لیتوانی پذیرای استارت آپ‌ها و شرکت‌های دانش بنیان ایرانی است

کشور لیتوانی، کشور کوچک قاره اروپا طی یک برنامه جدید در حال جذب نخبگان و استعداد های خارج از اتحادیه اروپا با اقامت دائم است.
کشور کوچک لیتوانی در شمال قاره اروپا تصمیم گرفته است تا در برنامه‌ای تازه، ویزای فوری به مدیران شرکت‌های نوپای فناوری در خارج از خاک اتحادیه اروپا همچون ایران اعطا کند. در ادامه با ما همراه باشید تا بیشتر به این موضوع بپردازیم.

طبق گزارش‌های منتشر شده از منابع دولتی در کشور کوچک لیتوانی، این کشور قصد دارد تا با اعطای ویزای فوری و دائم به شرکت‌های نوپا و دانش بنیان در خارج از خاک اتحادیه اروپا، این استعدادها را حمایت و به سمت خود جذب کند.

خبرنگار سایت تکرا در گفتگویی با آقای سرگی بوردیلیاک، سفیر اول کشور اکراین (سفارت موقت لیتوانی در ایران) از او در رابطه با طرح دولت لیتوانی پرسید و بعد از اعلام رای دولت لیتوانی، به صورت رسمی اعلام شد که این دولت پذیرای استارت آپ‌ها و شرکت‌های دانش بنیان ایران برای گرفتن ویزای فوری و دائم است پس با ما همراه باشید تا به این طرح جدید از دولت لیتوانی نگاهی داشته باشیم.

کشور لیتوانی، کشور کوچک قاره اروپا طی یک برنامه جدید در حال جذب نخبگان و استعداد های خارج از اتحادیه اروپا با اقامت دائم است.

کشور لیتوانی با جمعیت ۳.۲ میلیون نفر در شمال شرق قاره اروپا (قاره سبز) قصد دارد تا از کسب و کارهای کوچک و خلاق که در خارج از خاک اتحادیه اروپا هستند، با اعطای ویزای فوری و دائم و سرمایه گزاری حمایت کند. این کشور در تلاش است تا استعداد‌های ناب را از تمام دنیا به سمت خود جذب کند.

گفتنی است که اولویت در این طرح با افرادی است که در حوزه‌های بیوتکنولوژی، فناوری لیزر، الکترونیک و فناوری نانو، فناوری اطلاعات و مکاترونیک یا در واقع رشته‌های مهندسی الکترونیک و مکانیک فعالیت دارند، است؛ اما تمامی شرکت‌ها در هر حوزه با ایده‌های جدید و مهم اقتصادی می‌توانند در این طرح جالب، شرکت کنند.

علاقه‌مندان در استارتاپ‌ ها و شرکت‌های دانش بنیان در کشورمان برای پیگیری بیشتر این مضوع می‌توانند به سفارت لیتوانی که همان سفارت اوکراین در ایران است به آدرس تهران، خیابان شهید باهنر، کوچه قادری، پلاک ۱۰ و یا سایت این سفارت به آدرس iran.mfa.gov.ua مراجعه کنند و شانس خود را برای موقعیتی ویژه محک بزنند.

جالب است بدانید در این وضعیت که که فرار مغزها در سراسر جهان به بالاترین حد خود رسیده است و آمریکا دیگر برای استعدادهای ایرانی محیطی امن و سالم به دلیل دستورات جالب و تامل برانگیز دونالد ترامپ نیست، فعالیت کشورهای اروپایی که چندان قدرت و شهرت زیادی ندارند و قصد دارند برای آینده سرمایه گذاری بزرگی داشته باشند، به اوج خود رسیده است که از نمونه‌های بارز آن باید به لیتوانی و استونی اشاره داشت.

شما درباره برنامه جدید دولت لیتوانی برای حمایت از شرکت‌های دانش بنیان و استارت آپ‌ها چگونه فکر می‌کنید؟

.

تهیه و گردآوری: تکرا

نوشته لیتوانی پذیرای استارت آپ‌ها و شرکت‌های دانش بنیان ایرانی است اولین بار در تکرا - اخبار روز تکنولوژی پدیدار شد.

تک استار: معرفی استارتاپ رونگار/ راهی آسان برای مدیریت هم‌زمان تمامی شبکه‌های اجتماعی

تک استار: معرفی استارتاپ رونگار/ راهی آسان برای مدیریت هم‌زمان تمامی شبکه‌های اجتماعی
تکرا پس از گذشت ۲ سال از حیات خود، عزم خود را برای کمک به اکوسیستم استارتاپی کشور عزیزمان جزم کرده و قصد دارد با استفاده از تریبونی که در اختیارش است، به معرفی این کارآفرینان و کسب و کارهایشان بپردازد. معرفی استارتاپ ها در قالب برنامه ای با نام “تک استار” در وب سایت تکرا منتشر خواهد شد. در حال حاضر اخباررسمی نیز ما را در این مهم یاری خواهد کرد.

در ادامه، مصاحبه تکرا با آزاد بهرامی و علی بهرامی را بخوانید. این دو، هم بنیان‌گذار استارتاپ رونگار هستند، استارتاپی که قصد دارد تا شبکه‌های اجتماعی را برای کسب و کارهای مختلف، مدیریت کند و آن‌ها را برای انتشار اخبارشان در شبکه‌های مختلف اجتماعی یاری کند.

۱. لطفا تک تک اعضای تیم خود را معرفی کنید؛ الان چند نفر هستید و چه تخصص‌ها و مسئولیت‌هایی دارید؟ چند نفر هم بنیان‌گذار هستید؟

آزاد بهرامی (هم بنیان‌گذار) بیش از ۵ سال سابقه مدیریت تیم طراحی گرافیک و سابقه همکاری با شرکت های مطرحی از جمله: ایرانسل، ال جی، دیجی کالا، بانک ملت، دانشگاه تهران و بیش از ۱۰۰۰ کسب و کار موفق داخلی و خارجی را داشته بعنوان طراح گرافیک و مشاور تبلیغاتی مشغول به‌کار هستم.

علی بهرامی (هم بنیان‌گذار) سابقه بیش از ۵ سال طراحی گرافیک و همکاری با برندهای معتبر را داشته‌ام. برگزاری بیش از ۱۰ نمایشگاه نقاشی و عکاسی در نقاط مختلف کشور و برگزیده شده چندین جشنواره معتبر هنری را تجربه کرده ام و همچنین طراح رابط کاربری هستم.

۲. ایده شما چیست و چرا این ایده را برای اجرا انتخاب کردید؟

امروزه شبکه‌های اجتماعی به بخشی جدایی ناپذیر از زندگی انسانها تبدیل شده است و شرکت ها و کسب و کارها درحال معرفی خود در این جامعه بزرگ و جذب مشتری برای محصول و خدمات خود هستند؛ اما برای کسب و کارهای حوزه آنلاین، طراحی محتوا، مدیریت انتشار در شبکه های اجتماعی و همچنین آنالیز محتوای منتشر شده در شبکه های اجتماعی مشکل بزرگی است و با توجه به نبود متخصص و هزینه های بالایی که اجرای این گونه پروژه ها دارد تا حدودی نیز کار را برای استارتاپ‌ها و شرکت‌های نوپا سخت کرده است.

رونگار در واقع به دنبال این است تا بتواند مدیریت شبکه های اجتماعی را برای این گونه کسب و کارها راحت‌تر کند. رونگار، راهی آسان برای طراحی، مدیریت انتشار و آنالیز محتوای شبکه های اجتماعی است. ما برای هر مناسبت طرح های مختلفی آماده کرده‌ایم که با ادیتور اختصاصی رونگار قابل ویرایش و شخصی سازی خواهد بود. با این سیستم امکان انتشار آنی و زمان‌دار و همچنین انتشار در کلیه شبکه های اجتماعی مطرح بصورت همزمان، میسر خواهد شد.

۳. اگر بخواهید کسب و کار خود را در قالب یک جمله توضیح دهید (Elevator Pitch)، آن جمله چیست؟

می‌توان در یک جمله آن را به‌راحتی خلاصه کرد؛ رونگار راهی آسان برای مدیریت همزمان همه‌ی شبکه‌های اجتماعی است.

۴. با چه سرمایه ای کار خود را آغاز کردید و آیا فکر می‌کنید که این مبلغ برای شروع کارتان کافی بود؟

ما به عنوان تیم رونگار در دوره چهارم شتابدهی آواتک وارد شدیم و دوره را به اتمام رساندیم. در طی دوره شتابدهی از خدمات و مزایای آواتک بسیار استفاده کردیم و همین برای ما کافی بود تا بتوانیم به خوبی وارد بازار کسب و کار شویم.

۵. آیا تا این لحظه سرمایه گذار داشتید؟ کمی در رابطه با این موضوع توضیح دهید.

درحال حاضر تنها سهامدار شرکت رونگار شتابدهنده آواتک است و تنها سرمایه ای‌ که دریافت کردیم همان مبلغ تعیین شده‌ایست که برای دوره شتابدهی به ما پرداخت شد.

۶. تا این لحظه، بزرگترین چالش‌هایی که با آن‌ها دست و پنجه نرم کردید چه بوده و فکر می‌کنید در آینده چه چالش هایی پیش روی شما خواهد بود؟

با توجه به استقبال ایرانیان از اینستاگرام و تعداد کاربران فعال، محدودیت‌های سرویس اینستاگرام برای ارسال از طریق PC و نبودن هیچگونه API برای آن، یکی از مهم‌ترین مشکلاتی بود که تاکنون داشتیم. ما با ارائه راه حل و سرویسی ویژه می‌توانیم به جرات بگوییم که یکی از محدود سرویس‌هایی درجهان هستیم که امکان ارسال پست از طریق وب‌سرویس به اینستاگرام را داریم.

۷. اگر همین الان یک نفر قصد داشته باشد نیازهای تیم شما را برطرف کرده و به نوعی بر روی شما سرمایه گذاری کند، چه چیزهایی از او می خواهید؟ در مجموع فکر می‌کنید چه چیزهایی (عوامل یا امکاناتی) می‌تواند به رشد کسب و کارتان کمک کند؟

اولین مورد از نظر تیم ما و اولین خواسته، شبکه افراد در دسترس آن است و دانش هایی که ما برای توسعه بیشتر و سریع تر کسب و کارمان به آن نیاز داریم. پس از آن نیز مواردی همچون درک آنها از کسب و کار و آینده این بازار است.

۸. فکر می کنید چه عواملی ممکن است باعث شکست کسب و کارتان شود؟ آیا تا به حال به این موضوع فکر کرده اید؟ چه راهکاری برای مقابله با این عوامل در نظر دارید؟

اگر سرویس رونگار به شبکه اجتماعی خاصی متمرکز می‌شد، مانند تلگرام یا اینستاگرام با افت آن‌ها، احتمال شکست در رونگار هم وجود داشت؛ اما راهکار و مزیتی که رونگار دارد با رشد هر شبکه اجتماعی، سرویس آن نیز توسط تیم ما ارائه خواهد شد و همگام با رشد شبکه های اجتماعی، رونگار هم رشد و توسعه خود را ادامه خواهد داد.

۹. مطالعه چه کتاب هایی را به دوستانتان پیشنهاد می دهید؟ لطفا یک یا چند کتابی که از مطالعه آن لذت برده و نکات خوبی یاد گرفته اید را نام ببرید.

کتاب‌های زیادی در زمینه کارآفرینی نوشته شده که می‌تواند بسیار هم مفید باشد؛ اما اکنون اسم کتاب خاصی به ذهنم نمی‌رسد.

۱۰. و در نهایت به عنوان آخرین سوال، چشم انداز شما برای چند سال آینده چیست؟ به عنوان مثال ۵ سال آینده کسب و کارتان را به چه شکلی می بینید؟

ارائه سرویسی جامع و پشتیبانی از کلیه شبکه‌های اجتماعی فعال از جمله سرویس های ایرانی و بستری جامع و مناسب برای تولید محتوا، مدیریت و آنالیز شبکه های اجتماعی.

 

نوشته تک استار: معرفی استارتاپ رونگار/ راهی آسان برای مدیریت هم‌زمان تمامی شبکه‌های اجتماعی اولین بار در تکرا - اخبار روز تکنولوژی پدیدار شد.

تک استار: معرفی استارتاپ رویداد.تی‌وی/ روی مبل بنشینید و در تمامی رویدادهای زنده شرکت کنید!

تک استار: معرفی استارتاپ رویداد.تی‌وی/ روی مبل بنشینید و در تمامی رویدادهای زنده شرکت کنید!

تکرا پس از گذشت ۲ سال از حیات خود، عزم خود را برای کمک به اکوسیستم استارتاپی کشور عزیزمان جزم کرده و قصد دارد با استفاده از تریبونی که در اختیارش است، به معرفی این کارآفرینان و کسب و کارهایشان بپردازد. معرفی استارتاپ ها در قالب برنامه ای با نام “تک استار” در وب سایت تکرا منتشر خواهد شد. در حال حاضر اخباررسمی نیز ما را در این مهم یاری خواهد کرد.

در ادامه مصاحبه تکرا با نوید بهرنگی، مرد اول استارتاپ رویداد را بخوانید. بهرنگی کسی است که قصد دارد تا رویدادها و همایش‌های مختلف را به منزل شما بیاورد و آن را به صورت آنلاین در جلوی چشمانتان قرار دهد.

۱. لطفا تک تک اعضای تیم خود را معرفی کنید؛ الان چند نفر هستید و چه تخصص‌ها و مسئولیت‌هایی دارید؟ چند نفر هم بنیان‌گذار هستید؟

من نوید بهرنگی بنیان‌گذار و مدیرعامل Rooydad.tv هستم و بیشتر کارهای بازاریابی، تدوین استراتژی و تحقیقات رو انجام میدم.

در حال حاظر ۶ نفر هستیم که ۲ نفر به صورت دورکاری کار می‌کنند و با بقیه هم به صورت پاره وقت همکاری داریم. به غیر از من، همه دوستان فنی و اجرایی هستند و در واقع موتور حرکتی رویداد.تی‌وی هستند.

Rooydad.tv اولین تجربه من نیست و قبلا روی استارتاپی به نام Yarakar.com کار می‌کردم که به دلایلی، کمی تمرکز روی آن پروژه را کم کردم و فعلا بیشتر وقتم را روی رویداد.تی‌‎وی گذاشتم.

معرفی استارتاپ رویداد.تی‌وی

۲. ایده شما چیست و چرا این ایده را برای اجرا انتخاب کردید؟

Rooydad.tv سامانه پخش زنده رویدادها، همایش‌ها و کلاس‌ها است.

پخش زنده رویدادها ۲ مزیت عمده داره: به برگزارکننده اجازه می‌ده بدون هیچ دردسر اضافی درآمدش را از رویداد چند برابر کرده و همچنین شرکت کنندگان میتونن خیلی ارزان تر، بدون اتلاف وقت و آسانتر در یک رویداد شرکت کنند.

۳. اگر بخواهید کسب و کار خود را در قالب یک جمله توضیح دهید (Elevator Pitch)، آن جمله چیست؟

رویداد تی وی، پخش زنده رویدادها، همایش‌ها و کلاس‌ها را به صورت تصویری روی وب و موبایل انجام میده.

۴. با چه سرمایه‌ای کار خود را آغاز کردید و آیا فکر می کنید که این مبلغ برای شروع کارتان کافی بود؟

با ۲۰ میلیون تومان شروع کردم و برای شروع کافی بود.

۵. آیا تا این لحظه سرمایه گذار داشتید؟ کمی در رابطه با این موضوع توضیح دهید.

تا به حال سرمایه گذار نداشتیم و این موضوع به این دلیل بوده که شرکت برای رشدش، فعلا نیاز به سرمایه خیلی زیاد نداشته و هزینه‌ها میتونسته از درآمد شرکت تامین بشه؛ ولی شاید در آینده به جذب سرمایه هم فکر کردیم.

۶. تا این لحظه، بزرگترین چالش هایی که با آن‌ها دست و پنجه نرم کردید چه بوده و فکر می‌کنید در آینده چه چالش‌هایی پیش روی شما خواهد بود؟

بزرگترین چالش پیش روی ما، سرعت اینترنت در محل برگزاری بوده که راه حل‌هایی برای این موضوع پیدا کردیم و این موضوع تقریبا حل شده.

معرفی استارتاپ رویداد.تی‌وی

۷. اگر همین الان یک نفر قصد داشته باشد نیازهای تیم شما را برطرف کرده و به نوعی بر روی شما سرمایه گذاری کند، چه چیزهایی از او می خواهید؟ در مجموع فکر می‌کنید چه چیزهایی (عوامل یا امکاناتی) می‌تواند به رشد کسب و کارتان کمک کند؟

خیلی بیشتر از سرمایه مادی، نیاز به مشاوره و ارتباطات داریم.

۸. فکر می‌کنید چه عواملی ممکن است باعث شکست کسب و کارتان شود؟ آیا تا به حال به این موضوع فکر کرده‌اید؟ چه راهکاری برای مقابله با این عوامل در نظر دارید؟

شاید بلایای طبیعی و عوامل غیر مترقبه، شاید هم عدم وجود نهادهای قانونی برای حمایت از کسب و کارهای نوپای حوزه وب و موبایل و عدم وجود چهارچوب قانونی برای فعالیت این دست از کسب و کارها

۹. مطالعه چه کتاب‌هایی را به دوستانتان پیشنهاد می‌دهید؟ لطفا یک یا چند کتابی که از مطالعه آن لذت برده و نکات خوبی یاد گرفته‌اید را نام ببرید.

به صورت عمومی، کتاب‌های رازهای مدیریت وارن بافت و آیین دوستیابی دیل کارنگی خیلی خوب هستن و اگر در حوزه استارتاپ‌ها بخوام بگم، کتاب جامعه‌های استارتاپی و کتاب تست مامان رو پیشنهاد می‌کنم.

۱۰. و در نهایت به عنوان آخرین سوال، چشم انداز شما برای چند سال آینده چیست؟ به عنوان مثال ۵ سال آینده کسب و کارتان را به چه شکلی می بینید؟

چشم انداز ما برای ۵ سال آینده این است که حداقل ۱۵ درصد رویدادهای کشور از سرویس پخش زنده استفاده می‌کنند و به خاطر کاهش ترافیک و صرفه جویی در زمان و هزینه، حضور در وبینارها و شرکت در کلاس‌ها و همایش‌ها به صورت مجازی؛ ولی زنده و مستقیم به عادتی برای مردم تبدیل خواهد شد.

نوشته تک استار: معرفی استارتاپ رویداد.تی‌وی/ روی مبل بنشینید و در تمامی رویدادهای زنده شرکت کنید! اولین بار در تکرا - اخبار روز تکنولوژی پدیدار شد.

«فرانش» بامحتوای بومی، بهترین سایت آموزشی ایران شد

در دومین سال حضور در «جشنواره وب و موبایل ایران» کسب شد

«فرانش» بامحتوای بومی، بهترین سایت آموزشی ایران شد

 

«فرانش» به عنوان یک وب‌سایت آموزش آنلاین ویدیویی در دومین سال حضور خود در جشنواره وب و موبایل ایران، برای دومین بار مقام بهترین سایت آموزشی ایران را کسب کرد.

 

به گزارش روابط عمومی شرکت فرانش، این وب‌سایت به‌عنوان یکی از مراجع مهم آموزش آنلاین تا به امروز توانسته با ارائه هزاران ویدئو آموزشی بومی در امر مهارت آموزی اقدامات مفیدی را به انجام رساند که یکی از نتایج آن، کسب مجدد عنوان بهترین سایت آموزشی ایران در دومین سال حضور در جشنواره وب و موبایل ایران است.

بر اساس این گزارش این سرویس آنلاین، بیش از ۱۶۰۰دوره در قالب گروه‌های طراحی و گرافیک، برنامه‌نویسی، امنیت و شبکه، زندگی دیجیتال، زبان خارجی، مدرسه و دانشگاه و حوزه کسب و کار ارائه کرده که تاکنون ۳۰۰۰ هزار بار در این دوره‌ها ثبت‌نام  به‌عمل آمده است.

همچنین تاکنون ۳۵میلیون دقیقه پخش ویدیویی نیز در وب‌سایت فرانش انجام شده و حتی در بعضی از دوره‌ها بیش از ۴۰۰۰ باز ثبت‌نام به ثبت رسیده است.

این گزارش می‌افزاید که وب‌سایت آموزش آنلاین ویدیویی فرانش به ساختار بومی این ویدیوها تاکید داشته و تنها خود را محدود به افراد صاحب سبک آموزشی نکرده و این فضا را در اختیار افراد فاقد برند آموزشی از اقصی نقاط کشور قرار داده تا ویدیوهای خود را در این سایت قرار دهند و پس از تایید نحوه آموزش آنها، این ویدیوها در سایت فرانش برای مخاطبان قرار بگیرد.

از سوی دیگر می‌توان تمرکز بر یادگیری کاربران و اهمیت این موضوع به‌جای فروش را از مهمترین عوامل تمایز این وب‌سایت با دیگر وب‌سایت‌های آموزشی دانست.

بر پایه این گزارش برگزاری جشنواره‌های رقابتی همچون جشنواره وب و موبایل ایران، معیار عیارسنجی مناسبی را برای کاربران و مخاطبین فراهم می‌کند تا بتوانند انتخاب درستی در این فضا داشته باشند.

با توجه به اینکه اغلب وب‌سایت‌های آموزش آنلاین، زیرمجموعه‌های دانشگاه‌ها و ارگان‌های آموزشی هستند، ورود بخش‌خصوصی جوان و فعال به مانند فرانش به این عرصه می‌تواند باعث رقابتی شدن عرصه آموزش‌های آنلاین شود تا مخاطبین بهترین انتخاب را در این عرصه داشته باشند؛افزایش کیفیت در ارائه خدمات و محصولات  برای حضور و کسب رتبه در این رویدادها است.

از دیگر نقاط تمایز این بستر آموزشی می‌توان به ارتباط مستقیم شاگرد و استاد اشاره کرد که منجر به رضایت روز افزون کاربران گشته و ماحصل آن دریافت ده ها تندیس و تقدیرنامه از مراکز و جشنواره های داخلی و خارجی بوده است.

به مناسبت کسب این تندیس، وب‌سایت فرانش برای همه کاربران خود تا پایان هفته ۳۰درصد تخفیف را درنظر گرفته که به مخاطبین خود هنگام خرید و با استفاده از کد ویژه  «iwmf13955» ارائه می‌کند.

 

چگونه صاحب یک کسب و کار موفق باشیم؟!

چگونه صاحب یک کسب و کار موفق باشیم؟!

بررسی‌های متعدد در حوزه کسب و کارهای نوپا نشان می‌دهد که معمولا دلایل مشترکی برای شکست و موفقیت این نوع از کسب و کارها وجود دارد. در این مطلب قصد داریم به بررسی دلایل موفقیت و شکست استارتاپ‌ها بپردازیم.

علت عدم موفقیت برخی شرکت‌ها در چیست؟

طبق مقاله‌ای که در FastCompany با عنوان “چرا اکثر شرکت‌های سرمایه‌گذاری با شکست روبرو می‌شوند” چاپ شده، ۷۵ درصد از شرکت‌های سرمایه‌گذاری شکست را تجربه می‌کنند. این آمار بر اساس مطالعه صورت گرفته توسط Shikhar Ghosh در مدرسه کسب و کار هاروارد گزارش شده است. در این مطالعه، با در نظر گرفتن تمام شرکت‌های فعال در ایالات متحده، نرخ شکست استارتاپ‌های فعال در حوزه صنعت پس از ۵ سال، ۵۰ درصد و همین نرخ پس از ۱۰ سال ۷۰ درصد گزارش شده است. در این پژوهش همچنین از مدیران این شرکت‌ها در مورد علت مواجهه با شکست نیز سوال شده است که نتایج حاصل نشان از ۴ دلیل اصلی برای این امر دارد. دلایل فرعی دیگری نیز وجود دارند که هر کدام را می‌توان در زیر یکی از این ۴ دلیل عمده قرار داد. به طور کلی دلایل اصلی شکست کارآفرینان در این گونه شرکت‌ها را می‌توان نتیجه عوامل زیر دانست:

۱. عدم تمرکز

۲. نداشتن انگیزه، تعهد و علاقه کافی

۳. داشتن غرور بیش از حد که موجب عدم مشورت با دیگران می‌شود

۴. مشورت گرفتن از افراد ناکارآمد

۵. عدم بهره‌گیری از یک مشاور و راهنمای خوب

۶. نداشتن دانش لازم در حوزه کسب و کار

۷. انتظار کسب سود زیاد در حداقل زمان

تمامی این موارد با تصمیم‌گیری کارآفرین و دانش عمومی وی در حوزه کسب و کار ارتباط مستقیمی دارد.

پژوهش دیگری که توسط CB Insight صورت گرفته، با بررسی ۱۰۱ کسب و کاری که با شکست روبرو شده‌اند، ۲۰ دلیل اصلی عدم موفقیت این استارتاپ‌ها را معرفی کرده است. بررسی این لیست می‌تواند برای مدیران و صاحبان این نوع کسب و کارها بسیار ارزشمند و آموزنده باشد. در اینجا به ۹ مورد از مهمترین موارد ذکر شده در این لیست اشاره می‌کنیم:

۱. عدم توجه به نیاز بازار

۲. عدم داشتن سرمایه کافی

۳. عدم بهره‌گیری از تیم کاری مناسب

۴. نگاه بیش از حد به رقابت با دیگران

۵. عدم قیمت‌گذاری مناسب محصولات

۶. ارایه محصول بی‌کیفیت

۷. عدم داشتن مدل در کسب و کار

۸. بازاریابی ضعیف

۹. نادیده گرفتن مشتریان

توجه داشته باشید که تمام موارد ذکر شده مسائل مرتبط با کسب و کار و تیم کاری بوده، اگرچه یک مورد نیز در ارتباط با محصول عنوان شد. همواره مسائلی از این قبیل به قدرت رهبری و مدیریت صاحب کسب‌ و کار برای تشکیل تیمی قدرتمند و ساخت مدل کاری مناسب گره خورده است. توجه داشته باشید که اگرچه علت نهایی شکست، پایان یافتن منابع مالی است، اما همواره فاکتورهای دیگری منجر به آن می‌شوند.

علت پیروزی برخی از کسب و کارهای نوپا چیست؟

پس از بررسی علل شکست متعدد کسب و کارهای نوپا، در این قسمت به دلایل موفقیت برخی از این کسب و کارها می‌پردازیم. بهترین پژوهش در رابطه با این موضوع، گزارشی است که توسط Stratup Genome منتشر شده است. در این مطالعه که ۶۵۰ کسب و کار اینترنتی مورد بررسی قرار گرفته، ۱۴ شاخص موفقیت معرفی شده است. در اینجا به برخی از مهمترین دلایل عنوان شده در این گزارش اشاره می‌کنیم:

۱. اجرای اصول استارتاپ ناب

۲. تعهد به ماندن در مسیر کاری اتخاذ شده

۳. تمایل به تطبیق‌پذیری با شرایط متفاوت

۴. صبر و پشتکار در مواجهه با عدم برآورده شدن انتظارات

۵. علاقمند به مشاهده، گوش دادن و یادگیری

۶. مدیریت با بهره‌گیری از دانش کافی در حوزه کسب و کار

 

آیا عوامل پیروزی را می‌توان نقطه مقابل علل شکست دانست؟

به طور کلی فاکتورهای متعددی برای موفقیت در یک استارتاپ نیاز است اما این عوامل لزوما موفقیت را تضمین نمی‌کنند. با نگاهی به فاکتورهای شکست و موفقیت، اهمیت متعهد بودن به برنامه طرح ریزی شده، عامل کلیدی موفقیت است. بنابراین داشتن طرح و برنامه از پایه‌های اصلی موفقیت در استارتاپ‌ها خواهد بود. اما این به معنی عدم انعطاف پذیری و منعطف بودن در شرایط مختلف نیست. به همین دلیل اکثر شرکت‌های موفق، یک یا دو چرخش برای کسب و کار خود در نظر می‌گیرند. یک چرخش درست به معنای تغییر و بازبینی در روند کسب و کار است به گونه‌ای که در استراتژی بازاریابی نتیجه‌ خوبی به همراه داشته باشد. این چرخش می‌تواند در امتداد محور محصول یا بازار باشد، اما باید تغییرات کافی برای تطبیق پذیری با نیازها و استراتژی مورد نظر را نیز شامل شود.

داشتن علاقه و انگیزه نیز از دیگر فاکتورهای اصلی موفقیت هستند. همه افراد از جمله کارآفرینان، مدیران کسب و کار، مشاوران، سرمایه‌گذاران و تحلیلگران در رابطه با نقش مثبت علاقه در موفقیت کسب و کار اتفاق نظر دارند. استیو جابز همواره درباره این عامل کلیدی صحبت می‌کرد. افراد موفق همواره نسبت به کاری که می‌کنند ایمان دارند. یک کارآفرین موفق همواره قدرت اثرگذاری بر جهان را در خود می‌بیند و سعی دارد تا روحیه رقابت با دیگران را در خود پرورش دهد. این افراد همواره برای موفقیت برنامه‌ریزی می‌کنند و از شکست بیزار هستند. البته این روحیه می‌تواند در افراد مختلف به انواع متفاوتی وجود داشته باشد، اما هرگز یک کارآفرین موفق را بدون بهره‌مندی از روحیه رقابت و عدم تمایل به پیروزی نخواهید دید.

در این بین نقش یک فرد راهنما نیز بسیار موثر است و نقش کلیدی دز موفقیت شرکت خواهد داشت. میل به علاقه و یادگیری در شما نمی‌تواند دلیل خوبی برای عدم بهره‌گیری از تجربیات و دستاوردهای یک راهنما باشد. با این حال نیازی به اجرای تمام صحبت‌های وی وجود ندارد، اما شما با انتخاب یک فرد باتجربه و خبره یک گام اساسی برای رسیدن به موفقیت در کسب و کارتان برداشته‌اید.

به طور کلی استارتاپ‌هایی موفق خواهند بود که برپایه اصول و قواعد منطبق بر کسب و کار بنا نهاده شده باشند. مطالعات گسترده نشان می‌دهد که مدیریت و پیشبرد یک کسب و کار نوپا نیاز به دانش عمومی و دانش تخصصی در حوزه کسب و کار مربوطه دارد. علاوه بر این‌ برای رسیدن به موفقیت نیاز به برنامه‌ریزی، پشتکار، علاقه و همچنین بهره‌گیری از یک تیم کاری متخصص وجود دارد. بهترین راه برای دستیابی به این موارد، پیروی از یک فرایند سیستماتیک و مدون برای رسیدن به نتایج مطلوبی است که در مرحله برنامه‌ریزی ترسیم شده‌اتد.

نوشته چگونه صاحب یک کسب و کار موفق باشیم؟! اولین بار در پدیدار شد.

تک استار: معرفی استارتاپ کاموا/ کارآفرینی از لندن تا تهران!

تک استار: معرفی استارتاپ ها/ کارآفرینی از لندن تا تهران!

تکرا پس از گذشت ۲ سال از حیات خود، عزم خود را برای کمک به اکوسیستم استارتاپی کشور عزیزمان جزم کرده و قصد دارد با استفاده از تریبونی که در اختیارش است، به معرفی این کارآفرینان و کسب و کارهایشان بپردازد. معرفی استارتاپ ها در قالب برنامه ای با نام “تک استار” در وب سایت تکرا منتشر خواهد شد. در حال حاضر اخباررسمی نیز ما را در این مهم یاری خواهد کرد.

در ادامه شاهد مصاحبه با هادی فرنود، بنیانگذار استارتاپ کاموا خواهید بود. کارآفرینی که لندن را به قصد تهران ترک کرد و در پی یک اتفاق، کاموا را راه اندازی کرد. با تکرا همراه باشید.

۱. سلام هادی جان، لطفا تک تک اعضای تیمتون را معرفی کنید؛ الان چند نفر هستید و چه تخصص ها و مسئولیت هایی دارید؟ چند نفر هم بنیان گذار هستید؟

سلام.

ما در حال حاضر در کاموا ۶ نفر هستیم. دو هم بنیان‌گذار هستیم (من و وحید) که هر کدوم سعی می‌کنیم بخشی از کارها رو در بخش فنی و غیرفنی براساس تخصص و تجربه‌مون در دست داشته باشیم.

مهرگان یکی از اعضای تیم غیرفنی ماست که به عنوان پشتیبانی مشتریان یا اونطور که خودمون اسمش رو گذاشتیم٬ به عنوان مدیر موفقیت مشتریان فعالیت می‌کنه. علی که در ابتدا کارشو با کارآموزی در بخش بازاریابی و فروش شروع کرد و در حال حاضر یکی از کارشناسان بازاریابی ما هست.

امیرسینا رو داریم که به عنوان مدیر بازاریابی و فروش ما فعالیت می‌کنه. بهزاد به عنوان Back-end Developer  ماست و از روزهای ابتدایی کاموا هم به جمع ما اضافه شده. وحید هم که هم بنیان‌گذار و Front End Developer کامواست. من هم به عنوان مدیرعامل فعالیت می‌کنم.

هادی فرنود، بنیانگذار استارتاپ کاموا
هادی فرنود، بنیانگذار استارتاپ کاموا

کاموا اولین استارتاپ من نیست، من قبلا در لندن درس می‌خوندم و زندگی می‌کردم و اونجا استارتاپ داشتم و تصمیم گرفتم برای ادامه‌ی زندگی و سرزدن به خانواده بیام ایران که در اثر یک سری اتفاقات در ایران ماندگار شدم.

۲. ایده شما چیست و چرا این ایده را برای اجرا انتخاب کردید؟

ایده‌ی اولیه کاموا، یک سرویس سایت ساز بود که به افراد این امکان رو می‌داد بدون دانش کدنویسی و طراحی بتونن سایت شخصی یا شرکتی خودشون رو طراحی کنند. ما این نیاز رو تو یکی از استارتاپ ویکندها متوجهش شدیم، زمانی که تیم‌ها برای پیاده کردن ایده وMVP  زمان زیادی صرف طراحی سایت می‌کردند در حالی که میتونستن همون وقت رو روی بهبود خدمات/ایده‌شون بگذارند. از زمانی که سایت ساز راه اندازی شد، ما درخواست‌های مختلفی برای امکانات و ویژگی‌های مختلف دریافت می‌کردیم. دیدیم اگر بخواهیم این موارد رو وارد سایت ساز کنیم، ماهیت و شکل سرویس عوض میشه؛ پس تصمیم گرفتیم فروشگاه ساز کاموا رو راه اندازی کنیم.

فروشگاه ساز کاموا هم همون هدف سایت ساز رو دنبال می‌کنه اما مخاطبین متفاوتی داره و ما هم به رشدش بسیار امیدوار هستیم و براش برنامه‌های زیادی داریم.

۳. اگر بخواهید کسب و کار خود را در قالب یک جمله توضیح دهید (Elevator Pitch)، آن جمله چیست؟

کاموا یک سرویس سایت ساز است که به افراد این امکان رو میده بدون دانش کدنویسی و طراحی بتونن سایت شخصی یا شرکتی خودشون رو طراحی کنند.

۴. با چه سرمایه ای کار خود را آغاز کردید و آیا فکر می کنید که این مبلغ برای شروع کارتان کافی بود؟

شروع کار ما با سرمایه شخصی بود و سعی کردیم تا جای ممکن Bootstrap کنیم.

۵. آیا تا این لحظه سرمایه گذار داشتید؟ کمی در رابطه با این موضوع توضیح دهید.

با توجه به این که بازار ما خیلی بزرگه٬ نیاز به سرمایه پیدا کردیم که در مرحله اولSeed  دریافت کردیم و در حال حاضر در Round A جذب سرمایه هستیم و داره کارهای نهاییش انجام میشه.

۶. تا این لحظه، بزرگترین چالش هایی که با آن ها دست و پنجه نرم کردید چه بوده و فکر می کنید در آینده چه چالش هایی پیش روی شما خواهد بود؟

چالش‌هایی که ما باهاش روبه‌رو بودیم فکر نمی‌کنم با چالش‌های باقی استارتاپ‌ها متفاوت بوده باشه. همه‌ی استارتاپ‌ها در مراجل اولیه چالش اعتبارسنجی ایده و جذب مخاطبین اولیه رو دارند. بعد از اون و شاید تا مراجل نهایی، استارتاپ‌ها با مشکل داشتن تیم هماهنگ و ایجاد و حفظ یک فرهنگ سروکله می‌زنن؛ چون معمولا استارتاپ‌هایی که به مرحله جذب سرمایه می‌رسن، یعنی ایده‌ای دارن که پتانسیل داره و اگر به مشکل بخورند اکثرا به خاطر عدم هماهنگی تیم و یا نداشتن یک باور و فرهنگ مشترک بین اعضای تیم بوده.

۷. اگر همین الان یک نفر قصد داشته باشد نیازهای تیم شما را برطرف کرده و به نوعی بر روی شما سرمایه گذاری کند، چه چیزهایی از او می خواهید؟ در مجموع فکر می کنید چه چیزهایی (عوامل یا امکاناتی) می تواند به رشد کسب و کارتان کمک کند؟

در حال حاضر فکر می‌کنم شاید نیاز اصلی ما نیاز به مشاوره تخصصی باشه تا سرمایه مادی. ما در کاموا درآمد داریم و هر دو سرویس ما مشتریان و کاربران مخصوص خودشون رو دارند که به ما کمک می‌کنند؛ در مراحل نهایی جذب سرمایه هم هستیم. به نظر من و براساس تجربیاتی که داشتم در هر مرحله از جذب سرمایه، علاوه بر سرمایه مادی، نیاز به فردی هست که بتونه سرمایه گذاری معنوی هم در استارتاپ انجام بده. فردی که تجربه‌ی کار در اون حوزه رو داشته باشه و به تیم در حرکت بهتر و دقیق‌تر به سوی هدف بیشتر کمک کنه. فکر کنم بشه اسمش رو Angel گذاشت.

۸. فکر می کنید چه عواملی ممکن است باعث شکست کسب و کارتان شود؟ آیا تا به حال به این موضوع فکر کرده اید؟ چه راهکاری برای مقابله با این عوامل در نظر دارید؟

قطعا هر تیمی باید به شکست هم فکر کند، اگر به شکست فکر نکنیم نمی‌تونیم برای موفقیت برنامه بریزیم. زمانی که احتمال شکست وجود نداشته باشه، تلاشی هم برای به سوی اون اشتباه نرفتن انجام نمیشه. من همیشه سعی می‌کنم که اعضای تیم رو با هم هماهنگ نگه دارم و سعی کنیم همه با هم به یک باور جمعی برسیم، که حالا میشه اسم اون رو فرهنگ استارتاپ کاموا هم گذاشت. زمانی که ما به اون برسیم و اعضای جدید هم وارد تیم بشه می‌تونیم مطمئن باشیم، نگرانی اصلی ما همیشه این هست که نتونیم اون فرهنگ رو اون طور که باید و شاید نهادینه کنیم.

یکی از ساده ترین راه حل ها برای مقابله با این مشکل، جلساتی است که تیم رو به هم نزدیک می‌کنه. یکی از انواع این جلسات Team Building هست که خوب رایج هم هست، اما ما سعی می‌کنیم این Team Building  رو تو جلسات کاری بیشتر انجام بدیم. اول هر اسپرینت جلسه‌ای که برگزار میشه همه امکان حضور دارند از بچه‌های فنی تا غیر فنی. خروجی این جلسات بین تیم‌های فنی و غیرفنی بحث میشه و هرکی روند پیشرفت خودشو پیگیری می‌کنه و با شروع اسپرینت بعدی در جلسه همه با هم توضیح میدیم چه کار کردیم.

یکی دیگه از مواردی که من دوست دارم به عنوان فرهنگ کاموا بشناسیم، آزادی عمله. این که هر فرد چه جایگاهی تو شرکت داره باعث نمیشه نتونه کار بیشتری انجام بده یا خودشو بیشتر در تصمیمات دخالت بده. ما در کاموا نتیجه‌ای که از هر فرد انتظار داریم مشخص می‌کنیم و راه رسیدن به آن نتیجه بر عهده خود اوست. من باور دارم که حضور افرادی که در ظاهر شاید به موضوع مرتبط نباشند اما در عمل میان نظر میدن و بحث رو مال خودشون می‌کنن، تو یک استارتاپ در سایز ما فقط این رو نشون میده که این فرد به کاموا باور داره. برای همین ما آزادی زیادی به بچه‌ها میدیم تا اینطوری خودشون رو جزئی از کاموا بدونن و فکر نکنن کاموا یک کاری هست که اومدن انجام بدن و برن.

۹. مطالعه چه کتاب هایی را به دوستانتان پیشنهاد می دهید؟ لطفا یک یا چند کتابی که از مطالعه آن لذت برده و نکات خوبی یاد گرفته اید را نام ببرید.

باید دید هدف از مطالعه اینه که به چی برسید. این که بگم این کتاب هارو همه باید بخونن چیزیه که همه میتونن بگن. بیشتر وقت مطالعه‌ی من به حوزه‌ای مربوط میشه که الان درگیرش هستیم یعنی On Boarding  و یا به طور کلی مسائل مربوط به SaaS Startups. فکر می‌کنم نوشته‌های Nir Eyal  مثلHooked  واقعا خوبه و میتونه کمک کنه. یا Made To Stick خیلی برای من موثر بود. برای افرادی هم که تازه میخوان استارتاپ خودشون رو شروع کنن و علاقه دارن در مورد مدیریت و رهبری بیشتر بدونن کتاب Tribal Leadership میتونه دید جدیدی بهشون بده.

۱۰. و در نهایت به عنوان آخرین سوال، چشم انداز شما برای چند سال آینده چیست؟ به عنوان مثال ۵ سال آینده کسب و کارتان را به چه شکلی می بینید؟

سال آینده برای کاموا سال رشد، رشد و باز هم رشده. ما سال نسبتا پرکاری پشت سرگذاشتیم و فکر می‌کنم سال آینده سالیه که می‌تونیم به نتایج خیلی خوبی برسیم. برنامه‌ی کسب و کار ما دقیقا برای ۵ سال آینده تنظیم شده و تمام پیش‌بینی‌ها و برنامه ها برای کوتاه مدت فقط نیست، بلکه آینده و رشد توش دیده شده.

نوشته تک استار: معرفی استارتاپ کاموا/ کارآفرینی از لندن تا تهران! اولین بار در تکرا - اخبار روز تکنولوژی پدیدار شد.

استارتاپ چیست و به چه کسب و کارهایی گفته می‌شود؟

استارتاپ چیست و به چه کسب و کارهایی گفته می‌شود؟

اگر در فرهنگ لغات برای معنی استارتاپ جستجو کنیم، معنی کلمه فوق را اینگونه می‌بینیم: “عمل یا روند به حرکت در آوردن چیزی.” اما این تعریف معنی استارتاپی نیست که همه جا شنیده می‌شود، البته به صورت کلی به آن ربط دارد

احتمالا Uber که یک اپلیکیشن حمل و نقل است را می‌شناسید؟ به نظر شما آیا این شرکت که ۴۰ میلیارد دلار (تقریبا ۱۴۸,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان!!!) ارزش و فقط پنج سال سن دارد یک استارتاپ است؟ فروشگاه‌هایی که در شهر هستند و از کنارشان رد می‌شویم چطور؟

هیچ تعریف کاملا دقیقی وجود ندارد که نشان دهد کدام کسب و کار یک استارتاپ است. برخی می‌گویند که یک استارتاپ با سن، رشد، درآمد و سود بخشی یا ثبات مشخص می‌شود.

Alex Wilhelm، نویسنده‌ی وبسایت TechCrunch قانون جدیدی را مطرح کرده که از دیدگاه خودش مشخص می کند کدام کسب و کار استارتاپ است و کدام یک از آن ها نیست. این قانون بصورت زیر است:

  • ۵۰ میلیون دلار درآمد (در ۱۲ ماه)
  • بیش از ۱۰۰ کارمند
  • ارزش بیش از ۵۰۰ میلیون دلار

اگر شرکت شما این شرایط را دارد، یک استارتاپ نیست و مانند هر شرکت تکنولوزی دیگری است که از عرضه سهام خودداری می‌کند. اما این تعریف، اکثر و یا حتی تقریبا همه فروشگاه‌های معمولی را به یک استارتاپ تبدیل می‌کند! از هر نظری این قانون من در آوردی کاملا اشتباه است.

برخی افراد، استارتاپ را آزادانه‌تر تعریف می‌کنند. در زیر چند نمونه از تعریف واژه‌ی استارتاپ را می‌بینید:

پروفسور دانشگاه استنفورد Steve Blank، استارتاپ را اینگونه تعریف می‌کند:

تشکیلاتی که برای جستجوی یک مدل اقتصادی تکراری و یا مقیاس پذیر شکل گرفته است.

Neil Blumenthal، مدیر عامل برند Warby Parker می‌گوید:

یک استارتاپ، شرکتی است که برای حل مشکلی کار می‌کند، و راه حل مشخص نیست و موفقیت هم تضمینی ندارد.

شاید معنی دقیق استارتاپ در این صحبت‌ها پیدا نشود. بسیاری از بنیانگذاران باور دارند، استارتاپ تنها تصوری ذهنی است. این کلمه‌ای نیست که به زمان یا میزان درآمد وابسته باشد.

Jan Koum، بنیانگذار واتس اپ ۱۹ میلیارد دلاری، می‌گوید که استارتاپ یک احساس است. او می‌گوید:

استارتاپ به زمان ربطی ندارد. مانند سن و سال. با اینکه من ۳۸ سال سن دارم، این سن را حس نمی‌کنم. شرکت ما ۵ ساله است ولی ما به سرعت پیش رفته‌ایم و محصول تولید می‌کنیم، با اینکه هنوز یک استارتاپ هستیم. ما اصلا کنفرانس، گردهمایی یا غیره، نداریم.

با تمام این‌ها نمی‌توانیم بدون گفتن یک معنی کاملا مشخص، آن را رها کنیم. باید یک معنی که بتواند معیاری برای تشخیص استارتاپ باشد پیدا کنیم. تعریف زیر، تعریف خوبی برای استارتاپ است اما ۱۰۰% هم درست نیست. به تعریف زیر توجه کنید.

استارتاپ در واقع یک شرکت جوان است که برای توسعه و رشد، شروع به کار کرده است. استارتاپ‌ها اغلب کوچک هستند و اول از همه تامین مالی شده‌اند و یک یا چند بنیانگذار دارند. این شرکت‌ها محصول و یا خدماتی را عرضه می‌کنند که تاکنون توسط کسی یا جایی ارائه نشده باشد، یا اینکه بنیانگذاران آن، خدمات کنونی را بی‌کیفیت می‌دانند.

از آنجایی که اغلب استارتاپ‌ها برای خود تاریخچه‌ای ندارند، در سرمایه گذاری ریسک بالایی را می‌پذیرند.

منابع: techcrunch ،investopedia ،businessinsider

نوشته استارتاپ چیست و به چه کسب و کارهایی گفته می‌شود؟ اولین بار در تکرا - اخبار روز تکنولوژی پدیدار شد.

گوگل به دنبال سرمایه گذاری بر روی استارتاپ های هندی است

 گوگل به‌دنبال سرمایه گذاری بر روی استارتاپ های هندی است

گوگل درنهایت به این فکر افتاد که استارتاپ یا شرکت‌های نوپا در هند را به تملک خود در آورد. این غول موتورهای جستجو به دنبال سرمایه گذاری در شرکت های استارتاپ هندی است. این شرکت، نشست هایی را نیز با نهادهای مختلف، از جمله شرکت های سرمایه گذاری خطرپذیر (venture)، برگزار کرده است.

GadgetsNow (یک سایت هندی در حوزه فناوری، تکنولوژی و …) در گزارش اخیرش اعلام کرده است که گوگل “بدنبال سرمایه گذاری مستقیم یا اکتساب شرکت های هندی بوده که قرار است آنها در آینده، به کاربران میلیاردی اینترنتی این کشور خدمت رسانی کنند”.

منابع Economic Times (که یک روزنامه هندی به زبان انگلیسی است) گفته بود که گوگل علاقه ای به تجارت الکترونیک ندارد و در حقیقت بدنبال شرکت هایی است که در حوزه رایانش ابری (cloud computing) یا امنیت سایبری (cybersecurity) فعال هستند. گوگل از طریق سرمایه گذاری در زیرساخت شبکه، خدمات مالی، مراقبت های بهداشتی، آموزش و مواردی دیگر، می خواهد موضوع “کاربران آنلاین میلیاردی آینده” را تحقق بخشد.

در حال حاضر، هند دارای جمعیتی بالغ بر ۱.۳ میلیارد نفر است؛ اما کاربران اینترنت آن به میلیارد نمی رسند.

گزارشات نشان می دهد که گوگل بیش از ۷۰ شرکت در جهان را از سال ۲۰۱۴ تحت تملک خود در آورده است. بخش سرمایه گذاری خطرپذیر داخلی این شرکت، در حدود ۱۵ میلیون دلار در شرکت هایی که در هند هستند، سرمایه گذاری کرده است.

این غول تکنولوژی جهان بسیار باهوش است که موضوع کاربران بالقوه اینترنتی را در هند مطرح کرده است. این موضوع از سرمایه گذاری هایش در “RailWire” و برنامه “Smart Cities” آشکار است. این شرکت همچنین برخی برنامه های سرمایه گذاری مخاطره پذیر در حوزه آموزش را نیز در دورنمای کاری خود دارد.

.

منبع: firstpost

نوشته گوگل به دنبال سرمایه گذاری بر روی استارتاپ های هندی است اولین بار در تکرا - اخبار روز تکنولوژی پدیدار شد.

فرصتهایی که می سوزند؛ بسیاری از کارفرینان ایرانی از نحوه حضور در استارتاپ ویکندها بی خبرند

چند سالی است که پدیده ای موسوم به استارتاپ ویکند در سراسر جهان رو به فراگیر شدن گذاشته و این پدیده نوظهور که در بسیار موارد منجر به ارائه کسب و کارهای نوین نیز گشته با اقبال کارآفرینان ایرانی نیز مواجه شده است؛ در ادامه به بررسی ابعاد مختلف استارتاپ ویکند در ایران می پردازیم که به نظر می رسد هنوز در ایران ناشناخته است و تنها قشر خاصی در این وادی وارد شده اند و بسیاری از افراد صاحب ایده های بکر چگونگی ورود به این رویدادها را نمی دانند.

گویا آی تی – استارت آپ ویکند یک همایش و رویداد آموزشی- تجربی در است که همانطور که از اسمش مشخص است معمولا در انتهای هفته برگزار می شود. در این برنامه شرکت کنندگان پر انگیزه ای شامل برنامه نویسان، مدیران تجاری، افراد صاحب ایده بازاریاب های حرفه ای و طراحان گرافیک گرد هم می آیند تا انتهای هفته طی ۵۴ ساعت ایده یا پروژه هایی را که در ذهن دارند را مطرح نمایند.

استارتاپ ویکند می‌تواند نقطه عطفی در زندگی هر آدمی باشد، هر کس که در این رویداد شرکت می‌کند، برنده است و می‌تواند بهترین اتفاق ممکن را برای خود رقم بزند، به جرأت می‌توانم بگویم چیز هایی که در این رویداد تجربه می‌کنید و یاد می‌گیرید در هیچ دانشگاه،کلاس و آموزشگاهی به شما یاد نمی‌دهند.
در استارتاپ ویکند، برد و باخت معنایی ندارد، مهم تر از برنده شدن در این رویداد، تجربه کردن است. قرار است شما در ۳ روز (۵۴ ساعت) با چند افرادی که ممکن است اصلا همدیگر را نشناسید، تیم تشکیل دهید و با تمام قدرت و تمرکز یک کسب و کار را از صفر تا ۱۰۰ خلق کنید. فراموش نکنید کسب و کاری که در سه روز شکل بگیرد کامل نیست اما می‌تواند بعد از این سه روز تکمیل شده و به موفقیت برسد.
ثبت نام در استارت اپ ویکند
هدف استارتاپ
در واقع هدف استارتاپ ویکند آموزش و رواج فرهنگ کارآفرینی در کشورهای مختلف جهان است. اما جدای از هدف آن، شما در این گونه گروه ها یاد می گیرید چگونه درست فکر کنید و ایده خود را در جهتی درست و عملی شدن رشد دهید. لزوما همه افراد شرکت کننده در استارتاپ دارای ایده نیستند و عاشقان یادگیری نیز می توانند در این گونه رویدادها شرکت کرده و با نیاز بازار بیشتر اشنا شوند. لازم به ذکر است بسیاری از افرادی موفق دره سیلیکون معروف آمریکا که اکنون سوار بر موج برتر فناوری جهان هستند از همین استارتاپ ویکند های کوچک پا گرفته اند.

موسس استارتاپ ویکند
ایده اصلی استارتاپ ویکند در سال ۲۰۰۷ توسط فردی به نام اندرو هاید عنوان شد. عده ای از افراد آخر هفته در مورد یک ایده کسب و کار با هم مشورت می کنند تا آن را اجرایی سازند. پس از انتشار موفقیت آن همایش، استارتاپ ویکند دیگری چند ماه بعد از آن، در ونکوور کانادا برگزار شد. سرانجام در سال ۲۰۰۹ این گونه گردهمایی های آخر هفته ای به عنوان یک سازمان غیر انتفاعی ثبت شد.

ثبت نام در استارت اپ ویکند
نحوه برگزاری استارتاپ ویکند
معمولا این رویدادها به این شکل برگزار می شوند که افرد متخصص در حوزه های مختلف ایده های خود را بیان می کنند، سپس ایده های برتر توسط گروه داوران انتخاب می شود، گروه هایی تشکیل داده و روی عملی کردن آن ایده کار می کنند، در نهایت در ساعات پایانی استارتاپ، ایده هایی که روی آن کار شده بیان می شود، اگر یک دمو از آن آماده شده باشد نمایش داده می شود. در اینجا هم داوران حضور دارند و هم بعضی سرمایه گذران، که با توجه به پتانسیلی که ایده شما برای کسب بازار دارد، روی ایده شما سرمایه گذاری می کنند و ایده های برتر انتخاب می شود. در این بخش روال کار بسیار شبیه CrowdFunding که پدیده ای محبوب در کشورهای غربی برای جمع آوری کمک های مالی برای اجرایی کردن پروژه است، می شود.

ایده
افراد خلاق و کارآفرینی که طرح های خلاقانه تری نسبت به بقیه در استارتاپ ارائه می دهند که به تجاری شدن نزدیک تر هستند معمولا برندگان اصلی استارتاپ ویکندها هستند چرا که ممکن است با ایده ای خلاقانه فردی ره صد ساله را در یک شب بپیمایند و با جذب سرمایه گذار برای پروژه خود، بتوانند پله های ترقی را خیلی سریع طی نمایند.

چه ایده ای می تواند استارتاپی باشد؟
قبل از اینکه شما یک ایده را در ذهن خود پرورش دهید باید به چند نکته توجه کنید. در ابتدا باید به این نکته دقت کنید که مدل کسب و کار ایده ای که می دهید چگونه است یا بیان دیگر ایده شما در بازار هدف چقدر جذاب است و چگونه می تواند منابع مالی را در بازار جذب کند و در طول چه بازه زمانی به سوددهی می رسد. معمولا افراد متخصص در کارآفرینی با انواع مدل های کسب و کار Business model آشنا هستند که در برنامه های استارتاپی افراد متخصص در این زمینه می توانند مشاوره های خوبی را در مورد ایده شما و مدل های سرمایه گذاری بدهند. اما برای اینکه یک ایده بتواند در محیط وب سرآمد باشد لازم است این سه ویژگی را داشته باشد: ”‌نوآوری، خلاقیت و ایده پردازی “.

استارتاپ ویکند در ایران
در ایران نیز چند صباحی است که دانشگاه های کشور نیز به برگزاری استارتاپ های مختلف در زمینه های مختلف می کنند البته در این بین برخی استارتاپ ها نیز بدون مشارکت دانشگاه ها برگزار می شوند. اما عدم آگاهی بسیاری افراد از چگونگی کارکرد و ثبت نام در استارتاپ ها و حتی ندانستن شرایط حضور در آنها باعث شده بسیاری از ایده های نو و بکر تنها در حد ایده در مغز کارافرینان ناشناس کشور باقی بماند و هرگز اجرایی نشوند؛ عدم اطلاع رسانی مناسب در این زمینه باعث شده بسیاری از افراد تصور کنند شرکت در استارتاپ مختص افراد ویژه و نخبه دانشگاهی است و تصور بر این است، فردی که تخصص خاصی ندارد و شاید تنها یک ایده جذاب دارد نمی تواند در استارتاپ ها شرکت کند. جالب است بدانید حتی فردی که ایده ای هم ندارد ولی به محیط علمی علاقه دارد و علاقه مند به حضور در کارهای گروهی است می تواند در استارتاپ ها شرکت کند.
در ادامه به برخی سوالات افراد می پردازیم که شاید در ابتدای امر برای شرکت در یک استارتاپ به ذهنشان خطور کند:

حتما باید ایده داشته باشیم؟
شما می توانید در صورتی که ایده ای هم ندارید در برنامه شرکت کنید و یکی از نقش های (طراحی، فنی و یا کسب و کار ) را در یکی از تیم ها ایفا نمایید.

رشته من غیر مرتبط با تکنولوژی و مدیریت هست،آیا میتوانم شرکت کنم؟
صد در صد! به عنوان مثال در رویداد های استارتاپ ویکند تهران از همه رشته ها شرکت کننده داشته ایم (پزشکی، صنایع، غیره).اگر شما روحیه کارآفرینی دارید و علاقه مند به تکنولوژی هستید می توانید با شرکت در رویداد استارتاپ ویکند شروع یک کسب و کار را تجربه کنید.

۲۰۱۳_۰۸_۱۷ Esnspiral
چه چیزی با خودم بیاورم؟
لپ تاپ، سیم شارژ، کارت ویزیت، دوربین، خلاقیت و انرژی!

اگر ایده من انتخاب نشد چه اتفاقی می افتد؟
استارتاپ ویکند غیر از مکانی برای تبادل ایده، مکانی هست برای آشنا شدن بیشتر با افراد متخصص در رشته های مختلف و تجربه کردن مراحل اجرایی ه یک پروژه استارتاپ. اگر ایده شما انتخاب نشد، شما همچنان در پروژه ای جذب میشوید و با مشورت دادن و بکار گرفتن از دانشتان به پیشرفت و پیروزی آن کمک می کنید.

حتما باید دانشجو باشیم؟
خیر،از همه ی اقشار جامعه با هر تخصصی می توانند شرکت کنند.

نحوه ثبت نام در استارتاپ ویکند
ثبت نام در استارتاپ های مورد نظر بسیار ساده است و افراد می توانند با عنوانی که تمایل به شرکت در استارتاپ دارند به سایت استارتاپ رفته(نمونه ای از سایت معرفی استارتاپ) و با پرداخت وجه به صورت آنلاین بلیط حضور خود در استارتاپ را تهیه نمایند.
قیمت بلیط ها برای شرکت در استارتاپ بسته به عنوان(برگزارکننده، کارآفرین، سرمایه گذار) فرد متفاوت است.

همانطور که در قسمت بالا عنوان شد، شرکت در استارتاپ ها بسیار ساده تر از آنچه بسیاری از افرادی که دارای ایده هستند، می باشد و افراد تنها می بایست پیگیر زمان برگزاری استارتاپ های متناسب با تخصص خود باشند که بتوانند در زمان ثبت نام آن، بلیط خود را برای حضور و ارائه ایده های نوی خود، تهیه نمایند.

فراخوان معرفی استارتاپ ها در تکرا

فراخوان معرفی استارتاپ ها در تکرا

وب سایت تکرا (Techera.ir) با هدف ارائه اخبار صحیح و به روز در حوزه علم و تکنولوژی و ارتقای سطح دانش و اطلاعات عمومی در حوزه علم و فناوری جوانان این مرز و بوم، از فروردین ماه ۱۳۹۴ خورشیدی، کار خود را آغاز کرد.

تیم تولید محتوای تکرا در طول این مدت و در راستای نیل به اهداف خود، بیش از ۸۰۰۰ عنوان مقاله و خبر در دنیای مجازی منتشر کرده است.

از ابتدای شروع به فعالیت، مشکلات فراوانی گریبان گیر تیم و مجموعه بوده و همچنان نیز کم و بیش با آن ها دست و پنجه نرم می کنیم. یکی از مشکلاتی که اکثر شرکت های نوپا و استارتاپ ها در ابتدای راه با آن مواجه می شوند، شناخته شدن و جذب مشتری است؛ مشکلی که برای خودمان نیز به شدت فاحش بوده و کم از آن نکشیدیم!

بنابراین از همان ابتدا عهدی با خودمان بستیم که هر زمان که کمکی از دستمان بر می آمد، برای استارتاپ ها و شرکت های نوپایی چون خودمان انجام دهیم تا بلکه اندکی از فشار موجود بر روی کارآفرینان جوان این کسب و کارهای نوپا برداشته شود.

اکنون تکرا پس از گذشت ۲ سال از حیات خود، عزم خود را برای کمک به اکوسیستم استارتاپی کشور عزیزمان جزم کرده و قصد دارد با استفاده از تریبونی که در اختیارش است، به معرفی این کارآفرینان و کسب و کارهایشان بپردازد.

به همین منظور از تمامی کارآفرینانی که قصد دارند استارتاپ خود را در وب سایت تکرا معرفی نمایند، دعوت می کنیم تا اطلاعات تماس خود را از طریق فرم تماس با ما و یا آدرس ایمیل techstar[at]techera.ir ، برای ما ارسال کنند.

شایان ذکر است که معرفی استارتاپ ها در قالب برنامه ای با نام “تک استار” در وب سایت تکرا منتشر خواهد شد. بنابراین لطفا موضوع پیام ارسالی خود را “تک استار – نام استارتاپ خود” انتخاب نمایید.

امید است که روزی تمامی این استارتاپ ها، سرمدار اقتصاد خرد و کلان این مرز و بوم باشند…

نوشته فراخوان معرفی استارتاپ ها در تکرا اولین بار در تکرا - اخبار روز تکنولوژی پدیدار شد.