شایان شلیله ، مدیر وب سایت تبلیغاتی ای نتورک و بنیان گذار جشنواره وب ایران، مهمان قسمت دوم از برنامه ی تصویری اینترنتی کلید است. شلیله، به عنوان فردی موفق در حوزه ی کسب و کارهای نوپا در فضای آنلاین، ضمن معرفی کار خود از  نحوه ی شروع ای نتورک، مشکلات آغاز راه و زندگی شخصی اش می گوید.

کلید، با حضور شایان شلیله علاوه بر اینکه با نگاهی واقع بینانه به فراز و نشیب های کسب و کارهای اینترنتی و دغدغه ی کارآفرینان این حوزه می پردازد، نحوه ی نظارت و دخالت دولت در فضای بکر این نوع کسب و کارها را بررسی می کند.

از دغدغه های اصلی کسب و کارهای نوپا، مشکلات مالی و نحوه ی تعامل با سرمایه گذاران است، شایان شلیله در دومین قسمت از برنامه ی کلید با تجربه ی بیش از یک دهه ی خود در این حوزه و چندین سرمایه گذاری و مربی گری در زمینه ی استارتاپ ها، نقطه نظراتی درباره ی سرمایه گذاری بر روی استارتاپ ها، را بیان می کند.

همچنین در این برنامه، شایان شلیله، درباره ی دغدغه های حاشیه ای افراد برای ورود به فضای کارآفرینی خصوصا در کسب و کار اینترنتی، مجوز های دولتی، مشکلات عدیده ی بیمه، سربازی و دیگر مسائل این چنینی را صحبت می کند و نظرات او در مورد معافیت بیمه و سربازی برای کارآفرینان این حوزه، پرسیده می شود.

برنامه ی تصویری اینترنتی کلید علاوه بر اینکه زندگی یک کارآرفرین را از جنبه های مختلف مورد بررسی قرار می دهد، سعی بر این دارد تا با مستند سازی از فضای کار و زندگی مهمان برنامه، به گونه ای، نحوه ی تعامل کارآفرینان با کارمندان خود، فضایی که در آن مشغول به کار هستند و همچنین شیوه ی زندگی و تفریحات آنان را به تصویر بکشد. به همین دلیل در این قسمت شاهد بخش هایی از فضای کاری شرکت  ای نتورک و محیط زندگی شایان شلیله خواهید بود.

از آنجا که شایان شلیله بنیان گزار جشنواره وب ایران است و همچنین با توجه به ابهاماتی که افراد در مورد نحوه ی رای گیری و داوری جشنواره ی وب داشتند، در مورد رویداد امسال که هشتمین جشنواره ی وب و موبایل ایران بود، نیز از او سوال شده است.

یکی دیگر از رسالت های برنامه ی کلید، معرفی و گزارش همایش های هر هفته است. در قسمت یک از برنامه ی کلید گزارش همایش هکاتریپ در دانشگاه شهید بهشتی، به تصویر کشیده شد و در قسمت دوم نیز همایش برگزار شده در دانشگاه علوم پایه زنجان، تحت عنوان راهکارها و چالش های کارآفرینی، ازشکست تاموفقیت با حضور خانم رکسانا ورزا که ششمین بانوی موفق زیر ۳۰ سال آمریکا در زمینه تکنولوژی‌ است، را شاهد خواهید بود.

برنامه ی تصویری اینترنتی کلید، با اجرای آرش سروری و تهیه کنندگی کنسرسیوم کسب و کارهای اینترنتی، هر هفته، جمعه ساعت هشت شب از کانال آپارات پخش می شود.

.

با عضویت در کانال رسمی تکرا در تلگرام از آخرین اخبار روز تکنولوژی مطلع باشید.

---

عصر تکنولوژی، تکرا

نوشته قسمت دوم برنامه ی تصویری اینترنتی کلید با حضور شایان شلیله اولین بار در عصر تکنولوژی - تکرا پدیدار شد.

در حالیکه برخی افراد در محل کار با زور و دستور مقامات بالاتر کار می کنند برخی دیکر هم هستند که به نحوی کار خود را به خوبی انجام می دهند که در هر کاری مانند یک ستاره می درخشند و همه ی نظرها را به خود جلب می کنند.

به گفته ی سایت منبع، ما از طریق شبکه های اطلاعات مشاغل، پایگاه داده ی وزارت کار ایالات متحده که اطلاعاتی دقیق از صدها شغل را با جزئیات گرداوری کرده، این فرصت را بدست اوردیم تا دستاوردهای انها را بسنجیم و از معیارهایی مانند روابط و استقلال آنها شناخت حاصل نماییم.

پس از آن راجع به حقوق و دستمزد هریک از این مشاغل مختلف اطلاعاتی بدست آورده ایم که میانگین بالاترین درامدها را نشان می دهد. همانطور که خواهید دید، تقریبا همه ی این مشاغل نیاز به یک مدرک دانشگاهی علمی، تکنولوژی، مهندسی و یا ریاضی دارند.

اگر شما هم علاقه دارید که در مرکز توجه باشید و جزء شش چهره ی سال باشید، این مقاله را مطالعه نمایید. با تکرا همراه باشید.

.

۲۱. بینایی سنج

میانگین حقوق سالانه: ۱۰۱۴۱۰ دلار (حدود ۳۴۵ میلیون تومان)

آنچه انجام می دهند: چشم و دیگر بخش های سیستم بینایی را معاینه می کنند. آنها مشکلات بینایی را تشخیص داده و آن را درمان می کنند و بیماری ها، صدمات و اختلالات دیگر مرتبط با چشمان را مدیریت می کنند. انها در صورت نیاز، عینک و یا لنزهای تماسی تجویز می کنند.

رشد پیش بینی شده تا سال ۲۰۲۴: ۱۴ درصد

.

۲۰. ریاضیدان

میانگین حقوق سالانه: ۱۰۳۷۲۰ دلار (حدود ۳۵۲ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان)

آنچه انجام می دهند: برای توسعه و درک اصول ریاضی تحقیق می کنند. آنها داده ها را تجزیه و تحلیل می کنند و برای کمک به حل مشکلات دنیای واقعی روش های ریاضی را اعمال می کنند.

رشد پیش بینی شده تا سال ۲۰۲۴: ۱۴ درصد

.

۱۹. مدرس علوم مهندسی، دانشگاهی

میانگین حقوق سالانه: ۱۰۴۲۲۰ دلار (حدود ۳۵۴ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان)

آنچه انجام می دهند: این افراد، دوره های مربوط به استفاده از قوانین فیزیکی و اصول مهندسی را به منظور توسعه ی ماشین آلات، مواد، ابزار، فرایندها و خدمات در سطح کالج و یا دانشگاه تدریس می کنند. این حوزه شامل افرادی می شود که فقط تدریس می کنند و زمانشان را بین تدریس و پژوهش تقسیم می کنند.

رشد پیش بینی شده تا سال ۲۰۲۴: ۹ تا ۱۳ درصد

.

۱۸. مدیر طرح سرمایه گذاری

میانگین حقوق سالانه: ۱۰۴۸۵۰ دلار (حدود ۳۵۶ میلیون و ۴۹۰ هزار تومان)

آنچه انجام می دهند: این افراد برنامه ریزی ها، جهت دهی و هماهنگی استراتژی های سرمایه گذاری را مدیریت می کنند و برای منبع بی نهایت از دارایی هایی که توسط موسسات و یا سرمایه گذاران فردی ارائه می شود برنامه ریزی می کنند.

رشد پیش بینی شده تا سال ۲۰۲۴: ۲ تا ۴ درصد

این متوسط حقوق برای مدیران است.

.

۱۷. دانشمندان سیاسی

میانگین حقوق سالانه: ۱۰۴۹۲۰ دلار (حدود ۳۵۶ میلیون و ۷۳۰ هزار تومان)

آنچه انجام می دهند: این افراد، اصل بنیاد را مطالعه می کنند و توسعه می دهند و به سیستم های سیاسی عمل می کنند. آنها ایده های سیاسی را پژ.هش می کنند و دولت ها، سیاست ها و روند سیاسی و مسائل مرتبط را تجزیه و تحلیل می کنند.

رشد پیش بینی شده تا سال ۲۰۲۴: ۲- درصد

.

۱۶. علوم زمین به جز هیدرولوژیست و جغرافی دانان

میانگین حقوق سالانه: ۱۰۵۷۲۰ دلار (حدود ۳۵۹ میلیون و ۴۴۰ هزار تومان)

آنچه انجام می دهند: این افراد، ترکیبات، ساختار و دیگر جنبه های فیزیکی زمین را مطالعه می کنند. آنها همچنین ترکیب داخلی زمین، اتمسفرها، اقیانوس ها و نیروهای مغناطیسی، الکتریکی و گرانشی آن را مطالعه می کنند. این عنوان شامل مشاغلی مانند معدن و دیرینه شناسان می شود.

رشد پیش بینی شده تا سال ۲۰۲۴: ۹ تا ۱۳ درصد

.

۱۵. مدرس اقتصاد، تحصیلات دانشگاهی

میانگین حقوق سالانه: ۱۰۶۹۸۰ دلار (حدود ۳۶۳ میلیون و ۷۳۰ هزار تومان)

آنچه انجام می دهند: دوره های اقتصاد را در سطح کالج و دانشگاه رهبری می کنند. این حوزه شامل کسانی می شود که تنها تدریس می کنند و زمان خود را بین تدریس و پژوهش تقسیم می کنند.

رشد پیش بینی شده تا سال ۲۰۲۴: ۹ تا ۱۳ درصد

.

۱۴. مهندسی سیستم های کامپیوتری

میانگین حقوق سالانه: ۱۰۸۴۳۰ دلار (حدود ۳۶۸ میلیون و ۶۶۰ هزار تومان)

آنچه انجام می دهند: این افراد، حل مشکلات پیچیده برنامه های کاربردی، مسائل مدیریت سیستم یا نگرانی های حوزه ی شبکه را توسعه داده و طراحی می کنند. آنها با مدیریت و سیستم های یکپارچه سازی یه این حوزه ها کمک می کنند.

رشد پیش بینی شده تا سال ۲۰۲۴: ۲ تا ۴ درصد

این حقوق متوسط حقوق سالانه ی یک مهندس کامپیوتر است.

.

۱۳. ستاره شناس

میانگین حقوق سالانه: ۱۱۰۲۲۰ دلار (حدود ۳۷۴ میلیون و ۶۸۰ هزار تومان)

آنچه انجام می دهند: این افراد، پدیده های نجومی را مشاهده، تحقیق و تفسیر می کنند. کار آنها به بهبود دانش عمومی ما از جهان کمک می کند و می تواند برای حل مشکلات عملی استفاده شود.

رشد پیش بینی شده تا سال ۲۰۲۴: ۲ تا ۴ درصد

.

۱۲. پزشک متخصص اطفال، عمومی

میانگین حقوق سالانه: ۱۸۳۱۸۰ دلار (حدود ۶۲۲ میلیون و ۸۱۲ هزار تومان)

آنچه انجام می دهند: این پزشکان، بیماری را تشخیص داده و درمان می کنند و به جلوگیری از صدمات و بیماری در کودکان کمک می کنند.

رشد پیش بینی شده تا سال ۲۰۲۴: ۹ تا ۱۳ درصد

.

۱۱. متخصص پوست

میانگین حقوق سالانه: ۱۸۷۲۰۰ دلار (حدود ۶۳۶ میلیون و ۴۸۰ هزار تومان)

آنچه انجام می دهند: این افراد، بیماری های پوستی مانند آکنه، پسوریازیس و شوره سر و .. را با انجام معاینات و آنالیز مشکلات پوستی تشخیص داده و درمان می کنند.

رشد پیش بینی شده تا سال ۲۰۲۴: ۱۴ درصد

لازم به ذکر است این متوسط حقوق سالانه ی “پزشکان و جراحان” است.

.

۱۰. چشم پزشک

میانگین حقوق سالانه: ۱۸۷۲۰۰ دلار (حدود ۶۳۶ میلیون و ۴۸۰ هزار تومان)

آنچه انجام می دهند: این افراد، صحت و بینایی و رفتار چشم را معاینه و بررسی می کنند. همچنین برای انجام عمل جراحی چشم مانند آب مروارید و آب سیاه آموزش می بینند.

رشد پیش بینی شده تا سال ۲۰۲۴: ۱۴ درصد

لازم به ذکر است این متوسط حقوق سالانه ی “پزشکان و جراحان” است.

.

۹. متخصص مغز و اعصاب

میانگین حقوق سالانه: ۱۸۷۲۰۰ دلار (حدود ۶۳۶ میلیون و ۴۸۰ هزار تومان)

آنچه انجام می دهند: این افراد، بیماری ها و اختلالات سیستم عصبی را تشخیص داده و درمان می کنند.

رشد پیش بینی شده تا سال ۲۰۲۴: ۱۴ درصد

لازم به ذکر است این متوسط حقوق سالانه ی “پزشکان و جراحان” است.

.

۸. پزشک عمومی و خانواده

میانگین حقوق سالانه: ۱۹۲۱۲۰ دلار (حدود ۶۵۳ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان)

آنچه انجام می دهند: این افراد، بیماری ها و صدمات شایع را از طریق تست های منظم و چک آپ تشخیص داده و درمان می کنند. آنها بیماران را برای مراقبت بیشتر و در صورت نیاز به متخصصان ارجاع می دهند.

رشد پیش بینی شده تا سال ۲۰۲۴: ۹ تا ۱۳ درصد

.

۷. روانپزشک

میانگین حقوق سالانه: ۱۹۳۶۸۰ دلار (حدود ۶۵۸ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان)

آنچه انجام می دهند: این افراد، اختلالات روانی را تشخیص داده و درمان می کنند. آنها می توانند برای برنامه ها و پیشرفت های درمانی با پزشکان، مددکاران اجتماعی، پرستاران روانپزشکی و یا متخصصین دیگر بحث و تبادل نظر کنند.

رشد پیش بینی شده تا سال ۲۰۲۴: ۱۴ درصد

.

۶. پزشک داخلی، عمومی

میانگین حقوق سالانه: ۱۹۶۵۲۰ دلار (حدود ۶۶۸ میلیون و ۱۰۰هزار تومان)

آنچه انجام می دهند: این افراد، بیماری ها و آسیب های سیستم های ارگان داخلی بدن را تشخیص داده و درمان های غیر از جراحی را ارئه می دهند.

رشد پیش بینی شده تا سال ۲۰۲۴: ۹ تا ۱۳ درصد

.

۵. پزشک اختصاصی بیمار در بیمارستان

میانگین حقوق سالانه: ۱۹۷۷۰۰ دلار (حدود ۶۷۲ میلیون و ۱۰۰هزار تومان)

آنچه انجام می دهند: این افراد، خدمات بستری در بخش هایی مانند بخش های پزشکی، واحد مراقبت حاد، واحدهای مراقبت ویژه، مراکز توانبخشی یا اتاق اورژانس ارائه می دهند.

رشد پیش بینی شده تا سال ۲۰۲۴: ۱۴ درصد

.

۴. ارتودنسی

میانگین حقوق سالانه: ۲۲۱۳۹۰ دلار (حدود ۷۵۲ میلیون و ۷۰۰هزار تومان)

آنچه انجام می دهند: این افراد، به کمک ابزارهای خاص دندان و فک را تراز می کنند. این ابزار خاص به تولید و حفظ عملکرد طبیعی دندان و فک کمک می کند و همچنین ظاهر آنها را بهبود می بخشد.

رشد پیش بینی شده تا سال ۲۰۲۴: ۱۴ درصد

.

۳. متخصص زنان و زایمان

میانگین حقوق سالانه: ۲۲۲۴۰۰ دلار (حدود ۷۵۶ میلیون و ۱۰۰هزار تومان)

آنچه انجام می دهند: این افراد، مراقبت های پزشکی از زنان را در دوران بارداری و زایمان به عهده دارند. آنها مراقبت های پزشکی عمومی را برای زنان فراهم می کنند.

رشد پیش بینی شده تا سال ۲۰۲۴: ۱۴ درصد

.

۲. جراح فک و دهان

میانگین حقوق سالانه: ۲۳۳۹۰۰ دلار (حدود ۷۹۵ میلیون و ۲۰۰هزار تومان)

آنچه انجام می دهند: این افراد، عمل جراحی و دیگر درمان های مربوط به دهان و صورت را انجام می دهند. آنها عمل های مربوط به بهبود و زیبایی ظاهری را هم انجام می دهند.

رشد پیش بینی شده تا سال ۲۰۲۴: ۱۴ درصد

.

۱. جراح

میانگین حقوق سالانه: ۲۴۷۵۲۰ دلار (حدود ۸۴۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان)

آنچه انجام می دهند: این افراد، بیماری ها و ناهنجاری ها را با روش های جراحی تهاجمی، با حداقل تهاجم و یا غیر تهاجمی مانند استفاده از ابزار، وسیله ها و یا با مهارت های دستی انجام می دهند.

رشد پیش بینی شده تا سال ۲۰۲۴: ۱۴ درصد

.

با عضویت در کانال رسمی تکرا در تلگرام از آخرین اخبار روز تکنولوژی مطلع باشید.

.

منبع: techinsider

---

 

عصر تکنولوژی، تکرا 

نوشته پردرآمدترین و معتبرترین مشاغلی که به مدرک دانشگاهی نیاز دارند اولین بار در عصر تکنولوژی - تکرا پدیدار شد.

بهترین شرکت های تکنولوژی برای کار در سال ۲۰۱۶ کدام ها هستند؟

با وجود این واقعیت که صنعت تکنولوژی برای این موضوع شناخته شده است که کارکنان خود را با حقوق و مزایای بالا راضی نگه می دارد، اما این بدان معنی نیست که کارکنان در حوزه ی تکنولوژی حتما از شغل هایشان راضی هستند.

برخی از شرکت های حوزه ی تکنولوژی در بخش رضایت کارکنان کار خود را به نحو بهتری انجام می دهند.

سایت مبتنی بر مشاغل Glassdoor برای آن دسته از افرادی که به دنبال ارسال رزومه برای شرکت های مختلف هستند حرکت جالبی انجام داده است. این سایت بررسی کرده که کارکنان کدام شرکت های حوزه ی تکنولوژی از بقیه شادتر هستند و بر مبنای رضایت شغلی کارکنان، آماری منتشر کرده است که این نتایج جالب بوده است. با وجود اینکه گوگل و فیسبوک به عنوان بهترین شرکت ها از نظر درآمد شناخته شده اند، اما در زمینه رضایت شغلی کارکنان، جایگاهشان متفاوت است. با تکرا همراه باشید.

.

۱. Airbnb

امتیاز ۴.۶ از ۵

درباره شرکت: شرکت ایر بی ان بی شرکت مسافرتی ست که منجر به ایجاد یک بازار جدید شد. این کمپانی مبتنی بر وبسایتی ست که در آن مکان های اقامتی، اتاق، آپارتمان، ویلا و .. برای اجاره ی مسافران کرایه داده می شود.

صحبت یکی از کارکنان این شرکت: افرادی که در اینجا کار می کنند در نوع خود بهترین هایی هستند که من در کار حرفه ای دیده ام. فرهنگ این کمپانی فوق العاده است. موسسین این کمپانی افراد بزرگی هستند و به اعتقاد من این موضوع مهم ترین نکته برای یک شرکت، کارکنان و جامعه ی ماست. این شرکت با تیم های مختلف، فرصت های یادگیری زیادی برای کارکنان فراهم می کند. تغییر نقش ها و بخش های مختلف برای رشد و تشکیل تیم جدید از موضوعات مهمی است که این کمپانی به خوبی به آنها توجه می کند.

.

۲. Guidewir

امتیاز ۴.۵ از ۵

درباره ی شرکت: گایدوایر برای صنعت بیمه نرم افزار تولید می کند.

صحبت کارکنان شرکت: گایدوایر ترکیبی از فرهنگ استارتاپی و فرهنگ شرکتی بزرگ است چراکه در این کمپانی شما می توانید با هرکسی درباره ی ایده های خود صحبت کنید و هرکاری می توانید انجام دهید. در این کمپانی فضای کافی برای انعطاف پذیری در فرایندهای مربوط به افراد و تیم ها وجود دارد که در آنجا با حمایت سازمانی بزرگتر به افراد برای بهبود کارهایشان مشاوره می دهند.

.

۳. Hubspot

امتیاز ۴.۴ از ۵

درباره ی شرکت: هاب اسپات نرم افزار فروش و بازاریابی تولید می کند.

صحبت کارکنان این شرکت: رهبری، از بازپرداخت شهریه تا فرصت های عرضه و حوزه ی خارج از مسئولیت، اهمیت زیادی در رشد کارکنان در تمام بخش ها دارد. فرهنگ شفاف و واضح در تمام بخش ها، مدیریت و توجه به کارکنان و تغییر ساختار سریع به هنگام نیاز همه و همه به خوبی در این کمپانی دیده می شود و آن را به یکی از بهترین کمپانی ها برای کارکنان بدل کرده است.

.

۴. فیسبوک (Facebook)

امتیاز ۴.۴ از ۵

درباره ی شرکت: فیسبوک، بزرگترین شبکه ی اجتماعی جهان است.

صحبت کارکنان این شرکت: فرهنگ این شرکت واقعا شگفت انگیز است. حقوق و مزایای آن عالی ست اما  تجربه ی حرفه ای در آن خیلی بهتر از حقوق و مزایای آن است. در هر روز کاری در این کمپانی احساسی پر از انرژی و خلاقیت دارید.

.

۵. لینکداین (LinkedIn)

امتیاز ۴.۴ از ۵

درباره ی شرکت: لینکداین یک سایت و شبکه ی اجتماعی مبتنی بر مشاغل و حرفه ای در حوزه ی کسب و کار است.

صحبت کارکنان این شرکت: فرهنگ این شرکت بر مبنای تغییر و تحول، صداقت، همکاری، شوخی و البته نتیجه بخشی ست. این فرهنگ در زندگی تک تک ما کارکنان این شرکت تاثیر داشته و ما را به سمت موفقیت و حرکت  رو به جلو پیش می برد.

.

۶. گوگل (Google)

امتیاز ۴.۳ از ۵

درباره ی شرکت: گوگل، بزرگترین موتور جستجوی جهان است.

صحبت کارکنان این شرکت: کار در این مجموعه فوق العاده لذت بخش است و فرهنگ این کمپانی به نحوی ست که منجر به رشد دائم کارکنان می شود.

.

۷. Zillow

امتیاز ۴.۳ از ۵

درباره ی شرکت: Zillow یک سایت آنلاین مربوط به املاک است.

صحبت کارکنان این شرکت: دیدگاه ها شگفت انگیز هستند، مواد غذایی/خوراکی/نوشیدنی ها رایگان و مزایای این شرکت فوق العاده هستند. در این کمپانی افراد باهوشی که دائما در حال یادگیری و آموزش هستند مشغول به کار هستند.

.

۸. World Wide Technology

امتیاز ۴.۳ از ۵

درباره ی شرکت: World Wide Technology یک شرکت مشاور تکنولوژی ست.

صحبت کارکنان این شرکت: حقوق و مزایای عالی، محیط کار و شرایط کاری انعطاف پذیر و دورکاری، محیطی گرم، سرگرم کننده و جالب برای کار همه و همه کارکنان این شرکت را برای کار هرچه بیشتر تشویق می کند.

.

۹. MindBody

امتیاز ۴.۲ از ۵

درباره ی این شرکت: MindBody یک شرکت نرم افزاری مبتنی بر کسب و کار و تعیین وقت و قرار ملاقات است.

صحبت یکی از کارکنان این شرکت: فرهنگ این شرکت مبتنی بر شادی ست. این شرکت دارای محیطی پر از انرژی مثبت است. مدیریت این کمپانی کارکنان این شرکت را برای کار هرچه بیشتر و پر انرژی تر تشویق می کند و حتی در بخش هایی از زندگی شخصی افراد به آنها کمک کرده و از آنها پشتیبانی می کند.

.

۱۰. Expedia

امتیاز ۴.۱ از ۵

درباره ی شرکت: Expedia یک سایت مسافرتی آنلاین است.

صحبت کارکنان این شرکت: جو این کمپانی، مثبت، پر انرژی و مبتنی بر کارآفرینی ست. ترکیبی از سفر و تکنولوژی منجر به ایجاد مکانی پر از هیجان و رشد سریع شده است.

.

۱۱. Riot Games

امتیاز ۴.۱ از ۵

درباره ی شرکت: Riot Games ناشر بازی های ویدئویی ست که بازی محبوب “League of Legends” را خلق کرد.

صحبت کارکنان این شرکت: این شرکت با تمام کارکنان خود رفتار فوق العاده خوبی دارد. با ارائه ی خدمات زیاد به کارکنان خود از نهار و شام رایگان تا مزایای خوب، محیطی بهتر برای پرورش و رشد استعدادها فراهم می سازد.

.

۱۲. ادوبی (Adobe)

امتیاز ۴.۱ از ۵

درباره ی شرکت: ادوبی بهترین سازنده ی نرم افزاری ست که برای نرم افزارهای طراحی و ویرایش تصویر خود شناخته شده است.

صحبت کارکنان این شرکت: این کمپانی مزایا و منافع زیادی برای کارکنان خود در نظر گرفته که یکی از برجسته ترین آنها طرح خرید سهام کارمند است. این شرکت برای کارکنان خود ارزش زیادی قائل است و به نظرات و پیشنهادات آنها اهمیت زیادی می دهد. این کمپانی با کارکنان خود به طور آزادانه بحث و تبادل نظر می کند و در بسیاری از موارد شخصی هم از آنها پشتیبانی می کند.

.

۱۳. اپل (Apple)

امتیاز ۴ از ۵

درباره ی شرکت: اپل یکی از شرکت های مطرح سازنده ی موبایل آیفون، آیپد و کامپیوترهای مکینتاش و علاوه بر این فروش موسیقی و فیلم (آیتونز) و ارائه ی دیگر دستگاه ها و نرم افزارها است.

صحبت کارکنان این شرکت: مزایا، تیم شگفت انگیز، مدیریت فوق العاده، آموزش دائم و روزانه همه و همه منجر به رضایت و خشنودی کارکنان این کمپانی شده است. شما در این مجموعه با افرادی پرشور و توانا کار می کنید. تعطیلات، سهام، مزایای سلامتی و … فوق العاده هستند.

.

۱۴. توییتر (Twitter)

امتیاز ۴ از ۵

درباره ی شرکت: توییتر یک شرکت رسانه ی اجتماعی ست که افراد، افکار و خبرهای خود را در ۱۴۰ کاراکتر و یا کمتر برای مردم سراسر جهان توییت می کنند.

صحبت کارکنان این شرکت: افرادی که در اینجا کار می کنند، فوق العاده هستند! محیط کاری ما بر مبنای عمل متقابل کارکنان، تدریس و آموزش شکل گرفته و رشد می کند. هر یک از کارکنان برای کمک و تاثیر در بهبود شرایط کمپانی می توانند نظرات خود را آزادانه مطرح نمایند.

.

۱۵. پی کام (Paycom)

امتیاز ۴ از ۵

درباره ی شرکت: پی کام یک ارائه دهنده ی نرم افزار لیست حقوق و منابع انسانی آنلاین است.

صحبت کارکنان این شرکت: رهبری در این شرکت به گونه ای ست که همیشه کارکنان خود را به ارائه ی انتقادات و پیشنهادات سازنده تشویق می کند. محل پذیرایی و باشگاه داخل کمپانی از ویژگی های مثبت این کمپانی ست. این کمپانی متشکل از بهترین و حرفه ای ترین افراد است که کار در کنار آنها بسیار رضایت بخش است.

.

۱۶. Akamai

امتیاز ۴ از ۵

درباره ی شرکت: Akamai یک شبکه ی تحویل محتواست که به وب سایت های بزرگ و سایت های رسانه ای کمک می کند تا اجرای سریعتری داشته باشند.

صحبت یکی از کارکنان این شرکت: اینجا بهترین مکانی ست که تا به حال کار کرده ام. افرادی که در اینجا کار می کنند، افرادی باهوش، صمیمی و مفید هستند. این کار در عین اینکه چالش برانگیز است اما جالب هم هست. مزایای آن فوق العاده هستند.

.

۱۷. Salesforce

امتیاز ۴ از ۵

درباره ی شرکت: Salesforce نرم افزار کسب و کاری را به عنوان یک سرویس کلود عرضه می کند که به کمپانی ها کمک می کند تا فروش، بازاریابی و پروژه های برنامه نویسی کاربردی خود را مدیریت کنند.

صحبت کارکنان این شرکت: فرهنگ سازمانی این شرکت فوق العاده است. کارکنان این شرکت به سختی کار می کنند اما از این کار لذت می برند. مزایای باورنکردنی که دائما در حال افزایش هم هست. شایسته سالاری که طبق آن بهترین کارکنان از نظر سختی کار و نحوه ی انجام آن به پاداش می رسند.

.

۱۸. F5 Networks

امتیاز ۴ از ۵

درباره ی شرکت: F5 Networks، برای ایجاد و تامین امنیت شبکه های کامپیوتری، تجهیزات تولید می کند.

صحبت کارکنان این شرکت: مطابق فرهنگ فوق العاده ی این شرکت کارکنان این کمپانی با احترام با یکدیگر و با مشتریان رفتار می کنند. مزایا و پاداش خوب این شرکت کارکنان را راضی نگه داشته است.

.

۱۹. Workday

امتیاز ۴ از ۵

درباره ی شرکت: Workday از طریق کلود به کسب و کارها منابع انسانی ارائه می دهد.

صحبت کارکنان این شرکت: مدیریت فوق العاده، چشم اندازی فوق العاده و جهت دهی متناسب این شرکت رضایت خاطر کارکنان را فراهم کرده است. تعادل بین کار و زندگی در این کمپانی عالی ست.

.

۲۰. Red Hat

امتیاز ۴ از ۵

درباره ی شرکت: red Hat بهترین سازنده ی نرم افزاری ست که برای نسخه ی تجاری سیستم عامل لینوکس و عرضه ی نرم افزار اپن سورس که می تواند توسط هرکسی اصلاح شود و یا به اشتراک گذاشته شود، شناخته شده است.

صحبت کارکنان این شرکت: این کمپانی مجموعه ای از باهوش ترین افراد را کنار یکدیگر جمع کرده است. افرادی که با فرهنگی عالی و مهارت های مثال زدنی در کنار یکدیگر کار می کنند.

.

۲۱. Concur

امتیاز ۳.۹ از ۵

درباره ی شرکت: Concur نرم افزار کلود مدیریت هزینه و کسب وکار است. هم اکنون بخشی از شرکت نرم افزاری بزرگ آلمانی SAP است. SAP این شرکت را سال گذشته به مبلغ ۸.۳ میلیارد دلار خریداری کرد.

صحبت کارکنان این شرکت: کارکنان و فرهنگ این کمپانی فوق العاده است. این شرکت افراد بزرگی را استخدام می کند. این کمپانی همیشه افراد را برای انجام کارهای جدید تشویق می کند.

.

با عضویت در کانال رسمی تکرا در تلگرام از آخرین اخبار روز تکنولوژی مطلع باشید.

.

منبع: timesofindia

---

عصر تکنولوژی، تکرا

نوشته بهترین شرکت های تکنولوژی برای کار در سال ۲۰۱۶ اولین بار در عصر تکنولوژی - تکرا پدیدار شد.

کنفرانس‌ها، همایش‌ها و سمینارها یکی از مهم‌ترین ابزارهای بازاریابی شرکت‌ها محسوب می‌شوند که در صورتی‌که دقیق و حساب‌شده برنامه‌ریزی و اجرا شوند، نتایج مثبت و تعیین‌کننده‌ای را برای کسب‌و‌کارها به همراه دارد.

کتابچه الکترونیکی « اصول برگزاری رویداد موفق » توسط مجموعه ایوند به عنوان سامانه برگزاری رویداد در ایران، تهیه و به صورت رایگان در اختیار دبیران و برگزارکنندگان همایش‌ها و رویدادها قرار گرفته است. هدف از تهیه و انتشار این کتاب آموزش مهارت‌های علمی و اجرایی مورد نیاز جهت برگزاری همایش ها، سمینارها و کنفرانس‌ها است.

ایجاد اعتبار و اعتماد نزد مخاطبان، برقراری ارتباط نزدیک و تعاملی با همکاران و مشتریان، کسب درآمد و سرمایه، شکل‌گیری ایده‌ها و طرح‌های جدید، مطرح شدن به عنوان یکی از بهترین فعالان حوزه مربوطه و رهبر فکری از جمله امتیازات و دستاوردهایی است که برگزاری یک رویداد موفق می‌تواند برای یک کسب‌وکار به ارمغان آورد.

«ایوند» به عنوان سامانه ایجاد، مدیریت، انتشار و فروش بلیت رویداد در ایران، این امکان را در اختیار برگزارکنندگان رویدادها قرار می‌دهد تا بتوانند رویداد خود را سازمان‌دهی کرده و با مخاطبان خود در سطح وسیعی به اشتراک بگذارند.

تکنولوژی ایوند به گونه‌ای طراحی شده است تا برگزارکنندگان رویدادهای مختلف از دورهمی‌های کوچک و ورکشاپ‌های آموزشی تا کنفرانس‌ها و همایش‌های بزرگ بتوانند با استفاده از سیستم ایوند رویداد خود را تعریف کرده و اقدامات مدیریتی و اجرایی لازم را انجام دهند.

مجموعه ایوند تلاش کرده است ماحصل تجربیات چندین سال فعالیت در حوزه برگزاری همایش‌ها، کنفرانس‌ها و سمینارهای مختلف را به صورت علمی، اجرایی و مدون در اختیار دبیران و برگزارکنندگان همایش‌ها و رویدادها قرار دهد.

کتابچه الکترونیکی « اصول برگزاری رویداد موفق » به صورت الکترونیکی و در فرمت PDF تهیه و به صورت رایگان در اختیار فعالان و علاقه‌مندان این حوزه قرار گرفته است تا بتواند همایش‌ها و رویدادهای خود را به صورت هدفمند برنامه‌ریزی و اجرا کنند.

سر فصل‌های تشکیل‌دهنده کتابچه الکترونیک اصول و فنون برگزاری رویداد:

• مقدمه
• هدف گذاری
• برنامه‌ریزی
• بازاریابی
• اجرا
• پیگیری

علاقه‌مندان جهت آشنایی با جزئیات و سازوکارهای اجرایی لازم در راستای برگزاری رویدادها، می‌توانند با کلیک بر روی این لینک به وب سایت ایوند مراجعه کرده و کتابچه الکترونیکی « اصول برگزاری رویداد موفق » را به صورت رایگان دریافت کنند.

.

.

---

عصر تکنولوژی، تکرا

نوشته کتابچه الکترونیکی اصول برگزاری رویداد موفق اولین بار در عصر تکنولوژی - تکرا پدیدار شد.