زمان ممکن موجب عکس العمل محاطب شوند بنابراین دقت داشته باشید چکونه ان را طراحی می کنید و مطمئن تر باشید از اینکه به صفحه لندینگ شما سوق پیدا می کند .

با استفاده از آزمون “blink test”  بسنجید که ایا این دکمه ها در فرصت استاندارد کمتر از ۵ ثانیه موجب عکس العمل کاربران می شوند یا خیر

شخصی سازی ایمیل ها

ایمیل شخصی به کاربران نه تنها توجه آنان را جلب می کند بلکه موجب ارتباط عمیق تر و در نتیجه اعتماد غنی تر و تولید فرصت های بیشتری می شود که باید حتما ان را مد نظر داشته یاشید

 

نمایش موبایلی پیشنهادات خود را چک کنید

توجه داشته باشید ک بسیاری از افراد ایمیل های شما را با کوشی موبایل چک می کنند بنابراین باید قبل از ارسال بررسی کنید که ایا در نسخه موبایل شما می توانید به خوبی محتوا را به دید کاربر برسانید یا نه

 

ایمیل های اجتماعی و کاربر پسند بسازید :

در ایمیله ای خود کاری کنید که کاربران بتوانند محتوا را درشبکه های احتماعی به اشتراک گذارند. ( مثلا دکمه اشتراک و نشر در توییتر و یا فیسبوک و… ) بنابراین توجه به این امور برای همه گیر کردن مطالبتان را فراموش نکنید.

 

نکات SEO را رعایت کنید

سئو سایت چیزی نیست که بتوان آن را به این مقاله محدود کرد. سئو یعنی بهینه سازی سایت برای موتورهای جستجو! بدین ترتیب در بازاریابی درونگرا شمار زیادی کاربر از طریق موتورهای جستجو به سمت سایت شما روانه می شوند و این کمک می کند که لندینگ پیج تان از محل جستجوی کاربران ورودی داشته باشد.

 

 

بررسی سرعت cta و عملکرد ان

اگر شما یک دکمه cta  و یک پیام برای کاربرانتان داشته باشید می توانید در کمترین زمان و در بهترین موقعیت میزان roi را با استفاده از سنجش میزان ایمیل ها و بازدید های صفحه فرود بدست اورید و موفقیت خود را بسنجید

 

انتشار پیشنهادات خود از طریق وب نوشتها و شبکه های اجتماعی

 

در این بخش از بازاریابی خود تا حدودی توانسته اید محتوا و پیشنهادات خود را از طریق وب سایتتان در معرض دید کاربران قرار دهید اما راه های زیادی برای راندن افراد به سمت سایت وجود دارد که یکی از آن ها استفاده از شبکه های اجتماعی و نوشتن در وبلاگ هاست. اما باید توجه داشته باشید که هر جا که شروع به معرفی پیشنهادات خود میکنید یک دکمه CTA  و یا یک لینک به صفحه لندینگ خود قرار دهید تا فرایند ایجاد فرصت را درست انجام داده باشید.

 

چگونه از بلاگ در کمپین استفاده کنیم ؟

هنگامی که در حال نوشتن در وبلاگ خود هستید به نکات سئو برای قرار گرفتن بهینه در موتورهای جستجو توجه داشته باشید  و اینکه دکمه CTA را هم فراموش نکنید.

در اینجا به بیان برخی نکات برای پست های وبلاگ خواهیم پرداخت :

عکس های گویا برای متن

همیشه برای مطالب خود یک عکس کاملا پر محتوا متناسب با محتوای سایت قرار دهید که کاربرانتان با یک نظر بدان بتوانند ب راحتی مفهوم را بشناسند. و بعد از آن در صورت علاقه نشان دادن متن را دنبال کنند و در ادامه دکمه CTA  و در نهایت هم لندینگ پیج

می توان گفت محتوای تصویری یا برخی از نمونه های اینفو گرافیک می تواند نقش به سزایی بلکه اثر گذار تر از متن داشته باشد. پس ان ها را جدی بگیرید .

 

عنوانی جذاب بنویسید

یکی از مهمترین عناصری که به موفقیت پست های بلاگ می انجامد نوشتن یک عنوان سازنده و گیرا و چشم نوار و جذاب است که موجب می شود کاربر روی آن کلیک کند و محتوای شما را دنبال کند البته نباید فراموش کرد که هر گز از عنوان بی ربط برای جذب کاربر نباید استفاده کنید.

متن را فرمت بندی کنید

در متن ها بهتر است از نمون ههای فرمت بندی شده به کرات استفاده کنید از علامت های تیک یا نقطه یا پاراگراف یا … به منظور فهم بهتر کاربر و جلوگیری از خستگی به فور استفاده کنید خصوصااگر متن طولانی باشد.

 

اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی!

حتما در مطلبی  که می نویسید یک امکان برای اتصال به شبکه های اجتماعی قرار دهید تا بتوانید بدین طریق مطالب خود را توسط کاربران در نت و سوشال نشر دهید. دکمه به دوستان خود بگویید نیز می تواند بسیار کارساز باشد.

 

چگونه از سوشال مدیا در کمپین خود استفاده کنیم؟

همانطور که می دانید شبکه های اجتماعی نظیر Pinterest یا توییتر و فیس و گوگل پلاس وجود دارند و تفاوت هایی دارند اما عنصر مشترک آن ها اطلاعات است که در هر کدام باید به نحوی اطلاعات را پوشش داد. در این بخش نکاتی در مورد سوشال مدیا در کمپین صحبت می کنیم.

 

هدف گزاری زمان بندی شده برای نشر مطالب

باید طبق یک برنامه زمان بندی خاص و منظم به انتشار مطالب بپردازید تا شما را به عنوان هرزنامه یا اسپم گزارش نکنند.

 

شبکه مناسب برای خود انتخاب کنید

همانطور که میدانید شبکه های زیادی هستند که شما می توانید در ان به نشر مطالب خود بپردازید اما دقت کنید و بررسی کنید که در کدام شبکه ها موفق تر خواهید بود و برای چه مطالبی باید از کدام شبکه ها استفاده کنید. جرا که زمان مورد استفاده شما ممکن است در نشر مطالب در یک شبکه مناسب و متناسب تر به پیشرفت شما بیشتر کمک کند. بنابراین شبکه مورد نظر خود را انتخاب کنید و مطمئن باشید که ان شبکه و تمرکز شما بر روی ان به شما بیشتر سود خواهد رسانید.

 

نقشه تولید محتوا در شبکه های مختلف داشته باشید

برای اینکه بتوانید مطالب بهتر با کیفیت بهتر برای شبکه های خاص تولید کنید بهتر است که نقشه تولید محتوا داشته باشید … نقشه تولید مختوا می تواند به شما کمک کند محتوای مختلف ایجاد کنید. و کاربرانتان را راضی نگه دارید و از طرفی کاربراتتان را درشبکه های مختلف راضی نگه دارید.

 

از هشتگ ها استفاده کنید

به تناسب نوع شبکه اجتماعی که بکار می برید، روش های مختلفی برای دسته بندی کردن اطلاعات وجود دارد. معمولا هشتگ بهترین عنصری است که بکار گرفته می شود. هشتگ ها با علامت # شروع می شوند. هشتگ گذاری در شبکه های اجتماعی مختلف نظیر توییتر، فیس بوک، اینستاگرام و غیره مقررات خاص خود را دارند. بهتر است در این باره برای هر شبکه جستجوی خاص داشته باشید و در مورد آن ها بررسی کنید.

 

المان های مختلف را در کمپین خود اندازه گیری کنید

حالا که شما یک کمپین بازاریابی قوی را ایجاد کرده اید از بالا به پایین نیاز دارید تمام المنت های مربوط به کمپین را مورد بررسی و آنالیز قرار دهید. ایتم های زیادی هستند که ما سعی  داریم در این بخش به معرفی آن ها بپردازیم و به شما بگوییم که چگونه آن ها را اندازه بگیرید .

 

آیتم اول: لندینگ پیج

آیتم های مورد بررسی :

  1. تعداد بازدید ها
  2. تعداد مطالب ارسالی
  3. مشتریان جدید
  4. نرخ تبدیل
  5. فرصت های بازاریابی جدید

 

آیا عملکرد شما ضعیف بوده است ؟

با بررسی موارد بالا می توان تشخص داد که ایا عملکردشما ضعیف بوده یا نه. اگر جنین بوده باید زمان صرف کنید تا مورد های موثر و علل ضعف خود را بیابید و بعد از آن در صدد رفع آن و بهبود آن اقدام کنید .

به عنوان مثال :

  • اگر تعداد مشاهدات از صفحه لندینگ کم است باید زمان بیشتری صرف کنید و تلاش کنید که کاربران بیشتری را روانه این صفحه کنید
  • اگر نرخ تبدیل یا conversion rate کم است باید تلاش کنید با ایجاد محتوای جدید و پیشنهادات خوب و جذاب و تغییر صفحه فرود خود این نرخ را بالا ببرید
  • اگر فرصت های جدید کم است باید حدس بزنید که کاربرانتان این مظالب را با دیگران به اشتراک نمی گذارند بنابراین باید انان را تشویق کنید تا این کار را انجام دهند.
  • اگر تعداد مشتری های جدید کم است بنابراین نشان دهنده این است که میزان ایمیلهای اتوماتیک راضی کننده نبوده است و بنابراین باید به بهبود انها اقدام کنید و کاربران را به سمت تولید فرصت ها و مشتری شدن برانید.

 

سنجش اثر پذیری دکمه های CTA

اثرات دکمه های CTA  بسیار است و می توانید در دو مورد کلی موفقیت خود را با این دکمه ها بررسی کنید:

  1. اگر تعداد مشاهدات و کلیک کردن بر CTA کم است : باید محتوای این دکمه را طوری تغییر دهید که افراد در هر قشری فوری جذب ان شوند و بر روی ان کلیک کنند در واقع باید میزان جذب شدن افراد را بدان بیشتر کنید و این از طرق مختلفی نظیر اندازه و رنگ و محتوا قابل انجام است.
  2. اگر نرخ تبدیل کلیک ها بر CTA و تبدیل انها به مشتری کم است باید بر روی لندینگ پیج تمرکز کنید و ان را برای کاربران جذاب تر کنید.

البته باید توجه داشت که معیارهایی می توان از روی آن موفقیت ایمیلهای ارسالی را سنجید می توان به محتوای ایمیل ها مستقیما ربط داد :

اگر نرخ تبیدل ایمیل های ارسالی شما کم است این بدین معنی است که این ایمیل ها به میزان کافی از کاربران نمی رسد و یا اینکه برای آن ها راضی کننده نیست بنابراین باید به دو مورد یعنی بهینه کردن متن و بهینه کردن لیست اقدام کنید.

 

معیارهای workflow و بررسی ایمیل ها :

  1. نرخ کلیک
  2. نرخ لغو اشتراک

 

معیارهای بررسی پست های وبلاگ :

  1. مشاهده صفحات
  2. لینک های جاذبه ای
  3. و CTA

 

متریک های شبکه های اجتماعی

  1. نرخ کلیک
  2. میزان اشتراک گذاری ها
  3. کامنت ها
  4. بازنشر ها ( مثلا در توییتر )
  5. لایک ها
  6. IMPRESION ها ( اینستاگرام )
  7. و..

هر یک از این گزینه ها می تواند به صورت بسیارموثر موفقیت شما را برایتان اندازه گیری کند در نتیجه می توانید به بهترین شکل برای مبارزات انتخابی بزرگتر از آن ها استفاده کنید و موفقیت خود را با انالیز کردن این ایتم ها بیشتر و بیشتر کنید.

 

نکته پایانی

باید برای شروع کار یک پیشنهاد کاملا موثر داشته باشید و آن را از طریق مختلف و کارا در سایت خود و در وبلاگ های مختلف منتتشر کنید و با استفاده از شبکه های اجتماعی و… منجر به افزایش اشتراک گذاری با کاربران شوید و با ایجاد محتوا در شبکه ها و وبلاگ  و وب سایت بتوانید به بهترین شیوه کاربران را به سمت خود جذب و در نهایت هر چند مدت یکبار به بررسی و انالیز متریک هایی که انجام داده اید اقدام کنید تا نقاط قوت و ضعف خود را شناخته و در صدد رشد خود بر ایید

آیا در این باره سوالی دارید؟

منبع

 

نوشته نکاتی برای اینکه بتوانید یک بازاریابی جاذبه ای موثر ایجاد کنید اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.

۱۹ روش استوری مارکتینگ توسط برندهای معروف جهانی

استوری مارکتینگ

براساس ایسنتاگرام، یک سوم استوری های پرمخاطب این پلتفرم، از کسب و کار ها هستند. در این مطلب به طور کامل می خوانیم که چگونه ۱۹ برند در حال استفاده از استوریهای اینستاگرام هستند و چرا موفق شده اند. همچنین یاد می گیرید که چطور از روش آن ها استفاده کنید تا شما نیز موفق شوید.

یک سوم از استوری های اینستاگرام به کسب و کار ها ارتباط دارد! اما چرا اینطوری باید باشد؟ چون مردم مدام در حال استفاده از رسانه اجتماعی برای تحقیق خریدهای خود می باشند، استوری های اینستاگرام به صورت خروجی برای برندها در جهت:

  • نشان دادن محصولات
  • خدمات
  • راضی کردن مشتریان

استفاده می شوند.

همچنین، استوریهای حاوی برند شما در اینستاگرام باعث می شوند تا مخاطبین چیزهای زیادی در ارتباط با موضوعات مرتبط با صنعت برند شما، بیاموزند. محتوای مفید و با ارزش می تواند باعث شود تا خریداران بیشتر به برند شما اعتماد کنند.

و چون بازاریابی تصویری برجسته تر و مشهورتر می شود، همین مزایا برای داستان گویان مجازی روی پلتفرم هایی مانند اینستاگرام، وجود دارند.

اگر داستان گوی طبیعی نیستید و قبلا بازاریابی مجازی نداشتید، ایده استراتژی خلاق می تواند یک ترفند با راهکار باشد.

خوشبختانه، اینستاگرام که فعالیت مبتنی بر برند است، دارای مشخصات استوری های مفید و آسانی است که باعث می شود تاثیر گذاران، افراد و برندها به راحتی با تصاویر، ویدیوها، عناصر متقابل و افکت های اصلی، داستان بگویند. چون این پلتفرم خیلی سریع جا افتاده است، دخالت دادن استوریهخا، نباید خیلی طولانی و زمان بر باشد.

اگر حالا برای مدتی تازه در ایسنتاگرام عضو شدیه اید، احتمالا بیشتر با مشخصه استوریهای آن آشنا هستید. اما اگر نسبت به این پلتفرم، جدید هستید، اینجا، توصیف سریعی از استوریهای آن آمده است.

 

استوری اینستاگرام چیست

استوری ایسنتاگرام، مانند نمایش جانبی تصاویر یا ویدیوهای عمودی است. هر صفحه از استوری، برای ۱۰ ثانیه طول می کشد و کل ویرایش آن بعد از ۲۴ ساعت ناپدید می شود مگر اینکه کاربران آنرا در بالای پروفایل خود، انتخاب کنند. در حالیکه بعضی از استوریها ، طولانی تر هستند و بیش از ۵ یا چند صفحه دارند، سایرین فقط یک صفحه هستند.

در حالیکه یک فرد می تواند از استوری برای نشان دادن عکس ها یا ویدیوها از شغل، کار یا سایر جنبه های زندگی روزانه خود استفاده نماید، برندها غالبا از این مشخه برای برجسته کردن عکس ها یا حتوای تصویری در ارتباط با محصول، برند یا موضوعات مرتبط با صنعت خود استفاده می کنند. با انجام اینکار، برند می تواند خودآگاهی اینستاگرامی هایی را بدست آورد که از طریق استوریهای اتفاقی، دنبال می کنند.

برای اینکه محتوای شما، جذاب تر باشد، می توانید استیکرهای GIF، لایه های متنی، فیلترها، و مشخصات متقابل مانند poll, quizze بیافزایید تا استوریهای شما بعداز آپلود بهتر دیده شوند. همچنین می توانید استوری خود را با افزودن لایه های متنی با هشتک های مربوطه یا با افزودن کاربرانی مشخص نمایید که با محتوا، آشنا تر هستند.

چه اینکه نسبت به این اپلیکشین جدید باشید یا نه، قطعا نسبت به زمان آغاز کردن استوری یا استفاده از این مشخصه برای محصول خود، متعجب خواهید شد. ممکن است از این مسئله نگران باشید که این استراتژی بیار پر هزینه، زمان بر بوده یا نیازمند مهارتهای طراحی گرافیک می باشد.

واقعیت این است که ایجادو ساخت استوریهای اینستاگرام، می تواند بسیار ساده و سرگرم کننده برای مدیران رسانه اجتماعی باشد. چون اینستاگرام، طیفی از افکت ها ومشخصات منحصر بفردی را ارائه می دهدو شما فقط می توانید ویرایش داستان خود را در خود اپلیکشین انجام دهید.

برای کمک به طراحی استراتژی استوری اینستاگرامف ما لیستی از ۱۹ برند را تهیه کریم که مشخصه اپلیکشین را ارائه کره اند. هرچند، برندهای این لیست، شرکتهای بزرگ هستند و همه آنها، استراتژیهایی دارند که براحتی برای تناسب با بودجه بازاریابی شرکتهای کوچک، درجه بندی می شوند

 

روش های ۱۹ برند برای بازاریابی از طریق استوری اینستاگرام

در ادامه شماری از برندهای معروف را برشمرده ایم که با استوری مارکتینگ توانسته اند بر شهرت برند، اعتبار برند و افزایش مشتری خود کمک شایانی کنند.

 

LEGO

در حالیکه محصولات تجاری LEGO و سایر مباحث برندینگ بیشتر به سمت بچه ها و کودکان می باشند، روش اینستاگرام آن به سمت مخاطبین بزرگتری است که این محصول را خریداری می نمایند. این مخاطبین شامل بزرگسالان جوان می باشند که عاشق پروژه های معمایی بوده یا والدینی هستند که این ست ها را برای بچه ها خریداری می نمایند.

اینستاگرام LEGO کارهای هنری ساخته شده با محصولات خود را اعتلا می دهد. در حالیکه این مورد برای افراد جوان در اینستاگرام، جذاب است اما می تواند برای افراد پیرتری، جذاب باشد که با LEGO بازی می کنند یا می خواهند آنرا برای بچه های خود، خریداری نمایند.

LEGO برنامه های متقابلی به این استوریها، می افزاید. در استوری اخیر در ارتباط با جشن گرفتن هارلی داویدسون، آنها تکرار LEGO از موتور سیکلت را نشان دادند و امتحان کوتاهی به آن افزودند مبنی بر اینکه در اندازه واقعی هارلی، چه تعداد قطعه LEGO استفاده شده است؟ این نمونه عالی از چگونگی استفاده برند از آزمون های کوتاه برای مشغول کردن افراد بروشهای مطلوب می باشد.

اینستاگرام LEGO نمونه عالی از این است که چگونه برند می تواند محصول را فقط به یک گروه سنی به فرشود و می تواند محتوای آنرا برای پلتفرم های اجتماعی تنظیم نماید که مخاطبین بیشتری از سایر نسل ها به آن توجه نمایند. در حالیکه آنها هنوز بر آن برند تاکید دارند و درگیر نوستالژی LEGO می باشند، آنها به دنبال ایجاد محتوای متقابل بخصوص برای بزرگسالان جوانتر در آن پلتفرم هستند.

 

ناسا

ناسا تصاویر فضایی زیبا، عکس هایی از گجت های سرد و یافته های فضایی جالبی راب رای خلق استوریهایی ارائه می دهد که دوستداران علم با آنها حرف می زنند. در یک روز، می توانید استوری در ارتباط با سیاره جدید، برنامه ای مرتبط با سفر فضایی یا واقعات تاریخی جالبی مطالعه کنید.

سبک ناسا، بطور خارق العاده ای، اتفاقی بوده و براحتی درک می شود. هرچند، محتوای سازمان، موضوعات پیچیده ای مانند فضا، علم و فن آوری ارائه می دهد اما استوریهای آن با تشریح چیزی که جالب است یاسبک ارزشمندی برای افرادی که مدارج علمی ندارند، مفید است.

ناسا برای گردهم آیی مخاطبین، استوریهای خود را با عنصر یا متن متقابلی آغاز می کند که موضوع مورد بحث را خلاصه می نماید. در اینجا، دو صفحه وجود دارند که برای استفاده از ویرایش های استوری متفاوتی استفاده می شوند:

 

اقداماتی که از استوری مارکتنیگ ناسا می توان دیکته کرد

استراتژی بدست آوردن مخاطبین ناسا با اطلاعات جالب، سریع و قابل فهم می تواند کلیدی برای پلتفمر های رسانه اجتماعی محسوب شود جایی که افراد صرفا از طریق استوری و قبل از حرکت کردن به بخش دیگری از محتوا، به پست یا عنوان آن توجه می نمایند.

وقتی ناسا به روش کلی خود می رسد، مسیرطولانی برای محتوا و اطلاعات قوی پیش روی دارد که باید برای ایجاد استوریهای بیمانند در ارتباط با فضا،طی شود. در حالیکه بعضی از برندها نیازمند داشتن استوریهای خلاق و ذهنی می باشند، ناسا، تشخیص داد که عکس ها و محتوای تصویری آن ارتباط خوبی با استوریهای اینستاگرام دارد.

اگر شما بخشی از برند کوچکتری باشید که دارای محصولات یا محتوای بصری منحصر بفردی هستید، میتوانید پلفترم های اجتماعی بصری خود را مانند ناسا، اولویت بندی نمایید. نه تنها ارائه محتوای بصری که قبلا در حال ساخت آن بوده اید، راحت تر می شود بلکه به برندهایی می رسید که اصلا بصری و تجسمی نیستند.

مضافا، در حالیکه بعضی از افراد با مباحث علمی، درگیر می شوند، آنها از ناسا تبعیت می کنند چون استوریهای بدون شعار را منتشر می نمایند که جزییات مورد نیاز در ارتباط با موضوعات پیچیده را منتشر می نماید. اگر محصول یا سرویس بسیار پیچیده فنی داشته باشید، صفحه ای از کتاب ناسا را برداشته و از استوریهای آن به صورت فرصتی برای دسترسی به مخاطب خود استفاده کنید.

 

مرور فن آوری MIT

محتوای اینستاگرام مرور فن آوری MIT فقط برای دانشگاهیان و کارشناسان علمی نیست. این نشریه، به دنبال خلق و بیان داستانهایی است که بیشتر مخاطبین اینستاگرام، درک می کنند.

یکی از استراتژیهای استوری اینستاگرام حاوی بخش های طولانی مدتی از محتوا و ارتباط دادن آنها برای پلتفرم است. چون مرور فن آوری MIT با بیش از ۱۰٫۰۰۰فالوور تایید شده است، توانایی آن شامل استفاده سریع داستان ها می باشد. این برنامه یک CTA است که چیزی مانند خواندن یا مطالعه بیشتر است. وقتی مخاطب آنرا مرور می کند، می تواند انگشت آنها را برای دیدن صفحه یا مقاله از وب سایت ناشر، هدایت نمایند.

اگر این بخش ها را بگنجانید، این تاکتیک ، خلاقانه بوده و یتواند برای تقویت ترافیک در جهت بیان داستان های کامل، مفید باشد. کاربران می توانند داستان کوتاه اما جالبی را مطالعه کنند که مانند شکست فن آوری ۲۰۱۹ بوده و می خواهند از مقاله کامل تری استفاده نمایند.

در حالیکه ناسا، عناصر بصری انحصاری خود را ارائه می دهد، مرور فن آوری MIT مخحتوای قابل ویرایش خود را براحتی در دسترس سایرین قرار می دهد. فراتر از نوشتن محتوای خبری مجزا برای استوریهای اینستاگرام، آنها مقالات از قبل نوشته ای را اقتباس می نمایند که برای خوانندگان اینستاگرام، جذاب هستند.

استراتژی محتوا محور، برای ناشرین یا برندهایی عالی است که مرتب بلوگ می زنند. اگر برند نتواند استوریهای خود را به وب سایت آنها، مرتبط سازد، آنها نسخه کوتاه شده ای از پست  را ایجاد کرده صفحه ای در آن قرار می دهند که می گوید لینک این مقاله، در بیوی حساب اینستاگرام، یافت می شود.

 

مرور تجاری هاروارد

غالبا، مرور تجاری هارواد، مبتنی بر استوریهایی در ارتباط با مدیریت، حرفه ای گرایی، و مسیرهای شغلی زندگی می باشد. این مانند مرور فن آوری mIT، از تن اتفاقی صدا استفاده کرده و محتوای بلند مدت را با استوریهای خود تلفیق می کند. هرچند، تفاوت اصلی این است که HBR کمی جذاب تر و متقابل تر است.

در حالیکه HBR از امتحانات کوتاه، و سایر مشخصات استوری متقابل استفاده می کند، همچنین با افزودن برنامه هایی به ارتباط با استوری برای جذاب تر کردن استفاده می کند. در نمونه قبل، نشریه ، چک لیستی را به کاربران نشان می دهدکه میتوانند اسکرین شات بگیرند. بعد، استوری به شما توصیه می کند تا نسبت به کادرها، تصمیم گیری نمایید.

برای خوانندگانی که می خواهند بیشتر بدانند، آنها مقالات بلند و کوتاهی در وب سایت خود ارائه می دهند.

هرچند، اسم هاروارد می تواند کمی خیره کننده باشد، استوریهای نشریه برای هر خواننده ای، قابل تبعیت است. این نمونه عالی از چگونگی موفق شدن برند با حرف زدن مستقیم با مخاطبین جوان اینستاگرام است.

در بالای تن مربوطه و قابل فهم، عناصر متقابل مانند چک لیست ها، امتحانات کوتاه باعث می شوند تا خواننده ها نسبت به موضوعات مورد نظر، فکر کنند. این می تواند باعث ارتباط افراد با محتوا شود چون آنها می خواهند بیشتر بیاموزند و نگاه عمیق تری به موضوعات مربوطه بیاندازند.

حتی اگر شما ناشیر نباشید، انجام کارهای مشابه برای محتوای شما، سودمندتر است.

مثلا، اگر در حال اجرای حساب اینستاگرام برای شرکت باشید، می توانید استوری را با این سوال آغاز کنید: آیا می دانید عیب های بد از کجا می آیند؟ بعد، استوری را بیان می کنید که می گوید از کجا آمدید، چگونه از آن جلوگیری می کنید و چگونه  می توانید از معیارهای پیشگیرانه استفاده نکنید.

آدم ها بعد از حرف زدن به دنبال این هستند تا بتوانند مبادی اصلی را بررسی نمایند چون می خواهند نسبت به عیب های آن مطلع شوند.

 

آشپزخانه تست آمریکا

آشپزخانه تست آمریکا مانند ناسا، وب سایت و وبلاگ ویدیویی با محتوای اصلی است که برندهای خارج از استوریهای اینستاگرام را ترکیب نمی نماید. در حالیکه بسیاری از ویدیوهای آشپزخانه تست آمریکایی در سایر پلتفرم ها، به شما نشان می دهد چگونه هدایت شود، این برند، پشت صحنه هایی از ویدیوهای آشپزخانه و نمایی از ترکیبات را برای ویدیوهای بعدی مخاطبین آماده می نماید.

آشپزخانه تست در یک داستان، عکس ها و ویدیوهای بیکن را به صورت سر آشپزهایی نشان می دهد که در حال تست بیکن هستند. بعد، این داستان، برنامه ای ارائه می دهد که از مخاطبین می خواهد تا مانند گوشت خوک، مزه کنند.

در حالیکه استراتژی استوری آشپزخانه تست آمریکا، برای نشریات غذایی، کامل است، می تواند برای رستوران ها هم مفید باشد. وقتی کسی ویدیوی سرآشپز و غذای جدیدی را می بیند، متوجه می شود که غذا و رفتن به رستوران برای سفارش دادن، مهم است. مضافا، چون مشتریان مربوطه، آشپزی را به صورت کامل و با دقت تماشا می کنند، آنها مطمعن می شوند که غذای آنها به خوبی تهیه شده است.

 

موزه هنرهای معاصر، بوستون

موزه هنرهای ناب، بوستون از استوریهای اینستاگرام برای ارتباط وضعیت های کنونی و نقاشی با زندگی استفاده می کند. در حالیکه فکر می کنید دارید به تصاویر قرن هفدهم نگاه می کنید، MFA با یکی کردن آنها با اولویت ها و تصاویر خاص باعث سرگرمی مهمی می شود.

مثلا، اخیرا آنها تصاویر متعددی از هنرهای مرتبط با اسب با اشعار غنایی از آواز های برجسته را نشان دادند که جاده شهر قدیمی می باشد.

در حالیکه MFA بخاطر وجاهت و آکادمی مشهور است، از استوریهای اینستاگرام استفاده می کند تا نشان دهد که برند می تواند قابل افتخار و برجسته باشد.

این نمونه ای از چگونگی بررسی تفکرات مثبت اینستاگرام در خارج از کادر برای نشان دادن محصول می باشد. در حالیکه ماندگاری برند، سودمند است، اما بعضی از شرکتها یا سازمان ها مانند موزه ها یا پارک های ملی می خواهند با استراتژیهای محتوای جدید بروی پلتفرم های سریع مانند اینستاگرام، آزمایش نمایند.

 

نشنال جئوگرافیک

جدای از حساب خود اینستاگرام، National Geographic گسترده ترین برند در این پلتفرم است. ناشر مانند پست عکس های استاندارد، با سبک های محتوایی متفاوتی امتحان می کند.

در حالیکه استوریهای NatGeo اسناد ناچیزی را اعتلا می دهد، آنها گاها شامل امتحانات کوتاه هم هستند. این نمونه خوبی از چگونگی ترکیب عناصر و امتحان کردن با سبک های محتوایی متفاوت برای حفظ مخاطب و نوع محتوای بعدی می باشد.

National Geographic مانند Mit و هاروارد، گاها، محتوای بلند مدت را به منظور ارتقا مقاله یا ویدیویی ارائه می دهد که مخاطب می تواند آنرا انتقال بدهد. در نمونه اسکیرن شات شده ذیل، آنها ویدیویی را ارتقا می دهندکه تاریخچه ماموریت آپولوی ناسا را بررسی می نماید در حالیکه ناسا را برای افزودن بهینه سازی استوری، دنبال می کند.

این برند، با محتوای اسپانسر شده ای، دوبرابر می شود. در یک ویرایش، که توسط باربی حمایت شده است، آنها داستان عکاس زنی را بیان می کنند. این نمونه جالبی از اسپانسری است که باعث می شود تا National Geographic داستان زیبایی در ارتباط با طبیعت بیان کند در حالیکه آنرا با ماموریت باربی برای تشویق توانمندسازی زنان، ترکیب می کند.

National Geographic مانند ناسا ومرور MIT، تصاویر زیبا و انحصاری را ارائه می دهد که به محتوای دارای برند برای اینستاگرام، ترکیب می شود. این باعث می شود تا شرکت از منابع خود بروش اقتصادی استفاده نماید در حالیکه محتوای طولانی تری را ارتقا می دهد که مفصل تر از خود استوری می باشد.

در حالیکه NatGeo با اقتباس محتوا، کار می کند، همچنین با محتوای اصلی هم امتحان و آزمایش می نماید. وقتی حتی برندهای کوچک تر با سایر شرکتها برای ایجاد محتوا، همسو شوند، تولید ارزان تر شوده و ارائه محتوا باعث می شود تا برندها طرفدارانی از سایر محصولات کسب نمایند.

 

خانه استیک Outback

زنجیره رستورانی خانه استیک Outback مانند آشپزخانه تست آمریکا، تصاویر غذاهای خوشمزه را برای مشغول کردن مخاطبین خود به استوری اینستاگرام ارائه و نشان می دهد.

در حالیکه بعضی از استوریها با بررسی وعده ها و معاملات، تبلیغ می کنند، سایرین، جذاب تر و خلاقانه تر می شوند.

مثلا در یکی از استوریهای اخیر، به کاربران، آیتم های منوی Outback برای هر وعده غذایی نشان داده شد، بعد، از آنهاخواسته شد تا نسبت به غذای مورد نظر، رای دهند. در پایان داستان، Outback چند وعده غذایی را ارائه می کرد. این روش برجسته ای برای اعتلای چندین محصول در یک وعده غذایی بدون خسته و دلزدن کردن مخاطب است.

اگر نتوانید، ایده استوری را با طرح سنتی و روایی همراه کنید، Outback ثابت می کنید که می توانید افراد را از طریق تصاویر سریالی بروشی گردهم آورید که تجربه خلاقانه تری به نسبت تبلیغات صرف داشته باشند.

طیفی از برندهای متفاوت از این استراتژی مشابه استفاده کردند. مثلا، اگر شما بازاریاب شرکت کفش باشید می توانید استوری بفرستید مبنی بر اینکه افراد بتوانند در ارتباط با سبک های کفش رای گیری نمایند که برای مناسبت های مختلف، خریداری می نمایند. این نوع استوری باعث می شود تا مخاطبین شما در آن واحد به دو سبک متفاوت محصولات شما توجه نمایند.

بعدها، وقتی نمی توانید مشخص کنید کدام کفش را می خواهید برای بیرون رفتن بپوشید، آنها آن استوری را بیاد شما آورده و می دانید که برای گزینه های مختلف، از کدام کفش استفاده می کنید.

برند فوق مشهور نایک

استوریهای اینستاگرام نایک حاوی مصاحبه با ورزشکاران برجسته ای است که از محصولات نایک استفاده می کند. طی مصاحبه ها، ورزشکاران راجع به تعهدات شغلی، حرف می زنند تا اینکه بر محصولات نایک تمرکز داشته باشند.

در نمونه ذیل، آلکس مورگان، بازیکن فوتبال داستانی در ارتباط با چگونگی آشنا شدن با مسیرشغلی خواهرش حرف می زند.

هرچند، این ارتباطی با کفش ندارد اما اهداف محتوایی آن انگیزه دادن به ورزشکارانی است که می خواهند به نسبت سایر افراد موفق درصنعت ورزشی، کفش خریداری نمایند.

 

اقداماتی که می توان از نایک سر مشق گرفت

تاثیر گذاری بر مخاطبین مربوطه باعث می شود تا شما مانند نایک به ایجاد محتوایی بپردازید که شما را بدون تمرکز بر محصول با برندتان، مرتبط می نماید.

آدم ها این استوریهای را برای یادگیری بیشتر در ارتباط با ورشکاران مشهور، تماشا می کنند. بعد، آنها می توانند بیشتر به برند نایک تمرکز نمایند چون این ورزشکاران موفق به محصولات آنها اعتماد می کنند.

در حالیکه شرکت کوچک قادر به استخدام یا فیلمبرداری ورزشکار مشهور یا فرد موثری نیست، آنها با استراتژی مشابهی امتحان کرده و با افراد کم اثر تر یا کارشناسان داخل صنعت خود، اقدام می کنند.

مثلا، اگر بازیکن ژیمناستیک، متقاضی بیشتری پیدا کند، آنها با ورزشکاران محلی در ارتباط با اهداف، تعهدات، و چیزی مصاحبه می کنند که به آنها انگیزه می دهد. افرادی که به ورزشکاران محلی علاقمندند، این ویدیوها را برای یادگیری چیزیهای بیشتری در ارتباط با آنها تماشا می کنند اما بعد، عضویت در رشته ژیمناستیک را مورد بررسی قرار می دهند چون می خواهند دارای تعهدات مشابه ورزشی باشند.

Airbnb

استوریها، بخش اصلی استراتزی اینستاگرام شرکت مسافرتی هستند. در واقع، آنها دارای سبک های استوری متفاوتی هستند. مثلا، اینکه کدام پروفایل مشتریان Airbnb تجربیات نامیده می شوند در حالیکه دیگری ماجراجویی نامیده می شوندف باعث ترکیب محتوای ثبت شده Airbnb می شود تا مستندات تعطیلات حرفه ای را در سرتاسر دنیا، نشان دهد.

این، نمونه ای یکی از بخش های تجربی Airbnb است که مبتنی بر مشتریانی است که مرتب در بروکلین اقامات دارند. جدای از تشریح اینکه مشتری چکار می کند، Airbnb از تست های کوتاه در ارتباط با شغل استفاده می کند تا افراد را به تاریخ علاقمند نماید.

در حالیکه Airbnb ویدیوهای با کیفیت و محتوای انیمشینی برای استوریهای خود، ایجاد می کند، آنها از اشتراک گذاری ویدیوهای مشتری با کیفیت بالا اجتنابی ندارند در حالیکه سعی دارند آنها را تگ کنند.

این اسکرین شات دیگری از یکی از استوریهای ماجراجویانه برند است جایی  که آنها ویدیوهای شنا کردن مشتری Airbnb با کوسه ها را گنجانده و آنهارا با حساب خود، معتبر می سازند.

 

سر مشق های قابل انجام از استوری برندینگ Airbnb

یکی از بهترین روشها برای بدست آوردن اعتماد برند، گفتن یا ارائه کردن داستان ها از مشتریان شاد و خوشحال است. تیم اینستاگرام Airbnb این مسئله را تشخیص داده و بر استراتزی داستان گویی جول این محور، تاکید دارد.

در حالیکهآنها، مستندات و ردپاهای زیبای خود را فیلمبرداری و معرفی می نمایند، همچنین به دنبال اشتراک گذاری ویدیوها و تصاویر کاربری می باشند.

در حالیکه مسئول می تواند زمان و پول ا برای ایجادمحتوا، پس انداز نماید، می تواند روش بهتری از ارتباط با برند را به مشتریان راضی بدهد. جای ذکر نیست که برند، فرصت بهتری برای نشان دادن لذت بردن مشتریان نسبت به سفرهای آنها ارائه می  دهد.

اگر مشتریان مربوطه نگران باشند از اینکه استارتاپ برای شرکت غیر سنتی، قابل اعتماد نیست، ویدیوهای مشتریان می تواند اعصاب آنها را آرام کرده و حس FOMO( یا ترس از دست رفتن) را به آنها می دهد که باعث می شود تا کتاب پرواز بخواهند.

هرچند، این استراتزی تجربه مشتری محور، برای Airbnb خوب کار می کند اما برای سایر شرکتها ، مفید واقع نشد بخصوص اگر در حال ساخت مبنای مشتری مداری یا فروش محصول خرابی بودند که قبلا استفاده نشده بود.

مثلا، اگر شرکت جدید دارای ند مشتری راضی باشد  اما بخواهد استراتژی بازاریابی خود را تقویت نماید، می تواند استوریهایی ایجاد کند که در آن مشتریان راجع به مکان های جالبی حرف می زنند که ایده های اشتراکی داشته یا می تواند راننده جالبی را حین سفرهای طولانی، مورد خطاب قرار دهد. آنها وقتی به اعتناد می رسند که مشتریان، خوشحال باشند و احساس ایمنی و امنیت نمایند چون از این سرویس استفاده می کنند.

 

Starbucks

استارباکز از استوری برای اشتراک گذاری شهادت مشتریان، ارائه محصولات جدید و سایر محتوای متقابل استفاده می کند. هرچند بعضی از محتواهای برند حول نوشیدنی های خود تکامل یافتند، استوریها، مانند تبلیغات به نظر نمی رسند چون واقعیات جالب و اصول متقابلی را دربردارند.

در یک نمونه، استارباکز از مشتریان می خواهد حدس بزنند کدام نوشیدنی، خیلی زود، بر می گردند. بعد، بهترین پاسخ ها را به اشتراک می گذارد و تصاویر s را نشان می دهد. برای افزودن ارتباط اضافی، مخاطبین می توانند نسبت به نوع S FRAP که ترجیح می دهند، رای داده و تعداد عناصر در ویدیو را حدس بزنند.

 

اقدامات

حتی اگر مشخصا آنا بروی محصول تمرکز نمایند تا جنبه روایتی آن، استوریهایی مانند این می توانند از ابتدا تا انتها، جالب باشند. استارباکز، به دنبال استفاده از مشخصات متقابل برای دخالت دادن مشتریان است.

با ارائه سوالات و امتحانات کوتاه، آنها با افرادی سرگرم می شوند که نوشیدنی خاصی را دوست ندارند بلکه خواستار حدس زدن مورد دیگری هستند. با این برگه ها، آنها می توانند مشغولیت مشابهی داشته باشند در حالیکه به دنبال یادگیری نسبت به نوشدینی ها و طعم دهنده های آن می باشند.

 

اینستاگرام

بله، مشخصا، اینستاگرام، در پست کردن استوریها بروی پلتفرم های خود، بسیار عالی است. اما هرچند این برند، خیلی بزرگ است اما متکی بر مبنای طرفداران برای محتوای خود می باشد.

تقریبا، همه استوریهای اینستاگرام پر از عکس ها یا ویدیوهایی است که توسط کاربران، ارائه شده است. این باعث می شود تا اینستاگرام، بعضی از زیباترین تصاویر و جالب ترین ویدیوها را بروی پلتفرم خود، نشان دهد. چون آنها کاربرانی را تگ می کنند که محتوا ارسال گردند و به آن حسابها، ترفیعاتی می دهند. این به نوبه خود باعث می شود تا اینستاگرام نسبت به مجموعه خود و استفاده افراد از اپلیکشین، دقت زیادی نماید.

در اینجا، اسکرین شاتی از داستان انگزیشی کاربر اینستاگرام، آمده است.

 

آموزه هایی از اینستاگرام مارکتینگ اینستاگرام!

چه اینکه در کسب و کاری کوچک یا بزرگ بازاریابی کنید، همیشه می خواهید میوه و ثمره بیشتری بدست آورید که البته گاهی برعکس می شود. برای آنهایی که این گفته مرسوم استارتاپ را نمی شناسند، منظور این است که شما پیش روی خود، فرصت زیادی دارد و باید آنرا به دست آورید. درست مانند استفاده از سیب خوشمزه ای است که بروی درخت بلندی آویزان شده است.

با منبع سپاری و نشر دوباره محتوای جالب از بعضی از سرگرم کننده ترین کاربران، اینستاگرام این میوه را بدست آورده و آب میوه خوشمزه ای از آن می گیرد.

گفته می شود که شما در حد و اندازه اینستاگرام نیستید و احتمالا، پلفترم اجتماعی مخصوص به خود برای قرار دادن محتوا در آن را ندارید. اما منظور این نیست که نمی توانید محتوا را از مشتریان خود بروشهای بهتری ایجاد کنید.

اینستاگرام مانند Airbnb بیشتر از برجسته کردن محتوا سود می برد که قبلا توسط طرفداران آن ساخته شده ست. اگر شما کسب و کار کوچکی باشید که مرتب این نوع محتوا را از کمشتریان یا طرفداران خود بدست می آورید، می توانید حس اعتمادو امنیت را با به اشتراک گذاری آن و شناخت این افراد، بنا نهید.

مثلا، اگر بازاریابی را برای فروش پوشاک انجام می دهید و تصاویر افرادی که آنرا بر تن می کنند، استفاده می کنید، می توانید استوری بسازید که عکس هایی از مشتریانی را نشان بدهد که این لباس ها را با سبک های متفاوتی بر تن کردند.شما مانند اینستاگرام، آن مشتریان را تگ می کنید تا فالورهای شما، استوری را تماشا کنند.

در راهکار دیگر، دارید در استودیوی هنری محلی کار می کنید. می خواهید استوری را منتشر کنید که شامل عکس ها، مجسمه ها و نقاشی هایی از دانشجویان شما می باشد. این باعث می شود تا دانشجویان حس دقت بیشتری در ارتباط با موفقیت شما داشته و آنرا به اشتراک بگذارند در حالیکه نشان می دهد چگونه تعداد خیلی زیادی از آنها می خواهند برای یادگیری وارد کلاسهای شما شوند.

 

NBA

NBA مدام پشت صحنه هایی به سبک استوریهای اینستاگرام پست می کند که می تواند جشن ها، مصاحبه ها و سایر رویدادهای خارج از زمین را اعتلا بدهد.

مثلا، استوری اخیر که توسط Tornto Raptors parade در اونتاریو، فالوو شده، کلیپ های بازیکنان با اعضای خانواده و وضعیت آنها برای عکس هایی با Drake رپر کانادایی نشان می دهد.

 

اقدامات

وقتی پشت صحنه شرکت یا برندی را به افراد نشان می دهید، به آنها حس اعتماد و امنیت می دهید، ما درNBA بازیکنانی را می بینیم که جدی بوده و مانند بازی بسکتبال، سخت کوش هستند. اما، وقتی آنها را بیرون از زمین می بینید، متوجه می شوید که آنها فقط مثل شما، انسان هستند.

گرچه هر کسی می تواند طرفدار، ورزش نباشد اما قطعا استوریهای پشت صحنه را تماشا می کند تا چیزهای بیشتری راجع به چهره های پشت برند یادبگیرد یا دیدگاهایی در ارتباط با چگونگی ورزشهای دنیا، ملاحظه کند.

در سایر صنایع، افراد می توانند به خوبی به ویدیوهای پشت صحنه، واکنش نشان دهند. مثلا، اگر شا برای مدرسه یا سالن ورزشی بازاریابی می نمایید که در آن اساتید و مربیان به دنبال یافتن مسیرهای جدیدی می باشند، نشان دادن استوریهای اینستاگرام باعث می شود تا در زندگی روزانه از آنها تبعیت کرده و در ارتباط با واکنش نسبت به عضویت در این گروه ها، عملکرد بهتری نشان دهند.

 

WAYFAIR

wayfair شرکت مبلمان و دکوراسیون خانگی آنلاین است که استوریهایی منتشر می نماید که در پنج بخش مقولات خانگی قرار دارد: wall Art Wednesday, WayfairAtHome, Home Renos, Multifunctional, Design Services.

وقتی صفحه کاربری آنرا می بینید، بجای مشخص کردن چندین استوری فردی، آنها آیکون هایی برای هر مقوله به شما نشان می دهند. با کلیک بروی آنها، شما استوریهای متعددی را می بینید که به اینموارد، ارتباط دارند.

علیرغم اینکه هر استوری به کدام مورد ارتباط دارد، Wayfair به صرت خلاقانه ای همیشه محصولات را در یکی از این روشهای خلاق یا شوخ طبعانه ای به فروش می رساند.

این اسکرین شاتی از استوری است که در آن برند از بذله گویی برای نشان دادن هنر دیواری استفاده می کند.

در نمونه دیگر، آنها نکات با ارزشی برای نوسازی خانه ارائه می دهند که به شناخت محصولات Wayfair ختم می شود.

Wayfair شامل گزینه (بیشتر ببینید) است. باعث می شود تا شما در هر صفحه از استوریهای آن، مستقیما بعد از مشاهده محصول به آن دسترسی داشته باشید.

 

اقدامات

اگر شکا در یک شرکت تجاری مشغول به کار هستید، یا می خواهید محصولات را به سرعت اعتلا داده یا به فروش برسانید، استراتژی Wayfair سودمندتر خواهد بود. این استوریها، باعث می شوند تا مشتریان احتمالی محصولات را بررسی کرده  و در راهکارهای زندگی واقعی استفاده نمایند که باعث می شود تا قصد خرید آنرا داشته باشند.

اگر نتوایند وب سایت خود را به استوری شما متصل کنید، به صورت متناوب، لینک ارتباط محصول را در بیوی اینستاگرام خود قرار می دهد، بعد استوری را می سازید تا محصولاتی را اعتلا دهد که در آن صفحه وب نمایش داده می شوند. ور پاین، فراتر از گنجاندن لینک به آن، مستقیما مخاطب به بیوی شما متصل می شود.

اگر استوریهایی زیادی ساختید که فقط چند مورد خیلی کوتاه را دربر دارند، می توانید به معرفی آنها بپردازید و مانند Wayfair اقدام کنید. بدین ترتیب، اگر کسی به یک مورد محصول علاقمند باشد، آنها می دانند برای دیدن محتوا بروی کجا، کلیک کنند.

 

Cafe Nero

زنجیره جدید قهوه ایتالیایی انگلیسی جدید، Café Nero از استوریهای اینستاگرام برای برجسته کردن محصولات ، آیتم های منو و ترکیبات دیگر استفاده می کند. اخیرا، این شرکت، استوری در ارتباط با رقابت سالانه Barista و جایزه مربوطه منتشر کرد که برنده و هشت ترکیب اصلی را نشان می دهد که به عنوان فینالیست معرفی می شوند.

 

اقدامات

چه اینکه برای کسب کار محلی یا زنجیره ای بازاریابی نمایید، استوریها می توانند روش مفیدی برای برجسته کردن جنبه های منحصر بفرد برند شما بخصوص برای دوستان و پرسنل شما باشند.

با برجسته کردن نه عصو فعال و نشان داده مراسم جایزه دهی، Café Nero به مشتریان نشان می دهد که کارمندان آن، خوشحال بوده و خواستار کمک به مشتریان هستند و در ساخت قهوه، مهارت دارند و از شغل های خود لذت می برند. همچنین، این مانند برندی است که نسبت به پرسنل و تجربیات خوب مشتریان، دقت زیادی دارد.

اگر کسی بخواهد بین زنجیره های رستورانی بزرگ با کارمندان ناراضی و زنجیره کوچک با پرسنلی انتخاب نماید که مشتریان راضی دارد، باید گزینه دوم را انتخاب نماید چون تجربیات آنها می تواند بهتر و خوشآیندتر باشد.

 

دانشگاه نیویورک

استوریهای NYU حول موضوعاتی است که در روزنامه های دانشجویی دیده می شود. در هر یک از نسخه های فرضی، می توانید پروفایل های دانشجویی، واقعیات تاریخی سرگرم کننده راجع به NYU، سخنرانی های تحصیلی و وب سایت های مرتبط به دانشگاه را بیابید.

در یک استوری که در روز والنتین منتشر شده است، NYU دانشجوی تازه واردی را بررسی کرد که عاشق می شود:

در همین استوری، آنها، نمونه هایی از دانشجویان نسبی را مشخص می کنند.

و جدیدا، NYU ردپایی از Pride Parade خود را منتشر کرد.

 

اقدامات

چون نسل نو وهزاره جدید از اینستاگرام زیاد هستند، این نوع محتوای دانشجو محور بسیار هدف مند است. در حالیکه بسیاری از افراد این نسل در برنامه های کالج ثبت نام می کنند، بعضی از آنها نسبت به کسب مدارک بعدی و ثانوی، هنوز دارند فکر می کنند.

وقتی دانشجویان مربوطه آماده میشوند تا سرمایه گذاری زیادی در کالج نمایند، آنها خواستار انتخاب مدرسه ای هستند که نسبت به دانشجویان خود، دقت زیادی دارد. با استراتژی بیان نکات جالب در ارتباط با استوریها و پوشش رویدادهای اردویی افراد، NYU ایده تشابه مدرسه با چیزهای جدید را به دانش آموزان می دهد. این استوریها، به آنها نشان می دهد چگونه سرگرم باشند و NYU چه محتوایی دارد.

اگر شما بخشی از کسب و کار باشید که نیازمند پرداخت هزینه های سالانه زیادی از طرف دانشجویان یا مشتریان می باشد، یکی از بهترین روشها، برجسته کردن مشتریان یا دانشجویان کنونی است. به لحاظ عاطفی، اینها در وضعیت های مناسب به افرادی مرتبط هستند که سرمایه گذاری زیادی داشته و راضی به نظر می رسند.

در حالیکه این استراتژی برای کالج ها و دانشگاه ها، عملکرد خوبی دارد، می تواند به سایر برنامه ها هم سود برساند که شامل سازمان شبکه بدی است. مثلا، اگر شما سعی کنید تا گروهی را بازاریابی نمایید که در آن اعضا به رویدادها، کارگاه ها یا سایر آموزش های حرفه ای علاقه دارند، می توانید استوریهایی را پست کنید که راجع به اعضایی حرف می زند که بعد از پیوستن به آنها صاحب شغل شدند یا از این پلتفرم برای نشان دادن ویدیوهای اعضای کنونی در کارگاه های بهتری استفاده می کنند.

 

PLANET FITNESS

Planet Fitness مبنای گسترده مشتریان خود را با ارتقا اردوهای ورزشی در استوریهای اینستاگرام خود، ارائه می دهد. استوری آن شامل برنامه مشتری یا استوری موفقیت در هر صفحه به زبانی است که باعث می شود تا مخاطبین به وب سایت Planet Fitness  رجوع کنند.

بهترنی چیز راجع به این استوری این است که موفقیت ها را از طیف وسیعی از افراد در سنین و سطوح مختلف تناسب اندام نشان می دهد. در حالیکه شما راجع به آماده سازی ورزشکار برای ماراتن مطالعه می کنید، مرتبا مادرانی را می بینید که برای کاهش وزن به باشگاه می روند، دوستانی که با هم ورزش می کنند یا سایر افرادی که بخاطر کاهش وزن یا تناسب اندام،ورزش می کنند.

 

اقدامات

در حالیکه بعضی از سالن ها، بیشتر اعضای ورزشکار و بدن ساز خود را ارتقا می دهند تا موفقیت آنها را نشان دهند، Planet Fitness مدام خودش را به صورت منطقه بدون قضاوت معرفی می کند تا تعهدات واقعی را توسط فراد روزمره، نشان دهد.

آنهایی که خواستار رفتن به باشگاه هستند، اما نگران هستند که ورزشکاران سطح تناسب اندام آنها را قضاوت کنند، می توانند این استوریها را تماشا کرده و مانند planet Fitness مکان واقعی و رویایی برای آغاز کردن ورزش، بیابند.

بعلاوه، آنها استوری موفقیت را در ارتباط با فردی می بینند که فقط چند پوند کاهش وزن داشته است و مطمعن هستند که Planet Fitness سالن واقعی تر با پرسنلی است که به سلامت و تناسب اندام می رسند تا اینکه به خودشان فشار بیاورند.

استوریهای موفقیت روزمره افراد می تواند روش بهتری بر ای اعتلا دادن به تصویر برند شما باشد البته اگر فکر کنید این دیدگاه ها باعث بهتر شدن شما می شوند. جدای از سالن های ورزشی، این می تواند روشی برای سایر کسب و کارها یا برندها در جهت اعتلای مشتریان باشد.

مثلا، چون افراد نسبت به وکلا، عصبی هستند، شرکت حقوقی می تواند از این استوریها برای پست گذاشتن گفته های افراد از متقاضیانی استفاده نماید که در پرونده های دادگاهی و با کمک این سازمان ها، برنده شدند. در راهکار دیگر، متخصص تغذیه دارای بیمارانی است که نسبت به موفقیت سلامتی خود حرف می زنند. مخاطبینی که نگران هستند، باید کل رژیم غذایی خود را تغییر دهند و با دیدن این استوری می توانند از کمک کارشناسی برخوردار باشند.

 

Jimmy Fund (موسسه جیمی)

سازمان غیر انتفاعی که برای تحقیق و درمان سرطان، پول می گیرد و مدام فالورهای اینستاگرام را با پروژه های سرمایه گذاری، برنامه های حفظ در مقابل سرطان و آپدیت های سالانه خود، آگاه می کند.

هرند، سرطان موضوع حادی است اما استوریهای این موسسه، خوش بینانه بوده و موفقیت های خیره را اعتلا می دهند.

در یک استوری، سازمان، وضعیت ثابت درمان سرطان در این مرکز را بررسی می کند:

در دیگری، نجات یافته از سرطان، پنج نکته را برای زندگی افراد سرطانی بیان می کند:

 

اقدامات

اگر شما بازاریاب سازمانی باشد که به دنبال سرمایه گذاری یا وقف است، می دانید که باید اعتماد اعضا را به منظور کسب پول مورد نیاز خود، بدست آورید. یکی از بهترین روشها برای نشان دادن این وقف، ارتقا سرمایه برای کمک به افراد است.

با استفاده از استوریها برای معرفی پروژه های سرمایه گذاری، مانند مراکز جدید درمان سرطان، مخاطبین می توانند بدانند که پولشان چگونه صرف می شود.

اگر فقط سازمان انسان دوستانه یا خیره ای وجود دارد، روش دیگری برای اعتماد سازی با ایجاد محتوایی است که برای گروه های ذینفع، با ارزش است.

مثلا، در ارتباط با چیزی که موسسه خیریه بیان می کند، موسسه جیمی به بیماران سرطانی و نجایت یافتگان از آن توصیه می کند. در حالیکه آنهایی که با سرطان زندگی می کند، می توانند از آن بهره مند شوند و آنهایی که اینطور نیستند، متوجه می شوند که سازمان نسبت به گروه های تحت حمایت خود، دقت می کند.

 

Lowe

فروشگاه بهبود خانه از استوریهای متفاوتی برای نشان دادن محصولات خود استفاده می کند. در حالیکه بیشتر اینها توسط Lowe ساخته شده اند، استوریهای دیگر از مشتریان ناشی می شوند.

در یک استوری، مخاطبین می توانند زنی را تماشا کنند که در حمام خود از کاشی های Lowe استفاده می کند.

در استوری که توسط Lowe ساخته شده است، برند، روش مشابهی مانند خانه استیک استفاده می کند و به مخاطبین اجازه می دهد تا نسبت به نوع رنگی که در اطاق خاصی ترجیح می دهند، رای بدهند.

 

اقدامات

در حالیکه بهبود خانه می تواند برای افرادی آزار دهنده باشد که قبلا دست به چنین کاری نزدیند، Lowe از خیال پردازی زیبا و استوریهای خلاقی برای نشان دادن سرگرمی و خلاقیت آن استفاده می کند. چون Lowe ابزار مخصوص به خود را در این استوریها نشان می دهد، مخاطبینی که خواستار دلزدگی نیستند، می توانند همان کالاهایی را خریداری نمایند که قبلا آنرا دیده اند.

اگر شرکت ما، محصولات DIY عرضه می کند، چه اینکه آنها به خانه سازی، آشپزی، هنر یا سایر فعالیت ها مرتبط باشند، نشان دادن آنها می تواند روش بسیار عالی برای تشویق به خرید باشد. نمایه ها و تصاویر باعث هیجان زدگی مشتریان و نشان دادن پروژه های منزل به آنها می شود. بخاطر این مسئله، آنها مسیر بهتری برای خرید ادوات مشابه دارند تا از پرسنل شما بخواهند راحت بودن کار با پروژه های خانگی را به آنها نشان دهند.

 

نکاتی برای ساخت استوری اینستاگرام

اگر این لیست شما را تحت تاثیر قرار داد تا استوری اینستاگرام برند را ایجاد کنید، در اینکه چند نکته کلیدی وجود دارد که باید در نسخه ابتدایی خود بیاد داشته باشید.

 

محتوایی را شناسایی و ارائه نمایید که می تواند ارتباط خوبی با پلفترم داشته باشد. آیا مشتریان زیادی دارید که می توانند مصاحبه یا فیلمبرداری شوند>؟ یا عکس ها یا ویدیوهایی از محصول یا سرویس خود دارید؟ در حالیکه شما هنوز هم می خواهید استوریهای خود را متناسب با پلتفرم نمایید، از این هراس نداشته باشید که استوریها با محتوای پیش ساخته، تعیین شوند که به نظر شما، دوستداران اینستاگرام  و مشتریان راجع به آن فکر می کنند.

محتوا را مشخصا برای مخاطب پلتفرم بسازید. چه اینکه در حال اقتباس محتوا یا ایجاد آن باشید، مطمعن شوید که پست کردن موضوعات در ارتباط با مخاطبین جوانتر باعث مشغول کردن آنها می شود.

از مشخصات متقابل مانند سوالات، امتحانات کوتاه استفاده کنید. این عناصر به استوری افزوده می شوند و باعث می شوند تا کاربران نسبت به موضوع به صورت جدی تری فکر کنند.

استوریها را به سرعت ساخته و به هدف برسانید. مخاطبین خود را با متن یا صفحات خیلی زیاد، خسته نکنید. این باعث می شود تا نسبت به استوری شما دلزده شوند.

و حتی المکان کوتاه باشد. این بهترین روش برای رهایی ترافیک از طریق اینستاگرام است. هنوز هیچ مشخصه ای ندارید؟ اینجا می توانید به آن برسید.

استوریها، بهترین روش برای افزودن محتوای جالب و منحصر بفرد برای استراتژی اینستاگرام شماست.  اگر آماده اید، اما فکر می کنید که مشخصات آن شما را خسته نماید، می توانید از راهنمای ما استفاده کنید.

اگر به دنبال رقابت اینستاگرامی خود هستید، برای یادگیری در ارتباط با استراتژیهای برندهای پر بازدید و افراد، اینجا را کلیک کنید. می توانید راهنمایی نهایی ما برای بازاریابی اینستاگرام را بررسی نمایید.

منبع

نوشته ۱۹ روش استوری مارکتینگ توسط برندهای معروف جهانی اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.

دانلود رایگان کتاب کاریز فروش، آنچه فروشندگان حرفه ای به شما نمی گویند

نکته مهمی که وجود دارد این است که هیچ نکته خاصی نیست،‌ هیچ رازی در میان نیست به جز دو اصل ساده:

اصل اول: نتایجی که به دست می آورید، حاصل فعالیت های شماست!

تمام افراد موفق از تداوم انجام یک سری فعالیت ها بدون استرس وصول نتیجه، به بهترین نتایج دست یافته اند. اگر قصد فتح قله دماوند با پای پیاده دارید، آیا فعالیتی به جز گام برداشتن به سمت قله می تواند شما را به نتیجه برساند؟ هر پیشنهاد دیگری به جز گام برداشتن، بیش از آنکه یک تکنیک باشد یک فریب است. شما برای فتح دماوند نیاز دارید که به سمت آن قدم بردارید.
حال اینکه در چه مدتی به قله خواهید رسید بستگی به سرعت گام های شما دارد!
پس زمان فتح قله با دانستن سرعت گام های شما، زمان استراحت و یک سری عدد دیگر به شکل دقیقی قابل پیش بینی است.

و این اصل دوم است: برای تخمین دقیق نتایج باید از بازی اعداد آگاه باشید.

در این کتاب من سعی کرده ام به فروش از زاویه این دو اصل نگاه کنم،‌ این کتاب یک مثال از کاربرد این دو اصل معجزه گونه در یک زمینه مشخص (فروش) است، شما می توانید آن را به هر آنجا که دوست دارید بسط دهید و از این دو اصل ساده برای رسیدن به هر هدفی که رویایش را می پروانید، استفاده کنید.

هیچ راه میانبری برای رسیدن به رویاها به جز انجام یک سری فعالیت های منظم وجود ندارد!

 

این کتاب به شما خواهم آموخت که چگونه فروش خود را متحول کنید و فراتر از آن، از این تکنیک ها چطور برای زندگی بهتر استفاده کنید

این کتاب بیش از آنکه شما فکر کنید،‌ شما را شگفت زده خواهد کرد.

 

 

 

متخصصین در مورد این کتاب چه گفته اند؟

 

(دکتر احمد روستا): کتابی متفاوت برای کسانی که متفاوت هستند و تازگی و تنوع رو دوست دارند. شاید بتوان گفت پیوند ظریف از ترجمه و تجربه است که آقای محمودزاده به خوبی انجام داده‌اند و مطالعه آن آموزنده است.

 

(محمد بهرام پور،‌بیش از یک نفر): لطفا این کتابی که دستت گرفتی رو محکم‌تر بگیر و قدرش رو بدون. مطمئن باش هر لحظه که بر اساس مطالب این کتاب کسب و کارت رو جلو نمی‌بری داری فرصت‌های زیادی رو از دست میدی.

 

(ژان بقوسیان،‌ مدیرسبز): دوران فروش سنتی به پایان رسیده است. فروش به فرایندی چندمرحله‌ای تبدیل شده است. این کتاب روش طراحی و اجرای فروش چندمرحله‌ای را به صورت کاملا کاربردی توضیح می‌دهد.

 

(عادل طالبی): برای افرادی مثل من که خروجی اهمیت بیشتری از نیت آغاز یک کار دارند کتاب‌هایی از نوع عملیاتی که توسط افرادی که در حوزۀ کتاب دارای تجربۀ عملی بوده‌اند ارزش ویژه‌ای دارد. کتاب آقای محمودزاده، دقیقاً یک کتاب عملیاتی است که توسط یک فرد با تجربه و دارای خروجی در حوزۀ CRM و ارتباط با مشتریان نوشته شده است.

 

(دکتر رحیم فرضی پور،‌ موسسه بهار): کتاب ساده و روان و پر از نکات کلیدی و کاربردی بود، اینکه شرکت‌هایی که خوب می‌فروشند انگار بیشتر از یک مدل و محاسبه ریاضی استفاده می‌کنند و معجزه‌ای در کار نیست، اگر فرایندهای کاریز را رعایت کنید باید بتوانید به نتایج بهتری برسید

 

(علی حاجی محمدی،‌ همیار ورد پرس): با پیشرفتی که در اصول و تحلیل رفتار آدم‌ها در هنگام خرید بوجود آمده است خیلی راحت میتوانید یک فروش موفق بدون کوچکترین سختی داشته باشید. اگر میخواهید در فروشندگی پیشرفت بیشتری داشته باشید توصیه می‌کنم با ذهنی آماده، این کتاب پرمغز حمید محمودزاده عزیز را تا انتها بخوانید. با آرزوی بهترین نتایج فروش برای شما

نوشته دانلود رایگان کتاب کاریز فروش، آنچه فروشندگان حرفه ای به شما نمی گویند اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.

۱۵ ویژگی رهبرانی که همه از آن ها پیروی می کنند

رهبران قوی

یک رهبر کسی است که به واسطه شخصیت و مهارت های خود ، به دیگران الهام می دهد که بهترین نسخه از خود باشند. در حالی که رهبران ممکن است انواع مختلفی از سبک های رهبری را به نمایش بگذارند ، همه آنها امیدوار هستند که به یک هدف برساند که آن هم این است که موفق به اایجاد انگیزه در تیم  کنند به طوری که منجر به پیشرفت بیشتر و بهبود آن ها شود.

اما یک فرد چطور تبدیل به یک رهبر می شود؟ به طور کلی دو روش برای این کار وجود دارد

  • یا این که فرد به طور ذاتی با ویژگی های ژنتیکی رهبری زاده می شود
  • یا این که به مرور با آموختن و بکار بردن شیوه های رهبری در این امر پیشرفت می کند

اگر احساس می کنید رهبر زاده نشده اید جای هیچ نگرانی نیست. شما می توانید با این اصول که ویژگی های رهبران عالی رتبه است، خودتان به تنهایی رهبری را تمرین کنید. مدیر الهام بخش بودن! یک ویژگی شرکت ها و نهاد هایی است که، همیشه حرفی برای گفتن دارند پس به احترام کسب و کارتان رهبری تان را تقویت کنید.

 

ارتباطات با همه به تناسب ظرفیت ها

همیشه رهبران عالی رتبه دارای یک ویژگی مشترک هستند و آن هم این که، با اطرافیان خود به درستی ارتباط برقرار می کنند. شاید فکر کنید که این کار آسان است اما این کار را از همین حالا شروع کنید. در اتاقی که هستید سعی کنید با همه افراد به تناسب نیازها، ظرفیت ها و چیزهایی که نیاز دارید ارتباط برقرار کنید و سعی کنید رضایت نسبی آن ها را فراهم کنید. مطمئنا کار آسانی نیست اما شدنی است و فقط رهبران عالی رتبه و برتر با تمرین به آن می رسند.

شگرد های ارتباطی که مدیران از آن بهره می برند دارای شاخصه های مختلفی است که آن ها را از دیگران جدا می کند. ارتباط مداوم با همه اعضای تیم به طور موثر یکی از این شگرد هاست.

رهبران قوی

بلوغ اجتماعی و کاری

در حالی که اصیل بودن ، اخلاقی بودن و کاریزماتیک بودن همه مهارت های عالی برای یک رهبر است ، اما یک ویژگی که غالباً از آن غفلت می شود بلوغ است. تصمیم گیری آگاهانه و روشنگری ، مشاوره دادن به توانمندسازی دیگران و امتناع از حاکم کردن احساسات ، همه نشانه های یک رهبر بالغ است. بلوغ راهی برای ایجاد اعتماد است. این مزیت نه با افزایش سن ، بلکه با ذهن آگاهی و پذیرش اشتباهات به عنوان یک پل برای پیروزی ( از شکست ) و برای افزایش مهارت ها، بدست می آید.

 

انعطاف پذیری در شرایط سخت و پیچیده

توانایی تغییر وضعیت و انعطاف پذیر از موقعیت های دشوار برای یک رهبر ضروی است، زیرا این انعطاف پذیری است که به یک تیم اطمینان و امنیت می دهد تا در مسیر خود پیشرفت کنند. عنصر دیگری که مبین انعطاف پذیری است مقاومت پذیری در جهت انعطاف است، و این بدین معنی است که رهبر راه حل های دیگری را تست می کند و تیم را بدان ترغیب می کند. این کار موجب می شود که از درجا زدن و نا امیدی دور شده و به رشد تیم کمک کند.

 

مسئولیت پذیری در تیم بر عهده رهبران آگاه و عالی رتبه است

یکی از ویژگی های یک رهبر عالی رتبه این است که تیم را برای پذیرش مسئولیت هایی راهنمایی می کند. به هر کدام از اعضای تیم کاری واگذار می کند و از در قبال هر کار، از آن ها پاسخ می خواهد. اگر رهبری تا به اینجا پیش برود، و فقط مسئولیت را به گردن زیر دستان بیندازد، یک رهبری تحکمی است. اما یک رهبری عالی و پر طرفدار، کار کسی است که مسئولیت کار و تصمیمات خود را می پذیرد. او حتی خود را ملزم می کند که در مورد اشتباهاتش با تیم صحبت کند و نشان دهد که مسئولیت پذیر است.

 

تشنه یاد گیری باشید

اگر شما یک کارمند جدید باشید ، عطش دانش مهم است ، اما یادگیری برای رهبران نیز مهم است. به عنوان یک مدیر یا مالک ، این مهم است که شما همچنان در مورد صنعت و علایق شخصی خود بیاموزید. تمایل به یادگیری می تواند در هنگام رشد شرکت و مدیریت کارمندان خود مزیتی به شما دهد. به کمک افزایش یاد گیری می توانید به طور مستقیم و غیر مستقیم روی رهبری خود تاثیر بگذارید.

 

سازگاری و تطبیق پذیری را تمرین کنید

این که شرایط کاری بالا و پایین دارد، چیزی است که همه مدیران به آن اعتقاد دارند. اما این که بتوانید در شرایط سخت سازگار باشید و خودتان را با شرایط وفق دهید کار هر کسی نیست. تطبیق پذیری یعنی این که در شرایط بحرانی، کاری می کنید که در جهت اهداف تیم و شرکت و کسب و کار، تغییراتی ایجاد می کنید که همه به سود تیم تمام می شود.

تطبیق پذیری مستلزم این است که بتوانید تیم را برای رویارویی با چیزهایی که از پیش تجربه اش نکرده اند، آماده کنید. البته این کار نیاز به اعتماد به نفس و ریسک پذیری دارد.

 

درک میزان نا امنی برای هر تصمیم

یک رهبر باید شجاع باشد تا بتواند شرایط جدیدی را برای تیم تعریف کند. حتی وقتی که یک رهبر با تمام قوای خود، یک تصمیم اتخاذ می کند، در عین حال، باید بتواند درجه نا امنی سطح دو و سه را هم تشخیص دهد تا دچار غافلگیری نشوند. این گونه رهبر ها با تیم خود در مورد این نا امنی ها و شرایط استثنایی صحبت می کند و مشاوره میگیرد و آن ها را برای مواجه با هر چیزی آماده می کند. این کار بیشتر شبیه به دور اندیشی یک رهبر است.

 

فروتنی را تمرین کنید

یک رهبر، معمولا فردی است که موفقیت یک تیم کاملا به او ارتباط دارد. در چنین حالتی وقتی او به موفقیتی می رسد، می تواند سر شار از فخر و غرور شود. اما رهبری دلخواه تر و دلپسند تر است و مشی او دنبال کردنی تر است که فروتنی را از خود به نمایش بگذارد.

چنین رهبری اینگونه القا می کند که موفقیت او، و تیمش، به خاطر تلاش تک تک اعضای تیم است. رهبری که به این موضوع معترف است، تاثیرات مثبت و مستقیم و غیر مستقیم این کار را به تیم تزریق می کند و بهره برداری بهتری خواهد کرد.

 

سادگی را در راس کار خود قرار دهید

سادگی در رفتار موجب می شود که تیم به شما نزدیک تر باشد و احساس بهتری در مورد شما و تصمیمات شما داشته باشند. وقتی که از هر نظر در دسترس باشید و دارای افکار خاص و فانتزی نباشید دیگران بیشتر تمایل به دنبال کردن شما دارند.

گر بیش از حد پیچیده ، پیشرفته یا فانتزی باشید تیم از شما فاصله می گیرد و این اصلا به نفع تیم و اهداف مجموعه نیست. خاکی بودن تعریف بهتری از سادگی است. همیشه ما افراد خاکی و بی غرور را بیشتر دوست داریم چرا که به فطرت مان نزدیک تر است. معمولا حرف این افراد  برش بیشتری دارد و کلامشان موثر تر است.

 

برای تیم خود مفید باشید

نمونه ای از مفید بودن که در شان روسا و مدیران عالی رتبه است این است که، به اعضای خود بگویید که در کجا نیاز به کمک دارند و شما از پس این کار بر می آیید. معمولا یک رهبر عالی رتبه افرادی را جذب می کند که از پس کار خودشان بر می آیند اما اگر این تشریک مساعی در کار باشد، و کارکنان بدانند مدیر پا به پای ان ها در تلاش است و در جهت بهبود پروژه عمل می کند بهتر می توانند روی کارها سوار باشند و به هدف برسند.

 

شوخ طبع باشید

در مدت زمانی که دارید روی پروژه ای کار می کنید، بهتر است که کمی شوخ طبع باشید. با شوخ طبعی می توانید به راحتی شرایط بحرانی را مهار کنید و از شدت تنش ها کم کنید. اگر شما فردی شوخ طبع باشید کارمندان بیشتر به شما اعتماد می کنند و حاضرند تلاش کنند تا همه چیز به خوبی پیش برود.

شوخ طبعی جو حاکم بر محیط کار و تیم را سبک می کند و موجب می شود همه با انرژی و به راحتی و با آرامش خیال کار کنند و به نتیجه برسند. اگر شما تا کنون نقش یک مدیر تحکمی داشته اید لطفا همین حالا شوخ طبعی را وارد کار خود کنید و نتیجه آن را ببینید.

 

درونگرایی برای رهبران یک مزیت است

بر خلاف تصور غلط رایج ، افراد درونگرا رهبران بسیار خوبی هستند. آنها معقول و مستدام مشغول به مدیریت هستند و توانایی آنها برای تجزیه و تحلیل دقیق هر موقعیتی گاهی می تواند نتایج باورنکردنی به همراه آورد. همچنین ، درونگراها ترجیح می دهند به صحبت کردن گوش دهند ، به این معنی که آنها دیدگاه های مختلفی را در نظر می گیرند و سپس زمان بیشتری را در تفکر انتقادی قرار می دهند.

 

مثبت بودن در کنار واقع گرایی مزیت است

همه فکر می کنند باید در طول کار و مدیریت خود واقع نگر باشند تا ضربه نخورند یا غافلگیر نشوند. اما واقع نگر بودن را به معنی منفی نگر بودن تلقی می کنند. در صورتی که مثبت بودن و تزریق این حس در سراسر تیم می تواند تجربه های بهتر را ارتقا دهد. مثبت بودن به معنی بی توجهی به واقعیت ها نیست.

 

پر اشتیاق باشید

هر جا حسی از اشتیاق به چیزی دیده شده، رسیدن به آن چیز، موضوعی است که به وقوع پیوسته است. مدیرانی که به کار و تلاش و رسیدن به اهداف اشتیاق دارند، این حس مثبت را در سر تا سر سازمان و تیم تزریق می کنند. این اشتیاق مسری است و به راحتی به تک تک اعضا منتقل می شود و نتیجه های عالی به بار می آید.

 

پایداری و ثبات در شرایط بحرانی

داشتن یک رهبر خوب نیاز به ترکیبی از صفات خوب دارد. یک صفت کافی نیست. اما در بین تمام صفات ، من معتقدم که یک رهبر باید هم در احساسات و هم در شور و شوق ثبات داشته باشد. وقتی شرکت با هر مشکلی روبرو می شود ، رهبر کسی است که جمعیت به دنبال آن هستند. پایدار بودن به معنای سرسخت بودن نیست. پایدار بودن بدان معنی است که رهبر ، که پایه و اساس شرکت است ، در هر طوفانی آرام است.

 

با کمک این ویژگی ها می توانید پله پله ویژگی های مدیران عالی را در خود رشد دهید تا جایی که شاهد پیروی زیر دستان تان از خودتان باشید و رغبت و میل را در آن ها مشاهده کنید.

منبع

 

 

نوشته ۱۵ ویژگی رهبرانی که همه از آن ها پیروی می کنند اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.

چطور از شبکه اجتماعی لینکدین پول بیشتری در بیاوریم

پول درآوردن از لینکدین

پول در آوردن از لینکدین کاری واقعی است چرا که LinkedIn با داشتن حدود ۶۱۰ میلیون عضو ( که هر روز بر شمار آن ها افزوده می شود ) ، بزرگترین موتور جستجوی کسب و کار در جهان است. اما بیشتر اعضای LinkedIn آن را چیزی بیش از مکانی برای ارسال مطالب آنلاین خود نمی بینند. طبق گفته این شرکت ، تنها ۴۰ درصد از اعضای این شبکه بیش از یک بار در ماه وارد سیستم می شوند. ظاهرا ۶۰ درصد بقیه امیدوارند که دیگران با جستجوی آن ها بتوانند به آن ها دسترسی داشته باشند.

اما حقیقتا پر کردن پروفایل و داشتن یک صفحه اختصاصی به کسب و کارها کمکی نمی کند. شما باید بتوانید یک سری اقدامات خاص را روی صفحه تان انجام دهید تا بتوانید نتیجه بهتری بگیرید.

ما در ادامه این مقاله، ۱۲ نکته مهم از یکی از متخصصان لینکدین ارائه کرده ایم که به شما کمک می کند بتوانید به راحتی، موثر تر واقع شوید و در امد خود را افزایش دهید.

پول درآوردن از لینکدین

کاور بالای صفحه خود را به عکس برندتان اختصاص دهید

وقتی که یک صفحه لینکدین می سازید، در بالای صفحه مکانی را مشاهده می کنید که می توانید در آن چیزی بگنجانید. بهترین کار برای هر نوع کسب و کاری خواه کوچک خواه بزرگ این است که این بخش را به عکس برند خود اختصاص دهند. این عکس می تواند لوگو یا هر طرح دیگری باشد. به هر حال هر چیزی که هست باید مبین برند شما باشد. توصیه بعدی این است که این عکس را روی تمام شبکه های اجتماعی دیگر خود کاور پیج قرار دهید ( مثل فیس بوک و توییتر و .. )

 

روی عکس پروفایل خود سرمایه گذاری کنید

طبق تحقیقات عکس پروفایل شما باید حرفه ای باشد تا اثر گذار باشد. این که بخواهید بخشی از عکسی دسته جمعی که در عروسی انداخته اید را کات کنید و برای نمایه پروفایل خود در لینکدین قرار دهید، کمکی به شما نمی کند. چرا که اصلا این کار حرفه ای نیست. در عوض باید برای آن هزینه کنید و ترجیحا یک عکس اتلیه ای بگیرید.

اهمیت عکس نمایه شما به قدری است که طبق تحقیقات واقعی، گفته شده که، پیج هایی که دارای تصویر واقعی حرفه ای هستند، ۳۶ بار بیش از دیگران، پیام دریافت می کنند. همچنین میزان مشاهده پروفایل آن ها ۲۱ بار بیشتر است.

هر چه رنج کاری شما مهم تر و خطیر تر باشد، رسمی تر بودن این عکس کمک می کند اعتماد سازی بیشتری صورت گیرد.

 

عنوان صفحه مبین سرویس محور بودن شما باشد

عنوانی که در صفحه نوشته اید، بخشی مهم از تمام تایتل هایی است که در لینکدین وارد می کنید. برای این که بتوانید بیشترین تاثیر گذاری را داشته باشید تلاش بر این داشته باشید که، عنوانی انتخاب کنید که هر وقت هر کاربری ان را دید، متوجه شود که مشکلش پیش شما حل خواهد شد.

 

عنوان تان را خلاصه و جذاب بنویسید

لینکدین دقیقا مثل یک کتابخانه است. وقتی وارد کتابخانه می شوید، عنوان های کتاب ها را بررسی می کنید. هر کدام جذاب تر بود و به فکر شما و نیاز شما نزدیک تر بود، ان را بر می دارید و ورق می زنید تا این که آن را انتخاب کنید.

خب در لینکدین باید همین کار را انجام دهید.

عنوان شما باید طوری باشد که کاربر را به داخل صفحه تان بکشاند و او را کنجکاو کند تا در مورد شما و کسب و کارتان اطلاعات کسب کند و به راحتی بتواند با شما تماس بگیرید. هدف شما در اصل باید این باشد که کاربر را ملزم کنید تا روی عنوان تان کلیک کند و در صفحه تان بچرخد.

 

همکاران و مشتریان خود را Endorse کنید

Endorse کردن به نوعی تایید کردن به شمار می آید. شاید با خودتان بگویید در عالم کسب و کار نباید رقبا را تایید کرد و به قوت آن ها افزود! اما در اصل این کار در لینکدین یک فایده دیگر دارد. وقتی که شما این دسته از افراد را Endorse می کنید در حقیقت عکس نمایه شما، در پروفایل ان ها نمایش داده می شود. این موجب می شود که شما بیشتر نمایش داده شوید و احتمال انتخاب شما نیز بالا تر می رود.

 

محتوای تان ترجیحا چند رسانه ای باشد

می توانید به محتواهای ویدیویی ، صوتی و نوشتاری در نمایه LinkedIn خود پیوند دهید ، اما به جای اینکه فقط از آن فضا به عنوان ویترین استفاده کنید ، من پیشنهاد می کنم به طور مرتب مطالب جدید را آزمایش کرده و نماهای خود را کنترل کنید تا ببینید کدام محتوا محبوب تر است.

بدین ترتیب متوجه می شوید که باید چه چیزهایی را روی صفحه خود بگذارید تا دیگران بیشتر جذب شوند و تاثیر بپذیرند و این تاثیر را به بیزینس شما منتقل کنند.

 

ویدیو های تولیدی درست کنید و آپلود کنید

ویدیو یکی از مهم ترین ابزارهای حضور در عرصه مجازی و شبکه های اجتماعی است. بدین ترتیب می توانید به راحتی، ویدیو بسازید و آن را روی لینکدین قرار دهید. الگوریتم لینکدین در حمایت از ویدیو ها و بازدید های ویدیویی به نفع ویدیو کار می کند. به همین دلیل توصیه می شود فیلم های تولیدی بگیرید و آپلود کنید. لینکدین به شما اجازه می دهد تا فقط فیلم هایی را آپلود کنید که نهایتا ۱۰ دقیقه تایم آن ها باشد. اما ما توصیه می کنیم که هر چه کوتاه تر کار کنید موفق تر خواهید بود. مردم به محتواهایی مثل، آموزش ها، اخبار کسب و کار ها و موارد اینچنینی علاقه دارند. با این روش فیلم های خوبی بسازید و هر روز پیج خود را آپ نگه دارید.

 

مخاطب شناسی کنید و بعد تولید محتوا داشته باشید

وقتی که شما به عنوان یک بیزینس شروع به تولید محتوا می کنید، خیلی مهم است که بدانید دارید برای چه کسانی کار می کنید. این یکی از اولیه ترین اصول بازاریابی است. برای این مساله خود لینکدین به شما کمک می کند تا متوجه شوید که چه کسانی از چه اقشاری بیشتر به مطالب شما ریکشن مثبت نشان داده اند و بیشتر به دنبال مطالب شما بوده اند.

مثلا آیا مشتریان مطالب شما را می خوانند یا کارفرمایان!؟

در اپلیکیشن لینکدین روی گزینه Me، کلیک کنید.

با این بخش شما می توانید چشم اندازهای خاصی از عملکرد کاربران روی صفحه خود مشاهده کنید. در واقع این اطلاعات برای زمان واقعی و کنونی نمایش داده می شوند. حتی می توانید لوکیشن ها را هم مشاهده کنید و ببینید که از کجا بیشترین توجه ها به سمت پروفایل شما جلب شده است.

بعد از این که این اطلاعات را دریافت کردید می توانید متناسب با این چشم اندازها، تولید محتوا کنید تا نتیجه عالی تری دریافت کنید.

 

در پست های خود از هشتگ استفاده کنید

هشتگ ها در LinkedIn متفاوت از آنچه در فیس بوک و توییتر ظاهر می شود، کار می کنند .

LinkedIn اخیراً برای پیوستن به انجمن های هشتگ در مورد مشاغل اصلی و موضوعات مربوط به رشد شخصی کاربران را تشویق می کند. (#motivation 12 میلیون دنبال کننده دارد!) وقتی محتوا را به اشتراک می گذارید ، افزودن این هشتگ ها به صورت تصاعدی دسترسی شما را گسترش می دهد. ابزارهایی وجود دارد که به شما کمک می کند هشتگ های ترند را پیدا کنید و روی آن ها کار کنید.

 

در لینکدین آموزش ارائه کنید

لینکدین جای کسب و کار ها و متخصص هاست! پس جالب تر می شود اگر این متخصصان بذل و بخشش کنند و آموزش هایی را ارائه کنند. بدین ترتیب می توانید به راحت ترین شکل، نظر هم نوعان، مشتری ها و کسب  و کارهای موازی و رقیب یا مکمل خود را جلب کنید.

با ارائه آموزش، اعتبار شما افزایش خواهد یافت.

هر جا حرف از اعتبار بالا تر باشد، سود ها نیز بیشتر خواهند بود.

 

به گروههای LinkedIn بپیوندید

اعضا می توانند در LinkedIn گروه هایی ایجاد کنند ، که اغلب افراد را در حرفه های مشابه جمع می کند (“بازاریابی دیجیتال” ۱٫۱ میلیون عضو دارد) یا مجموعه مهارت (“Adobe Photoshop” بیش از ۳۱۷،۰۰۰ عضو دارد). وقتی به یک گروه می پیوندید ، منجر به گسترده تر شدن شبکه تان می شود. با این کار تصویر نمایه شما به دیگران نمایش داده می شود و این موجب می شود که به طور رایگان بیشتر دیده شوید.

و این یعنی سود و درآمد زایی بیشتر در لینکدین!

 

برای به دست آوردن مشتری از LinkedIn Profinder استفاده کنید

توصیه بعدی برای افزایش درآمد در لینکدین این است که ثبت نام کنید تا یک شرکت ارائه دهنده خدمات در Profinder باشید و افرادی را که به دنبال تخصص شما هستند از راهنمایی های شما استفاده کنند. حضور در این مجمع رایگان است اما اگر می خواهید بیش از ۵ ماه حضور پیدا کنید باید کمی هزینه کنید و اشتراک LinkedIn Premium دریافت کنید. همه حرفه ای ها از جمله مربیان ، بازاریابان ، توسعه دهندگان ، خدمات IT ، نویسندگان ، مشاوران و موارد دیگر در اینجا حضور دارند.

بدین ترتیب می توانید به راحتی، حضور خود را در این شبکه اجتماعی موثر تر و پر رنگ تر کنید و از بودن در آن لذت ببرید.

در این باره دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.

منبع

 

 

 

نوشته چطور از شبکه اجتماعی لینکدین پول بیشتری در بیاوریم اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.

۷ روش طراحی سایت بدون مهارت برنامه نویسی

طراحی سایت آماده

اگر شما نیاز به طراحی سایت دارید اما نه هزینه آن را دارید که به کمک شرکت های طراحی این کار را کنید یا این که، مهارت طراحی سایت را ندارید، می توانید از وب سایت هایی استفاده کنید که با دراگ و دراپ یعنی با عملیات کشیدن از طریق ماوس، سایت خود را به بهترین شکل طراحی کنید

طراحی سایت با کشیدن و رها کردن المان های آن

کشیدن و رها کردن یکی از بهترین روش هایی است که می توانید بدون دانش کد نویسی و طراحی سایت از آن برای طراحی سایت استفاده کنید. شاید سایت های زیادی وجود داشته باشد که شما دقیقا با همین هدف از آن استفاده کنید اما این ۷ مورد که در لیست امروز گویا آی تی آورده ایم، بهترین های ۲۰۱۹ هستند.

 

طراحی سایت آماده با Bootstrap Studio

Bootstrap Studio یکی از بهترین وب سایت هایی است که در جهت طراحی سایت رایگان حسابی کولاک کرده و این موفقیت بی دلیل نیست. این وب سایت در حقیقت یک نسخه رایگان از یک وب سایت تحت مرورگر است که می توانید به طور انلاین آن چه را که می خواهید بسازید و ببینید.

طراحی سایت آماده با Bootstrap Studio

خوشبختانه این وب سایت دارای نسخه ریسپانسیو است که در ان می توانید هر گونه محتوا نظیر عکس و متن و غیره را دست کاری کنید.

در این وب سایت یک پایگاه داده یا کتاب خانه خواهید دید که به شما کمک می کند، کامپوننت ها یا اجزای سایت را از آن بگیرید و بکشید و به صفحه سایت تان بیفزایید.

طراحی سایت آماده با Bootstrap Studio

البته گاهی تنظیمات چیزی فراتر از دستکاری با موس است و باید خودتان دستی چیزهایی را تنظیم کنید. در آخر باید گفت که استودیوی بوت استرپ دارای یک ویرایشگر متن برجسته است که از CSS ، SASS ، JavaScript و HTML پشتیبانی می کند.

برای ورود به این وب سایت کلیک کنید

 

طراحی سایت رایگان با Wix

اگر به دنبال ابزارهای طراحی سایت رایگان هستید اما کیفیت گرافیکی هم برای تان مهم است هیچ چیز نمی تواند به قدر وب سایت ویکس برای شما خوشایند باشد. همه می گویند این سایت ساز داره یک سری المان های خیره کننده ای است که کاربر را حسابی پای سایت شما می نشاند.

طراحی سایت رایگان با Wix

ویکس همچنین از ویژگی هوش مصنوعی به نام Wix ADI (هوش مصنوعی طراحی) استفاده می کند. این الگوریتم از پاسخ های شما به سؤالات مختلف استفاده می کند و به شما کمک می کند تا وب سایت دقیقی را که در ذهن دارید ایجاد کنید.

برای ورود به وب سایت ویکس کلیک کنید

 

طراحی سایت بدون آموزش با DragDropr

بسیاری از وب سایتهای واقعی به دلیل مشکلات عملکرد CMS معمولاً کند هستند. آنچه شما نیاز دارید یک راه حل CMS-agnostic است که می تواند WordPress ، Drupal ، Magento یا سایر برنامه های افزودنی را پشتیبانی کند.

طراحی سایت بدون آموزش با DragDropr

DragDropr ابزاری برای طراحی وب سایت های ریسپانسیو  است. با این وب سایت در حقیقت، علم طراحی و نمایش لحظه ای، در ویرایشگرهای WYSIWYG (آنچه می بینید چه می باشد) پیشرفت زیادی کرده است.

با کمک این وب سایت می توانید بیش از ۲۰۰ المان عالی برای سایت خود پیدا کنید و با کمک ماوس، و تنظیم قطعات آن ها را روی سایت خود بگنجانید

برای ورد به این وبسایت کلیک کنید

 

طراحی سایت سریع با Weebly

Weebly به عنوان یک ابزار سازنده وب سایت کاملاً رایگان که از دامنه ای با مارک Weebly پشتیبانی می کند ، شروع به کار کرد. اکنون این سایت به یک سازنده بزرگ وب سایت معروف تبدیل شده است. اگر می خواهید تجارت الکترونیک داشته باشید و هر روز با فروش های زیادی ذوق زده شوید می توانید از ویبلی استفاده کنید.

طراحی سایت سریع با Weebly

استفاده از ویبلی بسیار آسان است و دارای امکانات عالی بازاریابی است. مثلا شما می توانید بعد از طراحی فروشگاه خود در آن از پلتفرم های تبلیغاتی فیس بوک در آن استفاده کنید. البته کمی در حد ۵ دلار در ماه باید پول پرداخت کنید. ولی حقیقتا ارزشش را دارد.

برای ورود به این سایت کلیک کنید

 

طراحی آنلاین سایت، با SnapPages

وقتی که طرح های زیبایی برای طراحی سایت وجود داشته باشد شما می توانید به راحتی با صرف انرژی کمتر، سایت زیبا تری طراحی کنید. برای این کار، SnapPages یکی از بهترین وب سایت های طراحی سایت آنلاین است. زیبایی گرافیکی و ساختاری سایت، کاری است که SnapPages با طرح شما انجام می دهد

این وب سایت کمک می کند تا سایت شما به چند بخش تقسیم شود و طراحی روی این بخش ها صورت گیرد و زیبایی را به آن بیفزاید

طراحی آنلاین سایت، با SnapPages

همچنین از قطعه کد ها برای ادغام با MailChimp ، YouTube ، PayPal و سایر برنامه های خارجی پشتیبانی می کند. این نرم افزار همچنین با دو رده قیمت گذاری با ۱۲ دلار و ۱۸ دلار به شما امکان می دهد تا با آن در کمتر از ساعت، یک سایت طراحی کنید.

برای ورود به این سایت کلیک نمایید

 

Mozello و طراحی سایت اتوماتیک

Mozello یک مقر طراحی در لتونی است که یکی از ساده ترین ابزارها برای ساختن وب سایت های شخصی را دارد. علت این که کار کردن با این وب سایت را به شما توصیه می کنم این است که در پشتیبانی این سایت فرد با تجربه ای است که به شما کمک می کند مشکلات طراحی تان را با وی در میان بگذارید و او تلاش می کند تا مشکلات تان را حل کند.

Mozello و طراحی سایت اتوماتیک

Mozello دارای مضامین زیبا و قابلیت کشیدن و رها کردن است اما بسیاری از ویژگی ها مانند وبلاگ های وردپرس را پوشش نمی دهد. با این حال ، اگر می خواهید یک وب سایت با کیفیت بالا و قیمت ارزان داشته باشید ، این مورد برای نیازهای شما کافی است.

برای ورود به مازلو کلیک کنید

 

طراحی سایت موبایلی رایگان با Mobirise

اگر به دنبال وب سایتی برای طراحی یک سایت موبایلی هستید که کاربران موبایل بتوانند بهتر آن را پیمایش کنند، Mobirise  بهترین گزینه است. اگر چه سایت هایی که پیش از این معرفی کردیم هم از این ویژگی برخوردارند اما، Mobirise  دقیقا و به طور اختصاصی با هدف طراحی سایت های موبایل فرندلی ارائه شده است.

برای ورود به Mobirise کلیک کنید

آیا شما تا کنون برای طراحی سایت خود، از شیوه های آنلاین و وب سایت های طراحی اتوماتیک سایت استفاده کرده اید؟

منبع

نوشته ۷ روش طراحی سایت بدون مهارت برنامه نویسی اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.

۷ روش طراحی سایت بدون مهارت برنامه نویسی

طراحی سایت آماده

اگر شما نیاز به طراحی سایت دارید اما نه هزینه آن را دارید که به کمک شرکت های طراحی این کار را کنید یا این که، مهارت طراحی سایت را ندارید، می توانید از وب سایت هایی استفاده کنید که با دراگ و دراپ یعنی با عملیات کشیدن از طریق ماوس، سایت خود را به بهترین شکل طراحی کنید

طراحی سایت با کشیدن و رها کردن المان های آن

کشیدن و رها کردن یکی از بهترین روش هایی است که می توانید بدون دانش کد نویسی و طراحی سایت از آن برای طراحی سایت استفاده کنید. شاید سایت های زیادی وجود داشته باشد که شما دقیقا با همین هدف از آن استفاده کنید اما این ۷ مورد که در لیست امروز گویا آی تی آورده ایم، بهترین های ۲۰۱۹ هستند.

 

طراحی سایت آماده با Bootstrap Studio

Bootstrap Studio یکی از بهترین وب سایت هایی است که در جهت طراحی سایت رایگان حسابی کولاک کرده و این موفقیت بی دلیل نیست. این وب سایت در حقیقت یک نسخه رایگان از یک وب سایت تحت مرورگر است که می توانید به طور انلاین آن چه را که می خواهید بسازید و ببینید.

طراحی سایت آماده با Bootstrap Studio

خوشبختانه این وب سایت دارای نسخه ریسپانسیو است که در ان می توانید هر گونه محتوا نظیر عکس و متن و غیره را دست کاری کنید.

در این وب سایت یک پایگاه داده یا کتاب خانه خواهید دید که به شما کمک می کند، کامپوننت ها یا اجزای سایت را از آن بگیرید و بکشید و به صفحه سایت تان بیفزایید.

طراحی سایت آماده با Bootstrap Studio

البته گاهی تنظیمات چیزی فراتر از دستکاری با موس است و باید خودتان دستی چیزهایی را تنظیم کنید. در آخر باید گفت که استودیوی بوت استرپ دارای یک ویرایشگر متن برجسته است که از CSS ، SASS ، JavaScript و HTML پشتیبانی می کند.

برای ورود به این وب سایت کلیک کنید

 

طراحی سایت رایگان با Wix

اگر به دنبال ابزارهای طراحی سایت رایگان هستید اما کیفیت گرافیکی هم برای تان مهم است هیچ چیز نمی تواند به قدر وب سایت ویکس برای شما خوشایند باشد. همه می گویند این سایت ساز داره یک سری المان های خیره کننده ای است که کاربر را حسابی پای سایت شما می نشاند.

طراحی سایت رایگان با Wix

ویکس همچنین از ویژگی هوش مصنوعی به نام Wix ADI (هوش مصنوعی طراحی) استفاده می کند. این الگوریتم از پاسخ های شما به سؤالات مختلف استفاده می کند و به شما کمک می کند تا وب سایت دقیقی را که در ذهن دارید ایجاد کنید.

برای ورود به وب سایت ویکس کلیک کنید

 

طراحی سایت بدون آموزش با DragDropr

بسیاری از وب سایتهای واقعی به دلیل مشکلات عملکرد CMS معمولاً کند هستند. آنچه شما نیاز دارید یک راه حل CMS-agnostic است که می تواند WordPress ، Drupal ، Magento یا سایر برنامه های افزودنی را پشتیبانی کند.

طراحی سایت بدون آموزش با DragDropr

DragDropr ابزاری برای طراحی وب سایت های ریسپانسیو  است. با این وب سایت در حقیقت، علم طراحی و نمایش لحظه ای، در ویرایشگرهای WYSIWYG (آنچه می بینید چه می باشد) پیشرفت زیادی کرده است.

با کمک این وب سایت می توانید بیش از ۲۰۰ المان عالی برای سایت خود پیدا کنید و با کمک ماوس، و تنظیم قطعات آن ها را روی سایت خود بگنجانید

برای ورد به این وبسایت کلیک کنید

 

طراحی سایت سریع با Weebly

Weebly به عنوان یک ابزار سازنده وب سایت کاملاً رایگان که از دامنه ای با مارک Weebly پشتیبانی می کند ، شروع به کار کرد. اکنون این سایت به یک سازنده بزرگ وب سایت معروف تبدیل شده است. اگر می خواهید تجارت الکترونیک داشته باشید و هر روز با فروش های زیادی ذوق زده شوید می توانید از ویبلی استفاده کنید.

طراحی سایت سریع با Weebly

استفاده از ویبلی بسیار آسان است و دارای امکانات عالی بازاریابی است. مثلا شما می توانید بعد از طراحی فروشگاه خود در آن از پلتفرم های تبلیغاتی فیس بوک در آن استفاده کنید. البته کمی در حد ۵ دلار در ماه باید پول پرداخت کنید. ولی حقیقتا ارزشش را دارد.

برای ورود به این سایت کلیک کنید

 

طراحی آنلاین سایت، با SnapPages

وقتی که طرح های زیبایی برای طراحی سایت وجود داشته باشد شما می توانید به راحتی با صرف انرژی کمتر، سایت زیبا تری طراحی کنید. برای این کار، SnapPages یکی از بهترین وب سایت های طراحی سایت آنلاین است. زیبایی گرافیکی و ساختاری سایت، کاری است که SnapPages با طرح شما انجام می دهد

این وب سایت کمک می کند تا سایت شما به چند بخش تقسیم شود و طراحی روی این بخش ها صورت گیرد و زیبایی را به آن بیفزاید

طراحی آنلاین سایت، با SnapPages

همچنین از قطعه کد ها برای ادغام با MailChimp ، YouTube ، PayPal و سایر برنامه های خارجی پشتیبانی می کند. این نرم افزار همچنین با دو رده قیمت گذاری با ۱۲ دلار و ۱۸ دلار به شما امکان می دهد تا با آن در کمتر از ساعت، یک سایت طراحی کنید.

برای ورود به این سایت کلیک نمایید

 

Mozello و طراحی سایت اتوماتیک

Mozello یک مقر طراحی در لتونی است که یکی از ساده ترین ابزارها برای ساختن وب سایت های شخصی را دارد. علت این که کار کردن با این وب سایت را به شما توصیه می کنم این است که در پشتیبانی این سایت فرد با تجربه ای است که به شما کمک می کند مشکلات طراحی تان را با وی در میان بگذارید و او تلاش می کند تا مشکلات تان را حل کند.

Mozello و طراحی سایت اتوماتیک

Mozello دارای مضامین زیبا و قابلیت کشیدن و رها کردن است اما بسیاری از ویژگی ها مانند وبلاگ های وردپرس را پوشش نمی دهد. با این حال ، اگر می خواهید یک وب سایت با کیفیت بالا و قیمت ارزان داشته باشید ، این مورد برای نیازهای شما کافی است.

برای ورود به مازلو کلیک کنید

 

طراحی سایت موبایلی رایگان با Mobirise

اگر به دنبال وب سایتی برای طراحی یک سایت موبایلی هستید که کاربران موبایل بتوانند بهتر آن را پیمایش کنند، Mobirise  بهترین گزینه است. اگر چه سایت هایی که پیش از این معرفی کردیم هم از این ویژگی برخوردارند اما، Mobirise  دقیقا و به طور اختصاصی با هدف طراحی سایت های موبایل فرندلی ارائه شده است.

برای ورود به Mobirise کلیک کنید

آیا شما تا کنون برای طراحی سایت خود، از شیوه های آنلاین و وب سایت های طراحی اتوماتیک سایت استفاده کرده اید؟

منبع

نوشته ۷ روش طراحی سایت بدون مهارت برنامه نویسی اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.

۳ مزیت بی نظیر راه اندازی کسب و کار با دوستان و فامیل

راه اندازی کسب و کار با دوستان و فامیل

معمولا همه جا صحبت از تعادل کار و زندگی است و بسیاری از افراد برای این که بتوانند کار و شغل دلچسبی داشته باشند تمایل دارند تا کسب و کار خود را با خانواده یا دوستان خود آغاز کنند. هر چند اگر این شراکت ها به بُن بَست بخورد، نتوان آن روابط دوستانه را دوباره درست کرد اما مزیت هایی هم دارد که نمی توان از آن ها چشم پوشی کرد.

در این مطلب می خواهم ۳ دلیل به شما نشان دهم که اگر کسب و کارتان را با خانواده یا دوستان شروع کنید، چه مزیتی برای شما دارد.

در کنار تمام مزیت های فرعی و البته خطرات احتمالی این ۳ مورد بیشتر شما را به سمت راه اندازی این کسب و کارها خواهد کشاند.

به خانواده و دوستان راحت تر می شود اعتماد کرد

وقتی صحبت از استخدام و تعدیل نیرو، تفویض نقش ها ، استراتژی رشد و دیگر جنبه های مهم ایجاد یک شرکت موفق می شود ، اعتماد بین مؤسسین مهم و اساسی ترین چیزی است که واقعا وجود دارد. بدون وجود اعتماد و اطمینان متقابل درگیری هایی مستقیم یا غیر مستقیم رخ می دهند و موجب می شود که فرد از پیشرفت کاری و شخصی باز بماند.

برای این منظور، می توانیم به تجربه بن لر، بنیانگذار شرکت Nine Media در لر هیپو اشاره کنیم.

او کارش را با پدر و خواهرش در دو کسب و کار مختلف شروع می کند. بن لر می گوید، وقتی که کارش را با پدر و خواهرش شروع کرده، نه تنها از وجود آن ها بهره برده و تنوع کاری داشته و حسابی از سرگرمی اش لذت می برده، بلکه اعتماد را نیز به خوبی فراهم شده دیده است. او می گوید برای کسب و کار اعتماد بسیار ضروری است و آدم به چه کسی بیش از پدر و خواهرش می تواند اعتماد کند؟؟ و واقعا این صحبت کاملا بجاست.

از آنجا که بن بیش از ۴۰۰ کارمند را در گروه Nine Media استخدام می کند و بیش از ۱۲۰ میلیون دلار سرمایه در لر هیپو به کار می گیرد، او به تنهایی نمی تواند این کار را انجام دهد. او باید اعتماد کند که افرادی که با آنها کار می کند هم مایل هستند و هم قادر به انجام کار هستند ، و وقتی که با خانواده کار می کند ، این اعتماد به طور خود به خود بوجود می آید. وقتی با خانواده کار می کنید، وقتی که دوستان را دخیل کار خود می کنید، اعتماد به نفس و اعتماد هر دو دست به دست هم می دهند تا شما را قوی تر کنند.

 

همکاری با خویشان و دوستان ارتباط را کارامد تر می کند

یکی از مهم ترین چیزهایی که در یک روند کاری وجود دارد، بحث و صحبت هایی است که در جای جای کسب و کار در زمان های مختلف رخ می دهند. وقتی که شروع به صحبت با شریک خود می کنید، باید دیدگاه و نظر درونی او را بدانید و با آن کلنجار روید و در جهت رضایت آن ها پیش بروید. گاهی اگر بحث ها بالا بگیرند نمی توانید کارتان را پیش ببرید. گاهی اوقات با وجود یک بحث کوچک با کسی که واقعا همدیگر را درک نمی کنید، بنیان یک کسب و کار به هم می ریزد.

خب در چنین شرایطی باید چکار کرد؟

بهتر است که با خانواده و دوستان نزدیک یک کسب و کار راه انداخت. دلیل این امر این است که ما شناخت عمیق تری نسبت به دوستان نزدیک و خویشان خود داریم. بهتر آن ها را درک می کنیم  و نظر شخصی آن ها بیشتر آشنا هستیم.

نمونه ای عالی از این روش،  کارا و تئو گلدین هستند. انها زن و شوهری هستند که کسب و کار خود را با ۹۰ میلیون دلار شروع کرده اند. به گفته کارا آن ها با هم مشکلات دارند اما به هم قول داده اند که در جهت پیشرفت هم باید به هم کمک کنند و تشویق کننده و افزایش دهنده روحیات و دستاورد های خود و یکدیگر باشند. او می گوید ما با هم تفاوت مهارت هایی داریم. هر کدام برتری بر یکدیگر داریم، اما با هم دیگر یک تیم کامل هستیم.

 

معمولا دوستان و خانواده با شما ارزش های مشترک دارند

یکی از مشکلات موجود در شرکت هایی که چند شریک کاری دارند این است که این افراد هر کدام به نوبه خود ارزش های خاص خود دارند. البته در بیشتر مواقع صحبت کردن در مورد این ارزش ها کار بیهوده ای نیست. مخصوصا وقتی که مدیر عامل و راه اندازی کننده این شرکت، از نظرات شخصی خودش و ارزش های کسب و کار مورد نظر صحبت می کند.

برای نمونه می توان به جاستین لافازان و دیلان گامباردلا اشاره کرد که این دو در کنار شراکت کاری از پیش ، دوستان خوبی برای هم بوده اند. انها بنیانگذاران Next Gen Summit هستند. این تشکیلات  یک انجمن آنلاین با بیش از ۳۰۰۰ عضو است که برگزار کننده کنفرانس های متعدد برای کارآفرینان است. آنها می گویند که: چیزی که در این شرکت مهم تر از همه چیز بوده، این است که روابط اولین عنصر مهم در این شرکت است که باید مد نظر قرار بگیرد.  آن ها می گویند بر اساس این دیدگاه ما به این فکر واحد می رسیم که:  همه افراد در شبکه ما – چه یک عضو جامعه ، چه شریک زندگی یا سرمایه گذار – همه این افراد ارزشمند هستند و باید حفظ این ارزش در راس همه چیز قرار گیرد.

وقتی بنیانگذاران در مورد ارزشهای اساسی برای شرکت خود به توافق برسند ، آن سطح از درک متقابل باعث می شود که استراتژی و جهت گیری شرکت فرایند ساده تر و قدرتمند تری داشته باشد.

سخن آخر:

هر چند قبول داریم که اگر کسب و کاری بین اقوام و شرکا خراب شود، موجب می شود که روابط دوستانه و خانوادگی نیز تهدید شوند، اما مزیت های این انتخاب، واقعا ارزشمند است. از سوی دیگر، وقتی که ما در انتخاب های مان دقت کنیم، و هم دلی و هم ارزشی در بین افراد وجود داشته باشد معمولا کمتر دچار شکست یا پیامدهای پس از شکست خواهیم شد.

آیا در این باره تجربه خوبی دارید؟ در بخش نظرات برای ما بنویسید

منبع

نوشته ۳ مزیت بی نظیر راه اندازی کسب و کار با دوستان و فامیل اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.

۶ روش اینستاگرام مارکتینگ در شرکت Adobe

اینستاگرام مارکتینگ ادوبی

کافی است که حداقل چند ماه با کامپیوتر کار کنی تا برایت اسم Adobe جا بیفتد! البته بسیاری این عبارت را ادوب می خوانند اما وجود آن در کنار برخی محصولات، گویای این است که محصول مورد نظر مربوط به شرکت Adobe است. مثلا Adobe reader یا Adobe acrobat و موارد اینچنینی.

شرکت ادوبی یکی از موفق ترین شرکت ها در اینستاگرام است به طوری که مسئول موفق مدیریت محصولات در این شرکت فردی است به نام Veronica Belmont است.

Veronica Belmont در سانفرانسیسکو زندگی می کند و یک پادکستر موفق است که با تمام مردم دنیا در مورد اینترنت و چیزهای مربوطه صحبت می کند.

اما در این مطلب من می خواهم از تجربیات موفق او در شرکت ادوبی استفاده کنم و به شما بگویم که در هر کسب و کاری هستید که محصول دارید، روش های خانم Veronica Belmont می تواند به شما کمک کند تا در کار خود پیشرفت کنید.

اینستاگرام مارکتینگ ادوبی

نگاه و نگرش مداوم نسبت به پست های خود داشته باشید

در پروسه اینستاگرام مارکتینگ شما با بیشترین چیزی که سر و کار دارید پست هایی است که روی شبکه اجتماعی و پیج تان قرار می دهید.

وقتی که یک برند نامی می شود، چیزهای زیادی دست به دست هم می دهند تا در ذهن بماند. اولین عنصر بعد از شهرت یک برند و تعالی آن، این است که روی زیبایی بصری نیز کار کنید. همیشه چیز جدیدی برای گفتن داشته باشید.

مثلا اگر دقت کرده باشید لوگوی گوگل هر چند وقت یک بار، به تناسب شرایط روز، تاریخ، ایام و نظیر آن، تغییر می کند. گاهی حتی این تغییرات بخاطر رویداد های مختلف در کشور های مختلف است. مثلا نوروز که می شود در لوگوی گوگل می توانید سبزه ببینید و ماهی!

خب ادوبی هم به این قضیه پای بند است. خانم ورونیکا بلمونت در این باره می گوید، بهتر است که یک روش عالی و ثابت برای تغییرات روی پست های خود داشته باشید و در طول سال بارها از آن استفاده کنید. این موجب می شود که کاربران با شما حس صمیمیت داشته باشند و منتظر پست های بعدی شما باشند.

وقتی که کاربران منتظر پست های شما شدند، این یعنی اولین گام موفقیت امیز در راه اینستاگرام مارکتینگ خود برداشته اید.

 

هواداری خود را نسبت به همکاران خود نشان دهید

اگر شما می خواهید برندتان طرفدار داشته باشد، باید طرفدار کاربران باشید. باید هوادار شان باشید و از روش های عالی برای این حس هواداری استفاده کنید.

صحبت های خانم ورونیکا و تجربیاتی که من شخصا در عرصه اینستاگرام مارکتینگ داشته ام شامل مواردی می شود که می توانید از یکی از آن ها در ادامه استفاده کنید:

  1. از پشت گوشی و لپ تاپ تان بیرون بزنید و به سراغ افرادی بروید که هوادار برند شما هستند. با آن ها صحبت کنید، عکسی بگیرید و به هر حال کاری کنید که قابل ثبت در شبکه اینستاگرام تان باشد. بعد آن را در اینستاگرام تان پست کنید
  2. با افرادی که حامل پیام های مشابه شما هستند همکاری کنید
  3. از پست هایی که کاربران برای تان ارسال می کنند در پیج تان استفاده کنید
  4. از هواداران خود تعریف و تمجید کنید
  5. هواداران تان را معرفی کنید  ( برای برند های مکمل یک تجربه عالی است )
  6. از هوادارهایی که حامل پیام های برند شما هستند عکس بگیرید و نشر کنید ( ترفند عکاسی برای اینستاگرام بهترین تکنیک های عکاسی برای این شبکه را به شما یاد می دهد تا خاص تر و جذاب تر باشید )

همچنین می توانید از روش های دیگر تعامل استفاده کنید و موفق شوید.

 

از ابزارهای اینستاگرام استفاده کنید تا موفق شوید

اینستاگرام صرفا یک صفحه برای نمایش شما نیست بلکه پلتفرمی است که روز به روز به تجارت جهانی بهتر کمک می کند. وقتی که به قصد افزایش فروش و البته افزایش شهرت برند وارد اینستاگرام می شوید، می توانید به راحتی و به سادگی با کمک ابزارهای مختلف آن خودتان را به ظهور بکشانید.

یکی از مهم ترین امتیازهای اینستاگرام داشتن ابزارهای مختلف برای تنوع کاربری است.

از قابلیت ادغام شبکه های اجتماعی مختلف مثل فیس بوک و اینستاگرام حتما استفاده کنید. همچنین از المان های بیزینسی نیز استفاده کنید. لایو بگذارید یا استوری بسازید و از آپشن های مختلف تنوع ساز روی این گزینه ها بهره مند شوید.

۶ نکته مهم در مورد چگونگی لایو گرفتن به صورت حرفه ای در اینستاگرام  وجود دارد که خواندن این ترفند ها می تواند شروع خوبی برای این کار باشد.

همچنین می توانید به کمک قابلین دایرکت در آن با کاربران به طور مستقیم در ارتباط باشید.

 

از تقویم محتوا استفاده کنید

همانطور که در ابتدا گفته شد، بهتر است که محتوایی داشته باشید که از پلن ثابتی استفاده می کند. تقویم محتوا یکی از بهترین ابزارها برای حفظ این روند است. البته Airtable یکی از چیزهایی است که ادوبی از آن برای تقویم محتوا استفاده می کند. وجود تقویم محتوا به شما کمک می کند تا آینده نگر باشید و استراتژی عالی به تناسب شرایط و کار خود داشته باشید.

وجود تقویم محتوا به شما این اجازه را می دهد که برای ایام خاص، شرایط و رویداد های خاص خیلی زودتر برنامه ریزی کنید و متفاوت و البته بسیار جذاب تر از سایر برند هایی که  شعارشان ” هر چه بادا باد ”  است، ظاهر شوید.

وجود تقویم محتوا به شما این اجازه را می دهد تا از ارسال پست های مکرر و بی هدف جلوگیری کنید و کاربر را بیشتر به سمت خود بکشانید.

 

قالب های خاص را بشناسید

زمانی که در شبکه های اجتماعی کار می کنید، بسیار مهم است که از چه قالبی برای تدوین پست خود استفاده کنید. قالب پست ها می تواند معنی خاصی داشته باشد. مثلا

  • حسی که تصاویر و پست های شما القا می کنند
  • المان های گرافیکی که در پست ها بکار می برید
  • شعار برندتان که در تمپلت می نویسید
  • رنگ برندتان که در جای جای تمپلت جای می گیرد

اما یکی از مشخصات مهم در بازاریابی در شبکه های اجتماعی این است که از چه سایز خاصی برای ارسال پست های تان استفاده می کنید.

مدیران بازاریابی که عملیات های کاری آن ها روی شبکه های اجتماعی متفاوت است، خوب می دانند که نمی توانند از یک تمپلت برای تمام شبکه های اجتماعی استفاده کنند.

همانطور که در فیس بوک باید از قالب و تمپلت مستطیل شکل با ابعاد خاص استفاده کنید، برای اینستاگرام باید از تصاویر با کیفیت مربعی استفاده کنید.

این که پست شما در لحظه اول چطور به چشم کاربر بیاید باید توجه زیادی داشته باشید

 

قدرت هشتگ ها را دست کم نگیرید

یکی از چیزهایی که معمولا برای بازاریابان و صاحبین کسب و کارها کمتر مورد توجه قرار می گیرد هشتگ ها هستند. شاید شما هم این عبارت ها را دست کم می گیرید اما من به شما توصیه می کنم به مدت دو یا سه ماه، به طور منظم از هشتگ ها استفاده کنید.

وقتی که از هشتگ استفاده می کنید، در واقع محتوای خود را دسته بندی می کنید. از طرفی متوجه می شوید که هشتگ های پر جستجوی این شبکه چیست.

در کنار این، شما می توانید از مخاطبین خود بخواهید که از هشتگ های خاص و مخصوصی که خودتان درست کرده اید، استفاده کنید و بدین ترتیب به راحتی کاری کنید که مخاطبین شما، در پست های شان برند شما را درگیر کنند.

بدین ترتیب می توانید از قدرت هشتگ ها برای نشر بهتر و حداکثری خود استفاده کنید

 

سخن آخر

شاید شما از جمله افرادی هستید که مدام در حال جستجوی ترفند های بازاریابی در اینستاگرام هستید، شاید این جملات برای تان کمی آشنا بود اما این می تواند جرقه ای در ذهن شما باشد که دیگر نیازی به تحقیق کردن نیست! شرکت های معتبر جهانی که موفق اند، ترفند های خود را به شما ارائه می کنند، کافی است که شما فقط به همین چند عنوان عمل کنید تا نتیجه را مشاهده کنید

آیا تجربه ای در این باره دارید؟

منبع: entrepreneur.com

 

نوشته ۶ روش اینستاگرام مارکتینگ در شرکت Adobe اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.