اپلیکیشن‌های تلفن‌های هوشمند سرانجام می‌توانند مشاجره بین زوج‌ها را پیش‌بینی و قبل از اینکه مشکل جدی ایجاد شود به آن‌ها کمک کنند. برای اولین بار بیرون از محیط آزمایشگاهی، پژوهشگران با استفاده از هوش مصنوعی توانسته‌اند الگوهایی را در حرف‌ها و علائم فیزیولوژیکی زوج‌ها شناسایی و با استفاده از آن امکان بروز اختلاف در رابطه میان آن‌ها را پیش‌بینی کنند.

بیشتر آزمایش‌های مربوط به تشخیص بروز اختلاف با زوج‌های واقعی در شرایط کنترل شده و در آزمایشگاه‌های روانشناسی انجام شده است.

پژوهشگران دانشگاه کالیفرنیای جنوبی (USC) در پروژه Couple Mobile Sensing  رویکرد متفاوتی را اتخاذ کرده‌اند، آن‌ها زوج‌ها را در شرایط زندگی عادی مورد مطالعه قرار داده و از ابزارهای پوشیدنی و گوشی‌های هوشمند برای جمع‌آوری داده‌ها استفاده کرده‌اند. نتایج اولیه آن‌ها در این حوزه با مطالعه روی 34 زوج نشان داده است که می‌توان با ترکیب ابزارهای پوشیدنی و هوش ‌مصنوعی مبتنی بر یادگیری ماشین (AI) در آینده از برنامه‌های گوشی‌های هوشمند به عنوان مشاور برای رابطه‌ میان زوج‌ها استفاده کرد.

آدلا تیمونز، دانشجوی دکتری روانشناسی کلینیکی دانشگاه USC بیان کرد که با مدلی که در حال حاضر در اختیار داریم می‌توانیم بروز اختلاف را در زمان اتفاق افتادن تشخیص دهیم اما هنوز نتوانسته‌ایم قبل رخ دادن آن را پیش‌بینی کنیم.

او همچنین گفت: در قدم بعدی ما امیدوار هستیم که بتوانیم بروز اختلاف را پیش‌بینی کنیم و به صورت زمان واقعی برای زوج‌ها پیام‌های هشداری را بفرستیم تا در نهایت بتوانیم بروز اختلاف را کاهش داده یا حتی از وقوع آن جلوگیری کنیم.

پیش‌بینی مسائل پیچیده‌ای مثل اختلاف میان زوج‌ها در دنیای واقعی کار ساده‌ای نیست، برای همین الگوریتم‌های یادگیری ماشینی که به طور خودکار می‌توانند الگوها را از داده‌ها استخراج کنند به محققان کمک می‌کنند تا گفتار زوج‌ها و سایر شاخص‌های فیزیولوژیکی مثل ضربان قلب یا میزان هدایت (الکتریکی) پوست را بررسی کنند.

قبل از آموزش الگوریتم مبتنی بر یادگیری ماشین با استفاده از داده‌ها، محققان باید ویژگی‌های کلیدی را که با تمرکز بر آن‌ها می‌توان نتایج بهتری را به دست آورد مشخص کنند.

مطالعات روان‌شناختی گذشته نشان داده ‌است که بروز اختلاف میان زوج‌ها با علائم فیزیولوژیکی برانگیخته شده مثل بالا رفتن ضربان قلب و میزان هدایت الکتریکی پوست همراه است. تیمونز بیان می‌کند که در هنگام مشاجره، زوج‌ها از بعضی جمله‌‌های خاص استفاده می‌کنند، مثلا ضمایر دوم شخص مثل “تو” و کلمات احساسی منفی و همچنین کلماتی که بیان‌گر یقین هستند مثل “همیشه” و “هرگز”.

به 34 زوجی که به طور شبانه‌روزی در این آزمایش شرکت کردند ابزار‌های پوشیدنی مثل مچ‌بند برای اندازه‌گیری میزان هدایت الکتریکی پوست و دمای بدن داده شده است. سنسور دیگری برای اندازه‌گیری ضربان قلب روی سینه فرد قرار می‌گیرد. علاوه بر این به هرکدام از زوج‌ها یک گوشی همراه هوشمند برای جمع‌آوری صدای مکالمه بین آن‌ها داده ‌شده است. وقتی که یک مشاجره واقعی بین زوج‌‌ها رخ می‌دهد، آن‌ها باید گزارش دهند.

نتایج اولیه به دست آمده امیدبخش بوده ‌است و به طور کلی با مطالعات گذشته روانی و تئوری‌های که در مورد بروز اختلاف میان زوج‌ها بیان شده‌، همخوانی دارد. به طور مثال میزان صحت تشخیص بروز مشاجره بین زوج‌ها با استفاده از کلمات احساسی منفی که در گفتار آن‌ها بیان می‌شود، 62.3 درصد است. زمانی که الگوریتم یادگیری ماشین همه داده‌هایی را که از شاخص‌های مختلف به دست آورده، همراه با کلمات احساسی منفی آنالیز می‌کند درصد صحت 79.3 حاصل می‌شود.

تیمونز بیان می‌کند که این الگوریتم مبتنی بر یادگیری ماشین است و برای طبقه‌بندی صحیح و تشخیص درست بروز اختلاف نیاز به داده‌های بیشتری دارد.

صحت 79.3 درصد برای اینکه در آینده اپلیکیشن‌ها بتوانند به عنوان مشاور همراه عمل کنند، هنوز درصد پایینی است. تئودورا چسپاری دانشجوی دکتری تجزیه‌وتحلیل سیگنال دانشگاه USC و مسئول دیگر این پروژه بیان کرد که تشخیص اشتباه بروز اختلاف می‌تواند هشداری غیرضروری را ایجاد کند، اما صحت بالایی که از ترکیب داده‌های مختلف حاصل شده، رویکرد کلی را تایید می‌کند.

یکی از چالش‌هایی که محققان با آن روبه‌رو هستند این است که داده‌های زندگی واقعی زوج‌ها را چگونه بررسی کنند زیرا این اطلاعات بسیار آشفته‌تر از اطلاعاتی است که در آزمایشگاه جمع‌آوری می‌شود. همیشه امکان دارد که مقداری از اطلاعات از بین برود، به طور مثال ممکن است زوج‌ها گوشی‌های هوشمند خود را برای حفظ حریم شخصی خاموش کنند. چسپار امیدوار است با داده‌های بیشتری که جمع‌آوری می‌کند بتواند به الگوریتم یادگیری ماشین کمک کند تا اشکالات خود را برطرف کرده و میزان صحت آن را بالا ببرد.

سرانجام تشخیص صحیح، الگوریتم را قادر می‌سازد تا بروز اختلاف را قبل از این‌که حتی خود زوج‌ها مطلع شوند، پیش‌بینی کند. قدم بعدی تیم این است که داده‌های اضافی را جمع کند تا میزان صحت الگوریتم فعلی را بالا ببرد.

نوشته پیش‌بینی اختلافات خانوادگی با تلفن همراه و الگوریتم جدید اولین بار در پدیدار شد.

گوگل اعلام کرد که اخیرا 5 میلیون دلار در موسسه Vector کانادا که در حوزه هوش مصنوعی فعالیت می‌کند، سرمایه گذاری کرده است.

جفری هینتون، از مهندسین گوگل و مشاورین موسسه وکتور، در پستی وبلاگی توضیح داد که این سرمایه گذاری گام دیگری در تلاش گوگل برای توسعه حوزه هوش مصنوعی است. هم‌چنین هینتون اظهار کرد که علاوه بر سرمایه گذاری انجام شده در این موسسه تازه کار، گوگل دفتر دیگری را در خصوص برنامه یادگیری عمیق در کانادا افتتاح کرده که Google Brain Toronto نام دارد. هینتون بدون ذکر جزییات فعالیت‌های این دفتر جدید اظهار کرد که این گروه وظیفه دارد راهکارهایی برای رفع موانع فعلی موجود بر سر راه محققان هوش مصنوعی بیابد.

این غول اینترنتی وعده داده است که به سرمایه گذاری در حوزه رو به رشد هوش مصنوعی در کانادا با انتشار یافته‌های مرتبط و یاری محققان برای استفاده از TensorFlow، آرشیو نرم افزار منبع باز یادگیری ماشینی و هوش مصنوعی گوگل ادامه دهد. در حالی که دفتر جدید گوگل در تورنتو بر چالش‌های عمده مرتبط با هوش مصنوعی تمرکز خواهد داشت، مرکز تحقیقاتی قدیمی آن به کار در این حوزه هم‌چنان ادامه خواهد داد. سرمایه گذاری 5 میلیون دلاری گوگل فقط بخش کوچکی از سرمایه 150 میلیون دلاری جذب شده توسط موسسه وکتور است. فعالیت‌های این موسسه می‌تواند به دستیابی به ایده‌هایی منجر شود که به پیشرفت صنایع گوناگون خواهد انجامید.

این سرمایه گذاری جدید گوگل در مدت کوتاهی پس از سرمایه گذاری 4.5 میلیون دلاری این کمپانی در یک موسسه هوش مصنوعی دیگر در کانادا در نوامبر گذشته صورت می‌گیرد. تاکید فزاینده گوگل بر هوش مصنوعی سرمایه گذاری‌های متعدد این کمپانی را در سراسر دنیا به همراه داشته و به تدریج نیز رو به افزایش است. در حالی که بعید به نظر می‌رسد که مصرف کنندگان در کوتاه مدت از نتایج تحقیقات موسسه وکتور نفعی ببرند اما قطعا نتایج دستاوردهای آن در طولانی مدت در پیشرفت این فناوری نوظهور تاثیرگذار خواهد بود.

نوشته گوگل در یک موسسه هوش مصنوعی کانادایی 5 میلیون دلار سرمایه گذاری کرد اولین بار در پدیدار شد.

به نظر می رسد که هوش مصنوعی بسیار مورد توجه تولیدکنندگان بزرگ گوشی های هوشمند قرار گرفته است. در حال حاضر  دستیارهای شخصی بسیاری توسط شرکت های مختلف تکنولوژی ارائه شده که از جمله آن ها می توان به سیری اپل، Google Assistant شرکت گوگل و کورتانا مایکروسافت اشاره کرد. البته دستیارهای صوتی دیگری هم وجود دارد که در رایانه های شخصی استفاده می شود. علاوه بر این اعلام شده که شرکت سامسونگ هم در حال طراحی دستیار شخصی خود با نام بیکسبی است، اکنون خبرهایی هم درباره دستیار شخصی هواوی منتشر شده است. در ادامه با تکرا همراه باشید.

به نظر می رسد که شرکت هواوی هم می خواهد دنیای موبایل خود را وارد هوش مصنوعی کند، باتوجه به گزارشات جدید منتشر شده این شرکت در حال برنامه ریزی برای ساخت دستیار شخصی خود است. این گزارش از بلومبرگ منتشر شده که به برنامه هواوی برای ساخت دستیار شخصی خود اشاره می کند.

بر اساس این گزارش شرکت هواوی یک تیم ۱۰۰ نفره را که متشکل از مهندسان است برای این کار گذاشته و اکنون مراحل اولیه توسعه در دفاتر شنژن کشور چین در حال انجام است. این خبر برخی از طرفداران را شگفت زده کرده، چراکه قبلا گزارش هایی درباره استفاده از دستیار Alexa در گوشی های هوشمند هواوی منتشر شده بود.

دستیار شخصی هواوی اکنون در مراحل اولیه توسعه بوده و باتوجه به جزئیات منتشر شده هدف آن بیشتر برای بازار چین بوده و قرار است که در این کشور ارتباط های خاصی را برقرار خواهد کرد.

انتظار می رود که هواوی همکاری خود را با شرکت های گوگل و آمازون ادامه دهد و شاید از این همکاری برای بازار خارج از چین استفاده کند. به هر حال هوش مصنوعی کاربرد بسیاری را برای کاربران خواهد داشت و شاید برای پرچمدارهای جدید یک نیاز باشد. اکنون باید منتظر انتشار خبرهای بیشتر درباره دستیار شخصی هواوی باشیم.

منبع: Ubergizmo

نوشته دستیار شخصی هواوی برای گوشی های هوشمند از راه می رسد اولین بار در تکرا - اخبار روز تکنولوژی پدیدار شد.

لیست آیتم‌های مهم مدیران فناوری اطلاعات بی‌شمار است اما آیا ویندوز ۱۰ هم در این لیست جایی دارد؟با مدیران بسیار زیادی درباره‌ی ویندوز ۱۰ صحبت کرده‌ام و نتایج این گفتگوها بسیار جالب بوده‌‌اند. البته مساله نظر مثبت یا منفی آنها نسبت به جدیدترین سیستم‌عامل مایکروسافت نبود. نکته‌ی جالب عدم اظهار نظر آنها درباره‌ی ویندوز ۱۰ بود.

گویا آی تی – در سوالاتی که از مدیر عامل شرکت‌ها راجع به نظر آنها درباره‌ی ویندوز ۱۰ می‌پرسیدم، بیشتر با بی‌اطلاعی مواجه می‌شدم. حتی یکی از مدیرعامل‌ها که به من اعتماد داشت تصدیق کرد که حتی از به‌روزرسانی کامپیوترهای شرکت به ویندوز ۱۰ بی‌اطلاع است.
آیا ویندوز ۱۰ جذابیتی دارد؟
بخشی از مشکل به این مساله بر می‌گردد که سیستم‌عامل جدید، یک به‌روزرسانی معمولی مثل سایر به‌روزرسانی‌هاست. اگر از کاربران قدیمی ویندوز باشید و خاطرات سر و کله زدن با خط فرمان (DOS) هنوز در سرتان باشد، نسخه‌ی جدید ویندوز شما را هیجان‌زده نخواهد کرد.

مدیران با سابقه احساس می‌کنند تغییری در ویندوز ایجاد نشده است. شاید رابط کاربری سیستم‌عامل بهبود یافته باشد اما اینها چیزی را برای مدیران قدیمی عوض نخواهد کرد.
شاید علت این مساله این باشد که سیستم‌عامل‌ها در دنیای فناوری اطلاعات و در مقایسه با فناور‌هایی مثل اینترنت اشیا یا هوش مصنوعی، دیگر محصولی لوکس محسوب نمی‌شوند. البته واکنش روسای شرکت‌های فناوری شاید انعکاسی از نقش‌شان باشد: آنها متوجه شده‌اند با اضافه کردن ارزش به شرکت و بهبود تجربه‌ی مشتری می‌توانند اهمیت خود را نشان دهند و در این میان به‌روزرسانی سیستم‌عامل کامپیوترها، تاثیری روی موارد مذکور ندارد.
تمرکز روی تجربه‌ی مشتری به معنی پایبندی به اجزای کلیدی تحول دیجیتال است یعنی شبکه‌های اجتماعی، داده‌ها، ابزارهای سیار و ابر. امروزه رهبران فناوری اطلاعات دوست دارند شاهد تاثیر طولانی مدت در رهبری و خلاقیت داشته باشند و انجام کارهای روتین دیگر آنها را راضی نمی‌کنند.
در تحقیق انجام شده توسط «ونسون بورنه» پژوهشگر بازار معتقد است ۸۵ درصد از تصمیم‌گیرندان اصلی روی این مساله توافق‌نظر دارند که نقش قدیمی مدیران عامل‌ها در حال تغییر است. در گزارش وی این طور آمده که رهبران قدیمی که تنها به انجام کارهای ساده‌ی عملیاتی بسنده کرده‌اند باید فکری جدی به حال خود کنند؛ روسایی که مایل‌اند در کسب‌وکار پیشرفت نمایند باید تحول را در آغوش بکشند.

جزئیات، جزئیات
تمرکز روی جزئیات منجر به کسب نتایج بسیار عالی خواهد شد. در ابتدا باید بدانیم که نقطه‌ی کور سیستم‌عامل‌ها منحصر به ویندوز نیست: این مساله تنها یکی از جزئیاتی است که مدیران فناوری اطلاعات که با آنها صحبت کردم آن را در لیست اولویت‌های خود قرار نداده‌اند.
تصور رایج در مورد مدیران فناوری اطلاعات سازمان‌ها یا شرکت‌ها این است که آنها محافظ بخش تکنولوژی هستند؛ به این معنی که همه‌ی تصمیم‌گیری‌های اجرایی در حوزه فناوری اطلاعات بر عهده‌ی آنهاست و در عین حال باید دریایی از دانش فنی باشند.
اما چنین تصوری اشتباه است و دیگر خریداری ندارد. اگر چه انتظار از مدیر به عنوان مهره‌‌ی اصلی بخش فناوری اطلاعات همچنان پابرجاست اما مساله‌ی دانش فنی بسیار کمرنگ شده است.

ظهور آیفون شیوع استفاده‌ی گسترده از ابزارهای دیجیتال باعث شده همه‌ی افراد در مورد ابزارها و اپلیکیشن‌ها نظرات مختلفی داشته باشند. کارگر پایین رتبه‌ی یک فروشگاه در زمینه‌ی استفاده از فناوری اطلاعات، احتمالا نظری مشابه یک مدیر اجرایی عضو هیئت ریاست شرکت یا سازمان دارد.
متخصصان تکنولوژی که اهمیت نقش مدیران ارشد فناوری اطلاعات را به درستی درک نکرده‌اند معمولا سوگوار وضعیت پیش‌آمده برای آنها هستند و این طور می‌گویند که بسیاری از راهبران فناوری اطلاعات، دانش فنی چندانی ندارند. اما مساله اینجاست که آن دسته از مدیران ارشد فناوری اطلاعات که زبده می‌دانند که بهتر است دغدغه‌های فنی (مثل انتخاب پایگاه داده، نوع سیستم‌عامل و …) را به طور کلی کنار گذاشته و به جای آن با همتایان فنی خود درباره‌ی مسائل مهمی مثل استراتژی، رهبری، شیوه‌ی نظارت و نوآوری صحبت کنند.
این مدیران باهوش متوجه شده‌اند که فناوری اطلاعات دیگر حوزه‌ی تاریکی نیست که تنها چند نیروی فنی قادر به درک آن باشند. آنها متوجه شده‌اند که شرکت‌ها و سازمان‌ها دیگر نیازمند شنیدن صحبت‌های کسالت‌آور مدیر ارشد فناوری اطلاعات درباره‌ی تفاوت‌های جزئی سیستم‌عامل‌ها با یکدیگر نیستند. آن چه که امروزه کسب‌وکارها به دنبال آن هستند یک مدیر اجرایی متمرکز شده روی ارزش‌های کلیدی است که با مشارکت و همکاری همتایان فناوری اطلاعات شرکت/سازمان بتواند راهکارهای مناسبی برای مرتفع کردن چالش‌های دشوار پیدا کند.
تغییر آغاز شده است.

این تغییر نظر، مساله‌ی عدم وجود مسیری مشخص برای مدیران ارشد فناوری اطلاعات را به خوبی توضیح می‌دهد.
شاید تحول دیجیتال شامل تهیه و تدارک تجهیزات سخت‌افزاری مثل زیرساخت‌ها و بهبود‌های نرم‌افزای مثل ارتقای رابط کاربری سیستم‌عامل‌ها باشد. اما موفقیت یک برنامه‌ی تغییر و تحول وابسته به مجموعه‌ای از فاکتورهای غیرفنی مثل فرهنگ سازمانی، مشارکت و کارآفرینی است. تحول دیجیتال یک سفر بی‌پایان است. مدیران ارشد در تعامل با دیگر به تعریف مقصد می‌پردازند و در این مسیر از گروه‌های خارجی و داخلی مختلفی برای پیشبرد هر چه بهتر اهداف استفاده می‌کنند.
با این وجود مدیران فناوری اطلاعات نمی‌توانند دغدغه‌های سنتی محول شده را به طور کلی کنار بگذارند. آنها باید به تیمی زبده تکیه کنند که به راحتی عملیات‌های مورد نیاز را انجام داده تا آنها بتوانند بدون نگرانی مشغول مشارکت با سهامداران باشند. از این رو وجود تیمی که بتوان به طور کامل به آن اعتماد کرد کمک شایانی به تمرکز مدیر فناوری اطلاعات بر تحول کسب‌وکار شرکت یا سازمان خواهد کرد.

هر مدیری می‌داند در هر سال، ۳ تا ۵ پروژه باید با موفقیت پیاده‌سازی شود. مدیران ارشد کارکشته سعی می‌کنند با محول کردن فعالیت‌های کم‌اهمیت و روتین به همکاران، تمرکز و مشارکت خود روی اهداف اصلی را تضمین کنند.
از این رو صحبت در این باره که رهبران فناوری اطلاعات شرکت‌ها و سازمان‌ها علاقه‌ای به ویندوز ۱۰ ندارند شاید منصفانه نباشد. بسیاری از سازمان‌ها به شدت به فعالیت‌های مایکروسافت وابسته‌اند. هر تغییری که این غول فناوری انجام می‌دهد توجه این قبیل نهادها را جلب خواهد کرد. مدیران ارشد فناوری اطلاعات به خوبی می‌دانند که ویندوز ۱۰ مزایای بسیار زیادی مثل رابط کاربری بهبود یافته، قابلیت‌های همکاری و … دارد.
اما این مزایا تنها زمانی اهمیت پیدا می‌کنند که بخشی از یک استراتژی کسب و کار بزرگ‌تر باشند. در دنیایی دیجیتالی که غرق در سیستم‌ها و خدمات گوناگون است، ویندوز ۱۰ تنها ابزار دیگری است که شاید به ارتقا بهره‌وری یک سازمان کمک بیشتری نماید. ویندوز ۱۰ تنها زمانی در کانون توجه مدیران ارشد فناوری اطلاعات قرار خواهد گرفت که بتواند کسب‌وکارها را در مسیر دستابی به اهداف یاری دهد.