بیش از ۱۰ برابر کهکشان بیشتر از تصورات کنونی ما وجود دارد

تصویری مرکب از مطالعات Ultra Deep Field تلسکوپ هابل

به نظر می رسد از امروز جهان کمتر از پیش تنهاست.

ستاره شناسان دانشگاه ناتینگهام سرشماری جدیدی از تعداد کهکشان های جهان انجام دادند و به این نتیجه رسیدند که سرشماری های قبلی با فاکتور تقریبی ۲۰ برابر از مقدار واقعی تعداد را تخمین زده بودند. با استفاده از داده های هابل و دیگر تلسکوپ های سراسر جهان و همچنین مدل ریاضی جدید آن ها حدس زده اند که تقریبا ده برابر بیشتر کهکشان در قسمت قابل مشاهده جهان وجود دارد، گمانه روی های پیشین تعداد تقریبی کهکشان در جهان را ۲۰۰ میلیارد فرض کرده بودند.

نگاه کردن در بعد زمان و مکان

برای درک چگونگی انجام این کار توسط دانشمندان، نخست بایست مفهموم “قسمت قابل مشاهده جهان” را فهمید. از آن جایی که سرعت نور ثابت است، ما نمی توانیم تصویر واقعی از وضعیت کنونی کهکشان بدست آوریم. هنگامی که ما به جلو و جلو تر نگاه می کنیم، ضروریست که به عقب و عقب تر در زمان نیز نگاهی بیاندازیم.

در کشف تعداد کهکشان های موجود در بخش قابل مشاهده جهان، محققان ناتینگام نتوانستند بفهمند که هم اکنون چه تعداد کهکشان وجود، آن ها تنها توانستند بفهمند که اگر ابزار های رصد کردن ما به اندازه کافی خوب باشند ما قادر به دیدن چه تعداد کهکشان هستیم. شاید این حرف بیشتر شبیه یک زنگ خطر به نظر برسد، اما تنها راهیست که می توان جهان عظیم را با آن دید. با این حال،  دیدن در پیش زمان مزایای خودش را دارد.

آن ها متوجه این موضوع شدند که با گذر زمان کهکشان ها با هم دیگر تشکیل توده می دهند که در همین حین منجر به کاهش تعداد کهکشان های موجود کنونی می شوند. با عقب بردن این نرخ تشکیل و قیاس کردن آن در ورای چیزی که اکنون می بینیم، محققان به این نتیجه رسیدند که ۹۰ در صدر از کهکشان های موجود یا خیلی کم نور و یا خیلی دور هستند و نمی توانیم با تلسکوپ های امروزی آن ها را رصد کنیم. این موضوع به آن ها این امکان را داد تا به ندرت تعداد تخمین زده از کهکشان های قابل رویت را افزایش دهند.

محققان مقاله کارشان را منتشر کردند. قرار است به زودی این مقاله در ژورنال فیزیک نجومی منتشر شود.

چرا ما قادر به دیدن کهکشان ها نیستیم؟

این سرشماری جدید از تعداد کهکشان ها پاسخ سوال چند دهه ای مان که پارادوکس اولبر نام دارد را می دهد. اگر این همه ستاره و کهکشان وجود دارد، چرا ما نمی توانیم همه شان را ببینیم؟ با وجود تعداد بی شماری از ستاره ها و کهکشان های موجود، آسمان شب باید نورانی و درخشنده باشد.

طبق گفته ی محققان پاسخ سوال در فاصله بسیار زیاد بین ما و دیگر کهکشان ها نهفته است. به این دلیل که جهان در حال گسترش است، نوری که به ما می رسد تحت تاثیر پدیده ای به نام “redshift” قرار می گیرد. این پدیده مشابه اثر داپلر است که صدای به گوش رسیده از یک آمبولانس که از کنارمان می گذرد بسامد آن دچار تغییر می شود، به همین صورت اشیای فضایی ای که درست از کنار ما رد می شود، طول موج نور هایی که از خود منتشر می کنند دچار کشیدگی و دور شدگی می شود. هرچه دور تر از شی باشیم، نور  از محدوده دید چشم انسان بیشتر و بیشتر دور می شود و نهایتا حتی تلسکوپ هم قادر به دیدن آن نخواهد بود. علاوه بر این، کهکشان ها و فاصله بین ستاره ای میان شان پر از ریز ذرات خاکی است که نور را به خود جذب و فیلتر می کنند.

برخی از این تشعشعات خود را به عنوان نور پس زمینه که انتشار نور کمرنگی است که به نظر منشا به خصوصی ندارد نشان می دهند. دیگر نور ها قبل از آن که به ما برسند نا پدید می شوند.

تلسکوپ جیمز وب که قرار است در سال ۲۰۱۸ به فضا پرتاب شود ممکن است قادر به دیدن برخی از این ستاره ها باشد. تا قبل از آن موقع ما تنها می توانیم آن ها را باور داشته باشیم.

به نظر شما جهان با عظمت اطراف ما چقدر بزرگ تر از چیزیست که ما می توانیم آن را با تلسکوپ های امروزی ببینیم؟

نظرات و دیدگاه های خود را درباره این مطلب با دیگر کاربران گویا آی تی در میان بگذارید و با اشتراک گذاری آن در شبکه های اجتماعی خود دیگران را نیز ازاین مطلب آگاه نمایید.

منبع: astronomy

ما انسانها معمولا به طور غیر ارادی در اولین برخورد با افراد از طرز برخورد و حرکات آنها پیش داوری هایی را از فرد مقابل انجام می دهیم که گاهی برخی از آنها درست است و گاهی پس از شناخت بیشتر متوجه می شویم برخی از واکنش های فرد تنها به دلیل استرس یا قرار گیری در محیطی خاص اتفاق افتاده است.

این حرکات و رفتارها که باعث پیشداوری های ذهنی فرد مقابل می شود متعلق به زبان بدن ماست و در واقع کنترل رفتار و حرکات به ما کمک می کند تا با شیوه ای صحیح و اصولی زبان بدن خود را نشان دهیم. این موضوع در برخی مواقع بیشتر از پیش اهمیت پیدا می کند. یکی از مهم ترین شرایط و زمان ها برای بهره گیری از تکنیک های زبان بدن در مصاحبه های شغلی و استخدامی است.

در مصاحبه های شغلی بیشترین توجه و توان خود را باید بر روی چگونگی انتقال مفاهیم به وسیله زبان بدن متمرکز نمایید. زیرا معمولا بیشترین قضاوت و تصمیم گیری در باره شما پیش از ایجاد شناختی از شما و تنها به کمک همین حرکات و رفتار صورت خواهد گرفت.

علاوه بر زبان بدن فاکتورهای دیگری چون ظاهر، طرز برخورد، اخلاق و نحوه پوششتان می تواند در پیشداوری ها ذهنی فرد مقابل و همچنین آینده شما موثر و کارساز باشد. به طور دقیقتر می توان گفت این روابط آنی می تواند آینده شغلی شما و همچنین مبنای برخورد های آتی شما را تعیین نمایید. توجه نمایید که هر  اشتباهی در این زمینه می تواند عواقبی جبران ناپذیر را برای شما به همراه داشته باشد.

بنابراین، چه در زندگی اجتماعی و چه در زندگی کاری ، دانستن این که شما چگونه تاثیر اولیه مناسبی را ایجاد کنید، اهمیت ویژه ای دارد. این مقاله به تشریح نکاتی پرداخته که می تواند برایتان در ارتباط با این موضوع مفید باشد در ادامه با گویا آی تی همرا باشید.

آن تایم بودن از هرچیزی با اهمیت تر است.

به عنوان اولین و مهمترین گام باید بدانید که هیچ کس مخصوصا در اولین برخورد از انتظار کشیدن خوشش نمی آید. پس بهتراست با برنامه ریزی دقیق و مناسب تلاش کنیم کمی زودتر از زمان مقرر به محل مورد نظر برسیم. همچنین لازم است زمان لازم برای ترافیک، اشتباهات رانندگی و … را نیز در نظر بگیریم.

آرام و راحت باشید.

احساس شما و میزان استرس یا آرامش شما به سادگی به فرد مقابل منتقل می شود. بنابراین هرچه شما را حت تر و آرام تر باشید فرد مقابل نیز احساس بهتری از مواجه با شما خواهد داشت و این موضوع می تواند در مثبت بودن تاثیر اولیه شما موثر باشد.

خودتان را خوب معرفی کنید.

نوع پوشش و آراستگی ظاهری شما می تواند تعریف درستی  به فردی که برای اولین بار شما را می بیند بدهد. بنابراین تلاش کنید در موقعیت های رسمی از پوشش مناسب و رسمی و همچنین مطابق با آداب و رسوم و شرایط موجود استفاده نمایید. همچنین اطمینان یابید پیرایش صورت و آراستگی ظاهریتان دقیقا همان چیزی باشد که در موقعیت های رسمی به آن نیاز دارید.

خودتان باشید ! (تظاهر نکنید)

سعی کنید در این برخورد اولیه کاملا خودتان باشید و از دورغ و خیلی خوب جلوه دادن خودتان جدا خودداری نمایید. توجه کنید که صداقت شما بیشترین تاثیر را روی طرف مقابل خواهد داشت.

لبخند در حکم پیروزی!

یکی از مسائلی که در این موقعیت بسیار مهم به نظر می رسدنحوه برخورد شما با فرد مقابل است. در این شرایط لبخند می تواند بسیار موثر و قوی عمل نماید و به شما در برقراری یک ارتباط محکم تر کمک نماید. البته باید به این نکته بسیار مهم توجه نمایید که زیاد روی در هر چیزی م یتواند باعث ضرر باشد مثلا زیاد خندیدن می توان شمارا سبک، غیر جدی و بی صداقت جلوه دهد پس در همه چیز حد وسط را رعایت نمایید.

صریح و با اعتماد به نفس باشید

همانطور که پیشتر اشاره نمودیم زبان بدن شما می تواند بسیار شفاف تر و صریح تر از زبانتان سخن بگوید. بنابراین در این شرایط و برای ایجاد یک تاثیر اولیه مطلوب بهتر است اعتماد به نفس خود را حفظ کنید، محکم و با اقتدار بایستید و با اطمینان دست بدهید. این موضوع به شما و طرف مقابلاتان کمک می کند در شرایط راحت تری قرار بگیرید.

مثبت باشید

نگرش شما آنچه را که انجام می دهید را نشان می دهد. حتی اگر با انتقاد و یا عصبانیت مصاحبه کننده روبرو شدید نگرش مثبتی داشته باشید. سعی کنید که از مصاحبه درس بگیرید و از آن بهره مناسب ببرید.

مودب باشید و دقت نظر داشته باشید

مودب بودن و رعایت شرایط ادب می تواند تاثیر اولیه مثبتی را در فرد مقابل ایجاد نماید. به عنوان مثال یکی از مهمترین معیار ها برای نشان دادن ادب می تواند خاموش نمودن تلف همراه و یا سایلنت نمودن آن باشد. توجه کنید که ایجاد یک رابطه جدید نیازمند تمامی توان و توجه شماست.

نظرات و دیدگاه های خود را درباره این مطلب با دیگرکاربران گویا آی تی درمیان بگذارید و با اشتراک گذاری این مطلب در شبکه های اجتماعی دیگران را نیز در ایجاد ارتباطی مناسب در مصاحبه های شغلی یاری نمایید.