۷ دلیل کاهش رتبه سایت در گوگل و راه حل این مشکلات

همه وب مسترها و تولید کنندگان محتوا و یا سئوکار ها پلن های خود را طوری می چینند که در نهایت حتی برای یک صفحه هم که شده به صفحه اول گوگل بیایند و شمار زیادی ترافیک را از آن خود کنند. این اتفاق شبیه به دریافت کاپ قهرمانی است! واقعا هیجان انگیز است اگر آن را تجربه کرده باشید. اما خب بعضی وقت ها متوجه می شوید دو سه هزار ورودی که هر روز داشته اید به کمتر از نصف کاهش پیدا کرده است. اینجاست که ذهنتان سرشار از معما می شود و واقعا وحشت انگیز است اگر آن را واقعا تجربه کرده باشید.

در این مطلب می خواهم به شما کمک کنم تا متوجه شوید که علت کاهش رتبه سایت در موتورهای جستجو مثل گوگل چه چیزهایی می تواند باشد و چطور می توانید آن ها را حل کنید و به ترافیک اولیه تان برگردید.

 

تست و آزمایش الگوریتم ها

یکی از علت کاهش رتبه سایت در موتورهای جستجو این است که گوگل هر چند مدت شروع به آزمایش یک سری الگوریتم های قدیمی و جدید می کند و آپدیت های آن ها را بررسی می کند. همه سئو کارها و وبمستر ها به خوبی می دانند که گوگل یک سری الگوریتم ها دارد که بر اساس این قواعدی که در الگوریتم ها ارائه کرده، به سایت ها رتبه دهی می کند.

گاهی شما وقتی متوجه عملکرد غیر صحیح سایت خود هستید، ناگهان، متوجه می شوید که در SERP یعنی صفحه نتایج جستجو ها تغییر مکان پیدا می کنید. مثلا از صفحه اول و لاین اول به لاین های بعدی یا صفحات بعدی منتقل می شوید.

اگر علت این مساله آزمایش الگوریتم ها باشد، نگران نباشید چرا که بعد از مدتی کوتاه دوباره اوضاع به همان وضعیت اولیه باز خواهد گشت.

با بررسی SERP شما می توانید متوجه شوید که موقعیت تان نسبت به رقبا چگونه است و آیا آن ها دچار تغییراتی شده اند یا نه.

البته اگر بعد از مدتی، متوجه شدید که گوگل آپدیت های جدیدی برای الگوریتم های خود داشته و یا حتی الگوریتم جدیدی وضع کرده باید به دنبال فهم الگوریتم جدید، آپدیت جدید، و بعد بررسی مشکل سایت خود باشید و در نهایت آن ها را رفع کنید.

مثلا گام های بعدی در این باره به شما کمک می کند تا جایگاه تان را باز بهبود ببخشید.

 کاهش رتبه سایت

مسائل فنی و تکنیکی سئو

مسائل فنی و تکنیکی نیز گاهی به شدت به افت رتبه سایت در گوگل و دیگر موتورهای جستجو منجر می شود. حتی اگر همه چیز روی سایت شما عالی است گاهی یک تغییر کوچک و حتی یک اشتباه کوچک می تواند رتبه وجایگاه شما را در موتورهای جستجو با اختلال روبرو کند.

برای مثال اگر دسترسی روبات های گوگل به محتوای شما، دچار مشکل شود، یا این که نقشه سایت شما مشکل داشته باشد و مواردی از این دست ممکن است شما با مشکلاتی روبرو شوید که رتبه تان را کاهش دهد.

پس دقت کنید که مسائل فنی سئو را به خوبی بدانید و از این تغییرات اطلاع داشته باشید. ترجیحا یک سئو کار می تواند کنار شما باشد تا در این گونه مواقع مساله تان را حل کند.

بنابراین گام بعدی این است که سایت خود را از نظر تکنیکی مورد بررسی قرار دهید. ابزارهایی مثل گوگل کنسول یا همان وبمستر تولز قدیمی تر ها می تواند به شما کمک کند تا این گونه مسائل و ارور ها را تشخیص دهید.

انواع ارورهای فنی سئو

در زیر به بررسی یک سری ارورهای فنی سئو می پردازیم تا با کمک آن ها حداقل بتوانید متوجه شوید که اشکال کاهش رتبه سایت شما از کجا بروز کرده است.

 

اضافه بار سرور یا Server overload

اگر سرور شما برای افزایش ترافیک، آمادگی نداشته باشد، و بستر لازم را برای ترافیک های بیشتر فراهم نکند، می تواند در سایت شما اختلال ایجاد کند. در چنین شرایطی چند راهکار توصیه می شود:

  1. افزودن CDN روی سایت
  2. کش محتوا
  3. ایجاد توازن بار
  4. استفاده از هاست و فضای ابری

 

سرعت لود و بارگزاری سایت و صفحات

خطای بعدی سرعت لود و بارگزاری سایت و صفحات است که می تواند روی رتبه سایت شما و سئو سایت اثر منفی بگذارد.

هر چه میزان عکس ها ( و بالا بودن حجم عکس ها )، فایل ها، و پاپ آپ ها روی سایت شما بالاتر باشد، می تواند منجر به این شود، که، سایت شما دیرتر در اختیار کاربر قرار گیرد و مدت زمان لود سایت بالا برود و این به نحوه های مختلف می تواند منجر به ایجاد کاهش رتبه سایت شود.

هر چند سرعت لود سایت یک فاکتور اصلی برای سئو نیست اما می تواند روی تجربه کاربری کاربران تاثیر بگذارد و از این طریق، رتبه سایت را کاهش دهد. با بررسی کوتاهی که از طریق PageSpeed Insights در گوگل می توانید داشته باشید، می توانید این مساله را شناسایی و حل کنید.

برای این منظور می توانید روی موارد زیر سایت خود را چک کرده و بهبود ها را اعمال کنید:

  1. درخواستهای HTTP را کم کنید
  2. فایل ها را کوچک یا ترکیب کنید
  3. استفاده از بارگیری ناهمگن برای فایل های CSS و جاوا اسکریپت
  4. بارگیری جاوا اسکریپت با تاخیر
  5. زمان پاسخ سرور را کاهش دهید
  6. فعال کردن ذخیره سازی و کش مرورگر
  7. کاهش اندازه تصویر
  8. از CDN  استفاده کنید
  9. بهینه سازی تحویل CSS
  10. تعداد پلاگین هایی که در سایت خود استفاده می کنید را کاهش دهید
  11. Redirects و اسکریپت های خارجی را کاهش دهید
  12. و غیره

 

کاهش رتبه سایت به دلیل ریدایرکت های ناصحیح

یکی از شایع ترین دلایل کاهش رتبه سایت به دلیل ریدایرکت هایی است که باید صورت بگیرد و معمولا انجام نمی گیرد. گاهی حتی موتورهای جتسجو به دلیل وجود محتوای تکراری و عدم ریدایرکت صحیح سایت را جریمه می کند و موجب می شود که حسابی رتبه شما کاهش پیدا کند تا جایی که ممکن است سایت شما از گوگل حذف شود.

بنابراین استفاده درست از ریدایرکت ها، و همچنین کاهش ریدایرکت های غیر ضروری می تواند مسائل مربوط به رتبه سایت را به نفع سایت تان تغییر دهد.

 

کلمات کلیدی اشتباه علت کاهش رتبه سایت است

آیا وب سایت شما برای برخی صفحات سال ها صفحه اول گوگل بوده و حالا رتبه صفحات شما کاهش پیدا کرده است؟ اگر چنین چیزی رخ دهد می توانید مساله را به کلمات کلیدی اشتباه نیز ارتباط دهید.

کلمات کلیدی مورد سرچ کاربران برای صنایع مختلف ممکن است در طول سال ها تغییر کند. بنابراین باید دقت کنید که کلمات کلیدی فعال برای مباحث شما چیست؟

گاهی کلمات کلیدی به عبارت های کلیدی تبدیل می شوند و این یعنی باید به طور جزیی تر به مشکلات و مباحث مورد جستجوی کاربران بپردازید.

از طرفی دیگر، افزایش کلمات کلیدی در مقایسه با چند کلمه کلیدی رایج در گذشته نیز می تواند این مسائل را بروز دهد.  البته مسائل مربوط به کلمات کلیدی یکی از گسترده ترین مسائلی است که می تواند روی سئو سایت اثر منفی بگذارد. پس حتما این مساله را با کمک ابزارهای صحیح و معتبر مورد بررسی قرار دهید.

 

بی ارزش شدن محتوای سایت علت افت رتبه سایت است

وقتی که سایت شما برای موضوعی رتبه عالی بگیرد، این بدین معنی است که موضوع مورد نظر شما موضوع روز بوده و معمولا ترافیک بالایی دارد. اما نکته بعدی این است که، اگر متوجه شدید که بعد از گذشت مدتی سایت شما چندان ورودی در آن لینک و یا لینک ها ندارد، باید به محتوایتان هم نگاهی بیندازید.

۲ مثال از بی ارزش شدن محتوا

مثلا نباید انتظار داشته باشید صفحه ای که روزی حوالی اردیبهشت ماه ۹۶ ترافیک زیادی داشته و به موضوع انتخابات و رئیس جمهور ها ارتباط داشته امروز هم که اصلا خبری از انتخابات و حواشی آن نیست، ترافیک خوبی داشته باشد. پس بی ارزش شدن محتوا، از دست دادن جذابیت روز، و نیاز به آپدیت محتوا می تواند یکی از علت های کاهش رتبه سایت شما باشد.

مثلا فردی که در مورد سیستم عامل های موبایل و راهکارهای آن می نویسد، ممکن است تا چند سال پیش برای سیستم عامل اندروید ۵ ورودی خوبی داشته باشد، اما بعد از مدتی با روی کار امدن اندروید های بعدی، قطعا شمار سرچ های قبلی کمتر می شود. پس باید مطلب را بروز نگه داشت یا روی مطالبی که دیگر مورد نظر مردم نیست، مانور نداد.

 

فقدان لینک ها ( حذف یا شکست لینک ها )

همه می دانند که لینک ها یکی از مهم ترین عناصر برای سئو سایت است. در حقیقت لینک های ناسالم می تواند تاثیر عمیقی بر روی سئوی منفی سایت بگذارد.

هدف هر مدیر سایت باید این باشد که لینک هایی بسازد که از نظر کیفیت و المان های سئو اصولی باشد و بتواند هر محتوا را به خوبی شرح دهد.

برای بررسی وضعیت تغییرات لینک های تان در هر ۷ روز می توانید از ابزارهایی مثل Moz یا Majestic استفاده کنید. این ابزار به شما اطلاعاتی را درباره پیوندهای گم شده و کشف شده شما برای دوره انتخاب شده ارائه می دهدو

 کاهش رتبه سایت

اگر در این گزارشات متوجه شدید که برخی لینک های مهم حذف شده اند باید به دنبال دلیل این امر باشید. ممکن است محتوای آن صفحه مشکلی داشته باشد، یا این که به طور غیر عمد آن مطلب را حذف کرده باشید.

استفاده از ریدایرکت زمانی مفید است که بخواهید یک لینک شکسته را به یک لینک قابل اعتماد منتقل کنید. دقت کنید که لینک ها باید اصلاح شوند و تا حل شدن کامل مشکل این موضوع را باید پیگیری کنید چرا که خطاهای مرتبط با لینک ها از موثر ترین منابع در ارتباط با کاهش رتبه سایت می باشند.

 

تجربه کاربری ضعیف منجر به افت رتبه سایت می شود

تجربه کاربر یکی دیگر از چیزهای مهم برای رتبه بندی سایت شما است. اگر موتور جستجو شما را در نتایج جستجو رتبه بندی کرده  ( مثلا صفحه اول و لینک های ابتدایی صفحه اول موتور جستجو ) و سپس متوجه شد که انتظارات کاربران را برآورده نمی کند، رتبه بندی شما کاربران را به زحمت می اندازد. کاربران در چنین شرایطی، عکس العمل هایی نظیر بستن سریع سایت انجام می دهند و این می تواند روی کاهش رتبه سایت اثر داشته باشد.

موتورهای جستجو معمولا براساس معیارهایی نظیر

  1. میزان کلیک
  2. زمان صرف شده روی صفحه
  3. میزان جست و جو
  4. تعداد بازدیدها
  5. موارد دیگر

صفحات را رتبه بندی می کنند. به همین دلیل است که هنگام بهینه سازی سایت خود، باید قوانین زیر را به یاد داشته باشید:

 

روش حل مسائل مربوط به تجربه کاربری

تجربه کاربری از همان صفحه گوگل و نتایج شروع می شود و می تواند تا انتهای مطلب و صفحه شما ادامه یابد. در این باره به نکات زیر توجه کنید

 

توضیحات متا را استاندارد بنویسید

توضیحات متا اولین چیزی است که پس از دیدن لینک اصلی و عنوان مطلب و صفحه تان، کاربر به آن توجه می کند. توضیحات متا باید در حقیقت گویای چیزی باشد که کاربر با دیدن صفحه شما به آن دست پیدا می کند. همچنین نباید این بخش را مملو از کلمات کلیدی کنید بلکه باید به کاربر اطمینان دهید که راه حل مشکل او در این مطلب گنجانده شده است.

نکته مهم بعدی نیز این است که نباید این بخش را با توضیحات دروغین و فریبنده، پر کنید تا کاربر بتواند به آن راه پیدا کند چرا که بعد از ورود به سایت متوجه مساله خواهد شد و بعد با ترک صفحه روی سئوی شما تاثیر منفی خواهد گذاشت.

پس توضیحات متا را همین حالا بر اساس آن چه در صفحه اورده اید، بهبود ببخشید.

 

ایجاد ساختار محتوای موثر

کاربران باید بتوانند هنگام تصمیم برای کلیک کردن بر یک لینک، آن چه که نیاز دارند را تشخیص دهند. ایجاد ساختار محتوا می تواند موجب شود که موضوعات مهم سایت از هم تفکیک شوند و بعد کاربر بداند که با مراجعه به کدام بخش می تواند مشکل خود را حل کند.

 

طراحی ساده و کاهش پاپ آپ ها

حقیقتا کاربران این روزها به دنبال حل مشکلات خود هستند و به تناسب نوع محتوا وارد سایت می شوند. هر چند رنگ بندی ها در اعتماد سازی ها باید به درستی به کار گرفته شود، اما این بدین معنی نیست که طراحی های پیچیده جذاب است. محتوا باید ساده و سریع در دسترس کاربر قرار بگیرد. بنابراین داشتن یک سایت ساده، صفحه ای ساده و واضح، به همراه کمترین پاپ آپ هایی که مدام پیشنهاد های عجیب و غریب به کاربر می دهند کمک می کند تا تجربه کاربری او، لذت بخش باشد و او را به دردسر نیندازد.

پس تا حد امکان سایت خود را ساده نگهدارید و با این سادگی به افزایش سرعت لود نیز کمک کنید.

 

یک رقابت خوب با دیگران داشته باشید

اگر تا به حال ان چه در این بخش گفته شد، برای شما به عنوان خطا و اشتباه محسوب نمی شود احتمالا به این دلیل است که رقبایتان قوی تر و بهتر از شما عمل کرده اند.

در چنین شرایطی می توانید رقبایتان را بررسی کنید و بعد محتویات خود را طوری تغییر دهید که کاربران به شما امتیاز بهتری دهند.

در حقیقت این کار بدین معنی است که شما تلاش کنید خودتان را حداقل به رقبا برسانید و بعد با بهینه سازی های بعدی، مطالب خود را طوری تدوین کنید و ساختار صفحه را جوری بچینید که کاربران ریکشن بهتری نسبت به شما داشته باشند. موتور جستجو این موضوع را می فهمد و به شما رتبه ای بهتر خواهد داد.

 

ردیابی را فراموش نکنید

هم اکنون که سایت شما توانسته رتبه اش را به خوبی بازیابد، باید بگویم که همیشه روزگار به همین منوال نخواهد ماند و این کاهش رتبه ممکن است هر روز رخ دهد! اما شما قبل از واقعه از چیزی خبر دار نخواهید بود. پس با ردیابی ها و بررسی های مکرر روی مواردی که تا کنون ذکر شده می توانید این مساله را مورد بررسی قرار دهید و به بهبود رتبه سایت خود کمک کنید.

آیا در این باره تجربه ای دارید که به خوانندگان این مطلب کمک کند؟ آن را در بخش نظرات بنویسید

منبع

 

نوشته ۷ دلیل کاهش رتبه سایت در گوگل و راه حل این مشکلات اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.

۱۳ ترفند ایمیل مارکتینگ پر سود از کسب و کارهای پر درآمد

ترفند های ایمیل مارکتینگ شاید برای یک کاربر عادی اینترنت چندان اهمیتی نداشته باشد اما یک بازاریاب یا مدیر کسب و کار به خوبی می داند که ایمیل مارکتینگ و هزینه هایی که برای ان می شود چقدر می تواند در موفقیت کسب و کار او نقش داشته باشد.

من در این مطلب می خواهم ماحصل تلاش های چندین ساله وب سایت های بازاریابی را به طور تجمیعی در مورد ایمیل مارکتینگ به اطلاع شما برسانم. در حقیقت ایمیل مارکتینگ چیزی است که سال ها مورد بررسی قرار گرفته اما به نظر می رسد که تنها چند توصیه از آن توانسته ثروت های عالی برای برخی از کسب و کارها به ارمغان آورد.

اگر می خواهید تلاش تان بهینه شده باشد و مطمئن باشید که از گامی که بر می دارید، نتیجه می گیرد لیست امروز گویا آی تی را جدی بگیرید.

باید ها و نباید های ایمیل مارکتینگ پر سود

لطفا لیست ایمیلی نخرید!

سال هاست توصیه می کنیم که خرید لیست ایمیلی شاید سود اندکی برای تان داشته باشد اما مضرات آن بیش از حد تصور است. هر چند این توصیه همیشه اولین سطر از توصیه ها را در بر می گیرد، اما به طور عجیبی دیده شده که هنوز برخی مارکتر ها از آن استفاده می کنند و با خرید لیست های ایمیلی، تیشه به ریشه کسب و کار آنلاین می زنند.

بهترین توصیه این است که بگذارید خود مشتری های بالقوه خودشان را در لیست تان ثبت کنند. شاید این گونه، زمان زیاد تری را بخواهید صرف کنید اما هزینه کمتر و خروجی بیشتر، همچنین کاهش ریسک اسپم شدن و حتی بازدهی بیشتر از مزیت های این روش است.

 

از عنوان No-Reply در عنوان ایمیل استفاده نکنید

بسیاری از مارکتر ها نگران این هستند که بعد از ارسال ایمیل انبوه کاربران عصبانی شوند و آن ها را به عنوان اسپم مارک کنند. اما این باور رواج دارد که  عنوان No-Reply در عنوان ایمیل می تواند کاربر را مانع شود تا هیچ عکس العمل خاصی روی ادرس ایمیل نداشته باشد.

در حقیقت این کار کمک می کند که کاربران تماس شان با شما کمتر شود و نرخ کلیک نیز کمتر شود. این عبارت بدین معنی است که این ایمیل از جایی ارسال شده که پاسخ گوی شما نخواهد بود! و این یعنی فاجعه چرا که مشتری نیاز به توجه شما و پاسخگویی تان دارد.

بهترین کار این است که در عنوان اسم اول فرد را بنویسید. نرم افزارهای ایمیل مارکتینگ این روزها این کار را به طور اتوماتیک انجام می دهند. در حقیقت این کار به صمیمیت شما می افزاید و اعتماد بیشتری را جلب می کند.

 

محتوای ایمیل را کم کنید

ایمیل های بلند بالا معمولا خوانده نمی شود و این موجب می شود که نرخ کلیک کاهش پیدا کند.

همچنین برای این که کاربر از خواندن ایمیل شما لذت ببرد، خوب است که:

  1. در ایمیل از چند فونت ( ۳ فونت متفاوت ) استفاده کنید
  2. پاراگراف ها کوتاه باشند
  3. از رنگ بندی استفاده کنید
  4. از حالت های معمولی و بولد در متن استفاده کنید.

 

پیش نمایش ایمیل را بهینه کنید

وقتی که شما ایمیل تان را ارسال می کنید باید به این توجه کنید که شاید باشند افرادی که ایمیل شما را در ابزارهای متفاوت از شما و حتی با سرعت های اینترنت پایین تر مشاهده می کنند. بنابراین باید تلاش کنید که پیش نمایش ایمیل را بررسی کنید که هم سریع باز شود و هم این که، به هم ریخته نباشد و به طور کامل منظم باشد و همه چیز سر جای خودش باشد.

به عکس زیر نگاه کنید

ایمیل مارکتینگ پر سود

همانطور که در بالا مشاهده می کنید نوشته شده که آیا نمی توانید تصویر را مشاهده کنید؟ در این حالت، می توانید با کلیک کردن نسخه تحت وب ایمیل را مشاهده کنید و به کاربر نهایت کمک را کنید تا ایمیل شما را به صورت بی نقص مشاهده کند.

لیست ایمیلی تان را مرتبا تمیز کنید

در طول سال های اخیر گزارش هاب اسپات بدین منوال بوده که هر سال ۲۵ درصد از لیست های ایمیلی منقضی می شوند. بهتر است که ایمیل هایی که پاسخگو نیستند و نرخ کلیک شان پایین یا در حد صفر است را از لیست حذف کنید چرا که فقط هزینه های تان افزایش پیدا می کند.

 

پیام اصلی ایمیل و CTA را بالای ایمیل بگنجانید

همانطور که می دانید یک ایمیل تبلیغاتی که قرار است برای تان مشتری ساز باشد، اجزای مختلفی دارد. دو بخش مهم آن شامل

  1. پیام اصلی ایمیل
  2. دکمه ها یا پیام های CTA

می باشد.

این دو گزینه را باید در ابتدای ایمیل قرار دهید تا کاربر سریع به آن پاسخ دهد. ایمیل شما نباید چنان شلوغ و پیچیده و گرافیکی باشد که کاربر گیج شود و نتواند بین متن ها شیوه تماس با شما یا امکان ثبت اطلاعات خود را پیدا نکند.

 

ایمیل تان را شخصی سازی کنید

نکته مهمی که در مورد ایمیل وجود دارد این است که، باید ایمیل تان شخصی سازی باشد. مثلا قرار دادن نام در داخل متن ایمیل یک کار خوب برای این موضوع است.

حتی اگر مخاطبین شما انگشت شمارند و وقت زیادی از شما نمی گیرند، تک تک برای هر کدام ایمیلی بنویسید. مثلا بنویسید:

  • هانای عزیز!
  • دوست خوبم نادیا
  • و غیره

با کمک این شیوه ها و شخصی سازی ایمیل می توانید میزان اعتماد سازی را تا حد امکان بالا ببرید.

 

ایمیل تان را اسکرول خور ننویسید

اگر بخواهید مبحث ایمیل خود را به درازا بکشید ( که البته این یک کار منفی است ) کاربر مجبور خواهد بود مدام اسکرول کند تا به انتهای پیام برسد.

بهترین ایمیل ها آن هایی هستند که کاربر آن را در یک نگاه می بیند و به تمام ایمیل و متن و پیام آن واقف می شود. برای این منظور بهتر است که، محوطه ای که ایمیل را می نویسید به وسعت ۵۰۰ تا ۶۵۰ پیکسل باشد.

 

از تست های A/B استفاده کنید

تست A/B برای مارکترهایی که به پیشرفت فکر می کنند گزینه آشنایی است. وقتی که در پروسه ایمیل مارکتینگ یک ایمیل بهتر و بازخورد بیشتری نسبت به ایمیل دیگری دارد، با کمک تست A/B المان های ان ها را با هم مقایسه کنید و برتری های ایمیل پر فروش را بنویسید و در سایر تبلیغات و پلن های ایمیل مارکتینگ خود بکار بگیرید.

 

لوگوی خود را در بالا و سمت چپ و یا در مرکز قرار دهید

لوگوی شما معرف شماست. این لوگو اگر در ذهن کاربر بماند در پروسه برندسازی تان گام خوبی برداشته اید. همچنین وجود لوگو می تواند به افزایش اعتماد بین کابران کمک کند. به همین دلیل توصیه می کنیم که برای ایمیل های تان، لوگو را در مرکز و یا در سمت چپ و بالای صفحه قرار دهید.

البته ایرانی ها بهتر است که تست های خود را با سمت راست و بالای صفحه انجام دهند و وضعیت ریکشن به ایمیل ها را بررسی کنند.

 

از جملات انگیزشی در متن استفاده کنید

کاربری که ایمیل شما را می خواند باید انگیزه ای داشته باشد تا بتواند متن شما را بخواند و به آن پاسخ دهد و احیانا به سرویس های شما پاسخ مثبت دهد.

با شناخت مشتری های بالقوه، مشکلات و نقاط درد آن ها می توانید المان های انگیزشی ایجاد کنید و ان ها را به خرید و استفاده از خدمات راغب تر کنید.

همچنین ارائه DEAD LINE ها، و یا تاریخ های ضرب الاجلی و یا حتی تخفیف های ویژه می توانید بازده خود را در تایم خاصی افزایش دهید.

 

تست ۵ ثانیه ای را بارها تکرار کنید

تست ۵ ثانیه ای هم شیوه جالبی برای بهینه کردن ایمیل مارکتینگ شما است. ایمیلی را که آماده کرده اید تا به لیست خود ارسال کنید، برای یکی از مرتبطین کسب و کار یا فردی که به محصولات شما نیاز دارد ( یک مشتری بالقوه و آشنا ) ارسال کنید و از او بخواهید که ایمیل را مشاهده کند. ببینید که او در چند ثانیه به ایمیل شما واکنش نشان می دهد. اگر این زمان بیش از ۵ ثانیه بود و در مدت زمانی کمتر از ۵ ثانیه به هدف ایمیل تان پی نبرد، بهتر است که بهینه سازی را ادامه دهید تا جایی که این ایمیل تند و تیز هدفش را به چشم و ذهن مخاطب برساند.

 

استفاده از عنوان های جذاب، ابتکارات auto-responders ( پاسخگویی خودکار برای ایجاد ایمیل های تعاملی ) و غیره نیز سایر چیزهایی هستند که برای کسب و کارها و یک ایمیل مارکتینگ پر سود، نقش اساسی دارد.

اگر شما در این باره تجربیات ارزشمند دارید می توانید توصیه های خود را برای ما در این بخش بنویسید.

منبع

 

 

نوشته ۱۳ ترفند ایمیل مارکتینگ پر سود از کسب و کارهای پر درآمد اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.

برای اجرای سخنرانی حرفه ای چه کارهایی نباید کرد؟ ( قسمت دوم )

سخنرانی حرفه ای

در مقاله ای که دیروز روی سایت منتشر کردم، به قسمت اول از آموزشی پرداختم که به شما کمک می کند آشنایی کامل با خطاهای سخنرانی پیدا کنید.  برای مطالعه این قسمت کلیک کنید.

عدم آشنایی با مخاطبین در سخنرانی

فرض می کنیم که شما محصولی دارید یا نظریه ای دارید که برای مردم مفید است. می خواهید در مورد آن یک سخنرانی جامع داشته باشید! شروع می کنید طبق مقاله قبل بدون خطاهای فنی و فردی سخنرانی تان را آماده می کنید. روزی که به روی سن یا استیج! برای سخنرانی می روی، متوجه می شوی که برخی از مخاطبین انگار که هنگ شده اند! یا این که در حالی آن ها را مشاهده می کنی که به صندلی تکه داده اند و دهانشان باز است.

خب این گونه سخنرانی ها که مخاطب را درگیر نمی کند معمولا خروجی خوبی نخواهد داشت. علت مهمی که برای این مساله وجود دارد این است که سخنران ها از افراد مناسب برای حضور در همایش یا سخنرانی دعوت نمی کنند! افراد باید به تناسب هدف شما انتخاب شوند و در همایش حضور پیدا کنند.

آشنای با مخاطبین یک عنصر مهم در موفقیت در رسیدن به هدف سخنرانی است. می توانید از سازمانی که در حال فعالیت در آن هستید اطلاعاتی در مورد نوع کاربران و مخاطبین خود، مثل علایق، سلایق، سبک زندگی، نقطه درد زندگی، نیازمندی ها، نگرانی ها و غیره کسب کنید و بر این اساس هم، محتوای دوره را آماده کنید و هم از این قشر مخصوص دعوت به عمل آورید.

گاهی شما حتی مدعوین تان را از مخاطبین درست انتخاب می کنید اما محتوی آموزش تان دردی از او را دوا نمی کند. بنابراین نمی توان انتظار داشت که در حین برگزاری سخنرانی مخاطب به شما جذب شده و حسابی مشتاق حرف ها و احیانا پیشنهادات شما باشد.

 

عدم توجه به جلب توجه مخاطبین

همانطور که می دانید المان های مختلفی وجود دارد که می تواند روی مخاطبین شما اثر بگذارد. در طول سخنرانی مدل سخنرانی شما و استفاده از ابزارهای انتقال می تواند روی توجه مخاطب اثر مثبت یا منفی بگذارد.

ابزارهای انتقال شامل، کلمات، زبان بدن، چشم و غیره همه کمک می کنند که مخاطب درگیر سخنرانی باشد و به خوبی مفهوم را درک کند و با سخنرانی همراه شود. اگر در طول سخنرانی متوجه شدید که مخاطبین حوصله شان سر رفته این یعنی به سخنرانی بی میل هستند.

گاهی با پرسیدن یک سوال، یا توجه خاص به برخی مخاطبین می تواند آن ها را برای ادامه سخنرانی رفرش کند.

تن صدای تان نیز هنگام سخنرانی خیلی مهم است. گاهی کاهش ولوم صدا و گاهی بلند کردن ولوم صدا، یا حتی به تناسب نوع سخنرانی استفاده از عبارت های طنز، و یا تشویق و نظیر آن کمک می کند که سخنرانی اکتیو و تعاملی داشته باشید. گاهی سخنرانی ها کاملا مخاطب محور است. مخاطب سوال می پرسد، سخنران متن خود را در قالب آن پاسخ ارائه می دهد و خود مخاطب است که اینجا درگیر می شود، به چالش می افتد و سخنرانی را پیش می برد.

بنابراین باید توجه کنید که در ضمن سخنرانی از المان هایی استفاده کنید که سخنرانی را از یکنواختی و نوار گونه یا اصطلاحا سخنرانی طوطی وار دور کند

 

سخنرانی حرفه ای

یکی از چیزهایی که موجب می شود مخاطب توجه اش جلب شود این است که در ابتدای سخنرانی وقت خود را برای این بگذارید که از روحیات مخاطب بگویید وبه نقطه درد او و راه حلی که برایش درنظر گرفته اید بپردازید تا او خودش را در این دسته مشاهده کند و در طول زمان سخنرانی لابلای صحبت های شما به دنبال پاسخ درست باشد.

این کمک می کند که مخاطب فعال تا آخر سخنرانی به سخنرانی تان گوش کند و با یک راه حل عالی جلسه را ترک کند و این یعنی شما به هدف زده اید.

 

سخنرانی سطحی با موضوعات زیاد بدون درون سازی

وقتی که شما می خواهید یک سخنرانی را برگزار کنید بهتر است که آن را برای ابتدای هفته مثلا شنبه و یا انتهای هفته مثلا پنج شنبه تنظیم کنید. شنبه ها بعد از یک تعطیلات به مخاطب انرژی کافی می دهد تا بتوانند در سخنرانی با حوصله فراوان حاضر شوند.

پنج شنبه ها نیز هر چند روزی پس از چند روز کاری سخت است اما هیجان تعطیلات آن ها را سر ذوق می آورد که از محتوای سخنرانی استقبال کنند.

اما در این سخنرانی که احتمالا قرار است مطالب زیادی گفته شود، بخش های مختلفی وجود دارد. مخاطبی که روز سه شنبه عصر به سخنرانی آمده قطعا حوصله یک سخنرانی طولانی را ندارد چرا که واقعا خسته است. پس باید سعی کنید در چنین شرایطی سخنرانی شفاف و کوتاه باشد و چند بار به نکته های مهم تاکید کنید.

همچنین وقتی می خواهید از بخشی به بخش دیگر بروید، حتما تاکید کنید که نکته های مهم بخش قبل چه بوده و آیا آن ها کاملا موضوع را درک کرده اند یا نه.

اگر شما به این موضوعات در سخنرانی توجه نداشته باشید می توانید فقط وقت مخاطب و خودتان را حرام کنید و تمام!

کاری که بسیاری از سخنران ها انجام می دهند، این است که در انتهای سخنرانی شیتی به مخاطب می دهند که شامل دستورات، تمرین ها و موارد دیگری است که مخاطب را درگیر سخنرانی می کند و موجب می شود که با سخنران و سازمان برگزار کننده، ارتباط برقرار باشد.

 

فراموش کردن ایجاد تماس چشمی

هدف یک سخنران در سخنرانی این است که توجه مخاطب را جلب کند و او را به روال سخنرانی علاقمند کند. اما وقتی هیچ تماس چشمی نباشد مخاطب علاقه اش را از دست می دهد. درست است که ابتدای سخنرانی تنش هایی وجود دارد که موجب می شود کمی کنترل اعصاب سخت باشد اما در طول سخنرانی، اگر به دلیل احساس ضعف نسبت به مخاطبین، یا خجالت کشیدن و یا عصبی بودن و یا حتی بی ارزش انگاشتن مخاطبین به آن ها نگاه نمی کنید و این تماس چشمی خاص را ایجاد نمی کنید، موجب شده اید که مخاطب شما و سخنرانی تان را بیهوده تلقی کند. پس در این باره دقت لازم را داشته باشید.

در مقاله قبل گفته شد که باید هر مخاطب فکر کند که دارید دقیقا تنها با او صحبت می کنید. ایجاد تماس های چشمی به موقع و کوتاه یا بلند کمک می کند که بیشتر به این موضوع دامن بزنید و او بیشتر احساس کند که صحبت هایتان خاص خودش بوده است.

اگر سخنرانی شما مخاطبین کمی دارد، سعی کنید تماس چشمی تان را برای تک تک آن ها ایجاد کنید اما اگر دامنه مخاطبین تان بزرگ است، برای یک گروه خاص این تماس چشمی را تا انتهای سخنرانی ادامه دهید. قطعا در یک سالن هزار نفری، افرادی که در انتهای سالن نشسته اند متوجه این نیستند که چشم شما دقیقا روی کدامیک از مخاطبین ردیف عقب است. اما مخاطبینی که جلو نشسته اند، این موضوع را کاملا درک می کنند و می بینند.

 

استفاده از طنز تاسف بار

استفاده از طنز هیچ تداخلی با یک سخنرانی حرفه ای ندارد. شما می توانید برای کاستن یخ سخنرانی و تعاملی تر کردن سخنرانی تان به طنز نیز بپردازید و گه گاهی، چیزهایی بگویید که مخاطب به خنده بیفتد. البته طنز اگر درست و به جا و به تناسب مخاطب انتخاب نشود می تواند تاثیرات منفی داشته باشد.

اگر شما سخنران بین المللی هستید باید بدانید که در کشورهای مختلف مسائل مختلف یکسان دیده نمی شوند. چیزی که در ایران خنده دار است شاید در هلند خنده دار نباشد و حتی نوهی توهین تلقی شود. حتی این موضوع بین اقوام مختلف و استان های مختلف در کشور خودمان نیز رواج دارد.

بنابراین باید با شناخت کامل محیط، فرهنگ و مخاطب و موضوع به ایجاد محتوای سخنرانی و ایجاد رشته هایی از شوخی و طنز بپردازید.

 

ناهماهنگی در صحبت کردن

این که شما در بین همکارانتان خیلی خوب و متناسب صحبت می کنید دلیلی بر این نیست که یک همایش یا سخنرانی حرفه ای را به خوبی اجرا کنید. در سخنرانی مخصوصا در اوایل آن استرس و عصبی شدن طبیعی است. اما اگر شما به قدری مغلوب این احساس ها شده اید که موضوعات را سریع در حال رد کردن هستید تا به نتیجه های عالی برسید باید کمی مکث کنید و به اعصاب خود تسلط پیدا کنید و به قدر کافی با طمانینه، موضوع را به پیش ببرید.

به قدر کافی با تمرین پیش از ارائه سخنرانی، روی موضوع مسلط شوید و به زمان چیره شوید و از سریع پرداختن به موضوعات به طوری که مخاطب چیزی از آن درک نمی کند و صرفا چند کلمه می شنود و تمام خود داری کنید.

 

فراموش کردن توضیح در مورد موضوع سخنرانی

هر چند شما برای دعوت از مخاطبین و یا تبلیغات، عنوان های رنگارنگی انتخاب کرده اید تا با شنیدن آن مخاطب به شما توجه کند و در همایش تان حضور پیدا کند اما این بدین معنی نیست که مخاطب از همه چیز خبر دارد.

هر چند مخاطب موضوع را بداند اما شما باید ابتدای امر، به توضیح کاملی از موضوع، هدف و راه حل هایی که دارید بپردازید تا او که در مقابل شما نشسته بداند که می خواهید به چه دردی از دردهایش بپردازید و چطور می توانید آن را حل کنید.

 

عدم پوشش مناسب برای سخنرانی حرفه ای

به تناسب این که می خواهید در چه موضوعی سخنرانی کنید، باید پوشش مناسبی هم داشته باشید. پوشش شما ترجیحا باید هارمونی خاصی با صحنه داشته باشد و شما را در رنگ های صحنه گم نکند.

از طرفی پوشش رسمی برای برخی از سخنرانی ها توصیه می شود اما اگر شما می خواهید روی موضوعات کمتر رسمی سخنرانی کنید بد نیست که گاهی پوشش خاص فن و حرفه خودتان را بپوشید.

همچنین هر پوششی که دارید باید موجب آرامش شما در جلسه باشد. لباس هایی که به سختی در آن نفس می کشید قطعا نمی تواند آن قدر آرامش بخش باشد که شما را به اعصاب و استرس تان مسلط کند.

 

در این مقاله  و قسمت قبلی آن، به نکات مهمی پیرامون اشتباهاتی پرداختیم که اگر آن ها را رفع کنید یک سخنرانی حرفه ای را اجرا خواهید کرد. بنابراین می توانید با توجه به آن مشکلات سخنرانی حرفه ای تان را رفع کنید و به خوبی روی مخاطب اثر بگذارید.

اگر شما نیز از افرادی هستید که هر چند مدت یک بار یک سخنرانی برگزار می کنید می توانید برای ما از تجربیات خود بگویید.

 

نوشته برای اجرای سخنرانی حرفه ای چه کارهایی نباید کرد؟ ( قسمت دوم ) اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.

چطور خطای سخنرانی را کاهش دهیم و جذاب باشیم؟ ( بخش اول )

خطای سخنرانی

اگر شما هم از آن دسته افرادی هستید که فکر می کنید به کمک یک ارائه خوب می توانید شمار زیادی مشتری را برای شرکت خود به ارمغان بیاورید به احتمال زیاد خیلی خوب این پروسه و این ابزار عالی را درک کرده اید.

اما اگر تا به حال نتوانسته اید یک ارائه عالی داشته باشید و یا این که بعد از اتمام ارائه، مشتری زیادی جذب نکرده اید یا حتی شمار افراد درگیر شده با ارائه کم بوده اند شاید دچار اشتباهاتی شده اید که من می خواهم در این مطلب به آن بپردازم.

در واقع برای اجرای عالی ارائه باید یک سری اشتباهات را شناسایی کنید و آن ها را ترک کنید. ما به چند اشتباه محرز می پردازیم که بسیاری از افراد دچار آن شده اند، آن ها را شناسایی کرده اند و بعد آن ها را رفع کرده اند و معجزه دیده اند! اگر باور نمی کنید می توانید این اشتباهات را در ارائه خود برطرف کنید و لذت ببرید.

 

اشتباهات رایج در برگزاری یک سخنرانی عالی

اشتباهات رایج در ارائه ها، و یا برگزاری وبینارها و سمینارها می تواند شامل اشکالات فردی یا فنی باشد. با این لیست و راهکارها امید داریم که بتوانید شماری از این اشکالات خود را شناسایی کنید و آن ها را حل کنید.

خطای سخنرانی

نداشتن توصیفی ابتدایی از سخنرانی آن را با شکست محکوم می کند

خب در اولین چیزی که می خواهم برای عدم برگزاری عالی یک ارائه بپردازم، به چیزی اشاره می کنم که به محتوای ارائه تان ارتباط دارد. هر ارائه ای یک محتوای اصلی دارد. اما این محتوا باید بر اساس یک چشم انداز اولیه ایجاد شود. وقتی که شما توصیفی ابتدایی از ارائه، محتوا، هدف ارائه و نتایج نداشته باشید مطمئنا نمی توانید آن طور که باید برای آن محتوای دقیقی بنویسید که به هدف بزند.

داشتن توصیف ابتدایی از ارائه و هدف آن، و شرایط برگزاری آن که البته المان های بیشتری نظیر مخاطب، شرایط برگزاری و غیره را شامل می شود، همه و همه کمک می کند که یک ارائه عالی داشته باشید.

 

ارائه برگزار کردنی است نه صرفا روی متن خوانی!

شاید با همین عنوان متوجه شوید که منظورم از ارائه ای برگزار کردنی چیست! هدف هر ارائه این است که بین افراد ارتباط برقرار کند. این ارائه می تواند صرفا برای رئیس تان، یا زیر دستان تان یا حتی اعضای شرکت و یا یک جمعیت ۱۰۰ یا هزار نفری باشد!

بسیاری از مدیران تمایل دارند با یک ارائه شمار زیادی از محصولات خود را به فروش برسانند. در طی یک ارائه اهمیت هم به شما باز می گردد و هم به اطلاعاتی که در حال انتقال آن هستید. در حقیقت مخاطب با توجه به این دو عنصر تلاش می کند تا اعتماد کند.

حالا چه زمانی میزان این اعتماد کم می شود؟

درست زمانی که یک مخاطب، در حال تلاش است تا شما یک بار به او نگاه کنید! گاهی فرد ارائه دهنده سرش را روی کاغذ می اندازد و شروع می کند به یک سخنرانی عجیب و غریب که صرفا از روی متن می خواند! هیچ گونه تماس چشمی برقرار نمی کند.

هدف از یک ارائه اثر گذار این است که سخنران با کمک توانایی هایی که دارد طوری جلسه را به پیش ببرد که انگار دارد با هر کدام از این افراد، به صورت انفرادی صحبت می کند.

اگر تمام وقت سر خود را به نوشته ها، یادداشت ها و اسلاید ها گرم کند قطعا آن اثری که باید نخواهد گذاشت بلکه بسیار خسته کننده نیز خواهد بود.

تن صدای یکنواخت، کاهش تماس چشمی، درگیر شدن با ملزوماتی که به همراه دارد و یا احیانا چک کردن موبایل و حتی پاسخ دادن زیرک گونه به موبایل هنگام ارائه همه کمک می کند که سخنرانی تان افتضاح از آب در آید.

پرداختن به تمام محتوا، ملال آور است

یک خطای فراگیر در سخنرانی پرداختن به همه چیز است. شما می دانید که هر وقت به اسلاید نگاه می کنید چیزهای زیادی برای گفتن دارید اما نه وقت و نه هدف سخنرانی به شما این اجازه را نمی دهد که خودتان را درگیر تمام مسائل کنید. بهتر است در چنین مواقعی به چند گزینه اصلی کاملا اشاره کنید و ما بقی را طوری بیان کنید که مخاطب صرفا از آن اطلاعاتی کسب کند و برای آن کنجکاو شود و بعد از ارائه یا در طی روز های آتی بابت آن ها به شما مراجعه کند.

خطای سخنرانی

برای یک سخنرانی خوب باید به قدر کافی تمرین کنید

فرض بر این می گیریم که فایل های ارائه تان و پاورپوینت تان به صورت عالی تهیه شده و از محتوای خوبی نیز برخوردار است و با چشم اندازی که برای سخنرانی تعریف کرده اید شمار زیادی مخاطب را به خود جلب می کنید. خب در این شرایط همه چیز عالی است ولی شما به قدر کافی بر کار مسلط نیستید! فکر می کنید می توانید این مجموعه عالی را به صورت عالی به هدف بنشنانید؟

قطعا خیر

وقتی که صحبت از ارائه است، و می خواهید سخنرانی خوبی داشته باشید، باید بدانید که اگر شما یک مجموعه عالی داشته باشید اما نتوانید آن را درست و اساسی به گوش مخاطب برسانید قطعا نمی توانید به سود خود عمل کنید.

گفته شده که باید برای هر دقیقه سخنرانی یک ساعت تمرین کنید. با تمرین کردن بر مطالب سوار می شوید و می توانید زیر و بم ارائه را درک کنید و برای سوالات احتمالی پاسخ های خوبی بجویید و به طور کاملا راحت مطلب را به خورد مخاطب دهید.

بنابراین اگر تمام تلاش شما برای یک ارائه و سخنرانی تهیه ملزومات اولیه به صورت عالی است اما برای اجرا تمرینی ندارید باید به شما اطمینان دهم که زحمات دیگران نیز به هدر خواهید داد.

وقتی که در حال تمرین کردن هستید، می توانید نکات کلیدی و مهم را بهتر شناسایی کنید و بدانید که چه زمانی باید آن ها را بکار ببرید. حتی می توانید متوجه شوید که با مکث های کوتاه و درست در زمانی که مخاطب در حال قانع شدن است می توانید با این محتوا تیر خود را به هدف بزنید.

مزیت دیگر تمرین کردن برای سخنرانی این است که یاد می گیرید که چطور زمان را مدیریت کنید.

تمرین کردن مزیت های زیادی دارد که شخصا به آن دست پیدا می کنید پس همیشه برای آن برنامه ریزی کنید.

 

وقت کم یا زیاد آوردن نشانه یک سخنرانی ضعیف است

معمولا افرادی که برای سازمان های عالی سخنرانی می کنند، با زمان بندی خاصی صحبت خود را شروع می کنند. قرار نیست مخاطب جلوی شما بنشیند و شما ساعت ها مخ او را درگیر کنید.

حالا تصور کنید که انقدر هول باشید که خیلی از مطالب را جا بیندازید، و زمان اضافه بیاورید! ناگهان متوجه می شوید که یک سخنرانی ۱ ساعته را در ۲۰ دقیقه تمام کرده اید! فاجعه است! این جا ممکن است دچار بمباران سوالات مخاطبین شوید که شما را به دام بیندازند.

از طرفی اگر بخواهید بون هیچ تمرینی، سخنرانی را به پیش ببرید ممکن است یک ساعت شما به سر برسد و مطالب اصلی را نگفته بگذارید! اینجاست که فقط یک ساعت حرف های بی خاصیتی زده اید که شما را به هدف تان نرسانده است.

راه حل چیست؟

داشتن یک تایمر، و زمان گذاری لازم در طول روزهای قبل از سخنرانی به شما کمک می کند تا بتوانید به بهترین شکل ممکن تمرین کنید و زمان را مدیریت کنید و بدانید چه موقع از زمان باید چه چیزهایی بگویید تا دقیقا سر فرصت ارائه تان تمام شود و به هدف تان هم برسید.

خطای سخنرانی

طراحی غیر اصولی اسلاید و هرج و مرج در سخنرانی

برای داشتن یک سخنرانی خوب نیاز به توجه و جلب توجه مخاطبین داریم. اما شاید باور نکنید شما کمتر از یک ثانیه وقت دارید تا نظر مخاطبین خود را جلب کنید و تمام مدت او را سرگرم ارائه تان کنید. اگر بیاد داشته باشید در یکی از آموزش های اخیر گویا آی تی به آموزشی پرداختیم که به شما یاد می داد چطور مقدمه فیلم جنگ ستارگان را برای پاورپوینت خود شبیه سازی کنید

خب چرا صحبت از فیلم جنگ ستارگان بود؟ از آن جا که این فیلم و قسمت های مختلفش برای مردم جذاب بوده، و قشر خاصی به این فیلم بیش از حد نرمال توجه دارند، به نظر رسید که با ایجاد یک فایل ارائه با مقدمه جنگ ستارگان می تواند آن ها را به ذوقی بکشاند که ساعت ها پای این ارائه بنشینند.

هدف از ایجاد این ذوق جلب توجه مخاطب است. شما باید بدانید که چه چیزی برای لحظه اول مخاطب تان را سر ذوق می آورد.

طراحی درست و اصولی یک پاورپوینت و ارائه کمک می کند که بتوانید مخاطب را درگیر فایل ارائه خودتان کنید و برای سخنرانی و محتویات تان، توجه شان را جلب کنید.

 

عدم تست فنی محیط و فایل ارائه می تواند دردسر ساز باشد

یکی از اشتباهات رئیس های آماتور این است که  فکر می کنند صبح اگر از خواب بیدار شدند، و تا ساعت ۴ عصر، که قرار است ارائه داشته باشند، به قدری کافی وقت دارند که هم مطالب را آماده کنند، هم پاورپوینت را بسازند، هم لباس هایشان را اتو بکشند و هم احتمالا تنی به آب استخر بزنند!

اما یک فرد با تجربه خوب می داند که در محل ارائه، چیزهایی وجود دارد که اگر از قبل آن ها را تجربه نکند، می تواند فشار عصبی ارائه را بالا ببرد.

برای مثال:

وقتی که شما در حال برگزاری ارائه هستید، شاید اسلاید هایتان یک جا قفل کنند! اینجاست که قلق همه چیز از دست تان در می رود.

یا این که شاید تصورات عجیب و غریبی از محل ارائه داشته باشید.

یا این که فکر کنید مخاطبین شما را با چه چشم انداز غیر قابل تحملی می بینند.

اینجا صحبت از تمرین برای ارائه نیست، بلکه تمرین برای حضور در محل ارائه به درستی و بدور از خطا است. بهترین کار این است که یکی دو روز قبل از سخنرانی ها، به محل بروید و برای کاهش خطای سخنرانی همه چیز را تست کنید. پشت تریبون قرار بگیرید و تصور کنید که شمار زیادی منتظر صحبت های شما هستند. حتی روی صندلی مخاطبین بنشینید تا متوجه شوید که از نظر مخاطب چطور به نظر می رسید.

فایل ارائه تان را پخش کنید و دقت کنید که آیا به خوبی بر آن سوار هستید و می توانید آن را مدیریت کنید یا نه؟ آیا بخشی از ارائه ممکن است با نور پنجره ها یا نورگیرها تلاقی داشته باشد و مخاطب را به سختی بیاندازد؟ همه این موارد را تست کنید و با خیال راحت برای روز سخنرانی آماده شوید.

خطای سخنرانی

خطای سخنرانی با اسلاید های سنگین و پرمحتوا بیشتر می شود

معمولا کسانی که از اسلاید برای سخنرانی استفاده می کنند باید بدانند که هدف از قرار دادن اسلاید، می تواند

  1. گرفتن خط مشی از اسلاید برای پیش بردن سخنرانی
  2. ارائه چشم انداز کلی به مخاطب
  3. و درگیر کردن حواس مخاطب

در جلسه باشد. اما تصور کنید که شما با معلومات بسیار زیادی وارد سخنرانی می شوید، که کاغذهای پر محتوایی هم جلوی رویتان است. از طرفی می خواهید برخی موارد را هم از طریق اینترنت جستجو کنید. وقتی که می خواهید بدانید کجای سخنرانی هستید تا خط مشی درستی بگیرید و جریان را به پیش ببرید، ناگهان با صفحه ای پر محتوا از اسلاید ها روبرو می شوید که بیشتر شما را گیج می کند.

از طرفی اگر در همین حال به مخاطب هم توجه کنید متوجه می شوید که او نیز در اسلاید ها سرگردان است و احیانا شما را هم نمی بیند ( و شاید در انتها بدون این که حتی یک یادداشت کوچک از سخنرانی تان برداشته باشد، به شما بگوید که لطفا فایل ارائه را برایش بفرستید! ) شاید باور نکنید در برخی از کلاس هایی که ما در دانشگاه داشتیم، بعضا به جای کتاب درسی تمایل داشتیم پاورپوینت های استاد را دریافت کنیم و دقیقا از همین طریق برخی از دروس را پاس می کردیم! بنابراین باید بدانید که برای یک ارائه موفق نباید هرگز، طوری اسلاید ها را پر محتوا کنید که آن چه که می خواهید بگویید را در داخل اسلاید ها بگنجانید.

بدین ترتیب مطمئنا بیش از این که بخواهید تماس چشمی با مخاطب برقرار کنید باید تماس چشمی با اسلاید ها برقرار کنید و این یعنی ارائه با شکست مواجه می شود.

منبع

 

نوشته چطور خطای سخنرانی را کاهش دهیم و جذاب باشیم؟ ( بخش اول ) اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.

اگر استرس کاری آزارت می دهد به توصیه این کارآفرین ها عمل کن

کاهش استرس کار

زمانی که صحبت از کارآفرینی و کسب و کار جدید می شود همه تصور می کنند یک کار جدید شکل گرفته که فقط پول درو می کند! اما حقیقتا یک کسب و کار تا سر پا شود، بارها صاحبش را به چالش استرس ها می کشاند.

برای این که بتوانید این معضل همیشگی را کنترل کنید و از ان در جهت مثبت استفاده کنید می توانید به ۱۰ توصیه زیر توجه کنید که کارآفرینان موفق در بحران ها از آن استفاده کرده اند.

برای کاهش استرس کار چکار کنیم؟

کاهش استرس کار به صورت راهکارهای ذهنی و مهارتی هستند که کمک می کنند زندگی کاری تان سبک جدیدی پیدا کند و از آن لذت ببرید و البته به کمک همین استرس ها موفق تر شوید! چطور؟ خب این موضوع را از دیدگاه کارآفرینان موفق در ادامه بررسی خواهیم کرد.

کاهش استرس کار
منبع عکس: goalcast.com

برای کاهش استرس کار جنگ خود را شروع کنید!

در هر کار بزرگی معمولا چالش های بزرگی وجود دارد. معمولا کارها به میزان چالش هایی که می پذیرند، شناخته می شوند پس این کاملا طبیعی است که گاهی تنزل کنید، یا تداخل هایی به وجود بیاید و همه چیز در هم و بر هم شود. کافی است که به جای صرف وقت و هزینه خود بر هر چیز، تنها بر مواردی تمرکز کنید که روی کار شما تاثیر بسزایی دارد. بنابراین خوب است که بر چیزهایی تمرکز کنید که در طول مدت زمانی هر چند طولانی شما را به موفقیت نزدیک تر می کنند و این یعنی نیازی نیست به هر چیزی بپردازید اما باید قبول کنید که باید با چالش ها گلاویز شوید. در واقع Mario Peshev می گوید بجای این که مقهور شرایط سخت شوید خودتان انتخاب کنید که وارد کدام حیطه سخت و چالش انگیز شوید تا بهتر نتیجه بگیرید.

برگرفته از صحبت های Mario Peshev موسس DevriX

 

کاهش استرس کار با تمرکز بر چیزهای مثبت

هر چیزی دارای امتیازهای مثبت و منفی است! در کسب و کار شما نیز چیزهای مثبت و منفی وجود دارند که معمولا ذهن منفی گرا بیشتر به سمت چیز های منفی گرایش پیدا می کند. اگر به چیزهای مثبت و دستاورد های مثبت کسب و کار جدید تان توجه نکنید مطمئنا به زودی از کار خود نا امید می شوید. باید به این فکر کنیم که ما کنترل زیادی روی خیلی چیزها نداریم اما حداقل می توانیم با فکر خود تاثیرات منفی را کم کنیم.

برگرفته از صحبت های David Boehl موسس GraphicBomb

کاهش استرس کار
منبع تصویر: medicalnewstoday.com

 

برای کاهش استرس کار، استرس خود را فریاد نزنید

هر چقدر که یک کار بزرگتر باشد استرس کاری آن نیز زیاد است. به همین دلیل باید توجه داشت که، در طول روز ممکن است بارها دچار استرس شوید. پس استرس تان را حفظ کنید و در مورد آن با کسی صحبت نکنید چرا که برخی از حالت های استرس زا ناشی از تفکرات منفی و اشتباه خودمان و تلقی مان از شرایط است.

در چنین شرایطی به گوشه ای بروید و سعی کنید استرس خود را تخلیه کنید ( فریاد بکشید – بنویسید – و غیره ) و بعد دوباره با انرژی تمام به کارتان برگردید. تصور کنید همان ابتدای ایجاد استرس با همکارتان صحبت کنید و در این باره واقعا وارد  جزییات شوید! در چنین حالتی نه تنها استرس کاهش نمی یابد بلکه دیگران را نیز دچار خواهید کرد و در آن خواهید ماند.

برگرفته از صحبت های Aaron Schwartz موسس Passport

 

بررسی رویدادها به کاهش استرس کار می انجامد

گاهی از اوقات، چیزی که وجود دارد این است که صرفا استرس ها بخاطر وقوع شرایط بد رخ می دهند. اگر قبلا در کسب و کار حاضر یا دیگر کسب و کاری تجربه ای داشته اید، مطمئنا در این حالت، دچار وضعیتی می شوید که در ذهن تان ” این همانی ” ایجاد می کنید و این استرس زاست. در چنین شرایطی، رویداد ها را بررسی و واکاوی کنید و از آن درس بگیرید و بعد نقشه راهی ایجاد کنید که به شما کمک کند با کمک درس های آن رویداد به ظاهر تلخ، به پیش بروید و مساله تان را حل کنید.

برگرفته از صحبت ها Serenity Gibbons موسس NAACP

کاهش استرس کار

بخند و رها کن!

در طول روزهایی که به کسب و کار خود چسبیده اید چالش های بزرگی رخ می دهند که ما بر هیچ چیزی کنترل نداریم. اگر فکر می کنید کار به پیش نمی رود، اجازه ندهید که این در هم گره خوردگی ها موجب شود که دچار ذهنیت منفی شوید. با نگاهی عاشقانه به کارتان، این چالش را رها کنید و به آن بخندید! ذهنتان را درگیر آن نکنید. قرار است این کسب و کار در خدمت شما باشد نه ان که شما خودتان را زیر فشار آن خرد کنید. پس رها کنید و بگذارید برخی چیزها در زمان خودش حل شود.

برگرفته از صحبت های Zach Binder موسس Bell + Ivy

 

برای کاهش استرس کار آن را بنویسید

استرس هایی که برای ما رخ می دهند گاهی ناشی از تکه تکه شدن و تقسیم شدن مساله ای بزرگ تر هستند که گه گاه توی ذهن ما شکل پیدا می کنند و شروع به ایجاد تنش می کنند. بزرگترین تنش های ذهنی خود را بنویسید و به طور جزیی آن ها را روی کاغذ به دام اندازید. ( یک تکنیک روانشناسی است ) و بعد به خودتان کمک کنید تا بتوانید از شر آن ها رها شوید.

بعد از نوشتن و به دام انداختن آن، دوباره به کارتان برگردید.

برگرفته از صحبت های Chris Christoff موسس MonsterInsights

کاهش استرس کار
منبع عکس: happybrainscience.com

به بدترین حالت ممکن فکر کنید!

در طول روز ممکن است استرس های زیادی سر راه ذهن شما سبز شوند. این که ما بخواهیم در کمترین شرایط استرس زا قرار گیریم چندان راحت نیست اما گاهی فکر کردن به شرایطی که کمترین استرس را دارد راحت است اما در عین حال بارها و بارها تکرار می شوند. بهترین کار این است که بدترین شرایط ممکن را در نظر بگیرید! در یک کسب و کار بدترین شرایط ممکن چیست؟ از دست دادن و از دست رفتن کسب و کارتان! خب بعد از آن چه؟ مجبورید به کار طبیعی تان برگردید و بیشتر به خانواده تان بپردازید! معمولا وقتی بدترین شرایط را در نظر می گیریم، متوجه می شویم که چیزهای با ارزش دیگری در زندگی مان وجود دارند که ما به آن ها بی توجهیم مثل زندگی! سلامتی و خانواده مان. نظر شما چیست؟

برگرفته از صحبت های Sunny Desai موسس Desai Hotel Group

 

به چالش به عنوان یک فرصت نگاه کنید

در طول زندگی بسیاری از ما چالش های زیادی وجود دارد. وقتی گره ای در کار می افتد کامل آن را وارسی کنید و بررسی کنید تا بتوانید به نتیجه ای عالی برسید و از آن پلی برای ترقی استفاده کنید.

اگر رویکرد شما در زندگی و کار این باشد متوجه می شوید که به مرور سطح زندگی و کارتان ارتقا پیدا می کند و این بهترین دستاورد از هر شکست و تنزل است. در واقع شرایط را به گونه ای پیش می برید که هیچ گونه شرایطی شما را متوقف نمی کند.

برگرفته از صحبت های Justin Faerman موسس مجله سبک زندگی آگاهانه

کاهش استرس کار
منبع عکس: naaweb.org

مدیریت انتظارات روشی برای کاهش استرس کار است

استرس به طور معمول ناشی از انتظارات ناسازگار است؛ ما انتظار یک نتیجه در ذهنمان داشتیم، اما چیزی کاملا متفاوت در واقعیت اتفاق افتاد. اگر ما انتظارات خود را در زندگی و کار کاهش دهیم در حقیقت این فرصت را ایجاد کرده ایم که استرس کمتری به ما حمله کند.

مخصوصا اگر در شرایطی که کنترل در دست ما نیست این واقعیت را بفهمیم ( عدم داشتن کنترل کلی ) استرس کمتری بر ما چیره می شود.

برگرفته از صحبت های جین گینزبرگ، موسس Ginzburg.com

 

کاهش استرس کار با نوع واکنش شما ارتباط دارد

وقتی که در حال انجام کاری هستید و متوجه می شوید که کنترل از دست تان در می رود یا با شکست مواجه می شوید این شما هستید که شرایط را به صورت منفی می انگارید. راه حل چیست؟ این که انگاره خود را تغییر دهید. معمولا وقتی چنین چالشی به وجود می آید، تنها راه کاری که دارید این است که فکر کنید که کنترل همه چیز در دست تان است و چشم انداز شما به موضوع به صورت طرح و بیان یک مساله است تا بتوانید آن را حل کنید. با خودتان بگویید من قطعا برای این چالش پاسخی دارم و باید آن را اجرا کنم. بدین ترتیب می توانید به بهترین شکل ممکن، با خود انگاره ای مثبت و قدرتمند مساله را حل کنید

برگرفته از صحبت های Stephen Beach موسس Craft Impact Marketing

شما هنگام بروز استرس کاری به چه چیز فکر می کنید و چه عکس العملی دارید؟

منبع

نوشته اگر استرس کاری آزارت می دهد به توصیه این کارآفرین ها عمل کن اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.

۷ چیزی که در مورد اهمیت تنظیم هدف تا کنون نمی دانستید

اهمیت تنظیم هدف

معمولا هر فردی برای خود یک سال رسمی ( سال شمسی یا میلادی ) یا یک سال غیر رسمی ( هر تاریخی که در آن نیاز به ایجاد تغییرات احساس کند ) دارد! معمولا در سرآمد این سال ها، افراد بیش از هر چیز به بررسی اندوخته های خود، عملکرد خود و نتایج آن در سالی که گذشته می پردازند. اما حقیقت امر این است که آن چه که شما را بیشتر به پیش می برد، این است که بر روی تنظیمات هدف به تناسب توانایی تان برای سال آتی، تمرکز داشته باشید. به عنوان مثال ۷۰ درصد از تمرکز شما روی اهداف باید روی آینده تان مستقر باشد و زیاد از حد درگیر آن چه که گذشت نشوید جز برای این که بتوانید نتایج مثبت برای آینده بگیرید.

هم اکنون که در ابتدای ماه های اولیه سال جدید هستیم، ( یا اگر در شرایطی این مقاله را می خوانید که احساس می کنید نیاز به موفقیت بیشتر دارید ) خوب است که کمی در مورد هدف و تنظیم هدف و اهمیت آن بگوییم تا دست به کار شود و هدف های شخصی برای خود ایجاد کنید.

یک مرور کلی در مورد چگونگی تعیین اهداف

بارها و بارها در این وب سایت و سایت های دیگر در مورد چگونگی تعیین اهداف صحبت کرده ایم و ریز به ریز به آن پرداخته ایم. اما نکته مهم این است که هدف باید:

  1. قابل اندازه گیری
  2. مشخص
  3. مرتبط و متناسب
  4. دارای زمان اجرای محدود
  5. قابل دستیابی

باشد. این چند واژه به صورت لاتین به صورت specific, measurable, achievable, relevant, and time-constrained ذکر می شود که اگر آن ها را مختصر کنیم به صورت SMART یعنی هوشمند در می آید و این یعنی برای داشتن یک هدف هوشمندانه، باید این ۵ ویژگی را برای آن لحاظ کنیم. اگر زبان لاتین تان قوی است می توانید از اینجا شیوه تنظیم هدف را بخوانید.

اما هر کدام از این پنج واژه تعریف های خاص خود را دارند:

تعریف ۵ ویژگی هر هدف در تعیین و تنظیم هدف

مشخص بودن هدف:

مشخص بودن هدف بدین معنی است که هدفی که انتخاب می کنید و می خواهید آن را یادداشت کنید باید قابل اندازه گیری و واضح باشد. از عبارت های گنگ برای تعریف آن نتوان استفاده کرد. مثلا بعضی ها هدف خود را افزایش درآمد و یا کم کردن وزن در نظر می گیرند در حالی که این گزینه ها تعریفی از هدف نیست!

از طرفی باید واضح و شفاف باشد که در آمد شما می خواهد از چه کانالی افزایش پیدا کند. هر بار که بتوانید هدفی که برای خود تعریف کرده اید را با چه؟ چرا؟ چگونه به قسمت های ریز تری تبدیل کنید که مشخص تر و قابل اندازه گیری تر باشند بدین معنی است که نیاز دارید تا هدف و تنظیم هدف را بهتر یاد بگیرید.

اهمیت تنظیم هدف

قابل اندازه گیری بودن هدف:

وقتی که در حال تنظیم هدف خود هستید باید بتوانید نتایج دلخواه خود را ذهنی اندازه گیری کنید. این بخش با قسمت مشخص بودن کاملا به طور موازی عمل می کند. مثلا وقتی که دوست دارید وزن کم کنید، از خودتان بپرسید چقدر؟ این اندازه و کمیتی که مشخص می کنید مشخص می کند که شما هدف دقیق دارید و می توانید برای آن برنامه ریزی کنید. یا این که وقتی قصد افزایش درآمد دارید باید ان موضوع را بیشتر مورد توجه قرار دهید که چقدر قصد افزایش درآمد دارید؟ این افزایش درآمد را برای چند مدت می خواهید؟ ۱ سال؟ ۱ ماه؟ ۱ فصل؟ این میزان درآمد می خواهید چقدر باشد؟ ۱ میلیون تومان؟ ۱۰ میلیون تومان؟ چقدر؟ کمیت را باید مشخص کنید.

قابل دستیابی بودن هدف:

یکی از مهم ترین چیزهایی که موجب شده در طول سال ها مردم را نسبت به اهداف شان نا امید کند این است که هدف هایی انتخاب می کنند که غیر قابل دستیابی هستند! مثلا برای استخدام در شرکتی برنامه ریزی می کنند که باید حداکثر سن ۳۰ سال باشد در حالی که می داند او امسال ۳۰ ساله شده و فرصت کمی دارد! یا مواردی مشابه. پس اطمینان حاصل کنید که دیگران که در شرایط شما بوده اند به چنین هدفی رسیده اند یا نه! اگر رسیده اند هدف بندی و تنظیم هدف برای شما نیز معقول است.

متناسب بودن هدف:

متناسب بودن هدف از آن جا موجودیت پیدا کرده که برای رسیدن به یک هدف بزرگ باید ابتدا آن را به چند هدف کوچکتر تقسیم کنید. به همین دلیل است که معمولا به افرادی که به تنظیم هدف سالانه می پردازند گفته می شود که هدف بزرگ خود را به هدف های ماهانه و هفتگی نیز تبدیل کنید تا دسترسی پله پله به آن ها بتواند شما را به آخرین مرحله برساند. مثلا کسی که قصد دارد، در سال ۱۲ کیلو وزن کم کند، باید مشخص کند که باید در ۱ ماه ۱ کیلوگرم وزن کم کند. بنابراین چنین فردی باید هر هفته حدود ۲۵۰ گرم وزن کم کند! بنظر شما دستیابی به این هدف ساده تر و دست یافتنی تر است یا به یک باره ۱۲ کیلوکم کردن؟

محدود بودن از نظر زمان

برای هر هدفی که دارید باید حتما حتما، زمان بندی داشته باشید. این که بگویید من هدفی دارم که یک روز برای آن تلاش می کنم ( یک روز یعنی گاهی ، بالاخره یک روزی و .. ) بدین معنی است که، هیچ وقت برای آن تلاش نخواهید کرد. بنابراین لازم است که از نظر محدودیت زمانی باید تایم مشخصی برای هدف خود داشته باشید.

حالا که ماهیت هدف را متوجه شدید می توانید شروع کنید و هدف های خود را تکمیل کنید و آن ها را بازنویسی کنید.

اما واقعا نوشتن هدف و تنظیم هدف چرا مهم است؟ اگر فکر می کنید در ذهنتان اهداف دارید و نیازی به دست به قلم شدن و تنظیم هدف ندارید، خوب است ادامه این مطلب را هم بخوانید.

چرا تنظیم اهداف در زندگی مهم است؟

تنظیم اهداف به شما جهت دهی می کند

وقتی که به تنظیم اهداف به صورت یاد شده با ۵ ویژگی مهم آن می پردازید در حقیقت متوجه می شوید که برای هر هدف باید چقدر تلاش کنید. مثلا وقتی می خواهید ۲۰۰ گرم از وزن خود را کم کنید می توانید به دقت محاسبه کنید که چه مقدار کالری موجب می شود که من وزن زیاد کنم یا کاهش چه مقدار مواد غذایی از چه نوعی موجب می شود که ۲۰۰ گرم کاهش وزن داشته باشم. با این حساب می توان فهید که چه مسیری را اگر در پیش بگیری، دقیقا به هدف می رسی یا نمی رسی.

وقتی هدف شفاف و قابل اندازه گیری است، و راه های رسیدن به آن جلوی روی شما است، بیشتر انگیزه دارید تا برای ان تلاش کنید چرا که نتیجه را جلوی چشم خود می بینید.

 

با تنظیم اهداف راه پیشرفت قابل پیگیری می شود

تنظیم اهداف به طور دقیق به شما کمک می کند تا متوجه شوید که، واقعا در رشد شخصی و کاری خود در چه شرایطی واقع شده اید! می توانید مشخص کنید که برای رسیدن به هدف مورد نظر، دقیقا چقدر کار مورد نیاز است و چقدر تلاش نیز باید انجام شود. مثلا اگر زیاد از حد کالری دریافت کرده اید می توانید با یک محاسبه ساده بسنجید که چقدر ورزش نیاز دارید تا این کالری اضافه را بسوزانید و به صورت نرمال به پیشرفت خود کمک کنید.

وقتی به برنامه اهداف خود، و عملکرد خود نگاه می کنید می توانید تفاوت ها و تناسب ها را درک کنید و برای جلوگیری از افراط و تفریط اقدام کنید. اقدام هایی که دقیقا مشخص هستند و شما آن را پذیرفته اید.

 

تنظیم هدف مسئولیت آور است!

وقتی هدفی را روی کاغذ می نویسید و برای آن برنامه ریزی می کنید بدین معنی است که شما در حال اجرای برنامه ای هستید که به خیال خود آن را چنان ساده کرده اید که از پس آن بر می آیید. معمولا وقتی که متوجه می شوید که برای برنامه خود تلاش نمی کنید، باید بدین مرحله برسید که یا برنامه خود را از حالت سخت درآورید و آن را تقسیم کنید و یا این که، با خودتان کنار بیایید و خودتان را به چالش بکشید. معمولا رسیدن به هدف کار آسانی نیست، هر چند خیلی هم سخت نیست. اما اگر به دنبال شیوه های ساده برای رسیدن به هدف هستید و می خواهید برنامه تان انقدر ساده باشد که سریع به آن برسید، احتمالا هدف شما و برنامه ای که در ذهن دارید منطقی به نظر نمی رسد.

ایجاد انگیزه نیز به شما کمک می کند که بر سختی شروع هدف بندی و اجرای برنامه فائق آیید و بتوانید هدف ها را به پیش ببرید.

وقتی که شما اقدام به تنظیم هدف می کنید، نمی توانید به خودتان دروغ بگویید. وقتی که در امر هدف با خودتان واگویه های صادقانه داشته باشید متوجه می شوید که:

  1. شما در حال انجام اقداماتی هستید که مطابق برنامه، شما را به هدف نزدیک تر می کند و کمک می کند به هدف مورد نظر برسید
  2. شما اقداماتی انجام می دهید که مطابق برنامه هستند اما شما را به هدف نزدیک نمی کنند و موجب نمی شود که به هدف برسید! این ها نشانه هایی از یک برنامه غیر واقعی است.
  3. شما اقدامات لازم برای رسیدن به هدف های خود را انجام نمی دهید و پیش نمی روید.
  4. شما نمی توانید بهانه تراشی و عذر تراشی های مبهم برای کم کاری های خود داشته باشید.

به هر حال وجود یک برنامه می تواند شما را مدیریت کند تا با دیدن نتایج بفهمید که عملکردتان درست بوده و محاسبات تان به خوبی انجام شده یا نه!

 

تنظیم هدف به انگیزه بیشتر شما کمک می کند

وقتی که شما هدف دارید، با طی کردن اولین گام آن، و دیدن نتیجه آن هر چند هم کوچک باشد امیدی در دلتان می درخشد و می توانید رسیدن به هدف اصلی را در ذهن خود، پدیدار کنید. این انگیزه کوچک موتور محرک شما برای تلاش بیشتر است. معمولا برای رسیدن به هدف های بزرگ باید انگیزه های خیلی بزرگ داشت. اما توجه کنید که وجود ریز هدف ها و انگیزه های کوچک شما را در مسیر نگه می دارد.

حقیقت امر این است که اولین چیزی که شما را به ایجاد هدف و تنظیم هدف سوق می دهد، انگیزه ای است و شوقی است که در پس رسیدن به هر هدف برای تان بوجود می آید. وقتی لذت رسیدن به هدف را در ذهن تداعی می کنید انگیزه های زیاد نیز در شما شکل می گیرد.

مثلا وقتی تصمیم گرفته اید که در سال ۱۲ کیلوگرم وزن کم کنید، تصور این که ۱۲ کیلو لاغر شده اید به شما انگیزه ای عالی می دهد، اما همین که همین هفته گذشته ۲۵۰ گرم کم کرده اید، حسابی به شما انگیزه می دهد که برای هفته بعدی نیز تلاش کنید. هر چند این انگیزه کوچک است اما موتور شما را برای پایداری در هفته بعد نیز روشن نگه می دارد. تا به این جا به اهمیت قابل اندازه گیری و تناسب و تقسیم بندی هدف پی برده اید؟

 

تنظیم هدف سد ذهنی شما را می شکند

برای تمامی پیشرفت های بشر، سد های ذهنی مختلفی به صورت  تعویق، اولویت های نامناسب و کمال گرایی  تعریف شده که همیشه مانع از این می شود که برای پیشرفت گام برداشت. معمولا هدف هایی که ذهنی هستند هر چند فرد را به تلاش بکشند، با یک سری سد  های ذهنی متوقف یا کند می شوند.

وقتی که شما هدف خود را دقیقا روی کاغذ بیاورید و این ۵ ویژگی را برای آن در نظر بگیرید، قطعا می توانید جلوی سد های ذهنی و فریب های ذهنی خود را بگیرید و کاری کنید که تلاش کنید تا به موفقیت برسید.

مثلا وقتی که شما تنظیم کرده اید تا به پیشرفت کسب و کار خود کمک کنید، اما متوجه می شوید که بیشتر وقت خود را مشغول وب گردی یا فیس بوک و اینستاگرام هستید می توانید متوجه شوید که علت عدم موفقیت شما غیرواقعی بودن هدف نیست بلکه تنظیم زمان تان به هم خورده و فعالیت هایی دارید که در هدف تان هیچ پیشرفتی ایجاد نمی کند.

اولویت بندی های درست که به تناسب هدف بندی و تنظیم هدف ایجاد می شود به شما کمک می کند به هدف های مهم زندگی خود برسید و از آن احساس رضایت داشته باشید.

 

تنظیم اهداف به شما کمک می کنند تا آنچه را که واقعا می خواهید انجام دهید

دو صد گفته چون نیم کردار نسیت. اگر یک هدف وجود دارد که هر ساله تعیین می کنید و هرگز موفق به انجام آن نمی شوید یا حتی نمی توانید از آن عبور کنید، باید یک گام به جلو بروید و اولویت هایتان را ارزیابی کنید.

چیزهای زیادی هستند که همیشه مردم می گویند که آن ها را می خواهند یا باید آن را انجام دهند اما هر سال این حرف را می زنند و هیچ اقدامی در مورد آن نمی کنند.

مثلا شاید شما دوست داشته باشید که یک کار خوب و پر درآمد در منزل داشته باشید! خب در این شرایط باید دو پیش زمینه داشته باشید:

  1. بتوانید مدت زیادی در روز با لپ تاپ و سیستم خود همراه باشید
  2. با شرکت هایی صحبت کنید که به شما فرصت دور کاری دهند

برای رسیدن به هدف دورکاری، باید اول این دو گزینه اول را فراهم کنید. اما اگر فقط این کار را دوست دارید و بدون هیچ تلاشی برای آن، در آرزوی آن مانده اید، نشان از این دارد که هدف بندی های تان دچار مشکل است.

گاهی علت این که شما به هدف هایتان نمی رسید این است که بسیاری کار روی سر خود بار کرده اید و موجب می شوید که بدون اولویت بندی درست هر کدام را که بخواهید انجام دهید. این جا افراط و تفریط در پیشبرد اهداف رخ می دهد و موجب می شود که پرونده برخی اهداف برای همیشه بسته بماند.

 

انتهای هر سال برای تنظیم هدف بهترین زمان است

وقتی که پایان یک سال می رسد، شما می توانید متوجه شوید که برای برنامه های خود چقدر تلاش کرده اید و از هر میزان تلاش چقدر نتیجه دیده اید. می توانید به تناسب تلاش ها و نتایج گذشته خود، برنامه های تان را به پیش ببرید و برای سال بعد برنامه ریزی و تنظیم هدف کنید.

اگر احساس می کنید برنامه ای که در سال قبل بسته بودید، برای شما سنگین بوده، امسال در صدد جبران نباشید چرا که امسال هم با خودتان سر و کار دارید. بهتر است که برنامه را سبک کنید و مدت رسیدن به هدف مشخص را زیاد تر کنید تا بتوانید از پس آن برآیید.

اشتباهی که بسیاری از افراد دارند این است که وقتی به هدف خود در سال نمی رسند کم کاری ها را برای سال بعد قرار می دهند و برنامه خود را فشرده تر می کنند و این کار به عقب گشت بیشتر آن ها می انجامد و در طول سال ها به فردی تبدیل می شوند که ادعا دارند هدف دارند اما به هیچ جا نمی رسند چون شانس ندارند! و این یک کج فهمی بیشتر نیست.

حالا که هنوز در ابتدای سال هستیم و البته فرقی ندارد در چه ماهی از سال هستیم، برنامه ریزی کنید و هدف ایجاد کنید و تلاش کنید تا هدف های تان را خرد کنید و برای تلاش های کوچک خود برنامه ریزی کنید. این کار کمک می کند کم کم به آن چه که می خواهید برسید و با انگیزه های کوچک به هدف های بزرگ برسید.

منبع

نوشته ۷ چیزی که در مورد اهمیت تنظیم هدف تا کنون نمی دانستید اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.

چطور امکان چت مستقیم با واتس اپ را در وردپرس فراهم کنیم؟

سال هاست که در امر بازاریابی و مدیریت ارتباط با مشتری، ایجاد کانال های ارتباطی با کاربران به طور مستقیم از طریق سایت مطرح بوده و راه حل هایی نیز برای آن ارائه شده است. برای مدت ها ایمیل، یکی از بهترین راه های ارتباطی بوده است. ایمیل برای کسب و کارهایی که پاسخ دهی در لحظه برای شان اهمیت ندارد یکی از بهترین گزینه هاست اما برای برخی بیزینس ها که باید سریع تر به کاربر پاسخ دهند پشتیبانی آنلاین بهترین گزینه است.

امکان چت مستقیم با واتس اپ یکی از روش های پشتیبانی آنلاین است که طی آن، کاربر نیازی ندارد تا به واتس اپ خود مراجعه کند، شماره وارد کند و ارتباط را ایجاد کند چرا که باکس چت با مدیر سایت روبروی اوست و کافی است اطلاعاتی وارد کند و مکالمه را شروع کند.

چت مستقیم با واتس اپ در سایت برای چه پلتفرم هایی امکان پذیر است؟

آن چه که من می خواهم در این بخش به معرفی آن بپردازم، صرفا آموزش استفاده از چت مستقیم با واتس اپ در سایت برای وب سایت هایی است که مبتنی بر وردپرس هستند. چت مستقیم با واتس اپ در سایت های وردپرسی تنها به کمک فعال کردن و نصب یک افزونه در بخش افزونه های وردپرس امکان پذیر است.

 

چرا چت مستقیم با واتس اپ در سایت بهترین شیوه پشتبانی آنلاین است؟

از آن جا که مبحث پشتیبانی آنلاین برای افزایش فروش سایت ها بسیار اهمیت دارد، سال ها پلتفرم های مختلفی ارائه شده اند که امکان چت مستقیم را با کاربران فراهم می آورند. مثلا برخی از وب سایت ها وجود دارند که این کار را به عنوان یک رابط میانی بین کاربر و مدیریت سایت ایجاد می کنند. اما واتس اپ یکی از بهترین گزینه هاست.

دلیل مهمی که ما داریم این است که واتس اپ در حال حاضر چیزی بیش از ۱٫۵ میلیارد نفر عضو پذیرفته است پس احتمال می رود شمار زیادی از کاربرانی که از سایت شما دیدن می کنند، از واتس اپ نیز استفاده کنند پس یکی از بهترین راه های ارتباطی ایجاد تماس از طریق واتس اپ است.

اما نکته دیگر این که، امکانات واتس اپ برای تماس با مشتری، به قدر کافی مناسب است که هر گونه سرویس دیگر را کنار می زند.

 

نصب پلاگین چت واتس اپ در وردپرس

خب این اولین مرحله است که قصد داریم طی آن، امکان چت مستقیم با واتس اپ در سایت را برای کاربران فراهم کنیم.

برای شروع، به بخش مدیریت وردپرس خود برود. در این قسمت می توانید گزینه افزونه ها، پلاگین ها یا Plugins را انتخاب کنید. کاربرانی که از نسخه فارسی شده وردپرس استفاده می کنند، این قابلیت ها را در سمت راست مشاهده می کنند اما سایرین در سمت چپ پنل مدیریت می توانند به دنبال این آپشن ها باشند.

نکته: از آن جا که وردپرس کارها، به خوبی جایگاه های مختلف در مدل فارسی و لاتین وردپرس را می شناسند، برای آگاهی بهتر از طریق نسخه لاتین آموزش را به پیش می بریم.

امکان چت مستقیم با واتس اپ در سایت

وقتی که در صفحه پلاگین ها قرار گرفتیم، به راحتی می توانید روی Add New کلیک کنید تا یک پلاگین جدید را اضافه کنید. در این قسمت می توانید جستجو را آغاز کنید و یا این که اگر افزونه معروفی می شناسید آن را معرفی کنید. توصیه من به شما این است که به دنبال cresta whatsapp باشید. با جستجوی این عبارت پلاگین یا افزونه  Cresta WhatsApp Chat نمایش داده می شود.

امکان چت مستقیم با واتس اپ در سایت

همانطور که در تصویر بالا مشاهده می کنید عبارت مورد نظر را سرچ کنید و بعد مشاهده خواهید کرد که پلاگین مورد نظر نمایش داده خواهد شد. در کنار نام پلاگین عبارت و دکمه Install Now را مشاهده می کنید. روی این گزینه کلیک کنید تا عملیات نصب افزونه شروع شود که البته کمی باید صبر کنید تا نصب به خوبی صورت گیرد.

بعد از اتمام نصب، حالت نمایشی پلاگین به صورت زیر تغییر می یابد:

امکان چت مستقیم با واتس اپ در سایت

در این قسمت با هیچ کدام از اطلاعات تمایش داده شده کاری نداریم مگر با دکمه Activate! روی این گزینه کلیک کنید تا اکتیو شود.

فعال کردن افزونه چت مستقیم با واتس اپ در وردپرس

وقتی که Cresta WhatsApp Chat را نصب کردید، حالا نوبت به این می رسد که اطلاعات خود را در آن ثبت کنید. برای این مورد به صفحه پلاگین ها بروید و این افزونه را با همین نام پیدا کنید.

بعد از پیدا کردن افزونه وارد بخش تنظیمات آن شوید. Settings را کلیک کنید تا بتوانید اطلاعات مورد نظر خود را برای پیکربندی اضافه کنید.

امکان چت مستقیم با واتس اپ در سایت

وقتی که وارد صفحه تنظیمات شدید، کافی است با کمی اسکرول کردن بخش افزودن شماره موبایل را پیدا کنید. شماره موبایل خود را با فرمت مشخص در آن وارد کنید

امکان چت مستقیم با واتس اپ در سایت

گزینه های پیکر بندی بر اساس چت نفر به نفر یا ورد افراد به گروه فعال است. با کمک این قابلیت می توانید نظر حداکثری کاربران را به خود جلب کنید.

اما مساله ای که وجود دارد این است که این امکان رو تمام صفحات فعال نیست بلکه باید خودتان به طور دستی این تنظیمات را ایجاد کنید. برای این منظور، باید به تنظیمات Floating Box بروید.

امکان چت مستقیم با واتس اپ در سایت

در این قسمت شما می توانید مشخص کنید که باکس چت با واتس اپ در سایت وردپرسی دقیقا کجای سایت نمایش داده می شود.

اگر می خواهید که به صورت یک باکس شناور باشد، گزینه اول یعنی show floating box را تیک بزنید.

در ادامه می توانید مشخص کنید که این باکس در چه صفحاتی فعال شود. مثلا در این لیست مشخص شده که در تمام پست ها، پیج ها، بلاگ و صفحه اصلی سایت این باکس نمایش داده شود. شما می توانید در تمام صفحات این باکس را فعال کنید.

 

باکس چت با واتس اپ در سایت وردپرسی چطور به نظر می رسد؟

وقتی که باکس چت با واتس اپ در سایت وردپرسی را فعال کردید، به راحتی می توانید وارد بخش رابط کاربری سایت شوید و آن را تست کنید.

وقتی که در صفحه ای قرار می گیرید باید آیکون واتس اپ را مشاهده کنید که در گوشه ای واقع شده است:

باکس چت با واتس اپ در سایت وردپرسی

اگر روی این آیکون سبز رنگ که در بالا مشاهده می کنید کلیک کنید، می توانید به راحتی باکس شناور چت با واتس اپ را باز کنید:

باکس چت با واتس اپ در سایت وردپرسی

بدین ترتیب می توانید سوال خود را بنویسید و روی دکمه سبز رنگ با عنوان send via whatsapp کلیک کنید این جمله گویای این است که سوال مورد نظر توسط واتس اپ ارسال خواهد شد.

اگر هم بخواهید این صفحه چت را ببندید تنها کاری که باید کنید این است که، روی آیکون سبز رنگ ضربدر × کلیک کنید.

آیا از این ترفند و معرفی افزونه کسب و کار وردپرس راضی بودید؟

منبع

نوشته چطور امکان چت مستقیم با واتس اپ را در وردپرس فراهم کنیم؟ اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.

۳ مزیت تولید پادکست برای برنامه بازاریابی کسب و کار ها

تولید پادکست برای کسب و کار

پادکست از آن جا شکل گرفت که عده ای که مشتاقانه صدای خود را تحسین می کردند اقدام به ضبط صدای خود کردند و آن را رفته رفته وارد کسب و کار کردند. البته امروزه هر چند این جریان موضوعیت دارد اما در عین حال، تولید پادکست برای کسب و کار ها، به عنوان یک ابزار قوی بازاریابی به شمار می آید. برای تولید پادکست نقطه قوت های زیادی یاد شده که در ادامه این مقاله تصمیم داریم به ۳ مزیت تولید پادکست برای کسب و کارها اشاره کنیم.

اگر تو هم هنوز برای کسب و کار خود، پادکست درست نکرده ای با خواندن این ۳ مزیت دستی بر سر و روی کسب و کارت بکش و تولید پادکست را در پلن بازاریابی خود بگنجان

اهمیت تولید پادکست در کسب و کارها

تولید پادکست یک روش ارزشمند و سرگرم کننده برای افزایش ترافیک است!

تولید پادکست یک شیوه تعاملی و زنده تر برای کسانی است که می خواهند یک رابطه مبتنی بر وفا! با مشتری ها و مخاطبین خود ایجاد کنند. علاوه بر این که پادکست کمک می کند که افراد به سمت کسب و کار شما کشیده شوند، در طولانی مدت این افراد به صدای شما و صحبت های تان اعتنای بیشتری پیدا می کنند. وجود این افراد وافادر می تواند یک شیوه ساده برای افزایش ترافیک و هواداران برند و محصولات و بیزینس شما باشد.

با کمک پادکست می توان انواع فرصت های کسب و کار و فروش را فراهم کرد.

من برای وب سایت های شخصی خودم، وقتی که پادکست ایجاد می کنم، هر پادکست گاها تا ۱۰ برابر بیش از پست های صرفا متنی ترافیک می گیرند و این یعنی این روزها مخاطبین بیش از هر چیزی حوصله شنیدن پادکست دارند.

برای این که بدانید برای چه موضوعاتی می توانید پادکست تولید کنید، به سایت های منابع پادکست که نمونه ایرانی آن نیز چند مورد است، سر بزنید و دقت کنید تا متوجه شوید که کاربران، بیش از هر چیز چه پادکست هایی را در چه زمینه هایی سرچ می کنند.

تولید پادکست برای کسب و کار

پادکست می تواند به یک جریان درآمد اضافی تبدیل شود

گفته شده که کاربران علاقه به شنیدن پادکست دارند! تنها برای این که لذت ببرند. اما اگر حقیقت را بدانید دلیل این است که آموختن از پادکست سریع تر انجام می گیرد و تنها لازم است که گوش را درگیر آن کنیم. اما اگر بخواهیم از ناحیه تخصصی تر و بیزینسی به آن توجه کنیم، کافی است که به آمارهای سال ۲۰۱۶ و ۲۰۱۷ در صنعت پادکست توجه کنیم.

بر اساس گزارش های،  Interactive Advertising Bureau، درآمد حاصل از پادکست در سال ۲۰۱۷ تا ۳۱۴ میلیون دلار، رقم خورده است. این رقم نسبت به رقم گزارش شده در سال ۲۰۱۶، حدودا ۸۶ درصد افزایش داشته است. این یعنی در سال ۲۰۱۸ با رقم بالاتری مواجه بوده ایم و این روند برای سال های بعد ادامه خواهد داشت. پس باید هر بیزینس یک پلن تولید پادکست در پروسه بازاریابی و افزایش ترافیک خود داشته باشد.

 

پادکست در جریان برندسازی یک ابزار فوق العاده است

در پروسه برندسازی، شما باید بتوانید مشتری های آشنا را به هواداران اصلی خود تبدیل کنید و صدایتان را به گوش دیگران هم برسانید. به نظر می رسد پادکست های خوب و اصولی بتواند این شکاف را پر کند.

لازمه طراحی و ساختن یک پادکست قوی، انتخاب موضوع مناسب و پر طرفدار، یک صدای گرم و گیرا و اجرای فوق العاده آن  و در نهایت ضبط با کیفیت آن است. از طرفی پادکست هر چقدر هم که خوب باشد باید در دسترس علاقمندان قرار گیرد.

  • انتشار پادکست در شبکه های اجتماعی
  • انتشار پادکست در سایت
  • انتشار پادکست در سایت های نشر پادکست
  • انتشار پادکست در کانال های تلگرام و غیره

همه و همه به شما کمک می کند تا بتوانید به بهترین شکل ممکن صدای خود و برند تان را به گوش مشتریان برسانید. البته صدای برند چیزی فراتر از پادکست صوتی است که شما آن را تولید می کنید اما اگر پادکست شما به خوبی تهیه شود می تواند ابزاری برای نشر و انتقال صدای برند شما باشد.

چند باید و نباید در مورد پادکست ها:

  1. سعی کنید به تناسب نوع کسب و کارتان از صدای خانم یا آقا برای پادکست خود استفاده کنید! مثلا صحبت در مورد مسائل پزشکی زنانه و نازایی و یا تربیت فرزند! با صدای یک مرد، هر چند هم که این صدا آرامش بخش باشد، جالب نیست!
  2. سعی کنید پادکست شما طولانی نباشد. یک پادکست اثر گذار از ۱۰ دقیقه تجاوز نمی کند مگر این که پیش از این کاربران را حسابی به خود جلب کرده باشد.
  3. پادکست نباید حجم بالایی داشته باشد چرا که بسیاری از افراد هستند که هنوز به اینترنت های پر سرعت و حجم ترافیک بالا در دسترسی ندارند.
  4. در پادکست هایتان روح مهربانی و هم نوع دوستی را لحاظ کنید.
  5. احساسات را دخیل پادکست های خود کنید تا موفق به تولید پادکست های اثر گذار شوید.

نکات مهم و تخصصی در زمینه تولید پادکست برای بیزینس ها وجود دارد که می توانید با مطالعه آن ها یک پادکست خوب بسازید. پیش از این مقاله ای با عنوان ۷ دلیل مهم برای ساختن پادکست، نوشته ایم که خواندن آن نیز به کارتان می آید.

نظر خود را در رابطه با این ابزار تولید محتوا و بازاریابی با ما در میان بگذارید.

منبع

نوشته ۳ مزیت تولید پادکست برای برنامه بازاریابی کسب و کار ها اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.

۱۲ مرحله برای ساخت وبینار حرفه ای با بیشترین رنج اثرگذاری بر مشتری

ساخت وبینار

ما در عصر جدیدی زندگی می کنیم که دیجیتالی بودن را با خود یدک می کشد. هر کسب و کاری برای این که بتواند موثر واقع شود باید از ابزارهای مخلتف برای بازاریابی خود استفاده کند. یکی از این ابزارها که تقریبا در ۵ سال اخیر رواج بیشتری پیدا کرده وبینارها هستند. وبینار در حقیقت نمونه دیجیتالی از هر سمیناری است که شما ممکن است برای درک آن ساعت ها از وقت خود را صرف کنید. اما چیزی که مهم تر است این است که یک کارآفرین بتواند از طریق وبینار ها، به هدف خود برسد و محصولات خود را بفروشد.

در یک وبینار که تو می توانی آن را از پشت میز خانه ات هم آن را اجرا کنی، چیدمان اطلاعاتی به گونه ای است که توجه مخاطبین را جلب می کند، اطلاعاتی رد و بدل می شود و در همین راستا، محصول نیز معرفی می شود. هنر یک وبینار باید رد و بدل کردن اطلاعات تا جایی باشد که مخاطبین را راضی به استفاده از محصول و خرید کند.

در این مطلب قصد داریم، به شما کمک کنیم تا یک وبینار بسازید و مرحله به مرحله با استراتژی های خود پیش بروید و بتوانید وبیناری موثر برگزار کنید.

روش ساخت وبینار در ۱۲ گام ساده

برای این که موفق به ساخت وبینار موفقی شوید باید بدانید که این کار، استراتژیک است. یعنی باید طبق مراحل خاصی به اهداف خاصی برسید و از منابعی که دارید در رسیدن به هدف عالی خود یعنی فروش و افزایش درآمد نائل شوید. با هم این ۱۲ مرحله را یکی یکی تست می کنیم.

ساخت وبینار

گام اول در ساخت وبینار: آفر خود را مشخص کنید

اولین گام از ساخت وبینار این است که باید مشخص کنید که آفری که می خواهید ارائه دهید چیست!؟ این پیشنهاد باید به گونه ای باشد که هیچ کدام از مخاطبین در مقابل آن قدرت مقاومت نداشته باشند! اما چگونه؟

در ساخت وبینار مهم ترین عنصر آفر و محصول است. آفر خود را با جملاتی ایجاد کنید که مخاطب سریع در پی استفاده از آن باشد به فرض مثال:

  1. تخفیف ویژه محدود  در زمان محدود
  2. افزایش قیمت محصول در آینده
  3. کمبود موجودی از محصول ( برای محصولات فیزیکی )

و مواردی نظیر این می تواند مخاطب را در حالتی قرار دهد که، اگر از این فرصت هم اکنون استفاده نکند، آن را از دست خواهد داد. در چنین شرایطی است که گاهی متوجه می شویم برخی مشتری ها حاضر هستند از کسی یا جایی پول قرض بگیرند تا محصول با شرایط ویژه را خریداری کنند.

بنابراین قبل از این که وارد گام دوم از طراحی و ساخت وبینار شوید، آفر خوبی ایجاد کنید که مقاومت در مقابل آن امکان پذیر نباشد.

 

گام دوم در طراحی و ساخت وبینار: استراتژی دفاعی خود را تنظیم کنید

وقتی که شما در حال برگزاری یک وبینار هستید باید توجه داشته باشید که در مقابل هر پیشنهادی که شما داشته باشید شماری از افراد هستند که باب اعتراض و عیب گویی خود را باز می کنند. اگر شما در این باره تجربیاتی داشته باشید یا این که قبلا اعتراضاتی را در این باره شنیده باشید، خوب می دانید که چگونه این اعتراضات می تواند نظر دیگران را برای خرید عوض کند.

نکته ای که وجود دارد این است که، شما هم اکنون در یک دیدار ۱ به ۱ نیستید! بلکه شما هستید و چندین نفر که در فضایی غیر آنلاین حضور دارند و ممکن است شما را به باد اعتراض گیرند.

برای این که بتوانید این اعتراض ها را شکست دهید نیاز به استراتژی دارید. در این استراتژی شما شیوه های برخورد پیروزمندانه با مشتری ها را باید تنظیم کنید. شاید لازم باشد در متن وبینار خود به برخی راه حل ها و نکته ها بپردازید که این راه حل ها سوالات معترضان را در نطفه خفه کند.

بنابراین شاید لازم باشد یکی دو روز در این باره فکر کنید و مساله را حل کنید و راه حل خوبی ارائه کنید.

 

گام سوم در ساختن وبینار: به قیف و یا فانل فروش خود اهمیت دهید

در دل یک وبینار یک قیف یا فانل فروش مفهومی گنجانده شده است! البته این به شما ارتباط دارد که هدفتان از ایجاد یک وبینار چه باشد. اگر قصد دارید که در آخر فروشی از آن خود کنید، باید این فانل را جدی تر بگیرید. به طور مثال، این مهم است که شما چگونه ورودی های فانل خود را افزایش دهید! مثلا چقدر برای تبلیغ وبینار وقت و هزینه صرف کنید و تبلیغ را در جای درست قرار دهید تا ورودی های فانل افزایش یابند. همانطور که می دانید هر چه ورودی فانل بیشتر باشند احتمال خروجی های خریدار بیشتر خواهد بود.

ساخت وبینار

گام چهارم در طراحی وبینار: محتوای وبینار خود را طراحی کنید

یکی از مهم ترین بخش های وبینار محتوای آن است. چیزی که مخاطبین را تا انتها باید بکشاند، همین محتوا است. اگر محتوا مناسب تهیه نشود، می تواند ورودی های فانل را از بین ببرد و در میانه راه آن ها وبینار را ترک کنند. نکته ای که وجود دارد این است که محتوای وبینار صرفا محتوای اجرایی آن نیست بلکه عنوان وبینار، هدف شما از اجرای وبینار، حاصل مشاهده این وبینار، و متن های تبلیغی همه و همه محتوایی هستند که باید درست انتخاب شوند تا تاثیر گذار باشند.

برای گام اول شما باید در این مرحله در یک جمله ساده، هدف خود از ایجاد وبینار را بنویسید و آن را به اشتراک بگذارید.

زمانی که شما یک وبینار رایگان ایجاد می کنید قطعا هدفتان این است که مخاطبین را مجاب کنید که محصول را خریداری کنند بنابراین باید محتوای رایگان انقدر جذاب باشد تا مخاطب را به سمت محصول سوق دهد. به طوری که در ذهن خودش بگوید  ” وقتی این وبینار رایگان انقدر عالی است، قطعا محصول هم باید بی نظیر باشد ” اگر یک شرکت کننده در وبینار به این احساس برسد قطعا احتمال خرید نیز افزایش می یابد. اما همانطو که می دانید رسیدن به چنین حسی نیاز به طراحی یک وبینار فوق العاده دارد.

 

گام پنجم از ساخت وبینار: استراتژی انتقال محتوا را طراحی کنید

یک وبینار خوب، تنها یک وبینار خوش آب و رنگ نیست، بلکه وبیناری است که نیاز مخاطب را می داند و تلاش دارد در حین ارائه محتوا، راه حل را پیش روی مخاطب قرار دهد.

همچنین باید بتوانید نشان دهید که در محصول شما مخاطب با چه چیزی مواجه می شود و به چه هدفی می رسد و زندگی اش با محصول چقدر بهبود می یابد. با این فرضیات، شما باید بارها مراحل پنج و چهار را طی کنید تا استراتژی محتوا و انتقال محتوا به خوبی صورت گیرد.

 

گام ششم از ساختن وبینار: قلاب خود را بسازید

هر وبینار نیاز به بخشی دارد که به صورت ضمنی و یا مستقیم، مخاطب را به شکار می کند! این می تواند یک پیشنهاد، یک بینش و یا مواردی نظیر این باشد. اگر قلاب محتوای شما قدرتمند نباشد سریع مخاطبین را از دست خواهید داد.

یکی از بهترین طراحان وبینار که معمولا وبینارهایش فروش زیادی دارند، در بیشتر وبینارهایش به مردم آموزش می دهد که چگونه از طریق آمازون بیشترین فروش را از آن خود کنند. این قلابی است که معنی ضمنی آن این است که فروش سنتی کم کم از میان برداشته می شود و لازم است که جایگزین آن را به خوبی یاد بگیرند.

شما نیز باید به تناسب نوع وبینار خود، و محصولی که دارید یک قلاب بسازید که از طریق آن کسانی که توجه شان جلب شده را به سمت خرید بکشانید.

ساخت وبینار

گام هفتم از ساخت وبینار آنلاین: برای محصول خود تصدیق نامه داشته باشید

یکی از مهم ترین چیزهایی که موجب می شود مشتری به قلاب شما گیر کند و در نهایت خرید را انجام دهید، تعداد تصدیق نامه های شما از محصول مورد نظرتان است. یک مشتری حتی وقتی که رضایت برای خرید دارد، به دنبال این است که آیا این محصول روی افراد اثر گذاشته یا نه! آیا استفاده از محصول نتایجی دارد یا نه؟

در این حالت است که اگر شما در لابلای وبینار خود  ۱۰ تا ۲۰ مصداق اثر گذاری محصول خود را داشته باشید، آن ها را راحت تر قانع می کنید تا محصول تان را خریداری کنند. بنابراین برای محصول خود شواهد واقعی داشته باشید و در باره آن ها و نتایجی که گرفته اند صحبت کنید.

 

گام هشتم از طراحی و ساخت وبینار: اعتبار خود را نشان دهید

یکی از مهم ترین بخش ها در وبینارها ایجاد اعتبار است. این اعتبار باید واقعی باشد و در راستای حل مشکلات کاربران باشد. یکی از مهم ترین اصول ها در طراحی محتوای وبینار این است که شما گروهی خاص را به دیدار وبینار دعوت کنید، و راه حل مسائل آن ها را در این وبینار ذکر کنید. برای این که وبینار اعتبار داشته باشد باید در آن چند نمونه مشابه با شرکت کنندگان داشته باشید که با کمک محصول شما به نتایج دلخواه شرکت کنندگان رسیده باشند. در این شرایط است که مخاطبین بی نهایت راضی و قانع می شوند.

 

گام نهم: یک سری تعهدات ایجاد کنید

در میان افرادی که در حال دیدن وبینار هستند، برخی سریع اقدام به خرید می کنند و برخی نیز در تردید هستند. این افراد به گونه ای ذهنیت پیدا کرده اند که لازم است خودشان به نتایجی برسند. بنابراین این هنر شما است که کاری کنید که شرکت کننده بعد از وبینار و گذشت مدت زمان مشخص نتایجی را دریافت کرده باشد.

برای این که این پروسه با موفقیت صورت بگیرد، شما باید در وبینار خود، تعهداتی برای مخاطب ایجاد کنید که بعد از وبینار، یک سری تمرین ها را انجام دهد. اگر او ملزم به انجام بعضی تمرینات نتیجه بخش شود قطعا بعد از مدتی متوجه خواهد شد که آفر شما واقعی است و برایش منفعت خواهد داشت. در چنین شرایطی او سریعا اقدام به خرید محصول شما خواهد کرد چرا که هم اکنون با تمریناتی که شما داده اید متبحرانه قانع شده است.

اما این هنر شما است که تمرینات مرتبط و اثر گذار در کوتاه مدت به آن ها دهید تا به نتیجه دلخواه تان برسد. این یک بازی ذهنی است که به نفع شما تمام خواهد شد! و البته به نفع مشتری.

گام دهم: جریان پیشبرد وبینار را طراحی و نقشه کشی کنید ( مثل چارت یا موارد مشابه )

گام یازدهم: بر اساس چارتی که ایجاد کرده اید وبینار خود را بازنویسی کنید

گام دوازدهم: یک بار وبینار را اجرا کنید

شاید لازم باشد برای وبینار خود، فایل هایی را تهیه کنید و تدارک ببینید. یا پاورپوینتی بسازید یا این که با مشتری های قبلی مصاحبه هایی داشته باشید. در مدت زمانی که هنوز وقت دارید، این کارهای ضمنی را انجام دهید تا اثرگذار ترین وبینار عمر خود را طراحی کنید.

آیا در این باره سوالی دارید؟

منبع

نوشته ۱۲ مرحله برای ساخت وبینار حرفه ای با بیشترین رنج اثرگذاری بر مشتری اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.

۹ شگرد ارتباطی مشهور که فقط مدیران خاص به آن توجه دارند

راز موفقیت مدیران

برای شروع این آموزش یک جمله طلایی می گویم و آن هم این است که، هیچ مدیری به موفقیت نمی رسد مگر اینکه ابتدا قابلیت های ارتباطی خود را قوی کند! یک مدیر از نوع ارتباطاتش شناخته می شود! خواه این ارتباطات با همکارانش باشد، یا زیر دستانش و یا مشتریانش!

یک مدیر موفق هنگامی که با کسی صحبت می کند، از دریچه احساس به این موضوع توجه می کند. اگر تا کنون با یک مدیر موفق حرف زده باشید متوجه می شوید که او، با حرف هایش الهام بخش دیگران است و چراغی در دل و ذهن مخاطب خود روشن می کنند.

آیا می خواهی تو نیز از این ویژگی برخوردار باشی؟

راز موفقیت مدیران

یک مدیر موفق مخاطب خود را می شناسد

شناختن مخاطبین برای ارتباط موفق، چیزی نیست که یک مدیر از عهده آن برنیاید. وقتی یک مدیر موفق در ارتباط با فردی قرار می گیرد، توسط ذهن مدیر سریع آنالیز می شود. این مدیر هوشمند متوجه می شود که مخاطب به چه چیزی نیاز دارد و دوست دارد دقیقا چه چیزی را بشنود. او با شناخت این زمینه، پیام خود را آنالیز می کند، آن را بهینه می کند و با بهترین شیوه این پیام را به مخاطب خود منتقل می کند.

این جاست که گفته می شود، صحبت های یک مدیر موفق الهام بخش دیگران است چرا که این مدیر، مخاطب و نیازهایش را شناخته و با روشی هوشمندانه نیازش را به او منتقل می کند.

 

یک مدیر موفق در بکارگیری زبان بدن عالی عمل می کند

یک مدیر موفق که ارتباطی قوی دارد، به طور لحظه ای عکس العمل های مخاطب خود را نسبت به پیام هایش می سنجد. شاید مخاطب متوجه این امر نباشد اما مدیر به خوبی می داند که این پیام ها که از طریق بدن مخاطب ارائه می شود، کاملا غیر ارادی هستند.

این افراد از زبان بدن استفاده می کنند تا مخاطب را بهتر بشناسند، و پیام خود را مطابق با شناختی که پیدا کرده اند از طریق زبان، و بدن خود منتقل کنند.

 

صداقت در رفتار مدیران صادق موج می زند

یک مدیر موفق به خوبی می داند که با دروغ و فریب نمی تواند به هدف هایش برسد! از این رو، در رفتار و گفتار در مقابل مخاطب و هر کسی صداقت را دخیل می کند. اگر در جایی از صحبت ها، این مدیر نتواند اطلاعاتی را ارائه کند، محترمانه دلیل این کار را بیان می کند و سعی می کند با کمک های جانبی، نهایت تلاش خود را برای کمک به مخاطب ارائه کند. صداقت اصلی است که شما را فوق العاده جلوه می دهد حتی اگر به مذاق مخاطب خوش نیاید.

 

اقتدار در صحبت و رفتار ویژگی مدیران موفق است

یک مدیر موفق می داند که باید اقتدار خود را در هر بخش از ارتباطات حفظ کند. او از مبهم بودن جلو گیری می کند و تلاش دارد با نهایت صداقت و آرامش، گفتگو را پیش ببرد. این افراد می دانند که مبهم حرف زدن کاری را پیش نمی برد بنابراین با اقتدار کامل به طور مستقیم در مورد موضوعات صحبت می کنند و شفاف سازی می کنند و نظریه ارائه می دهند و در نهایت تصمیم گیری می کنند.

 

یک مدیر موفق در یک گروه تک تک افراد را مخاطب قرار می دهد!

رهبران موفق معمولا انقدرها وقت ندارند که بخواهند به صورت انفرادی صحبت کنند. بلکه این افراد در جمع های بزرگ و در گردهمایی ها و میزگردهایی شرکت می کنند که مخاطبین بالایی دارد. اما هوشمندانه رفتار کردن این مدیران موجب می شود که او از عبارت ها و محتوایی استفاده کند که گویی هر فرد حاضر در همایش و میزگرد، خود را مخاطب صحبت مدیر می داند.

این روش از ارتباطات موفق به اثرگذاری بیشتر می انجامد.

 

یک مدیر موفق گوش دارد و از آن استفاده می کند

یک موضوع مهم در مورد ارتباطات موفق مدیران و هر کس دیگری این است که فرد باید بداند که صحبت کردن و ارتباطات یک جاده دو طرفه است. یک مدیر و رهبر خاص و فوق العاده می داند که گاهی چیزهایی که می شنود مهم تر از چیزهایی است که می گوید! بنابراین با دقت تمام حرف ها را گوش می کند و می شنود و در نهایت بر اساس دریافت های خود پاسخ مفید به مخاطب ارائه می کند.

 

رهبران موفق از بیان اشتباه خود واهمه ندارند

اگر به رفتار و منش یک مدیر تاثیر گذار دقت کرده باشید، متوجه می شوید که از گفتن جملاتی مثل ” من متاسفم ” ، ” من اشتباه کردم ” و نظیر این هیچ ابایی ندارند.

در حقیقت راز موفقیت مدیران این است که آن ها حتی در جایی که می توانند از زیر بار مسئولیت فرار کنند و اشتباهات خود را لاپوشانی کنند، مردانه می ایستند و از اشتباه خود می گویند. حتی این افراد فرصت را هدر نمی دهند تا کسی اشتباه را کشف کند! بلکه خودشان با بیان اشتباه و راهکار حل آن پیش قدم می شوند. معمولا مدیران ساده که مدعی اند این کار را روشی در جهت تخریب خود می دانند اما یک مدیر موفق خوب می داند که این روش پله ترقی اوست.

 

اهمیت مخاطب و درک پیام مدیر، از ویژگی های یک مدیر موفق است

وقتی که یک مدیر، صحبت های مخاطب خود را گوش کرد و شنید، و راهکار خود را ارائه کرد، در انتظار فید بک مخاطب می ماند. این مدیر تا اطمینان حاصل نکند که مخاطب به طور کامل پیامش را دریافت کرده و آن را درک کرده و راه حلش را متوجه شده، دست از صحبت بر نمی دارد. بر خلاف رفتار برخی مدیران که پاسخ های یک یا دو کلمه ای را کلاس برای خود می انگارند، یک مدیر موفق به عمق ماجرا می رود و تا صحبت خود را به طور کامل به مخاطب نچشاند دست از مذاکره بر نمی دارد.

حتی اگر مخاطب متوجه صحبت های او نشود، بارها و بارها آن را تکرار می کند، تا مخاطبش با دست پر، و با پاسخی کاربردی از نزد او برود.

 

فعال بودن راز موفقیت مدیران خاص است

یک مدیر موفق از رفتارهای انسان های عادی به دور است! او وقت خود را صرف کارهای بیهوده و بازی کردن نمی کند! زمانی که باید به مسائل مهم رسیدگی کند در شبکه های اجتماعی چرخ نمی زند تا اخبار بد را به مردم منتقل کند! او برای وقت خود برنامه ریزی دارد و سعی می کند با فعالیت های مفید و مثمر ثمر، اثرگذاری اش را روز به روز بر خود، مخاطبین و همکاران افزایش دهد.

اگر شما نیز دوست دارید که یک مدیر موفق باشید باید شگردهای ارتباطی یک مدیر موفق را بشناسید که ما در این مطلب به ۹ عنوان مهم آن پرداختیم. نظر خود را در این رابطه با ما در میان بگذارید.

منبع

 

نوشته ۹ شگرد ارتباطی مشهور که فقط مدیران خاص به آن توجه دارند اولین بار در گويا آی‌ تی پدیدار شد.